第一篇：亮剑推荐范文
敢于亮剑的刑警队长[本站推荐]
敢于亮剑的刑警队长.txt每个女孩都曾是无泪的天使，当遇到自己喜欢的男孩时，便会流泪一一，于是坠落凡间变为女孩，所以，男孩一定不要辜负女孩，因为女孩为你放弃整个天堂。朋友,别哭,今夜我如昙花绽放在最美的瞬间凋谢,你的泪水也无法挽回我的枯萎~~~敢于亮剑的刑警队长
发布日期:2009-09-16
“狭路相逢勇者胜”。张瑞光非常欣赏电视剧《亮剑》中主人公李云龙关于“亮剑精神”的精彩演说。张瑞光认为，刑警就是要有那么一股子亮剑气概，敢于啃硬骨头，勇破难案、大案。他经常发自内心地说：“干刑警真的有一种成就感!”
张瑞光，杭州市公安局江干分局刑侦大队副大队长。今年36岁的他，比《亮剑》的主人公李云龙可要帅气多了。1.85米的挺拔高度，棱角分明的脸庞，犀利的眼神，走起路来风动云卷，将人民警察高大威猛的气概展现得淋漓尽致。从警15年来，张瑞光吃苦耐劳，事事当先。凭着对人民群众博大的爱和智勇双全的本领，近6年来他和大队同事挥动正义之剑，勇猛出击，破获刑事案件1000多起，摧毁犯罪团伙60多个。
勇于亮剑 提前破案不辱使命
2006年2月27日凌晨，杭州市江干区城东公园内的一座立姿的少女铜像从脚踝处被人锯断后偷走，只剩下一对脚掌。
案件发生后，经媒体报道，引起了杭州市民的广泛关注。杭州市委书记作出重要批示，要求迅速破获此案。市公安局局长更是严令作为1号案件督办：限期15天破案!
时间紧，任务重，线索无，重重困难摆在专案组的面前。作为专案组的主侦成员，张瑞光感到前所未有的压力。
面对压力和不法分子的嚣张气焰，张瑞光没有气馁。他振作精神，与战友们一起亮出正义之剑，勇敢地向这个疑难案件发起挑战。
为尽快侦破案件，张瑞光和战友们吃住在专案组，每天只睡三四个小时，把心思都用在破案上。他多次与专案民警研究对策、调整方案、明查暗访。
功夫不负有心人。在专案组成立的第10天，张瑞光和战友们终于找到了线索：此案与涉嫌收赃的某废旧品经营店店主顾某夫妇有着直接关联。顾某交代称，有一个经常卖废品给他店里的男子和另外几个人在案发时间曾来店里向他推销过铜像。顾某因担心物品来路不正没有敢收，几名男子就离开了。
案件终于有点眉目了，张瑞光感到非常振奋。随后，他又和战友们发现了新的线索。经过缜密的侦查，有3名主要犯罪嫌疑人进入了专案组民警的视线。
3月11日，抓捕行动开始了。当晚，暴雨如注，张瑞光和所有参与抓捕行动的民警都被淋成了“落汤鸡”，但犯罪嫌疑人吴某、胡某和刘某无一漏网。经审查，吴某三人交代了2月27日凌晨盗窃铜像并卖往建德乾潭镇的作案事实。
少女铜像被盗案的成功告破，让张瑞光和战友们感到扬眉吐气。狭路相逢勇者胜。张瑞光和战友们在关键时刻勇于挑战困难，在14天内就出色地完成了上级领导限期督办的疑难案件，没有辱没党和人民赋予人民警察的使命，交出了一份令人满意的答卷。
挥剑速击16小时擒获凶手
破案追捕贵在神速。张瑞光在破案时总能通过细节作出正确的判断，随后迅速抓住战机，以快制胜，快侦快破。2007年的一起凶杀案就是这样被他成功破获的。
当年2月7日上午9时许，江干区城东王家井村村民李某向警方报案，称其家出租房4楼的一个房间里发现一具被肢解的女尸。
张瑞光和民警按照侦查预案分头排摸线索，以便迅速查明死者身份。
根据专案组的访问，张瑞光了解到，出租房的房客年龄在20岁左右，在一个大酒店做娱乐性工作，3个月前租住此房，平时有不同男子出入其房间，还有一个40岁左右的姐姐经常来帮她搞卫生。房东和周边住户反映已经有10天左右没有见过她。另据死者楼下的住户反映，2月4日凌晨，他被死者房间传出的敲击地板的声音吵醒。
种种迹象表明，死者很有可能就是李某的房客周某。
但随着侦查的深入，张瑞光发现现场勘查到的一张工作牌和手机发票上写着一个姓田的女子的名字。经查，田某是周某的小姐妹。这个细小的环节引起他的警觉。张瑞光和民警迅速走访周某和田某工作过的地方，很快发现田某冒用了周某的资料租住房屋。原来，真正的死者是田某。
