如何做好一个学生干部

第一篇：如何做好一个学生干部

如何做好一个学生干部

回首自己至今的学习生涯，已有十几年，在这十几年里，自己似乎一直在担任学生干部。从自身的经历我深深体会到，一个学生干部的对班级、对同学的影响是不可忽略的，但要做好一个学生干部真的不是一件容易的事情。本文就以个人角度和自身经历从下面几个方面简要谈谈如何做好一个学生干部。

一、理解好学生干部的概念

许多人做了很久的学生干部，到头来连学生干部的定义都还不知道。当初抱着一腔热血冲动地去竞选学生干部，只是为了满足一下自己的虚荣心和想着出一下风头。到真正竞选上时，却发现现实跟自己当初的设想不太一样。曾经以为学生干部就是手握实权、高高在上、与众不同，在同学面前可以呼风唤雨，大声呵斥。其实当你没有能力却站在高处谢的时候，你会觉得高处不胜寒。这时候或是你自己的学习生活搞得很糟，或是你的班级被搞得一塌糊涂。这根本就是没有理解好学生干部的真正含义。

顾名思义，学生干部，首先是一个学生，既然是学生，就要做好学生的本分。作为一名学生，首先要履行学生的责任，努力学习，不仅要把课本知识学号，还要学习课外的知识，比如说社会知识、科学知识、健康知识好体育知识等等。把知识学好，提升自身素质、考出好成绩才是根本。同时也要尊敬师长，对同学友爱，遵守学校规章制度，为自己的班集体、为学校争取荣誉。

其次，是一个干部。身为一名干部，首先要有一定的能力，比如说沟通能力、组织能力、协作能力和合理分配能力等都要比较强，最重要的是要有比较强的管理能力。但仅仅拥有能力是远远不够的，作为一名干部，还要善解人意，要时时刻刻站在老师或同学的角度看问题，还要做好模范带头作用，要敢为人先。高调做事，低调做人!!

最后，才是一名学生干部。一名学生干部是学生与干部的组合，两者紧密联系、不可分割。如果只做“学生”，也就是只顾学习，那就会归于平庸，也是对同学、对班级的不负责;如果做“干部”，那就脱离了学生的本分，是对自己、对父母的不负责。总之，学生干部就是要权衡好这两者的关系，只有处理好了这两者的关系，你才能做一名合格的学生干部。

二、学会与老师沟通

作为一名学生干部，与老师的沟通时必不可少的，但如何更好地与老师沟通呢?这又是一门艺术。上大学以来，我们的辅导员与我们开过几次关于如何做一名成功快乐的学生干部的小讲座，这里面她有提到，作为一名领导者平时最想的就是对下级的了解。同样，身为一名老师，也是希望及时了解清楚班里的状况，即使没有发生什么事情，学生干部也应定期向老师汇报一下班里的状况，就像是报个平安一样，领导者想要的只是求一个放心而已。所以学生干部很重要的一个工作就是要经常找老师汇报工作。

但是选择什么时候、什么方式找老师又是另外一门学问。比如说我们不能在老师上课或开会或休息时间去打扰他。曾经听一个老师说，一个学生晚上11点多打电话吵醒了她只是告诉她明天他要去找老师盖一个章而已，搞得那老师以为学生出什么大事了，虽说没有多大影响，但那名同学是否该反省一下自己打电话的时间是否合适呢?

还有就是沟通时的礼貌和理解问题。跟老师当面交谈一定要注意语气和态度，

特别是交代工作时，不能忽略老师讲的每一个细节，还要真正理解透工作的要点。虽说没听懂可以再问老师，但这也反映了一个人的理解能力和态度问题，你想，如果一个老师选了一个因为自己的粗心而理解错工作反过来还不停询问或反驳他的人当学生干部，他会是什么感受?所以一定要做好与老师的沟通工作。

三、处理好与同学的关系

一个学生干部与同学关系好坏对工作的开展顺利与否直接相关。试问，如果一个学生干部与同学相处得很糟糕，那他叫同学们帮忙协助完成工作时会有人乐意吗?

要想做好学生干部，首先要在同学面前赢得威信，而你想要赢得威信，你就必须要有某方面让人佩服。比如说你办事能力很强，你沟通能力很好，亦或是你学习很棒。只有让同学对你产生佩服感的时候，他们才会信服你所说的话。但是你不能因此盛气凌人，总是用命令的口吻跟别人说话，你自己要把握好一个度!特别是在传递一些上级发布的通知时，一定要注意方式方法。要既把通知通知清楚，又要让同学觉得你说的话很贴心。学生干部不能只做一个信息的传递者，而是要做一个信息的权威解释者(摘自辅导员观点)。

