第一学期业务竞赛方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《第一学期业务竞赛方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：第一学期业务竞赛方案

2011学年第一学期语文能力竞赛方案

一、指导思想

根据学校教学工作思路，结合读书节精神，体现语文组“品读善思，激励表达”课题研究特色，本学期语文学科竞赛注重于“口语表达”方面，特制定本计划。

二、参赛对象及人数安排

参赛对象：1～6年级。人数安排：各班5人。

三、比赛时间：第12周的周

二、周三中午12：40～1：30。周一中午抽签比赛顺序。

四、比赛内容及方式

(1)比赛内容

一年级识字比赛。二年级看图说话比赛。三～六年级口语交际比赛。

(2)比赛方式 1赛分两个中午进行，由本班老师抽签比赛顺序。

2年级看图说话比赛，学生在两分钟内，按照一定的顺序正确描述图画内容。比赛一个中午进行，由本班老师抽签比赛顺序。

3～6年级口语交际比赛，在课内选取三个口语交际题材，本班老师抽签比赛顺序，学生提前两分钟抽签比赛内容，给予两分钟的准备。比赛时间两分钟。

3、，

五、比赛地点及监考安排。

(1)一年级：二楼语音室。周二：1-3号班级，周三：4-6号班级。 监考评分：夏菲菲、胡耀匀;维持纪律：陈海梅。

(2)二年级：一楼多媒体。周二结束比赛。

第一组负责1-3号班级。

监考评分：罗红芳、袁梦;维持纪律：谢小燕。

第二组负责4-6号班级。

监考评分：彭奕、何清;维持纪律：王莎娜。

(3)三年级：四楼英语活动室。周二：1-3号班级，周三：4-6号班级。监考评分：姚雪、贝翠芬;维持纪律：吴小枚。

(4)四年级：五楼电子琴室。周二：1-3号班级，周三：4-6号班级。

监考评分：胡曼、林秀玲;维持纪律：周平英。

(5)五年级：五楼阅览室。周二结束比赛。

第一组负责1-3号班级。

监考评分：李红利、刘旭红;纪律维持：李云。

第二组负责4-7号班级。 监考评分：唐丹丹、颜巧丽;纪律维持：梁迎换。

(6)六年级：六楼书法室。周二结束比赛。

第一组负责1-3号班级。

监考评分：杜俊峰、李梅;纪律维持：陆芳淑。

第二组负责4-6号班级。

监考评分：包丽珍、李德运，纪律维持：王江胜。

贤丰实验小学语文组

2011-11-9

第二篇：2017-2018学年第一学期“示范班级”竞赛方案

龙门县高级中学2017-2018学年第一学期

“示范班级”竞赛方案

(2017年9月开始试行)

为了全面地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的各项规定,加强社会主义精神文明建设,把我校办成校风正、学风好、校园美的育人阵地，联系本校实际，坚持“中心不变、重心下移”原则，发挥职能部门和级组的主动性，特制定《示范班级》竞赛方案。

一、竞赛组织机制： 组 长：张醒武

副组长：李义凤、黄革平、朱乐平

组 员：黎锦成、邱成峰、邓金海、梁金平、李国波、杨海涛、吴华、叶伟晴、钟颖、廖丽娜、罗岚岚、张燕鸿、刘妙娴、卜小凤、全体班主任及体育老师

二、竞赛项目(100分)

(一)年级检查5个项目(合计50分，面向本年级)

1、考勤：(10分由年级负责统计)

请假1人扣0.1分，迟到1人次扣0.5分，早退1人次扣0.5分，旷课1人次扣2分(利用上课时间打扫卫生视为迟到)

2、文明礼仪：(10分由年级负责统计)

(1)无扣分班级每月加5分。

(2)乱打、乱闹、乱扔、乱吐，在教学楼追打、踢球等，1人次扣1分。

(3)着装(含佩带饰物)、仪容仪表不符合要求，1人次扣1分。

(4)穿拖鞋进入课室每人次扣1分。(包括晚修) (5)在校园内吸烟、喝酒的每人次扣2分。

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(6)在校园内乱丢纸屑、水瓶、杂物的每人次扣1分。 (7)不爱护公共设施，故意损害公物，除赔偿、处分外，1人次扣1分。

