好作文是老师教出来的

第一篇：好作文是老师教出来的

好作文不是教出来的

经常听到有教师感叹：作文难教啊，怎么教学生都写不好。好作文难道真是教师“教”(利用有限的教学时间进行一些作文方法、写作技巧的指导)出来的吗?我看不是。无论什么样子的作文都是学生写出来的，教师的教——指导会起到一定的作用，但不是决定性的因素。起决定作用的关键还在于学生自己，也就是说好作文是学生写出来的。为什么这样说呢?我们从作文自身需要的条件来分析一下。

第一，写作需要有丰富的词汇。只有丰富的词汇作为基础，才能把意思表达清楚。如果学生头脑里没有足够的词汇可用，能写出像样的作文来吗?这是一个很简单的道理，大家都会明白。

第二，作文需要学生有良好的语感，良好的遣词造句的能力。学生只有具备了这种能力，才能写出通顺连贯的句子，才能准确地表达自己的意思。否则作文就会病句连篇，前言不搭后语，不知所云。

第三，写作文要有丰富的素材可供挑选，才能写出内容丰富的文章。有经验的语文教师都知道，学生作文最大的障碍就在于缺乏素材。很多时候布置了一个作文题目后，学生就忙着去翻作文书，找材料，最终写出来的作文只是对别人作文的改造，而不是原创。为什么会出现这种情况呢?因为他们头脑里没有足够的素材可用，只能临时抱佛脚。

第四，需要学生谋篇布局的能力。怎样准确地将词句连成篇，怎样将意思表达清楚，怎样将内容表达翔实，都需要学生的这种能力。

在上述作文的四个要件中，只有谋篇布局教师才能给予指导，而前三者全靠学生平时的积累，是教师不能越俎代庖的。而前三个条件又是第四个条件的基础。学生如果自身不具备这些条件，教师的指导再精彩再到位，学生恐怕也写不出好文章来。

而现实的情况是，由于家庭、学校等诸多原因，相当多的学生语汇贫乏，语感不强，素材积累不足，写不出好文章是自然的。那在作文教学中教师该怎样去做呢?我觉得教师的任务不是“教”而是“导”。

第一，教师要给学生留较多的阅读时间，提供尽量多的阅读机会。教师应给学生的阅读以正确的引导，教会学生正确的阅读方法，培养学生良好的阅读习惯;引导学生积累词汇，训练语感，积累素材，训练思维，学习写作方法;引导学生多记读书笔记，写读后感;帮助学生对课外读物进行甄选。

第二，指导学生加强社会实践，让他们做生活的有心人，去留心生活、观察生活、思考生活、记录生活。让学生多记日记、周记，多练笔，养成在有所见、有所闻、有所思、有所感时随时记录下来的良好习惯。勤于积累素材，在作文时才可信手拈来。

第三，对学生进行必要的习作指导。在进行习作指导时应根据当次作文实际，抓住关键，直切要害，指导学生如何立意、选材、构思、谋篇。学生写作后，教师应及时给予修改、评价等。

第四，因材施教，必要时降低要求，引导学生循序渐进。教师针对不同的学生，应根据实际能力，提出不同的要求。不宜一开始就提出诸如字数等硬性要求。作文困难的学生哪怕只能写出几十个字，一两百个字，只要语句通顺，言之有物，也应给予鼓励。引导学生循序渐进，才能逐步提高作文水平。

第五，注重激发学生作文的积极性。教师应抓住学生阅读体验、生活体验的激情时刻，及时设置贴近学生生活、学生感兴趣的作文题目，恰当诱发学生的写

前兴趣。在学生作文中，及时给予鼓励，培养学生写中兴趣。学生作文完成后，教师应及时给予评改，抓住学生作文中的亮点给予激励。对较成功的作文，还可以作为范文宣读，或办班报、校报，让学生的作文变成印刷品等形式，进一步培养学生的写后兴趣。对每一个学生都要给予成名成家意识的引导，灌输“一本书”主义，培养学生作文的长期兴趣。

总之，作文的引导过程可归纳为四个“导”：导累，即引导学生积累语汇、素材，培养语感;导行，引导学生克服畏难情绪，积极参与作文实践，敢于去写作;导思，引导学生做生活的有心人，积极主动地思考生活，并付诸文字，逐步写出有思想有深度的文章;导情，引导学生对作文产生兴趣，变把作文当作任务而为写作成习惯。这“四导”每一步都离不开教师的参与。

