第一篇：新农办范文
2012新农办4期
新农村建设简报
第4期
荣县双石镇新农村建设办公室
2012年2月15日
新农村建设——标准生猪养殖场
至2012年，新农村建设项目已在我镇陆续开展 年，为全面提高农民生活质量、改善农村生活条件，继续在我镇招标利于农村发展、利于提高农民收入的项目工程。在平坦桥村和石牛村以流转方式流转土地上百亩，新建3个标准化生猪养殖场以及便民通村公路。
一、组建建设领导机构
针对项目实施中所出现或有可能会出现的问题妥善协调处理，我镇组建了领导机构。分别由镇包农业中心、村负责人、村组干部、村民代表组成，确保项目安全、有序进行。在对于占用农民土地方面，确实考虑到广大农民群众的根本利益，保证各项经费补助到位。
二、制定项目计划方案
在项目实施过程中，为确保项目按时完成、工期不延误。特要求项目施工方和业主制定相关方案，确保项目中各个进程有依有据，每天安排的工期不延误，认真工作。
三加大新农村建设宣传力度
为让广大农民群众深入了解新农村建设为他们自己带来的各项实惠、优惠，镇、村、组各领导加大了宣传力度，切实让全镇农民群众了解到了新农村建设为他们带来的好处，掀起了全面建设新农村的热潮。在多个项目实施中，农民群众还自愿投工投劳。
第二篇：医保（新农合）办职责
西昌平安医院
医保(新农合)办公室职责
(一)在分管院长的领导下，负责全院的医保(新农合)管理工作，并制定相应的管理制度，拟定工作计划，完成年度工作总结。
(二)及时上传下达医保(新农合)政策，根据相关政策的调整，完善医院内各岗位的医保(新农合)管理制度。
(三)负责协调各级医保中心和新农合管理中心，签定医疗服务和结算协议。
(四)优化服务流程，为医保(新农合)患者就医提供方便。设立医保窗口、公布咨询电话、设置意见箱、举报箱、设立和更新政策宣传栏和公示栏等。
(五)与各医保中心和新农合管理中心建立良好的协作关系，负责组织和准备对各医保中心和新农合管理中心的迎检工作，对检查情况及时反馈和总结，对发现的问题督导科室积极纠正。
(六)热情接待参保参合患者的咨询、投诉。按照医院《患者投诉处理制度》稳妥处理各种投诉，保证每起投诉都有回复、有处理。建立医、保、患三者和谐满意的沟通桥梁，尽量做到矛盾不上传。
(七)监督和检查各临床科室医保(新农合)管理制度的执行情况，每月检查，每月通报。
1、严格执行《四川省基本医疗保险药品目录》、《凉山州医疗服务价格》，做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，不断提高医疗质量。
2、加强医保病人的费用控制，保证药占比不超标、特殊检查及大型物理检查结果阳性率、患者自付比例在规定范围内。
3、认真对医保患者身份进行核实，确保无“冒名顶替”、“挂床住
院”现象，不得将医保(新农合)不支付病种、药品、诊疗项目纳入统筹支付。无拒收符合住院条件的参保人员的情况，无催赶患者出院及分解住院现象。
4、按要求填写《自费项目同意书》，使用自费项目前向患者做出合理解释说明并征得患者同意。
5、按规定给医保(新农合)患者出院带药。
(八)保证完成各项日常工作：
1、及时、准确为患者进行再入院的网络申报及生育的网络备案。
2、按医保服务协议要求审核录入住院前急诊费用，审核各医保中心的生育门诊报销范围。
3、按相关文件标准审核意外伤害、整形、生育相关疾病，严把医保支付疾病范围关。
4、按照各医保中心特殊病种门诊标准，做好指定我院为评审医院的医保中心的参保人的特殊病种门诊申报和初审工作。
5、热情为选择我院做定点治疗医院的异地安置人员办理定点手续。
6、按医保服务协议要求对医保患者的转诊、转治、转科进行审批。
7、积极主动、热情灵活的协调处理各种医保工作中的其它问题。
(九)加强医保患者住院费用的管理，每月对患者住院费进行结算分类申报。督促、协助财务部门及时与各联网结算医保中心结账，维护医院的正当经济利益。
(十)配合网络信息科与各医保软件公司协谈、签订医保网络服务协议。正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与医保中心项目的匹配工作。确保医院医保网络顺利运行，按协议要求定时进行正常上传下载。
(十一)完成院领导交办的其它工作。
第三篇：新农办党支部工作小结
XX年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现将XX年度我办党支部工作总结如下：
