第一篇：经协办公室部门规划
中共大姚县委办公室2016部门决算
第一部分 中共大姚县委办公室概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2016部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、财政专户管理资金收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 第三部门 2016部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
五、其他重要事项及相关口径情况说明 第四部分 名词解释
第一部分 中共大姚县委办公室概况
一、主要职能
(一)部门主要职能
⑴中共大姚县委办公室是县委的综合办事机构，其主要职能是：围绕党中央、省委、州委和县委的中心工作和安排部署以及县委领导同志的要求开展工作。负责党的路线、方针、政策以及中央、省委、州委和县委的决策、决定、规定、工作部署贯彻落实情况的督促检查，调查研究，反馈信息，综合情况，沟通上下，联系各方。
⑵承担县委文件、文稿的起草、修改、校核;负责为县委制定党内法规和领导行政立法的具体服务工作;负责县委向上级请示、报告的起草和承办各乡(镇)、各部门向县委的请示、报告。
⑶负责县委各种会议的安排、组织和会务工作;县委领导同志参加重要会议、重要活动的组织安排、协调工作;协调上下左右的联络工作。
⑷开展调查研究，为县委决策提供依据。
⑸负责上级党政军领导机关的文件、电报、信函的日常文书处理和传递、保密工作;负责县委文件、内部刊物的印刷、分发、清退、归档;做好县委、政府机关报刊分发工作。
⑹负责保密工作;
⑺负责密码通讯工作和密码保卫工作。 ⑼接待人民群众来信来访。
2 ⑻负责上级领导人和县委重要客人的接待工作。
⑽做好本部门车辆的管理、调配工作和经费管理工作。
⑾完成县委领导交办的其他任务。
(二)2016重点工作任务介绍
紧紧围绕县委工作重心，充分发挥参谋助手、督查管理、协调服务三项职能作用，确保了保持县委工作的高效快捷运转。
一是综合统筹服务工作，认真做好县委领导活动的预编排工作。(1)统筹做好各项工作。每天按时完成收集、编辑、发送县委常委、县人大常委会主任、县政协主席当天工作开展情况及次日工作计划情况，共收集编发281条;按时编印中共大姚县委常委、县人大常委会主任、县政协主席主要工作周计划共41期;及时编印县五班子月工作计划、县委常委月工作计划共11期。认真收集登记县级领导生日情况，并在生日当天送上特制精美贺卡。(2)统筹县委常委班子“两学一做”专题教育活动。自专题教育启动以来，按照中央和省、州、县党委的统一安排部署，及时研究成立县委常委班子专题教育领导小组办公室，制定下发了《县委常委班子开展“两学一做”学习教育有关工作安排方案》，并按节点完成了阶段性目标任务，确保了县委常委班子专题教育有力有序推进。一年来，县委领导带头到农村、社区、企业、学校、党建工作联系点讲授专题党课19次，开展专题学习研讨5次。
二是综合协调高效有序，服务大局做好办文办会工
作。在工作中，我们既当好“总调度员”，又当好“总服务员”，每一项日常工作都做到高度重视、精心组织、讲究方法、狠抓落实，始终坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，保证了各项工作的有效衔接和落实，确保了县委重大会议、重要活动的顺利进行。全年共接收各级各类公文2638件，办理领导批示件521件，修改、起草和印发县委和县委办公室文件163个。统筹安排县委县政府召开的全县性会议16个，以县委县政府名义召开的全县性会议13个，较上年减少5 %。承办县委常委会议34次。全年共起草县委全会报告、县委工作要点等综合性重要文稿35件，起草整理县委领导讲话稿52篇，县委常委会议纪要34期，编发《情况通报》18期。
三是信息报送及时准确，决策参考作用充分发挥。始终把精、准、快作为信息服务的标准，紧紧围绕县委中心工作和社会关注的热点、难点问题，在时间上做到“全天候”，在空间上做到“全方位”，在内容上做到“无禁区”，加强对信息的分析研判和综合归纳，挖掘深层内涵，形成有价值的信息，为领导科学正确决策提供重要依据。全年共组织上报州委办公室信息2626条，被采用195条，其中经州委办公室转报被省委办公厅采用1条，累计得536分。同时，全力做好自然灾害等各种突发事件信息的收集与上报，确保全县重大突发性事件信息渠道畅通。
四是进一步加强保密和安全防范工作。认真落实安全保密相关规定，积极开展保密专项检查，组织保密知识专题培训，强化干部职工和各级各部门的保密意识，有效避免各种失泄密事件的发生。切实落实相关规定，确保核心密码专人负责保管，涉密文件管理传阅专人专夹专送，确保2016年密码通信绝对安全，没有发生涉密文件泄密、丢失和电报压误等责任事故。
五是督查督办有力有效，推动落实作用充分发挥。切实把督查工作作为推动工作落实、转变工作作风、提高执政能力、促进全县经济社会发展的重要抓手，加大督查力度，改进督查方法，在服务大局、促进落实、推动工作上发挥了重要作用，及时解决一批群众最关心、最现实的急难热点问题。全年牵头组织或参与开展决策督查和专项督查50余次，督查工作项目560项，共编发督查通报43期，编发《督查专报》18期，与往年相比，督查数量大幅上升。全年共完成上级交办督查事项23项，落实领导批示件8件，按时办结率达100%。
