示范党支部创建汇报

汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《示范党支部创建汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：示范党支部创建汇报

元通党支部市级党建示范点创建进度汇报材料‘

瓜州县元通商贸有限公司党支部 市级党建示范点创建进度汇报材料

为切实做好创建非公有制企业党建示范点的工作，按照《中共瓜州县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》的相关要求，现结合我公司党支部的工作实际及创建方案，现将我公司党建示范点创建进度做如下汇报：

一、 加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力。

(一) 党建示范点基本情况和主要做法

一是制定了全面的市级党建创建方案。瓜州县非公党工委部署党建示范点工作后，我公司严格按照要求制定了市级党建示范点创建实施方案，明确了党建示范点创建工作的意义，任务、条件和要求，为党建示范点实施工作开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我公司采取了多方面的宣传动员措施，我公司利用多媒体等多种形式，大力营造宣传氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的顺序推进。

三是建立了创建工作领导责任制。公司党支部书记为创建工作的第一负责人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓创建工作督查落实，营造企业党建氛围，建立党建活动载体。

1、在党建活动室、公司办公场所增设1-2面党建文化

1 墙。(图片，文字并茂内容待定)。

2、在元通市场内显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语(正在设计当中)。

3、党建活动室增设EVD一台。

3、正在设计 “党员先锋岗”、 “党员责任标牌。(制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套，目的是公开党员身份，党员加强自我约束，接受群众监督，更好地在本职岗位上发挥作用) 。

4、党建活动室增设党务公示栏，以便及时公示各类信息。

(二)加强支部自身建设，练内功强化软实力。

1、制定并完善党建各项工作制度。

2、制定年度党建工作计划，确定活动载体。 ①党组织牵头，凝心聚力，在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动;

②发展优秀员工加入党组织。支部遵循“把人才培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干培养成企业中高层管理人员”的思路，一年中计划培养新党员1—2名，吸收入党积极分子4名。

③党建工作与企业发展同步。引领企业业主保障员工合法权益，完成企业与员工劳动合同签订率100%，完成职工自愿申请，公司依法为其缴纳社会保险，保证员工工资按时发放，不拖欠工资;依法实施员工法定休假日和加班另计报酬的规定。

④党组织与工会、团组织等群众组织，定期开展有益于

2 企业发展和文化建设的活动，推进企业文化的不断进步。

⑤以公司党支部与工会名义关心员工，善待员工。坚持把工伤、病、丧假探望员工的权限，纳入党支部的职责范围。参与工会或部门共同完成，体升公司党支部的地位。

⑥根据公司领导指示，开展适合有益于企业发展的活动。

二、 存在主要问题

总结近期党建示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方;一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺;二是个别党员、群众对创建工作的重要性认识不足，对于以上这些存在问题，我公司会进一步采取具有针对性的措施，努力加以克服。

三、 下一步创建打算

我公司以“企业强，党建强”为创建目标，进一步营造企业党建工作氛围，不断强化党建服务功能，努力打造市级基层党组织“五好”示范企业，根据党建创建方向，下一步主要做好以下工作：

1、利用LED电子屏，公司网站、手机微信定期开展党员网络远程教育和培训。

2、完善“员工阅览室”，增加图书总量，建立借阅制度。

3、完善“活动室”，增加文化氛围。

4、公司党支部召开示范点创建工作专题会议，总结经验、梳理问题、解决难题。及时挖掘总结示范点创建过程中

3 涌现出来的好经验、好做法，充分利用报刊、网络等多种新闻媒体，宣传先进经验做法，积极营造创先争优的浓厚氛围。

瓜州县元通商贸有限公司党支部

2015年4月14日

第二篇：党支部党建示范点创建纪实

在农村牧区党组织中，一个支部就是一面旗帜，通过旗帜的引领，农村牧区正在发生着日新月异的变化，高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。

高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处，全嘎查以蒙古族为主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙，396户，1242口人，总土地面积19.5万亩