一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理 根据《党章》规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究，决定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，按照选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合
1 的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作 学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣传学习委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主，采取的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素质和党性修养。全年，多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示
2 教育活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教育，组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效
3 按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》文件要求，我办高度重视，及时成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种意见建议，进行了深入分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方，找到了有效的解决办法，结合文件要求和解放思想大讨论活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求，采取会前广泛征求意见，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导;会上认真开展批评与自我批评，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增强了班子团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力;会后认真制定整改措施，并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员的党性锻炼，让党员严格要求自己，高质量地完成本职工作，充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的
4 群众，以自己的突出工作影响群众、带动群众，让党员开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员
第四篇：新农办年半年工作总结：
年上半年，在街道党工委办事处领导、上级业务主管部门的指导和帮助下，在全体同事的共同努力下，新农办完成了以下方面的工作，现作如下汇报：
一、农业服务性工作：
(一)农业工作
1、认真落实中央惠农政策，全面完成农资综合直补、种粮直补、森林工程补贴、退耕还林补贴的清查、录入、核实和上报工作。
2、完成大春播种面积28359亩，亩机插秧试点示范工作。
3、全面完成街道11个村(社区)6583户30754亩农村土地确权颁证工作，目前正在加强土地档案资料后期的管理，以迎接市、县级检查验收。
4、全街道建立科技示范18户，培育种植大户42户(其中：蔬菜大户3户，面积达100亩的1户)。
5、加强土地规模流转力度，花院村积极引进业主流转土地320亩经营花卉苗圃;安全村引进业主租地1500余亩打造集生态农庄、园林园艺、观光休闲等一体的都市农庄。
6、认真开展了农产品质量安全大整顿活动，对辖区内42户种植大户，9户规模养殖大户，7个农药、化肥的代销点等业主进行了全面培训。各村利用开会和赶场的形式向群众发放宣传资料1万余份。