死者的真实身份弄清后，破案很快就驶上了快车道。经过张瑞光有针对性的缜密侦查，河南人粱某很快露出水面。
兵贵神速。2月8日凌晨1时许，张瑞光率领专案组民警赶到粱某的活动地点附近埋伏，顺利地将其抓获。经审查，粱某对于1月30日将田某掐死，并于2月4日回到现场分解尸体的作案事实供认不讳。这一仗打得真漂亮，只用16小时就神速破案。
精准出剑 撕开迷雾骗子显形
张瑞光心细如丝，慧眼如炬，总能透过现象看到本质，在别人司空见惯的事情中看出问题，在极其平常的现象中发现破绽。因此，在侦查破案时，张瑞光总能做到不被表面现象迷惑，仔细揣摩案件真实性质，然后找准命门，精准出剑，击得不法分子无处逃遁。
2006年12月6日，江干区发生一起妇女5万元钱被抢的案件。一名妇女到附近派出所报案后，杭州一家媒体马上就进行了报道。市、区两级公安机关非常重视，要求全力侦破。刑侦大队迅速成立专案组，张瑞光担任组长。
张瑞光迅速派出民警侦查。经过对报案妇女的详细询问，专案组民警发现案件情况与媒体报道的不太一致。张瑞光和专案组的战友们根据掌握的第一手资料，认真地开展案情分析。结果，他敏锐地发现，此案貌似抢劫，其实是一起典型的街头“丢钱捡钱”诈骗案。骗子抓住受害人贪财的心理，将受害人的存折及密码骗到手后取钱。
迷雾撕开了，案件的性质确定了。张瑞光迅速调整破案思路，针对“丢钱捡钱”诈骗案的特点，开展更有针对性的侦查。
通过对此类诈骗案的梳理，发生在江干区的另外一起诈骗22万元的案件进入了张瑞光的视线。他迅速组织民警走访当事人，并获取了非常有价值的线索。针对当时区里“丢钱捡钱”诈骗案高发的严峻形势，张瑞光组织民警在已有的侦查方法的基础上，开展了向科技要警力的侦查活动。经过周密的侦查，“丢钱捡钱”诈骗团伙终于显出原形。
抓捕时机终于成熟!2007年1月10日，根据事前部署，张瑞光指挥民警兵分三路，同时向骗子的藏身之地冲去，共抓获犯罪嫌疑人28个。随后，他又迅速组织人员对嫌疑人进行审讯。最终，主要犯罪嫌疑人在事实面前终于露出破绽，对所犯罪行供认不讳，包括25起一次被骗万元以上在内的119起、涉案金额100余万元的“丢钱捡钱”诈骗案告破了。
剑锋所指 集群作战所向披靡
江干区辖区内拥有杭州汽车东站和火车东站两大交通枢纽，200余家中小旅馆，各类专业市场一应俱全。特殊的地理位置和经济的高速发展，引来了不法分子的觊觎，“两抢一盗”的侵财型犯罪时有发生，损害了群众的切身利益。
严峻的治安形势引起了市、区两级公安机关领导的高度重视。2004年年初，张瑞光受命牵头刑侦大队的一个中队的骨干力量组建专业探组，专门打击系列型、团伙型、流窜型等多发性侵财犯罪。
面对辖区特殊的地理环境，主侦“两抢”团伙系列侵财犯罪的张瑞光在潜心思考。经过实战，他在打击团伙、系列侵财犯罪方面，摸索出大兵团作战模式，取得了很好的效果，得到上级领导的肯定和推广。
2008年初，江干区连续发生两起盗抢铜、铝等金属原材料物资案件，价值15万元，严重地破坏了生产经营秩序。分局领导指示迅速组织专案组，任命张瑞光为组长并抽调刑侦大队、相关基层派出所骨干参加。专案组发现，不法分子盗窃搬运数吨重的物资，作案目的明确，有汽车作运输工具，有销赃渠道，因此，可以判定这是专业盗抢金属原材料团伙所为。于是，专案组将目光放宽到所有盗抢金属原材料团伙作案上，并分析其特点。随着侦查的进一步深入，一个收赃嫌疑人落网。以此为突破口，专案组经过长期的多警种相互配合侦查，掌握了这个盗抢金属原材料团伙的主要人员情况和勾当。
抓捕时机成熟了，专案组决定收网。7月初，在分局领导的统一指挥下，张瑞光负责安排民警对留在杭州的犯罪嫌疑人进行守侯。待远赴安徽亳州的刑警抓获两个潜回老家的犯罪嫌疑人后，张瑞光协调指挥两个警种的民警分三路将6个留在杭州的犯罪嫌疑人抓获。
