党风廉政建设公开制度

在当今社会，越来越多的地方需要使用制度，这是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。我想学习制定制度，但我不知道该问谁？下面是小编的《党风廉政建设公开制度》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：党风廉政建设公开制度

政务、村务公开、党风廉政建设、党委中心学习组制度

政务公开制度

一、为了确保我乡政务公开工作取得实效，不走过场，使政务公开工作长期坚持下去，特制定本工作制度。

二、我乡政务公开工作在县政务公开领导小组领导下开展工作，并接受县以上行政机关政务公开工作办公室的指导。

三、各站、办、所的政务公开工作由乡政务公开领导小组办公室统一协调组织实施。

四、公开程序要符合有关规定，不得无理拒绝公开或擅自公开。

五、公开形式既要灵活多样，又要统一规范，要利于干部职工和服务对象便知、快知。

六、公开内容要全面、真实，便于服务对象了解和监督。

七、政务公开的成效为考核各站、办、所工作、任用干部的依据之一。

八、及时总结经验、发现问题，促进政务公开工作的深入开展。

党风廉政建设工作制度

为了进一步加强党风廉政建设，明确全乡党员干部特别是领导干部各自的职责，增强反腐倡廉的自觉性，特制定如下制度：

第一条：党员干部特别是领导干部不准利用职权和职务上的便利。索贿受贿，贪污挪用公款，收受别人财物，为配偶、子女和亲属谋取私利;

第二条：党员干部不准以简单粗暴的方式和生硬蛮横的态度对待农民群众，破坏党群关系，损害党的形象;

第三条：党员干部不准在自己的管辖范围内向群众乱收费、乱罚款、乱摊派。

第四条：党员领导干部不准带头或指使别人在经济指标，计划生育，农民人均纯收入等方面的统计中弄虚作假，虚报成绩;

第五条;党员干部不准巧立名目，公款请客送礼，公款旅游，公款购置私人用品，不准带头大吃大喝，铺张浪费;

第六条：党员领导干部不准利用婚丧嫁娶之机大操大办，或授意他人为自己大操大办，从而收受礼品。

第七条：党员干部不准利用职务之便，公车私用，公款私存;

第八条：党员干部都要自觉遵守上属规定，对违犯上属廉政建设制度的，要按照党纪从严处理，触犯刑律的，移交司法机关追究其刑事责任。

金川乡党委中心学习组学习制度

一、时间：每月集中学习一次，任何人不得缺席;

二、要求：作好每次学习记录，在理论联系实际的基础上，每天坚持学习一个小时，每月写一篇心得体会，每季度写一篇工作调研报告，每一年写不少于20000字的学习笔记;

三、方式：坚持集体学习与自学相结合，室内学习与走出去学习相结合;

四、目的：通过理论学习，提高领导干部政治理论水平和执政能力水平;

五、纪律：必须确保学习时间，必须按时参加学习，任何人不得旷课、迟到、早退，因故缺席的必须进行补课，否则作旷工处理。

村务公开制度

一、村务公开的内容。村财务、干部目标责任制及工资报酬、宅基地审批、计划生育指标、救灾救济款物的发放、“一事一议”等群众关注的事项。重点应放在村级财务公开上，主要包括：财务计划及其执行情况、各项收入和支出、各项财产、债权债务以及群众需要公开的其他财务事项。

二、村务公开的形式。可采用开设公开栏、张榜公布，也可以召集村民代表会议等方式。全体村民有权随时对村委会的活动提出批评和建议，也可以向上一级政府部门反映情况。

三、村务公开的时间。需要公开的事项要根据不同内容采取随时公开、季度公开和年终公开等形式向村民公开。有些时限较长的事项，可以每完成一个阶段，公布一次进展情况。每一件较大事项完成之后，要及时向群众公布结果。

