职工教育培训工作汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《职工教育培训工作汇报》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：职工教育培训工作汇报

职工形势任务教育汇报11

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

加强企业形势任务教育确保目标任务实

按照集团党委关于开展“形势、任务”教育活动的安排部署，结合公司和二级单位经营管理、施工生产实际，紧紧围绕企业生存发展这个中心，坚持以形势任务教育为主线，以职工群众为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展教育活动，进一步增强职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，更加效地调动大家工作积极性，促进和保证了公司2011年经营责任目标的全面完成。

一、过去一年开展“形势、任务”教育活动的回顾 2010年我们在企业形势任务教育中做了大量工作，采取一系列措施办法，收到了比较好的效果，主要从三个方面讲：

1、组织上保证，制度上落实，营造形势任务教育的良好氛围

在集团党委发出关于开展“形势、任务、目标”教育活动部署后，公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团党委一系列会议精神，全心全意依靠全体职工谋求企业生存发展的一次集中思想发动，并作为统一干部职工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓。成立了由公司党政主要领导任组长，党委副书记、工会主席任副组长的形势任务教育活动领导小组，加强对教育活动的组织领导，并由公司党政办、宣传部门具体负责组织，基层党、政、工、团积极配合，共同抓好这项活动。

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

同时公司党委对形势任务教育活动进行了安排，使教育活动在公司范围内全面展开。在具体实施中，各二级单位能够按照公司党委要求结合企业实际着力落实，并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置，达到上下互动，促进工作的目的。特别是去年“七一”前在开展“创先争优”活动中组织全体党员开展了系列活动，从措施和制度上保证了整个教育活动在不断总结、提高中有序开展。

2、突出教育重点，领导带头，分层次进行学习宣讲，在形势任务教育活动中，我们以基层为主，以党员干部为重点，以施工现场为着力点。采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度，制定了具体的考勤和考核办法，促进了干部的政治理论学习，全年组织中心组学习按集团党委要求认真落实。通过学习集团党委下发的形势任务教育学习提要，在两极领导班子中树立责任意识。两极领导干部转变工作作风，靠前指挥，亲力亲为，在重点工程建立了联系点制度，做到“四个坚持”，坚持在现场遇有急难险重问题时及时给予指导帮助;坚持参加现场班子的工作例会和经济活动分析会;坚持协助现场班子协调方方面面的关系，理顺工作渠道;坚持指导现场加强对劳务人员的教育培训，

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

提升队伍素质，为工程顺利实施提供了强有力的保证。

二是组织干部职工一起学。公司党委通过召开政工会、职工代表大会和中心组学习会等形式，积极宣传集团工作会议精神，结合公司改革与发展面临的挑战与机遇，开展了“讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任”的五大讲活动。教育职工群众做到“三个明确”：明确工作目标，明确所处位置，明确岗位职责;达到“两个创造”：创造岗位业绩，创造良好效益;实现“一个目标”：实现全年生产经营目标。在广大干部和职工中树立了大局意识。领导班子的示范作用激发广大干部职工的工作热情，大家努力干好本岗工作，自觉为企业创效作贡献，达到了用优势增强信心，用目标凝聚人心，用责任增添动力的目的。

三是安排专人辅导学。在形势任务目标教育活动中，公司党委安排专人对公司面临的形势和任务，存在的机遇和困难向全体职工进行宣讲。并利用宣传橱窗、现场黑板报、宣传栏、**信息，发表专刊对职工进行教育宣传。在全员中树立了忧患意识，对于目前的经营状况不能盲目乐观，这一点职代会上党政领导都谆谆告诫，以只争朝夕的精神，全面开拓经营局面。

3、运用多种载体，力求体现特色，推动形势任务教育活动扎实开展

第一，开展了学习宣传贯彻十七大精神和开展“创先争优”活动。主要采取集中学习、理论辅导、专题讨论的形式，以及发

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

放《十七大报告学习辅导读本》、实践科学发展观等学习书籍和资料，狠抓了干部职工十七大精神的学习灌输。紧紧围绕贯彻践行科学发展观这个主题，以多种形式为载体，如:“创先争优”活动中组织开展了党员“设岗定责”，项目五项文化建设提升五个水平，党委的“三杯竞赛”进一步发挥各级党组织和党员作用等。公司各基层单位结合实际，结合公司和二级单位党建、思想政治工作以及行政工作等实际撰写论文22篇，确实为推动企业各项工作进行科学决策发挥了较好的促进和指导作用。

