我的班主任三头工作法

第一篇：我的班主任三头工作法

我的班主任工作

万古九年一贯制学校 张朝华

一、抓住教育时机，促进学生发展。

抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待;当“时机”来临时，要立即抓住;当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。一天早晨，我刚到教室，学生们就纷纷向我反映张茂豪昨天下午去网吧了，我一听说就气得说不出话来，心想，怎么办呢?动员同学吧，我就发动学生替老师劝说他，要求学生先在日记上写，明天交流。没想到学生写得那么感人，当时张茂豪就流泪了，许多学生还写了自己该怎么做。我抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应” 。

三、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。

"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，教育方式.

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，让他们从内心感觉到你是真正为他们好，树立起班主任崇高的威望。我班有个叫彭锦辉的学生，过去，长期不完成作业(家庭作业、课堂作业)我不厌其烦地多次找他谈心，交心，使他慢慢觉得张老师对他所做的一切都是为了他好(有时我会在他服的时候，恨铁不成钢的轻敲他一下，他也认识到确实是自己错了)开始完成作业了。全体学生同时觉得张老师有些像父母一样。

四、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信。我每周都要召开班干部会，要求他们对一周的工作情况进行自我总结，我同时对表现好的班干部进行表扬鼓励(适当发些奖品)并对他们往后的工作提出要求和希望。;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 事事落实到个人。 明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员，集体的荣誉就是自己的荣誉，觉得自己在这样的班集体中生活学习而自豪。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。在学校组织的各种活动中都取得了很好的成绩，受到了学校的好评。

班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。

2011年6月24日

第二篇：我的班主任工作

马鞍九义校

何锦玲

尊敬的陈校长、亲爱的三贤九义校的老师们，大家下午好!我是何锦玲，马鞍九义校一名普通的老师，也是一名普通的班主任。今天，受学校领导的委派，我将坐在这里，代表马鞍校的班主任和大家交流班主任工作的一些做法。这本是一件挺光荣的事情，可是，我委实有些不安。在座各位都是经验丰富的前辈，在各位面前班门弄斧，实在有些无地自容。要不，我就跟大家聊聊我平时的一些工作吧。

我喜欢法国著名作家巴尔扎克的一句话：“在自己喜欢的环境中生活和工作，是一件很快乐的事。”所以，一直以来，无论条件如何，不管工作有多忙，我总是习惯每天把自己的办公桌收拾得整洁有序。我总觉得唯有如此，心里才敞亮，工作起来才轻松愉快。

我始终认为：作为教师，把办公桌收拾得整洁有序，还会对学生产生积极的影响。我们班有六十个孩子，我一般都把孩子分为5个学习小组。每次小组长送作业本到办公室时，看到我的办公桌整洁有序，就会很自觉地把本子整理得平平整整。

我习惯一进教室就扫视，地面干不干净?桌椅整不整齐?讲桌上的摆放有没有序?卫生角的扫帚摆放合不合要求?垃圾桶上的口袋是否规范?洋铲、水桶洗没有?饮水机上有没有灰尘?墙壁上的贴纸有没有掉落?玻璃窗上有没有污渍?天花板、墙角有没有蜘蛛网?墙上有没有污渍?窗槽擦干净没有?风扇、电灯开关上有没有灰尘„„在学生唱歌的短短时间里，我能把这些全部检查一遍。发现了问题，不及时处理，心里还真是别扭。一个手势、一个眼神，学生明白;随手将桌子挪一挪，我也不费力气。一切处理妥当，顺眼了，这才开始上课。我要求讲桌每天都是整洁有序的——粉笔，规规矩矩地摆放在小盒子里;黑板擦，用过后及时清理粉尘，放在讲桌下的抽屉里;书本、试卷叠放整齐。看着干净甚至觉得有些清爽的教室，上起课来也特别舒服。

我要求学生们也要把自己的课桌整理干净，文具摆放有序。书、练习本、文具盒，一律放在统一的位置。看着同学们学习用品摆放得整齐划一，个个端坐在课桌前，那样的精神，我打心眼儿里高兴!

