第一篇:满意度问卷调查表模板
满意度问卷调查表
河南职业技术学院校园满意度调查问卷
说明:本问卷仅用于本校生活调查,不会泄露您的任何信息。答案无对错之分,请放心作答。 系别:________专业:_________性别: ___________
1、您是否对在河职的校园生活感到满意?
A 非常满意B 有点满意C 一般般D 不满意
2、对于校园的整体印象,您觉得较为深刻(好感)的有哪些?(可多选)
A 校园环境B 校园文化C 校园文化D 校园荣誉感E 校园安全感F 校园归属感 G 校园活动H 校园服务I 校园周边J 校园设施K 校园学生质量L其他________
3、请在您认为满意的方面打“√”,在您认为不满意的地方打“×”?(无个数限制) □校园□ 社团□ 教室□ 教师□ 同学□ 寝室□ 食堂□ 澡堂□各种便利店□ 校医室□ 茶水房□管理□ 图书馆其他___________
下面是校园各方面细节问题,如有不足请在空格处补充,我们将努力为您争取到最大改善。
4、请问您认为教学的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 课程安排B 教师能力C 教室设施D 学生素质E 自习室安排F其他__________ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
5、请问您认为宿舍的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 设施B 监管C 网络D 卫生E 供水F 供电G 作息H 噪音I其他________ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
6、请问您认为餐厅的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 卫生B 味道C 价格D 美观E 设施F 就餐时间G 服务 H 管理 I其他_____ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
7、请问您认为茶水房的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 供水量B 水温C 水壶管理D 供水时间E 刷卡机F 就餐时间I其他______ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
8、请问您认为校医室的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 医生水平B 药品种类C 硬件设施D 服务态度E 就医制度H 价格I其他____ 请提出您宝贵的改善建议_________________________________________
9、请问您认为图书馆的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 藏书量B 书籍分类C 服务态度E 时间安排F 管理G 环境设施I其他____ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
10、请问您认为洗浴中心的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 设施齐全性B服务管理C 水龙头D 保险柜E水温F 刷卡机G其他________ 请提出您宝贵的改善建议_______________________________________________________
11、请问您认为便利店(超市)的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 食品质量B 价格C 服务态度D 便利店种类E 食品种类G 其他___________ 请提出您宝贵的改善建议_______________________________________________________
12、请问您认为社团(社联)的哪些方面非常需要改善?(可多选)
A 种类B 活动C 时间安排D 服务态度E 服务效果F 能力锻炼G其他_______ 请提出您宝贵的改善建议________________________________________________________
13、其他:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
非常感谢您能抽空为我们作答,祝您在河职学习、生活愉快!
第二篇:家长满意度问卷调查表
尊敬的家长:
转眼间2011年即将过去,为使本园的工作更加完善,特设计了一份家长满意问卷调查表,祈望家长对本园提出宝贵意见,使我们的保教质量得以不断提高。
阁下填妥以下调查表后,请直接投到园所门口的“园长信箱”,如您是乘坐校车的幼儿家长,请委托跟车老师带回投递。您的意见将是我们极为重要的参考资料,感激家长们对我园工作的信赖与支持!