第二篇：党风廉政建设公开承诺书

党风廉政建设公开承诺书兰村林场场长杨跃俊

为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使上级领导和同志们赋予我的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，为树立林场班子的良好形象尽到一份责任，特作出如下廉政建设自律承诺，并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的

一个共产党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，认证执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣的贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，确保各项规定和措施能够顺利地得到实施。

2、认真参加各类党风廉政建设教育和作风建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告制度，自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况，自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责，克己奉公、尽职尽责、不以权谋私，并教育管理好责任区及本单位的党员、干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违

法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风，注重公众形象，在工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定切实做好本职工作，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利，占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交谈中，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其它实物，不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公款进行旅游等娱乐活动，不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务，不参与赌博等与个人职务、身份不相称的活动，不做违反社会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。

二0一一年七月二十三日

第三篇：2012建设科党风廉政建设公开承诺书

前锋农场建设科党风廉政建设

公开承诺书

为全面贯彻落实科学发展观,切实加强党风廉政建设和反腐败工作，增强自我约束能力，充分发挥领导干部的带头示范作用，更好的服务社会、服务群众，更好的接受社会监督，本人就个人及建设科党风廉政建设公开承诺如下：

一、认真贯彻落实总局、管局、农场党风廉政建设会议精神，严格遵守政治纪律，维护党的权威，确保政令畅通，自觉把思想、行动统一到党的路线方针政策上，统一到农场党委的重大部署和全场的发展大局上。

二、加强党性修养，坚定理想信念，任何时候、任何情况下，做到不犹豫、不含糊、不动摇，力求做到干干净净做事、清清白白做人。

三、加强道德修养，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观、政绩观，坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，反对以权谋私，严格执行廉洁从政的有关规定，自觉接受社会各界监督。

四、认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，模范执行领导干部廉洁从政的各项规定。进一步发扬党内民主，坚持民主集中，健全党内议事和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。

五、积极履行岗位职责，保持严谨勤政、务实求真的作风，

爱岗敬业，开拓创新，乐于奉献;探求有效方法，讲究工作效率，严把审批程序关，加强重点环节的权力制约机制，推行政务公开，充分发挥团队的作用，竭尽领导责任和义务，致力于维护和塑造良好的整体形象。

六、牢固树立服务意识和群众观点，进一步改变工作作风，深入工作实际，认真听取民情民意，关心民众疾苦，努力化解民怨民忧问题;及时处理来信来访，认真查办群众信访问题，努力为人民群众办实事、解难事、做好事，进一步优化办事程序，简化办事环节，严格落实服务承诺制、责任追究制、重点项目全程跟踪服务等制度，进一步提高办事效率和服务质量。

七、加强建设队伍管理，塑造廉洁队伍。正确教育和引导科室人员讲党性、重品行、作表率，认真遵守各级党组织关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警惕权力、金钱的诱惑，自觉防止权力滥用。

八、认真执行农场的“十条禁令”。并严禁在工作中接受施工单位所馈赠的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁到施工单位报销应由私人负担的费用;严禁参与用公款支付的高消费娱乐活动;严禁以明显低于市场的价格向利害关系人购买房屋;严禁参与利害关系人邀请的文体活动和外出旅游活动;严禁本人及其特定关系人参与房地产开发、经营活动;严禁本人及其特定关系人向施工单位推荐设计施工单位和建筑装饰材料等谋取私利。以上承诺，敬请上级领导和广大群众予以监督。

第四篇：以院务公开为抓手，促进党风廉政建设

杨潇潇1 李光文2

湖南化工职业技术学院 湖南 株洲 412004 作者简介：

[1]杨潇潇(1981- )，男，湖南株洲人，研究生;工作单位：湖南化工职业技术学院经管系，讲师。

[2]李光文(1965-)，男，湖南邵阳人，本科;工作单位：湖南化工职业技术学院信息工程系，党总支书记，副教授。

摘要：积极推行院务公开制度，切实保障教职工的知情权和监督权，是加强学院党风廉政建设需要，也是进一步改善学院管理体制，提高学院工作透明度，推进民主管理，建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。 关键词：院务公开;学院管理;党风廉政 中图分类号：D261 文献标识码：A

