亮剑行动方案范文

2022-05-29

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《亮剑行动方案范文》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：亮剑行动方案范文

消防百日亮剑除患行动方案

阜阳市北京路第一小学

消防安全百日亮剑除患专项行动工作方案

为切实做好全校教育系统消防安全工作，根据市、区教育局《学校消防安全百日亮剑除患专项行动工作方案》要求，我校研究决定，从即日起至2011年12月31日在全校开展消防安全“百日亮剑除患”专项行动。具体方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《安徽省消防条例》等法律法规，以促进安全发展，维护社会稳定为核心，以预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故为目标，以人员密集场所为重点，以当前正在开展的消防安全“五大”活动和社会单位消防安全“四个能力”建设为抓手，深入细化消防安全工作措施，全面落实消防安全管理责任，切实提高火灾防控水平和消防安全应急救援能力，努力增强师生员工消防安全意识，坚决预防和遏制重特大火灾事故，确保全校火灾形势稳定。

二、工作目标

对全校所有活动场所进行普查，全面、准确、细致地掌握全校消防安全状况，依法督促科室、班级履行消防安全宣传教育等职责，彻底消除校园火灾隐患，切实提高师生自防、自救、自护能力，做到执法程序到位率100%、违法行为查处率100%、火灾隐患整改率100%。通过“百日亮剑除患”专项行动，净化消防安全环境，确保消防安全形势稳定。

三、领导组织

成立学校消防安全“百日亮剑除患”专项行动工作领导小组，具体负责本项工作的组织部署、指导协调、督导检查等工作。组长由我校校长潘鑫峰同志担任，分管安全工作的副校长王从伟任副组长，成员分别是学校安保处、办公室、教导处、少先大队的负责人、各班班主任。

领导小组办公室设在安保处，负责具体工作。

四、职责分工

按照安全生产“分级负责、属地管理”“谁主管谁负责、谁审批谁负责”及“一岗双责”等工作要求，领导小组成员按照职责分工开展工作。我校安保处、后勤处负责火灾隐患排查整治、消防宣传培训工作，教导处、少先大队要把消防法规和消防知识纳入教育培训，安排消防安全知识课程，组织紧急疏散演练，举办消防知识培训，发现的问题要督导班级、科室及时进行整改，尤其要重点指导和督查存在重特大消防安全隐患、不落实消防安全管理责任的班级、部门，彻底消除重特大消防安全隐患。

五、治理内容

全面检查消防法律法规、技术规范的贯彻落实，开展学校消防安全“四个能力”建设情况。

1、学校消防安全“百日亮剑除患”专项行动方案制定、工作部署等情况。

2、学校消防安全制度的健全和落实情况，消防安全工作责任制的落实情况。

3、学校消防安全应急预案制定情况，有没有结合本年级本班实际，做到一班一预案，并举行针对性的演练。

4、学校教学楼、实验室和图书室等建筑物是否经过消防验收，是否存在违规使用易燃、可燃材料装修，建筑物的消防栓、灭火器、电气线路等设施的配备及维护情况。

5、学校消防疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量、宽度及火灾事故应急照明装置、灯光疏散指示标志是否符合消防技术规范要求，消防疏散通道、疏散楼梯和安全出口及教室房间外窗是否设置铁栅栏，影响消防安全疏散和应急救援。

6、学校实验室安全情况，重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施是否到位。

7、校园内外是否有违法乱搭乱建棚等违章建筑，影响师生逃生和灭火的情况。

8、校园内外是否有影响消防车通行或正常工作障碍物的情况。

六、实施步骤

(一)宣传发动阶段(即日起至2011年9月30日)。科学研判火灾形势特点，针对容易造成群死群伤事故的重大火灾隐患和消防安全管理存在的薄弱环节，以组织召开会议、下发文件等形式，通报火灾情况，加强学校消防安全工作。要重视宣传工作，在全校营造“百日亮剑除患”专项行动的浓厚氛围。

(二)排查整治阶段(2011年10月1日-2011年12月15日)。各科室、年级要对所属班级逐一进行排查，督促班级严格落实学校消防安全工作责任制，认真开展消防安全专项治理工作，及时消除重大消防安全隐患。全校各年级要严格按照要求认真、细致、全面开展今冬明春消防安全专项治理工作。

(三)验收总结阶段(2011年12月16日-2011年12月23日)。我校将对各科室、各年级的专项行动进行验收。各科室、各年级要对本科室本年级的该项工作进行验收。对领导不力、执法不严、弄虚作假、失职渎职的有关领导干部和责任人员，严肃追究领导责任和法律责任。

七、工作要求

(一)加强领导，周密部署。各科室、各年级要充分认识本项工作的重要性和必要性，加强组织领导，科学安排部署，充分发动、广泛动员，切实按照活动的要求落实各项措施，确保工作取得实效。要结合实际，建立执行有力的领导机构，制定行之有效的工作方案，并逐级召开会议进行动员部署。要严格按照“一岗双责”的要求，切实履行消防安全职责，层层签订责任书，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，责任部门要坚决落实。对工作不到位、任务不落实、整治不彻底，进而发生重特大火灾事故的，要按照“四不放过”的原则，依法依规对有关责任领导和人员进行严肃处理。

(二)认真履职，网格搜排。此次行动按照“属地为主、谁主管谁负责”的原则，各科室、各年级要依据职责，全方位、全过程、全覆盖的组织开展消防安全“百日亮剑除患”专项行动，切实履行消防安全工作责任，认真组织开展火灾隐患排查整治和消防安全“四个能力”建设，不断改善消防安全条件，提高抗御火灾的整体能力和水平。