7、对辖区内新建的100口沼气池进行了全面检查，保证农户用气安全。
8、完成上半年畜禽监测和网点调查工作。
(二)林业工作
1、成立了森林防火领导小组，建立森林防火应急预案机制，各村落实了专职护林员，签订了护林防火管护合同和森林防火责任书。制作了森林防火标语70幅，张贴了禁止林区野外用火通告100张，发放了森林防火宣传画册1500张，张贴加强野生动物保护通告70张。
2、认真组织开展了春季义务植树活动，植树6.2万余株。
3、完成全街道2240亩的城周屏障森林工程和1042亩渝遂高速路绿色产业带的春季抚育管护工作。
4、规划了今年林下养殖镇级示范大户35户、县级示范大户2户。现已完成镇级示范大户35户，县级示范大户2户。
5、全面完成森林二类资源调查工作。
(三)畜牧及蚕桑工作
畜牧
1、4月10日前完成13个村(社区)113个社3608头生猪、32头牛、58头羊、15070只鸡、41811只鸭、220只鹅的春防免疫消毒工作。
2、全年蚕种发种任务100张，现已发种50张。
(四)农机水利水务工作、农机水利水务工作
1、加强了水利防洪抗旱工作。成立领导小组，制定防洪抗旱应急预案、落实值班人员，与五座小
(二)型水库承包人签订了水库安全责任书，经常对水库、场镇进行安全检查，加强汛期排查和监管工作。
2、水利普查清查工作：(1)成立水利普查工作领导小组，对各村普查员进行了业务培训，加大水利普查宣传力度。(2)完成了水利普查清查任务。水利清查任务主要有以下几个方面：5座小
(二)型水库、1处水电站工程、1处水闸工程、9处泵站工程、1处农村供水工程、两处堤防工程;1处河湖开发治理排污口;1个供水企业、16个工业企业、20处建筑业与第三产业、14处河湖取水口，8处河流取水口，6处水库取水口;清查水利单位5个、灌区清查15处;规模以上机电井1处、规模以下机电井、人力井供水机电井5854眼的水利普查清查任务。同时建立了36个用水单位1-6月份的用水台帐。截止目前，各项水利普查清查工作有序顺利开展。
3、加强了农田水利基本建设工作。成立了领导小组，年初办事处对各村下达了农田水利基本建设指导性计划，截止目前，全街道劳平投工工日15个、完成土石方量6.26万方、修复水毁工程6处、加高加固堤防1.45公里、疏通河道3.07公里、清淤渠道5公里、新建塘坝4座、打井3口、新修水池5口、新增蓄水能力20.5万立方米。
4、配合县水务局对五座小
(二)型水库进行了险情勘察和测绘，积极争取上级资金将五座水库纳入病险水库整治范围。
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5、配合水务局协调做好县级防洪护岸综合治理四期工程(金鱼滩至全德大桥段)的河堤整治前期工作，护滩、清淤7.1公里，新建提防6公里，目前该项工程已顺利进场实施。
6、对辖区9个电灌站进行普查和维护;
7、加强农机安全工作的宣传和检查;
8、切实宣传农机购置补贴惠农政策，严格核实农机购置补贴的真实性。
二、新农村建设及规划工作：
1、宣传贯彻党的路线方政政策和上级文件精神，特别是耕地保护、地灾防治、道路交通建设、新农村建设包括巴渝新居的规划建设和d级危房改造等方面的政策。
2、狠抓农民新村的规划，完成了水星、安全村的农民新村的选址、测绘、规划设计、方案评审，该项工作即将组织实施。同时加强对花院村农民新村建设的工程质量的监督检查，确保了建筑工程质量。
3、狠抓宅基地复垦工作，按照县里下达50亩宅基地复垦任务，经宣传动员外业勾图班、测绘工作已经全面完成，经计算核实能纳入复垦面积达130亩174户。第一期已录入数据库并签订协议的有水星、安全、花院、全兴4个村共97户，复垦面积78亩，并签订了复垦协议;剩余的梁祝、飞凤、柿花、青羊、姜家岩五个村纳入第二期工作共77户，复垦面积52亩，预计于8月中旬录入数据库。
4、在危旧房改造工作中，经实地核实，我街道d级危房户共68户。按照县下达的d级危房改造任务，经过反复调查摸底，召开村两委会，村民代表会和公示确定了23户属于d级危房改造对象，现已上报县建委，相关建房手续正在办理之中。
5、积极抓好农村房屋确权发证工作，按照县下达的全年完成750户的发证任务，现已办理的316户，预计该发证任务于9月底全面完成。
6、在农房建设方面，截止6月底共审批了新改扩建农房39户，建筑面积7520平方米。
