水泥客户管理办法

第一篇：水泥客户管理办法

水泥消耗管理办法

水泥消耗管理措施

1. 水泥库房必须防雨、防潮满足水泥的存储条件，做到先进先出。 2. 水泥应按标号分类存放,码放应离墙20cm以上。

3. 水泥到场后，应按验收手续严格验收，并将散落的水泥及时打扫，装袋。 4. 散装水泥在卸车前应查看水泥在罐车中装至部位，卸车后应检查是否卸净。应用磅秤抽查水泥供应量是否准确。袋装水泥应检查袋重是否合乎要求。 5. 搅拌站的磅秤应按计量管理要求，定期检验校准，使水泥用量准确,并按规定做好清底。

6. 水泥实行限额发料，由预算员根据工程量和技术要求计算出水泥标号和用量。 7. 库管员根据施工部位和水泥用量通知单发放水泥，超量发放，需由预算员做表，项目经理批准。

8. 水泥耗料单须经主管工长签字，库管员按量发料。

9. 物资管理员和工长有权监督水泥使用情况，发现浪费应及时制止。 10. 器材设备处对水泥管理实施全过程监督检查。

11.项目部组织有关人员每周检查一次，做好记录，发现问题及时整改。

12.公司每月例检一次，指出问题，项目部整改后，将回执单返回器材处。

四季青城项目部

化学危险品管理措施

1. 化学危险品根据其不同的属性，分别建立适应存储不同物资的仓库。仓库在存放化学危险品时应留有7%的存放空间

2. 化学危险品库建立应尽量远离重要部门，且应在下风方向上。 3. 仓库内必须通风良好，并根据存储物资的类别，建立与其相适应的消防系统。

4. 易燃易爆物品仓库应配置防爆灯具，且开关应设置在室外，每个库不少于2个灭火器，并设在室外箱内。

5. 仓库门前应有“严禁烟火”、“有毒”、“危险品”等醒目标识。 6. 化学危险品库房及化学危险品出入库应有专人管理。

7. 一定要按不同物资的存储要求进行存储，并建立化学危险品清单。 8. 化学危险品入库前应严格检查名称、规格是否正确，数量与计划是否相符。包装有无腐蚀，是否泄漏，阀门是否完好。油漆稀料应有标识，分类存放。

9. 物资进出库时应轻拿轻放，防止碰撞和砸伤等事件发生。 10. 物资出入库必须在化学危险记录上记载。

11. 物资发放施行限额领料，超出部分须主管负责人签字方可发放，当日用不完的物资，下班前一定要退回库房。

12. 凡打开用不完的化学危险品，一定要放稳固盖严，做好密封，防止挥发，泄漏。废弃的包装容器不混放。

13. 对于化学危险品的包装容器等废弃物应按废弃物管理程序办理。 14. 物资管理员有权监督化学危险品的使用情况，发现违章操作时，有应急处置权。

15. 对于管理和使用人员进行专业培训和安全教育，使其具有管理化学危险品的能力，并能在紧急状态下进行合理处置。

16. 对于管理和使用人员配备必要的劳动保护用品，如防护镜、防毒面具、手套等。

17. 对接触有毒物品的工作人员，每年进行体检一次。

四季青城项目部

第二篇：水泥包装袋管理办法

1 目的

为加强水泥包装袋的管理，规范包装袋的生产、进货验收、使用及水泥包装袋的破损率统计，统一“天皓”品牌形象，保证公司产品的形象和维护企业利益，特制订本办法。 2 适用范围

本办法适用于公司水泥包装袋的进厂、验收、使用及包装袋破损率统计管理。

3 引用标准

Q/NP-G06.02-2006水泥包装袋企业标准 4 职责

4.1化验室：负责水泥包装袋版面(本办法版面均指水泥包装袋处面印刷的图形与文字的组合)的报批和确认、水泥样袋审核确认工作、制订公司水泥包装袋企业标准和验收标准，以及指导做好水泥包装袋质量验收工作。 4.2销售室：负责水泥包装袋月度需求计划的申报。

4.3供应室：负责水泥包装袋采购合同签订、生产计划申报，外购包装袋版面及生产的监控和管理，包装袋质量验收。负责水泥包装袋发运、存储管理和使用管理，防止包装袋流失，维护“天皓”品牌。同包装车间共同参与包装袋质量和数量验收。 5 主要内容 5.1计划申报

5.1.1每月25日前，销售部根据销售计划，制订下月包装袋需求计划，经生产部审核和公司领导审批后报供应室。

5.1.2供应室将销售部的包装袋需求计划编制进月度物资请购计划，供应室包装袋业务员负责计划落实。 5.1.3包装袋计划变更的，销售部需要以书面形式报公司领导审批后交供应室，供应室及时将变更的计划传生产厂家。 5.2包装袋的进货验收