(三)广泛宣传，营造氛围。要依托学校网站、广播、黑板报等渠道，充分发挥作用，通过发布公告，张贴标语，发送短信等灵活多样的形式，大力宣传此次“百日亮剑除患”专项行动，切实营造浓厚的工作氛围。要加强正面宣传，树立“百日亮剑除患”专项行动的先进典型，引导全校师生自觉做好消防安全工作。

(四)严格督导，确保成效。要建立“百日亮剑除患”专项行动督导机制，监察、督查部门要将此项工作纳入行政效能监察和督查督办范畴，定期检查通报，着力强化事中监督和跟踪督办，确保行动有序开展。对责任不落实、排查不深入、进度严重滞后的部门和班级，要严格督查督办。我校将对此项工作开展情况进行考核，并不定期组织督查，考核及督查情况将纳入各年级各班年度消防安全工作和平安建设考核内容。

(五)建章立制，着眼长远。各科室、各年级要以此次行动为契机，按照“综合治理、标本兼治、重在治本”的原则，认真分析、研判本单位消防安全形势，建立和完善消防安全工作长效机制，从源头上加强和改进消防安全工作，不断夯实消防安全基础，推动我校教育教学工作的顺利开展。

第二篇：关于开展执行亮剑行动实施方案

南娄底乡卫生院

关于开展执行力亮剑行动的实施方案

(2012年3月6日)

为深入贯彻落实《安国市卫生局关于开展执行力亮剑行动的实施意见》，结合我院实际，决定开展以促进干部职工队伍作风转变，加强医德医风建设，大力整治行业不正之风，提高医疗卫生服务水平为主要内容的执行力亮剑行动，现制定如下实施方案：

一、主要内容

开展执行力亮剑行动，就是要从整风肃纪入手，强化危机导向，在责任链上严格管理，在执行力上较真叫板，用过硬措施促进干部队伍作风转变。重点向六种问题亮剑：一是向上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题亮剑;二是向心浮气躁、精神萎靡，因循守旧、不思进取的问题亮剑;三是向贪图享乐、攀比待遇，公款吃喝、铺张浪费的问题亮剑;四是向畏难怵硬、不敢担当，矛盾上交、责任下卸的问题亮剑;五是向作风漂浮、工作拖拉，推萎扯皮、效率低下的问题亮剑;六是向以权谋私、吃拿卡要，胡乱作为、违法违纪的问题亮剑。

全体干部职工要深刻理解省委“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)要求，充分认识开展执行力亮剑行动的重要意义，以鲜明的政

治态度、高度的责任感和使命感，将此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来，努力形成“不尚空谈、崇尚实干、追求实绩”的干事氛围，形成“办事态度更好、办事程序更简、办事效率更快”的工作环境，以实际行动树立卫生良好形象。

二、活动范围

我院全体干部职工，重点是领导干部、临床一线医务人员和公共卫生服务人员。

三、工作重点

按照市卫生局有关要求，结合我院实际，重点做到“五坚决、五强化”。

1、坚决做到令行禁止、政令畅通，强化核心权威意识。凡是卫生局决定的事情，下发的通知文件，都要坚决执行，确保与卫生局思想共鸣、步调合拍、行动一致，确保系统上下“一盘棋”。

2、坚决做到人在岗上、岗在心上，强化岗位责任意识。岗位决定责任，在其位，必尽其责。一要严肃纪律约束。践行“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，强力开展“治庸、治懒、治散、治贪、治软”五项治理，严格执行组织纪律、生活纪律等各项纪律，切实解决迟到早退、空岗脱岗、工作时间娱乐或干私事等违反工作纪律的行为，把全部的精力和心思用在工作上。二要坚持真抓实干。践行“不让一天闲过，不让一事拖拉”，切实做到提神、 2

提质、提效，坚决整治说的多、干的少，谈情况似是而非，说数字“大概”、“可能”、“也许”的问题。三要奋力争先。各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位，注重细节、追求卓越，创造优秀业绩、展现工作亮点。坚决整治自我满足，只求过得去，不求过得硬的问题，以各个科室、各项工作的创先争优推动卫生工作的争先进位。

3、坚决做到服务优质、工作高效，强化优化环境意识。一是进一步优化卫生政务环境。工作机制入手，规范工作程序，优化工作流程，加快工作节奏，将该公开的卫生事务，通过媒体、公示栏以及网站等有效载体，全面向社会公开，使服务单位和群众明白什么事情可以办，何时办、何处办、如何办。认真落实“五个一”等制度要求，最大限度地方便群众。二是进一步优化医疗服务环境。各科室要坚持“以医疗质量为核心”，扎实落实好加强医疗质量控制、提升医院内涵的各项有效措施，要进一步规范医疗服务行为，提升服务档次和水平。做到“四规范一满意”，规范检查、规范用药、规范收费、规范服务，让患者满意。严禁个人收入与业务收入挂钩，坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。要深入开展医药购销领域治理商业贿赂专项工作，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。深入推行“人性化”服务。用天使般的爱心、家人般的呵护、温馨的服务来和谐患者。三是进一步优化卫生法制环境。严格规范卫生监督执法行为，卫生执法监督人员要切实做到“勤、正、廉”。“勤”就是勤勉、勤政，当好企业、群众的“勤务员”;“正” 3