7、在农村公路建设方面：对辖区内的每条农村公路办事处与村社区签订了公路管护目标责任书，建立了公路安全预案，定期或不定期对公路管护进行了检查，对检查出来的问题及时进行了整改和完善，同时对新修和改造的安全村4.5公里、柿花村2社2.1公里、7社2.85公里、全兴社区5组1.5公里、梁祝村1社1.5公里等共计12.4公里农村公路进行了质量监督和管理，确保工程质量。
8、在地质灾害防治工作方面，认真组织险情排查，对排查出来有地灾隐患的安全村、水星村、青羊村共5个点发放了明白卡和地灾预案，明确责任单位，责任人。同时对每个地灾点的醒目处设置了地灾标志牌，并不定期进行安全检查，确保人民群众生命财产安全。
9、在耕地保护工作方面，按照县里的目标任务和责任书的要求，杜绝了乱战滥用耕地现象，同时做到了占补平衡，协助县级有关部门完善了土地利用总体规划的修编工作。
10、积极协调县级有关部门，将安全村
1、
2、
3、4社花院村
3、
4、
5、
6、7社共8个社面积约5000亩土地纳入土地整治工程范围，现已经完成了施工设计，预计8月底施工队伍进场实施。
三、其他工作
积极完成党工委办事处交办的其他工作，如维稳、征地拆迁保护施工、驻村、支农等工作。
四、下半年工作打算：
对照县级业务部门和办事处年初制定的各项目标责任书，进行查漏补缺，全面完成年初制定的各项目标任务。
一是完成土地确权颁证的档案整理的后续工作;
二是完成粮食综合直补和种粮大户直补工作;
三是完成水利普查清查及普查工作、小型水利规划和农田基本建设任务;
四是抓好农产品质量安全整顿工作;
五是完成森林工程的秋季抚育工作，巩固退耕还林成果;
六是完成各项统计报表和畜禽监测、网点调查工作;
七是完成水星、安全村新农村示范村的建设任务、完善花院村新农村建设后续工作;
八是完成农村危旧房和d级危房改造任务，完成农村房屋确权发证、宅基地复垦的工作，抓好农村公路的建设管护和验收工作;加强耕地保护和地灾灾害防治;
九是抓好办公室工作人员管理工作，严格遵守机关各项规章制度，圆满完成各项工作任务。
第五篇：新农队办工作总结2012
永德县第六批新农村建设工作队上半年工作总结
市新农村建设工作队办公室：
根据省、市、县委的统一部署，永德县第六批新农村建设工作队于2月25日进乡入村，共下派新农村建设工作队员218名，其中，省级12名，市级48名，县级158名，组成10支工作队，进驻118个村会委。半年来，在县委的坚强领导下和市新农队办的指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，认真履行职责，做了大量艰苦细致的工作，较好地发挥了指导员“六大员”的作用，效果明显。有力地推进了全县新农村建设进程。现将半年来工作开展的有关情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导，注重管理，管理工作有序推进。一是建立机构，强化保障。及时成立了以县委副书记为组长，县委常委、政府副县长和县委常委、组织部长为副组长，县委办、县委组织部、县委宣传部、县委政策研究室、县发展和改革局、县民政局、县农业局、县扶贫办和县财政局等15个单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在县新农村建设工作协调领导小组办公室，负责研究制定全县开展新农村建设工作队工作的政策措施，任务布置，督促检查，考核评比，统筹协调等工作。二是严格把关，精心选派。我县在省、市两级下派的基础上，按照1/5的比例，采取个人自荐、单位推荐、组织选派的程序，以“一村一名指导员、一乡(镇)一支工作队”的原则，从县级党政机关、企事业单位和中央、省、市驻永德单位选派政治素质好、有一定组织协调能力、作风踏实、身体健康的中共正式党员、预备党员或入党积极分子作为 - 1 -