在作文教学中，教师的责任不是以教师为主体的“教”，而应是以学生为中心的“导”。要让学生写好作文，关键是引导学生自己经过长期的实践来实现，而不是靠教师短期的急功近利的突击来完成。

第二篇：好员工是激励出来的！

- - -----2012年月饼销售总结 今年月销售到现在为止基本算是尘埃落定了，汇总给大家做一个展示，(卖场销售达成表)。

2012年中秋节的销售在公司领导的正确领导下，我们还算圆满的完成了任务，这是我们大家共同努力得到的结果，首先给我们自己一个掌声!感谢一直在努力的你!

今年月饼的销售有很多典型的案例，从里面就看到平常我们每个人的心智模式。整理出来做个模版，让每个人对照一下自己，有则改之无则加勉，好让以后的我们少走弯路。

今年月饼的销售计划做的好!执行力也比较强，整过过程应该说都在计划之内进行。(确认品牌—确认目标—分解目标—实施目标--过程纠错—结果) 从领导开始，身体力行，很多事情做在前面，从3月份的糖酒会就确认了品牌，开始导入月饼销售的理念，让员工有感应;6月份开会更是积极的向同行取经，从那些大客户身上吸取能量，借鉴成功的模式，把别人的成功之路复制过来，少走弯路。在这期间做的最重要的事，是我们共同确认了我们今年的目标-进货300万，销售400万。这个目标比去年正好翻了一番，这个目标是很挑战性的，确认目标后，对目标进行分解就成了我前期的主要工作，把大目标分解到品牌，荣诚，安琪，品佳品，麦轩，珍岛，再把这些转化为业务员的小目标，公司团购的目标，两个领导也安排了任务和目标。再把业务员的目标变成每个卖场的目标，制定出具体的目标，(销售目标，利润目标，费用底限)，尤其是一些有针对性的有挑战的卖场，(高密金孚隆，麦凯乐，华润，家乐福，家佳源)做成行动目标，制定出具体详细的作业指导书，设计了一些谈判方案，尤其是设置了谈判底限，

需求领导的帮助，一切围绕目标进行!

具体的实施目标从7月份开始，我们业务部每天的晨会渲染销售的氛围，在组长会议上是主要议题，研究如何开展工作，开始给我们的客户释放一些节日信息!把整个工作团队组建起来，确认主要岗位有专人负责，确保工作顺利进行!

到8月份整体销售方案已经出炉了，节前的动员大会开的很成功，大胆的激励团队，挑战目标，会议很煽动，大家的热情都被激发出来了，积极的参与其中，发现更多的可能性，豪情满怀，壮志在胸，尽管现实和理想还有一段距离，但至少业务部的氛围更像一个销售团队，这次开会最大的收获是增加了业务员必胜的信心，把月饼销售的氛围烘托的沸腾了!

由于卖场的谈判从一开始就设定了预期目标，所以一切都朝着我们预期的那样进行，没有做过月饼的业务员全程跟踪服务，这个还是很有效果的。高密金孚隆和麦凯乐就是一个很典型的案例，今年金孚隆的成功之处既有赵伟长期浸染的客情，也是我们提前分析吃透卖场，并根据县级市场的特点和需求，专门设计了一套有效的促销方案引诱卖场，令到卖场按照我们的规划出牌，最终实现双赢的结果。

麦凯乐的谈判比较典型，麦凯乐3年时间不做，很多情况不了解，于媛瑞做了详细的调查，根据她的调查结果，我制定我的谈判底限。经过了三轮谈判，双方互有攻防，最终麦凯乐向我们妥协，一切按照我们的要求进行，于媛瑞了解去年的销售，非常担心今年的保底完不成，一路上鼓励她，给他吃定心丸，完不成算我的，而且完不成不行。激发她的潜能，激起她争强好胜的心，通过她的努力，麦凯乐超额完成任务。

卖场确认好了，找到一个合适的促销员就是大事。促销员有了，培训她符合我们的要求至关重要，今年做了两次培训，几乎所有的促销员都参加了培训，今

年培训和往年不同，培训的重点放在纪律性上，不管你的能力有多强，我要的是一个听从指挥的员工，今年大部分的促销员都能不打折扣的执行每天库存，销售提报的要求，通过这个报表我就可以不用花费很大的精力走市场，有问题的及时和一线的促销员沟通，就能大概了解我们的销售情况，及时的调整我们的销售政策和作战方案!

