七五普法办公室制度

七五普法办公室制度（通用3篇）

篇1：七五普法办公室制度

中赛党发〔2016〕16号

关于印发《宁夏中宁赛马水泥有限公司关于开展法制宣传教育的第七个五年规划》的

通

知

各党支部、各单位：

《宁夏中宁赛马水泥有限公司关于开展法制宣传教育的七个五年规划》已经公司党委审议通过，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

附：《宁夏中宁赛马水泥有限公司关于开展法制宣传教育的七个五年规划》

中共宁夏中宁赛马水泥有限公司委员会

2016年10月21日

附件：

宁夏中宁赛马水泥有限公司关于开展法制

宣传教育的第七个五年规划

在宁夏建材集团公司、中宁县委、政府的正确领导下，公司已顺利实施了第六个五年法制宣传教育规划，取得了显著成绩。公司管理人员和广大员工的法律知识得到广泛普及，法律意识明显增强。为了深入推进依法治企进程，不断增强企业员工法治观念，提高企业法治化管理水平，更好地发挥普法依法治理工作在服务企业经营发展、维护企业和谐稳定中的重要作用，根据《自治区党委、人民政府关于在全区公民中开展第七个五年法制宣传教育深入推进依法制区进程的实施意见》（宁党发〔2016〕26号），结合公司实际，制定本规划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和自治区党委、市委有关精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略部局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，推进法治宣传教育与法治实践相结合，进一步健全普法宣传教育机制，积极推动工作创新，以创建市、区普法先进单位等多层次依法治理活动为载体，充分发挥法治宣传教育在全面依法治企中的基础性作用，推动企业员工树立和强化法治意识，为“十三五”时期企业经营管理发展营造良好法治环境，保障和促进各项工作正常有序开展。

二、基本目标

企业普法宣传教育机制进一步健全,企业法治文化建设进一步繁荣，法治宣传教育实效性进一步增强,通过实施“七五”普法规划，深入开展法制宣传教育和法制实践，使公司广大员工的法律意识和法律素质进一步增强，企业依法经营管理能力及水平明显提高，全体党员党章党规党纪意识明显增强,依法治企工作走在集团前列。

三、基本原则

——坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕宁夏建材集团发展“十三五”规划确定的目标任务，服务企业发展方式转变、服务企业和地方社会和谐稳定，部署和落实法治宣传教育各项工作任务，为全力推进企业经营良好发展营造良好法治环境。

——坚持依靠职工，服务职工。紧贴职工群众生产生活实际，满足职工群众对法治宣传教育的新期待和新需求，寓法治宣传教育于服务职工群众之中，大力实施法治宣传惠民工程，维护好广大职工群众的根本利益。

——坚持学用结合，普治并举。把法治宣传教育与多种形式的法治实践结合起来，大力开展多层次多领域的依法治理活动，着力解决职工群众关心的热点难点问题，推动企业法治化管理水平不断提高。

——坚持分类指导，突出重点。根据不同部门、不同岗位的特点和法治需求，确定针对性的宣传内容，分类施教。突出抓好重点对象，带动和促进企业全员普法。

——坚持创新发展，注重实效。总结经验，把握规律，适应“四个全面”战略布局的新要求，创新工作理念，创新工作制度，健全长效机制，不断提高法治宣传教育的实效性。

四、主要任务

（一）深入学习宣传总书记关于全面依法治国的重要论述。结合“两学一做”学习教育，深入学习宣传总书记关于全面依法治国的重要论述，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。深入学习宣传中央、自治区关于全面依法治国的重要部署，宣传全民学法、守法、用法和党内法规建设的生动实践，使全员了解和掌握全面依法治国、依法治企的重大意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。

（二）突出学习宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，在全社会普遍开展宪法宣传教育，大力宣传宪法基本原则和内容，让宪法在每个职工中家喻户晓、深入人心。广泛开设“法律讲堂”、“中心组学法党课”，定期宣传宪法至上、依宪治国、依法治企等理念，让广大员工充分信仰宪法，主动运用宪法，大力弘扬宪法精神，树立宪法权威，教育引导员工牢固树立宪法意识，以宪法为根本的活动准则，自觉维护宪法尊严。党群部门要落实公益普法宣传制度，在企业宣传阵地和媒介开辟宪法宣传专栏，充分利用信息简报、厂务公开栏、微信平台等多种宣传阵地，形成有利于宪法宣传的企业氛围。宣传宪法实施，实行宪法宣誓制度，认真组织好“12·4”国家宪法日集中宣传活动，推动全员掀起学习宣传宪法、贯彻实施宪法的热潮。