党风廉政建设是高校党的建设的重要组成部分，是依法治校、规范管理的内在要求和基本内容。高职学院“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育”这一历史重任，就必须加强党风廉政建设，才能营造风清气正的育人环境，这也是和谐校园建设的重要途径和重要保障。

积极推行院务公开制度，切实保障教职工的知情权和监督权，是加强学院党风廉政建设需要，也是进一步改善学院管理体制，提高学院工作透明度，推进民主管理，建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。

一、加强组织领导

院务公开的价值取向应定位在认真贯彻落实“科学发展观”的重要思想，促进党风廉政建设、基层民主政治建设、学院发展建设上。院务公开是加强学校管理，维护教职工合法权益，保证学校科学决策的重要举措，必须从思想上、组织上、制度上和实践上予以保障。 在保证措施上，学院行政始终是实行院务公开的主体，应成立由党委、行政、纪检、工会组成的院务公开领导小组，设立“党委书记信箱”和“院长信箱”，并建立党委、纪检监察、职工代表三个结合的监督机制，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准，受到了广大师生员工的拥护，提高了工作的透明度，避免了暗箱操作，使职工明白，干部清白，并在实践中不断加以规范并上升为制度。

一是深化财务管理体制改革，进一步落实了“收支两条线”的规定，所有收费都要列入学校预算管理，非税收入要全部进入财政专户，坚决杜绝“小金库”、公款私存和“账外账”等违规违纪问题的发生。全面推行集中预算、统一支付、票款分离的会计集中核算制度。

二是健全了项目招标投标制度，招标程序严格，做到了开标前公示，评标中公正、透明，通过项目的招投标实施为学院节约了大量的资金。三是以民主决策为前提，规范议事程序。学院主要领导做到了“三不直接分管”，对“三重一大”事项坚持先征询意见，再由班子集体研究共同决策。

三是进一步规范招生、教材图书、大宗物资采购等各项制度，规范教育收费行为，禁止“乱收费”，落实招生“阳光工程”，堵塞滋生腐败的漏洞，以减少钱权交易的机会。因此，应将院务公开工作作为一项严肃的政治任务和主要工作来抓。

二、以规范促进落实，建立健全工作体系

推行院务公开既是落实教职工知情权、参与权和监督权，推进高校民主建设的需要，也是强化权力制约，防止权力滥用，从源头上预防腐败的要求。既是现代学院制度建设的原有之意，而规范性又是现代学院制度的效益所在。也是一项政策性很强、涉及面很广的工作。在公开内容上，应把学院的改革与发展的重大决策和实施方案;财务收支情况(包括科研项目经费);工程建设项目招投标;大宗物资采购;干部人事变动;招生计划和收费项目;重要规章制度，党风廉政建设;以及涉及教职员工切身利益的热点问题;职代会民主评议院、系两级干部的情况;上级选拔任免干部的条件等作为公开的重点。在公开程序上，应严格程序，明确内容，区别范围，讲求实效的要求进行。在公开方式上，应遵循可行、实用、便捷、有效的原则。采取党政联席会、职代会、职工大会、座谈会、民主监督小组、纪律检查小组等基本形式。利用报刊、网络以及文件、简报、公开栏等平台和载体，做好公开工作。

三、在加强廉政建设方面应抓好五个结合

1、与民主评议干部相结合。应建立民主评议干部制度，每年对院级和中层干部进一次民主测评，并将测评情况进行排序公示，切实把评议结果作为奖惩、任免的依据。在部门选人用人的过程中，不仅要关注他们的业务能力，更要关注他们的思想作风、工作作风和生活作风情况，确保把德才兼备、廉政勤政的干部放在关键岗位上。同时，对于重要敏感岗位，学院要对他们实施更为严格的考核、轮岗、回避、诫勉等制度。建立健全干部选拔任用和监督管理机制，推进和完善干部民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度，试行差额考察、党委决定任免干部票决制度，推行权力集中部门或关键岗位的领导干部定期轮岗交流制度，完善干部任职回避制度，增强干部队伍的生机和活力。