8个嫌疑人落网了，张瑞光心中的石头却没有完全落地。于是，大兵团作战的优势进一步发挥出来了。专案组民警放弃休息，迅速发动攻坚战。由于分工明确，协调到位，张瑞光和战友很快就突破了这个盗抢金属原材料团伙的心理防线。根据嫌疑人的交代，警方不仅破获了2007年4月初的两起案件，还侦破了2007年1月的抢劫强奸案以及6月的持枪抢劫工业原材料案等共20余起案件，涉案金额50余万元。
砺剑不止 守护平安着眼长远
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。张瑞光从一个普通的派出所民警成长为一个出色的刑警大队负责人，靠的是对人民的忠诚，对刑侦事业的热爱。
张瑞光从小就喜欢看侦破故事。从警以后，他对破案业务的钻研更是精益求精，锲而不舍，执著追求，不断超越自我，勇敢地面对各种困难和挑战。
2003年9月，张瑞光担任刑侦大队副大队长一职。在专业化特别强的岗位上，张瑞光的兴趣爱好与事业有机地融为一体。他变得更加如鱼得水。自担任副大队长以来，张瑞光在破案实践中不断地摸索刑侦工作机制，在机股柚谩⑷嗽卑才欧矫婊罢铱蒲У墓媛伞K髡斓陌讣啻问艿绞 ⑹泄不睾闷溃?008年参与侦破的特大盗抢“三电”设施案还受到了公安部、省公安厅和市公安局三级公安机关的通报表彰。
随着高科技的日益普及，张瑞光发现不法分子的作案手段也日趋“高明”，他们常常伪造假象，企图逃脱法网。因此，张瑞光觉得要想在未来的刑侦斗争中赢得主动态势，就要不畏艰难，不计个人得失，认真学习“亮剑”精神，在实战中学习战斗，不断汲取同行的先进经验，不断提高侦查破案的方法和谋略，磨砺出保护人民的正义之剑，随时听从党和人民的召唤，完成好人民赋予的光荣使命。
第二篇：逢敌必亮剑——读《亮剑》有感
“逢敌必亮剑“，这是我读完了都梁《亮剑》一书后，非常记忆犹新的一句话。我常常在思考这样一个问题，到底何为亮剑?又亮的是怎样的一把剑?这把剑对于一个国家与民族，又有怎样的意义与责任。
这使得我我想到了，书中的主人公李云龙。他是一个略带草莽气息，且有几分绿林好汉味道的人物。他虽然大字不识几个，曾经只是一个平凡的不能再平凡的乡间篾匠。但是因为生存，因为骨子里的那一腔热血，那种“国家兴亡，匹夫有责”的信念。使得他积极的投身进了革命，从俩万五十里长征到全中国解放，他金戈铁马，整整征战了三十余年。
在战场上他抛头颅，洒热血，将个人生死置之度外。只为民族可以长治久安，只为百姓可以过上幸福美满的日子!家家都能有口热饭吃，户户都能有件暖衣穿。他先抗日，后反蒋，平金门，战朝鲜。面对强大的对手，他明知不敌，却要毅然的与之斗争。即使全团倒下了，即使全团阵亡了。也终要化成为一座山，一道岭，不让敌人跨过这道山，越过这条岭来伤害一方百姓。
他为了民族大义而战，为了国之尊严而战。他曾经说过，“做为一名军人，就算是死，也要战死在冲锋的路上。”他没有空口说白话，李云龙用了他传奇一生的时间，去完美的做到与兑现了他曾说过的话，并且也展现出来了，中华铁血男儿的气魄。
我认为在李云龙身上所体现的，就是这种“亮剑”的精神。那是一种无敌可挡的大无畏精神，那是一种正义永远战胜不了邪恶的舍身救人精神，那是一种我们中华民族，世代生生不息的民族精神。
军人，需要有这种亮剑的精神。
百姓，需要有这种亮剑的精神。
国家与民族，更需要有这种亮剑的精神。
亮剑，亮的是一种智慧与谋略，亮的是狭路相逢勇者胜的胆识，亮的是不屈服于殖民列强主意的堂堂中国人。
第三篇：“亮剑”精神，你还有吗？——求职路上需亮剑
先从一个老生常谈的问题说起。书，是不是读的越多越好?当然不是。
这个问题，自己早在一两年前都想清楚了。可是，今天在和同学散步时又谈起这个话题，我用“二八法则”来解释了这个观点。纵观古今，能有多少个读书人探得做学问的真谛，能有多少读书人历经寒窗苦读之后成为真正地智者。少之又少，姑且20%吧，另外80%的人都成了平庸之人——平庸的凡人。不是他们不够刻苦，也不是他们不够勤奋，只是他们选择了不该选择的路，这个世界上本不需要那么多高级知识分子。试想一下，如果当今大学生全都成了学术大师，难道不是国家的一大损失吗?一个人的未来，不仅仅掌握在他自己手中，也和大势息息相关。多读书，要么成为智者，要么成为庸人，没有什么中间状态可言。进而观之，眼下那些勤勤恳恳钻研学术的人士，大多数人性格上都是有缺陷的。如果不信，你可以仔细留心观察。