5.2.1 依据《水泥包装袋企业标准》以及本办法相关规定和生产单位提供的样袋对到厂的水泥包装袋进行验收。

5.3.2对进厂包装袋必须进行质量、包装版面规范及数量的检验，经检验合格的包装袋方可入库。

5.3.3质量验收主要检查包装袋尺寸及印刷版面是否符合要求，验收采取抽样方式，每万条包装袋抽样数不得少于10条，检验判定规则按《水泥包装袋企业标准》执行。

5.3.4数量验收按双方签订合同的约定进行，也可按以下验收方式进行，即每批随即抽取不少于10捆，每捆点数，每捆数量不得少于其标定数量，若少于标定数量，则整批数量按下式计算：总数量=总捆数×(所查数量÷所查捆数)。 5.3.5 验收人员应详细填写验收记录以备查，验收记录至少应包含以下内容：进袋数量、品种、质量及验收状况、验收结论。该记录还应有供需双方人员签字确认。

5.4 包装袋的使用管理

5.4.1新老版面过渡期间，必须将老版包装袋全部用完后，才可使用新版水泥包装袋。

5.4.2包装袋的领用必须开具领用单，领用单上应填写包装袋的品种，数量，领用的日期及领用人等，对领出的包装袋当班未使用完，应即时交班，并在交班记录上注明剩余包装袋的品种、数量，接班人应核实实物与记录是否相符，交接完毕后交接双方签字确认，接班人签字认可后必须对所接包装袋负全责。 5.4.3包装袋的使用必须严格按包装及发运操作规程进行，不得野蛮包装和发运，造成包装袋破损。

5.4.4对包装袋试用过程中出现的较大质量问题应及时以书面形式反馈至生产厂家。

5.4.5责任追究：由于部门管理不善，导致包装袋出现丢失、亏损，必须落实相关责任进行赔偿。

5.5 包装袋破损率统计及赔付

5.5.1包装袋破损率控制目标为3‰。

5.5.2包装车间负责每天统计包装袋的破损率及分项破损率(即包装袋本身质量原因破损率、机器设备原因破损率、装车破损率、人为因素破损率及其它原因破损率等。)破损率统计范围为从包装开始到装车结束。 5.5.3 包装袋的破损率统计方法为:

包装袋破损率(‰)=破包数量÷包装用袋量×1000‰。

5.5.4 生产部应根据分项统计结果查清包装袋破损的主要原因，并及时制订整改措施限期解决。供应室对包装袋破损情况进行统计汇总分析，形成报告，通知生产厂家，并要求厂家分析原因，并督促其立即改进。

5.5.5 由于包装袋本身质量原因引起的破损，供应室应立即与供应商联系并要求生产厂家予以确认，按合同约定予以索赔。

5.5.6包装车间每周应将包装袋破损率及分项破损率统计予以汇总上报公司分管领导并报送到供应处。

6、月度盘点管理

6.1 每月26日上午八时，供应处、包装车间、塑料包装公司共同对包装袋仓库进行盘点，并根据实际领用、破损数量等完成包装袋盘点表的编制，由包装袋供货公司、生产部、包装车间进行确认，并报公司领导审签。 6.2 塑料包装袋供货公司每月底必须将当月发货情况进行书面统计，便于核对供货数量。

6.3 包装车间每月底(25日)必须将当月领用及破损数量进行书面统计，便于核对当·月包装袋消耗情况及塑料包装袋供货公司发货数量。

6.4 破损袋必须十条一捆，码放在指定的位置，原则上由塑料包装袋供货公司统一回收销毁并书面确认，作为破损赔偿依据。

6.5 生产部在次月26日九时前准确统计出每月一日零点到八点的产量，便于核定当月包装袋消耗量。

6.6 如包装袋帐面库存量同实际盘点量出现差异，生产部必须对差异量进行分析并报公司领导，供应室将对差异量纳入生产部包装车间当月考核。

呼和浩特天皓水泥有限公司

2013. 3. 26

第三篇：水泥行业准入公告管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为加强水泥行业准入管理，发挥先进企业的引导和示范作用，促进水泥行业结构调整和转型升级，依据《水泥行业准入条件》(工原〔2010〕第127号)有关规定，制定本办法。

第二条 各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门(以下简称省级工业主管部门)负责本地区(单位)水泥企业准入公告申请的受理、审核和推荐工作，监督检查准入条件保持情况。

工业和信息化部负责组织对省级工业主管部门审核推荐的申请材料进行复核、查验和公告，并动态管理公告名单。

第二章 申请与审查

第三条 申请准入公告的水泥生产线所属企业应当具备以下基本条件：

(一)具有独立法人资格;

(二)布局符合国家有关法律法规、土地利用总体规划和产业发展规划;

(三)具有符合国家产业政策和标准规范的生产线，以及污染物治理和资源综合利用设施;

(四)符合《水泥行业准入条件》和《水泥企业质量管理规程》要求;

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第六条 省级工业主管部门对申请材料齐全、符合规定形式要求的，予以受理，并出具受理通知书。对申请材料不全或不符合规定的，应在10个工作日内一次性告知申请企业需要补充的全部内容。