1.教师对您孩子的关心、爱护程度:
□ 非常满意□ 满意□ 尚满意□ 不满意(请说明原因) 建议:____________________________________________________________________________________
2.您孩子的身体、情绪有异常,教师的处理方法:
□ 非常满意□ 满意□ 尚满意□ 不满意(请说明原因) 建议:____________________________________________________________________________________
3.您对开展“电话家访”(两周一次)的态度:
□ 支持开展□ 无所谓□ 无需开展□其他(请说明原因)
建议:____________________________________________________________________________________
4.您对目前幼儿园环境的评价及建议:
□ 非常满意□ 满意□ 尚满意□ 不满意(请说明原因) 建议:____________________________________________________________________________________
5.您对此次幼儿园的“伙食升级”行动的看法及建议:
□ 非常满意□ 满意□ 尚满意□ 不满意(请说明原因) 建议:____________________________________________________________________________________
6.寒假期间,幼儿园或组织“冬令营”(为期10天左右),您的孩子是否有需要参加:
□ 需要□ 需考虑□不需要□ 其他(请说明原因) 建议:____________________________________________________________________________________
7.您希望我园开展哪方面的特色教学(多选):
□ 乐器(_____________) □ 舞蹈□ 绘画□ 体操□ 英语
□ 珠算□ 拼音□ 识字□ 围棋□ 园艺□ 陶土
□ 其他请说明______________________________________________________________________________
8.您是否愿意成为“幼儿园家长义工”?□ 愿意□ 尚需考虑
如愿意成为“幼儿园家长义工”,请选择您愿意担任的工作项目和可以服务的时间:
□ 幼儿园环境建设□ 户外教学协助□ 协助教学□ 其他请说明__________________可以服务的时间:_________________________
9.其他方面的意见或建议:
___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________
您孩子就读班级:_____________________姓名(选填):____________________ 幼儿家长联络电话:___________________
最后,再次真挚感谢您百忙之中完成这份调查!谢谢您对我们工作的配合和帮助!同时,欢迎您日后来函“园长信箱”提出您宝贵的意见,让我们为了孩子的未来一起努力!
第三篇:员工满意度问卷调查表
为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷,以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展
一、调查问卷说明 :
(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答
(2) 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以你可以放心做答
(3) 请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性
1、除了岗位与级别,我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有(可多选):
A 工作经验及个人能力B 学历C 在公司服务年限
D 绩效考评的结果E 不希望有差别F其他(请注明):______
2、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意
3、实行绩效考评,我认为应考评(可多选):
A 任务完成情况B 工作过程 C 工作态度D 工作能力E 与以往比较 其他(请注明):______
4、我对将来的想法:A继续服务公司B可能跳槽C难说D其它
5、我认为目前跳槽的最主要原因是:
A公司没前途,谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥
D人际关系不好E福利不好F其它原因
6、对于我,选择职业时重要的因素有(可多选):
A 薪酬B 提高能力的机会C 人际关系D 工作成就感E 上班地点
7、我认为公司目前存在的最主要问题是:
A市场B管理C技术D人才E环境F其它
8、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:
A加薪B奖金C表彰D升职E培训E其它
9、我对于自己目前工作量的看法是:
A非常的多B比较多C刚好D太少E可协调
10、如果公司有培训的机会,你会选择参加哪些方面的培训?(可多选)
A计算机B英语C管理方法D专业技能E交际能力H其它___
11、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面:
A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差
12、你在公司最满意的地方是:
A、无B、收入不错C、关系融洽D、工作有保障E、能发挥才能
F、福利好G、工作有兴趣H、其它__________________________________
13、你在公司最不满意的地方是:
A、无B、收入C、同事关系D、和上级的关系E、不能发挥才能
F、福利G、工作无兴趣H、其它___________________________________________________
14、你认为本公司存在的主要问题是:
A、人员素质差B、人际关系复杂C、职权不清D、分配平均
E、考核流于形式F、沟通不畅G、权力过分集中H、制度不健全
I、发展目标不明J、其它:_____________________________________________________________
15、促使你在公司中努力工作的主要动机是:
A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务
D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值F、其他__________________________________
16、你对公司的总体感觉是:
A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意
17、你留在本公司,你认为公司对你最大的吸引力是什么?