人们都说，在大学，好像每个人都变得保守一些。不愿意向别人吐露真实的想法，不愿意让人看到真实的自己····好像对每个人都很客气，但这让人感觉不舒服;而对一些不熟悉的人会心存戒备。高中里对任何事大家会给出自己的第一反应，大学里对任何事大家会隐藏自己的第一反应;高中里别人会正面回答你的问题，大学里别人会迂回回答你的问题;高中里可以很多人一起玩，大学里却是分堆玩····所以大学生经常都会在留恋高中生活。

作为学生干部，这时就应该想想如何去改善这种状况，我想应该在创造像高中时期的氛围下功夫。正因为高中时期大家在一起学习的时间久一些，不像大学要到上课或集体活动时才能在一起，所以大家才会感觉高中学习生活搞得充实。大学虽然活动多，但大部分人还是觉得孤独、空虚。这是就需要学生干部多去跟同法学交流，有时间就去串串房啊，有机会就向同学嘘寒问暖啊······特别是对平时不太说话的同学。

当你觉得大家跟你在一起都会很开心，你说话是大家都会很认真听，你分配的工作大家都很乐意去完成时，那你与同学的关系就不错了，你已是一个较成功的学生干部。

四、协调好学习与活动

在大学，活动明显增多了，学习时间相对就少了，特别是在广外，活动似乎特别多，而作为一个学生干部参与的活动又相对会比其他同学多很多。这样一来，花在活动上的心思就很多了，但学习呢?

就个人而言，我发现很多活动都是很类似的或货就是没多大意义的，这时我们就应该懂得如何去取舍了。参加的活动不在于多，而在于精。在活动过程中要善于观察、反思，发现活动中存在的缺陷，想想如果自己组织这个活动会怎么组织。总的来说，就是要在一个活动当中学到东西，要让自己花在它那里的时间值，不要只是参加了就参加了，什么也没学到。

不过，听说广外种类繁多的活动对刚毕业的大学生是有挺大的帮助。因为他们在学校就提前适应过面试场面，学会了如何与他人沟通，如何应变各种场

面·····这就使得他们比较容易的找到工作。不过广外的学生通常又是后劲不足，自学能力相对不强他们的面对飞速发展的社会，无法快速学习新的东西。专业知识掌握不牢，在长期的竞争中逐渐处于劣势，让自己的职业道路变得坎坷。

所以，一个学生干部一定要处理好学习与活动的关系，主要侧重点还是要放在学习方面，学习好自己的专业知识才是重点。不过，对那些有意在组织、策划、管理等方面发展的学生来说，在活动方面可自己有所侧重。

最后，最重要的是，一个学生干部一定要有强烈的责任感，要有坚强的毅力，要有持之以恒的精神······

或许，你没有做出轰轰烈烈的大事，你没有得到同学对你的赞许，你只是默默无闻地做一些繁琐的事情，但其实，只要你把每一件平凡的事情都做好，你就已经是一名好的学生干部了，你终究会得要同学的理解和认可的·····

第二篇：应该如何做好一个学生干部呢

应该如何做好一个学生干部呢?我认为，首先要弄清楚“什么是学生干部”这个问题.

我们有些学生干部，天天很忙，今天开会策划这个活动，明天准备举办那个比赛。还有一些热衷竞选学校、学院的主席、副主席，而不愿意当班上干部，特别是不愿意当劳动委员这种“官小”事多的干部。

为什么会出现这种情况呢?我认为，主要是一些学生干部没有正确把握自己的角色，没有正确摆正自己的定位，也就是没有弄清楚什么是学生干部。

那么，什么是学生干部呢?我列出了三点:

首先，是学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?是学习。这里，学习是广泛的，既文化知识的学习，又包括思想道德的学习，文艺体育的学习;既包括理论上的学习，又包括实践中的学习;既包括自己的学习，又包括同学间的学习。不言而喻，大学生的学习主要还是专业知识的学习，思想道德的学习

其次，是干部，是学生干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。

最后，是学生干部。既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。

在大学作为一名学生干部需要什么能力呢?

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部，他们的组织管理能力的高下，将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一每一学期的工作，要做到事先有计划，事中有检查，事后有总结，要“瞻前顾后”，扬长避短，注重效率，讲究质量，强化锤炼，逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性，也是一种能力，更是认识自我完善形象，协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部，既要与学校领导、老师保持频繁的联系，又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此，学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。第三，创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说，一个不会创新的人也是没有希望的人。创新，就是不墨守成规，主动学习，经常学习，大量吸收消化知识与信息，保持敏捷的思维，及时更新观念，创造性地提出工作的思路。开拓，就是不固步自封，敢于挑战，主动进取，积极发现并探求新问题，运用合适的方式解决问题，获得新的成绩。

第四，拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色，就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力，要作出牺牲和奉献，还要做到宽容大度，尊重他人，学会合作，以促进同学之间师生之间的和谐发展.

第五，驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习.