六是调查研究超前主动，参谋助手作用充分发挥。围绕县委中心工作，超前谋划、主动出击，采取随机调研、蹲点调查等有效方式，定期不定期地深入基层搞调研，形成一批情况吃得透、问题抓得准、分析有深度的调研报告供县委决策参考，充分发挥了参谋助手作用。积极办好内部刊物《决策参考》《政策信息》《学习周刊》，全年起草县委、县政府重要文件29份，撰写
调研报告15篇，编辑刊发《决策参考》11期、《政策信息》10期、《学习周刊》29期。
七是抓实党建、党风廉政建设工作为推进办公室奠定基础。县委办公室党总支办在县委的正确领导和县纪委、县直属机关工委的有力指导下，紧紧围绕县委中心工作，立足办公室“三服务”职能，全面贯彻落实中央和省、州、县党委全会精神、纪委全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为抓手，扎实推进创建“五型”机关争做“五型”干部主题实践活动，认真落实各项工作措施，制定了《2016年党建工作计划》《党总支委员分工》。全年吸收1名预备党员，发展了2名入党积极分子，共提出承诺事项197项。共编报27条党风、党建信息，确保了党风、党建与办公室工作统筹协调推进的良好局面。
八是加强内部管理制度建设，行政后勤更加规范，安全保障作用充分发挥。县委办公室结合工作实际，制定下发了《中共大姚县委办公室工作制度汇编》和《2016股室(归口管理部门)工作目标量化考评办法(试行)》的通知，明确了各股室、各部门的职能职责及相关工作要求。(1)严格财经纪律，严控三公经费。严格审核公务开支范围和标准，严格报账审核，确保报销单据经办人签字、审核人签字和领导签字“三字”齐全，进一步做好节支减支工作，严控三公经费，“三公”经费
同比减少2%。(2)加强公务用车管理。严格执行公务用车管理规定，定期抽查公务车辆节假日等非工作时间封存停放情况，严禁公车私用和违规驾驶公车;公务车辆维修、保险、加油等运行维护严格实行定额标准、定点管理和单车核算;认真落实中央八项规定，从严控制公务用车长途行驶，切实做到外出调研、考察、开会等活动轻车简从。(3)进一步加强应急值守工作。严格实行24小时值班制度，采取定期检查，电话抽查等方式对带班领导、值班人员的值守情况进行督查，确保值班人员不脱岗、漏岗。敏感时期实行科级领导值班制度，每天有一名科级领导值班，确保一旦有情况发生，第一时间到场组织处理。严格执行重大紧急突发事件报告制度，确保重大紧急信息报送不错报、不漏报、不迟报。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入中共大姚县委办公室2016部门决算编报的单位共1个(含政研室、督查室、机要局、保密局、关工委)。
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
中共大姚县委办公室2016末实有人员编制42人(含政研室、督查室、机要局、保密局、关工委)。其中：行政编制39人(含行政工勤编制7人)，事业编制3人;在职在编实有行政人员38人(含行政工勤人员4人)，事业人员3人。
离退休人员10人。其中：离休1人，退休9人。 实有车辆编制6辆，在编实有车辆6辆。
第二部分 XX部门决算表
(详见附件)
第三部分 2016部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中共大姚县委办公室2016收入合计691.04万元。其中：财政拨款收入691.04万元，占总收入的100%。比上财政实拨收入610.33万元增加80.71万元，增加13.22%。
二、支出决算情况说明
中共大姚县委办公室2016支出合计741.64万元。其中：基本支出503.67万元，占总支出的67.91%;项目支出237.97万元，占总支出的32.09%。比上支出588.14万元增加153.51万元，增加26.10%。
(一)基本支出情况
2016用于保障县委办公室机关、归口管理部门等机构正常运转的日常支出503.67万元，比上年380.04万元增加123.63万元，增加32.53%;增加原因为2016年10月进行工资改革增加工资。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出387.08万元，占基本支出的76.85%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等商品和服务支出39.12万 8
元，占基本支出的7.77%;离退休费、住房公积金等对个人和家庭的补助支出77.47万元，占基本支出的15.38%。
(二)项目支出情况
29.87万元，增加14.35%。其中，用于商品和服务支出支出22.85万元，占项目支出的9.60%;用于办公设备购置、基础设施建设、信息网络及软件购置更新的其他资本性支出9.07万元，占项目支出的3.81%。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 中共大姚县委办公室2016一般公共预算财政拨款支出741.64万元,占本年支出合计的100%。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出621.40万元，占一般公共预算财政拨款总支出的83.78%。主要用于行政运行和一般管理事务支出;
