一月份学管部工作计划

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《一月份学管部工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：一月份学管部工作计划

学管部工作总结

2017工作总结

王

喜

2018年1月

2017学管部工作总结

王 喜

本学期以来，学管部工作之所以能够成功顺利开展，我认为,一是学校领导的高度重视，大力支持学生管理工作;二是老师们与教官们团结一致，尽职尽责，扎实有效的配合;三是充分发挥学生干部模范带头、小组长积极参与学生具体管理工作。各位教官也付出了大量的辛苦，每天起的最早，睡得最晚，参训学校的老师也是工作时间长，负担重最操心的，在这里向支持我们工作大力支持的领导表示诚挚的谢意，向各位积极配合的老师表示感谢，向战斗在一线的教官们到一声，你们辛苦啦!

简要汇报学管部本学期的工作：

在校委会的正确领导下，围绕学校各项工作，以学生安全为核心，抓好常规管理，抓好学生的养成教育，保证了学校的平稳顺利运行。我们从实际出发，切实提高学生管理工作的重要性，渗透到工作的各个环节，加强学生思想道德教育，爱国教育、集体主义教育等，努力营造实践基地良性健康发展。

一、组建优秀的教官队伍

1、对招聘的教官进行岗位责任分工，明确各自的责任及相互之间的工作配合与补台。

2、树立“中国军人优良的作风”为榜样，深入开展军事学习，努力抓好思想政治教育，突出军人的良好作风、优化队伍结构、激发教官的积极参与性、形成全程性、全面性育人的德育工作。

3、制定了适合基地性质的《教官工作考核细则》、《教官的工作职责》、《学生管理一日流程》等相关规章制度。明确，校长、主管校长、学管主任、教官班长、教官及参训领导、参训教师、值周班长、值周学生这一为主线。是全体领导、教师、教官、学生共同参与管理。

二、加强教官队伍的养成教育

每周进行教官例会，对每期阶段性工作进行总结和指导，通过教官工作一日流程明确各教官每天职责。提高教官的工作效率，对管理中出现德育常规，安全、纪律、卫生工作及学校安排的其他工作进行适时总结。强化教官的工作监督和管理力度。细化对教官的常规考核。同时，在学期末，通过教官们在管理的经验交流，交流在管理出现典型案例或管理的优缺点，总结不足，改进为学校德育的可持续发展奠定教育基础。

三、强化常规管理，注重落实

1、每周坚持抓好所带班级考评，落实每日早、中、晚三次适时常规检查，，天天一总结，周周有汇总，结果进行公示，温馨提示学生学生参训期间的行为规范。

2、从零做起，教官分别在公寓、餐厅适时执勤，合理分工合作。公寓分层负责、餐厅分区域，保证进入公寓安全通畅，餐厅就餐井然有序，教学区强化走廊纪律、严禁学生喧哗、打闹，楼道逗留奔跑，通过教官老师共同努力，保证每期活动安全平稳运行。

3、发挥学生干部、小组长、宿舍长的骨干作用，通过教官的选拔、参训老师的推荐，对学生干部进行适时培训指导工作，调动学生参与日常管理的积极性和主动性，形成自助性管理，促进良好的班级管理。

四、开展主题式教育活动、注重教育实效 主题活动：9月文明礼貌、消防教育活动 10月爱国、爱校、爱班教育活动 11月创建平安校园教育教育活动 12月感恩类养成教育活动

对学生主题教育做到有的放失，培养同学们的集体荣誉感，提高班集体的凝聚力，学生团队合作意识。

五、重视安全教育、注重责任意识

在10月主题教育活动中，通过疏散演习，消防知识培训，消防演练小组展示，对学生进行安全教育。

11月在科技楼阶梯教室召开了全校教职工安全专项会议，对宿舍存在的问题进行通报，明确值班领导、生活老师的岗位责任，对安全防火等问题及学生寝室纪律等提出了具体要求。

总之，回顾本学期工作的同时，我们认识到学生管理工作依然存在许多不足和薄弱的环节，有待于我们在今后工作中扬长避短，开拓进取、争创学管工作的新业绩。

第二篇：宝应开发区国际学校学管部工作计划

2011/2012学年度第二学期

一、指导思想：

进一步强化师德，更新观念，务本求实，分析研究学生心理特点，以师德提升生德。以丰富的德育活动为载体，以养成教育为出发点，进一步完善常规管理，突出针对性、主动性，落实实效性，创造和谐、文明校园。

