党风廉政建设制度

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《党风廉政建设制度1》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党风廉政建设制度1

廉政文化建设制度-1

中共自贡市直属机关工作委员会文件

自直工委发„2011‟6号

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中共自贡市直属机关工作委员会

廉政文化进机关活动示范点建设管理暂行办法

第一条为深入贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，规范机关廉政文化建设示范点的申报、考核、命名工作，进一步加强机关廉政文化示范点的建设和管理，根据省、市纪委的有关要求，结合市直机关实际，特制定本办法。

第二条廉政文化建设示范点是市直各部门、各单位在推进廉政文化“进机关”活动中，以多种廉政文化活动为载体，开展经常性的反腐倡廉教育，使廉政文化建设富有成效和特色，并发挥了示范带头作用。是由市直机关工委考核命名的一项荣誉称号。

第三条机关廉政文化建设示范点创建工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落- 1 -

实中央和省、市委廉洁从政的各项要求为核心，以提高党员干部思想道德素质，增强崇廉尚廉意识和拒腐防变能力，形成敬廉崇洁、扬荣弃耻的社会风尚为主要任务，以加强组织建设、道德建设、阵地建设、载体建设为重点，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效，吸引机关干部广泛参与多种形式的创建活动，促进党风政风和机关作风根本好转，为经济社会健康协调发展提供思想和政治保证。

第四条机关廉政文化建设示范点创建工作，要按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门密切配合、群众积极参与”的工作格局，加强党风廉政宣传教育。各部门(单位)党组织要把廉政文化建设作为本部门、本单位宣传思想工作的任务之一，作为党风廉政建设责任制的重要内容，抓好落实;纪检部门要做好规划、协调、指导和组织工作，积极整合各种力量和有效资源，建立与宣传、文化、教育、新闻媒体等职能部门相互支持、相互合作，党员干部积极参与的工作机制。

第五条机关廉政文化建设示范点的创建，要遵循与机关党的建设、精神文明建设、思想政治建设、创先争优和“挂包帮”活动相结合的原则;内容与形式相统

一、软件与硬件相配套、阵地建设与开展活动相结合的原则;因地制宜、突出特色、量力而行、稳步推进的原则。

第六条机关廉政文化建设示范点创建标准

(一)健全的组织制度。有廉政文化建设领导机构和工作人员，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划、措施和与之相配套的规章制度，有符合本机关特点的廉政理念。- 2 -

(二)完善的活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。

(三)经常性的反腐倡廉教育。结合本部门、本单位工作实际，经常开展各种形式的反腐倡廉学习教育活动，廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课。

(四)丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动，领导干部带头，党员干部全员参与。通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

(五)特色鲜明的工作成效。将廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设有机结合，与贯彻执行党和国家的方针政策相结合，建设体现本机关特点的廉政文化，努力建成为民、务实、高效的服务型机关。

第七条要建立廉政文化示范点建设档案。档案内容一般包括单位概况、创建工作安排、总结、申报表和有关创建活动的会议记录、考核记录、奖惩记录等文字、图片、音像资料。

第八条廉政文化建设示范点每年评选一次。凡达到并保持廉政文化建设示范点标准的单位，在十一月底以前向市直机关工委申报。

第九条廉政文化建设示范点的命名，按照申报推荐、考核验收和市直机关工委会行文命名的程序进行。

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第十条廉政文化建设示范点创建工作纳入机关党风廉政建设责任制考核。

市直部门、单位当年获得或保持了廉政文化建设示范点称号的，在当年党风廉政建设责任制考核中加分;当年没有获得、保持或被撤销廉政文化建设示范点称号的，在当年党风廉政建设责任制考核中扣分。

第十一条每年十二月底以前，书面通报各部门、单位廉政文化建设示范点考核情况。

第十二条本办法由市直机关工委负责解释。

第十三条本办法自公布之日起施行。

中共自贡市直属机关工作委员会

2011年4月27日

主题词：机关廉政文化建设管理办法

报：市纪委

发：工委直属机关党组织

中共自贡市直属机关工作委员会办公室2011年4月27日印 打印：戴校对：李(共印5份)- 4 -

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作制度[1]

者太乡国土资源管理所

党风廉政建设和反腐败工作制度

为把十七大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观落到实处，切实加强者太乡国土资源管理所党风廉政建设，通过学习、教育，提高支部党员干部的觉悟，增强拒腐防变的能力，防止出现腐败行为，特制定党风廉政建设和反腐败责任制度。

一、加强学习，增强免疫力

要认真组织全体党员、干部开展学习活动，党员、干部也要开展自学，记好学习笔记，写好心得体会。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神;二是学习毛泽东、邓小平、江泽民等老一辈无产阶级革命家关于加强党的建设和防止蜕变的有关论述;三是学习党的方针、政策、法律、法规。四是学习中央、自治区、厅党组反腐倡廉文件精神、会议精神和领导讲话精神。通过学习，提高觉悟，增强党员、干部的拒腐防变能力。