2.社会保障和就业(类)支出63.94万元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.62%。主要用于机关事业单位养老保险缴费支出及行政事业单位离退休费发放; 2016年项目支出237.97万元，比上年208.10万元增加206.05万元，占项目支出的86.59%;用于对个人和家庭的补助 9
3.医疗卫生与计划生育(类)支出30.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.05%。主要用于行政单位医疗和公务员
医疗补助支出;
4.住房保障(类)支出26.30万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.55%。主要用于住房公积金支出;
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况
中共大姚县委办公室2016“三公”经费财政拨款支出其中：公务用车购置及运行费支出决算为25.69万元;公务接待费支出决算为16.83万元;没有因公出国(境)费支出。
2016“三公”经费财政拨款支出决算总额42.52万元比2015年41.64万元增加0.88万元，增加2.11%。其中：公务用车购置及运行费支出决算比2015年25.84万元减少0.15万元，下降0.58%;公务接待费支出决算比2015年15.81万元增加1.02万元，增加6.45%。
(一)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况
2016“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国(境)费支出0万元，占0%;公务用车购置及运行维护费支出25.69万元，占60.42%;公务接待费支出16.83万元，占39.58%。具体情况如下：
1. 公务用车购置及运行维护费支出25.69万元。其中：
公务用车运行维护支出25.69万元，开支财政拨款的公务用车保有量为6辆。主要用于单位车辆正常运转所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
2.公务接待费支出16.83万元。其中：
国内接待费支出16.83万元，共安排国内公务接待329批次，接待人次1979人。主要用于办公室开展相关工作发生的接待支出。
五、其他重要事项及相关口径情况说明
2016年机关运行经费支出39.12元，与上年35.22万元对比增加3.90万元,主要原因是因公出差增加及工作量加大办公耗材增加。部门机关运行经费主要用于办公室正常运转及扶贫攻坚工作。
(二)相关口径说明
(一)机关运行经费支出情况：中共大姚县委办公室1.基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。
2.机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。
3.按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国(境)费，指单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第四部分 名词解释
情况说明里涉及到需要解释说明的决算相关专用名词，在此进行说明解释。 4.“三公”经费决算数：指各部门(含下属单位)当 12
第二篇：关于乒羽社办公室的规划
乒羽社的办公室不同于学生会的办公室，但有一个共同点就是都是这个社团的大管家。乒羽社这边我想更多的偏向财务的反馈和材料的整理这两方面。主要的职能有：
1、负责社团会费和训练费的管理和保存
2、负责对协会干部进行考核，对大型活动进行工作总结
3、乒羽器材的采购，活动经费的报销
4、定期汇报社团经费的使用情况
对于财务我觉得必须明确一点——办公室是唯一社团经费保管和报销的部门，外联部拉的赞助不得自己保留，需交到办公室这边统一管理。在报销的过程为：先将发票交到办公室，发票的背后必须注明使用的物品或者地方，时间为活动结束的一星期内;然后由办公室统一整理，列成清单;接着交老师报销;最后由办公室根据清单来统一归还。清单要保留存档至少一年。
对于内务的话，主要是一些器材的管理，这方面有一些问题，例如：把器材放在那里保管，损坏后如何处理等。这都有待解决，存放地点和损坏赔偿准则都得在下次大会上讨论解决。
对于协会干部的考核，我的初步构想有以下三点：(1)出勤率，我们将制定活动签到表，每次部长和干事都必须本人签到，不得代签;
(2)定期上交个人总结，从总结中了解部长和干事的思想，可以有一个判定依据;(3)部长的反馈情况。
对于材料的整理，主要分为两方面，一是联系方面，而是总结方
面。联系方面的话，前期工作为：(1)制定报名表和会员表，(2)制定联系表，一份为工作联系人员表，一份为会员联系表，后期工作为：负责通知部长会议的召开和会员的沟通联系，办公室可以确立为乒羽社对外联系的唯一部门，既正规又方面工作的进行。总结方面的话，分为活动总结和个人总结，活动总结活动部必须在活动结束的一星期内交到办公室存档，为总结的打好基础;个人总结作为考核的一个依据，每人每个月上交一篇，不得拖拉或不交。