A、公司有良好的发展前景;B、公司领导者的人格魅力C、较好的薪资福利
D、同事之间良好的人际关系E、有良好的个人学习和能力提升机会
E、有良好的成长晋升空间F、工作及时被认可G、有成就感
H、喜欢现在的工作I、其它_______________________________________________
18、你认为你目前处于生活需求中的哪一级:
A、基本需求(衣食住行需求)B、安全需求(对工作的安全感等需求)
C、社会需求(人际交往、爱与被爱需求)D、尊重需求(他人尊重、自信、遵重他人、成就)E、自我价值实现(道德、创造力、自觉性、充分发挥在事业上的建树)
19、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有
20、除薪酬外,你最看重:
A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感
21、你认为目前最大的问题是:
A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感
22、你认为目前的工作:
A、很合适,并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作,但我能够作好
D、不太适合,希望换一个岗位
23、你的职业倾向:
A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化
24、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差
25、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。A、合理B、不合理,原因:
26、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方?A、招聘B、培训C、薪酬D、考评
27、你认为公司目前的工作环境
A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差 如果选D或E,
28、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
29、你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
30、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
31、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
32、你对目前的待遇是否满意
A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
33、你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
34、你与其他部门的合作是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
35、你是否受多重领导
A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A,你希望哪方面有所改进:
11、工作职责是否明确A、是B、不是
如果选B,你希望哪方面有所改进:
36、你对哪层领导寄予希望
A、直接上级B、主管经理C、总经理
37、你认为公司的主要优势是什么
A、技术B、市场C、管理D、薪资E、其他 ---请简述理由:
38、你认为食堂的卫生如何?
A、非常好B、良好C、差D、非常差你希望哪方面有所改进:
39、你认为食堂的饭菜如何?
A、非常好B、良好C 、差D、非常差你希望哪方面有所改进:
40、除此以外,你个人在工作上还有哪些需求?或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议?
第四篇:员工满意度问卷调查问卷
尊敬的员工:
您好!为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要,特举行员工满意度调查。
本调查为不记名调查,请把您的想法如实填写,并提供积极的参考建议,这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值,谢谢。
调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有41个问题,问题采用选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2)您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以你可以放心做答。
(3)请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性。答案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
1、您对公司目前的工作环境是否满意?
非常满意
□
满意
□
一般
□
不满意
□
无所谓
不满意的原因和改进意见:
2、您是否喜欢自己目前所从事的工作?
非常喜欢
□
喜欢
□
不喜欢
□
准备转行
3、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位?
能胜任并希望有提升的机会
□
能胜任
□
基本能胜任
□
希望给与相应的岗位培训
4、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准?
非常清楚
□
基本清楚
□
不清楚
□
完全不清楚
5、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长?
能
□
不能
您的特长是
6、在公司工作,对您的个人成长和发展是否有所帮助?
能
□
不能
您的意见是
7、在公司工作,您是否能获得荣誉、工作成就和满足感?
能
□
不能
您的意见是
8、在公司,您是否还有其它想尝试的岗位?
不想
□
想
您想尝试的岗位是
9、您是否满意公司目前的工作流程及方式?
□
非常满意
□
满意
一般
□
不满意
□
无所谓
不满意的原因和改进意见:
从需求到产品到开发到交付流程总感觉有一点混乱
10、您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道?
非常满意
□
满意
□
一般
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
11、您对公司文体、团建活动的开展情况是否满意?
□
非常满意
□
满意
一般
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
12、您对公司即将提倡企业精神与价值观的看法如何?
□
非常好
基本认同
□
不确定
□
不认同
您的意见是
13、您认为公司的资源配置、工作安排有是否合理?
□
非常合理
合理
□不合理
您的意见是
14、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理?
□
非常合理
合理
□不合理
您的意见是
15、您认为公司目前的工作环境、氛围,以及人际关系是否和谐愉快?
□
非常满意
满意
□
基本满意
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
16、工作中,您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅?
很好
□
比较好
□
一般
□
非常差
17据您观察,您周围员工的积极性如何?
□很高
□比较高
一般
□比较低
□很低
18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?
□
非常满意
满意
□
基本满意
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
19、工作中,您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳?
能
□
不能
您的意见是
20、工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助?
经常
□
有时
□
极少
□
完全没有
21、生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助?
经常
□
有时
□
极少
□
完全没有
22、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
□
经常
有时
□
极少
□
完全没有
23、您在工作中遇到的主要困难是?