2、与领导班子建设相结合。一是严明政治纪律，确保政令畅通。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党和政府关于发展高等职业教育事业的各项方针政策，保证令行禁止、政令畅通，确保坚持正确的办学方向。二是认真落实党风廉政建设责任制，确保领导班子和领导干部切实承担起抓党风廉政建设的责任。不断完善工作机制，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，将落实责任制的成效与领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用挂钩，充分调动各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的积极性。三是认真落实民主集中制，确保决策民主化、科学化。确保党委必须遵守科学决策、依法决策、民主决策的基本准则，完善党委议事规则和决策程序，凡属重要干部的推荐任免和奖惩、重大事项决策、重要项目安排、大额度资金的使用等问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委集体讨论作出决定，坚决防止个人专断。四是严格执行领导干部廉洁自律各项规定，发挥示范带头作用。廉洁自律是领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性的基本要求，也是发挥领导干部模范带头作用的具体体现。坚持做到强化自律意识，自重、自省、自警、自励，从小事做起、从一点一滴抓起，充分发挥表率作用。

3、与筑牢反腐倡廉的思想道德防线相结合。要积极开展党风廉政建设宣传教育活动，可以邀请专家作专题辅导报告，播放警示教育录像片，充分发挥院报、网络、宣传栏、廉政短信等多种传播媒介的作用，同时还采取编印学习参考资料、参观教育基地等多种形式加强警示教育，诚信教育、法律法规等教育，形成多方位、多渠道开展党风廉政宣传教育的格局。

认真落实院、系两级领导班子民主生活会制度。按照“八个坚持，八个反对”和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬良好作风的要求，认真抓好院系两级领导班子民主生活会，组织和督促党员干部特别是领导干部认真进行对照检查，整改问题，改进作风，认真开展批评与自我批评，增进相互了解和理解，增强中层以上领导干部的廉洁自律意识，促进班子的团结，使广大领导干部筑牢反腐倡廉的思想防线。 深入开展理想信念、廉洁从政、廉洁从教、党的作风和纪律教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。把反腐倡廉教育与改进领导干部作风紧密结合起来，严格执行廉洁从政的各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和等消极腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。将教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，把廉政教育作为干部培训的必修内容。坚持把廉洁、诚信教育作为师德建设的重要内容，不断提高教师的道德修养和廉洁自律意识，制定教职员工道德规范和行为准则，引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风，在思想品质，行为操守上以身作则，为人师表。

4、与抓好制度建设，构建党风廉政建设长效机制相结合。党风廉政建设要取得实效，必须有完整的制度做保障，从源头上预防和治理腐败。为筑牢反腐倡廉防线，学院应建立健全各项规章制度，着力从制度上下功夫，做到制度管人、管物、管事，逐步构建党风廉政建设的长效机制。应建立和完善财务管理制度，基建、修缮工程招投标管理制度，仪器、设备、图书、药品等大宗物资采购管理制度，办学、招生、考试、收费管理制度，职称评审管理制度，科研项目和经费管理制度等，使学校的各项工作有规可循、有章有依，充分发挥制度建设在党风廉政建设活动中的保障作用。

进一步完善党代会、教代会、职代会制度，畅通利益诉求渠道，把群众利益诉求纳入制度化、规范化轨道，充分保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而调动各方面的积极性，凝聚力量，同谋发展，共建和谐。