目前我所想到就是这些，以后再逐一补充，希望能使办公室做得更完美，也希望乒羽社能办的越来越好，在纺织服装学院打出名堂，在南通大学掀起一股乒乓球和羽毛球的热潮。
第三篇：各部室部门职责
附件：
山煤集团煤业管理有限公司
各部室、分公司职责
一、生产技术部职责
1、贯彻执行国家和省市、行业主管部门有关煤矿安全生产、技术管理方面的方针、政策和规定，并根据集团公司和煤业管理公司的实际，编制下达生产技术发展规划，制定具体实施办法。
2、全面负责集团公司煤炭生产板块的生产、技术方面的专业管理及业务指导工作，组织分公司、煤矿交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。
3、在总工程师的领导下参与编制审查公司的中长期发展规划、生产计划及资金计划。
4、负责矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定，指导分公司、煤矿开展开拓设计、采区设计、重点工作面设计方案的审查，督促分公司、煤矿不断优化采掘部署，抓好采掘重点工程建设，确保矿井、水平、采区、工作面采掘接续正常。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。
5、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与集团公司组织的安全质量标准化检查验收，不断促进生产现场管理水
1 平的提高。
6、指导分公司、煤矿加强采掘运队组的管理，做好队组资格审查和增减变动的审批手续。
7、负责生产矿井采掘外委队伍考察及外委单价的测定。
8、坚持技术进步方针，组织分公司、矿积极开展采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用。参与引进设备的选点、考查、谈判、验收。
9、负责煤矿物资(材料)集中采购的组织实施工作。
10、掌握全公司生产经营动态。督促分公司、矿按规定时限上报日、旬、月生产报表，并负责汇总上报;对分公司、矿生产中存在的重大问题，组织专人调查研究，提出分析材料，及时呈报集团公司领导。
11、负责组织召开月度生产例会，平衡下达当月生产计划任务，帮助矿解决生产中的挡手问题。及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故;并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救。
12、负责集团公司生产矿井煤炭生产许可证年检、证载能力变更及证件换发的组织协调工作，并组织矿井生产环节能力的核定和报审工作，指导矿依法开采，坚决杜绝超能力生产。
13、参与新建、改扩建矿井设计、矿井技术改造、安技措工程和灾害预防处理计划的审查，掌握工程施工进展情况。
14、落实业务保安责任制，加强顶板和运输管理工作，组织 2 重大以上人身非伤亡事故的追查处理，参与人身事故追查处理工作。
15、完成公司领导安排的其它工作和任务。
二、机电装备部职责
1、贯彻执行国家、省有关煤矿机电管理方面的方针、政策、法律、法规、标准、规范以及规定等。
2、负责行使对所属矿井的机电管理职能，对各矿井机电技术和业务进行全面管理。
3、负责制定和修订煤业公司机电管理方面的制度，督促所属各矿井建立健全机电技术标准及操作规程，并监督落实。
4、负责编制煤业公司机电方面的中长期发展规划，审核所属矿井专项资金中涉及机电设备方面的改造或更新计划。
5、负责煤业公司所属各矿井机电设备技术改造工作和新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用，不断提高公司技术装备水平。
6、负责所属各矿井涉及机电方面的重大工程、主要机电设备(包括提升、通风、排水、压风、供电和采掘运输等设备)的选型及技术方案的审核。
7、负责生产矿井安装、设备大修等外委队伍的考察及外委价格的测定。
8、负责对煤业公司所属各矿井机电安全质量标准化工作的
3 检查和评比考核，监督和指导各矿井机电安全质量标准化达标建设。
9、负责组织定期和不定期的机电管理专项检查，监督和落实各矿井进行停产检修和机电设备预防性检修。
10、负责煤矿物资(配件)集中采购的组织实施工作。
11、负责煤业公司机电设备的安全运行监管工作，对发生的主要机电设备事故组织调查，切实做到“四不放过”。
12、在集团招标办的组织下，参与纳入集团煤矿机电招标项目的技术审核、招标及标后技术商务谈判工作。
13、负责煤业公司节能管理工作。
14、负责组织和监督煤矿机电专业技术管理人员和岗位人员的技术比武、岗位练兵活动。
15、负责集团公司、煤业公司各职能部门以及政府有关职能部门业务对口的联系和业务往来，并及时贯彻落实相关要求。
16、完成公司领导安排的其它工作和任务。
三、通风部职责
1、认真贯彻落实上级有关煤矿“一通三防”管理方面的法律、法规、方针、政策及公司相关规定。
2、在总工程师的领导下，负责“一通三防”技术和业务管理工作，对各矿“一通三防”工作进行技术指导、业务协调、督促检查，并协调解决“一通三防”的技术难题。