第

二、典型引导，积极开展了学先进树典型活动。抓典型、树样板是思想政治工作的传统方法，也是开展主题形势任务教育的有效途径。多年以来，公司党委把选树和宣传典型作为进行形势任务教育活动的一项重要内容。我们在学习老劳模的同时选树了新劳模戴景明，对他们的先进事迹大力弘扬，重点还挖掘了在各项工作中，特别在施工生产中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传和学习，使先进人物和事迹在公司大面积传播。通过大力宣传职工中的先进事迹，公司进一步形成了“对照先进，比学赶超”的良好氛围。

第三、开展了传统文化系列活动，二0一0年我公司举办了第二十二届职工文化节，我们充分抓住这一契机，进行教育，发动职工群众自编、自导、自演了一台文艺节目，大力弘扬和歌颂企业职工在施工生产、质量创优、严细管理、拼搏奉献的精神。

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

还以唱红歌的形式进行传统教育，发扬党的优良传统，艰苦奋斗，勤俭持家来应对金融风暴的挑战。组织开展项目文化建设，建设五项文化做到五个体现，从而激发了职工为企业生存发展出谋划策、献计出力的热情。较好地展示企业形象，增强了职工危机感和使命感。

第四、开展了文明工地创建活动，确保施工现场安全生产达标。我们严格按照文明施工标准加大投入，强化管理。坚持标准不走样，执行标准不走过场，扎扎实实开展文明工地创建活动。较好地完成了集团下达的创建指标。2010年创出了19个集团级文明工地、11个市级文明工地。其中大港五中、天津站交通枢纽指挥中心荣获市级文明工地示范工程，中环信息学院宿舍楼、天津站交通枢纽指挥中心、阳光乐园3个工地被评为天津市建设工程质量安全文明施工观摩工地，12项工程荣获“海河杯”，三项工程荣获金奖“海河杯”，13项工程荣获“结构海河杯”，金湾广场一期D标段工程荣获2010国家优质工程参建单位奖，全年优良率达到了85.6%，整体质量水平得到提升，各项经济技术指标都好于集团下达指标，创出了历史新高。

二、2011年形势任务教育工作重点

2011年是我公司落实“十二五”规划的开局之年，也是继续解放思想、开拓创新，谋求企业更快更好发展的关键一年。党委全年形势任务教育工作的总体要求是：以党的十七届五中全会精神

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕集团整体工作思路，以滨海新区为重点，不断提升经营品位;以重点工程为重心，继续提升施工管理整体水平;以防范管理风险为核心，不断严细经济管理，实现经济运行高质量。适应市场、把握机遇为推动企业科学发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织、人才和纪律保障。

围绕总体工作思路，针对企业实际从以下五个方面开展形势任务教育：

一是围绕当前形势开展宣传教育。以党的十七届五中全会精神为指导，贯彻落实市委九届八次、九次会议精神，切实加强组织领导，积极开展形势、任务、政策的宣传教育工作，进一步认清形势、振奋精神、解放思想，把广大员工的思想统一到学习贯彻“五中”全会精神上来，把力量凝聚到落实“十二五”规划、谋求企业发展上来。

二是围绕“十二五”规划开展宣传教育。今年是我们国家“十二五”规划开局之年，要紧紧抓住这一契机，把全体员工的注意力和精力凝聚到谋化企业发展上来，以企业又快又好发展，积极开展我为企业献计出力，提出一条好的建议、撰写一个好的方案活动进行教育引导，共同为企业振兴发展做贡献。

三是围绕实现全年各项目标任务开展宣传教育。今年在完成集团

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

下达的实现利润、上缴集团收益、增加值、资产保值增值率、从业人员劳动报酬、主营业务收入增长率、拖欠比率等硬性指标的同时，2011年完成企业总产值要达到34亿元以上，经营承揽任务力争140万平方米以上，合同额力争38亿元以上;工程质量一次验收合格率100%，工程优良率65%以上，创天津市“海河杯”奖必保5项，创集团级文明工地不少于16个，市级文明工地不少于6个;安全生产杜绝重大安全事故。为此，我们紧紧抓住这一有利契机，上下统一思想，进行广泛宣传，把职工注意力、精力引导到努力工作、岗位争先，用每个人的付出来实现企业目标上来。再创历史新高。

