第一篇：外保和内保岗位职责
关于保安外保转内保的请示报告
关于建议将外包保安转为内聘保安的请示报告
公司领导：
现公司的门卫工作由常州市佳顺物业管理有限公司承接，其派驻两名保安队员为我司提供日常的安全保卫服务，本合同到期时间为2012年5月13日，合同期内我司以预付方式按1700元/月·人的标准支付给佳顺物业相关费用，该款项已结算至2012年5月13日。合同期将满，考虑至目前的市场行情及当前派驻队员的个人意愿，建议公司将保安人员外包制转为内聘制。具体如下：
一、市场行情
经调查，目前本地保安/物业服务公司一般人均收费在2000-3000元不等，其中保安公司收费相对较高;1门卫一般安排5-6人(8小时单休排班)，1门卫外包费用约一万元。
据此分析，如继续采用外包方式，由物业公司等提供保卫服务，则费用至少增加300元/月·人，总费用约计增加6000元。
二、转内聘制的优缺点
1、优点
1)节省支出;
2)省去中间环节，让员工直接获利，增强员工对企业的忠诚度。
2、缺点
原外包制能规避用工风险，或有的一些劳资纠纷，可以由派遣公司负责处理;转内保后，一切由我司承担。可能有的一些法律问题，主要有工作时间和社会保险问题(退休反聘的除外)。
相关建议：结合上述情况及目前在岗人员的工作态度等综合考虑，建议本合同到期后，将2名保安转为内聘，可能存在的法律问题，在与其签订协议前予以明确。
工作时间，每天正常工作12小时(07：30-19：30)，晚班采用值班方式处理，出勤情况按12小时/天×15天/月签字确认。
社会保险，由本人写书面申请声明是个人原因不愿参保，其后公司在年末以社保补贴形式发予个人。社保补贴从标准工资中列支，不再额外增加。
设保安工资为1700元/月，其包括基本工资为1200+补贴500(补贴含值班补贴和社保补贴)。基本工资按月发放，补贴于年末发放。
妥否，请领导批准!
行政人事部
2012年3月22日
第二篇：内保领班岗位职责
1、内保领班在内保主管领导下进行工作，其工作对主管负责。
2、配合部门对酒店范围内发生的一般刑事案件、治安案件和涉及客人物品丢失的
投诉，积极组织调查。
3、在公安机关的指导下配合案件的侦破，对酒店内的治安问题进行处理。
4、负责酒店要害部位、要害部门的安全检查，发现问题及时上报和解决。
5、协助内保主管做好本组的日常管理工作。
6、主管不在期间，负责完成主管委托交办的工作。
7、领班的其它职责与内保员相同。
第三篇：内保基本职责
负责组织安排、布置当班内保工作任务，处理解决突发事件; 1. 负责对内保人员仪表和行为规范的监督及纠正;
2. 负责维持卖场秩序，保护顾客在市场的人身和财产安全; 3. 负责领取、分发、收缴、核查当班安保器材;
4. 负责日常巡视岗位的管理、查验工作，发现问题及时上报; 5. 负责本岗内部事宜的协调管理;协助消防主管做好日常消防工作的巡查。负责协调应急方案的实施;负责处理应急方案的实施，听从安全总指的指挥;同外保密切配合打击盗窃，维护公司声誉;负责协助追查卖场货品丢失的调查;制止打击盗窃，和不法行为; 6. 带领安保人员做好本区域内的安防工作;协同互助服从统一调配搞好市场的工作;
7. 认真遵守市场的各项规章制度，服从领导，做好应急准备; 8. 熟悉市场内的工作环境和卖场的治安、消防特点，熟悉各类设备和物品放置的位置，熟练使用各种消防器材;
9. 提高度警惕，认真负责卖场和办公区域的巡查工作，重点部位重点巡查，发现问题及时上报、有效的稳定控制局面，消除各类治安、消防隐患;