省级工业主管部门会同同级国土和环保等相关部门对申请材料进行审核，并及时将申请材料和审核意见报工业和信息化部。

省级工业主管部门审核意见应当对照准入条件，明确建设布局、建设条件、生产规模、工艺与装备、产品质量、资源综合利用、能源消耗、环境保护、安全生产、职业卫生、社会责任以及淘汰落后等方面是否符合要求。

第七条 工业和信息化部收到省级工业主管部门报送的审核意见和申请材料之日起3个月内，组织开展复核。

符合准入条件的水泥生产线和所属企业名单，在工业和信息化部网站上公示10个工作日后，以公告方式予以发布。

第八条 工业和信息化部、省级工业主管部门在受理和审查过程中对申请材料存有质疑的，可以对申请企业有关情况进行实地查验，查验时应当指派两名以上工作人员进行。申请企业应当配合查验活动。

第三章 监督管理

第九条 进入公告名单的生产线所属企业要严格按照准入条件每年开展一次自查，并形成企业自查报告。每年1月31日前将上自查报告报送省级工业主管部门。自查报告

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(六)不按期淘汰落后产能。

被撤销公告资格的生产线和所属企业，经整改合格满一年后方可重新提出公告申请。

第十四条 对公告企业在投融资、技术改造、兼并重组、节能减排、循环经济等方面优先予以支持;政府采购和招投标优先选择公告企业。

第四章 附 则

第十五条 本办法适用于中华人民共和国境内(香港、澳门、台湾地区除外)所有类型的水泥生产企业。

第十六条 受理准入公告申请不得向申请企业收取费用。

第十七条 本办法由工业和信息化部负责解释。 第十八条 本办法自印发之日起施行。

附件：水泥行业准入公告申请书

第四篇：水泥分厂安全考核办法

一、目的

为严格执行公司制定的各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育分厂职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本办法。

二、范围

分厂所有工段、职工及相关方成员。

三、职责

⑴分厂负责执行分厂级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报分厂领导和公司领导审批。

⑵各工段负责本工段一般安全活动的考核奖惩。

⑶分厂领导、安全员负责对业务相关方安全活动执行监督考核。

四、考核内容及奖惩标 1.安全教育培训

⑴部门培训：新员工入职的上岗培训和员工转岗培训，并将培训记录存档，未完成者，考核专(兼)职安全员20分/次;

⑵班组培训：新员工入职必须进行班组作业安全指导和作业操作培训，未完成者，考核工段管理人员20分/次，考核班组管理人员50分/次。 2.班组活动： ⑴工段管理人员每月参加各班组安全活动不得少于一次，否则考核当事人20分/次;

⑵各工段每月必须组织全工段员工召开一次安全例会，否则考核工段长20分/次;

⑶各班组每周必须组织召开一次安全会议(培训)活动，否则考核班组长50/分/次;

⑷班组成员未请假而不参加班组活动，考核当事人50分/次;

⑸检查发现与会人员存在代签名现象，考核代签名者、被代签名者各50分/次;

⑹对公司要求及时传达学习的文件、通知，未组织学习，分别考核班(组)长50分/次、工段长30分/次、部门安全员20分/次;

⑺各班组在安全培训或会议中，组织过于简单、班组成员未全部发言者，考核主持人20分/次;

⑻未召开班前会，无相关记录，在班前会工作安排中不强调相关安全注意事项，考核班(组)长当月考核分30分/次;

⑼分厂分管领导及工段管理人员参加班组安全活动无发言记录的，考核工段管理人员当月考核分20分/次，考核分管领导当月考核分10分/次。 3.安全检查

⑴分厂每月组织安全检查不少于两次，未组织或相关人员不参加检查，考核部门专(兼)职安全员当月考核分50分/次，考核分厂负责人当月考核分20分/次;

⑵未按时间节点完成各种安全隐患整改的，考核责任人20分/项 4.违章行为

⑴酒后上岗、上班期间饮酒者，考核责任人500分/次，并根据其违章情节，报办公室进行处理;

⑵在生产区域未佩戴安全帽者、高空作业未系安全带者，分别考核当事人50分/次、200分/次，未正确佩戴安全帽者，考核当事人20分/次;外委(施工)单位，在生产区域未佩戴安全帽者、高空作业未系安全带者，分别对当事人直接从当月劳务费用或工程款等相关费用中扣除50元/次、200元 /次;在生产区域时未正确穿戴劳保用品，考核当事人50分/次，班组长20分/次;

⑶作业现场未严格遵守相关设备的安全操作规程者，考核当事人200分/次;

⑷无紧急情况下叉车、装载机禁止载人，违章者考核驾驶员100分/次，考核乘坐人50分/次;

⑸叉车、铲车、内转车未按行驶要求超速行驶，考核驾驶员50分/次; ⑹严禁在1#熟料库侧下坡道路、总降下坡道路骑自行车下坡，否则，考核当事人20分/次;