之前，有所谓“一流的人去当官，二流的人去经商，三流的人去教学”，不无道理。搞学术要费很多精力去看文献、读专著、写文章，然而一个人的精力有限，花在这种和文章作者书面交流上的时间多了，必然花在与人面对面沟通的时间就少了。但是，与作者交流是一种动对静的半互动式交流，而与活生生的人面对面的交流则是动对动的全互动式交流。可想而知，久而久之前一种人的脑子肯定没后者的好使，不过前提是这里是指那些80%的未来将会成为庸才的人，少部分人可能会成为通透“做学术”和“做人”的智者。所以说，书读的不是愈多愈好，有些人不适宜读太多的书。平心而论，随性而生，倒是一种不错的活法。
《新亮剑》虽然拍的不如原汁原味的《亮剑》有水平，但是又让我重新回味了“亮剑”精神。狭路相逢勇者胜，迎难而上、遇敌敢于亮剑的男儿血性，貌似离我们这些苦读数十载的学子很遥远了。在大学的最后那些日子里曾经想过要去当兵，但是人生没有回头路可走，即使有也不由得自己选择。就这样，本来应该血气方刚的男儿，现在被软化得经不起和风细雨的轻抚。
这几个月来，总算是体会到了在国家经济发展蒸蒸日上的同时，我们这些大学应届毕业生找工作的残酷竞争。惨烈的现实，深深地暴露了大学教育的不足，暴露了大学生身上所匮乏的元素。在校园的温室里生长不出任他东南西北风的劲松，象牙塔的美好幻想就像肥皂泡一样瞬间破灭。迎面而来的是与你竞争的千军万马，你的表现是怎样的?你是勇敢地亮剑，即使牺牲也勇往直前;还是默默地退缩，辅之以“低调”的名义或者各种借口苦苦守住仅有的一丝尊严，否则虚荣的一面成了他人攻击的活靶。狼的精神，早已被人们忘的一干二净;狼的故事，早已成为饭后漫步时讲述的传说。
目前的处境，我们太需要这种“亮剑”精神了，可是我们现在最缺乏的就是这种精神。当你网申了若干个单位却如石沉大海，当你走完所有招聘程序最后却杳无音讯，当你突然收到一封来自HR的拒绝信，当你表现很优秀却因他人走后门而丧失心仪已久的良机，当你并不比别人差却出身不如别人……你一定要坚持，一定不能气馁，也不要抱怨，我们所要做的只有保持内心的那份勇气和自信，因为这是我们奋战到底的最后王牌。
现在回到是否该多读书的问题上来。李云龙，一大老粗，没什么知识，斗大字不识几个，但是他一讲话，部下准会冒死往前冲锋陷阵，他领导力、号召力很强，其实就一点，他脑子好使，能从精神上唤醒战士沉睡的意志;赵刚，燕京大学出身的高级知识分子，性格沉稳，保守有余，血性不足。就像他们说的，过于保守的人难成大事，也不会出大错;敢于冒险的人，很可能成大事，但是他们酿成大错的几率也大。很明显，或许二者的中和才是比较理想的状态。这样，就与孔子所言的“质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子”的道理不谋而合。
群狼的野性，“亮剑”的精神，不仅在战争年代需要，在和平时代也需要。作为个人，要成就一番事业，也要具备这种宝剑出鞘、敢于亮剑的勇气和迎难而上、不畏艰辛的意志。不要让书本消磨了你的战斗力，不要让书本主宰了你生命的轨迹，走出教材，恢复生命自然的本性。
方/2011-12-30
首
军
国内农民专业合作经济组织的发展现状与影响因素相关研
究综述 方首军
(华南农业大学经济管理学院农业经济系，广东 广州
510642)
内容提要：农民专业合作经济组织作为一种制度创新，对提高农民组织化程度、化解“三农”难题发挥着重要作用。本文基于目前国内已有的相关研究，分别从组织发展、创建主体、产业分布、农户分布、登记注册和服务内容六个方面对农民专业合作经济组织的发展现状进行综述;同时，从组织成员因素、区域制度因素、社会文化因素、产品特性因素、组织运行机制这五个角度对影响其发展的因素进行分析;最后是综合各文献资料进行简要述评。