10. 负责市场内部的公共秩序维护和疏导工作，保证市场内部安全通道的畅通;
11. 负责保护市场内部人员、商户和市场公共财物的安全，和市场的合法权益;做好日常的各项防范工作。纠正违章、违纪行为; 12. 负责宣传贯彻大厦停车场的各项规章管理制度;并督促检查公司车场各项规章制度的落实和执行情况;负责组织制定、修改、完善车场管理规定、管理制度;
日常检查内容
1、电闸箱上是否堆放物品
检查要求：电闸箱严禁被遮挡，严禁在电闸箱上(下)及周围五十公分范围内堆放物品。
2、货物、推车是否占用消防通道
检查要求：消防通道严禁被占用，主通道要保持2.4米宽度，辅通道要保持1.5米宽度。
3、货物距顶及灯具的距离是否过近
检查要求：货物与照明灯具应保持五十公分距离，与顶部应保持三十公分以上距离(要考虑与喷淋头距离)。
4、货物、隔断墙与喷淋头距离是否过近
检查要求：喷淋头与货物、隔断墙之间的垂直距离应保持四十五公分。
5、格栅上是否悬挂物品
检查要求：严禁在格栅上悬挂货物、装饰物、灯具等任何能给格栅增加重量的物品。
6、货物是否遮挡消防设施
检查要求：市场内消防设施(器材)周边一点五米内不得堆放货物、桌椅以及其他杂物。
7、货物是否遮挡机房门及安全出口
检查要求：严禁在机房门及安全出口堆放货物、休息、饮食、摆放模特等。
8、摊位内是否货物过多，以店代库。
检查要求：
1、摊位内必须留有一米宽的安全通道。
2、摊位必须留有一米宽的安全出口。
3、摊位内货物码放不得超过1.2米。
9、摊位内灭火器是否完好有效
检查要求：灭火器必须摆放在摊位门口明显位置，灭火器上不得悬挂物品，不得将灭火器埋压在货物中，发现灭火器损坏需及时上报。
10、摊位内顶棚是否使用金属防盗网
检查要求：摊位内顶棚禁止安装金属防盗网以及其他不易破拆的装饰材料。
11、摊位内是否使用不安全插座、插头，以及安装是否规范。
检查要求：
1、接线插座应使用有3C认证的合格产品。
2、插头应保证绝缘层完好，禁止电线裸露。
3、禁止插座串接。
4、长度超过2米的电源线，必须做穿管保护。
12、摊位内是否使用大功率电器
检查要求：禁止在摊位内使用电暖气、电熨斗、电水壶、微波炉、大型拍照设备等违规大功率电器。
13、摊位内是否使用木质材料装修，是否使用木质货架。
检查要求：
1、装修材料禁止使用实木、大芯板等木制品。
2、货柜货架等禁止使用木质产品，本市场只允许使用金属货架。
14、摊位内是否使用高温灯具
检查要求：摊位内禁止使用射灯等高温灯具，并且灯具与货物要保持五十公分距离。 本市场只能使用冷光源的灯具。
15、消防设施是否损坏
检查要求：摊位内消防设施(聚能罩、烟感、喷淋等)应保持完好有效，禁止私自摘除、更改位置、人为破坏等违规行为。公共区域内的消防设施，发现损坏立即上报。
16、是否在电线管、消防水管、空调管道上悬挂货物、捆绑重物
检查要求：
1、禁止在电线管道、消防水管、空调管道上悬挂货物。
2、禁止在电线管道、消防水管、空调管道上捆绑重物。
17、常闭式防火门是否常开
检查要求：禁止使用物品以挤压、卡门缝等方式，将常闭式防火门长时间打开。
18、摊位内是否使用灯带
检查要求：摊位内禁止使用灯带类装饰灯具，此类灯具发生短路时易起明火，引发火灾。
19、摊位内是否设置库中库
检查要求：摊位内禁止设置库中库，库房必须单独设置，并且要按照格局进行消防设施改造。
20、库房内是否未安装防爆灯
检查要求：库房内应使用防爆灯具，禁止使用碘钨灯、日光灯等高温照明灯具，禁止使用移动照明灯具及电源插座(含墙插)。