作为老师的我们，是规范的制定者，是规范的监督者，也是规范的践行者。我们不但要以身作则，还得多花时间多花精力。班主任工作的确苦，的确累，马鞍校的班主任尤为苦，尤为累，我经常给自己提醒儿：心不能闲着，得多想;嘴不能闲着，看到就得说，天天都得讲;眼不能闲着，得到处看看;手不能闲着，得随时准备干活。也许这样做显得婆妈，可是，习惯就是这样养成的。

作为老师，作为班主任，不能闭关自守，我们也得用我们善于发现的眼睛去“取经”。别的班，别的老师做的好的地方，咱们得借用。以前，我一直都为学生打扫卫生相互“谦让”、拖拖拉拉而烦恼。后来我看见同年级的黄老师班里的墙上贴着的每天值日安排，上面分工明确，每一天都是由固定的人员打扫固定的地方。咋一看，觉得死板;可再细想，还真有效。这样把工作落实到每一个人头上，之前的困难迎刃而解。在践行的过程中，再不厌其烦地鼓励他们发扬雷锋精神，做完了自己的事去帮助没做完的，给他几句表扬，他的心里还美滋滋的。久了，习惯养成，打扫得快不说，还学会了合作呢。

对于班主任工作，我觉得贵在“细节”。说到“细节”，我总会想起可敬的林校长。2007年1月31日，马鞍校区新老师会，林校长教会我的第一件事就是注重细节。林校说：我们开会了，请大家尊重别人也尊重自己，将手机关闭或置于震动状态，这是细节。林校说：粉笔头折断了立即捡起放垃圾桶，这是细节。林校说：写错字不要用手去擦，有专门的黑板刷，这是细节。林校长负责一小和马鞍校区的全面工作，可是，每个星期她都会到这边来

2、3天。每次来，她总是不厌其烦地拿个本子将学校里里外外走一遍，不时弯腰，不时记录，开会时向我们一一说明，这是细节。林校让我们摆好办公桌上的用品，让我们带头将板凳归位，这是细节„„我们的何校长、宾校长、陈校长、江校长，每一位领导都是到校便四处巡视，走到哪儿捡到哪儿，他们教会我们注重细节，也以身作则让我们明白什么是细节，怎样去注重细节。无论师、生见到均心生敬意而甘愿效仿。

就说打扫卫生，我是这样教学生的：

孩子们，打扫卫生要打扫彻底，做好保洁工作，不要怕脏怕累。我们要有耐心，还得细心，特别要注意细节。打扫卫生，我们得分工合作。你看，6个人一起打扫，4个人扫地，每人一组，剩下的两个人抹讲桌、抹窗台。扫地吧，得注意桌子和凳子的腿边是否扫干净?抹呢?更注重细节了。首先抹布得搓洗干净了，拧干一些。其次也要注意细节。窗户的窗槽、电扇的开关、饮水机的边沿、讲桌的抽屉和阴暗面，这些都得注意，要一一关照到。玻璃不要轻易用抹布去抹，一个不注意，会适得其反。一般，我们发现上面有污渍了，就用干的很干净的毛巾抹就好了。扫完了，抹完了，就摆桌子，处理垃圾。人不要挤到一堆，一定记住分工合作，可以节约时间。这个时候，卫生角就是特别要注意的细节了。扫帚摆放要整齐;水桶要洗干净了放在合适的位置;抹布要洗干净拧干了挂起来或者铺开晾整齐;垃圾桶上的垃圾袋要装好;洋铲要洗干净把多的水滴干放在垃圾桶边。把它们洗干净了放整齐了，不给苍蝇们可趁之机，这样不仅看着心里舒坦，我们的健康也有保障了。

我还告诉他们：亲爱的，不要认为卫生就是值日生的事情，也不要认为我做了这样，那样就与我无关，正确的说法是 “人人有事做，事事有人做”。班级是我们大家的，我们是一个集体，是一根拧得紧紧的绳子。每个同学都应担当起小主人的责任。大家要互相监督，互相提醒，互相合作。