就是公道正派、公正执法、伸张正义;“廉”就是坚持秉公用权、廉洁从政，坚决纠正和严肃查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”等一切不廉洁行为，以良好的形象取信于群众。

4、坚决做到亲民爱民、为民惠民，强化执政为民意识。认真践行“不让一个同自己接触过的群众不满”，在思想上要自觉改善与群众关系，在方法上要密切联系群众，在工作上要多办利民惠民之事，进一步加强“惠民病房”、“惠民病床”建设，大力开展卫生下乡、义诊咨询活动，同时，要在此基础上，进一步完善惠民政策，强化惠民力度，真正把党和政府的好政策惠及到广大群众。

5、坚决做到解放思想、开拓进取，强化开放创新意识。特别是各级领导干部，要打开解放思想的总阀门，敢于突破常规、敢于迎难而上，鼓励大胆想、大胆试、大胆闯，坚决整治因循守旧、墨守成规，把惯例当规范、把经验当科学的问题。

四、目标任务

1、转变干部作风。切实做到自身正，思想政治更加坚定，深刻保持共产党员的浩然正气;切实做到自身净，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验;切实做到自身硬，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，敢于担当、干事成事。

2、优化发展环境。切实达到“四个明显提高”：大局观念和发展意识明显提高、服务质量和工作效率明显提高、依法行政水平和依法依纪保护能力明显提高、群众参与度和企 4

业满意度明显提高。

3、严肃各项纪律。对于违反组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等各种形为，要敢于亮剑、果断处置，绝不能让个别影响整体、少数影响全局，确保系统上下政令畅通，确保各项工作顺利推进。

4、提高工作效能。一切工作都快部署、快分解、快落实、快见效，切实激发干部职工的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。

5、促进各项工作。确保全县卫生工作会议确定的各项任务目标落到实处;确保圆满完成十八大安保任务;确保各项工作争先进位，以工作实绩展现活动成效。

五、具体安排

在开展执行力亮剑行动中，要始终坚持围绕中心、服务大局，着力解决一些影响中心工作和发展环境的突出问题，努力为“十二五”发展营造政通人和的发展环境。要始终坚持执政为民、改善民生，全面贯彻以人为本、执政为民的要求，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。要始终坚持全程监督、即整即改，把监督检查和整改落实贯穿于行动全过程，全面加强监督检查，发现问题立即整改，严格问责。要始终坚持人人参与、务求实效，特别是领导干部要带头参与专项行动，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外，确保行动取得实效。

今年的重点工作有以下几项：

1、细化方案。要根据卫生局实施意见要求，进一步明确“怎么干、怎么落实”，制定出切实可行，详细具体的工作计划和行动方案，要具体到领导班子如何提高执行力，提高执政效能，从思想、学习、贯彻和落实等方面进行细化分解;一线职工要细化到每个科室，从每个科室如何贯彻落实上级要求、任务及制定本科室的行为规范和操作准则进行具体分解;每个岗位和每名医务人员，要从工作态度、工作技能和技术操作等各个方面进行细化分解。方案中的每一个步骤，每一个环节，每一项要求，每一项措施都好认真研究，具有可行性和操作性，切忌照搬照抄。

2、加强监督检查。一是科室自查。各科室对照专项行动的具体部署，要以提高卫生形象，提高执行力落实为目的，加强对干部职工的督查和考核。对本科室干部职工中可能存在的作风和效能问题进行认真自查，发现问题，自我整改。要开展以查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“四查”活动，并将“四查”结果纳入考核，要建立台帐资料以备检查。

查勤，主要是加强对干部职工出勤情况的检查。对工作日、夜间值班、节假日值班在岗情况及工作纪律执行情况，每周全面检查或抽查。对上下班(值班)迟到、早退、无故缺勤、旷工，或上班时间玩游戏、炒股、看电影等行为予以严肃处理。

查学，主要是加强对干部职工学习情况的检查。主要检查每位同志参加学习、培训、会议的参课率、参会率，抽查 6

学习笔记和班子成员中心组学习情况。对不到课、不到会，不做笔记、不记录的，课上、会上睡觉等情况进行作风和效能问责。

查能，主要是加强对干部职工业务能力的检查与考核。各单位应对干部职工应该掌握的基本情况、基本知识、上级交办的中心任务、布置的阶段性工作，包括完成情况、存在问题、应对措施等等，采取笔试和汇报、普考和随机抽查抽考相结合的方式进行检查。对情况掌握不准、政策理解不透、工作拖后腿或弄虚作假者，要进行补课。

查绩，主要是加强对每位干部职工完成具体工作的进度和质量的检查。无正常理由，未在规定的时限或未按标准要求完成中心工作或领导布置的工作，要予以提醒，对严重影响卫生形象，造成不良后果的，严肃追究责任。

二是明查暗访。领导小组对各科室进行全面暗访抽查。将卫生院公开投诉电话：3418120，接受群众监督投诉。

三是重点督查。①对基建、采购等重点项目进展情况开展监督检查，帮助化解矛盾，推动项目提速。②对群众反映强烈的突出问题进行专项检查，及时查处和解决一批损害群众利益的突出问题。③对重点信访案件办理情况开展督查，监督检查案件进展情况，有无落实责任化解矛盾。

3、建章立制。一是建立健全长效机制。要认真总结推广行动形成的好做法、好经验，建立健全本院工作制度，巩固扩大行动成果。二是阶段性工作总结。认真总结专项行动实施情况和取得成效，推广先进经验，研究部署下一步工作。