，其中耕地面积10682亩，水浇地5000余亩，林地面积700亩，草场面积6.5万亩，牧业家畜存栏6200头只。

高日罕党支部现有党员30名，分3个党小组，平均年龄48岁，有入党积极分子18名。近年来，高日罕嘎查党支部一班人，在创先争优和党建示范点建设中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的民族政策，结合本嘎查实际，利用有利条件，发挥区位优势，加强农田水利基础建设，不断扩大节水灌溉面积，增加效灌溉面积，巩固玉米、水稻种植，发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖，带领农牧民走向文明富裕之路。

一、以创新精神，建设学习型党支部

党支部认识到，创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型党组织的理念，优化党支部的工作方式。通过学习活动，用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，支部班子和新发展党员是重点;学习内容上，党的农村牧区各项方针政策是重点;学习方法上，集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设，全体党员思想政治素质不断提高。

二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。

在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中，嘎查党支部一是狠抓产业结构调整，将种养殖产业调优，确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设，打造特色民居，不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来，实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业，为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源，立足高日罕独特的自然景观，浓郁的民族风情，优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源，同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源，打造品牌，通过旅游业的发展，促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济，由原来负债，到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下，农牧民人均纯收入不断提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查农用三轮车普及率96%，四轮车60%，大型旋耕机5台，小型旋耕机10台，家用小汽车46辆，太阳能普及率90%，电脑55%，电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。

三、以创先争优为载体，推动社会事业全面发展。

近年来，嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中，嘎查党支部建立健全村务公开，民主管理制度，设有村务公开栏，定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降，无刑事案件。通过积极争取和自筹资金，建设标准化嘎查卫生室，引进各方面条件好的医生，完善新型农村合作医疗制度，为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业，促进民族教育发展，积极改善办学条件，使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助，民族适龄儿童义务教育普及率达到100%，无辍学现象，教学质量不断提高。近些年来，从高日罕走出去的蒙古族学生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题，嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室，蒙文藏书1200余册，汉文图书600册，各类期刊、报刊20余种，草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。

四、以为民务实清廉的良好作风，为农牧民办好事实事。

几年来，嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元，新修村级路12公里，铺垫了沙石，解决了农牧民出行难问题;二是筹资3万元，建田间水泥桥一座，修涵洞4处;三是筹资5万元，新平整开发耕地800亩，增加了有效耕地面积;四是积极争取农电项目和一事一议项目，投资200万元架设高压线路8600米 、低压线路9700米，安装变压器10台，打配机电井40眼，恢复有效灌溉面积3000余亩，有了水源的保障，农牧民年年大丰收，2012年粮食产量超过1000万斤，连续10年增收;五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩;六是在上级农电部门的大力支持下，投资100万元，为大树林子第三独贵龙90户

农牧民进行了低压整改，安装50KVA变压器3台，架设高压线1500米、低压2500米，解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝，耕地种不上的实际，嘎查动用挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路，解决了农牧民种地的难题;八是积极争取安全饮水项目，从今年5月份开始施工，工程建成后，嘎查

一、二独贵龙1000口

人的饮水安全问题将得到解决;九是通过招商引资，引进了赤峰天方圆生态产业有限公司，投资120万元，建养羊小区一处，占地120亩，建现代化羊舍1000平方米，现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只，该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业，促进农牧民增收致富。

2012年，新的一届嘎查党支部走马上任，为谋发展，嘎查制定了“三年发展规划”，通过党建示范点创建工作，找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点，使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。

第三篇：党支部创建机关示范党支部事迹材料

药具管理服务中心党支部

创新组织生活方式 释放基层党建活力

【 基本情况】

省卫生计生委药具管理服务中心党支部现有党员18人，设5名支委成员、2个党小组。中心作为承担国家基本公共卫生服务内容的公益事业单位，担负全省免费避孕药具的采购、发放和管理服务工作，发挥药具在生育调节、妇女保健/意外妊娠、疾病预防、生殖健康等方面职能。