（三）深入宣传中国特色社会主义法律体系。坚持把宣传中国特色社会主义法律体系作为法治宣传教育的基本任务,大力宣传与推动经济社会发展、维护安全稳定密切相关的法律法规，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。大力宣传保障公民基本权利的法律法规，推动全社会树立尊重和保障人权意识，促进公民权利保障法治化。大力宣传市场经济领域的法律法规，推动全社会树立保护产权、平等交换、公平竞争、诚实信用等意识，促进大众创业、万众创新，促进经济在新常态下平稳健康运行。大力宣传有利于激发文化创造力、保障人民基本文化权益的相关法律法规，促进社会主义精神文明建设。大力宣传教育、就业、收入分配、社会保障、食品安全、反家暴、扶贫、慈善、社会救助和安全生产、环境保护、职工权益保护、残疾人合法权益保护等方面的法律法规，促进保障和改善民生。大力宣传国家安全、消防、禁毒、反邪教等国家安全和公共安全领域的法律法规，提高全民安全意识、风险意识和预防能力。大力宣传环境保护、资源能源节约利用等方面的法律法规，推动美丽赛马建设。大力宣传企业治理、公司经营、合同、财会、安全生产等方面的法律法规，促进企业经营管理水平稳步提升。大力宣传互联网领域的法律法规，教育引导网民依法规范网络行为，促进形成网络空间良好秩序。大力宣传诉讼、行政复议、仲裁、调解、信访等方面的法律法规，引导职工群众依法表达诉求、维护权利，促进企业和谐稳定。同时，更加注重弘扬法治精神、培育法治理念，引导职工群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

（四）深入学习宣传党内法规。适应全面从严治党、依规治党的新形势新要求，切实加大党内法规的宣传力度，突出宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

（五）推进法治教育与精神文明创建相融合。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，提高全民思想道德水平，为全面推进依法治企创造良好的人文环境。要把法治宣传与各类精神文明创建活动有机融合，增强广大职工群众法治意识。利用重大纪念日、民族传统节日等契机，大力开展职工性法治文化活动。发挥法治宣传教育在解决道德领域突出问题中的作用，促进企业信用体系建设。强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导人们自觉履行法定义务和社会家庭责任，为推进文明企业创建，深化和谐社会、和谐企业、和谐家庭建设营造良好的法治氛围。

五、工作要求

（一）组织领导和保障措施

1．提高认识，加强领导。各部门主要负责人员要高度重视“七五”法制宣传教育工作，要有部署，有实施、有检查、有奖罚，使法制宣传教育工作切实得到落实。为保证公司法制宣传教育工作的有效开展，实现公司依法经营和管理，经公司党委研究决定成立公司“七五”法制宣传教育领导小组，下设法制宣传教育办公室，作为具体办事机构。

2．法制宣传教育工作经费要有保障。

公司要将法制宣传教育工作经费列入经费预算，专款专用，并根据新形式和新任务的要求，适度加大对法制宣传教育经费的投入，确保法制宣教教育工作正常开展。

（二）完善制度，建立健全长效机制 1．坚持领导人员法制学习制度。

坚持领导人员带头学法，完善党委中心组集体学法制度、法制讲座制度，定期举办法制讲座，使企业领导人员法制学习制度化、规范化，要把学习、掌握运用法律知识以及依法办事能力情况作为考核重要内容。

2．完善公司各级管理人员和员工的法制学习制度。紧密结合实际，制定严密的学习计划，明确学习重点和目标，保证学习措施制度化，要采取形式，生动活泼的学习方法，坚持自学和集体学习相结合，提高学习效果，确保学习时间，管理人员自学时间不少于90学时；员工自学时间不少于30学时，同时作好读书笔记，要定期组织集中学习，每人每年集中学习时间不少于50小时。

3．建立健全法律知识培训制度。

根据法制宣传教育规划确定的目标和任务，通过“走出去，请进来”的方式，按照不同的培训对象确定不同的培训内容，按需施教。既要做好基本法律知识培训，又要做好专业法律法规培训。公司各级管理人员及员工每年至少参加一次法制培训。