六、组织领导

深入贯彻市县落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，是当前的一项重要政治任务，要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实抓紧抓好，抓出成效。

(一)健全组织。卫生院成立由、院长周占强任组长，副院长兰跃辉为副组长的开展执行力亮剑行动领导小组，负责活动组织和监督检查工作。各科室要把此次行动列入重要议事日程，高度重视，精心组织，周密安排，按照上级要求和卫生局的统一部署，切实抓好工作落实。确保领导力量、工作责任、监督检查、整改落实“四个到位”。

(二)边整边改。此次行动要求高、涉及面广，各科室要切实负起责任，按照具体工作事项认真抓好落实。要把监督检查和整改落实贯穿于行动全过程，全面加强监督检查，对发现的各类问题，要坚持边整边改，即知即改，发现一起，整改一起。同时要严格追究责任。实行“五个一律”：对群众反映的问题，一律快查快办;问题查实的，一律依纪依法处理;造成不良影响的，对发现问题该查不查的，该依纪依法处理不处理的，该整改不认真整改的，一律追究该科室领导的责任。

(三)注重实效。要坚持动真格、求实效，把活动开展与深入开展创先争优活动结合起来，与创建群众满意卫生院结合起来，与全面完成全年各项目标任务结合起来，与扎实推进党风廉政建设结合起来，确保行动在转变作风、提高效能、解决问题、服务发展、改善民生上取得实实在在的成效， 8

为卫生事业发展增添新动力。

(四)营造氛围。充分运用宣传栏、展板、广播、网络等媒体，及时报道专项行动进展情况，大力宣传开展行动的好经验、好做法，加强舆论引导，树立先进典型。

第三篇：开展执行力亮剑行动实施方案

易县食品药品监督管理局关于开展执行力亮剑行动的实施方案

为认真落实省委“三自”、“六不”要求，深入贯彻落实市县开展执行力亮剑行动精神，促进干部队伍转变作风，推动我局各项工作创先争优，按照县委、县政府部署，局党组决定，以整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境和强化结果运用为主要抓手，在全局干部队伍中开展执行力亮剑行动。现提出以下实施方案：

一、目的意义

“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)，是省委对全省各级干部提出的严肃要求，这些要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，具有很强的现实针对性。

作为国家干部，做到自身正，就要在思想政治上更加坚定，时刻保持共产党员的浩然正气，坚决保证事业发展的正确方向，只有这样，才能堂堂正正、堪当重任。做到自身净，就要在自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能敢于担当、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自觉，在其位、谋其政，讲效率、讲质量，严自律、树形象，只有这样，才能风清气正、兴业为民。“三自”、“六不”是一个有机整体，“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。只有把“三自”、“六不”统一起来，转化为全局干部的自觉行动，才能抵御和破除精神懈

怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，保持党的先进性和纯洁性，提高干部队伍的创造力和执行力。

当前，全局干部队伍的能力素质是过硬的，工作作风总体是好的，大多数干部认真贯彻落实局党组的各项决策部署，求真务实，真抓实干，攻坚克难，开拓进取，在保障公众饮食用药安全上发挥了重要的作用，为推动全局各项工作上水平提供了坚强保证。但是，与省委“三自”、“六不”要求和人民群众的期待相比，少数干部的作风还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：有的纪律松弛，上班不正常，迟到早退，在岗不干事，置各种制度于不顾。有的状态低迷，工作拖沓，矛盾上交，责任下卸，搪塞推诿，不求作为，得过且过。有的心思不在工作上，把工作作为副业经营，挖空心思扯关系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮气躁，大事不会办，小事不愿办，难事不想办，新事不敢办。有的在具体工作中不敢叫真叫板，当老好人，怕得罪人。有的不作为、乱作为，部门权力个人化，个人权利利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的工作标准不高，争先意识不强，只求过得去，不求过得硬，小进则满，缺乏干大事、创大业的气魄和胆识。有的自律观念淡薄，摆不正与行政相对人的关系，面对各种诱惑，逐渐丧失抵御能力，等等。这些问题，虽然表现不一，但根本在于干部自身不正、自身不净、自身不硬。虽然发生在少数人身上，但严重制约了各项工作落实，成为阻滞目标任务实现的明显羁绊;严重破坏了党群干群关系，成为行政相对人反映强烈的突出问题;严重损害了我局对外的形象和声誉，成为干部作风建设必须根治的顽症痼疾。

开展执行力亮剑行动，就是要从整风肃纪入手，强化激励危机导向，在责任链上严格管理，在执行力上叫真叫板，用过硬措施促进干部作风明显转变，推动各项工作创先争优。这既是落实省委“三自”、“六不”要求的具体举措，也是推动易县餐饮食品、药械监管事业发展的迫切要求。

二、工作目标

(一)治庸提能力。大力整治机关干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、避重就轻、不善做群众工作、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高全局机关干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

(二)治懒增效率。大力整治机关干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。

(三)治散聚合力。大力整治机关干部中存在的心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、自由散漫、我行我素、精力不集中、谋人不谋事等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，凝聚工作合力。

(四)治贪树形象。大力整治机关干部中存在的利令智昏、见利忘义、以权谋私、权钱交易等突出问题，切实使机关干部树立正确的权力观、地位观、利益观，确保权力在阳光下运行。

(五)治软提干劲。大力整治机关干部中存在的不敢担当、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、遇事能推就推、能躲就躲等突出问题，切实强化机关干部的责任意识、能力意识、危机意识、服务意识和奋发有为意识，形成思想解放、勇于担当、苦干实干、敢抓敢管的良好氛围。