今年不仅促销员听从指挥，我们这个业务部的执行力也很强，在整个过程里，许多业务员的表现可圈可点，我都看在眼里，王焕华一路上积极响应公司的号召，利用业余时间跑团购，最后的一段时间我都疲惫了，尤其是佳世客出事以后，库里一堆货，是她一直在鼓励我，今年一定没问题，是这种支持让我觉得有力量;佳世客一切都是赵红伟自己搞定的，没上柜就回来汇报，在竞争那么激烈的地方她不仅要到了最好的位置，而且是两块，这是别的厂家望尘莫及的;家乐福王彬和付姐两个人，战斗力超强，带领他们的小团队每天斗志昂扬，不达目标誓不罢休，那群促销员是表扬一下母猪也会上树的人，先不说卖货咋样，光是气势就能把对手压倒!于媛瑞尽管确认的迟了一些，她能快速反应，马上找到了得力的促销员，没做过月饼销售，她每天虚心请教，打电话最多的就是她，段迎秋不甘人后，今年黄岛佳世客销售无望了，积极分担公司的销售任务，全力以赴靠在家佳源，珍岛后期的货几乎全部是她出的。朱义华和王海霞属于默默工作型的，对自己的选择负责，今年业绩不错，也为下一步年品销售积累经验，尤其是朱义华，今年也突破自己去跑团购，那三家利客来也如他所愿超额实现销售目标。张红梅今年局布的好，阳光、巴黎给我们带来惊艳!这也与她前期的谈判安排分不开。前期工作做到了，后期就享受丰厚的收益成果就好了!赵伟今年严格执行公司的要求，公司要求调货，二话不说马上调回来，和王焕华两个每天都很晚回家，确实是付出了!

当然人都不是完美的，很有很多我们没有做到，出了一些在我看来不应该出的问题，尤其是一些不应该退的货退回来。高冬燕是第一次做月饼，热情很高，本来沃尔玛今年总部配送，所对他家不抱希望，但她的热情感染了我，积极的和沃尔玛采购谈判，谈了两款经销产品，销售情况不错，结账金额41万，与去年持平，大大超过我的预期。但是今年沃尔玛整体销售很差，山东第二名才完成了65%，我们销售第一名，剩下了1000多盒，因为一些侥幸心理，觉得和采购、卖场都沟通过了，不退货，他们不能无耻的再好意思退货，而且他们要3600，只发了2400，数量还减少了，而且业务员也再三和卖场确认了不退货，一直窃喜沃尔玛付出不多，收获最大!没想到老天是公平的，让你每次都能不劳而获。今年我们两款月签了饼经销不退货的协议，我们提供超低价的货物，而实际上沃尔玛的价格比我们联销的店的结账金额价格还高，除了这个原因，还是是侥幸心理害了我们，太大意了，给业务员讲过沃尔玛很无赖，剩货肯定还要找我们，除非不想和他们做了!但是业务员第一年做没有经验，他自己和卖场再三确认不退货，老觉得他们不可能退货，再加上店多，台东、城阳和潍坊还做联销的货，精力跟不上，没有认清形势，如果年品有这样的情况，最后三天逼采购清仓甩卖就没事了，不能像现在这样造成麻烦和困扰!

另外沟通是一个大问题。佳世客今年发生了不可抗力的事件销售不好很正常，能理解，但是珍岛的退货最后才报，消化不掉剩下很不应该。就是沟通有问题，珍岛的货不能退货，开会反复的讲，所有的业务员都有这个高压线，9.29号早上没打招呼济宁的货到仓库，安排戚师傅送到黄岛家佳源，中午11来了一条短信东部佳世客的库存过来，给了处理方案在店内消化;几分钟后延吉路的库存又来一条短信，我是没招了的，还是打了一圈电话问那个业务员还能再消化，晚上王焕华给信崂山要一些货，段迎秋给信家佳源能再消化一些!还是有一些退

货回来，现在想想也是我的问题，老是把赵红伟看成完美的人，认为他做事绝对会滴水不漏，谁出现这样的低级错误她都不会出现，今年这个神话打破了!我对她没有关照，也没有管理，所有的事情都是他自己谈的，所以今天佳世客出现这个结局，我也有很大的问题，愿赌服输，愿意和她一起承担错误的后果。包括于媛瑞剩在仓库里没发现的6箱货，她今年第一次做，很多问题想不到很正常，但是我的培训不详细没到位，这些问题没有想到她前面去，到她出现漏货现象，经济上遭受损失，在这里和她说一声：“对不起!都是我的错!”