二、工作目标：

强化一种意识：为学生素养提升服务。

提升一种水准：师德引领水平。

突出一种基础：学会生活。

常记一种思想：“博雅”教育。

达到一种目的：五好少年。

形成一种氛围：“阳光、自信、活泼、明礼”的校园。。

三、工作口号：规范创新特色

四、工作措施：

一、队伍建设专业化

1、师德建设强化一个“高”字，突出一个“爱”字，落实一个《细则》。 德高为师，教师的一言一行，一举一动，虽然微不足道，但都会潜移默化地影响着学生，乃至一生。爱是诠释师德最明显的文字。慈爱、严爱、深沉地爱护每一名学生是我校的根本宗旨，也是每一名教师必备的理念。

2、班主任工作强化一个“研”字，突出一个“恒”字，落实四个机制。 继续加强班主任全程管理监控。在此基础上，继续研究落实和加强“班主任评估机制”、“班级评比机制”、“学生奖惩机制”、“德育研究机制”。本学期，学校将德育课题研究：国际化背景下德育模式的创新研究作为学校德育特色化建设的一项重要工作，侧重于德育目标、内容、过程、途径以及评价手段的创新研究。

3、小干部工作强化一个“公”字，突出一个“责”字。

发挥少先队组织的先锋作用及积极因素，重点抓好养成教育，强化对红领巾监督岗及班队干部的学习与考评，并引入轮岗机制，切实提高他们的公平服务意识以及责任意识，让国际学校小干部工作成为一道亮丽的风景。

二、文化阵地建设育人化

1、文化建设强化一个“雅”字，突出一个“润”字，落实三种文化的有机统一。

校园文化分为环境文化、制度文化、精神文化，教育的最高境界是文化的竞争。优美的环境、完善的制度以及和谐高雅的精神文化，必将发挥各自的效用，使学生沉浸其中，慢慢受到文化的侵润。因此，我们要让每一处角落、每一块绿地、每一株小草、每一面墙壁、每一处景观，都承载

着她的文化内涵。进一步完善和加强制度文化，抓好落实、检查、评估等环节，营造“阳光、自信、活泼、明礼”的校园。

2、阵地建设强化一个“活”，突出一个“效”字。

阵地建设是学校德育活动丰富化的前提，也是德育活动实效性的载体。广播台、校报是学校的喉舌，本学期在办好校报的基础上，办好学校的“睿视”之声广播台，以“校园金话筒”评选为载体，选出优秀的播音主持人，并对他们进行培训，搞活播音主持形式，使大家在轻松愉悦的氛围中受到教育与鼓舞。积极开辟社区、野外实践阵地，加强与居委会、公安、武警等部门的共建，对学生进行法制、国防教育。继续开展每学年的生态之旅实践活动，提高大家的环保意识。

三、常规管理精致化

1、过程管理强化一个“精”字，突出一个“实”字，落实三全管理。 常规管理是使学生养成良好习惯的基础，使各项工作有条不紊进行的有力保证，必须求细求精，突出务实。每学期将第一个月继续作为养成教育月，平时结合重点工作内容、活动，针对成绩与不足进行针性的教育。同时发挥少先队组织的先锋作用及积极因素，重点抓好养成教育，加强监督岗管理与教育，切实提高他们为他人服务的意识。关注学生在家和社会的言行及其他行为习惯，落实教育全面性、管理全程性、参与全员性。其中，就餐管理强化一个“共”字，突出一个“合”字，落实五项措施。学校、班主任、科任教师、生活教师齐抓共管，相互合作，形成合力，是创设一个安静、舒适、和谐、干净的就餐文化的重要基础。新学期，我们将继续落实以下五项措施：一是继续提高班主任对就餐管理的责任心和力度。二是继续加强学生的自我管理能力。三是继续提高小桌长的管理能力。四是继续加强食堂工作人员的服务和管理水平。五是完善文明就餐的评比细则，增强激励机制。

2、安全工作强化一个“责”字，突出一个“常”字，落实三个到位。 安全工作责任重于泰山，是学校正常教育教学的重要保证，因此做好安全工作，我们责无旁贷。学校在新学年将继续和全体教师签订安全责任书，强化每一位教师的责任。突出安全教育的经常性，包括安全知识、安全提醒、安全宣传、主题班会等。并做好安全检查、排除安全隐患。继续做到安全工作三到位，即教师说到位、教师跟到位、全体师生做到位。