二、开展批评和自我批评，剖析自己，帮助别人，实行群众监督

1、民主生活会。每年度召开一次民主生活会。如遇特殊情况，临时立题召开民主生活会。

2、支部成员每年要在处内进行述职、述廉报告，总结工作，剖析自我，发扬成绩，克服缺点，保持廉洁奉公，干当人民公仆的精神。

3、支部每年要组织至少一次问卷调查或座谈会，征求群众对本国土资源管理所党风廉政建设工作的意见，实行群众监督。

通过民主生活会开展批评和自我批评、利用问卷或座谈会等方式实行民主监督、进行组织监督、制度约束，防止党员干部犯错误，使我支部党员干部不发生腐败行为。

三、抓好领导干部廉洁自律工作，从严规范领导干部从政行为

1、认真落实“领导干部不准利用职务违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利”的工作。

2、严格执行“领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证”的规定工作。

3、继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。

4、坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作

假、虚报浮夸。

5、落实制止奢侈浪费的有关规定。

6、认真开展领导干部述廉工作。

7、党员干部在工作中要尽职尽责，奋勇争先，增强服务意识，不准弄权吃、拿、卡、要。

四、实行政务、党务公开，用制度规范工作行为

1、要全面推行政务、党务公开，要实行公开办事制度，加大人民群众的监督力度。

2、要强化制度建设，用制度、规章规范党员、干部的工作行为。

二〇一一年二月十九日

第三篇：党风廉政建设征文[1]

廉政建设心得体会

在当今建设和谐社会的大前提下，廉政建设成为我们党和国家重要而紧迫的任务。抓党风廉政建设，我认为贵在“提高认识、制度约束、警示教育”三方面。

一、加强知识学习，把握时代潮流，提高对廉政建设重要性的认识

党员干部要与时俱进，不断加强对党的性质、宗旨、党的实践和纲领、党的指导思想和奋斗目标的学习，只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能更好地发挥先锋模范作用和示范带头作用，才能使广大党员干部自觉抵制腐败，坚决反对腐败。因此，学好党章对于加强党风廉政建设、推动企业健康发展具有重要的意义。在学习中要坚持做到三个结合。一是要和坚定理想信念相结合。理想信念是思想和行动的总开关。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济条件下，广大党员特别是党员领导干部树立正确的思想信念更显得尤为重要。近年来一些人腐败堕落的根本原因，就是放松了世界观的改造，背弃了理想信念，导致了思想蜕化变质。学习党章要把自己摆进去，要结合自己的思想实际学。因此，要切实加强对广大党员干部的教育，使他们牢固树立“六观”，始终保持清醒头脑，在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。二是要和保持共产党人政治本质相结合。

保持政治本质是共产党人的终身课题。保持政治本色，就要牢记入党誓言和肩负的责任使命、正确对待群众、正确对待权力，正确对待业绩和，正确对待利益。特别是党员领导干部要从思想上解决好权为民所用，情为民所系，利为民所谋的问题，时刻保持坚定正确的政治方向和清醒的政治头脑。防止权力失控、决策失误和行为失范。三是要和发展党内民主相结合。坚持民主集中制、发扬党内民主是党章的明确规定。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。一些腐败大案要案之所以能够形成，很重要一个原因就是没有坚持好民主集中制。因此，要切实把发展党内民主摆上重要位臵，认真贯彻党员权利保障条例，把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性;要把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，健全党内议事和决策程序，重大问题党委集体研究决定，推动党内生活制度化、规范化。

二、廉政建设的根本在于制度的规范、落实，要不断强化监督制约机制

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。用制度管权、用制度管事、用制度管人，是推进党的建设和推进党风廉政建设工作制度化、规范化的重要步骤。小平同志讲，如果制度好，可以使坏人无法得意忘形;制度不好可以使好人无法充分作好事，甚至会走向反面。要健全和完善各项规章制度。在此基础

上，还要根据企业自身的实际，研究制定本行业、本系统的行为规范，做为广大党员、干部和职工的行为准则。要严格按制度办事。建立了制度，但不贯彻、不执行，使制度形同虚设，也是一句空话。要着力维护制度的权威性和约束力，做到令行禁止，违者必究，真正使党内法规制度成为全体党员共同遵守的行为准则，从制度上防止腐败现象的滋生蔓延。现实生活中有些腐败问题的发生不是没有制度，而是由制度不起作用，权力过分的集中，甚至少数人说了算，结果导致制度失灵。因此，制度建设的重点是要营造监督制约机制。形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要着重做好这样几个方面的工作： 一是要突出监督重点。加强对领导干部行使权力以全方位全过程监督，加强对腐败多发、易发部位和领域的监督，尤其要加大对党政主要领导干部的监督力度，强化对重要干部选拔任用、二是要科学界定权力职能和作用范围。健全决策权、行使权和监督权相互制约相互协调的权力结构。做到提出规定时程序与内容并重;明确权责任务时，合理分解权限;授权分解时优化流程，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。三是要坚持企务公开，逐步推进党务公开，依靠大多数人进行监督。要尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权和监督权，凡是与群众利益密切相关的重大事项，能公开的都要依照法律和规定向群众公开、听取群众意见，让这些事项在阳光下运行。