关键词：农民专业合作经济组织
发展现状
影响因素
综述
一、引言
合作经济是当前农民通过互助达到自助的主要方式，合作经济组织就顺理成章地成为其载体。目前，我国农村的合作经济组织主要有两种类型：一是农民社区合作经济组织，二是农民专业合作经济组织(傅晨，2008)。其中后者是本文的综述对象。由于农民从来都是社会的弱势群体，所以他们借以改变其处境的各种农民合作组织由来已久，只是在不同的历史时期其表现形式不同而已。建国初期表现为以农业互助组、初级生产合作社和高级生产合作社为依托的农业合作化运动，农业合作化后期推行以“一大二公，政社合一”为特征的人民公社制，后来出现以社区为单位、以集体财产为基础、以股份合作为形式的农民社区合作经济组织，近些年来以家庭联产承包责任制为基础的农民专业合作经济组织也在全国遍地开花(傅晨，2001)。
农民专业合作经济组织这种新型的合作组织的产生有赖于上述制度变迁，是社会发展的需要。值社会转型之际，研究者们就农民专业合作经济组织展开了广泛深入的探讨。黄祖辉等(2002)以浙江省为整体样本,基于对浙江省农民专业合作组织发展现状的调研，对影响农民专业合作组织发展的现状和若干因素进行一些实证分析。国鲁来(2001)利用制度经济学的相关理论从理论、实践等多层面分析如何降低合作社的组织成本。苑鹏(2001，2007)通过案例分析、中外对比的方式对市场化进程中的农民合作组织进行了研究，尤其是对政府在合作化进程中的角色定位问题有独到的见解。虽然对国内农民专业合作经济组织作出重要研究的研究者甚多，但多是就某个方面的问题进行研究，从发展现状和影响因素角度进行综述的研究成果相当少。为了弥补这一空白领域，下面主要基于已有研究成果就农民专业合作经济组织发展现状和影响因素两个方面进行综述，并指出有待继续进行深入研究的方向和领域。笔者能力有限，望读者批评指正。
二、农民专业合作经济组织的发展现状
发展农民专业合作经济组织是当前农民扭转其弱势地位，农业克服其双重风险，农村摆脱其落后状况的重要途径。因此，进一步推动和完善农民专业合作组织的各项建设具有重要意义。然而，欲达此目的必须对其现状有足够清晰和准确的认识。
(一)从组织发展来看，发展速度较快，农户覆盖率有所提高但仍较低
发展速度较快主要表现在组织的数量和社员数量均有所增加，由此，农户覆盖率会有所提高，但相对中国分散众多的小农户总数来讲仍然相当低。据黄祖辉等(2002)对浙江省农民专业合作组织的研究表明，自20世纪90年代后期以来，农民专业合作经济组织发展势头较猛。至2000年底，浙江省各种类型的农民专业合作组织共有2667个，参加农户201794户，平均每个专业合作组织为75.66户，但参加农户仅占全省农户总数的1. 88 %(黄祖辉等，2002)。到2000年底，江苏省有专业合作社1965个，专业协会3586个，共有合作组织社员146.35万，占全部农户的9.8%(孙亚范，2003)。到2006年底，江苏省农民专业合作经济组织达到6410个，组织成员200万人，占全部农户的12.8%，带动农户304万户，占全部农户的18.6%(孙亚范，2008)。四川省也是农民合作组织发展较快的省份之一，到2006年底，四川省遂宁市建立的各类农民专业合作经济组织有502个，组织成员12.6万人，带动农户12.8万户，占农户总数的20.6%(胡碧玉等，2007)。截至2007年年底，湖南省农民专业合作经济组织发展到11647个，比上年增加1209个，组织成员达167万个，带动农户394 万户，分别占全省农户总数15.2%和35.9%(王芳等，2009)。
(二)从组织的创建主体看，外部力量参与的多，农民自己组建的少，总体呈创建主体多元化的特点