⑺对违章指挥的管理人员，考核当事人200分/次，对不抵制违章指挥、违章作业的员工，考核当事人200分/次;

⑻氧气、乙炔瓶使用管理规定，相互间距离必须保持在5米以上，距离明火在10米以上，乙炔瓶严禁倒放，同时，在使用过程中必须进行固定放置，否则考核责任人50分/次;

⑼检修作业过程中，未严格执行停送电制度，考核当事人200分/次,停送电手续填写不规范，考核当事人20分/次;

⑽在重点防火部位周围20米以内(综合物品库房、纸袋库、包装栈台、油库、电力室等区域)进行违章动火、吸烟，考核当事人当月考核分200分/次;

⑾在重点防火部位(纸袋库房内、综合物品库房、油品库、油站、电力室、总降等区域)进行违章动火、吸烟的外来原材料供应商、水泥经销商、外委(施工、维修)单位等人员罚款1000元/次，在水泥包装栈台违章动火、吸烟人员罚款200元/次;

⑿未严格办理高处、动火、受限空间等特种作业许可证、未按作业相关要求落实安全保障措施、作业现场无安全监护人或者监护人不履行职责等进行违章作业，分别考核当事人200分/次;

⒀作业现场安全监护人员和安全负责人针对违章行为不及时制止、纠正，任其发展而发生一般安全事故，考核相关责任人200分/次，情节严重者，将进行待岗处理;

⒁故意刁难、阻碍、不服从安全管理人员开展安全工作的，视情节严重性质，考核责任人当月考核分100—200分/次;外委(施工、维修)单位、原材料供应商、水泥购买等客户，直接从劳务费用或工程合同款项等相关费用中扣除罚款500元/次;

⒂讽刺、刁难，特别是打击报复安全管理人员或兼职安全员的，视情节严重性质，考核责任人当月考核分200—500分/次;外委(施工、维修)单位、外来原材料供应商、水泥购买等客户，直接从劳务费用、工程合同款项等相关费用中扣除罚款2000元/次，并报政府公安部门进行处理。 ⒃作业现场嬉戏打闹，考核当事人50分/次;作业时将废旧物品未收回、作业完成后现场未清理，考核当事人20分/次;无特殊情况，从高空抛落物品，考核当事人100分/次，考核工段管理人员50分/次。

⒄无特殊情况迟到、早退，考核当事人30分/次，睡岗考核当事人100分/次。 5. 交通安全管理 ⑴凡未持有本人有效驾驶证违章驾驶车辆者，考核100分/次;

⑵所有摩托车、电瓶车等自备交通工具的驾驶人员未将个人驾驶证、保险单号、行驶证复印件报至办公室备案者，严禁驾驶相关车辆，否则考核100分/次。同时，对不按要求进行整改者，将对其进行加倍考核;

⑶发现酒后驾车现象，考核责任人500分/次，并根据其违章情节，报办公室进行处理;

⑷未签订公司《自备交通工具安全行车告知与承诺书》者，禁止驾驶自备交通工具，否则考核50分/次;

⑸对未佩戴安全帽、超载、未按要求乱停车辆的违章人员，考核50分/次;

⑹在厂区内发生一般交通安全事故，考核责任人100分/次，对不服从管理或严重违反交通法规发生较大以上交通安全事故者，考核责任人200—500分/次，并视情况向区交警部门报告，由区交警部门依法作出处理; ⑺因驾驶员本人违章行为造成安全事故，一切后果均由驾驶员本人负责相关责任 6. 事故处理及其他

⑴发生轻微伤安全事故，分别考核事故责任人100—200分/次、班(组)长50—100分/次、工段长(主管)30—80分、专(兼)职安全员30—50分/次、部门分管负责人20—40分/次、部门主要负责人20分/次;

⑵发生轻伤安全事故，分别考核事故责任人200—500分/次、班(组)长100—200分/次、工段长(主管)50—150分、专(兼)职安全员50—100分/次、部门分管负责人30—80分/次、部门主要负责人30—50分/次;

⑶生产现场消防柜内消防器材完好，非消防作业严禁挪用，否则，对部门负责人、安全员、工段长(主管)、现场作业人员分别按20分/次、50分/次、50分/次、100分/次进行考核;

⑷发生重伤以上安全事故，视伤害程度报公司经理部进行处理，并报相关部门追究有关刑事责任; 7.奖励

⑴凡在工作中发现重大人生、设备安全隐患，并及时报告和采取得力措施，避免人身伤亡事故和设备损坏事故的有功人员(部门)，或者在处理突发事件过程中有突出贡献的，根据其贡献大小，报办公室或经理部同意后，给予当事人200—500分、部门20—50分进行奖励;

⑵对主动制止违章违纪，避免事故发生的有功人员，给予通报表扬，并加当事人考核分100—500分;

⑶举报他人违章行为，并有效制止，经核实情况属实，加当事人考核分20—100分

五、考核实施

1.对日常安全监督检查和月度安全检查中存在的违章行为进行的考核;