四是围绕企业管理，向管理要效益开展宣传教育。依据企业总体发展目标和“十二五”发展思路，通过调整产业结构布局，力争2015年年产值营业额达到49亿元，实现“行业对标”、控制人员规模、调整人员结构、改善知识层次，实现企业管理层次的整体提升。要教育引导员工敬业爱岗，认真钻研业务，开展岗位练兵，提高岗位技能，把提高自身管理能力和管理水平同企业发展紧密联系起来，形成人人为企业发展贡献一份力量的良好氛围，确保企业目标的实现。

五是围绕现场安全文明施工开展宣传教育。施工现场是展示企业窗口和平台，是企业创效的前沿阵地，是员工集中的地方， 为此，我们把形势任务教育的重点放在一线施工现场，在充分利用

**公司2011年形势任务专题讲座

———————————————————————————————————————

现场各种宣传形式的同时，通过项目员工素质学校有规划、有系统，编写有关教材和学习资料进行组织，开展宣传教育。宣传党的路线、方针、政策，企业的目标任务，统一员工思想，明确自身责任与企业发展的关系，增强危机感和使命感，真正树立只争朝夕，拼搏奉献精神，与企业同呼吸共命运，为实现企业目标而共同努力。

2011年3月

第二篇：企业职工党校培训思想汇报

2012年6月23日至7月1日，我光荣的参加了某单位的党课培训学习，为期一周的学习培训中，我抓住机会，认真学习党章和“三个代表”等重要理论思想，了解党的历史和发展经历，重温党的先辈们为中国革命做出巨大贡献的先进事迹，企业职工党校培训思想汇报。在课堂上某市党校各位老师以独到的见解和精辟的解析，使我对党组织有了更深刻的了解，这坚定了我加人中国共产党的决心，坚定了我为共产主义事业奋斗终身的信念。

一、历史光辉、照耀前路

党至1921年7月成立就旗帜鲜明的声明站在绝大多数人一边，是无产阶级的先锋队，要全心全意为人民服务，人民的利益高于一起，绝没有自己的私利。八十七年来，从带领中国人民走向民族独立到建设有中国特色的社会主义社会，不断通过实践完善自己的理论，逐步确立了以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为党的指导思想。这都说明中国共产党是中国最先进的政党，是真正代表最广大人民根本利益的政党，是每个上进青年可以发挥自身价值的政党。

二、为民服务、形象崇高

通过这次学习，我认识和了解到党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党从成立时起，就是中国人民和中华民族利益的忠实代表，所以一个党员必须把一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，作为自己的根本立场和唯一宗旨，思想汇报《企业职工党校培训思想汇报》。民主革命和社会主义建设时期，无数的共产党员坚持党和人民的利益高于一切，以自己的实际行动展示中国共产党员人的优秀品质，塑造了共产党人的崇高形象。广大群众从他们身上看到了党全心全意为人民服务的宗旨，看到了中国共产党人一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民谋利益的革命精神和高尚情操。所以在日常工作学习和生活中，我们要把学习科学文化知识，掌握好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学文化知识的自觉性和紧迫感，做到想同学之所想，急同学之所急，为将来做到，做好为人民服务而不断努力。

三、动机纯正、定位准确

这次党课培训也让我进一步端正了入党动机，正确的入党动机是忠诚的信仰共产主义，把最终实现共产主义社会制度作为自己的最高理想，决心为壮丽的共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务，并时刻准备为党和人民的利益牺牲一切。作为一个入党积极分子，我决心以党员的要求严格要求自己，主动向党组织汇报思想，工作和学习情况，积极参加党组织安排的活动，努力完成党组织分配的任务，认真参加党组织的培训，自觉接受党组织的考察，为争取早日成为一名合格的共产党员而努力。

在这一阶段的初步学习中，我已经认识到自己的缺点和不足，思想得到了净化，感触颇多，真正感受到一个党员对社会的责任，我决心在以后的学习工作中继续保持党员的先进性教育和理论学习，争做同学们的楷模。但是学习之道，贵乎诚、贵在坚持，就像源头的活水亦是涓涓细流，而底下的清水则是细流长久汇聚的结果，而且“活水”不同于“死水”，哪怕你能瞬间学完别人好久才学完的功课，但想立竿见影，效果显著，非长久而不能凸显其功。