3、负责通风安全质量标准化监管工作。
4、负责瓦斯基础参数测定、瓦斯等级鉴定工作，牵头组织瓦斯治理课题攻关任务。
5、负责煤与瓦斯突出技术业务指导工作。
6、负责各矿瓦斯抽采系统运行技术指导工作。
7、负责各矿通风能力核定工作和审核各矿反风演习方案。
8、参与各矿“一通三防”大型安全设备的选型、技术论证、技术协议的审核。
9、负责矿井监测监控系统探头设置数量、位置等的技术指导工作。
10、负责“一通三防”调度信息的接受、整理、传达、反馈和记录保管，协调解决存在问题。
11、负责基建矿井“一通三防”管理工作和涉及“一通三防”方面的设计审核等有关工作。
12、参与矿井重大“一通三防”事故的救援、分析、处理。
13、推广应用“一通三防”新技术、新工艺。
14、完成公司领导安排的其它工作和任务。
四、地质测量部职责
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关地质、测量、水文、钻
5 探等法律、法规，负责集团所属矿井地质、测量、储量勘探和矿井防治水等业务的安全技术管理，负责编制煤业公司勘探规划。
2、负责编制落实地质测量防治水的安全技术管理制度、地测技术相关工种操作规程和安全生产责任制。
3、负责地测管理，保证地质、水文、测量、资料的准确性。
4、负责组织对各矿矿井地质类报告进行评审，督促分公司进行初审。煤业公司审查中长期防治水规划，分公司审查各矿防治水计划和地面探放水钻孔设计，参加灾害预防处理计划及有关开采设计审查。
5、负责对煤矿留设各类保安煤柱进行审查，监督分公司和煤矿的检查执行情况，发现问题及时纠正。
6、负责储量管理，提出煤炭资源回收及防止煤炭资源损失的技术建议，履行审报储量报损文件和注销文件。
7、掌握井田内地质构造赋存规律，分析各种地质构造对安全生产的影响，指导分公司协助各矿解决生产中遇到的重大地质问题。
8、审查各矿大型贯通测量工程，认真贯彻执行贯通通知单制度。
9、负责对生产矿井的产量、进尺的审查验收。
10、组织地测标准化检查验收工作，发现问题及时处理。
13、经常组织开展矿井水患排查治理专项检查，对因提供资料不够准确、大型探放水工程措施不当、留设煤柱审批错误而发 6 生大型贯通测量事故和透水事故，负技术及管理责任。
14、编制集团探放水进尺计划。
15、负责采用交换图的管理工作。
16、完成公司领导安排的其它工作和任务。
五、安全监察部职责
1、贯彻执行党和国家、省、市和上级的安全生产方针政策、法律法规、条例、规程、规定、指令等，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责组织编制集团公司煤矿安全生产责任制和安全管理制度并适时组织修订。
3、根据集团公司关于煤矿安全培训管理制度，牵头组织对煤矿职业健康管理和安全培训进行监督检查。
4、负责集团所属煤矿质量标准化综合管理，牵头组织质量标准化检查验收，组织煤矿安全工作的评比考核工作，监督检查煤矿领导带班下井情况。
5、参与集团公司矿井灾害预防处理计划和安全技术措施资金使用计划的编制和审定，并对计划执行情况进行监督检查。
6、负责组织集团公司煤矿应急预案的编制，修订和上报。
7、参与煤矿重大安全技术措施、主要工程设计的审查和安全科技的推广应用。
8、参与集团公司煤矿安全重点工程的竣工验收。
9、负责煤矿安全培训管理工作，监督检查煤矿主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况。
10、负责组织和参与对煤矿人身事故的调查、分析、处理，牵头组织对集团层面的煤矿各类非伤亡事故的调查、分析、处理并对煤矿各类伤亡事故和非伤亡事故进行统计、分析和上报。
11、完成公司领导安排的其它工作和任务。
六、基建环保部工作职责
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、基本建设方针、政策和技术规范，按照基本建设管理程序，负责煤业管理公司煤矿基本建设的全面管理工作。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《山西省环境保护条例》及有关环境保护管理的法律、法规、技术标准和管理制度，负责煤业管理公司煤矿环境保护方面的全面管理工作。
3、负责监督建设项目环保“三同时”的执行情况，污染防治设施运行情况，办理有关环保审批手续，以及建设项目水土保持设施验收与生态恢复治理。
4、负责协调解决企业造成的环境污染或生态破坏纠纷，做好环境保护新技术的引进、推广工作，监督检查矿山环境恢复治理保证金的落实和使用。
5、负责煤业管理公司环保目标责任制的制订、考核工作， 8 组织开展并监督实施清洁生产和ISO14001环境管理体系认证工作。
6、负责基建项目的日常管理。审批单位工程《开工报告》;核准单位工程《验工月报》;审核设计变更和工程变更发生的预算外费用;对单位工程的工程进度、安全质量、文明施工进行监督管理。
7、参加重点项目工程的竣工验收，重要单位工程的竣工验收。
8、下达煤业管理公司工程结算政策文件，组织工程盘点和参加工程结算、汇总。
9、定期组织单位、单项工程施工现场的安全、文明施工的检查考核，负责组织重点工程的质量、工期和造价的季度和年终考核。