5、与加强监督检查，进一步促进作风转变相结合。一是加强对落实工作责任的监督检查，力戒浮夸之风。督促各级领导干部不断增强事业心和责任感、弘扬勤政务实、真抓实干的作风，严肃纠正在落实责任上光说不干、干而不实、抓而不紧和作风漂浮的问题。二是加强对服务师生、服务基层、服务教学的监督检查，力戒不作为和“乱作为”的“衙门”作风。深入开展机关效能监察、群众评议等工作，突出转变机关作风这个重点，认真查摆机关作风中存在的突出问题，切实整改。

严格执行党内监督各项制度，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入党政领导班子和领导干部目标管理，强化各级领导的责任意识。纪检监察部门积极主动做好组织协调和监督检查工作，充分发挥民主党派、工会、教代会等群众团体和广大师生员工的监督作用，保证权力的正确行使。

切实加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，增强制度的执行力和约束力，预防各种违纪违法案件的发生。重点做好基建工程招投标、大宗物资、教材图书、仪器设备采购和招生工作的事前、事中监督，加大从源头上预防和治理职务犯罪的监督力度，遏制职务犯罪的发生。

学校的腐败是最大的腐败，是损失最严重的腐败，我们必须从整个民族强盛安危的政治高度，必须从加强党的自身建设，落实科学发展观和构建和谐社会的战略高度，去认识学校党风廉政建设的重要性和紧迫性。实践证明，通过院务公开制度的建立、实施和不断深化，对强化学院管理，营造风清气正的校园环境，增强师生员工的廉洁自律意识，自觉抵制不良风气的影响，促进学院全面、协调、可持续的和谐发展，提高社会效益和经济效益有着十分重要的作用。

参考文献

[1]刘延东，把高校反腐倡廉建设提高到一个新水平， [N]《中国教育报》2010 年5 月13 日第1版

[2]何锐，对高校党风廉政建设的几点思考，[J].河南教育，2007.12 [3]李斌雄，中国共产党反腐倡廉建设的新进展，[J].学习月刊，2009.10

第五篇：关于党务公开和党风廉政建设的想法和建议

关于党务公开和党风廉政建设的

想法和建议

社区党务公开是增强基层党组织工作透明度，激发党员参与党内事务积极性和主动性的重要方式，有利于强化党内监督、扩大党内民主、密切党群关系。

一、组织领导

1、成立领导机构。成立由街道党工委主要领导任组长的领导小组，切实加强对社区党务公开工作的领导，把此项工作落到实处。

2、明确职责分工。将社区党务公开工作层层细化，把工作分解到个人，责任落到实处，使社区党支部切实负起责任，把工作做好。

3、加强监督考核。设立《党务公开登记簿》，将公开的内容、时间、形式、审核人逐项登记、归档备案。街道党工委定期对各社区党务公开工作的检查、指导，发现问题及时整改。年终统一对各社区党务公开工作进行考核，并将结果纳入目标考评。

二、公开内容

1、编制目录。可以先由街道制定党务公开指导目录，各社区结合自身实际，制定较为详细的公开目录和公开方案，将公开内容细化，并明确专人负责公开工作。1

2、审核内容。对于预公开的内容要由专人负责把关、审核，交由社区党支部进行集体研究审批，需报街道党工委审批的重大事项要按规定及时上报。

三、公开方式

社区党务公开，我认为可以针对不同内容和特点，确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开;适宜对党外公开的采取党务公开栏、网站、媒体等形式进行公开。

1、公开栏。可以单独设立党务公开栏，也可以与现有的社区政务公开栏合并，设立社区党务政务公开栏。至于具体操作方式，可以结合社区现有条件进行选择。公开栏宜放在居委会办公场所外，或社区人员密集的场所，这样方便群众及时了解和监督。

2、会议、文件。适宜党内公开的定期或不定期地召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等以会议形式公开;也可通过印发党内文件、简报、公告等文字载体公开。我们也可以将会议的决定和一些文件印发之后贴在公开栏进行公开。