四、活动开展广泛化

1、开展广泛的德育活动，将使学生受到潜移默化地作用，没有活动就没有教育。学生在参与活动中受到熏陶、受到感染，达到育人无痕的效果。因此，新学年我们继续开展多种活动。如二月份开展“良好习惯我养成”主题教育;三月份开展“雷锋美德我践行”主题教育;四月份开展“诚实守信我做到”主题教育;五月重点开展“保护环境我做起”主题教育;六月份开展“法律规章我遵守”主题教育;

七、八月份开展“黄赌毒品我远

离”主题教育;等。学期的第一个月为读书节，第二个月为说话写字节，第三个月为艺术节，第四个月为体育节，第五个月为科技节，以及每学年固定的趣味运动会、田径运动会、诗歌朗诵比赛、英文歌曲比赛、英语情景剧比赛、读书演讲等，新学年我们还要增加高年级篮球比赛、乒乓球比赛等。在广泛的活动中，让每一个孩子都能找到自己成功的标点。

2、办好一次高质量的展示活动，即“六一儿童节暨首届毕业生毕业晚会”大型展示，重点组织好“庆六一”活动展示。展示侧重学生综合素质，激发参与的积极性，做到品味性。力求形成特色，全面开花。

五、心理健康教育强化一个“思”字，突出一个“做”字，落实心理教育机制。

社会转型期，学生的生活和学习总会出现这样或那样的不适应，心理问题出现了。这就要求我们全体教师要研究、思考学生心理问题出现的原因，拟定对策，及时进行心理辅导。学校将充分利用县心理健康工作站坐落我校以及学校拥有三名心理健康咨询师的有利资源统一安排此项工作，开设“阳光心苑”，成立学校心理健康中心教研组，加强心理健康案例研究，形成机制。

六、家校联系强化一个“活”字，突出一个“新”字，落实优秀“家长学校”评比细则。

学生的教育和成长离不开家长的配合与支持，也离不开社会的关注，只有齐抓共管，形成合力，才能使学生健康快乐成长。因此，我们必须创新形式与家长沟通，多渠道、多形式，将家校联系形成机制。设立每周家访日，重点关注“贫困生、学困生、留守儿童”，将孩子在校的表现以及在家的情况，家长和老师都要做到心中有数，以便因材施教。继续办好年级家教小报，架设学校与家庭沟通的桥梁，为保证家教小报的质量与品位，本学期将加大各年级月度家教小报的评比力度，并纳入班主任的考核。办好家长学校，完善家长学校各项制度与设施，使家长学校工作常态化、特色化，努力建成江苏省优秀家长学校。