三、要加强警示教育，使广大党员干部深刻、切实体会到贪污腐败的危害性

俗话说： “手莫伸，伸手必被捉”、 “多行不义必自毙”。走上“断头台”的贪官污吏刘青山、张子善、成克杰、胡长清、李乘龙之流是罪有应得、自取灭亡、死有余辜;走进“高墙铁窗”的陈希同、陈良宇、刘方仁、程维高、田凤山、韩桂芝、孟庆平、李纪周、邱晓华之流是“法网恢恢，疏而不漏”。奉劝那些已经“揣错钱”的领导干部，应从“狄仁杰退礼”的故事中受到启发，迅速悬崖勒马、回头是岸，争取党纪国法的宽大处理;希望没有收取“不义之财”的领导干部，应永保共产党员的政治本色，始终贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观、政绩观，牢记“立党为公，执政为民”，做一名党和人民放心的清官、廉官、好官。因此，在对党风廉政的教育上，我们要以反面腐败例子为典型，通过一些不法官员的现身说法、对在职领导干部进行警示教育等手段，不断加强党员特别是党员领导干部的自律意识，提高党性修养与党德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强遵守各项规章纪律的自觉性，不断提高拒腐防变的能力。认真学习胡锦涛总书记"八荣八耻"的重要讲话，树立社会主义荣辱观，为形成社会主义新风尚发挥表率作用，促进企业的健康发展。

第四篇：党风廉政建设自查报告1

北京市科学技术情报研究所

开展廉政风险防范工作自查情况报告

院纪委：

按照中共北科院纪委《关于开展廉政风险防范“回头看”活动的通知》(京科院纪发„2011‟4号)文件精神和要求，我所党总支高度重视，结合本单位的实际情况，对单位内部的廉政风险防范工作进行了深入的自查，具体情况汇报如下：

一、学习和贯彻落实领导干部廉洁从政若干准则实施办法 坚持贯彻落实胡总书记在党的十七大报告中提出的“拓展从源头上防治腐败工作领域”，“坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”的要求。认真组织领导班子成员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》，切实增强对落实廉政建设重要性和必要性的认识。严格执行北京市科学技术研究院党委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法会议纪要的通知》要求，从领导班子做起，正在逐步对持有的下属公司的股份进行退出。根据通知要求我所一名在下属单位担任主要领导职务的班子成员辞去了所内领导职务，全身心地投入到企业的工作中。

二、建立健全组织保障机制和制度保障机制。

成立以所党总支书记为组长，所长和副书记为副组长，总支委员和中层干部为成员的领导小组，分工明确，层层负责，形成上下一体，分工、协作的组织领导保障机制。

制订了《北京市科学技术情报研究所财务管理制度》，编制《北京市科学技术情报研究所干部岗位职责》等一系列管理规定，对干部职工工作、学习等进行系统规范。

三、严格制定和贯彻落实廉政风险防范措施

认真坚持民主集中制原则，按照科研院《廉政风险防范管理实施细则》的具体工作要求，坚持在“三重一大”方面推进班子民主与集中的议事程序，实行集体负责的工作制度。结合所的发展实际，加强责权教育，做到大事讲原则，小事讲风格，做到党内生活民主化，班子工作制度化。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事。重大决策基本上是在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再决定实施。

坚持围绕情报所中心工作和重点业务，抓住重要风险点，经常提醒、持续督促、加强防范，实现经常性管理。狠抓领导班子自身建设，极力打造团结务实高效的领导集体。加强干部职工廉政教育，巩固和强化领导干部廉洁自律意识，始终保持清正廉洁的政治本色。

四、今后的工作打算

通过查找廉政风险点，使我所领导干部和职工充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防范工作的顺利开展奠定了基础。今后我们要统一党政班子认识，进一步明确责任分工，制定完善的防范措施，查漏补缺，防微杜渐，最大限度减少腐败机会。

(一)班子成员要明确认识职责和权限的关系，严格查找自

身的不足，坚持重大事项集体讨论。

(二)围绕所重点防范部门和岗位，加强财务、人事、资产等重大事项的集体讨论、决策、议事制度并作为长效议事制度固定下来，推进班子的廉政作风建设。

(三)加强廉政风险的监督控制，通过建立前期防范措施、中期监控机制构建预防腐败的防线，从而使预防腐败工作制度化、规范化、系统化，使我所的各项工作再上新台阶。

中共北京市科学技术情报研究所党总支

2011年10月31日

第五篇：党风廉政建设自查报1

述职述廉报告

京口路社区龚家强

一年来，在上级政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以社区里的工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对社区新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕社区的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好社区一班人，抓好党风廉政建设、作风建设，使社区工作人员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在社区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬社区精神，带领全社区干部和群众为三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，特别是区划调整以后，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在社区实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西社区吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的 1

形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名工作人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间了解情况，积极与社区、企事业单位加强沟通，无论是在拆迁现场、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。同时，努力关心群众疾苦，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入社区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉

政建设、作风建设、重大工程招投标、等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进社区务公开，实行财务审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在社区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在社区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

2007年