3、媒体。新闻媒体具有公开涉及范围广，时效性强的特点，我们可以选择党务公开网站进行公开。但是也具有一定的局限性，让所有社区的党务信息通过媒体进行公开有一定的难度。

4、党员活动室。我们可以根据社区的办公场所条件，开辟专门的党员活动室，既方便党员活动，又可以展示党内

文件、通报、简报等，供党员群众随时查阅。

5、设立咨询电话。党务公开我们也可以借鉴采取政务公开的方式，设立咨询电话、信箱等，答复党员群众提出的公开申请。可以公开的，我们要及时公开，不符合公开条件的，我们也要及时说明情况。

6、其他形式。我们还可以在街道、社区进行讨论，广泛听取党员群众的意见，采取灵活多样的方式进行公开。

四、公开时间

公开的时间也可以灵活把握，总体而言就是公开的时间与公开的内容要相适应，固定内容要长期公开;常规工作定期公开，一般每季度或半年公开一次;阶段性工作要逐段公开;热点问题、重点事项及党员群众关心的问题要及时公开。

1、长期公开：主要指政策措施、文件规定、管理制度、领导班子分工、党组成员及分工等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。如上级交办的重要事项、社区工作重点等。

3、逐段公开：主要指动态性、阶段性的工作，如社区重点工作进展情况、党风廉政建设工作等。

4、即时公开：主要指临时、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、党代表推选情况、重大财务开支情况等内容，应当设置一定的机动(预留)板块，根据情况及时进行公开。

此外我们还可以聘请党务公开工作监督员，召开监督员

座谈会，使我们的党务公开工作更加公开、透明。

关于党风廉政建设，纪工委的主要做法有以下几点：

一、 狠抓教育、筑牢防线。

始终把思想政治教育工作放在首位，将每周五下午3:00-4:00固定为办事处党员领导干部集体学习时间，实现学习制度化、教育经常化，提高了全体党员干部的党性修养与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。

重点做好节假日党风廉政建设工作。每逢节假日，纪工委都会组织全体人员认真学习中纪委监察部等相关部门制定的各项规定。结合节日特点，深入开展党风廉政建设工作，有针对性地开展警示教育和岗位廉政教育，筑牢各级干部拒腐防变的思想防线。

加强廉政文化建设。大力开展廉政文化建设，是从源头上预防和治理腐败，深入推进党风廉政建设的必然要求。充分利用报纸、网站等各种载体，加强宣传教育;定期开展各种形式的廉政文化活动，吸引广大群众参与;召开廉政座谈会，探讨廉政文化建设的新方法;建设廉政文化墙、廉政文化小游园，让干部群众在活动中受到教育和启迪。

开展警示教育，做到警钟长鸣。组织观看《执政之魂—加强从政道德修养》廉政警示片，教育广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

二、 完善制度、强化监督。

完善原有制度，抓好落实。将原有的各项制度进行整理，

与时俱进地做相应的修订、整改，使制度建设更加完善和规范。抓好制度落实情况，街道纪工委结合各社区的落实情况进行督促检查。

签订廉政责任书，聘任廉政监察员。与所辖社区和街道所属部门签订廉政责任书，进一步强化党风廉政建设，引导广大党员干部不断提高廉洁自律意识。聘请聘任廉政监察员，实现全方位、多角度的监督。

落实民主集中制，坚持重大事项集体决议。重大决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要问题实行集体讨论决定，完善决策程序，保证行政权力有效运行，以制度保廉洁。

三、 转变作风、优化服务

党风廉政建设关系党的形象、人心向背。加强党风廉政建设，就是要着力转变工作作风，解决群众反映强烈的突出问题，提升服务经济发展水平，优化软环境。

坚持立党为公、执政为民。加强党风廉政建设必须着眼于始终保持与人民群众的血肉联系，引导党员干部切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中。

深入开展民主评议工作，促进工作作风转变。组织开展百人评议机关活动，将评议结果纳入年终考核。