指导员人选，通过层层推荐和严格审核把关，最终确定了158名县级选派对象。三是各司其职，齐抓共管。各级各部门结合实际，主动搞好各项服务工作，县委组织部重点抓好了指导员选派、组建工作队、指导员驻村分配、考核推优等工作;县新农村建设工作队领导小组办公室、总队队部重点抓好上岗培训、工作指导、监督检查、任务安排及考勤等工作;选派单位重点帮助指导员提供资金支持，为他们安心基层、扎实工作创造了必要条件。各乡镇党委、工作队队部抓好了指导员学习交流培训、工作任务安排、驻村工作情况监督检查、指导员考核等工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共建工作机制。四是建章立制，规范管理。针对指导员管理工作中存在的薄弱环节，通过分析总结以往指导员工作，结合永德实际及时出台《永德县会主义新农村建设工作队及指导员管理实施意见》，不断健全完善相关规章制度，使新农村建设指导员管理工作做到有章可循，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事的转变。
(二)扑下身子，真抓实干，各项工作扎实有效。一是围绕强组织这一核心，大力加强基层组织建设。广大新农村建设员从指导规范党建工作入手，认真履行党建指导员工作职责，协助村级党组织深入实施“五基本”建设工程，认真开展“跨越发展先锋行动”，全面推行“一体两会 + 一社三员一工程”运行模式，不断加强了基层组织建设。累计上党课557次，发展党员136名，完善相关制度69个，参与组织生活493次。参与组织召开村两委联席会议341次，村组干部会393次，村民代表大会198次，入户座谈646次。同时，结合开展“四群”教育，实现《民情联系卡》、《民情登记卡》和民情日记“两卡一记”制度，配合做好派出单位的本
单位领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建立“两卡”联户、完善台帐联户等协调工作。据统计，全县218名新农村建设指导员直接联系群众1975户，走访群众5812户，办结群众反映的热点难点问题601件，为驻村群众办好事实事808件;配合单位建立民情联系卡750个和建立民情登记卡4835户。二是围绕促增收这一重点，着力推进农业产业化建设。广大新农村建设指导员围绕农民增收这一重点，结合驻村产业发展实际，深入调查研究，制定产业发展规划，认真协助村“两委”抓好烤烟、甘蔗、核桃、茶叶、澳洲坚果、咖啡等支柱产业，大力开展农村实用人才培训，协助抓好各类产业协会建设，促进了全县支柱产业的规范化和规模化发展。累计制定产业发展规划139个;帮助群众管植泡核桃153769亩，茶叶40974亩;种植甘蔗8578亩，烤烟37426.1亩，其他经济林果6863.91亩;开展科技培训398场次，培训人数22745人次;帮助成立各种协会34个，会员646人，其中党员240人。三是围绕保民生这一中心，全程参与抗旱救灾工作。针对我县两个多月的持续干旱，广大新农村指导员把抗旱救灾作为一项极为重要的中心任务，按照县、乡、村三级的安排部署，密切配合全县各级各部门开展工作，参与抓好当地水资源的调度、抗旱保苗、技术培训、森林防火、发放救灾款物、协调抗旱资金等工作，在抗旱救灾中发挥了积极作用。据统计，共争取项目97个，协调资金135.675万元，协调物资折资51.367万元;累计抗旱期间全县新农村建设指导员全天候蹲点驻村共12152天，参与完成抗旱灌溉面积5.7519万亩;投入机动抗旱设备623台，解决了7.5429万人和5.219万头大牲畜的饮水问题;累计新打水井28口，排查出火灾隐患196处。四是围绕新家园这一根本，全面推进新农村建设。广大新农
村指导员紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针要求，充分发挥后盾单位和自身的工作优势，在听取村民意愿、了解村情的基础上，积极联系上级相关单位，为所驻村申报各种建设项目，重点解决基础设施建设、民居房建设、农田水利建设等重点设施问题。据统计，共建设硬板路6.38千米，架设饮水工程5件，建设沼气池160口;建设民居房271间28260平方米;组织修缮农用沟渠43条44.5千米，新开挖农用沟渠8条8千米;开挖修缮烟渠11条共41.2千米，以上累计投入资金92.83万元。五是围绕抓稳定这一主题，着力维护农村社会和谐。广大农村建设指导员积极协助村“两委”抓好当地农村稳定隐患的排查工作，密切关注村民信访上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、水源权属等各项工作中可能出现的问题，及时掌握社情民意，参与研究解决群众反映强烈问题的办法措施，协助做好群众思想疏导工作，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。先后帮助协调解决各类矛盾纠纷336起，涉及人数987人次，有效维护了农村稳定大局，改善了党群干群关系，为和谐农村建设发挥了积极作用。六是加大新农村工作队宣传力度，新农村工作队员积极撰写民情日记，信息共108篇，其中登载永德政府网站61条，办新农村建设简报14期，《临沧新闻网站》《临沧日报》《创新》采用36篇。