今年还有一个小小遗憾，利客来经销的珍岛的货离预期的目标太远，只完成22%，这只是今年小小的尝试，业务员没有经验，前期压不进货去，后期就没有机会了，这个问题下一次再有这样的事情这是首要注意的问题!

还有就是仓库规范管理很重要，日清日结是仓库首要工作，每天信息及时处理至关重要，退货每时每刻及时处理，不能攒到一起，仓库库存不准，会影响负责人的判断力，导致最终的结果出现偏差，今年账面看退货最多有18万，预估溢库数量，最多20万的退货。结果退出了26万，超出我的估计6万多。其实这跟我们前期的安排不合理没有作业前培训有很大的关系，让一个没有经验的生手应对一早上十个人确实忙不过来，建议年品再安排仓库的人员要注意这个问题。

今年月饼销售还有一个历史性的突破，就是今年吸取了别的经销商的经验增加了不少分销商，咖啡店，酒店，茶叶店，高档礼品店，海参店等，这些店的销售还是很客观的，现在月饼的销售结束了，马上可以接上干果的陈列，这项长期的工作需要专人负责维护才行。

最后要表扬一下我们的两位领导，今年的公司团购大部分都是他们两完成的!还有顾晓杰积极拓展分销商，响应公司的号召。更应该表扬的是我们全程参与的工作人员，戚师傅，丘老大，俞奇，方丽琴，程光慧，朱义民，荆德林，付

春香，他们的工作很辛苦，用去年一半的人员，达成了去年两倍的送货量，销量，这其中的辛苦可想而知!尤其是戚师傅和丘老大，服从安排，理解销售节点，有老员工的觉悟，在关键时刻发挥了一个老员工应有的带头作用!还有王艳梅，尽管提前退出，但是前期也一直是她在付出!正是他们的付出才有今天的业绩!还有小林子，尹琦，今年他们的任务不重，他们自觉利用自己工作，分担公司的工作!感谢你们!

更要感谢公司的全体人员，有你们每个人的付出，我们的工作才能取得一个阶段性的成果!谢谢你们!

经典语言结束今天的工作：

付出不一定有回报!——佳世客，国货

不付出一定没有回报!——金孚隆，阳光，巴黎

选择比努力重要——国货

沟通是通往心灵的桥梁!——佳世客

人之所以会成功，是相信自己能成功——家乐福

第三篇：好老公 是调教出来的

1. 巴尔扎克说过，在人类的智慧中，关于婚姻的知识懂得最晚。因此，关于 婚姻的话题也就最多。婚姻像是一把伞。有了它，风雨烈日时自然舒适无比，但在平平淡淡的天气里，多了一把伞难免是累赘。问题在于人生中风雨总是少的，而大多数时间总是平淡的。 2. 婚姻是一个不断呵护、建设、更新的过程，好的婚姻是有一定规则的。如果能够遵守婚姻规则办事，就能够使婚姻保持生机。如果不能遵守婚姻规则，即使基础再好的婚姻，也有可能被摧毁。具体什么规则，可能每个家庭并不一样。但是我想，有一点是相同的：这种呵护必须是双方的，任何单独一方都做不到。夫妻之间没有胜负，要么双赢，要么两败俱伤。

3. 叔本华讲过一个寓言：有两只豪猪，因为天气太冷，想以身体靠近取暖，但一方的刺扎到另一方的身体时，大家都感到疼痛难耐，只好分开，可是天气越来越冷，未来取暖两只豪猪不止一次尝试靠近又分开，如此反复多次，终于找出不会刺到对方，又能取暖的恰当距离。用两只豪猪的故事来比喻夫妻之间的距离再恰当不过了，太近了，容易伤害到对方;太远了，感受不到对方的关怀，要找到这个距离真的很难。