【 基础工作】

突出“四个注重”抓党建，不断提升支部组织力，形成“人员少但人心齐、规模小但讲规矩、业务偏但劲头足”的支部特色。注重抓实主体责任，对支委班子成员列出党建清单，将党建责任明确到岗，任务落实到人;注重抓好党员队伍，严把党员发展、教育、考评“三道关”，增强队伍整体素质素养;注重抓牢党建基础，以支部标准化建设为重点，健全基本组织、抓好基本活动、完善基本制度、强化基本保障;注重抓活服务能力，坚持党建引领、业务跟进，结合主业公益属性，创新“互联网+药具”服务，保障民生工程。先后被省直工委评为“先进基层党组织”“省直机关文明单位”“省直机关文明标兵单位”，多次被省卫生健康委评为“先进基层党组织”“绩效考核先进集体”“纪检监察工作先进单位”“综合治理先进单位”等。

【经验做法 】

支部创新组织生活方式，去平淡化、去庸俗化，回归开展党内政治生活的好传统，激发党建活力，不断提升支部生活的鲜活性、党员教育的仪式感和为民服务的特色化，让组织生活更具“组织味”。

1.创新“主题党日+”，提升鲜活性。推行主题党日“333”工作法。坚持三个确定，即定时间、定主题、定人员。原则上把每月20日作为固定主题党日，每次明确一个主题，参加人员以支部党员为主体，根据活动内容，邀请入党积极分子、职工群众甚或不同行业、不同部门党支部联建互动。做到三个结合，即与党性教育、推动工作、服务群众相结合。将佩戴党徽、交纳党费、重温入党誓词作为每次主题党日活动的规定动作，拓展主题党日+理论学习、读书交流、党性分析、革命传统教育、爱国主义教育、党风党纪和理想信念教育、民主评议、支部联建、志愿服务、党员进社区、结对帮扶等形式，让主题党日有方向、有重点、有特色、有实效。建立三项制度，即建立年度计划、纪实管理和定期通报制度。年初制订主题党日活动计划，拟定党日活动主题，活动前召开支委会研究确定每次活动的目标和要求，支部委员分工负责做好过程统筹协调，保证主题党日活动的质量和效果。安排专人对主题党日活动进行记录，留存有关文字、照片和视频档案资料，在多平台进行宣传报道扩大影响。活动时严格执行签到及请销假规定，定期对党员参加情况进行通报，无正当理由累计3次不参加的，在年度党员民主评议时评定为不合格党员，同时取消个人年度考核“优秀”资格。通过创新主题党日活动，丰富深化主题党日的多样性实效性，让主题党日活动真正动起来、活起来、严起来，更富吸引力。

2.创新“一日一月”活动，增强仪式感。建立党员“政治生日”台账，在每位党员入党周年纪念日当天，由支部书记赠送一张政治生日贺卡、送上一句组织祝福、开展一次沟通谈话，以“特殊生日”引导党员强化身份意识、责任意识，激励党员时刻不忘初心、牢记使命。结合“政治生日”，每月安排一名党员聚焦一个党建主题，讲授一堂30分钟左右的微党课。要求每名党员课前必须精心备课，支部对主讲人的选题、内容及PPT课件进行审议把关，保证“党课姓党”;课堂突出“讲、评、议”，台上透彻开讲，书记精准点评，台下热烈讨论;课后思考总结，引导大家围绕课堂的宣讲内容，进一步学习思考，巩固成果。年底，支部对微党课进行“精品党课”评选。通过创新“一日一月”活动，定期为每位党员加油、充电、补“钙”，变大党课为微党课、领导讲为党员讲的方式，让普通党员走上讲台现场主讲，激发党员个体“微细胞”活力，提升了党员教育的仪式感。

3.创新行业特色实践，牢固宗旨意识。支部以志愿服务活动为载体，结合主责主业和行业特色，将组织生活搬到实践一线、业务前沿。要求在职党员至少联系一个市及辖区基层支部，利用省、市、县、乡镇(街道)四级网络，结合7.11世界人口日、9.26世界避孕日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日等重要节点，以及 “三下乡”“科技周”“把健康带回家”等主题，开展并参与以国家免费避孕药具基本公共服务为主要内容的“湖南药具”志愿服务活动，鼓励党员干部进街道、进社区、进机关、进校园、进军营，为适龄人群提供更专业更全面的药具公共服务，让“湖南药具”成为走向千家万户的行业标识，让“互联网+药具”成为服务社会的大众品牌。通过创新党务+业务实践活动，让党员服务下沉，内强党员宗旨意识和服务能力，外树党员良好社会形象和模范作用。