二、存在问题
通过半年来全体新农村建设指导员和全县上下的共同努力，农村各项事业健康有序发展。新农村建设工作队和指导员的工作，得到各级党委、政府的充分肯定和广大人民群众的称赞和好评。在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我县的新农村建设指导员工作与上
级党委、政府的要求和广大人民群众原期望仍然存在较大的差距：
一是下派的部分新农村指导员缺乏农村工作经验和对“新农村建设”工作的感性认识，加之工作队员自身素质和工作能力参差不齐，虽然在工作实践中学到了知识，得到了锻炼提高，但带领群众发展生产、增收致富的能力总体上还有差距，对新农村建设中共性问题的思考和解决存在局限性，指导建设能力有待进一步提高。二是新农村建设工作队员在具体工作中，只停留在解决眼前的实际困难和问题，而在帮助群众寻找长期致富门路上还有差距，局限于“输血式”帮扶，没有注重群众自身的“造血”功能。三是管理机制上有待进一步完善，县新农队办、派出单位和部分乡镇，与新农村建设工作队员间沟通联系不够，对指导员的日常管理不够严格，工作安排不细致，导致指导员发挥作用的压力和动力不足，致使部分指导员在工作上有应付、推诿现象。
三、下步工作打算
(一)进一步调强组织，保障下半年永德县新农村建设工作有序开展。县乡两级党委政府要结合自身实际，根据情况，人员变动进一步调整充实好新农村建设工作队建设领导小组人员，做到新农村建设时刻有坚强的组织保障。领导小组成员单位部门要根据自身实际，抽时间看、访、望省市新农村建设工作队员，为永德新农村建设服务省、市新农村指导员离开小家，走进永德大家，感受到永德大家庭的温暖和组织的关心。
(二)进一步注重服务，围绕全县中心工作强力推进各项工作顺利开展。围绕产业增效，产业富民原则，新农村指导员下半年重点要参与好乡(镇)、村委会抓好基层组织建设和下半年中心工作，协助当地党委、政府、村委会抓好泡核桃、烤烟、甘蔗管护，澳洲
坚果种植管护，咖啡种植等产业日常管护工作。要充分发挥后盾单位和自身的工作优势，进一步听取村民意愿、了解村情的基础上，积极主动联系上级相关单位，为所驻村申报各种建设项目，重点解决基础设施建设、民居房建设、农田水利建设等重点设施问题。要用足、用好各项支农惠农政策，继续加强民生改善工程，建立健全覆盖城乡的社会公共服务体系，大力发展农村各项社会事业，切实解决群众反映的热点、难点问题，让广大人民群众共享改革发展的成果。
(三)进一步搭建平台，为新农村建设队员创造交流学习有效渠道。进一步健全完善工作队队长座谈会议制度，落实好每季度召开一次会议，学习传达工作要求，落实任务推进情况，交流先进工作经验，研究分析存在问题，提出意见和建议，部署阶段性工作。
各乡(镇)党委每月召开一次新农村建设指导员工作会议，听取工作队长和指导员的工作汇报，通过一些指导员结合驻村实践讲心得、谈体会、摆问题、提建议，使大家达到了相互学习交流、相互借鉴启发、相互沟通提高的目的，研究解决指导员在工作中碰到的难题。各乡(镇)党委副书记(工作队副队长)每个月要对新农村建设指导员进行电话问候，关心指导员驻村生活情况。乡(镇)党委会议，指导员参加乡(镇)党委、政府召开的有关重要工作会议。
(四)进一步创新机制，把健全完善工作制度作为根本措施来抓。一是在认真总结前五批新农村建设指导员工作经验的基础上，因地制宜，突出重点，不断完善新农村建设工作队相关制度和方案，二是要进一步健全规章，加强基层组
织建设。针对我县一些基层党支部和党员队伍中存在的“少、老、软、弱、散”等状况，认真研究分析新形势下要加大发展农村党员、加强基层党组织建设的有效途径，充分利用全党开展创先争优活动的有利契机，把群众中的致富能手、致富带头人和年轻知识分子及非党村民小组长等纳入培养对象，深入思想动员，举办入党积极分子培训班。同时，积极推行“四议两公开”工作法，帮助驻村建立健全了村务公开、党务公开、民主理财等各项制度，不断规范村级工作运行程序。
永德县社会主义新农村建设协调领导小组办公室
2012年6月26日