21、库房内是否设置办公区
检查要求：库房内禁止设置办公区域。
22、库房内物品码放是否合格
检查要求：库房内货物码放，垛与垛之间需留有一米宽的安全通道。
23、灯具是否设有防护罩
检查要求：照明灯具应加防护罩保护，防止灯具意外破损时，过热碎片掉落在可燃物上引发火灾。
24、摊位内是否摆放仿真武器
检查要求：按照治安管理条例规定，摊位内禁止销售、摆放仿真武器。
25、顶部格栅是否包裹锡纸
检查要求：根据本市场实际情况，锡纸上较易吸附绒毛、灰尘，使消防安全隐患增加。所以顶部格栅上禁止包裹锡纸。
26、是否设置超小型库房
检查要求：禁止使用超小型空间(摆放货物后无法留出安全通道的空间)作为库房使用。
27、是否有市场内吸烟行为
检查要求：本市场是无烟市场，可燃物、易燃物较多，禁止在市场内任何区域吸烟。
28、喷淋头、烟感是否被包裹
检查要求：喷淋头、烟感等消防设施禁止被异物包裹。
29、应急照明灯电源是否被拔出
检查要求：应急照明灯在市场照明电源切断后起应急照明作用。 故禁止拔出应急照明灯插头及占用消防电源插座。 30、窗户是否被遮挡
检查要求：在紧急情况下，消防队员可以破窗进入市场进行救援，所
以窗户不能被货物遮挡，不能在装修时被封堵。
31、喷淋罩是否被装修涂漆
检查要求：喷淋罩可以快速的聚集热能，使喷淋头及时动作，及时救火。喷淋罩被喷涂料后会影响聚集热能的效果。所以禁止喷淋罩被涂漆。
32、喷淋距离墙体是否过近
检查要求：喷淋头距离墙体、货物、灯具需保持四十五公分以上距离，否则影响喷淋效果。
33、空调口绒毛是否过多
检查要求：绒毛易引起静电火灾，空调过滤网罩较易堆积绒毛，需要及时清理。
34、摊位内设置保险柜是否存放过夜现金
检查要求：摊位内禁止存放现金过夜。存放两千元以上现金，须向当地公安机关申报，并按国家相关规定做好防护措施。
36、展柜内灯具是否加隔热垫
检查要求：展柜内日光照明灯需要在灯具与展柜间增加隔热垫，防止灯具长时间烘烤可燃物引发火灾。
37、摊位内是否私设小二层
检查要求：摊位内禁止私设小二层。根据本市场环境，私设小二层后无法按标准设置消防设施，并且不利于疏散逃生。
39、格栅上(下)必须安装上(下)翻喷淋头
检查要求：在有格栅的地方，必须按照规定在格栅上(下)安装喷淋
头。
40、是否私自安装摄像头
检查要求：私自安装摄像头并且使用不合格的摄头及线路(器材)，会给市场带来电器类火灾。
41、卷帘门下是否堆放物品
检查要求：防火卷帘两侧各0.5米范围内不得设置障碍物。卷帘门升降槽内禁止放置障碍物。
第四篇：保安部内保领班岗位职责
1、 每天主持召开班前会，强调近期发生的事件及需注意的问题，布置主管安排的工作。严格 执行各项规章制度。
2、 检查上岗人员着装、仪容仪表，严格按照酒店的要求着装上班。
3、 班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、 熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能灵活运用。
6、 负责对内保人员进行业务知识培训。
7、 每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每 日进行归纳整理并保存。
8、 对合同到期离店及新住店的长住公司都要明确记录，要明确登记长住公司的法人代表，员 工姓名，并复印身份证。
9、对外地员工要求检查证件是否齐全，并详细记录。