2.各类事故按照“四不放过”的原则进行调查、分析、处理,将处理结果交生产安全部备考;

3.其他各类违章行为参考本办法相关条款进行处理(罚)。

第五篇：水泥原料矿山管理规程

总则 第一条 为加强水泥原料矿山(以下简称旷山)管理，提高开采技术水平和管理水平，依照《中华人民共和国矿产资源法》等有关法律、法规，结合矿山具体情况，特制定本规程。 第二条 矿山是水泥企业进行正常生产和发展的物质基础。各级建材主管部门和企业领导，要重视矿山工作，积极扶持矿山，维护矿山自主权，以增强矿山生产活力。

各省、自治区、直辖市建材主管部门，应设置专门机构或专人负责矿山管理工作。 第三条 企业领导必须认真贯彻《中华人民共和国矿产资源法》、《全民所有制矿山企业采矿登记管理暂行办法》和《矿产资源监督管理暂行办法》，加强矿山管理工作，搞好综合利用，提高矿产资源利用水平。

第四条 企业要切实加强对矿山工作的领导，应有一名厂级领导专管矿山工作或担任矿山主任(矿长)。矿山领导干部和技术人员应保持相对稳定。

第五条 新建或扩建矿山，要遵守基本建设程序。各级主管部门要按照“矿山先行”的原则，优先安排矿山建设工作。生产矿山必须严格遵守“采剥并举”，剥离先行”的原则，保持合理的“三量”(开拓矿量、准备矿量、可采矿量)关系。要抓好计划开采、穿爆工作和设备管理工作。

第六条 各级主管部门和企业领导必须重视和加强矿山管理和技术进步，努力学习国内外先进经验，提高矿山职工队伍的技能培训，促进技术进步，逐步实现矿山现代化。

第七条 矿山必须严格执行颁布的有关法律、法规，保证安全生产。矿山主任(矿长)必须全面负责安全工作，建立健全安全生产体系，增强全面安全意识，确保矿山安全生产。 第八条 国家建筑材料工业局(以下简称“国家建材局”)生产管理司和省、自治区、直辖市建材主管部门负责组织规程的实施。

<章名> 第二章 矿产资源 第九条 矿山资源应作地质勘探工作，并取得储委批准的地质报告。

第十条 企业应办理采矿登记手续，核定或划定矿区范围，领取采矿许可证，取得采矿权。 国家保护矿山合法采矿权，不允许任何其它单位和个人在矿区范围内采矿，抢夺矿产品。 第十一条 企业应加强矿石的损失贫化管理，提高回收率。制定矿石进厂质量指标时，在满足水泥原料配料要求的基础上，对不同品级的矿石实行均化开采，经济合理地充分利用矿产资源。

第十二条 矿山生产过程中，企业应根据矿体特点和生产需要，在地质勘探基础上，进行生产地质勘探工作，提高矿床的控制程度，为编制采掘计划，提供可靠的地质依据。 为加强生产地质工作，企业应建立地质测量机构，开展矿山地测工作。

第十三条 当矿山最终工业储量不足十年用量时，企业应提出另找矿产资源，建设接替矿山的申请，报请主管部门审批。 接替矿山的建设要及早安排，新老矿山的接替，要留有一定的过渡的时间，一般为3至4年。 第十四条在矿产资源枯竭的前一年，企业应向主管部门提出申请，报请储委审核后，注销矿产储量。

第十五条 为了节约土地，应有计划地改变以粘土为主要粘土质原料的现状，因地制宜采用以砂页岩、煤矸石、泥沙等代替粘土作水泥原料。

<章名> 第三章 采矿准备 第十六条 为了均衡地、持续地开采矿石，必须有计划地进行采矿准备工作，认真贯彻“采剥并举、剥离先行”，先剥离、采准而后采矿的原则，必须保持一定的开拓矿量、准备矿量和可采矿量。各级矿量至少保持下列数值：开拓矿量：24个月矿石产量;准备矿量：12个月矿石产量;可采矿量：6个月矿石产量;新建矿山基建投产，准备矿量、可采矿量应相应提高一倍的矿石产量。 第十七条 企业在安排生产，必须同时下达采矿、采准与剥离任务，作为考核矿山的三项基本指标。矿山应根据剥离、采准工作量建立相应的专业队伍，固定一定的人员、设备进行剥离和采准工作。

第十八条 复盖土和废石等剥离物的排弃，应一次运到废石场，避免多次倒运。废石场地应选在开采境界以外，不得压盖矿体。

对复盖土和废石等剥离物，应因地制宜、做好综合利用。 第十九条 矿山采掘工作面参数应符合下列要求：

(一)台段高度：在保证安全的前提下，根据矿岩稳定性、穿爆方法、采掘设备技术性能等因素，确定合理的台段高度。采用浅孔爆破高台段一次推进的矿山。台段高度不宜过高，以30至40米为宜，坡面角不大于75度，并应分成若干分段，分段高度以4至6米为宜。采用中深孔爆破的矿山，台段高度可根据各种有关因素，在10至20米范围内选取。一般条件下，以12至15米为宜。