4．建立健全目标考核制度。

要把“七五”法制宣传教育工作纳入到各单位责任目标管理中，建立法制宣传教育责任制，明确目标，落实责任，制定考评奖励办法，开展考核，阶段性检查工作，定期组织法律知识测试，用依法治理的成果检验普法宣传的成效。

（三）坚持法制宣传教育与法制实践相结合。学法和用法相结合，以法制宣传教育为基础，依法治企为重点，以法制化管理为目标，深入推进企业的依法治理工作。

（四）坚持依法治企与以德治企相结合。法制教育和思想道德教育相结合，促进公司民主法制建设和精神文明建设同步发展。

五、组织实施和安排

公司“七五”普法从2016年下半年开始实施，至2020年上半年结束分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段

2016年为准备和启动阶段。根据生产经营实际情况，做好动员、宣传、组织工作。

（二）组织实施阶段

2017年至2019年为全面实施阶段。根据公司“七五”普法总体规划，分解目标，细化方案，制定工作计划，作出具体安排，组织员工学习法律知识，开展普法宣传活动。

（三）总结验收阶段

2020年为总结验收阶段。要完成“七五”普法总结验收的自查工作，做好查漏补缺工作，接受普法主管部门组织的检查验收。各单位要在做好法制宣传教育工作的同时，认真做好本单位“七五”法制宣传教育的总结验收工作。评选公司范围内的“七五”法制宣传教育先进单位和先进个人，并向上级部门推荐。

篇2：七五普法办公室制度

我校“七五”普法工作的主要任务是：认真做好“六五”普法工作总结和“七五”普法规划工作，按照上级部门的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传活动，不断提高师生的法律意识和法律素质;将法制宣传和依法治校结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐社会建设，维护和促进社会稳定。

一、做好普法“六五”总结和“七五”普法规划工作

1、结合我校实际情况认真做好“七五”普法的各项工作。坚持服务教师和学生。紧紧围绕我校普法活动，我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于科学发展观在我校的全面贯彻落实;加快学校建设;服务于学校平安、和谐进步。

2、认真抓好“七五”普法的工作。“七五”普法是在新形势下进行的，起点更高，任务更重。我们要把组织实施“七五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，经费落实。

3、制定出台“七五”普法规划和要点，我校按“七五”普法要点，结合本校实际，做好“七五”普法规划的实施方案。

二、积极宣扬各类先进典型，推动普法工作不断发展，我校要发现、培育、推广各类普法典型，以带动本校普法工作。

1、抓好《义务教育法》、《未成年人保护法法》等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取师生喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。

2、加大《教师法》等专业法的学习和宣传力度。坚持和完善各项学法制度，组织教职工多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、社会热点问题等与依法治校和广大师生密切相关的法律法规。

三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

认真贯彻落实上级部门的部署，在全校开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。“一学三讲”活动，要突出宣传教师权利与义务的关系，使广大教职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。我校要结合实际，抓好落实，认真总结，不断把我校“一学三讲”主题教育推向深入。

四、切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。

在进一步落实我校领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作，在领导干部队伍中开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策的能力。结合本校实际和特点，继续推进我校普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我校普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断加强我校领导干部普法的针对性，不断提高其依法维权的意识。

五、认真做好普法工作。

以“法律进学校”活动为切入点，积极推动学校普法依法治理工作的开展，促进学校的稳定和精神文明建设，提高学校的法制化管理水平，推进平安和谐学校建设。以满足广大师生的法律需求，进一步做好“民主法治”创建工作。认真总结经验，充分发挥典型的示范作用，全面推进“民主法治”建设，促进我校各项工作协调发展。

六、结合系列活动日开展主题宣传活动。

我校要结合“三八”妇女节、“3。15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6。26”国际禁毒日、“12。1”世界预防艾滋病日、“12。4”法制宣传日等，集中一定时间，组织全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

七、加强普法的组织领导和经费保障工作。

1、健全机构。以普法工作为契机，调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善领导干部共同参与的普法工作格局。