10、随时在店内巡视，包括工地及楼层内，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的安全情
况。发现不安全情况及时处理，随时和保卫主管及有关人员检查长住公司安全情况。如：电器、电线 的使用及工作操作是否按规定进行等。
11、遇有各种恶性事件发生，及时控制并报告部门领导及公安机关，配合公安机关侦破。
12、遇有重大活动、VIP客人到店要布置警卫工作，并带领内保人员上岗执勤，观察周围情 况，保证活动安全。
13、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。
第五篇：保和镇剖析4.4
资阳市雁江区保和镇新农村建设
调 研 报 告
为全面了解雁江区保和镇新农村建设情况，及时总结典型建设经验，认真解决新农村建设中存在的问题，加快推进新农村建设，为决策部门制定更加具体详细的政策建议，雁江区委农办组织相关人员于2012年3月31日，专题对保和镇新农村建设情况进行了调研，现将有关情况整理如下：
一、保和镇的基本情况
资阳市雁江区保和镇位于资阳城东北方，距资阳城区22公里，紧邻正在建设的沱东新区，沿省道106线，幅员面积130平方公里。辖46个行政村，469个村民小组，农户17990户，总人口57091人。拥有耕地面积67282亩，其中水田20487亩，旱地46795亩。截止2011年底，已有24村实施了新农村建设，占52.2%
二、新农村建设取得的成效和特点
在整个新农村建设推进工作中，坚持“分类推进、分步实施、示范带动”工作原则，特别是在2010年启动省级新农村示范片建设以来，全面提升了雁江区保和镇生产生活水平。2011年，全镇实现农业总产值8.4亿元，其中示范片将实现农业总产值8.4亿元;全镇农民人均纯收入实现7006元，其中示范片的村农民人均纯收入实现8392元,增19.8%。主要体现在以下 “五好”：
(一)产业支撑效果好。一是大力发展特色规模种植业。建
成标准化蔬菜大棚1000亩，带动农户种植绿色蔬菜达到1.2万亩。二是适度扩大养殖业规模。先后组建生猪生态养殖小区29个，发展适度规模养殖户4150户，建成特色水产养殖基地450亩。
(二)民生改善效果好。坚持把农民增收致富作为示范片建设的最终落脚点，不断拓宽农民增收渠道。一是通过土地流转，农民群众获得了固定的土地租金，农民通过为业主打工，务工收入成为增收的重要来源。二是农民群众在业主的带动下，积极发展蔬菜、水产、生猪等特色产业，进一步拓宽了增收渠道。2011年示范片内农民人均纯收入达8392元，增加1386元，高于全镇平均水平近20个百分点。
(三)环境整治效果好。结合城乡环境综合治理工作，在示范片设立了垃圾收集系统，对居民生活垃圾实行统一收集和分类处理。同时，组建了村风文明宣传队，设立宣传点，引导村民自主参与村容环境卫生整治等活动，督促广大村民自觉维护环境整洁，有效保持了示范片环境优美。
(四)党群作用发挥好。创新组织设置，把党支部建在产业上，将晏家坝村党支部“升格”为村党总支，下设蔬菜、生猪、综合3个产业党支部，把致富能人发展成党员，把党员发展成致富能人，带动村民增收致富，形成了产业与支部的有机结合，真正形成了“党建带三建、发展促和谐”的良好局面。
(五)运行机制创新好。着眼于用活农村土地资源，积极探
索推进土地流转。大力推行“公司+协会+农户”的发展模式，逐步建立起“租金+劳务收入+分红”的土地流转分配方式，示范片新增土地流转面积达8460亩。
三、存在的主要问题