具体安排：

二月份：

1、开学前常规教育，制定班纪班规，成立班委会。

2、班级文化布置(软板、文化墙、班级信息栏、书柜等)评比。

3、开学典礼。并完善“班主任考评机制”、“班级评比机制”、“学生奖惩机制”、“德育研究机制”。

4、开展“良好习惯我养成”主题教育和读书节。

5、召开校级家长委员会会议。

6、校园金话筒评选及广播台开播。

7、家教小报(2012第一期)、晨会方案评比。

8、班主任月度考核及月度会议(班级特色文化建设)、月度文明班级、

9、开展唱“三歌”(国歌、队歌、校歌)评比。

三月份：

1、博雅奖候选人海选启动。

2、开展“雷锋美德我践行”主题教育和说话写字节。

3、家长学校开讲、警校、社区共建(法制讲座)。

4、家教小报(2012第二期)、班级文化评比。

5、队长学校开学(小干部培训)。

6、德育课题开题。

7、班主任月度考核及月度会议(儿童个性心理案例研讨)、月度文明班级、五好之星评比。

四月份：

1、组织校园三操评比。

2、家教小报(2012第三期)、班级文化评比。

3、开展“诚实守信我做到”主题教育和艺术节。

4、博雅奖候选人展评。

5、校园优秀百人团队展评。

6、班主任月度考核及月度会议(如何优化坐班制)、月度文明班级、五好之星评比。

五月份：

1、三球比赛。

2、家教小报(2012第四期)、班级文化评比。

3、开展“保护环境我做起”主题教育和体育节(首届田径运动会)。

4、生态之旅实践活动。

5、家长学校第二讲。

6、县三好生、先进班集体和优秀班主任评选上报。

7、班主任月度考核及月度会议(我的班级管理问题及对策)，组织参加省班主任论文评比，月度文明班级、五好之星评比。

8、召开首届少代会，选举下一届大队委。

六、月份：

1、博雅奖决赛候选人综合素质大比拼(学生、家长、老师打分)。

2、开展“法律规章我遵守”主题教育和科技节。

3、“六一儿童节暨首届毕业生毕业晚会”大型素质展示。

4、评选优秀毕业生。

5、书香家庭、书香班级、阅读小博士评选。

6、家长学校工作、百千万工程评优评先。

7、休学典礼暨表彰大会。

8、班主任月度考核及月度会议(我与学困生的故事)、月度文明班级、

宝应开发区国际学校学管部

2012/2/1

第三篇：机电工程系6月份学管工作总结

硕果丰实，绽放六月，扎实做好学生工作

机电工程系6月份工作总结

六月，是学院毕业生离校之月，是丰收的季节，是喜人的季节，也是毕业生同学扬帆起航的季节。

六月，我们系全体学生管理工作人员都激情洋溢地投入工作，圆满完成了各项工作任务，硕果丰实，现将工作概括总结如下：

一、毕业生工作有条不紊，井然有序，效果显著

1、组建毕业生志愿服务队，为毕业生离校保驾护航

根据学院、系部对毕业生工作的具体、统一部署，组建了党员、两会干部、10级全体同学参与的志愿服务队，对毕业生志愿服务工作的具体内容和要求做了统一的安排和部署。保持良好的师弟师妹形象，更好的为毕业生服务。

2、组织毕业生同学开展“爱校捐献——感恩活动”

我系毕业班同学自愿组织开展“爱校捐献——感恩活动”，捐献了2块文明提示牌，一台打印机，一台相机，一块牌匾，总价值5000余元。表达了对母校的热爱之情。

3、组织开展“两封公开信封信”活动

毕业班以及各班级、党小组、两会都积极参与“给毕业生的一封信”活动。共收集信件达56封，包括了毕业生对母校的留念感恩之情，对师弟师妹鞭策与鼓励;也包括了师弟师妹对毕业生师兄师姐的美好祝福。在校园中掀起了一股感恩与祝福，留念与鼓励的和谐之风。

4、召开毕业生最后一次班会及毕业典礼

系领导、毕业班班主任高度重视毕业生工作，也特别关注毕业生最后一次班会课。经过精心策划和部署，成功召开了“从广科起步，创美好人生——毕业班主题班会”。班会回顾了学院的发展和同学们的成长历程，老师的教育感恩之情，并寄予了同学好最美好的祝福!

5、完成毕业生材料的整理工作

顺利完成毕业生就业率统计，毕业证、报到证派发等工作;同时，也完成了毕业生档案归档以及整理工作。

毕业生工作顺利开展，并取得完满成功，和学院的正确领导以及我系各辅导员同事的辛勤付出和精心部署密不可分。

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二、宿舍建设，特色非凡

宿舍是作为同学们生活和学习的重要场所，也是作为交流的重要阵地。因此，宿舍建设工作举足轻重。

1、开展“规范化宿舍建设”活动

根据学院的统一部署和安排，我们系率先开展“规范化宿舍建设”活动。以往，都只是由学生干部和班主任进行单方面的检查，效果并不十分理想。因此，经过研究开展“宿舍自建、统一申报、检查验收、挂牌规范”的“规范化宿舍建设”活动。充分调动同学们的积极性，共建美好、和谐宿舍环境。经过了初选、复评，总评82间宿舍为规范化宿舍，占52.3%，我系宿舍建设上一台阶，更为同学们营造了一个更加舒适、温馨、和谐的生活和学习环境。

2、组建宿舍自律委员会

有效的管理是开展工作的重要保证，经研究决定，我系组建了宿舍自律委员会。下设主任、区域副主任、楼栋长、楼层长、宿舍长等，并联合各班生活委员，组成了一支点、线、面全面覆盖的宿舍管理队伍，更细化和具体的管理到位，实现了班级共管的良好态势，为学院的安全与稳定提供了重要的保证。

3、志愿服务队，清洁毕业班宿舍

志愿服务队全体成员为毕业生同学打扫宿舍，奉献出志愿服务精神;并顺利移交毕业生宿舍给宿管科，同时创建了一个良好的生活环境。

4、对10级宿舍进行调整

顺利、安全、完满完成了雅园宿舍调整工作。为同学们创建了一个更加良好的生活、学习环境，也加强了统一管理;并顺利移交雅园宿舍给宿管科，同时创建了一个良好的生活环境。

宿舍是同学们生活和学习、交流和融合的重要阵地，宿舍共建，道远而任重，相信经过不断的努力，肯定能取得一个更大的提高。

三、党建工作，稳步有序

今年恰逢是建党90周年，各项党建工作稳步有序。

1、胜利召开“通表”大会

胜利召开“通表”大会，经过民主讨论、公开投票决定，同意吸收杨杰苏等27名同学为中共预备党员，陈上艺等28名同学为中共党员。为党的可持续发展，不断输送新生、先进、优秀的后备力量。