(二)工作平台宽度：工作平台宽度，应根据采掘设备规格、运输方式、台段高度和爆堆高度确定。台段高度在15米以下，采用较小型设备矿山，平台初始宽度可为25至30米;台段高度在15米以上，平台初始宽度可为30至35米。正常生产时，最小工作台宽度应根据矿山具体条件确定。一般情况下应保持下列范围：台段高度在15米以下时：35至40米;台段高度在15米以上时：45至50米。

(三)工作线长度 依照穿孔、爆破和采装作业互不干扰的原则，根据设备类型、推进方式和爆破规模，在下列范围内选取： 挖掘设备斗容 最小工作线长度(米)(立方米) 一般爆破 多排孔大区微差爆存 1.0 90 60

2.0-3.0 120 90

4.0 150 120 采用横向开采和无爆破开采的矿山，在满足生产要求的条件下，可适当减小最小工作线长度。

<章名> 第四章 矿床开采 第二十条 矿山总体设计应由设计部门承担，并经上级主管部门批准。

第二十一条 矿山必须根据矿山设计，认真编制采掘计划，确定合理的开采顺序，及时达到、提高采准新水平，保持均衡的采剥比，把矿山各个生产环节有机地组织起来，实现人力、物力、财力的合理布置和使用。矿山开采计划应经企业领导批准，并报请上级领导机关备案。

第二十二条 每个台段至少要有一条符合技术要求的连接道路或出入沟。工作面场地应保持平整。

第二十三条 采矿场应有防洪、排水系统，工作面平台要保持一定的排水坡度。 第二十四条 台段开采终了时，必须按矿山总体设计留出安全平台和边坡废止角。安全平台、清扫平台应与修整边坡同时完成。

第二十五条 矿山必须加强边坡管理工作，作好边坡监测和治理，加强边坡的清扫和维护工作，以保持边坡的稳定。

<章名> 第五章 穿孔爆破 第二十六条 矿山必须严格遵守国际GB6722-86《爆破安全规程》进行爆破设计和施工。

第二十七条 露天矿中深孔多排微差爆破，具有扩大爆破规模、提高爆破质量、减少爆破有害作业的显著优点，是矿山生产爆破的主要爆破方法。各个矿山应根据矿体赋存条件、矿岩特点、开采方法，不断总结经验，优化爆破参数，力求获得最佳爆破效果。 第二十八条 中深孔爆破效果应满足以下基本要求：

(一)大块率控制在7%以内，矿石粒度级配应有利于提高铲装和破碎的效率;

(二)爆破松散度、尺寸和形状有利高效率挖掘和安全作业;

(三)爆破平台的标高、尺寸和台段坡面角的误差应在允许范围内;

(四)爆破地震、飞石和空气冲击波作用控制在允许范围内。 第二十九条 矿山重要工程爆破、如峒室爆破、定向爆破，应根据爆破工作性质所要求的内容与深度编写破设计书，并由企业主管技术负责人批准后，方能施工。矿山经常性的生产循环爆破设计说明书，由矿山负责人批准编写。

第三十条 凡从事爆破作业的人员，必须经过专业培训，考试合格，并持有爆破证才能上岗。矿山爆破工作负责人，负责主持制定爆破工程全面工作计划，组织领导重爆破工程的设计和施工;爆破工程技术人员，负责爆破工程设计，制定安全技术措施，检查爆破质量，指导爆破施工。

第三十一条 峒室爆破一般在矿山施工基建剥离爆破、开采孤立边沿三角矿体等特定条件下使用。由于峒室爆破施工条件差、爆破有有害作用大、破碎质量差，不得作为矿山日常开采的主要爆破手段。

第三十二条 距离最终边坡30米范围内，宜采用控制爆破，减少爆破对边坡的破坏作用。 第三十三条 为了提高炸药装填速度，扩大爆破规模，矿山应根据具体条件，积极推广运用机械化混装药和填塞设备。

第三十四条 为减少大块二次爆破作业的危害，宜采用机械破碎等非爆破的大块二次破碎方法。

第三十五条 爆破作业地点有下列情形之一者，禁止进行爆破工作;

(一)爆破参数或施工质量不符合设计要求;

(二)危及设备或建筑物安全，无有效防护措施;

(三)危险区边界未设备警戒;

(四)光线不足;

(五)大雾或雷雨。

第三十六条 根据爆破方法、规模、地形和地物特征应划定矿山爆破危险区边界、爆破(抛掷爆破除外)时，个别飞散物对人员的安全距离：

(一)破碎大块岩矿：裸露药包爆破法 400米 浅眼爆法 300米

(二)浅眼爆破 200米(复杂地质条件下或未形成台阶工作面时不小于300米)