(8)教室无人时不关灯、不关风扇每次扣0.5分，

3、校卡、校服(10分由年级负责统计)

(1)无扣分班级每月加5分。

(2)学生在校园内规范佩带校卡，不带校卡1人次扣1分，带卡不规范视同不带卡;使用他人校卡，违纪冒用他人姓名者，1人次扣2分，严重者本人受校纪处分;故意污损、贴明星照、大头照、纸片遮挡等改变校卡原貌的1人次扣2分，严重者本人受校纪处分。

(3)学生星期

一、

三、五 穿校服回校(特殊情况除外)，不按要求的每人次扣1分。

4、课堂纪律(含自习课、晚修课)(10分由年级负责统计)

(1)没扣分每月加5分。

(2)上课专心听讲，不搞小动作，不大声喧哗，不趴台，不玩手机。趴台每人次扣0.2分，玩手机每人次扣1分，并予以收缴。

(3)任课教师根据学生上课情况进行考核，课堂纪律差，严重影响教学的班级每次扣2分。

(二)团委检查1个项目(10分，团委杨海涛负责统计，面向全校)

1、集会(10分)

(1)无扣分班级每月加3分

(2)、每次集会时按班主任到岗、学生出勤、学生集会安静、整齐等方面情况进行考核，每项做不好的扣1分

(三)两操锻炼(10分，由体育科组张燕鸿负责统计，面向全校)

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(1)眼保健操(5分)，缺一人次扣0.1分，整体效果不佳的扣0.5分。

(2)课间操(5分)，缺一人次扣0.1分，做操质量不合要求的扣0.5分。

(四)校门检查(10分，由政教处卜小凤老师负责统计) 校门口值日的行政、老师、门卫及学生干部或值日班级，对进出校门的学生进行校服校卡、迟到等检查，由政教处卜小凤老师负责统计反馈

请假1人次扣0.1分，迟到1人次扣0.5分，早退1人次扣0.5分，无假条外出1人次扣2分，不带校卡、规定日期不穿校服1人次扣0.5分。

(五)总务处检查3个项目(合计50分，面向全校)

1、劳动(10分，由总务处邓金海负责统计)

(1)组织学生自己动手参与，按时按质按量完成学校布置的任务，达不到要求，每次扣2—5分。

(2)每次劳动不出安全事故，出事故每次扣2—5分。

(3)没有劳动安排的班级(高三级)此项得6分。

2、宿舍(10分，由总务处邱成峰、叶伟晴负责统计) (1)内宿生应严格遵守学校的作息时间，上课期间不准在宿舍逗留(除特殊情况，须有班主任批条)休息时间必须保持安静，休息钟响后，学生不能进出宿舍区内(包括宿舍内)吵闹、走动，休息时间不能进出宿舍区，违者班级一人次扣1分。

(2)内宿生要有良好的安全意识，严防安全事故发生，个人财物要妥善保管，贵重物品不放在宿舍。不准带外人进入宿舍，不准随意进入他人宿舍(男生严禁进入女生宿舍，女生不得入男生宿舍)，违者

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班级一人次扣1分。

(3)在校期间不准在外留宿，违者，班级一人次扣1分。 (4)严禁在宿舍点蜡烛、烤火、燃放烟花、炮竹、，私装电器设备，一经发现从严处理，并通知其家长，情节严重者，责令其退宿。违者班级一次扣3—5分。

(5)内宿生要养成爱公物，守纪律、勤俭节约的优良品质。养成良好的卫生习惯。各宿舍必须一日二扫，保持地板无积水、果皮纸屑杂物，天面无蜘蛛网，墙壁无刻画、贴纸等，卫生间干净无异味，宿舍内物品应按规定摆放整齐，被账统一摆设整齐、摺叠(个人整理)。离开宿舍必须关电、关水、关好前后门窗上锁。值日生负全责。确保宿舍的整洁和下水道、厕所的畅通。不合格该班每次扣1分，搞好后才能上课。