第三篇：小学女职工工作汇报

尊敬的各位领导大家上午好：

首先，逸夫小学全体师生诚挚地欢迎省、市、县总工会的各位领导莅临我校检查指导工作。下面，我将学校小学工会女工工作做以汇报，请各位领导给予指导和帮助。

在我县这片富饶的土地上，在秀美的完达山麓碾子河畔，座落着一所始建于1918年，具有百年历史的名校——勃利县逸夫小学。学校共有会员76人、女职工有64人、31个教学班、1797名学生、工会小组8个、工会委员3人，主任1人、委员2人。

多年来我校工会女职工工作在县总工会、教育工会和学校工会的领导下，坚持科学发展观，围绕学校中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强维权机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐校园做贡献。

一、围绕学校教学中心工作，深入实施女职工“五项工程”，激励广大女职工爱岗敬业，创造新业绩。不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

多年来，我校在县总工会和教育局工会的正确领导及亲切关怀下，坚定不移地贯彻执行“组织起来、切实维权”的工作方针，围

- 1

在2011年黑龙江省小学语文现场赛课作为省级奖课例，进行示范观摩展示并获得优秀学员、刘玉丹老师经选拔推荐，在吉林省教育学院承担的“国培计划(2011)”——农村小学骨干教师短期集中培训项目数学学科培训中，做了题为《田忌赛马》的教学汇报课。我校教师全年进行两次女职工赛课活动，通过一系列的教学建功立业竞赛活动，使教师在说、讲、评中受到很大教育的有效开展，使教师们形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，特别使一些年轻教师的讲课水平有了很大的提高。使我校建立了一支业务能力强、师德水平高、素质好的女教职工队伍，为学校内涵建设和骨干建设奠定了良好基础。

3、为迎庆建党90周年，校工会利用业余时间组织部分女职工排练舞蹈“巾帼颂”。女会员按时参加活动，积极参加比赛。这些活动的有效开展使我校女职工塑造体形、锻炼身体、陶冶情操的热情空前高涨。

4、认真做好评优树模工作。学校在庆“七.一”和教师节表彰中共有11位女职工，在庆祝七.一活动中，学校党支部获得全县先进基层党支部、高海燕获得先进党务工作者、李秀英、李双梅获得优秀党员荣誉称号。在庆祝教师节活动中，李晓华、高海燕获得县级先进工作者、吴艳辉、李洋、崔希娟、刘玉丹、李双梅、陆薇等教师获得县优秀教师。她们的先进事迹展现了我校女职工的风采，激励着全校女职工们向她们学习。2011年李红梅荣获七台河市第三届劳动模范荣誉称号，陆薇老师获得勃利县拔尖人才。为了做好2011年先进女职工评选工作。大力宣传优秀女教师、女职工先进事迹，

- 3

工作更丰富多彩》会后工会干部到逸夫小学、高级中学、第二中学进行了参观，得到了各位专家的好评。

三、继续开展送温暖、献爱心活动。

1、热心帮助单身困难女职工和生活，为每位单身女职工积极搭桥，为单身职工做了大量个别沟通、信息服务工作。女职委还妥善协调教职工的家庭纠纷、依法维护女职工在家庭中的合法权益、教育女职工正确处理好事业和家庭的关系等诸方面，体现了组织对女职工的关心和爱护。

2、我校女职委非常关心生病住院的女教职工，每遇到女职工或其直系亲属住院，校工会女职委前往医院探望并送上慰问品。对于家中有婚丧大事的女职工，女职委们都一一安抚慰问，2011年看望慰问女职工5人。不仅给女职工送去了组织的关爱，还有效地调动了广大女职工的工作积极性，激发了她们的工作热情和创造力，为她们自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的感情基础。

四、开展丰富多彩的女职工活动

精心组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的群众文体活动，提高女职工的心理和身体素质，展示女职工的精神风貌，提升广大女职工的职业幸福感和乐观向上的良好心态，是广大女职工更好地学习和生活。

1、根据教育工会的安排，积极组织女职工参加“喜迎建党90周年，放歌美好生活”主题征文活动。在此次活动中，女教工积极参与，踊跃投稿，全校共收集稿件35篇。她们以“喜迎建党90周年，放歌美好生活”为主题，结合个人亲身经历或所见所闻所感，