□
专业知识不足
□
缺乏工作经验
□
工作任务重
□工作经费不足
□领导不重视
其他
学习时间和工作的流程不规范
24、工作中是否出现有多个领导向您分配任务的情况?
□
经常
有时
□
极少
□
完全没有
25、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?
很好
□
比较好
□
一般
□
非常差
26、下列哪类情形在您的部门比较多见?
时间观念差
□
重口号形式,不关注效率结果
□
领导承诺的多,兑现的少
□
经常不知道向谁汇报工作
□
领导经常交办任务后不管不问结果
其它
责任心不强
27、公司是否及时充足地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源?
□
经常
有时
□
极少
□
完全没有
28、您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实?
□
经常
有时
□
极少
□
完全没有
29、您对公司的管理方式方法是否满意?
□
非常满意
满意
□
一般
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
30、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?
□
非常满意
满意
□
一般
□
不满意
不满意的原因和改进意见:
31、您认为公司员工流失的主要原因是什么?
寻找个人发展机会
□
对公司文化不认同
□
公司管理不规范
□
工作没有成就感
报酬待遇低
□
分配制度不公平
32、您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励?
□能
有一定的激励
□激励很小
□
不能
□
不清楚
33、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?
薪资待遇提高
□
工作环境改善□
职位晋升
□
挑战性的工作
□
培训机会
领导认可
□
工作是我喜欢的
34、目前您留在公司工作的原因是什么?
□
薪资待遇好
□
符合个人兴趣
□
公司的前景好
□
工作压力小
□
硬件环境好
□
领导个人魅力
有发展机会
人际关系好
地理位置优越□
管理规范
□
有良好的培训
认同公司文化
□
没有更好选择
□
公司制度制约走不了
其他
35、您对自己2019年的工作成绩是否满意?
□
非常满意
□
满意
一般
□
不满意
□
无所谓
不满意的原因和改进意见:自己需要提升的有很多方面,包括遇到一些瓶颈
36、您是否愿意在2020年与公司继续一同发展?
愿意
□
需要考虑
□
不愿意
原因:
37、您认为公司在2019年的发展中最让自己觉得满意和不满意的地方分别是什么?(可从各个方面阐述自己的观点)
满意点:公司发展方向的逐步确立
不满意点:
公司规章制度的不完善,导致个人员职责流程不是很明确,以至于员工的工作积极性不是很高
38、您期望公司2020年可以有怎样的发展和改变?
期望公司2020年的改变,各项规章制度,工作流程的完善以及开展一些提高公司员工凝聚力和责任心的一些活动。另外公司的发展方向需要进一步明确,公司的目标,公司的文化等逐步建立
39、
您对目前项目流程改进有哪些建议?
项目流程目前的问题
1.项目管理方面的缺失,建议可以由各部门经理来从头到尾负责项目的需求控制,开发,测试及交付等。2.项目的不规范化,建议由开发部门经理对项目进行一定的控制和优化(如果产品经理未及时想到或忽略的部分)3.项目的需求的控制,这点比较难,需要跟客户讲明厉害关系,同时也需要各部门经理的控制和相关的意见等
40、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望?
1.对员工的心理把控及问题疏导2.对公司的企业文化进行建立3.对公司发展的方向的把握
41、您对公司是否还有其它的意见或者建议?