(6)爱护公物，损坏公物按价赔偿，故意损坏公物，要按价赔偿外学校将从严处理，并通知其家长，情节严重责令其退宿，并扣所在班级3—10分。

(7)内宿生必须遵纪守法，服从管理、服从舍长安排，严禁在宿舍进行抽烟、喝酒、赌博、偷窃、打架等违法乱纪行为。违者扣所在班级每人次3—5分。

2、清洁卫生(20分由邓金海、刘妙娴负责统计，教室、环境区各占10分) (1)无扣分班级每月加5分

(2)各班每天坚持早晨、中午两扫除，做好教室、环境区清洁及保洁工作，违反其中一项要求扣1分，卫生要求如下：

①地面：室内、走廊地面保持整洁。做到无垃圾、无纸屑、无笔屑、无痰迹等污物。

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②墙壁：室内、走廊墙壁要保持整洁。做到无手印、无鞋印、无球印、无墨水印、无蛛网等印迹。

③桌椅：教室内课桌椅的排放要做到排行整齐，做到无刻画，抽屉无垃圾，损坏的要及时修理，教学平台要保持内外整洁，粉笔及粉笔刷装在盒子内。

④窗户：各室窗户玻璃要保持洁净、无积灰;窗边无杂物;学生放学离班前及时关好窗。

⑤黑板：教室前黑板每天上、下午放学后要用布擦净，每日清理黑板槽内粉笔灰。

⑥各班内的垃圾要及时清倒，做到垃圾不过夜。 ⑦按时打扫环境区卫生，干净无杂物等。

三、特殊加分

1、见义勇为，敢与坏人坏事作斗争，行为突出，影响较大，或敢于揭发违法违纪行为，协助破案，经政教处讨论，每次奖3—10分。

2、学校宣传栏、黑板报、班级文化建设，每期以级为单位评出

一、

二、三等奖每个年级各

1、

2、3个班，依次奖

3、

2、1分。

3、全校性体育竞赛，以级为单位排出1—6名，分别奖

6、

5、

4、

3、

2、1分

4、全校性文艺演出， 评出

一、

二、三等奖各

6、

4、2分。

5、由学校相关部门组织的全校性(不分层次)评比，如文明宿舍、班容班貌评比等，以获奖单位为标准，给予2-3分的表彰。

6、班级有学生或集体参加校外比赛，每个参赛单位(一般只奖前三名)，县级加3-5分，市级加6-8分，省级加9-11分，国家级加12-15分。

四、若有下列情况则取消该班当月评示范班资格：

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1、学生有违反校规校纪行为，被学校处以通报批评及以上处分的班级。

2、有出现严重安全(收费安全、人身安全)事故的班级。

3、拒不服从学校安排的班级。

五、扣分情况

凡被学校处分的学生，每人次扣相应班级当月示范班评比分数，记通报批评的扣5分，记警告扣6分，记严重警告扣8分，记一个小过扣10分，记一个大过扣12分，记一个留校察看扣15分，记一个劝退或开除学籍扣20分，并且当月不能评为示范班，

六、分数结构

示范班级分值由级学生自治会检查结果、个别分管行政检查结果和团委学生会突击检查结果相加构成。(如当天级学生自治会和团委都进行检查扣分的，当天的班级扣分数为学生自治会和团委扣分各占50%)

七、评比办法

每月“示范班级”以级组为单位，各班每月分数达到规定95分以上(含95分)，级前40%的班级均为“示范班级”(从高到低排列，目前每个级三个名额)，达不到此分数标准的，取消该班获奖资格。对于每月被评为文明班的班级，学校授予文明牌匾，并作为班主任绩效工资发放的依据。

八、统计方式

各级组长在当月的最后一天联系相关负责的级自治会干部和个别分管教师、行政收集扣分数据，由级组自行负责汇总统计，并于下个月的第一周前评出示范班级(各年级按班级数量的40%评选示范班，若其中有班级被取消示范班评比资格，则向下顺延但分值必须达到9

