#陕西省引进高层次人才暂行办法 搜索结果
一、高层次人才引进工作时代背景当今世界, 国际竞争日趋激烈, 一个国家的国力兴衰, 一个学校科研实力的强弱和拥有的人才数量和质量息息相关, 世界人才资源已成为重要的战略资源, 各个国家和高校都在投入巨资吸引高层次人才。我国从中央到地方十分重视高层次人才引进工作。胡锦涛总书记2010年5月在全国人才工作会议上强调&ldq...
2024-04-10摘要：引进人才是新时期新疆的重大战略决策，是实现人才强区战略的重要措施。从2010年，新疆把引进紧缺人才摆上更加重要的位置，引智工作方向更加清晰、定位更加明确、职能作用更加凸显。经过这几年的实践探索，引智给新疆经济发展和社会建设发挥着独特的作用，为推进新疆的跨越式发展和长治久安提供最有力的智力保障。...
2024-05-27引进海外高层次人才暂行办法中组发[2008]28号第一章 总 则第一条 为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》(中办发[2008]25号)，组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条 在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组(以下简称“工作小组”)，...
2024-04-17作为东北唯一的沿海省份,辽宁省陆地海岸线占全国12%,14个地级市有6个在海边,全省2/3面积在离海100公里内。拥有优良商港38处,大小港湾40余个。但令人遗憾的是,在很多辽宁人的意识里,辽宁是老工业基地和内陆省份,沿海优势却一直没有被开发出来。一直苦苦寻求振兴突破口的辽宁省委、省政府经过调研,重...
2024-05-04最近几年以来,随着我国高校教育改革的不断深化,我国高校的高层次人才需求从数量到结构都发生了新的变化,这给高校人才管理与评价工作带来了新的挑战。如何创新高校高层次人才管理与评价工作,助推高校发展,成为摆在高校人力资源管理者面前的一个现实问题。1目前高校高层次人才队伍管理与评价存在的问题1.1人才规划与高校整体发展...
2024-04-28加强自主创新, 建设创新型国家, 关键在人才, 重点是创新型科技人才。创新型科技人才是科技知识的创造者、应用者和传播者, 是经济发展最重要的战略资源, 是地区竞争力的核心资源。加强高层次创新型科技人才队伍建设, 对于实施人才强省战略, 加快富民强省进程, 建设创新型江苏, 又好又快推进“两个率先&rdquo...
2024-05-19又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中，引智系统以科学发展观为统领，坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进，统筹兼顾，各项工作成绩斐然。据初步统计，我国2009年共引进外国和港澳台专家48万人次，选派近5万名各类人才出国(境)培训，向100名为我国经济和社会发展作出突出贡献的外国专家颁发中国政府...
2024-05-19第一篇：高层次党政人才引进高层次人才引进的现状区域经济竞争，归根到底是人才尤其是高层次人才的竞争。随着科学技术的日新月益和经济形势的迅猛发展，加大高层次人才的引进力度已成为新形势下&ldquo...
2022-08-10民营企业在国民经济中的作用日益突出, 尤其在县域经济中占有重要的地位, 是县域经济发展和社会稳定的基础。民营企业的发展, 归根到底依靠的是人才尤其是高层次的人才。随着科技的进步和经济的发展, 如何引进人才、留住人才、用上人才, 促进临猗县民营企业转型跨越发展, 成为临猗县人才工作的重中之重。为针对临猗县人才工作实际情况...
2024-05-06日前，中国决定实施一项海外高层次人才引进计划。该计划围绕国家发展战略目标，将用5到10年，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华或回国创新创业。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的情况下，人才已成为一大资源。改革开放30年来，中国共有13...
2024-05-25一、引言高校引进的高层次人才主要指的是在学术上具有较高的造诣,在科学研究上具有较大的贡献,能够较为准确地把握学科前沿与未来发展方向的高素质人才。高校高层次人才引进主要分为三大阶段,第...
2023-01-24一、高层次人才引进理论与高层次人才引进工作相关的理论主要包括人力资本理论、激励理论、人才流动理论。其中, 人力资本理论是对高层次创新人才价值的阐述, 这种理论认为人才资本包含着人才的知识、劳动技巧、素质、道德以及劳动能力等, 这是人力资源中的核心资源, 同时也是推动经济增长的主要因素;激励理论则可以为高层次创新人才的吸...
2024-05-01近日, 西藏出台了《高层次人才引进办法 (试行) 》, 这是西藏自治区首次出台高层次人才引进方面政策。《办法》明确了引进高层次人才的基本条件、引进方式、优惠政策和工作责任等。拓宽高层次人才界定范围。把引进高层次人才分为四个层次, 在“两院”院士、“千人计划”专家、“万人计划”专家、国务院政府特殊津贴专家、高级职称的专业...
2024-05-20当前，国民经济动态发展的不平衡表现在各行业、各地区、各企业之间，其中人才需求的不平衡也表现突出。人才得到充分利用就可以解决这种不平衡。提高人力资源的边际贡献率,是解决人才结构困境的有效...
2022-09-30当前各国都在抓紧制定、调整和优化人才战略, 构筑人才高地, 抢占人才制高点。高等院校作为推动社会进步、科技创新的重要载体, 引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外战略科学家和领军人才来校工作, 促使优质人力资本迅速转化为现实生产力, 毫无疑问是非常有必要的。2008年, 国家“千人计划&...
2024-05-24山东事业单位考试知名品牌2014济南市引进海内外高层次创新创业人才公告为适应加快科学发展、建设美丽泉城需要，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，根据《济南市引进海内外高层次人才规定》(济政发〔2009〕13号)及《关于实施海内外高层次人才引进倍增计划的意见》(济厅字〔2012〕15号)精神，济南市...
2024-05-24温家宝总理在2011年7月17日的《求是》杂志上发表《关于科技工作的几个问题》文章,提出:“我们国家要真正强大起来,屹立于世界民族之林,必须要有强大的科技,有众多高水平人才,这是国家发展的力量所在、后劲所在。”促进科技与人才紧密结合,成为科技部门近年来的工作重点。我国从中央到各个省市纷纷出台一...
2024-04-07第一篇：人才引进办法范文人才引进管理办法淮安市楚州中医院人才引进管理暂行办法第一章 总 则第一条 为落实医院人才强院战略，使人才引进工作更加科学化、规范化、制度化，对引进人才进行恰当、有效...
2022-05-31【发布单位】82502 【发布文号】【发布日期】1982-01-04 【生效日期】1982-01-04 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网陕西省森林保护管理暂行办法（1982年1月4日陕西省第五届人民代表大会第四次会议通过）目录第一章 总则第二章 森林保护第三章 森林管理第四...
2024-05-14第一篇：宁波大学人才引进办法某某大学高层次人才引进与管理办法××大学高层次人才引进与管理办法为全面落实《××大学关于加强师资队伍建设的意见》，进一步加大高层次人才队...
2023-01-23