2、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

3、高度重视。要切实加强对普法工作的领导，要从实施依法治国方略的高度，把普法工作纳入学校的工作规划。

4、落实经费。我校要切实保障普法经费落实到位，将其列入学校的财政预算，做到专款专用，保障各项普法活动顺利进行。

篇3：七五普法规划

2016年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用，对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。现根据我区“七五”普法规划，结合当前工作实际情况，制定2016普法工作计划。

一、提高认识，明确普法工作的指导思想。

2016年我区普法依法治理工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，提高对普法工作的思想认识;要科学规划，不断创新，以科学发展观统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局，突出重点，深入贯彻三项重点工作，仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心，加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际，贯彻落实，认真学习和领会司法部、全国普法办公室《2016年全国普法依法治理工作要点》的精神;要创新形式，注重方法，以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前，着眼长远，加快推进依法治区进程和加快“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建设，为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。

二、制定措施，全面部署“七五”普法启动工作。

1、认真总结“六五”普法工作成绩，大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进，树立典型，做好“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。要深入研究普法工作的困境与难题，探寻解决这些困境和难题的方式方法，制定新形势下“七五”普法工作的具体措施，做好“七五”普法的启动准备工作，进一步整合普法工作资源，积极争取市司法局法调办的支持与配合，使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障，实现与“七五”普法的无缝对接，促进全区普法依法治理工作纵深发展，为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。

2、做好动员部署，加大工作指导力度。今年是“七五”普法的开局之年，各相关单位要认真动员，加快工作部署，营造良好普法氛围与舆论环境。2016年4月份，区依法治区领导小组办公室将制定下发全区2016年普法检查验收各项指标，召开动员会议，部署全区“七五”普法的实施具体内容、步骤、措施和方法。

三、围绕重点，进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。

1、围绕全区中心工作，继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工维权的法律法规的宣传教育，大力开展行政管理法律法规的宣传教育，大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育，不断满足人民群众日益增长的法律知识需求，提高全民法律意思与法治观念。

2、围绕三项重点工作，开展“加强法制宣传，化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用 “3·15”、“6·26”“12·4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日，采取普法联动机制，整合全区法律资源，即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位，实行“普调结合、以虚促实、以虚做实”的方法，针对群众关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解。

四、深入开展“法律六进”活动，不断加强重点对象学法用法工作力度。

1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平，大力开展“法律进机关”活动，通过内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，提升机关工作人员的法律素养，促进依法行政与公正司法。

2、开展“法律进社区”、“法律进乡村”活动。对城乡居民学法内容有计划、有安排，组织经常性的法律进社区以及法律下乡活动，散发学法手册，建立好社区(村)民法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我区普法宣传依法治理的特色工作。

3、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，做好法制副校长、法制辅导员的培训工作，积极开展“法律进学校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究，探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法，预防和减少青少年的违法犯罪活动，组织部分师生到市禁毒教育基地和我去军山普法教育基地参观学习，提高青少年自我保护的意识与能力，促进青少年健康成长。

4、发挥我区七个普调基地的作用，着力开展“法律进企业”活动。利用我区七个普调基地法制宣传教育平台，逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会，采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化，确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时，充分发挥军山普法教育基地的作用，有计划的组织各普调基地到军山教育基地参观学习，开展现身说法、以案说教、交流学习、用法体会等活动，并举办两期普法宣传员和人民调解员培训班。采取多种寓教于乐的形式，以点带面，全面推进全区的“七五”普法进程。

5、开展“法律进单位”活动，深化“依法办事示范单位”创建活动，重点做好7个普法行政机关的带头示范工作，进一步加强行政人员执法能力培养，提高行政机关普法和依法行政水平;

6、开展“法律进工地”活动，通过法律图片巡展、法律咨询、现场开庭、以案讲法等生动具体、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。

五、稳步推进普法依法治理工作，为创建“法治开发区”提供有力的组织保障。

1、根据省、市普法《关于开展法制城市(区)创建》的具体要求，我区各级党委和各派出机构党委领导，要高度重视“法治开发区”的创建工作，要积极完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务，创新普法依法治理工作的方式方法，努力为我区“法治开发区”提供组织保障。

2、坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合一切普法资源，积极开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的创建活动，做好学校、企事业单位和社区(村)“两委”干部法制培训和农民工法制宣传，培养一批普法骨干，充实普法宣讲团、法制宣传教育志愿者、法制宣传新闻工作者队伍，为创建“法制开发区”提供强有力的人力资源保障。