第三篇：如何做好一个称职的领导干部

衡量一个领导干部是否称职，重要的是要看他能否把广大群众动员和组织起来，把各个方面的智慧和力量凝聚起来，最大限度的调动和发挥广大职工群众的积极性，主动性和创造性，团结一切可以团结他们为实现企业的发展目标而共同努力，那么怎样成为一个称职的领导干部呢?

一、言必信，行必果

“诚”“信”是协调人际关系的链条。领导者和被领导者之间，不讲信用，不守信用就无协调可言。中华民族是诚实守信的民族。“一诺千金”“一言即出，驷马难追”“言必信，行必果”等讲的都是“诚”与“信”。人际关系是人类社会最复杂的一种关系，作为领导者协调好人际关系是工作的核心问题，而协调好人际关系最核心的问题是诚信问题。

二、善于用人

事物的长和短，都是相对而言的，因此，作为领导者应该敏锐地洞察部属的长处与弱点，用其所长，避其所短。事业有不同，才能有高低，用人应量体裁衣，因人而宜。将人才与事业充分且合理地结合起来，是成就事业的前提，因此，作为一名成功的领导者，在实际工作中一定要慧眼识才，做到取长避短。古往今来，大凡有能力，有理想，有主见的人，往往有着与众不同的个性和特点，也往往补一些人看成有许 1

多“毛病”。作为领导者看待部属人善于从短中见长，充分认识和挖潜部属的优势和潜力，而不能横挑鼻子竖挑眼，只见其短不见其长。一个优秀的领导者光有伯乐识马的眼光和能力是远远不够的，而应该团结一切可以团结的人，凝聚一切可以凝聚的力量来共同完成各项目标任务。

三、管理创新

创新，是一个公司或组织发展的动力，管理创新则是企业的生命之源。建立良好的创新机制，尊重知识，尊重人才，建立技术创新奖罚机制，硬权力与软权力搭配使用，激发员工的自主创新意识。按项目创新大小，提取技术创新奖，使他们的技术创新成果与经济利益挂钩。实行现代化的管理手段，建立高效运作的管理机制。

四、善于沟通

拉森曾说过：一个人所能行使的权力是有限的，除非你能想方设法使人们甘愿作出最大限度的贡献，否则算不上领导艺术。一个成功的领导者会利用一切方式如闲谈，聊天来宣传他们的观点，其下属不仅理解而且接受他们的观点。成功的领导者应该善于和群众沟通，倾听他们的说法和想法，包括倾听他们的怨言，从而促进自已今后的工作，为今后制定奋斗目标和工作措施奠定基础。

物管中心

孙业东

第四篇：如何做好一个当代大学生党员

如何做一名优秀大学生党员

一提到共产党员，我们的脑海里就会浮现出一系列优秀的共产党员形象，李大钊、方志敏、刘胡兰、张思德、董存瑞、邱少云、雷锋、张海迪、孔繁森、焦裕禄、沈浩……一个个名字，就像一座座丰碑，铭刻在人民的心坎里，什么是共产党员?共产党员就是在硝烟战火中获得永生的铮铮铁骨，就是在改革开放中勇立潮头的中流砥柱，就是在伟大复兴中担当重任的民族脊梁，就是在平凡的岗位干出不平凡事业的人们!

作为新时代大学生党员，我们不需要再像我们的革命先辈那样，抛头颅、洒热血，但凝聚在他们身上的伟大精神，值得我们永远继承和发扬。大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。因此我们应当以更高的标准要求大学生党员，使其成为优秀的大学生党员。因此，在学习期间，通过个人理论与实际的结合，也使我更好的理解了如何成为一名合格的共产党和成为一个合格共产党党员应当具备的基本素质:

第一，“带”字当头，做践行的模范。实践锻炼是大学生党员发挥先锋作用的重要载体,也是检验其是否能保持先进性的重要途径。每一位学生党员应该努力践行自己对组织的承诺，在各方面起带头作用。带动学习 、引领思想、传递文明、管理班级。 第二，“树”字为先，做自身和谐的模范。“一个党员就是一面旗帜”。大学生党员是青年大学生中最具有影响力的优秀群体,我们应该在专业学习、社会工作、公益活动等方面发挥积极的作用，为广大学生建设和谐校园树立一种良好的导向示范作用。做到学习上是标兵、生活中是模范、身心上要健康、工作上是榜样。

第三，“帮”字为坚，做服务的模范。近年来，大学生中的思想困惑和实际问题明显增多，矛盾日益突出。发挥学生党员的模范作用如果不同解决身边学生的实际问题相结合，就很难有说服力。每一个学生党员要力所能及的采取措施，帮助他们解决学习、生活、就业等方面的困难，为他们的全面和谐发展创造条件，真正发挥学生党员联系群众、贴近群众、服务群众的作用。帮助经济困难的学生、帮助心理困惑的学生。