(三)浅眼药壶爆破 300米

(四)深孔爆破 按设计，但不小于200米

(五)峒室爆破 按设计，但不小于300米 沿山坡爆破时，上述数据下坡方向的飞石安全距离应增大50%。

第三十七条 矿山所用各类钻机的台班效率应达到以下指标：钻机类型 普氏硬度系数 台班效率(米)手持式风动凿岩机 6-9 >35(孔径35-45mm)潜孔钻机 6-8 >35

(孔径150-170mm) >8 >30 回转钻机6-8〉50(孔径为90-120mm) >8 >40牙轮钻机6-8〉50(孔径为150-250mm) >8 >45 <章名> 第六章 装载运输 第三十八条 企业应加强对挖掘设备的管理和维修，使设备处于良好技术状态，不断提高操作技术水平，在装载作业中做到稳、准、快、满，提高挖掘和运输设备的工作效率。

第三十九条 在确保安全的提提下，合理选择挖掘设备与汽车的相对工作位置，缩短装运设备辅助作业时间。

第四十条 多台挖掘设备在同一工作面装载时，相邻两机之间的最小距离不得小于相应卸载作业半径之和的两倍。

第四十一条 各种斗容的挖掘机，按两班作业计算，其生产效率以达到以下指标： 挖掘机斗容(立方米) 1.0 2.0 3.0 4.0 台班效率(吨) 400 700 1000 1300 台年效率(万吨) 20 35 45 60

第四十二条 严禁用挖掘设备挖掘未经松动的矿岩和根底。超过规定的大块石料不准装车，不准在有伞岩和偏滑危险的作业面进行作业和停留。 第四十三条矿用汽车应由矿山专管专用，企业应加强对汽车的维护和保养，出车率应达到65%以上。第四十四条 矿用汽车有效载重量应与挖掘机的铲斗容积保持合理的比例关系，以便提高挖掘机和汽车效率。

第四十五条 企业应建立专业化养路队伍，配合必要的机械设备，加强道路维护，保护良好的路况，降低汽车轮胎消耗和油耗。

第四十六条 应用平峒溜井开拓的矿山，必须重视溜井的生产管理，防止不合格大块和大量泥土、粉矿和地面水进入溜井，避免堵塞和跑矿。严禁溜井放空作业，保证安全放矿。 第四十七条 采用架空索道运输的矿山，要经常检查承载索、牵引索和斗头卡绳器的磨损情况，发现问题及时停车处理。吊头数目与间距必须按规定作业。遇到六级及六级以上大风，索道应停止运转。

第四十八条 采用标准运输的矿山，线路管理维护应按国家铁路规章办理。采用窄轨运输的矿山，可参照冶金系统有关规程办理。 第四十九条 采用长皮带运输的矿山，要加强维护管理和巡回检查，必须设置自动检测系统、报警系统和紧急停车装置。一般情况下长皮带的倾角为： 上向运输时小于18度; 下向运输小于14度。 <章名> 第七章 破碎储存

第五十条 矿山破碎设备必须满足生产能力和碎石粒度的要求，并适应矿山物理性能的需要。为了简化破碎工艺流程，减少扬尘点，在满足破碎比的要求下，应尽量用单段破碎设备。 第五十一条 采用多段破碎，应通过各级破碎能力的平衡，在合理破碎比范围内，规定各级破碎机出口粒度和相应的小时产量，求得最佳综合破碎效果。

第五十二条 喂入各级破碎机的矿石块度，必须符合规定尺寸。最终破碎粒度应符合破碎设备的性能要求，一般情况下应小于25毫米。

采用立磨的企业，破碎出口粒度可根据立磨性能要求确定。

第五十三条 各级破碎机与运输设备之间，必须有联络信号，设置除铁安全装置，防止铁器进入破碎机。事故停机实现自控、联锁、保证设备安全。

第五十四条 破碎入库的碎石，应设置计量装置，认真做好计量工作，定期进行库存盘点，上下误差应小于10%。

第五十五条 设有碎石储库的矿山，其库容量视进厂运输方式和产量而定。自备运输设备的矿山，规模在年产50万吨矿石以上的储库容量，应保持2天的生产量;小于50万吨规模时，储库容量应保持3天的生产量。由国家铁路承运的库容量不得小于3至5天的生产量。 <章名> 第八章 设备管理 第五十六条 企业必须抓好矿山设备的综合管理，保证设备处于良好的技术状态。设备完好率应保持在85%以上。 第五十七条 企业应做好以下矿山设备管理的基础工作：

(一)建立健全设备管理的统计指标和统计报表;

(二)做好档案管理工作，做到数据准确，技术资料齐全;

(三)加强定额管理，合理储备备品、配件;