你看，这就是细节。 附言：

就班主任工作而言，我并不是最好的，我目前所能做的仅仅是按部就班，还缺乏新意，缺乏创造。但是，做了这么多年的班主任，我就记住了这几句话，希望能共勉：做小学的班主任，其实就相当于一名保姆，而且还是高级的。要做好它，就得多心多嘴多手多眼，心不能闲着，手不能闲着，嘴不能空着，眼也得忙着„„不要拘泥该什么课讲安全，讲道德，讲纪律，随时可讲，看到就说，想到就做。做班主任，就是要把工作“做全、做细、想在前、做在先”，与学科老师好好配合，“家和方能万事兴”，与家长密切联系，我们笑脸相迎，善于沟通，做最亲密的战友。

第三篇：我的班主任工作

梅花石小学 熊治军

回顾近年来班级管理工作，我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，无话可说。我欣慰的是：上学期我校四年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。一学年来没有一个学生受到学校处分，学风、班风有较大的转变。这一切与学校的正确领导分不开。与数学科任教师刘武军及其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为四年级的班主任要对学校的领导及我班的所有科任教师说一声：谢谢! 下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会：

一、健全班级的规章制度，依章“治”班这个班原有学生20人，学生素质参差不齐，纪律松懈，生活散漫，尤其是班里的几位思想、学习后进生，无视校纪校规，一切以“我”为中心，给班风带来了不良的影响，如果任其发展，这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识，而且还会对其它同学造成负面影响。为此，刘武军与我决定从整顿班风入手，进行从严管理，从下面两个方面开展工作：

1.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度，如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定，然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后，关键看执行。这时教师一定要率先垂范，起领导带头作用。

2.培养学生自我管理能力，实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识，充分发挥学生的主体作用，以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下，由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力，最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

二、关爱关心学生，培养学生自觉意识，使班级具有一定感染力教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师，首先应该是爱孩子。对全班学生，无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，才能让学生信服。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，也就是对学生有一种爱心，多一份耐心，给学生一点信心，把学生当作自己的小孩，班级就象一个大家庭，教师就是家长，要对自己的子女充满爱，这就要求我们得扮演多重角色，既是教师的角色，又扮演家长的角色，当学生有困难时，我们总是尽心尽力地关心，让学生在校读书有一种在家里的感觉，时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火，更没有体罚过学生„„

三、坚持班主任与各科任教师相结合，科学完美地管理班级我班之所以能取得好成绩，与全体科任教师的合作是密不可分的，特别是数学科任教师刘武军，充分发挥出了主导作用。上学期他所教的数学科目在期末统考时取得了优异的成绩，成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。刘武军身为营养专干，公务繁忙，但他仍不忘班级班风、学风的管理，采取了如“值月班长制度”“师生互相监督制度”等措施，通过以上众多措施，培养了学生的自我管理能力，增强班级的凝聚力，使学生真正做到自力、自治、自强。

四、培优辅差，发挥学生合力优势，使学生学业共同提高培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生，用发展的眼光看学生，因势利导，给消极因素为积极因素，学生的“优”与“差”并不重要，关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点，用思考什么方法去鼓励学生，让学生有信心有动力去学。我班语数双科成绩都很差的学生共有四五人，对于这部分后进生，我们决定一方面做他们的思想工作，经常鼓励他们，让他们树立信心，另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励，与他们共享进步的快乐，并激励他们再奋发图强，争取更大的进步。比如我班的罗晶晶、朱昌坤等同学，在上学期开学初的摸底考试时，语数双科考试总分都在50分以下，后来在老师的指导与优等生的帮助下，通过他们自己的努力，在期末统考时都取得了较好的成绩。

总之，班级管理工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到爱生如子，这样我们就成功了一半。

2017/4/6

第四篇：我的班主任工作心得

1、我将以我对学生的尊重换取学生对我的敬重。

2、学生思想、行为上的偏差，如同倾泻的洪水，堵塞之法只会使其更加泛滥，只有正确疏导，才能纠正偏差，除了耐心教育还是耐心教育。

3、学生是愿意接受老师正确的批评的，所不能接受的往往是老师批评的方式。

4、粗暴的教育培养出毫无耐心的学生，训斥命令的教育培养出唯命是从的学生，而民主的教育方法则培养出思想有见地的学生。

5、我们要用发现的眼睛，去寻觅学生身上的闪光点。作文中一句优美的话，生活中一点好的表现，也许相对于学生的过失、缺点显得微不足道，然而，每一次真诚的表扬，都会给他们一份自尊和自信。

