时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《基础设施部工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：基础设施部工作总结
基础课部2011年工作计划
基础课部是我院一重要教学系部，承担着语文、政治、外语、数学以及体育五门课程的教学与管理任务，长期以来为学院各项建设做出了突出贡献。2011年是我国十二五规划的第一年，也是学院实现全面通过国家教育部教育教学水平测试评估、圆满完成既定招生工作任务、加强实验实训基地建设、狠抓教育教学质量、全面实现我院“211”工程目标的关键一年，是改革、发展、整体推进、重点突破攻坚的关键时期，为全面贯彻落实好学院制定的各项任务，根据学院求生存求发展的长期规划和近期要求以及基础课部实际情况，特制定如下计划。
一、转变观念，加强学习，与时俱进，促进发展
1. 坚持理论联系实际，理论指导实践，用“三个代表” 重要思想和十七大会议精神以及科学发展观统一认识、武装头脑、统领工作。通过部置、督促、检查、交流和评比，使这些重要理论思想深入人心，并渗透到课堂教学和科研当中去，并把贯彻落实情况做为年终评比的一项重要内容。
2. 继续加强政治与业务学习，精心组织教师认真学习教育部、省教育厅、长沙教育局和我院有关文件，正确认识高职教育特征、高职教育人才培养目标和培养模式，明确公共基础课在高职人才培养中的地位和作用帮助教师进一步强化服务意识、质量意识、竞争意识和忧患意识，增强教师责任心与上进心，充分发挥其积极性与主动性，为学院生存与发展贡献自己的聪明才智。
3.增强改革意识，在严格落实学院各项管理制度的前提下，努力做到科学管理与民主管理，理顺关系，提高管理水平;实行人性化管理，做到公平公正，努力创建优秀系部和优秀教研室，主动应对学院人事与工资制度改革，当然也请学院根据我部具体情况，在政策上给予支持与帮助。
4.积极参加院里组织的各项教学技能比武和各种竞赛活动，展示我部教员风采，增强集体荣誉感。
二、教学、科研工作
以教学为中心、以科研促教学，狠抓教学质量，是基础部工作的重点和中心。
(一)教学工作
1、搞好师资队伍建设
加强周二业务学习日的宏观调控和管理，在搞好各室学习的同时，鼓励各室之间的横向、部系之间的纵向联合，加大学术研讨会、学术交流会的比重，不断提高教师队伍的业务素质。 加强学科带头人队伍建设，为基础部持续稳步发展奠定基础。
加大培训力度，在鼓励本部教师报考在职人员研究生班的同时，选派有发展潜力的中青年教师脱产进修，并鼓励他们努力学习，为学院的发展做出新的贡献。同时，根据学院发展需要和编制情况，适当引进高学历人才，充实教师队伍。 在继续做好授课上的传、帮、带的同时，加大科研指导力度，指导工作向提高素质、强化能力方面倾斜。
2、加强课程建设建设
在去年基础上进一步做好《大学语文》教改工作，其他几门课程建设也力求取得突破。
按照学院新学年教学计划的要求，做好教学大纲的修订、主教材、辅助教材的选用工作。
3、深化教学改革，不断提高教学质量
加大教学改革力度，选准突破口，力争在教学方法、教学手段、特别是教学内容的改革上有所突破，确保教学质量不滑坡。
充分发挥周二业务学习日的效率，针对基础课教学问题，开展各种形式的讨论和交流活动，帮助广大教师进一步熟悉学院的专业设置及培养目标，找准基础课在全院发展中的正确位置。
根据我院现有条件，发挥现有教学手段的优势，注意与传统教学方法优势互补，以期收到更好的效果。
充分发挥各教研室的积极性和创造性，继续大力开展第二课堂活动，不断提高学员的素质和能力，在省市各种竟赛中努力取得更好的成绩。
(二)、科研工作
努力钻研业务，认真撰写教学心得体会，总结交流经验，开设学术讲座课，积极参加学术会议交流，鼓励大家著书立说，积极撰写学术论文，认真学习贯彻执行学院《关于组织我院教师参加“湖南省教育教学改革发展优秀成果”评选活动的通知》有关精神和部署，争取今年的学术科研成果在数量和质量上都有明显的提高。
为督促工作、检验成果，拟下半年召开基础部科研工作经验交流会。
三、行政管理工作
1、抓好条令、条例和规章制度的学习、教育、落实，增强管理和自我管理意识
结合教师特点，采取普遍教育为主、个别纠正为辅的方法，利用周二业务学习日等时间，认真组织条令、条例和规章制度的学习，努力使条令、条例和规章制度深入人心，不断提高对管理工作重要性的认识，把管理和自我管理转化为大家的自觉行动。
认真做好级能管理，利用各种集体活动、各种会议等机会促管理，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，努力形成齐抓共管的良好局面。
通过多种形式的讲评、检查、评比，激励先进、鞭策后进，努力把条令、条例和规章制度落到实处，杜绝各种违纪现象。
2、增强服务意识，以服务促管理
牢固树立管理就是服务、服务也是管理的意识，从服务教学的高度，为教学服务、为教师服务，根据教师的实际需要，扎扎实实地做好服务工作，解决实际困难，为教师排忧解难，创造良好氛围，增强凝聚力和战斗力，以服务促管理。
3、建立完善激励机制
为进一步加强我部的全面建设，鼓励先进，开展创建管理工作先进单位活动。根据平时表现和院、部的各项检查、评比、通报、登记等资料，对全年没有发生任何违纪行为和各类责任事故、教育教学成绩突出的教研室和个人，向学院推荐给予表彰和奖励。