4. 首先，必须不怕扎，不停的试，这种尝试必然会付出代价，有时会被扎的很痛。其次，需要“温暖”。这种温暖应该发自内心的，对她的关心，对他的包容，对她的呵护，对他的体贴„„在这些当中，我觉得相互之间的信任是最重要的。只有相互信任，才能够相互包容，才能够相互关心，才能够在平淡时有淡淡的牵挂，才能够在风雨时携手并肩。 5. 好老公不是“调教”出来的，而是“爱”出来的。 6. 苏芮的《牵手》和周惠的《约定》

7. 对一个家庭而言，真正无领导，才是美满的家庭。对婚姻而言，谁都不想篡权谋位，才是幸福的婚姻。

8. 及时发现老公的优点，告诉他自己喜欢他的优点，对老公也是一种教导吧?这会鼓励他在各个方面做得更好。从今天开始，我要经常这样做了。、 9. 荷败莲残，落叶归根成老藕。---禾黄稻熟，吹糠见米咸新粮。 10. 有位哲人说：爱情要延缓给予，然后去丰富两人共享的世界。

11. 爱情，同样需要储蓄。有时候婚姻中的男女在热恋时期就已将爱情透支了，婚后又不注意重新投入，于是埋怨婚姻成了爱情的坟墓。长此以往，恶意透支，你面对的就是一本坏账。储蓄爱情，就是在大悲大喜的激情之余，更多地给对方一点细心的呵护。不一定要你赴汤蹈火、两肋插刀，但一定得靠枕芯的投入才能立上账户。 12. 储蓄爱情的过程，其实也是真正考验两个人爱情忠贞与否的过程。不是靠当事人来考验，而是靠生活来考验。在储蓄爱情的过程中，有些人终于忍耐不住了，露了原形。有些人在平淡如水的日常生活里却打磨出金灿灿的光圈，让我们体会到安静的外表下一颗充满了爱与柔情的心灵。

13. 给予男人不请自来的建议，或擅自充当男人的援兵，结果肯定是得不偿失的。在男人眼里，这是你对他进行抱怨和批评。这回让男人心灰意冷，斗志全无! 14. 不聪明的女人总热心教育男人。她们从早到晚，苦口婆心，不放过任何一个施教的机会。其实她们不知道，男人的耳朵一旦堆起了老茧，无论多么高明的教导也难以灌进去。所以，不要总是唠叨。 15. 老公淡淡地说：“知道吗，你和别人的老婆相比，只缺少一项’美德’，那就是唠叨。” 16. 不聪明的女人懊恼个是爱耍小聪明。如果她们能适时冒点“傻气”，也许 就变成真正聪明的女人。

17. “不趁天暖和多滚几个粪球，明年开春我吃什么啊?”

18. 人世间的夫妻，就应该是两个相交但又不重合的圆。交叉部分是夫妻共同的世界，两个人在这儿尽享亲密和温馨。不交叉的部分，是各自独有的天地，这里有丈夫和妻子不同的色彩或是隐私，任何恩爱夫妻都不能因亲密无间而全部地慷慨让出，也不能因一时的矛盾而无限地扩大，因为一旦这样，就有可能成为两个重叠或相离的圆，而重叠或相离，动物学家及古希腊人已经发现，这种状态是非常危险的。时间的夫妻，有的一生争吵不休，有的一生视同陌路，有的一生泪痕和微笑相间，有的一生和睦相处，其实都是像个圆交叉的多与少的结果。跨入新世纪之际，对世界各国不断攀升的离婚率，有人提议，用二环旗作为联合国家庭事务委员会的会旗，可是由于联合国一直忙于国与国之间的事务，家庭会旗这个提案也就未摆上议事日程，因此搁浅至今。难怪古希腊人把交叉的圆作为图腾刻在神庙上加以膜拜。

19. 在本子上画下一对相交的圆，提示自己，无论多么的爱他，也不要迷失了自己。

20. 很久很久以前，有一个男人，他结婚时向上帝发誓，会一生忠于自己的婚姻。可是呢，婚后不久他就出轨了。事情刚刚发生后的几天，他惴惴不安。后来发现也没什么报应，随着时间推移，也就淡忘了。知道一天他坐船航行，他突然意识到这是上帝的惩罚，于是赶紧跪下祷告—万能的主啊!我为自己的想法和做法感到愧疚，情愿接受您的一切惩罚，可是，船上的其他人都是无辜的啊，请求您看在其他无辜的人份上饶恕我把!这是，只听天空传来了一个低沉的声音：“你以为这些年我闲着呢!凑齐这一船人我容易嘛我“?