6、对于犯错误的学生，要讲究宽容，论事不论人。（班主任

）态度上客观，保护学生的自尊；时间上宽容，让学生有改正错误的机会和时间；处理上宽容，促成学生的自省。

7、把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心；把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。

8、班主任应该努力成为学会做“精神关怀者”。我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。所以，不仅要关心学生的成绩，更要关心他们的情感、情绪。

9.当全班同学的面严厉批评，只能激起学生对老师的更加对立和反抗，要慎用批评，不要急于下结论，更不要为当面戳穿学生的谎言而洋洋自得。

10、从严治班固然是好，但若仅仅计较事事弄个清楚明白，反而有损教育本意。从这个意义上讲，班级管理有时也需要点糊涂的艺术。

11、有承诺就要有兑现，有班规就要执行，有布置就要有检查。班级管理要有诚信。

12、教师脸上的微笑是最直接的，平时多接触学生，多与学生交流，将会换取学生的信任、爱戴。

13、不要希求学生一下子就会改正缺点错误，要给他们坡度，一步一步地让他们上来。

14、好的成绩源于好的学风，好的学风源于好的班风，好的班风源于正气抬头，正气抬头源于有一个得力的班干部队伍。

第五篇：我的班主任工作心得

“学高为师，身正为范”这是每一位老师都铭记在心的，并且用来作为自己行动指南的一句名言。它表明，一个优秀的教师不仅具备丰富的知识，更要具备良好的师德，使自己所教的学生，不仅在学业上有所收获，更要学会做人。

以身作则，不令则行

在学生的眼中，教师是一个完美的人，是一个值得信任的人，是一个值得尊敬的人。你的言行举止都潜移默化地影响学生，师德不是强调理论说教，更重要的是要塑造来年更好的教书育人的形象。工作中，我应该保持良好的心态，不因自己的过错而迁怒学生，(班主任

)和学生有好相处孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”教师的工作是培养人的工作，而最能起到深远影响的是教师的人格因素。

记得三年级刚接班时，班级秩序比较混乱，学生根本不爱学习。我想必须为他们创造一个良好的学习环境，让他们在学的同时，玩得高兴。在班级管理上，我处处以身作则，凡是要求学生做到的，我必须做好，用榜样的力量影响学生。

在珍惜时间方面，让学生几点到教室学习，我也总是尽可能地按时到班，督促大家学习，并给予适当的帮助。

人文关怀，乐于奉献

我认为，教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育理念，要注重人文关怀，精神扶持，尊重学生的人格，平等地看待每一位学生，关爱每一位学生。

到了假期，为督促学生学习，有时发校信通，有时给家长打电话，了解学生在家的学习情况，需要家长的配合，共同完成对学生的教育。

为了培养学生的能力，在教学中充分发挥学生的主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，所有的付出都是值得的。

在做好知识的传授的同时，更注重对学生的思想教育。在平时授课中，我特备注意增强学生的文化素养，告诉学生很多做人的道理，引导学生健康成长。平时多关心它们的生活，尤其是家庭困难的学生对它们体贴入微，照顾好每一位学生，了解掌握他们的性格合脾气，爱好和特长，努力寻找出因人而异的灵活的教育方式。

担任班主任工作，一定要注重班风学风建设，思想上关心学生，感情上亲近学生，生活上关怀学生，千方百计调动学生的学习内驱力，师生关系特别融洽，极大地激发了学生的学习积极性，所带班级班风正、学风浓，班级在各项评比中成绩优秀，在常规管理考核中名列前茅，在平时的各阶段性学习考试中遥遥领先。

中三学生学习压力大，学生经常产生厌学甚至想辍学的念头。对于这些所谓的“差生”，我认为首要的不是补“学习”而是补“信心”，只有他们有了自信心，有了积极性，没有方法也可自找方法。有时，为了挽救一只掉队的大雁，我经常放弃休息时间，与学生个别谈心，了解学生的心理动态;与家长私下沟通，了解学生家庭状况，耐心细致地做好后进生的转化工作。