由于大部分农民不具备创建专业合作社的条件，即使少数群众具备条件做起来或许也是不经济的。由此，外部力量的介入，多元主体的参与也不过是常态。除农民以外，农村专业合作组织的创办主体主要有供销社、信用社、基层政府、农业部门、科协、大学生支农志愿者、企业或其他经济实体。相对而言，农民专业合作经济组织真正由农民自己兴办的少，而由农民以外力量“领办”的多，外部力量的介入及其程度，事实上成为农民专业合作组织发展快慢的一个重要原因(傅晨，2004)。据黄祖辉等(2002)对浙江省的情况的研究显示，目前浙江省以企业为依托以及不同依托同时并存的农民专业合作组织约占5. 32%，农业部门组建的占45.14%，供销部门组建的占3.38%，科协部门组建的占12.75%，政府其他部门组建的占13.57%，完全由农民自己组建的占19.84%。每一种依托的介入都有其特定的利益动机，这在一定程度上影响着专业合作组织与农户之间联系度的疏密以及这种专业合作组织生命力的强弱。在郭红东等(2004)调查的浙江省164个农户参加的专业合作经济组织中, 实际由政府领办的占54.5%, 由农技部门领办的占22.7%，由企业领办的占9.1%，供销社领办的占4.5%，由专业大户领办的只占9.1%，没有村集体经济组织领办的。根据王芳等(2009)对湖南农民专业合作经济组织的研究可知，由技术服务部门领办成立的合作组织有3226个，占总数的27.7%;依托龙头企业组建的合作组织共有1142个，占总数的9.8%;由农村能人或专业大户带头办起来的合作组织共有4461个，占总数的38.3%;依托现有农村集体经济组织或村委会组建的合作组织共有2051个，占总数的17.6%(其中后两种不排除有外部力量的参与)。
(三)从产业分布来看，行业分布广而不均，主要合作领域集中在商品率较高的种养业 黄祖辉等(2002)对浙江省情况的调查显示，浙江省农民专业合作经济组织中，种植业占35.66%，养殖业占16.50%，两者合计达到52.16%。据我们对广东省湛江市的调查，截止2003年7月，该市58个农民专业合作经济组织中，种植业29个，养殖业16个，加工运输业6个，其他7个(傅晨，2004)。据广东省农业厅的统计，至2004年底，全省农民专业合作经济组织按行业划分，种植业485个，占46.5%，畜牧业137个，占1 3.2%，渔业86个，占8.3%，农机28个，占2.7%，其他306个，占29.3%(傅晨，2007)。据庄美华(2007)对福建省的相关研究，福建省当时的1700 多个农民专业合作组织中, 从事种植业的占50.4%、养殖业(包括畜牧业和渔业)占23%、其他行业占26.6%。从他们的研究成果不难看出，在商品率较高的种植业和养殖业成立的合作组织较多，这在一定程度上反映了农民在这些行业联合起来对抗市场风险的意愿充足。
(四)从农户分布来看，地域跨度较小，主要基于乡村范围以内，但有逐步扩大的趋势
农民合作经济组织的覆盖范围较小，经济实力大多较弱，现有农民专业合作经济组织的覆盖范围大多是本乡本村，一般不超过本市(县)，跨省的就更少了, 不到6 %(孔祥智等，2006)。黄祖辉等(2002)对浙江省2000年底2667家农民专业合作组织的调查，在乡镇范围内的有2230个，占83.61%;跨乡的412个，占15.45%;跨县的25上，占0.94%。据庄美华(2007)对福建省的相关研究，有些新型合作经济组织开始突破行政区域的界限, 而且这种趋势越来越明显，如2002年4月成立的厦门市同安区西柯镇养猪协会;但全省大部分合作经济组织的区域跨度较小，有的仅仅局限在邻近的乡或县。顾剑明等(2009)对浙江省的研究成果表明，全省有55个市、县(市、区)经农业主管部门批准，民政部门登记，依法成立了农民专业合作社联合会。笔者也曾在2006—2009年下乡支农期间，目睹河南兰考县和社旗县的部分农民合作经济组织由弱到强、由原先以村为单位的农民协会扩展到如今的以县(镇)为单位的联合社。这些表明，近些年成立的农民专业合作经济组织的农户分布地域跨度较小，多数是基于乡村范围成立的，这主要由于大区域范围的合作组织存在管理和协调上的困难，而小范围内的合作组织基本上就能满足农户的合作需要。不过，部分合作组织发展较快较好，能够在一定程度上扩大合作区域。正如黄祖辉等(2002)所言，我国农民专业合作组织在形成之初通常是不太可能跨区域的，多为封闭性运作，目前也不可能有大的改观，但以后它们必将走向跨区域的开放的经营格局。