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分)，各检查项目部门、年级负责人负责将本项目的相应得分上交到政教处(邮箱gjzxzjc2009@163.com)，学校将在升旗仪式上进行颁奖和表扬。班主任如对统计数据和评比结果有异议，由相应检查部门负责解释。

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龙门县高级中学 2017年9月10日

第三篇：业务竞赛方案

火星支行业务竞赛活动方案

为了落实2011年省总行工作会议精神，搭建火星支行良好的业务发展平台，充分调动员工积极性，推动我行顺利完成2011年各项业务指标，芙蓉农村合作银行火星支行决定开展一次业务竞赛活动，特制定本活动方案。

一、组织领导

本次竞赛活动在支行成立领导小组，由孔成任组长，吕彦，高彦任副组长负责此次竞赛活动的组织开展和考核。

二、竞赛时间

竞赛时间定为2011年9月1日至2011年12月31日 考核时间为2012年1月1日至1月10日

三、竞赛内容 1.柜面存款竞赛指标

以个人为单位，以8月底存款余额为基数，9月至12月每月递增50万元，12月末新增存款余额达200万元。对未完成全部任务的50%的不计奖，完成50%以上的按比例计奖。

以柜组为单位，以8月底存款存款余额为基数，每月剔除柜组个人及客户经理组织的存款部分外，储蓄柜每月增长1000万，对公柜每月增长2000万，每人每月按1000元计奖。

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柜面经理以8月存款为基数，9月至12月每月递增60万元，12月末余额达240万元，日评按70%计算，30%与柜面挂钩即个人全面完成任务指标，柜面未完成，每月500元计奖打七折，对未完成全部任务的50%的不计奖，完成50%以上的按比例计奖。

2.客户经理任务指标

以8月底存款余额为基数，曾微每月递增500万元，年末净增2000万元，黎昊每月递增300万元，年末净增1200万元，邱璐每月递增150万元，年末净增600万元，对未完成全面任务50%的不计奖，50%以上的按比例计奖。四季度完成卡张数100张、每张卡余额达3000元，按每张10元计奖。存款考核分为日均余额和时点余额两部分，日均余额占专项考核的70%，时点余额占专项考核的30%。

客户经理考核

在完成年度任务的基础上，按月考核，每月奖励500元，完成上述任务人均奖励2000元，超过1000万元，再次奖励2000元。

正副行长按每月500万元递增参与活动，孔行长与对公柜台联点，吕行长与储蓄柜联点。

3.卡营销竞赛

活动期间内每人完成卡张数50张，每张卡余额达3000元，每人每张奖励10元。

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4.处罚标准与考核

未达到任务标准的50%的不计奖，不积极参与活动力争完成任务的员工年度综合考评最高扣10分。

本次活动的完成进度由信贷内勤和柜面经理共同登记。考核时间为2012年1月1日至1月10日。未尽事宜另行通知。

芙蓉合行火星支行

20110901 关于开展一季度存款竞赛活动的通知

各社(部)：

为加强资金组织工作，确保存款平稳增长，为全年存款工作奠定坚实基础，促进存款业务正常、快速、健康发展，经联社研究决定一季度在全辖开展存款竞赛活动，现将有关事

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宜通知如下：

一、指导思想

一季度是资金回笼的旺季，也是各项存款增长的“黄金”季节,要积极组织员工开展存款竞赛活动，利用经济效益与个人利益相挂钩的激励机制来确保2010年存款工作目标的实现。