21. 张小娴说，老婆的性别是老公给的。鲁迅也说，女人天生有女儿性，有 母性，但是不是天生就有妻性，所谓妻性，是逼出来的。有一个男人抱怨他的老婆说，结婚之后，我的老婆简直变了。从前，她喜欢看书。现在，她更喜欢买六合彩，她会霸占着电视机看六合彩开奖。她变得粗鲁，我把东西乱放，她就会骂我。以前那个温柔的她，已经不见了，我觉得家里好像多了一个男人„„相信很多男人都有这样的抱怨吧?但是这怨不得别人，因为，老婆的性别，是要由她老公负责的。婚前，被一个男人追求和爱护时，她是女性。婚后，她要倒转过来照顾认为还没有长大的丈夫。身为家庭主妇，她不得不硬朗起来。她也许常常要一个人去超级市场，提着两大袋东西回家。日子久了，她的手越来越粗壮。一个千娇百媚的女热，就是这样逐渐向中性靠拢的。

22. 婚姻产生人生，爱情只产生快乐。快乐消失了，婚姻依旧存在，且诞生了比男女结合更宝贵的价值。故欲获得美满的婚姻，只须具有那种对人类缺点加以宽恕的友谊便足够。 23. 约翰·施特劳斯

24. 爱丈夫，最好的方式是引导他，不干涉他。

25. 以柔克刚，是女人对待丈夫的第一件法宝。第二件法宝是相信两“较”：不比较不计较。结婚不易。第三件法宝是做好学生不做好学校。女人望夫成龙，心甘情愿轮作学校的结果，只能眼睁睁看着辛苦培育出来的学生毕业后离开学校。铁打的营盘流水的兵，再好的学校，也不可能留学生一生一世。好妻子应该是个好学生，跟男人一起进步。第四件法宝是不唠叨不纠缠。男人愿意听，讲一句足够，他不愿意听，讲一百句也白搭。

26. 正三圈，反三圈，旋转的过程不是最难受的。最可怕的是旋转中的停顿，船倒挂空中，一动不动，血都往脑袋里冲，就好像在婚姻中吊着，不知所措，既不能投入，又无法撤出。要命的是上了贼船，想下都难。这种放也放不下，抓又抓不到的感觉就叫煎熬。 27. 每一桩爱情，经过种种辗转和等待，到了最好的时候，都拥有飞升的极乐，之后看，就回到平地，快得不可思议。最奇怪的是，带同你飞升的那个人，也是拉你回到琐细平淡的那个人。我喜欢和你一起飞入云霄，也乐意和你一起归于平淡。

28. 每个人在轨道之内生活久了，都会有深埋心底的出轨的冲动。可是到了真要冲出轨道的一瞬，向下一望，离地十丈，摔下去立刻有粉身碎骨的危险。急刹车带急转弯，终于还是在轨道之内，出一口长气。很多婚姻波涛暗涌，但是最后归于平静，可能是因为惊骇之后，放弃了冒险，而选择了珍重。 29. 打电话的时候，我总是会用不同 的问候语：请问您是世界上最能干的男人吗?

30. 实际上，一个女人越是爱她自己，越是会得到更多的关爱。相反，女人越是以为的牺牲自己，则约会使别人忽视她的存在。 31. 先自己之乐而乐，后别人只忧而忧

32. 为一个人在屋子里洗衣服做饭需要很多很多的爱。

33. 男人都喜欢听话的女人，但男人若是开始喜欢一个女人时，就会不知不觉听那个女人的话了。柔能克刚

34. 不爱每棵树，你不会有一片好森林。不重视每一个细节，你也不会又一份完美的感情。但是，别为了一颗树放弃了整个森林，就像别为了一个小细节伤害了你们来之不易的感情。