保和镇新农村建设虽起步扎实、开局良好，但也还存在诸多困难和问题，主要表现在三个方面：
(一)部分镇乡干部群众认识上还存在偏差。一是对新农村建设存在认识上的误区。部分乡(镇)、村领导干部对新农村建设热情不高，存在畏难情绪，工作缺乏主动性、积极性和创造性。部分农民存在“等、靠、要"思想比较严重，认为新农村建设是上面拨的款，所有的建设项目资金都是上面扶持安排的，自觉主动地参与性不高;二是农民素质参差不齐。绝大多数农民受教育程度普遍偏低，小农意识根深蒂固，科技知识匮乏，农村专业技术人才较少，技术水平不高;三是建设劳动力缺乏。留守在家的大多是妇女、老人和小孩，特别是农村整家外出务工农户较多，致使新农村建设缺乏劳动力。
(二)村庄胀乱差现象治理难度大。大多数村庄建设和农户建设因受地域的限制基本没有进行建设规划，农户住宅分散零乱，农房低矮陈旧，农民环境意识差，柴、草、农机具、家俱等物品随意摆放堆码，圈舍建设不规范，人畜混杂，厕厨不配套，脏乱差现象较为突出。
(三)“重建设、轻管理”现象严重。通过新农村建设，建成了一大批村社道路、小型农田水利、人畜饮水等公共基础设施。一边是热火朝天的修了通村道路，又修通社道路，一边是竣工不久的村社水泥道路路面出现了破损、坑洼、翻沙等现象。缺乏规范性的维护管理措施，出现了有新村没村貌现象。
四、对策与建议
(一)加强观念转变，提高思想意识。一是干部引领。村组干部要走在解放思想的前列，不论是作决策，还是抓落实，必须打破旧观念，克服思维定势，敢于想大事、善于谋大事、勇于集中力量办大事，积极运用市场的手段破解发展难题，把新思维、新理念真正体现在带领群众致富，体现在抓落实上;二是宣传引导。要重视舆论宣传在引领群众思想观念转变中的重要作用，采取多种方式，把每次开会学习的先进经验传达到广大村民中去，与村民对谈交流，做村民的思想观念转化工作;三是培训提高。要重视并大力做好教育村民、培训村民的工作，办培训班、搞理论对谈、开展专题讲座，都要贯穿解放思想、转变观念的内容，教育引导群众打破“以农为本”、“小富即安”、“以粮为纲”等旧观念。适时组织村组干部、群众代表去考察学习，开阔眼界、增长见识，培育一批转变观念的先行者。
(二)积极引导适度集中建房，推进农民住居小区化进程。一是以村庄规划引领集中建房。坚持把规划作为新农村建设的前
提，严格按照《雁江区县域新农村建设规划》要求，用雁江区30套户型，指导全区新农村建设和农民适度集中建房。二是以土地增减挂钩试点项目拉动集中建房。按照“统一规划、合理布局、适度集中、试点先行、逐步推开”的原则，大力实施民居工程，拉动农户适度集中建房。三是以配套设施引导集中建房。坚持民居集中建到哪里，基础设施、公共公益设施就配套到哪里，注重完善农户集中住居区路、水、电、汽、通讯等基础设施，并配套建设文化大院、村小学、卫生室等公共公益设施，用良好的人居环境引导农户适度集中建房。
(三)充实工程质量监督员，加强新农村建设项目工程质量。各级政府要高度重视、认真解决新农村项目建设质量监管不到位的问题。一是从区镇有关部门抽调工程技术人员到乡村指导项目工程建设;二是聘请大、中专理工类毕业生参加新农村项目建设，担任项目建设质量监督员工作;三是从有项目建设任务的村社选派政治素质好、身体健康、责任心强、有工作能力的村民或村委干部担任质量监督员。四是政府和有关部门要举办项目建设工程质量培训班，培训质量监督员。通过技术业务培训，使监督员明确工程质量监督的标准、技术要求和工作方式方法等，能够担负起监督项目建设施工质量的重任，确保工程质量。