三、工作任务

结合我局实际工作，此次专项行动具体分为动员部署、监督检查、评述整改、建章立制四个阶段。

(一)全面动员部署

各股室要紧密结合本单位机关作风和效能建设的实际，以加强执行力承诺全覆盖为基础，努力提高执行力亮剑专项行动的针对性、可行性和实效性。

一是全面动员部署。制定方案，召开动员会，进行全面动员部署，进一步提高广大机关干部对专项行动的思想认识。

二是抓好执行力承诺。对照“三自”、“六不”的要求，采取上下联动、分级承诺的办法，做到专项行动人人知晓、层层落实，层层签订承诺书，主动接受群众监督。

(二)强化监督查落实

一是股室自查。各股室对照“三自”、“六不”的要求，对本股室机关干部中可能存在的庸、懒、散、贪、软等作风和效能问题进行认真自查，努力把问题解决在内部、解决在萌芽，进一步形成良好的团队精神和作风。

二是重点督查。办公室主要围绕四个重点不定期开展督查：

(一)是对各股室重点任务进展情况开展监督检查;

(二)是对大事实事进展情况开展监督检查;

(三)是加强对政治纪律和组织人事纪律执行情况的监督检查;

(四)是加强群众特别是行政相对人对机关作风和效能问题的投诉的跟踪督查，及时查处和解决一批群众反映的突出问题。

(三)评议整改促实效

各股室要把此次执行力亮剑行动寓于服务群众之中，采取多种形式接受群众监督评议，着力解决人民群众关注的热点难点问题，确保此次行动取得实效。

一是强化为民服务理念。加强纪律学习，要求干部职工树立正确的为民服务理念。

二是开展“公述民评”活动。组织各股室负责人向服务和监管对象述职述廉，解答提问，接受评议。

三是开展评议整改活动。针对明查暗访中发现的问题和“公述民评”活动中群众提出的意见，制定整改措施，并在一定范围内向社会公开整改措施、目标和效果，通过作风和效能问题的“自我亮剑”，以整改促作风转变、以整改促效能提升，努力提高群众满意率。

(四)建章立制保长效

专项活动要在建章立制上下工夫，善于把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来，做到标本兼治、综合治理，注重实效、着眼长效。

四、工作要求

(一)高度重视。为认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，是县委、县政府促进干部作风转变、推动工作落实的一项具有长期性、全局性的重大举措，各股室必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，精心组织、强力推动，确保收到明显成效。

(二)成立组织。成立局开展执行力亮剑行动领导小组。党组书记、局长贾子立任组长，副局长崔治水、齐恩喜任副组长，各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，刘东磊任办公室主任，具体负责此项活动的开展。

(三)强化督导检查。办公室负责对此项活动进行督导检查，要坚持日常督导和突击检查相结合、明查与暗访相结合，对督查中发现的问题，要敢于较真叫板，问题严重的要严肃追究责任，落实惩处措施，推动执行力亮剑行动深入开展。

二0一二年二月二十四日

第四篇：卫监行动、亮剑行动

“卫监行动”、“亮剑行动”发言稿

“亮剑”行动，是严厉打击未取得合法《医疗机构执业许可证》擅自执业的违法行为，买卖、转让、租借以及使用失效、伪造的《医疗机构执业许可证》的违法行为;严厉打击无行医资格的游医、假医，以及借助虚假宣传、招摇撞骗，误导和欺骗患者的无证行医行为;严厉打击利用B超等方法非法进行胎儿性别鉴定和实施选择性别终止妊娠手术的违法行为，严厉打击生活美容机构非法开展医疗美容活动;严厉打击非法义诊活动以及利用义诊活动推销药品、保健品和医疗器械的违法行为;严厉打击无证诊所非法从事性病诊疗活动的行为等。

“卫监”行动，是以整治和规范基层医疗卫生机构执业行为，强化医疗机构传染病防控。

会后我们将按照今天的会议精神，成立我院“卫监行动”、“亮剑行动”的专项组织及专门办公室，并召开卫生院职工会议和乡村医生大会学习会议精神，根据行动时间安排首先自查自纠，主动消除医疗安全隐患，将对重点部门、重点环节进行全方位排查，狠抓薄弱环节，及时发现问题，解决问题，切实做到依法执业、诊疗规范，各项措施真正落实到位，努力提高医疗安全水平，严防安全事故发生。卫生监督方面要认真履行法律赋予的职责，严格按照有关法律法规和规范性文件的要求，集中力量，突出重点，加大监督检查力度，特别是要对无证非法行医的严格检查和突击检查，对发现的问题，责令限期整改并追踪问效。

我们会站在维护社会稳定大局的高度，认识打击非法行医的重要意义，统一思想，提高认识，紧紧抓住人民群众最关心、反映最强烈的突出问题，高度重视，精心组织，以对党和人民群众高度负责的精神和求真务实的作风，集中时间和力量打好这一硬仗，务求取得实效，充分规范依法执业、净化我镇医疗市场，为我镇人民群众健康保健护航。

第五篇：亮剑行动

青海新闻网讯为依法保护林地资源，提高林地保护管理水平，本月起到9月底，省林业厅决定在全省范围内组织开展代号为“亮剑行动”的专项行动，严厉打击破坏林地资源的违法犯罪行为。