第四篇：读《优秀是教出来的》后感

严菊妹

在《优秀是教出来的》这本书里面有很多值得我们去学习的东西。书中提出的55条守则，都是世世代代传下来的行为准则，特别是礼貌。读这本书，我觉得，克拉克先生最大的成功之处不仅在于55个细节对孩子全方面的关注，而且更应该是他脚踏实地，一步一步，一个点一件事的做起，如果没有从第一个细节开始的小小规矩，那就不可能最后的顺理成章。

克拉克先生的第13条规矩是让孩子们“全神贯注来上课”，但是做到全神贯注并不容易，老师在紧抓孩子课堂的同时，家长也应在日程生活中逐渐培养孩子的专注能力。有的家长不拘小节，一些不经意的小动作，会对孩子产生不良的影响。例如：父母边吃饭边看电视，边吃早餐边看报纸等，大人或许可以做到一心两用，或一心多用，但年幼的孩子则没有办法做到。于是，他在模仿家长的行为，三心二意的习惯也因此而形成。这样的孩子怎样在课堂做到全神贯注?就他的第18条规矩“做事应该有条理”而言。克拉克先生认为自己是一个没有条理的人，他的学生们也常常被其他老师指出没有条理，这令他苦恼万分，于是他在让同学们变得有条理前首先让自己做到了有条理性。由此可以看出教师的言行举止直接影响着孩子。

话又说回来，孩子们在学校的时间还是没有在家和在家长身边的时间多。所以我认为，孩子的行为表现与他日常生活的习惯极为密切，作为家长有义务培养孩子良好的学习和生活习惯。假如，有的家庭没有固定的作息时间，吃饭也没有固定的位置，做什么事情都不讲先后„„久而久之，孩子就养成了错误的概念，以为可以随心所欲的玩耍和拖延时间，进而导致其做事、生活和学习也是随意而至，没有规律和条理。

克拉克先生的以身作则影响了他的孩子们，孩子们以他为榜样个个懂文明、讲礼貌。这就告诉我们注意自身的教育影响。要求孩子的同时，自己也要以身作则，言行一致。孩子虽然年纪小，但是大人的一举一动都会成为他们模仿的对象，所以家长要特别留意自己的行为举止，给孩子树立好榜样。

读过这本书后，再结合自己的幼儿教师职业体会，深深的感受到作者所说的就是我们日常见到的，遇到的，怎样去处理去解决问题，看了这本书后我有了新的认识，书上的这些道理人人都懂，做起来也不那么困难，只是长期被大家忽视罢了。孩子是我们的宝贝，但是随着社会的快速变迁，教育孩子变的比以前更加困难而且复杂，因为孩子获得信息的速度太快，来源也太多，常常因为如此，孩子对于对与错的分辨变得模糊，什么是应该去做的，什么是不能去做的，这个时候孩子需要大人的引导，尤其是父母，以身作则是个非常重要的概念，你希望孩子往那个方向走，你就必须努力做孩子的榜样。不守规矩的孩子会让他们的父母非常疲劳或者总是以孩子为中心。比如：在超市，不守规矩的孩子会到处跑来跑去，弄得父母很疲劳，但是要接受这种事实，并努力去教育他如何守规矩。这个教育的过程本身就是一个艰苦的工作，但是总会有收获。对于调皮的孩子，要用心去教给他们礼貌。比如：孩子早上起来，说：“妈妈，水!”这时，告诉他应该这么说：“妈妈，给我拿杯水好吗?”当他并不想这样说的时候，给他解释10遍或更多，并告诉他你希望他这样说，这样说对家庭和社会都有好处。结果第二天早晨，他通常会自发地说出了你想听的话。让孩子们在日常生活中的一言一行，甚至每一个细微处，都能做到尽善尽美。孩子们在老师不厌其烦地循循善诱下，让孩子们在接触事物中感受生活中的很多乐趣，也体验了生命中的很多喜

悦，有些人认为不用太注重生活礼仪、班级常规和服装仪容，只要给孩子多一点自由的空间。但我们要让家长和学生知道，在美国的校园是很自由开放的，还是那么强调孩子是要被管理的。礼貌就是在这些小事中不断地训练，不断地纠正和修改中慢慢被孩子学会的，并最终成为孩子仿佛浑然天成的一种良好习惯。