我相信在学院党委、理事会、院务会的正确领导下，通过全体教职工共同努力，我院既定目标及本部工作计划必然圆满完成。
基础课部 2011年2月20日
第二篇：基础科学系文娱部职责
我系文娱部是系团总支下的一个重要分支，遵循当代大学生全面发展的要求，为丰富同学们的校园生活，开展集知识性、艺术性为一体的各项文娱活动，以提高同学们的艺术修养。
一、积极配合院文娱部搞好学院每次大型文娱活动。
二、组织好本部门搞好各项庆祝活动的文娱表演，活跃校园气氛，树立我系良好形象。
三、积极筹备、举办好每年一度的迎新生文艺晚会,以高质量的节目参加院里的各种文艺竞赛和校园文化艺术节。
四、督促我系各班文娱委员在班上积极开展各项文娱活动，丰富同学们的课余生活。
五、积极配合、协助我系其他部门搞好其他工作。
第三篇：基础科学系治保部职责
为促使学院的文明建设，让全系同学有一个安定的学习生活环境。
一、负责搞好我系学生所在宿舍各方面的安全工作，协助宿管老师共同管理好我系所属宿舍。
二、积极配合院系大型晚会或活动的治保工作。
三、不定期的对我系学生进行安全事故教育。
四、积极配合院护校队、宿管部的工作，杜绝我系安全事故的发生。
五、不定期的对我系所属宿舍进行就寝和安全抽查。
六、定期的向院系领导汇报我系宿管、安全工作。
第四篇：基础科学系生活劳卫部职责
系生活劳卫部是一个及生活与劳卫于一体的综合部门，主要是配合好院生活部搞好本系的工作，为同学们创造一个舒适的学习、生活环境，具体的工作职责如下：
一、坚持公平、公正、公开的原则，搞好每天的卫生检查工作，及时公布检查结果。
二、配合院生活部搞好食堂的监督和维持好食堂秩序。
三、组织同学们学习一些日常生活和季节性疾病的预防知识等。
四、在寒暑假配合院生活部向同学们提供车次等方面的信息或购买火车票及每期的学生证的注册补办工作。
五、积极开展一些关于寝室文化方面的活动，提高同学们的团队精神。
六、对我系各班的卫生每月进行评比，并进行奖励、表彰。
第五篇：基础部学生会纪检部规章制度
第一条：值勤要求
1) 每周一至周五早上值勤必须在7：15到集合点集合，7：20必须到位，7：25开始查
迟到，7：30扫地迟到并开始查人数。
2) 每周日至周四晚自修分组查迟到，17：50到集合点集合，17：55必须到位，18：00
开始查迟到，18:15收队。
3) 每周一至周五早上第一节课分组查迟到，8：00到集合点集合，8：05必须到位，8：
10开始查迟到，8:15收队。
4) 每周进行一次突击检查，主要查厕所吸烟，教室吵闹情况。
第二条：开会要求
1) 召开会议时与会议有关人员须提前5至10分钟到场，进行会议签到，与会议有关人员必须按时到会，不得迟到.早退。
2) 有特殊原因不能按时参加，不能出席或提前离开的，有事先想负责人请假，无故缺席两次或迟到10分钟四次以上，取消年终评奖资格，请假3次以上也取消年终评奖资格。
3) 会议有关人员必须仍真做好会议记录，每周进行一次会议记录检查。
4) 会议期间必须将手机调至振动或关机，不得在会议期间发短信.打电话，非讨论时间须保持安静。
5) 每周一晚自修结束后召开部门会议。
第三条：请假制度
1) 学生会例会.值班及活动原则不得请假，若有特殊情况必须履行请假标准请假条。
2) 晚自修因公请假，晚自修前必须办完请假手续。
3) 病假条必须由相应医疗证明认可，由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后着情扣分，核对如果发现虚报者做严重处理。
4) 事假原则上每个学期请假不得超过5次，否则取消评优资格。
5) 请假条必须亲自书写，不得由他人代写，请假条上须注明请假人姓名，请假事由等内容，时间以不影响学习工作为原则，请假条须一式两份(一份放于班级，一份留档)，每日请假原则上不得超过3人。
6) 干事请假一律由部长批准。
7) 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先写请假条，事后补办请假条着情扣分，未履行请假手续或没有特殊情况后不请假条的均做无故缺席一次处理。
第四条：平时表现
1) 男生不留长头发、染发、烫发、打耳钉、指甲不能过长、不能奇装异服，女生不能烫发染发，指甲不能过长，不化浓妆，不能奇装异服。
2) 工作表现积极，认真负责，酌情扣分。工作表现懒散，不服从上级管理，酌情扣分。
第五条：查铺制度
1) 每周周日晚至周四晚进行2号楼，3号楼，1楼2楼查铺
2) 20：50之间必须到集合点集合，并进行签到
3) 熄灯后进行查房，清点人数
4) 查房时不能大声说话，手机须调至振动或无声
5) 至21：30查房结束，上交查房工具
第六条：扣分加分制度
1) 各类值勤(活动)请假每人一次1分，迟到每人一次2分，未到每人一次3分，早退
每人一次2分
2) 开会迟到每人一次2分，请假每人一次1分，未到每人一次3分，极其吵闹玩手机超
过3次者每人一次1分
3) 会议记录少几次就几分(每人次)
4) 平时表现酌情扣1至5分或加1至5分
5) 周汇报没质量，未写每人一次扣1分
6) 各类总结，计划书迟交每人扣1分，未交每人扣5分
第七条:各类汇报总结制度：
1) 每周每人进行一周周汇报
2) 每月每人次一篇月总结
3) 每学期每人次一篇学期总结，学期计划(开学这段时间写)
4) 每月每人次一篇院报
基础部学生会纪检部