- 5

功伟绩，表达了师生坚定共产主义的信念;精彩的舞蹈，展现了同学对党的深情和热爱，展示了我们和谐、团结、奋进的良好风貌。整台汇演安排有序、气氛热烈，充分体现了广大师生积极健康向上的精神面貌。活动的开展不仅丰富了同学们的课余生活，活跃了校园文化，同时也为学生提供了展示青春、发展个性、释放热情的舞台。

5、在6月25日我校开展校讯通杯庆祝建党90周年“红领巾心向党”红色之旅主题大队会，会议上我校聘请宣传部、妇联、团县委、人武部等有关部门领导参与我们远足郊游活动，1-3年级到通天南山公园、4-6年级到西山密塞参观，参观了密塞爱国主义基地，师生收到很大教育，让我们不忘国耻，让来此参观的教师学生回首那段屈辱的历史，激发起强烈的爱国之情。在活动中我们开展了远足让学生在途中大唱红歌学年比赛、还进行趣味游戏比赛等活动，让学生在集体活动中增长知识，开阔视野，这次活动师生玩的开心和快乐。通过集体活动加强相互之间的了解，凝聚人心。

6、我校今年是开展“书伴我行”第三届，通过开展系列读书活动，让教师们专注于读书学习，读书让教师精彩起来，读书让教师心胸开阔起来，自信心树立起来。开展佳作畅谈、好书推荐、好书伴我成长系列读书活动;教师与先进对比、与大师对话、与名师交流、与学者为友，不断激励教师奋发向上。在6月份我校多名教师接受电视台的两次采访，受到社会同仁、家长的好评。

总之，我们逸夫小学女职工工作在县总工会、教育工会的领导下，在学校基层女职委的配合下，在全体女职工的共同努力下，取

- 7

第四篇：模范职工之家工作汇报

XXX中学创建“XX级模范职工之家”工作汇

报

尊敬的各位领导：

首先，请允许我代表全校师生向各位领导到我校检查验收模范职工之家工作表示热烈的欢迎。

下面，我就XXX中学创建地区级模范职工之家工作开展情况向各位领导作以简要汇报，希望提出宝贵意见。

一、基本情况

XXX中学位于XXX县XXX街XX号。学校始建于1955年，是一所完全中学，分高中部和初中部，现有教职工251名(全部都是工会会员，入会率达100%)。有教学班74个，在校学生4019名，(其中：初中部教学班26个，学生1345名;高中部有教学班48个，学生2674名)。

校工会在上级工会的指导下，在我校党支部、校委会正确领导及大力支持下，认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育)，充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。围绕学校提升教育教学质量、民族团结、教职工思想政治教育、学生德育等中心工作。同时，以活动为载体，凝聚了全体教职工的智慧和力量，工会工作呈现出勃勃生机，校工会被乌什县授予“先进基层工会”“教育教学先进集体”和“XX县级模范职工之家”等荣誉称号。

二、学校创建地区级模范职工之家工作开展情况

(一)领导重视，责任明确，齐抓共建

1、成立机构：为了搞好创建工作，党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了XXX中学创建工作领导小组和创建办公室，党支部书记和校长任组长，工会主席艾尼瓦尔·依不拉音同志负总责，开展工会负责创建活动的组织实施工作。

2、明确责任：创建领导小组对创建工作负总责。创建办公室负责创建活动的日常工作，对创建领导小组负责。负责制定创建工作进度安排、创建工作的组织实施和对创建工作的督促检查，并每月向创建领导小组汇报一次工作。

3、深入动员：为了牢固树立“建家就是建校，建家就是建职工队伍”的思想，我们进行深入的思想发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，各办公室对如何落实动员会的精神进行了认真讨论，全体会员进行了表态发言。

4、齐抓共建：创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任。创建办根据领导小组的意见，合理分解工作任务，主动抓好工作落实。

(二)推进民主管理，推行校务公开

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开。

(三)关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“

三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金，改善教职工办公条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

(四)开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织青年教师开展的教学技能大赛;组织教职工进行了乒乓球比赛、篮球比赛等。同时，开展了教职工读书征文及经验交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛等等。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了学校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌。

在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为乌什县县级“模范职工之家”，“模范职工之家”的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在2017年创建“XX级模范职工之家”，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

(五)做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质 几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

(六)充分发挥工会联系教职工的优势作用，教育引导广大教职工做好维护民族团结、社会稳定工作

组织全校师生进行民族团结、反分裂等的再教育，保证全校师生政治立场坚定，政治意识强，始终能够与党中央、自治区党委、地委和县委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到党中央、自治区党委、地委和县委的决策和部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验。

(七)加强工会自身建设，增强工会工作活力 校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度，制定了XXX中学工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，

在今后工作中，我们将以此次检查验收为契机，严格按照地县教育工会的部署和要求，认真抓好各项工作落实，并针对工作中出现的新情况新问题，认真分析深入研究解决，确保学校创建地区级模范职工之家顺利通过检查验收。

我的汇报完毕，谢谢大家!