通过创新组织生活方式，支部不断释放基层党建新活力，既增强集体充实感，又满足群众获得感，做到人员不多有朝气、支部虽小有活力，体现出浓浓组织味、红红新气象、满满正能量。

第四篇：高校示范性党支部创建活动方案

法学院各党支部：

为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，进一步提高基层党支部规范化水平，在我校改革发展中切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经学校党委研究，决定开展示范性党支部创建活动，现将有关事项安排如下：

一、指导思想

以党的十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，以《中国共产党党章》等党规为准绳，紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求，通过夯实基层党支部阵地，强化党组织抓党建工作意识，不断提高党员干部素质，整体推进基层党建工作，使基层党支部建设进一步制度化、规范化。

二、总体目标

按照“示范带动，规范提高”的要求，努力建设班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的基层党支部以及高素质党员队伍，形成一批特色鲜明、示范带动作用突出、党员师生公认、服务改革发展成效明显的校级“示范性党支部”，充分发挥学校各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、示范性党支部建设要求

(一)完善组织设置

党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全，委员分工明确。支部委员会由民主选举产生，任期届满要按时换届，委员出缺要及时补选。

(二)健全工作制度

1.“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。

2.组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记要带头参加支部组织生活会。

3.民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

4.谈心制度。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。做到党员在工作和职务变动时必谈;党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈;党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈;党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈;对党员进行党性分析评议后必谈。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

5.党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.党费收缴管理使用。每月按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。

7.发展党员制度。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，完善发展党员工作制度和流程。

(三)规范台帐管理

1.党员信息台帐。建立党员信息动态管理台账，认真填写四川省党员基本信息登记卡和日常管理纪实表，记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况;记录入党积极分子、党员发展对象、预备党员等基本情况;记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。

2.党组织生活台账。使用学校党委组织部统一印发的组织生活记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。

3.党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。

4.党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的时间、金额情况。

(四)抓好硬件建设

1.建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的，可使用单位会议室等活动场所开展相关活动。

2.规范活动室布置。有专门“支部活动室”的，应在室内悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏、资料橱等。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。

(五)扎实开展“两学一做”学习教育，立足岗位作贡献。

四、方法步骤

1.申报。校内各党支部结合自身工作实际，制定创建活动具体方案报分党委、党总支审批(直属支部报组织部备案)。

2.设点。XX年3月底，各分党委、党总支对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审，确定1-3个党支部作为示范性党支部。

3.创建。创建活动中，各示范支部要根据创建活动方案，求真务实、改进方法、完善制度、活跃载体、突出特色，切实提高支部工作的规范化、科学化水平，扎实开展“两学一做”学习教育，增强党支部的生机和活力。

4.示范推广。学校将选取有代表性的示范支部将其创建工作的方法经验以及创建活动中形成的各项成果在全校范围内开展交流推广。

五、有关要求

1.加强领导。各分党委、党总支、直属支部要把创建示范性党支部作为基层党建工作的切入点和突破口，精心组织，周密部署，有计划、有组织、分步骤地推进。分党委、党总支、直属支部书记要负总责、亲自抓，带头推示范性党支部建设，确保示范性党支部建设各项举措落到实处。

2.务求实效。要紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求，把服务学校中心工作、建设队伍贯穿于示范性党支部建设的始终。因地制宜开展示范性党支部建设，增强针对性和可操作性。

3.强化督查。学校党委组织部将采取集中督查与随机抽查相结合的方式，对示范性党支部建设情况进行检查考评。学校“七一”表彰将在示范性党支部中评选出优秀基层党组织。

请各党支部于3月28日晚上12：00前将本支部活动具体方案报学生党建办公室组织部备案。法学院分党委将对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审，确定1-3个党支部作为示范性党支部。(邮箱：xx)