1.对于现阶段员工的职责划分要有一个清晰的划分2.对于项目尽量要有一个时间的排期
3.对于员工要有一个时间意识和责任心
4.对于制度的完善如:请假制度,加班制度等
第五篇:医院职工满意度问卷调查表
成都市双流区第二人民医院职工满意度问卷调查
一、基本信息
1、您的性别是:男□ 女□
2、您是否担任职务:是□ 否□
3、您的聘用方式是:在编职工□ 派遣职工□
4、您在本院工作年限是:1年内□ 1-2年□ 2-5年□ 5年以上□
5、您目前工作的岗位是:管理□ 医生□ 护士□ 医技□ 行政□ 后勤□
6、您目前的月均收入是: (含工资、绩效、年终奖,不含五险一金及工会福利) 2000-3500元□ 3500-5000元□ 5000-6500元□ 6500元及以上□
二、党风廉政满意度
1、您对于目前的医院廉政风气是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
2、您对于目前的党员干部带头作用是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
3、您对于目前的集体决策制度执行是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
4、您对于目前的三重一大公开透明是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
5、您认为目前的党风廉政建设存在哪些不足?(多选) □医院领导不够重视 □组织机构不够健全 □规章制度不够完善 □奖罚机制执行不严 □其他
三、工作环境满意度
1、您对于目前的工作环境是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
2、您对于目前的设备设施是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
3、您对于目前的同事关系是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
4、您对于目前的团队合作是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
5、您认为目前的科室间协作存在哪些不足?(多选) □多科协作流程不清晰 □科室目标定位不统一 □科室团队意识不强 □关键在科室负责人 □其他
四、领导履职满意度
1、您对垂直领导的处事方式是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
2、您对垂直领导的工作决定是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
3、您对垂直领导之间的沟通是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
4、您的工作是否得到垂直领导的赞许?
总是□ 偶尔□ 从不□
四、院内工作满意度
五您对本院医生的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 如果不满意,请选择具体科室医生:(多选)
门诊部□ 中骨科□ 内儿科□ 外妇科□
2、您对本院医生的技术水平是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 如果不满意,请选择具体科室医生:(多选)
门诊部□ 中骨科□ 内儿科□ 外妇科□
3、您对本院护士的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 如果不满意,请选择具体科室护士:(多选)
门诊部□ 中骨科□ 内儿科□ 外妇科□
4、您对本院护士的技术水平是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
如果不满意,请选择具体科室护士:(多选) 门诊部□ 中骨科□ 内儿科□ 外妇科□
5、您对检验科的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
6、您对检验科的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
7、您对功能科(心电、超声)的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
8、您对功能科(心电、超声)的工作效率是否满意?
不满意□ 不满意□ 不满意□ 急诊科□ 不满意□ 急诊科□ 不满意□ 手术室□ 急诊科□不满意□ 手术室□ 急诊科□不满意□ 不满意□ 不满意□
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
9、您对放射科的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
10、您对放射科的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
11、您对收费室的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
12、您对收费室的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
13、您对药房的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
14、您对药房的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
15、您对后勤保障部门的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
16、您对后勤保障部门的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
17、您对行政部门的工作态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
18、您对行政部门的工作效率是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
19、您对食堂的服务态度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□ 20、您对食堂的菜品质量是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
六、个人工作满意度
1、您对目前的所处岗位是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
2、您对目前的劳动强度是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
3、您对目前的薪资待遇是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
4、您的能力是否在日常工作中能够得到发挥?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
5、您的建议是否在日常工作中能够得到重视?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
6、您认为医院应采取什么措施能够有效激励员工?(多选) □高效的专业学习培训 □定期的医院文化活动 □有效的管理激励制度 □严格的绩效考核机制 □其他
七、个人发展满意度
1、您对于目前的工作岗位相较自我职业愿景是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□ 不满意□
2、您对于目前的工作岗位给予学习晋升机会是否满意?
满意□ 较满意□ 一般□ 较不满意□
3、您认为目前的工作岗位面临最大的问题是:(多选) □工作环境较差 □工作没有成就感 □人际关系不太和谐 □没有提高自己的机会 □其他
八、认可与建议
1、您是否会推荐朋友到本院参加工作?
是□ 否□
2、您认为制约医院发展的主要原因是?
3、您对本院的其他建议
不满意□
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工作满意度问卷调查表12-09
护理满意度问卷调查表12-14
客户满意度问卷调查表01-10
满意度综合问卷调查表01-22
薪酬满意度问卷调查表03-21