此次专项行动重点打击借土地开发整理名义实施毁林开垦，非法占用林地实施房地产开发、工业园区等城乡经营性项目建设，非法占用林地进行工程建设，非法占用林地开采矿石等行为。行动将集中时间，集中力量，查处一批大案要案，治理整顿破坏林地资源严重、林区治安混乱的重点地区和部位，对非法开垦和占用征收林地的项目工程区等区域进行治理检查，有效遏制破坏林地资源违法犯罪行为的上升势头，树立林业主管部门的执法权威，增强林地保护意识，创新林地保护工作机制，为林业改革发展创造良好环境。

森林公安开展“亮剑行动”

剑指破坏林地资源违法犯罪行为

中国三楚传媒网讯(晚报记者吕书慧通讯员刘能军李维涛)为依法保护林地资源，提高林地保护管理水平，本月起，市森林公安局将会同林业系统相关部门结合我市林区治安实际，在全市范围内开展为期两个月的严厉打击破坏林地资源违法犯罪专项行动。

近段时期，我市乱征滥占林地、毁坏林地现象时有发生，给森林资源造成一定的破坏，为加大林地保护力度，全市森林公安机关按照市林业局的统一布署，决定开展代号为“亮剑行动”的打击破坏林地资源违法犯罪行为的专项行动。此次行动，将重点打击毁林开垦，尤其是借土地开发整理名义实施毁林开垦行为;非法占用林地实施房地产开发、工业园区等

城乡经营项目建设;非法占用林地进行工程建设;非法占用林地开采矿石等违法犯罪活动。

专项行动中，将对征占用林地项目进行一次彻底清理检查，对没有依法办理征占用林地手续的违法犯罪行为进行严肃查处。同时，行动中将大力宣传林业法律法规，努力提高公民的生态意识和法制意识，并针对林地管理中存在的问题，建立健全各项长效管理机制，预防和减少案件发生，确保林区长治久安。森林公安机关欢迎广大市民踊跃检举揭发各类破坏林地资源违法犯罪行为，以此进一步加大打击力度，坚决遏制破坏林地资源的违法犯罪势头

我省森林公安“亮剑行动”打击破坏林地行为

发布时间：2011-8-6 9:55:00来源：东北新闻网【浏览字号：大中小】

标签：行动林地非法行为经>>>点击发表评论从8月1日至12月31日，我省森林公安机关将在全省范围内组织开展严厉打击破坏林地资源违法犯罪专项整治行动，代号“亮剑行动”。

据介绍，为有效遏制非法侵占及破坏林地等犯罪行为，依法保护林地资源，按照国家林业局和省委、省政府的工作要求和部署，省林业厅决定开展此次专项整治行动。此次专项整治行动打击的重点是借土地开发、整理等名义实施毁林开垦的行为非法占用林地实施房

地产开发、工业园区等城乡经营性项目建设的行为非法占用林地进行的工程建设行为非法占用林地开采矿石的行为等。

目前，我省林业部门已经明确了省市县三级森林公安机关的职责分工，各级森林公安机关已经就一些涉林案件展开侦查工作。省林业厅要求各级林业部门主管领导要率领有关部门组成督察组，深入征占用林地项目集中、林地资源管理混乱、林地案件多发高发的重点县(区)、乡(镇)进行全面督察，对专项整治行动开展、重大案件查处、林地管理自查自纠等情况加强督察。

记者4日从国家林业局获悉，目前国家林业局已在全国范围内组织开展代号为“亮剑行动”的严厉打击破坏林地资源违法犯罪专项行动。国家林业局有关负责人表示，近期，一些地方乱征滥占林地问题较为突出，毁坏林地现象时有发生，给森林资源造成严重破坏。为此，将采取切实措施加大林地保护力度。

据悉，“亮剑行动”打击重点是：毁林开垦，尤其是借土地开发整理名义实施毁林开垦行为;非法占用林地实施房地产开发、工业园区等城乡经营性项目建设;非法占用林地进行工程建设;非法占用林地开采矿石。

行动目标是：重拳出击，集中时间、力量，查处一批大要案件，有效遏制破坏林地资源违法犯罪势头，树立林业主管部门的执法权威，增强林地保护意识;创新林地保护管理工作机制，多策并举，标本兼治，坚决守住林地保有量这条“红线”，有力保障林业“双增”目标的实现。

这位负责人表示，各地要对辖区内占用征收林地和临时占用林地项目进行全面清理检查，采取实地清查、摸底排查等方式，逐项目、逐乡镇、逐林场、逐地块核查，切实掌握当地非法占用林地情况。对非法占用林地数量较大、情节严重、办案阻力大的案件，要列为省级挂牌案件重点督办，一查到底，坚决依法追究有关人员的责任。

同时，要求各地要积极探索林地保护管理长效机制。资源管理部门要对林地管理工作特别是现场查验、审核审批、监督检查等环节展开自查自纠，严格实施用途管制，严格审核审批制度，规范林地林权流转，实现林地的科学管理和合理利用。对行政不作为、乱作为的问题，坚决实行倒查问责机制，严肃处理违法审批、越权审批等行为。

(责任编辑：王炬鹏)

国家林业局“亮剑行动”剑指林地违法作者：佚名来源：中国花木网—中国绿色时报时间：2011-08-01 阅读次数：162中国花木网08月01日资讯：本站工作人员从中国绿色时报获悉国家林业局日前下发通知，决定自8月1日至9月30日，在全国范围内组织开展代号为“亮剑行动”的严厉打击破坏林地资源违法犯罪专项行动，以贯彻落实中央领导的批示精神和国务院批复的《全国林地保护利用规划纲要(2010-2020年)》，依法保护林地资源，提高林地保护管理水平。