(四)应有专人负责矿山设备的管理工作。

第五十八条 企业应实行“维护保养为主、检查为辅”的原则，正确合理使用设备，既要发挥设备能力，又要严禁违章操作和超负荷运转。

第五十九条 企业必须建立健全矿山设备使用和维护规程、巡回检查和岗位责任制，设备的操作和维修人员必须严格遵守规程，爱护设备，文明生产。

第六十条 矿山必须严格遵守设备检修计划，执行检修技术标准，做好设备检修工作。 第六十一条 矿山必须有计划地进行设备的改造和更新，逐步改变技术装备落后面貌，企业应从资金、材料和技术上给予充分保证。矿山维修费由矿山支配，用于设备更新和技术改造。维修费必须专款专用，不得挪作他用。 <章名> 第九章 环保与安全 第六十二条 企业必须严格执行《中华人民共和国环境保护法》，保护和改善生产环境。新建、扩建和改造矿山，必须遵守国家有关建设项目环境保护等管理的规定;生产矿山必须做好环境污染治理工作。

第六十三条 企业应创造条件，因地制宜利用复盖土、裂隙土和废石，有计划整治因采矿被矿坏的土地，复垦植被，化害为利，保护环境。

第六十四条企业必须贯彻“预防为主，安全第一”的方针，严格执行《矿山安全条例》和《建材矿山安全规程》(试行)，“树立生产必须安全，安全促进生产”的观点，切实加强安全生产管理工作。

第六十五条 企业必须建立矿山安全组织和机构，配置专职人员负责安全工作。企业和矿山至少每季组织一次安全大检查。各级领导和职能部门应建立经常性安全巡回检查制度，对存在的不安全问题，必须指定人员限期解决，切实消除事故隐患。

第六十六条 矿山必须严格遵守爆破审批制度，提高爆破技术，充分利用炸药爆炸能量，加强爆破安全监测，有效地控制爆破地震效应、冲击和飞石等有害影响，保证爆破安全。 第六十七条 爆破器材必须储存在爆破器材库内，并有专人负责保管。对新入库的爆破器材应抽样进行性能测试。在矿山外部运输爆破器材时，应遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的有关规定。

第六十八条 加强安全教育，学习矿山安全基础知识和安全技术理论。对爆破、动力、运输和压力容器等重要岗位特殊工种，应实行强制性安全技术培训，经考试合格并取得合格证书，方能上岗作业。

第六十九条 应加强工业卫生和职业防治工作。

<章名> 第十章 科学技术 第七十条 矿山生产建设，必须依靠科学技术进步，采用先进的科学管理手段，对老矿山、对生产系统薄弱环节进行技术改造，提高采剥机械化水平和矿山综合生产能力，逐步完善开采工艺和安全技术，形成具有水泥原料矿山特色的技术体系。 第七十一条 推行全面质量管理，建立和完善质量保证体系，建立健全责任制度。

第七十二条 加强矿山标准化工作，逐步建立以技术标准为主体，包括管理标准在内的标准化系统。

第七十三条 逐步完善计量检测设施和手段，建立健全计量检查工作制度，有计划地实现计量器具和检测手段现代化。

第七十四条 加强计算机应用的基础工作，积极开展爆破安全监测、生产监控、矿山管理等方面的计算机应用技术。

第七十五条 改善矿山通讯联络设施，健全生产指挥调度系统。

第七十六条 发挥水泥矿山情报信息网的作用，开展经验交流、互通情报，推动矿山生产管理和科学技术进步。

第七十七条 认真办好矿山职工教育，有计划、有步骤地分期分批进行专业技术和管理知识的培训，通过各种渠道培养矿山专业人才。矿山职工应学好技术、学好业务，苦练基本功，做好业务技术的知识更新，提高全矿职工队伍的素质。主管部门应定期对职工进行技术考核。 <章名> 第十一章 奖惩 第七十八条 企业要依法治矿，落实矿山各岗位经济责任制，做到责、权、利相结合，考核严格，执章必严，奖惩分明。

第七十九条 国家建材局定期组织开展全国性矿山检查评比，检查矿山执行本规程情况，对成绩显著的单位予以表彰。

各地建材主管部门及企业，要加强对本规程执行情况的检查、监督，开展评比活动。

第八十条 对模范遵守国家有关政策法规、认真执行本规程、在矿山工作中做出显著成绩的单位和个人，企业应给予表彰或奖励。

第八十一条 对于违反本规程的责任事故，应根据情节轻重，给予批评教育、行政处分直至追究刑事责任。

<章名> 第十二章 附则 第八十二条 本规程对水泥原料矿山生产管理的主事项做了原则规定，企业在贯彻本规程时，应结合矿山具体情况，制定实施细则。

第八十三条 本规程适用于年产20万吨以上的矿山。年产量小于20万吨的矿山，可参照执行。实行地下开采的矿山，可参照冶金矿山地下开采的规程执行。

第八十四条 矿山应按附件中的要求填报季度、报表，编制矿山开采计划，并及时上报。

第八十五条 本规程自颁发之日起施行，原建筑材料工业部(80)建材水字81号文《水泥企业矿山管理规程》和原建材泥1表《大中型水泥企业石灰石矿综合月报》同时废止。 第八十六条 本规程由国家建筑材料工业局生产管理司负责解释。