(五)从注册登记来看，登记管理不规范，法律地位不明确
农民专业合作经济组织的登记管理还很不规范，仍然存在未注册、注册机构混乱、注册登记的单位名称混乱和性质不明确等问题，但这一状况正在逐步改善。黄祖辉(2002)指出，就法人登记来说，农民专业合作组织应该具有法人地位这一点是勿庸置疑的，但究竟是按企业法人还是按社团法人对待，至今还没有明确的法律界定。据孔祥智等(2006)对23省(直辖市、自治区)的176家合作经济组织的调查，有117 家进行了注册登记，占调查总数的66.5%，未注册的有59 家，占33.5 %，超过了调查总数的1/3。这次调查显示，在工商局注册的合作组织数量最多，有73家，占登记的61 %;其次是农业局，有24家，占20%;在民政部门登记的有19家。另外，周建华等(2005)也就农民专业合作经济组织的注册登记立法问题做了相关研究。
(六)从服务内容来看，服务功能主要以技术信息服务为主，但随着组织的不断完善有多样化的趋势
据黄祖辉(2002)对浙江省2000年底2667家农民专业合作组织的调查，以提供技术、信息服务为主的农民专业合作组织占65. 24 %，而提供加工服务的专业合作组织只有11. 51%，提供供销服务的专业合作组织为11.21 %。目前的农民专业合作经济组织可以分为技术服务型、采购型、销售型、加工型、综合型等五种基本类型，其中技术服务型是农民专业合作经济组织的主要形式(傅晨，2004)。据庄美华(2007)对福建省的相关研究，福建省已进行规范运作的1176个农民专业合作经济组织中，从事产加销综合服务的有403个，占34.3%;加工服务为主的有65个，占5.5%;仓储、运销服务为主的有134个，占11.4%;技术、信息服务为主的有276个，占23.5%。这些研究表明，前些年农民合作组织的技术信息服务主导非常明显，因为农民最注重的是追求增收致富的信息和技术把产品及时地卖出去;而近些年农民合作组织逐渐地走向为成员提供综合服务，以在激烈的市场竞争中降低风险力争取胜。
三、农民专业合作经济组织发展的影响因素
从上述分析中不难看出我国农民专业合作经济组织的发展现状离其理想状态还有很大差距，因此要解决问题、缩小差距就需要对造成这些问题或阻碍问题解决的因素进行分析。本部分基于已有研究成果依次从组织成员因素、区域制度因素、社会文化因素、产品特性因素、组织运行机制等几个方面来综述。
(一)组织成员因素
组织成员作为组织最重要的资源之一，是组织综合发展的核心。黄祖辉等(2002)根据对浙江省农民合作经济组织发展现状的分析，提出影响农民专业合作组织发展的因素之一是组织成员因素，他认为农民合作组织实际上还是存在着关键成员(通常是发起者、领导者和大股东)与普通成员之分;许多专业合作组织在生产经营活动中将组织成员分为“核心会员”和“联系会员”，甚至会员之间股份也不同，这就在客观上形成专业合作组织“全体成员所有型”中的“部分成员所有型”阶层;组织成员的经济实力通常决定专业合作组织的经济实力。孙亚范(2008)基于对江苏省84个农民合作经济组织的实证研究发现，合作经济组织的负责人由农村民营企业家、乡镇干部和政府职能部门人员等外部组织或部门的人员兼任的有59家，占样本总数的70.3%，他们在管理中不能代表社员的愿望和利益，再加上农民社员对其难以形成有效的监督，从而产生严重的“内部人控制”问题;另外，他还发现84个样本中只有15.5%的合作经济组织理事会成员完全由农民社员构成，真正体现了农民自我管理的原则，其余84.5%的组织有理事会成员异化，其中21.4%的组织基本上背离了由农民社员民主管理和控制的原则。