近期，一些地方乱征滥占林地问题较为突出，毁坏林地现象时有发生，给森林

资源造成严重破坏，引起了新闻媒体和人民群众的高度关注。对此，党中央、国务院领导高度重视，先后作出重要批示，要求切实加大林地保护力度。为组织好“亮剑行动”，国家林业局成立了由副局长孙扎根任组长，森林公安局、森林资源管理司、宣传办公室为成员单位的专项行动领导小组，办公室设在森林公安局。

通知明确，此次“亮剑行动”打击重点是：毁林开垦，尤其是借土地开发整理名义实施毁林开垦行为;非法占用林地实施房地产开发、工业园区等城乡经营性项目建设;非法占用林地进行工程建设;非法占用林地开采矿石。同时，各地特别是泛珠三角地区要结合实际，将破坏野生动物资源违法犯罪一并纳入此次“亮剑行动”范围。此次行动目标是：重拳出击，集中时间、力量，查处一批大要案件，有效遏制破坏林地资源违法犯罪势头，树立林业主管部门的执法权威，增强林地保护意识;创新林地保护管理工作机制，多策并举，标本兼治，坚决守住林地保有量这条“红线”，有力保障林业“双增”目标的实现。

通知要求，各地要根据行动目标和职责分工，重点从三个方面着手，认真谋划好、落实好专项行动。

一是重拳出击，严格执法，依法严厉打击破坏林地资源违法犯罪。各地要对辖区内占用征收林地和临时占用林地项目进行全面清理检查，采取实地清查、摸底排查等方式，逐项目、逐乡镇、逐林场、逐地块核查，切实掌握当地非法占用林地情况。要集中查处一批非法占用林地的大要案件，依法收回一批非法占用的林地。按照相关法律法规，构成刑事案件的要依法移交森林公安机关立案查处，发现林业系统工作人员涉嫌渎职侵权犯罪的，及时移交检察机关处理，严禁有案不移、以罚代刑。对非法占用林地数量较大、情节严重、办案阻力大的案件，要列为省级挂牌案件重点督办，一查到底，坚决依法追究有关人员的责任。

二是规范管理，加强监督，建立健全林地保护管理新机制。各地要积极探索林地保护管理长效机制。资源管理部门要对林地管理工作特别是现场查验、审核审批、监督检查等环节展开自查自纠，严格实施用途管制，严格审核审批制度，规范林地林权流转，实现林地的科学管理和合理利用。对行政不作为、乱作为的问题，坚决实行倒查问责机制，严肃处理违法审批、越权审批等违法行政行为。

而发展中国家也期望有效地实施减少毁林和森林退化排放，以及通过保护森林、可持续经营森林、造林等措施增加森林碳储量，体现发展中国家对减缓气候变暖的重要贡献。和巴西、印尼等国强调的关注减少毁林以及非洲刚果盆地国家强调的关注森林退化的主张有所区别的是，中国和印度等国在支持实施减少毁林、森林退化排放的行动的同时，更加强调应当通过造林、森林可持续经营，以及加强森林保护、增加森林资源，以稳定和增加森林碳汇，实现减缓气候变暖的目标。这反映了发展中国家不同林情和发展阶段的特点，就林业减缓气候变暖而言，这是一个问题的两个方面。

但是，谈判需要考虑的是国家整体利益。在各国围绕各自整体利益的博弈中，林业在某种程度上正在起着一种“平衡器”的作用。

节能减排，林业碳汇具有独特优势

“林业具有多种效益，兼具减缓和适应气候变化的双重功能，是未来30年-50

年增加碳汇、减少排放的成本较低、经济可行的重要措施。”政府间气候变化专门委员会(IPCC)第四次评估报告指出。

国家林业局经济发展研究中心称，美国麻省理工学院学者估算，美国每减排1吨二氧化碳的成本至少90美元;日本环境部声称，每减排1吨二氧化碳的成本可能高达95美元。而据《欧洲气候变化计划》(ECCP)披露，通过造林或是减少毁林、加强森林管理和农田管理等吸碳措施来抵消减排任务，减少1吨二氧化碳排放的成本大约20美元。

林业减排增汇途径主要反映在增强碳吸收、保护碳贮存和碳替代3个方面。造林、可持续经营森林、保护森林是增加碳吸收和保护碳储存的基本措施，而碳替代也越来越为人们所关注。英国的研究表明：用1立方米的木材替代1立方米的红砖，约可减少4000公斤二氧化碳排放;而用1立方米木片替代等量的煤，可减少594公斤的二氧化碳排放。

林业生物质能源是仅次于煤炭、石油、天然气的第四大战略性能源，具有可循环、可再生、可降解的特点，森林生物质能源主要是用林木的果实或籽粒提炼柴油，用木质纤维燃烧发电，在化石能源日益枯竭的情况下，森林生物质能源是发展低碳经济的理想能源。森林减排增汇的独特性在于，在减排增汇、减缓气候变暖的同时，森林可以带来保护生物多样性、促进林区发展、增加就业机会、保持水土、净化空气、美化环境等多种效益，同时，可以帮助农业等其他部门提高适应气候变化的能力。