XXX中学 2016年4月20日

乌什县第一中学创建“地区级模范职工之家”工作汇报

乌什县第一中学 2016年4月20日

第五篇：困难职工帮扶中心工作汇报

在省总工会、市委、市政府的支持下，在市总工会的领导下，中心于2003年8月正式挂牌成立。一年来，中心设立“困难救助、信访接待、法律援助、就业贷款、免费职介”五个服务平台，全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工，为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。

一、发挥中心服务职能，为困难职工排忧解难。

1、中心发挥工会维权职能，采取集中救助和平时救急的方式，对全市3万困难家庭和到中心求助的困难职工进行帮扶。在中心的指导和部署下，04年全市各级工会组织走访慰问9648户特困职工、劳动模范、离退休职工、退转军人和伤病残职工家庭。元旦、春节期间，举行“爱心一日捐”活动，共筹资221万元。其中155万元注入市总本级送温暖基金，用于中心开展救助，全年走访慰问困难职工家庭2148户，发放慰问金、物品100.55万元。05年两节期间安排各级工会组织对全市困难职工进行救助帮扶达13200户，发放慰问金和救助物品总价值241万元。帮扶中心一次对1200户困难职工进行集中救助，发放款物52万元;对100户没有过冬煤炭的特困群体发放两节取暖煤105吨。自成立截止05年3月份，平时救助生活难以为继、遭受意外灾害、患大病无钱医治的受困职工1646户，总救助金额56.43万元。其中：助学救助470户，救助金额48万元;医疗救助52户，救助金额4.12万元;其它救助76户，帮扶金额4.31万元。

2、中心成立以来，共接待困难求助、下岗求职、法律援助、政策咨询等方面的来访者和职工来信6330人次，其中：接待来访人员2728人;处理来信736件;接听求助咨询电话2236个;为630人提供法律政策咨询，为职工提供法律援助8起。

3、为全市特困职工缓解生活压力，代市政府为特困职工发放《特困职工家庭优待证》3500户。04年为其补助水电费23.6万元，帮助其子女就学减免学杂费13万元，减免有经营活动的特困职工工商管理费82万元，住房房租补贴136万元。05年两节期间还为800户特困职工免费发放电影票1600张，丰富了他们的节日精神生活。

4、帮扶中心开设职业介绍服务平台，在“三个一”工程的基础上，与县(区)职介机构联网，指导安置就业。一年来，免费介绍各类人员就业3120人，中心本级建有2个再就业示范基地，安置下岗职工230名。支持下岗职工再就业小额贷款1063万元，贷款人数2755人次。

中心通过一件件实际问题的解决，一桩桩具体工作的落实，在党和政府与职工群众之间筑起了一座桥梁。为工会争得了地位，赢得了职工群众的信任和赞誉。04年4月，市委、市政府在张家口劳动模范和模范集体表彰会上授予帮扶中心“模范集体”荣誉称号;5月，帮扶中心的小额贷款项目被全国总工会表彰为“全国工会小额借款项目示范点”;11月还分别获得河北省政府表彰的“河北省再就业先进工作单位”、省总工会表彰的“劳动争议处理先进集体”和张家口市人民政府表彰的“再就业先进工作单位”荣誉称号，今年3月又被市政府推荐授予“全国优秀职介所”称号。

二、建立五项长效机制，构筑快速反应的帮扶体系

今年，我们根据省总工会工作安排及市总对中心“提升地位、扩大影响、放大功能、打造品牌”的要求，在帮扶中心建立长效机制，长期为全市职工办好事实事，目前以建立五项长效机制，构筑起快速反应的帮扶体系