中共xx大学法学院分党委

XX年3月23日

第五篇：创建示范公寓汇报材料

安岳县XX初级中学

创建示范公寓汇报材料

我校是一所农村寄宿制初级中学，现有住校生XXX人，其中男生XXX人，女生XX人，分住一所公寓楼的两旁。从学生入住以来，在学校领导和全校师生的共同努力下，我校在公寓管理工作中取得了一定的成绩,具备了成功申报示范公寓的基本条件。现将具体工作总结如下：

一、领导重视，职责明确

俗话说：安居才能乐业。强化公寓管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的安全问题。学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，成立了学生公寓管理工作机构，配备了专门的公寓管理员，把学生公寓管理放到了学校日常管理的重要位置。学生公寓管理由学校后勤办负责，各班级协助共同管理，我校不仅把公寓管理工作纳入每学期的学校工作计划，而且每次召开的校务会议都有公寓管理方面的内容，校长和分管领导都对相关公寓管理工作反复强调，认真布置并加以督查落实。

二、制度完善，科学管理

为了让我们的管理工作更加科学、有效，学校制定了一系列的公寓管理制度，具体是：《来凤乡初级中学公寓管理制度》、《公寓管理员职责》、《宿舍安全保卫制度》、《公寓财物保管制度》、《公寓内务及卫生制度》、《公寓夜间点名查铺、巡查制度》、《宿舍内务评分标准》等，用制度规范学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯;实行公寓管理责任制，详细规定了公寓管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人;制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的点名表、床位对应表，做到卫生检查、出入请假登记、查铺情况记录等信息详细、准确。

为切实确保住校学生的安全，我们每天夜间由带班领导、值班教师协助公寓管理员巡夜并做好查铺记录，每天夜间不定时巡查不少于三次，其中一次必须在午夜进行。

三、分层分级，管理落实 住校生管理，是学校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必须狠抓落实。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化，分管校长——舍管员——值班教师，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住校生管理过程中由分管校长宏观指导，后勤办制定总体管理计划，公寓管理员和各值班组值班教师具体实施管理，并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。

四、奖惩分明，加强管理

为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们每天都由管理员对每一个宿舍进行检查，包括内务清洁、作息情况、安全隐患等;定期、不定期召开室长会议，对室长进行宿舍管理培训，组织部分室长对宿舍内务打分量化，让学生参与到宿舍管理中来，提高他们的参与意识和管理能力;定期按照相关的制度、要求每天对宿舍进行内务的评比，并当天及时在校务公开栏公布结果，表扬优秀，批评落后。与此同时，我们根据学生住宿过程中出现的问题，及时要求班主任利用班会等时间教育学生，特别是加强对住校生的节约用电、用水、住宿秩序、爱护公物教育等。

五、存在问题，再加努力

我们在公寓管理上进行了一些探索，也取得了比较显著的效果，总体来看，公寓管理正逐步纳入常态化、正规化、精细化。但是，仍有一定问题存在。

1、部分学生以打扫卫生为借口，没有请假条和学生证就企图进入公寓。希望班主任严格请假手续，公寓管理员严格要求，并做好登记。

2、个别宿舍的学生为逃避内务检查扣分，私自撕毁床头卡和门牌卡。以后类似事件将加以通报，并加倍扣分。

3、有不少学生夜间将零食带入公寓，更有甚者将零食、垃圾倒入公寓内的下水管道，造成水管堵塞。

4、部分宿舍靠走廊的上窗未及时打开通风，还有的宿舍物品摆放凌乱，室内有悬挂品。

5、个别宿舍内卫生打扫不够彻底，留有死角，尤其是床底和阳台。

6、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，存在浪费水电，破坏水龙头、电器的现象还比较严重，还需要我们和各位班主任继续加大教育力度和管理力度。

新的学年，无论怎样，我们将继续本着一切为了服务学生的原则，向更加“精细化”管理模式发展，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校园之家，让学生满意，家长放心，使学生能在平安、和谐的校园里快乐健康地成长。

安岳县XX乡初级中学

2016年11月