第四，扎实的专业功底。司马光认为有德无才的是君子，有才无德的是小人。因此，一名大学生党员在一颗红心向着党、一片赤诚为人民之后，还应当具备相应的能力，也就是一技之长。但是这一技要长至何处?党的三个代表重要思想给了明确的答案：即我们党要始终代表先进生产力的发展要求、始终代表先进文化前进方向。这两个代表落实到个人就要求我们的党员要能拿出先进科学技术或先进理论推进社会发展。个人要努力成为学科领头人，影响社会发展。当然要成为学科精英不是在大学阶段就能完成的。大学生党员所能做的只有打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。 大学生党员是学生的代表，更是党的代表人。作为一名大学生党员更应从从自身抓起，从小事做起，努力学习，创新工作，全心全意为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评。在不断的学习中自我完善。一个人入党一生一次，但要在思想上入党却是一生一世。作为一名学生党员，应该不断加强学习，提高自己的政治理论素质及党性修养，成为一名优秀的共产党员。

第五篇：论如何做好学生干部

论如何做好学生干部——以学生会主席团为例

当我们踏入大学的那一刻，解放了。远离父母，无比自由。大学的生活多姿多彩，有人加入社团;有人加入团委学生会;有人坚持自己的兴趣爱好，独步校园;有人恋爱了，看大学校园双双对对;有人学习着，像高中一样。最终结果只有一个：毕业了，我轻轻的来，有木有带走点什么?

论如何做好学生干部——以学生会主席团为例。没进入大学，听哥哥姐姐说，进学校别进社团，都是骗钱的;进学校别进学生会，勾心斗角多。我来了，我进入了学生会。我看到了，社团都挺好的，当然我是指绝大多数;学生会有勾心斗角，我是指极少部分的，比起外面的世界规矩多了。

学生干部，我是学生干部。首先我是学生，和所有学生一样，在这里接受高等教育，学校给了我们自主组织管理的机会，所以我的职责为同学们服务，这应该是学生干部的宗旨。作为干部难免要冲锋陷阵，决不能当成出风头大秀“权威”。是的大家都认识你了，你有两种选择，要么低调默默做事。要么锋芒毕露，使自己在各方面成为榜样。

一、学习成绩

所谓的60分万岁理论绝对不能发生在我们身上。我们选择了做干部，就得是优秀的。不拿奖学金的干部，至少说明工作影响你学习了;挂了“重要”科的干部，为了你的学习，我建议搞学习去吧。

二、学生工作

每届团委学生会都要做两件大事：文艺和体育。文艺：迎新晚会;体育：校运动会。这两件大事是我们最广大的同学们最能了解到我们的干部做得怎么样，做得好不好。文艺部、体育部顿时责任重大，而最大的责任在于学生会主席。

谁能做主席，主席的实力要多强呢，需要哪些条件呢?

想要做好学生会主席条件一：学习成绩，你是主席级，不拿奖学金你别干了。如果说高中你没有学好，现在的时间如此充裕你仍然没有学好，真的说不通。试问连学生会主席都会挂科，还怎么带领全系同学“杀”出重围。

想要做好学生会主席条件二：关系网，如果迎新晚会时你找不到newbility的演员，如果校运动会时你找不到newbility的选手，你只能OUT。没有足够的关系网，在最关键的时候，你拿不出newbility的成绩与效果。你让我们系顿时失去了光彩，最广大的同学们只能说一句：要你何用。顿时骂声四起，或多或少的诽谤性语言也难以控制。水能载舟，亦能覆舟。

想要做好学生会主席条件三：领导能力与魄力，拥有一个团队，必须要协调与沟通好各部门之间的合作，当然也不能造成少数人“结党”行为，要掌握好其间的距离。成为一个很好的领导：协调人员。光具有领导能力还不够，还要有魄力，创新的魄力、用人的魄力、遇事的魄力等等。要创新，不能模仿。如果看别的系搞什么，我们也搞什么，搞得好没创意，搞不好落骂名，要想别人没想到的。会用人，宁愿只招一个好人，不招两个差人。如果团队中有干部不给力，一种选择：撤，就算有人会跟着撤，没问题，只是走了两个差人。找到一个好人你会很得力。遇事不乱，在进行大活动赛事时，突发情况一定要先做好预案，要想别人没想到的。

想要做好学生会主席条件四：从小事做起，无论何时何地切不可自以为是的高高在上，越是越小的事情越能体现一个人的细心和为同学服务的决心。要想别人没想到的，大局观都是从所有小的细节慢慢积累出来的，不本着为同学服务的态度，你不会获得大家的支持的。水能载舟，亦能覆舟。

学生干部的经历是非常有意义的，会在今后的社会生活中给予你无限的帮助。希望在职的和未来想要做学生干部的多多总结自己。