1、预警机制：中心坚持24小时值班制度，通过12351职工热线，直接接待全市每一位来求助的职工。全市工会系统建立了劳动关系预警机制和组织，颁布了《实施办法》，通过基层的劳动争议调解组织和劳动法律监督机构，及时掌握职工的生活、就业、劳动关系等动态。与县(区)及街道办事处工会建立承办联系制度，逐步形成了层层核实、层层复查、层层办理、层层落实的预警和预测体系，使帮扶中心逐步成为维护社会稳定的“预警中心”。

2、分析机制：中心通过市委“社会调查”的调研结果，掌握了11万下岗职工和3万困难职工家庭的基本情况，实现了社区、街道办事处、工会三级建档。由中心实行数据库统一管理，能够及时对困难企业和求助的困难职工的生产、生活和劳动关系矛盾情况进行分析，及时掌握动态，及时做出处理，及时帮扶救助，为中心有效开展工作提供了可靠的保障依据。

3、救助机制：中心提高办事效率，实行首问接待，限期办理制度。工作人员与来访者面对面交流，及时核实情况，及时解决问题，做到问题不过夜，帮扶即到位，提供高效快捷的一站式服务。通过一年的运作，已成为全市特困职工心目中的“110”，真正发挥“救助中心”的作用。

4、再就业机制：中心通过工会系统的“三个一”工程，指导帮助全市工会系统对下岗职工开展创建自救基地，实现再就业工作。中心帮助建立了“阳光食品有限公司”和“维利食品厂”两个再就业自救基地，均由下岗职工自己担任法人，全部安置下岗和特困职工就业。中心还在北京建立了“进京劳务人员维权服务中心”，通过这个窗口向京、津两地输送家政、月嫂及饮食服务人员，安置大量下岗职工和失业人员再就业。

5、服务机制：中心坚持“有限的职责，无限的服务”宗旨，采取全方位、一站式、亲情化服务方式，要求中心工作人员服务“三个到位”，“两个及时”。即感情到位，维护到位，工作到位;及时化解矛盾，及时理顺情绪。接待每一名来访者都能主动让座，笑脸相迎，送上清茶一杯。有不少来访者因下岗失业生活困难，心情郁闷，到了帮扶中心时而大吵大闹，时而哭哭啼啼，市总要求中心要成为困难群体情感发泄的“出气筒”，不满情绪的“泄洪区”。中心建立以来，没有与来访者发生一起冲突事件，真正已成为特困职工的“倾诉中心”。

三、与时俱进、探索创新，不断提升帮扶服务内涵。

1、窗口前移。中心本着面向职工、快捷准确、因地制宜、长期坚持的原则做好困难职工的帮扶工作，不断探索帮扶救助形式，力争把帮扶中心窗口前移。先后与市内两个社区筹建“爱心超市”“爱心救助站”，面向特困职工长期提供日常生活必须品的补助，减轻他们的生活压力，从而使救助工作日常化。

2、扩大内涵。为了缓解特困职工因病致困的压力，中心积极与医疗机构进行沟通，先后把市第一人民医院、市中医院、解放军二五一医院和市第三附属医院，作为我市特困职工医疗救助定点医院，为特困职工提供各种医疗救助。

3、利用载体，做好十件实事。05年，中心将为全市困难职工办十件实事，即：继续开展对全市200户困难职工的“一帮一”帮扶活动;对特困劳模、单亲女职工及残疾儿童、特困老党员、困难转退军人等进行日常和节日慰问救助;对考入高校的特困职工子女开展“金秋助学”活动;对2000户特困职工家庭发放《特困职工家庭优待证》，落实有关部门优待政策;年底对1000户特困职工开展送温暖活动;帮助3000名下岗职工进行培训、推荐、安置工作并完善职介网络;对权益受到侵害的职工开展法律援助，免费为其代理、申请、参与仲裁活动;扩大小额贷款覆盖面，指导有条件的县区建立小额贷款服务站，帮助实现再就业;合作筹建一个综合性“爱心超市”，缓解特困职工基本生活压力;协助政府制定“困难职工大病医疗救助办法”和“救助细则”，力争年内实施。

中心通过一年多的运作，打响了“工会维权”的品牌，也得到了各级领导的肯定，但我们感到仍有许多工作需要进一步研究和深化。在健全制度、规范运作、延伸服务、扩大筹资上积极探索，不断创新，切实把帮扶中心建成我市困难职工的“社会救急中心”。