2、召开毕业生党员专题座谈会

组织毕业生党员学生召开了毕业生党员专题座谈会。不仅送上了党的关怀，更送上了学院和系的美好祝福;同时也积极倡议党员同学起先锋模范作用，为毕业生离校工作奉献出自己的力量。会议效果显著，广大毕业生党员同学均响应号召，为毕业同学服务至极。

3、组成合唱团为党高歌

组成合唱团，为党的90华诞献歌，歌颂党的伟大与光辉。同时，也培养广大同学对党的真诚与祝福!

四、勤工助贷工作按部就班，成绩斐然

勤工助贷工作具有很强的时效性，同时也是要保持很高的敏感度。

1、召开08级贷款毕业生专题座谈会

总结以往的经验，今年在6月5日，我系特召开了08级贷款全体毕业生专题座谈会。充分阐述和说明了贷款与还款之间的关系，效果非常明显。其中有吴锦玲等8位同学成功进行了(10笔)还本工作，占毕业生总比例的52.5%，为毕业生还款工作奠定了坚实的基础。另，也成功对各贷款毕业生签订了还款确认书、承诺书等，进一步完善了贷款毕业生的资料收集工作。

2、开展暑期工招募工作

结合暑假，开展暑期工招募工作。极力联系用人单位，为同学们提供实践和锻炼的机会。充分利用暑期，让同学们能够学以致用。目前，联系富士康等企业，同学报名达58人次，效果可观。

3、发放经济困难学生生活补贴

积极响应广东省教育厅的号召，给经济困难同学发放每人每月20元的生活补贴。共发放350人次，为同学们送上了最亲切的关怀。

4、其他工作

1顺利完成毕业生的退保以及0

9、10级同学退保和申请工作。 ○○2对在校学生进行经济困难学生摸底工作，为下一阶段的贷款工作做好计划。

3顺利办理贷款毕业生曾荣国、吴锡妹同学还本，吴忠雄的家庭联系工作。○

五、“两会”工作扎实开展

1、完成第七届科技文化节各项材料的收集及整理，并胜利闭幕。

2、学生干部换届调整

对学生干部进行考核，并召开竞选大会。明确学生干部的职责、培养学生干部队伍，对学生干部进行换届调整工作，为学生工作输入、更新新生力量。

3、召开月度总结大会

充分利用并通过6月份学生工作总结大会，总结不足，谋划新篇章，为广大学生干部和同学们的发展明确了目标。

4、其他工作

○1完成年度优秀班集体量化考核评分表 ○2完成团组织生活的资料收集及整理工作

○3积极响应广东省扶贫日活动，踊跃参加捐款活动

总结过去，展望未来。各项工作都在有序开展着，这离不开学院的正确领导和大力支持，也更离不开我系全体辅导员老师的辛勤劳动和相互间的紧密合作。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。相信，在我们的共同努力下，工作定会更上一层楼!

机电工程系 刘炳坚执笔 2011-6-28 4

第四篇：宿管部12月份工作计划

教法系宿管部2015年12月份工作计划

当第一缕寒风在校园里吹荡时，我们结束了忙绿的十一月份，同时也迎来同样繁忙的十二月，回顾我们的十一月份，各项艰难工作也顺利完成。在十二月份我们将努力做得更好，并作出以下工作计划：

一、常规工作：

1、于每周一安排我部门成员定时参加校宿管部和系宿管部召开的例会，做到不迟到，不早退，不无故旷会，并做好相关会议记录;

2、于每周二中午12点召开本部门例会，进行部门成员内部的沟通，同时将一周各项事务进行安排和总结;

3、每周照常进行本系查晚寝和外系交叉查寝工作，同时检查寝室成员有无使用大功率电器和饲养宠物等行为，以免造成不良的后果;

4、每周五检查寝室卫生大扫除，督促我系同学搞好寝室卫生，以便于营造良好的寝室氛围;