据国家林业局经济发展研究中心2009年的有关材料显示，英国承诺每年向发展中国家提供5亿美元，帮助发展清洁能源技术并控制森林破坏;澳大利亚已设立2亿澳元的“森林和气候”全球倡议项目，支持以印尼为主的亚太地区发展中国家实施减少毁林排放的行动;挪威和巴西、印尼等国家也都签署了双边合作协议，在这些双边协议中，挪威政府承诺出资支持巴西、印尼等发展中国家开展减少毁林排放等保护森林的行动。

哥斯达黎加是世界上较早建立环境服务支付体系的国家，目前，该国对化石燃料征收的税收的3.5%纳入到国家林业融资基金，用于支持社区农民植树造林;仅2007年就种植了500多万棵树，人均1.25棵。

绿色行动，中国经济社会发展的持续动力

改革开放以来，随着中国重点林业生态工程的实施，植树造林取得了巨大成绩，据第七次全国森林资源清查，全国森林面积29.25亿亩，森林覆盖率20.36%，森林蓄积量137.21亿立方米，人工林保存面积0.62亿公顷，蓄积量19.61亿立方米，人工林面积继续保持世界首位。

多年来，中国通过积极实施植树造林，加强森林经营，保护天然林、实施退耕还林还草、自然保护区建设等生态建设与保护政策，进一步增强了我国林业减缓气候变暖的能力。

据专家估算，1980年-2005年中国植树造林累计净吸收约30.6亿吨二氧化碳，森林管理累计净吸收16.2亿吨二氧化碳，减少毁林排放4.3亿吨二氧化碳。

2009年，中国国家主席胡锦涛在联合国气候变化峰会上作出了“到2020年中

国森林面积要比2005年增加4000万公顷，森林蓄积量增加13亿立方米”的承诺，这一“双增”目标赢得了世界的掌声。

事实上，按照《联合国气候变化框架公约》及《京都议定书》规定，作为发展中国家，虽然中国目前不承担强制性的减排义务，但中国政府以高度负责的精神，全面加强林业建设，不断扩大森林资源，努力增加森林碳汇，在国际上产生了良好影响。

多年的林业生态建设为我国积累了丰富的经验。2010年，国家再次增加林业生态工程建设投资，仅森林抚育补贴试点中央财政就安排了20亿元。

专家估计，2020年后，中国每年通过林业措施就可新增固碳能力约16亿吨二氧化碳，替代化石能源使用每年可实现减排约12亿吨二氧化碳，这在很大程度上，可以减轻我国温室气体持续增加的排放而面临的国际压力，也为国民经济和社会可持续发展构建了良好的生态环境。

中国正处在全面建设小康社会的关键时期，也处于工业化、城镇化加快发展的重要阶段，发展经济和改善民生的任务十分艰巨，在应对气候变化领域面临着比发达国家更为严峻的挑战。

气候变化问题是国际社会共同面临的挑战，解决气候变化问题需要世界各国和国际社会的通力合作。中国在行动，中国言必行、行必果的担当向全世界展示了一个大国的风范和责任。

济阳县林业局关于开展“亮剑行动”的实施方案

发布日期：2011-8-11浏览次数：156

为贯彻落实《济南市林业局关于开展“亮剑”行动的通知》(济林公字[2011]01号)文件精神和具体要求，结合济阳的实际情况，经局党组研究决定，自2011年8月1日起至2011年9月30日，在全县范围内开展以打击破坏林地、乱砍滥伐和非法采挖大树、捕杀、收购、出售野生动物、木材加工业非法收购木材等违法犯罪行为为主要内容的“亮剑行动”。具体实施方案如下：

一、开展“亮剑行动”的范围、重点和时间安排

1. “亮剑行动”的范围：济阳县范围内所有村镇的违法涉林项目及非法捕杀野生动物的行为。

2. “亮剑行动”的重点：毁林开垦，尤其是借土地开发整理名义实施毁林开垦行为;非法占用林地实施房地产开发、工业园区等城乡经营性项目建设;非法占用林地实施房地产开发;非法捕杀、运输、收购、出售野生动物及其制品等行为;盗伐、滥伐林木和非法采挖大树等行为;木材经营加工单位非法收购木材行为。

3. 开展“亮剑行动”的时间:自2011年8月1日起至2011年9月30日止，具体分三个阶段：

①宣传发动及摸底排查阶段：2011年8月1日——2011年8月11日，利用济阳林业信息网、济阳电视台、新济阳报、短信平台，大力宣传，印制1万份宣传材料到镇、到村进

行宣传，使全县广大干部群众认识其危害性，做到家喻户晓，人人明白。林业执法人员要对重点村镇、重点地块、重点加工区域进行摸底排查。

②严厉打击阶段：2011年8月11日——2011年9月20日，在宣传发动、摸底排查的基础上，集中查处一批乱砍滥伐，违法采挖大树，乱捕滥杀野生动物，非法收购木材等违法犯罪案件，严厉打击涉林违法犯罪行为。

③总结巩固阶段：2011年9月20日以后，这次严打后执法部门要建立起长效机制，巩固严打成果，及时上报各种材料。

二、措施要求

1.整合力量，密切配合。同各派出所联合执法，在亮剑行动期间，公安、林政、森保、各镇林业站密切配合，及时通报情况，对反映强烈、群众意见大的涉林案件从严从快处理。

2.实行有奖举报制度。在亮剑行动期间，对举报人实行有奖举报制度，根据查处的情况，一次性奖励举报人现金20-300元不等。

3.营造打击氛围。在亮剑行动期间，做到边行动，边宣传。在行动中遇到影响较大的典型案件及时协调新闻媒体曝光，震慑犯罪，教育群众。