二、组织领导

联社成立存款竞赛活动领导小组

组

长：韩英博

副组长：牛大新、张锦辉、王征

成

员：张志强、张冬梅、王雅霜

竞赛活动领导小组办公室设在联社负

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债管理部，负责竞赛活动的考核指导。

三、时间及范围

活动时间：从2010年1月1日至2010年3月31日结束。

参赛范围：各信用社(部)。

四、考核内容及办法

(一)考核内容

各项存款考核在联社整体考核中

1、2月份各占40分，3月份占35分，分为日均余额和时点余额两部分，日均余额占专项考核的50%，时点余额占专项考核的50%。

(二)考核办法

1、各项存款考核按完成比例及所占权

5

重兑现挂钩工资，超额部分以手续费形式予以奖励。

2、此次下达的指标计划是根据各机构前三年度1-3月份日均净增额及2009年指标完成情况确定的。

公式：本月存款日均增量=本月日均比年初存款增长额-上月日均比年初存款增长额。

本月存款时点增量=本月余额-上月余额

3、各项存款奖励兑现在一季度结束后进行，其中日均净增额超必保计划部分按5‰兑现奖励。时

6

点净增额超必保计划部分按2‰兑现奖励，超力争计划部分按3‰兑现奖励。

4、当月超计划指标部分可带入下月抵顶任务。当月未完成部分带入下月，与下月任务的合计做为下月考核任务。

5、对全面完成联社下达各项存款增量计划，同时排名前5位的社(部)分别奖励人民币5000元 、4000元、3000元、2000元、1000元。

五、相关要求

1、各社(部)要成立相应的领导小组，明确考核办法，及时将任务分解到所、专

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柜及内、外勤人员，并记好台账，作好考核。

2、本次竞赛活动，各单位要实事求是的上报各项数据，不许弄虚作假，一经发现取消评先资格，并通报全辖。

3、为保证考核数据的连续性，第一季度各项考核数据纳入全年负债专业考核管理。

第四篇：业务竞赛活动方案

为了深入推进我局行风建设和精神文明建设，进一步转变观念、改进工作作风，全面提升干部职工思想道德素质和业务水平，树立植保队伍的良好形象，营造和谐的文化氛围，促进我局城建工作顺利开展。现结合实际，特制定我局业务竞赛活动方案。

一、 指导思想 我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观和中央一号文件，紧紧围绕城建稳定发展,经济稳定发展，扎实开展“创佳评差”竞赛活动，有力地推动我局的行风建设，全面提高干部职工的文明素质和整体水平，为推进全局业务知识全面发展。

二、 活动内容

1、加强思想道德建设，塑造行业诚信形象

2、强化业务技能培训，全力提高干部职工自身素质

3、加强文化建设，丰富群众生活

三、活动步骤

1、制定方案。 3 月份的主要任务是安排部署，制定本站的活动实施方案，落实任务，动员干部职工积极参与活动，并及时上报。

2、活动实施。 4 月～10 月的主要任务是开展宣传教育，认真开展各项创评竞赛 活动，以竞赛活动促进植保工作全面发展。11 月～12 月，做好我局 “创佳评差”活动的自查和总结，进一步完善各项体制，巩固成果，在今后的工作中继续努力克服工作中的问题和不足，不断总结经验，大力抓好精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动的各项工作。

第五篇：河北省检察机关司法警察业务理论知识竞赛衡水获第一

河北省检察机关司法警察业务理论知识竞赛衡水获第一 12月19日，河北省检察机关司法警察业务理论知识竞赛，在国家检察官学院河北分院举行，全省11个市的代表队参加此次比赛，此次竞赛旨在进一步提高全省检察机关司法警察业务素质和执法水平，培养业务骨干和优秀人才，促进全省检察机关司法警察工作持续健康发展。

衡水市检察院法警支队组织赵丹、于宁宁、贾建华、明向东4人代表衡水，参加了全省检察机关司法警察业务理论知识竞赛。参赛队员发扬争先创优、勇夺第一的拼搏精神，经过激烈的角逐和复试加赛，衡水市代表队脱颖而出，摘得了全省桂冠，枣强县院干警赵丹勇夺全省个人成绩第一名。赵丹、于宁宁被评为“全省检察机关司法警察业务标兵”。 衡水市检察院党组成员、副检察长孟根行说：本次司法警察业务知识竞赛的开展，达到了以赛促学、以赛代训的目的，同时进一步激发了广大警察特别是青年警察学习各项业务、工作程序和规范的热情，为安全办案和积极履行职责奠定了良好的基础。他对衡水代表队获得好的成绩予以肯定，向代表队表示祝贺，并希望全市检察机关法警部门以此为契机，切实提升法警履职能力，强化法警队伍建设。(明向东)