10、负责工程概算和预算审核，确定各类资金工程预算编制所采用的预算定额、取费标准，确定各种材料的材差;审核设计单位编制的施工图预算。
11、参加招标工作，会同集团公司有关部门确定工程招(议)标标底。按照集团公司招投标文件的管理办法，参加各类工程招标、投标工作。
12、组织所属矿井矿、土、安、环保等项工程项目的报检。协助建设单位申领《建设工程规划许可证》和《施工许可证》。
13、负责煤业管理公司各类工程合同的审核。
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14、牵头煤业管理公司建设用地征用及地籍管理。组织建设单位和有关部门办理新购土地的有关手续;充分合理的利用国家有关政策法规，搞好矿区土地开发利用。
15、完成公司领导安排的其它工作和任务。
七、财务部职责
1、负责贯彻、执行党和国家有关财经、税收、金融、企业生产经营等方面的法律、法规及集团公司有关规定。
2、根据《企业会计准则》和集团有关规定，制定煤矿经营核算的财务会计制度及管理办法。
3、负责制定煤矿成本、会计核算、计划统计业务的工作流程。
4、负责煤业公司、分公司、所属煤矿全面预算管理的预算编制指导、审核。
5、负责指导生产矿井做好分析、测算成本及报表编制工作。
6、负责指导、管理生产矿井会计核算工作。
7、负责按时报送地方、国家税务纳税申报表，规范相关涉税业务的办理。
8、研究相关税收政策变动情况，做好税务申报资料档案管理工作。指导各所属煤矿充分利用财税优惠政策，合法降低各项目的税收成本。
9、审核、汇总、编制所属煤矿月度资金计划并按时上报集 10 团，检查、分析煤业公司及所属煤矿资金计划执行情况。
10、负责煤矿融资工作的检查指导，审核、汇总煤矿融资方案、担保事项，并上报集团融委会。
11、负责对煤矿贷款进行台账管理，督促煤矿提前做好到期贷款的转贷、还贷工作。
12、编制生产经营预算，并分解下达月度经营指标计划。
13、负责对煤矿财务决算报告审核与指导。
14、组织审核所属煤矿的基本建设、维简资金、安全费用等各项专项资金计划，并汇总上报集团公司。
15、负责做好煤业公司发展规划的工作。
16、负责及时与政府部门沟通，做好申请中央预算资金、安全改造资金等政策性资金的申请工作。
17、负责完成月度统计报表的编制工作，按照集团公司、煤业公司、各级部门的要求，及时、准确、认真地报送各类综合统计和各项固定资产投资统计定期、非定期报表，完成计划统计资料的归档工作。
18、对业务范围内出现的问题提出解决方案并制定出相关的管理规定及考核办法。
19、组织召开季度煤矿经济运行分析会，做好统计分析工作，当好领导决策的助手。
20、负责所属业务方面的指导，组织财务、统计人员的内部业务培训。
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21、负责办理财务、会计、计划、统计管理的日常业务。
22、完成公司领导安排的其它工作和任务。
八、调度室职责
1、在煤业公司分管生产的副总经理直接领导下，开展工作。
2、认真执行煤炭生产的政策、规程、指令以及集团公司、煤业公司领导指示，随时掌握原煤生产、洗选加工、煤炭销售过程中的变化情况。及时解决部门之间、环节之间的不协调问题，搞好综合平衡，保证全面、安全、均衡、高效地完成生产任务。
3、24小时不间断值班，同时安排好煤业管理公司调度安全生产值班工作，监督检查各分公司、煤矿、洗煤厂的值班工作。
4、认真贯彻安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程指挥生产。对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取积极措施解决。当发生重大事故时，根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产，事后写出专题总结报告。
5、负责组织召开调度会、月度生产视频会、生产分析会、销售协调会等有关会议。
6、认真做好上情下达、下情上报工作。及时传达上级的调度命令、通报、指令和通知，对领导指示及时检查贯彻执行情况，对基层反映的生产活动情况以及出现的重大问题，如实迅速上报。
7、根据领导指示，下达具有同级正式文件效力的调度通知、通报及调度命令。
8、建立完整的原始记录及规范的统计报表和图牌版、编制调度日报、旬报、月报和快报。
9、组织落实好集团公司雨季“三防”、冬季“三防”等季节性工作，节假日停产—复工、矿井停电检修等重点工作。
10、负责集团公司调度系统、洗煤厂标准化建设管理和评比工作，负责对所属矿井调度室和选煤厂调度室进行业务技术指导。
11、负责加强全系统调度业务培训，开展调度业务知识比武竞赛活动，不断提高调度人员综合素质。
12、负责组织每季度对煤矿原煤、精煤库存量进行盘查。
13、负责落实新建洗煤厂的建设和原洗煤厂的技术改造工作。
14、掌握煤炭销售市场变化情况并向集团和公司领导汇报。
15、负责煤业公司调度信息化系统日常管理维护，并对煤业分公司、集团所属煤矿调度系统信息化建设进行技术指导和把关。
16、参加生产计划、灾害预防及处理计划的编制审查工作。参加有关生产、安全、销售、经营、选煤厂管理(建设)等会议。
17、参与综采工作面准入、验收、季度质量标准化验收和其它专项检查活动。
18、完成公司领导安排的其它工作和任务。