从这本书里，你能学到的不仅是如何和孩子相处，激发孩子更快更健康的成长，怎样和家长沟通。优秀是教出来的，一般的人对于这个教都有一种理解：那就是学校教育。其实不是这样的。家庭和学校的共同努力才会使我们的孩子变得优秀。因此，我觉得我在日后的教孩子涯中应该充分利用“校讯通”，与家长好好沟通，建立良好的关系，来达到共同教育好孩子的目的。

每个孩子都有其独特的天赋和可塑性，只要我们让孩子们置身于充满新鲜感的教育氛围中，只要让他们感觉到自己确实是被人需要、被人关爱的，只要让他们成长并快乐着，那么，及时是令人头痛的问题学生也会成长为举止得体、品行高尚的好孩子。因为优秀是教出来的，教师是孩子的典范，家长是孩子一生的老师!

第五篇：读《优秀是教出来的》有感

读《优秀是教出来的—创造教育奇迹的55个细节》有感

在寒假期间，通过朋友的推荐，我有幸拜读了罗恩·克拉克先生的新作——

《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》，细细读后，感觉受益匪浅。那种期望之中、意料之外的欣喜，那种如沐春风的感觉，那种于细微处见精神的启示，那种对教育的反思和进取的决心便油然而生。

本书的作者克拉克老师是“全美最佳教师奖”的得主，他年仅28岁，是唯

一被美国总统接见过三次的小学老师。他教过的学校，学生都来自最贫困的家庭，学校的资源也不丰富。但凭着他的热情与本书所介绍的超基本五十五条，只要被他教过的学生，成绩一定会突飞猛进，气质也会变得彬彬有礼。书中从实际生活中精选了许多成功的教育案例及风趣的语言、各种各样的案例，让我对美国教育环境有了具体了解的同时，也被他那些闪烁着无穷智慧的“点子”所深深折服。 《优秀是教出来的》这本书最大的成功之处不仅在于55个细节，更在于细节对孩子全方面的关注，如果没有从第一个细节开始的小小规矩，那就不可能最后的顺理成章。书中提倡在和孩子相处的一点一滴、一举一动中，都要表现出尊重孩子、宽容孩子、赏识孩子的做法和情绪，真正了解孩子的内心世界，让孩子从

中学会怎样做人。

我觉得我们要学习克拉克先生的55个细节，要学习克拉克先生因生制宜定

规矩，放下架子与他们共同成长的朋友原则，要学习克拉克先生面对困难坚持到底的永不放弃的原则，要学习克拉克先生一步一个脚印做到一步前进一步，坚持不懈的实实在在原则。

“教育工作者必须要有‘每一个都不放过’的决心。”、“我只有一年的时间，去改变班上每一个孩子的一生。我已下定决心，要给我的学生一个不同的人生，一个更好的人生。”

这是我在这本书中感受最深的一点，而这才是教育的终极目标。是的，优秀

是教出来的。平时我们总是抱怨学生不听话，家长不配合，但是很少能自我检讨，想想自己哪方面做得不够。其实每天我们和学生在一起，他们的一言一行都在我们的眼皮底下，今天我们忽略了他们的一个坏习惯，明天我们忽略了他们的一个缺点，时间不长，问题就一大堆了。所以我们应该像罗恩 克拉克老师学习，从

细节入手，慢慢地逐步地把自己的学生教的优秀，哪怕他只是在一个方面优秀了，对于我们来说，也是一种成功。

身为一名成长中的青年老师，看完了这本“优秀是教出来的”之后，感触颇多，书中告诉了我，优秀是一种习惯，只要掌握了正确的教育方法，孩子的观念及行为就可能马上改变，而一旦掌握了正确的教育方法，不仅可以激发孩子的学习潜力，改变孩子的不良行为，而且可以提升孩子的综合素质，在生活中营造出更多的乐趣。

“优秀绝对是用心教出来的!” 看完罗恩·克拉克的小策略，真是佩服他的别具匠心。同样一件事情，不同的处理方法产生了不同的结果。今后我们在工作中一定要给我的每一个学生创造一个精彩人生一个不同的人生，一个更好的人生。这是我梦寐以求的最大成就。

附录：《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》

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 作者： (美) 罗恩·克拉克 著出 版 社： 电子工业出版社 出版时间：2005-09-01