5、每周安排部门成员抄好我系各楼栋寝室的卫生分数情况并上交，以便于老师更好的了解我系个寝室的卫生情况。

三、计划的工作：

1、对于例会迟到或旷到者，我们给予严厉的批评，必要时作出惩罚。

2、本组成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

3、实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

4、及时的与我系各个年级及班级的宿管委员、栋长、层长沟通，召

开宿管委员及层长寝室长会议，和他们强调卫生及晚归未归的严重性。

四、本月期望：

1、，我们部门将更加加强部门内部的管理，提高大家的积极性与团结能力，并提高我系寝室卫生质量。

2、听从系部老师工作的安排，尽力协助需要帮助的部门，尽力做好本部门本职动作。

我相信我们教育与法学系能够在12月份也取得好成绩。

教育与法学系宿管部 2015年11月25日

第五篇：宿管部12月份工作总结

十二月份是本学期常规工作进行完整的最后一个月，在工作接近尾声时，我们并没有松懈下来，反而抓紧最后时刻、坚守岗位，力求做到最好，力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心!以下是对本月份的工作总结：

一、常规工作类

我部门的常规工作有以下内容：

1、每周常规

每周常规包括晚就寝和内务检查。在检查晚就寝中，我们将以前两周查三次改成了每周查两次;近期末，学生的晚就寝安全更应该加强。上月份共有情况34例，相对于上个月来说，本月已减少12例情况，本月的22例情况中，共有4例晚归、18例未归。在频繁的查寝中，我们发现不少问题，比如部分“重点寝室”原形毕露等等;同时，越到后面工作越难进行，但是我们秉持宿管人的坚持与耐心还有礼貌一直在坚守岗位。在查内务时，我们按照规章制度灵活处理问题，主要检查11级与12级的寝室，但也不放松10级的卫生情况，力求大家保持良好的生活习惯，让每位学生不仅学习舒适，更要生活舒适，尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。

2、系部大检

系部的大检于11月29日组织的，参加对象是本系的全体系干以及部门的8位得力助理干事。由于我们部门的成员少、查寝范围广，所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查，只能一小部分的彻查。因此，我部门每月会组织一次大家，由我系各部门的学生干部协助完成。11月29日晚的大检进行顺利;我们不仅清查人数，并且还查处了大部分的违章电器。各部门的干部积极配合，我们的工作才得以顺利完成。

3、熄灯工作

除了强抓晚就寝与内务之外，我们同事也在关注着学生的休息时间。要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有充足的精力学习。除了协助院部管理好熄灯之外，我部门每月会进行一次的熄灯检查。在本月中，我们反复强调熄灯的重要性，从结果来看，各个班级表现优秀，令人满意。

二、活动类

本月的活动主要是为上个月的寝室文化节做扫尾工作，但除了寝室文化节之外，还有每月一期的黑板报主题活动与我们部门的内部成员活动，主要内容如下：

1、寝室文化节扫尾工作

从11月中旬至11月底，院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动，现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中选出了符合要求的寝室进行了第二轮的检查，确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末，我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。

2、“珍爱生命”主题活动

本次的主题活动应院宿管部要求，以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域：1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的积极配合与快节奏的组织，我部门在24号已竣工。以下为图片：

14栋黑板报

1栋黑板报

3、内部成员活动 继前几个月的部门活动的步伐，本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的目的和形式有所区别，本次活动主要以讲座的形式，讲授作为一名优秀合格的宿管人，我们应该做些什么，怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授知识，受益匪浅。此次的宿管知识讲座时专为本学期的内部成员考核而安排的。经过一个学期的工作，大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解，但是在工作过程中，我们有听到学生的投诉，说部门助干做得不够好;通过部门干部的商议、经过部门助理干事的一致同意，我们部门决定组织一次宿管知识的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授，再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和《教科系宿管部成员细则》;面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意义。

三、会议类

本月共进行了三次会议：12月2日在文B103进行的内部成员会议、12月16日在文B106进行的内部成员会议、12月20日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的具体内容。

1、内部成员会议

通过部门成员的一致赞同，我部门决定双周的周日晚9点进行内部成员会议，具体地点则另行通知。在本月的2号，我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议，此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致安排。总结上个月的工作经验与工作教训，我们队部门成员的规定做了些小小的修改，并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上，我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上，我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去，并要求每位成员都要参加。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。

2、宿委会议

本月的宿委会议在21号中午12点于文B106开始进行。主要内容为：关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动，我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。并下发通知——本月的月总结改为期总结，交代了具体的上交时间、形式与地点。除上述，我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级，各个班级积极参与并准时完成了本次的活动。

本月的总结如上述，在本期的工作接近尾声之时，我们仍坚守岗位!