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九、综合部职责
1、负责公司行政文件的起草、审核、制发和各级文件的拟办、传阅、催办;
2、负责公司重点工作的督查督办;
3、负责公司行政印信的管理工作;
4、负责信息管理和保密工作;
5、负责重大和综合性会议、活动的会务管理;
6、负责对外接待工作;
7、负责全系统精细化管理与考核;
8、负责全系统绩效考核与管理;
9、负责办公设备、日常用品的计划、采购和发放;
10、负责社会管理综合治理工作。对员工宿舍等后勤保障工作负责;
11、负责档案的收集、甄别、归档、管理工作;
12、负责煤炭生产板块生产、经营过程中的法律事务工作;
13、负责煤矿劳动定额的规范、管理工作;
14、负责煤矿工资总额结算、管理工作;
15、负责本部员工入职和离职手续的办理;负责员工薪酬的计发、劳动合同、社会保险的日常管理工作;
16、负责集团所属煤矿劳动用工管理指导工作，落实煤矿劳动用工学历和执业(职业)资格准入、“五统一”、“五个百分之百”、“变招工为招生”和专业技术素质提升等工作;
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17、负责煤炭生产板块(包括选煤厂)职工岗位技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动的组织工作;
18、负责车辆安全、运营管理和驾驶员的文明驾驶、培训。
19、完成公司领导安排的其它工作和任务。
十、党委工作部工作职责
1、在煤业公司党委的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，根据煤业公司党委的决策部署和工作安排，结合实际情况，制定党委工作总体规划、计划、党风廉政建设规划。
2、负责督促和指导所属各单位党组织，贯彻落实煤业公司党委的重大决策以及重要会议精神和重要工作部署，以及贯彻落实党章和其它有关党纪条规的情况。
3、负责加强党组织思想、组织、作风、能力等方面的自身建设，指导基层党组织开展“创先争优”、基层党组织换届选举、党员教育管理和发展党员等各项工作。
4、负责加强党风廉政建设，建立廉洁从业风险防控体系，督促、检查企业党风廉政建设责任制和廉政措施的落实。对煤业公司党员干部及关键环节人员进行党纪、党风和遵纪守法、廉洁从业的宣传教育，搞好专项治理工作，及时纠正不正之风，形成纪律作风建设的长效机制。
5、负责制定煤业公司文明和谐创建工作规划、要点以及企业文化建设工作方案、制度，组织、指导各单位开展文明和谐创建活动和企业文化建设。
6、负责煤业公司宣传思想工作，正确把握宣传思想工作的方向，落实党委中心组学习任务，组织党员干部开展政治理论学习。
7、负责煤业公司统战工作，建立统战人员台帐，做好统一战线理论调研工作和信息上报工作，组织和动员统战成员参与企业管理、积极建言献策。
8、负责煤业公司对内、对外新闻宣传报道及宣传队伍建设工作，发现典型，宣传推广经验。
9、负责煤业公司效能监察工作，围绕生产经营中心，对企业经营管理重大决策的执行情况进行监察，提出建议和改进措施，强化管理，堵塞漏洞，提高工作效率和经济效益。
10、负责按照干部管理权限，配合有关部门对领导干部进行评议考核，促进各级干部廉洁勤政。
11、负责煤业公司党委的公文处理、重要文稿的起草、文件材料印制、文件刊物发送、文件归档等工作。
12、负责依照法律和《中国工会章程》组织和指导各级工会开展工作，履行维护职工合法权益的基本职责，组织开展以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督工作。参与协调劳动关系、调解劳动争议、职工重大伤亡事故的调查处理和重点工程项目“三同时”的审查验收，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。调查研究职工劳动安全卫生和劳动保护工作状况，加强群监组织建设、阵地建设、队伍建设，开展群众性安全监督检查工作。
13、负责协调、指导和组织实施温暖工程，维护困难职工群 16 体的合法权益。开展建设职工之家活动，建立和发展工会会员队伍，做好新会员的接收、教育工作。收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向煤业党政和有关部门反映职工群众的思想状况、意愿和要求，参与涉及职工切身利益的有关政策的制定。
14、负责按照《团章》的要求，围绕煤业公司党政中心工作，规划、部署煤业公司的共青团工作。
15、负责与集团公司相关部门的协调沟通工作，按照上级要求，组织实施各类专项活动、临时性工作任务。
16、负责指导煤业板块全系统所属各单位党建、纪检、宣传、工会等部门的有关业务工作。
17、完成上级党组织、公司党委、领导交办的其他工作和任务。
十一、煤业分公司职责
1、在煤业管理公司的领导下，分公司负责贯彻落实党和国家、省、市有关安全生产的法律、法规和路线、方针、政策，根据集团和煤业管理公司的相关规定，负责片区所属煤矿(洗煤厂)的安全生产监管、技术指导和服务工作。
2、围绕集团和煤业管理公司的工作布署，根据煤业管理公司有关煤矿(洗煤厂)安全生产、机电、运输、一通三防、地质防治水、调度、基建、环保、劳动用工、党群工作的规定，结合实际，指导、监督片区所属煤矿(洗煤厂)依法依规进行生产、
17 建设、经营。
3、负责协调片区所属煤矿(洗煤厂)与驻地政府、股东之间的关系，根据授权履行主体责任，参加当地政府及部门举办的有关会议，处理管理权限内的其它事项。
4、负责对片区所属煤矿(洗煤厂)重点工作的督查、督办工作;负责对煤矿(洗煤厂)的绩效考核工作。
5、负责完成煤业管理公司各部室要求的各项业务工作，做好承上启下、协调联系、检查、督促、跟踪、落实、考核等工作。
(1)负责拟定片区所属煤矿(洗煤厂)的安全生产规划并负责组织实施;按照煤业公司质量标准化实施方案，指导煤矿(选煤厂)进行安全质量标准化建设工作，组织开展各类安全检查活动。
(2)负责片区所属煤矿(洗煤厂)季度安全质量标准化检查验收、总结讲评工作，参与煤业公司组织的半、安全质量标准化检查验收。
(3)负责片区所属煤矿(洗煤厂)的隐患排查工作，跟踪、落实在各级专项检查及安全质量标准化检查中查出隐患的整改情况，收集、整理“安全生产月”活动、“百日安全无事故竞赛”等及集团开展的较大安全生产活动情况，并及时汇总、上报。
(4)负责片区所属煤矿(洗煤厂)安全培训的监督、检查、考核、指导工作。
(5)负责片区所属煤矿的信息化建设和生产、通风调度工作，监督调度指令的落实，并及时向煤业管理公司汇报井下变化 18 情况及生产动态。
(6)负责片区所属煤矿产量、进尺的验收工作，根据调度室的要求，负责煤库和单项工程的盘点工作。
(7)负责片区所属煤矿矿井及新水平除首采面外的综采工作面及有关生产性巷道开口准入验收工作;对掘进工作面过地质构造、老空区、大断面施工、巷道贯通等情况，要及时到现场落实、指导，发现有影响安全、生产的重大问题时及时按相关规定上报。
(8)负责片区所属煤矿技术方案优化的初步审查工作;汇总、审核片区单进报表、月度生产计划，总结分析片区掘进工作面生产、衔接、变化情况。
(9)负责片区所属煤矿(洗煤厂)科技研发项目的计划、实施、总结工作。
(10)负责片区所属煤矿(洗煤厂)机电设备的监管工作，协调供电工作，指导所属煤矿(洗煤厂)大型设备和特种设备的运行管理。
(11)负责对片区所属煤矿一般机电事故的调查、分析、处理，并上报煤业管理公司。
(12)负责片区所属煤矿物资集中采购的推进、落实和协调工作。
(13)负责对片区所属煤矿揭煤工作面抽采单元(或区域)竣工后的钻孔组织验收，并出具报告。
19 (14)负责对片区所属煤矿巷道贯通、通风系统调整、反风演习等重点工程进行技术指导。
(15)负责对片区所属煤矿2%～3%的瓦斯超限事故进行调查、分析和处理，并上报煤业管理公司。
(16)负责对片区所属煤矿一般机电事故进行调查、分析、处理，并上报煤业管理公司。
(17)负责审查片区所属煤矿的地测防治水计划和各类地质说明书;指导矿井的储量管理和“三量”的审查、汇总工作。
(18)负责片区所属煤矿的地质测量技术管理工作，审查各类地质预测预报、基础图纸、审查基础台账的编制工作，负责审查和汇总矿井的采掘交换图。
(19)负责对片区所属煤矿的井下钻探、物探、化探等现场工作进行检查;对地质构造探测、矿井防治水工程、地面防排水工程、大型测量工程进行审查并提出意见。
(20)配合煤业公司组织好对新技术、新工艺、新设备、新材料的调研考察、推广应用工作。
(21)参与片区所属煤矿专项资金计划的初步审查工作，审核汇总生产矿井的维简费、安全费完成情况。
(22)参与矿井外委队伍的考察、使用、跟踪工作和外委单价的测定。
(23)根据集团有关煤矿职工岗位技能竞赛方案的安排，组织落实片区所属煤矿(洗煤厂)积极参加、开展相关活动。
20 (24)负责对片区所属煤矿落实“五统一”、“五个百分百”、“变招工为招生”、从业人员学历和执业(职业)资格准入等情况进行监督检查。
(25)协助煤业公司党委、工会、纪委、共青团开展各项工作。
(26)根据安排，汇总、统计相关部室要求的各类数据、完成相应的报表并及时上报。
6、完成集团和煤业公司安排的其它工作和任务。
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第四篇：某公司税务室部门职能
部门名称：税务室
上级部门：会计部
下属部门：税务会计
部门本职：处理公司内外税务事务
主要职能：
1. 根据国家有关税务法规、政策和公司有关制度，制定税务室工作制度，并报批执行。
2. 编制企业各类税务报表。
3. 审核保健品公司、制药公司、生产公司、科研公司报送的各类税务表。
4. 审核集团公司增值税发票。
5. 参加税务局有关会议。
6. 到国税局、地税局申报纳税。
7. 开具保健品公司、制药公司发票。
8. 解释各下属公司提出的税务问题，传达税务新政策。
9. 按照国家税收法律、法规和有关政策缴纳集团、保健品公司、制药公司、生产公司、科研公司税款。
管辖范围：
1. 增值税发票及有关税务资料、文件。
2. 税务室及其有关设备设施。
第五篇：某公司预算室部门职能
部门名称：预算室
上级部门：财务中心
下属部门：预算员
部门本职：日常经营预算、项目投资预算主要职能：
(1) 编制预计收益表。
(2) 编制预计资产负债表。
(3) 预测投资收益率。
(4) 预测投资回收期。
管辖范围：
(1) 财务、投资预算。
(2) 办公场所及其有关设备设施。兼管职能：
计算和预测投标、招标的标价。