这种理事会成员严重异化的现象必然会影响合作经济组织的发展方向和经营活动，不利于农民社员利益的保护。刘婷等(2008)认为农民专业合作社的形成以及能否健康发展，很大程度上取决于农户的素质;在以入社自愿为合作社首要原则的条件下，农户的合作意愿也是形成农民专业合作社最重要的前提条件;并且认为农村“能人”(具有合作精神的企业家人才)是合作经济组织成功创建和发展的关键。傅晨(2004)也提出“能人”无论是在最初的组织发起、制度订立，还是日常的管理决策，甚至农民专业合作组织的兴衰与成败，都拥有着突出的影响力。另外，邓桂梅等(2007)也认为合作组织成员素质低下，农村人才稀缺是合作组织发展的制约因素之一。不难看出，组织的成员在很大程度上决定着组织的发展状况;农民专业合作组织的形成与发展过程就是农民不断学习农业现代化知识，不断改造传统小农意识从而培养合作精神、合作意识并实现自我超越的历程。
(二)区域制度因素
这里所谓的区域制度因素，主要从区域经济体制、政府的影响、法律法规几个方面来阐述。
从区域经济体制方面着手研究的主要有以下几位学者。黄祖辉等(2002)在对浙江省农民合作组织发展现状分析的基础上，认为迅速发展的市场化进程为农民专业合作组织的创建和发展提供了良好的宏观环境的同时，国家流通体制和对合作组织融资限制等因素目前依然制约着农民专业合作组织的创建和发展。刘婷等(2008)也认为在农产品商品经济发达和内在凝聚力较强的农区，农民专业合作社的创建和发展都比较容易，良好的市场环境对合作组织的产生和发展有极大的促进作用。邓桂梅等(2007)认为当地农产品市场的发育程度，区域经济发展战略，融资渠道不畅造成的资金来源不稳，土地的分散性和流转制度不健全，计划体制时期遗留下来的农产品流通体系等因素都影响着农民专业合作经济组织的健康发展。赵慧峰等(2009)基于对河北保定市的实证分析表明，农产品市场化率是影响农民专业合作经济组织最重要的因素。
从政府的影响角度研究的成果比较多，主要观点是政府应该明确合理地把握其角色定位，并在政策、资金和技术等方面给予合作组织大力支持。黄祖辉等(2002)对浙江省的研究认为，基于中国农村社会经济发展的历史现实，行政组织的介入与影响(特别是在农民专业合作组织发展初期)是可以理解的，问题的关键在于政府部门对在农民专业合作组织创建和发展过程中自身角色定位和介入方式把握不准;另外，他还认为很多合作组织资金不足就是因为信贷政策不完善。傅晨(2004)认为很多基层政府部门事实上充当了农民专业合作组织的领导人或者指派领导人，导致不少农民专业合作组织具有浓厚的官办色彩，致使农民的主体地位虚置，这严重扭曲了“民办、民管、民受益”的基本原则。苑鹏等(2007)从美国政府支持农民合作社发展的理论依据和现实途径出发研究，认为中国政府应当整合各部门资源，完善合作社公共服务平台，为真正的农民合作组织提供大力支持。邓桂梅等(2008)认为政府应该充当“引导而不参与，扶持而不干预”的双重身份，尤其是在税收方面应该给予优惠。孔祥智等(2009)根据调查的情况认为，政府在政策、资金、技术等方面的支持仍显不足，此次调查的33个农民合作经济组织中，多达54.5%的组织没得到政府的任何帮助，近79%(频数26)的受访农民专业合作经济组织表示资金不足是其发展面临的主要限制因素之一。郭红东等(2005)基于对694个农户的问卷分析认为，政府的支持对于促进农户参与专业合作经济组织具有重要的推动作用。
近些年，农民专业合作经济组织所处的法律法规环境经历着很大的变化，在不断的实践摸索中逐趋完善，例如2007年7月1日《中华人民共和国农民专业合作社法》的正式实施，极大地促进了农民专业合作组织的发展;但是法律法规的出台总是滞后于实践的发展，所以法律法规又不可避免地成为影响农民专业合作经济组织发展的一大制约因素。农民专业合作组织作为“民办、民管、民受益”的新型专业合作组织，其法律地位未被明确，在法人登记、征缴赋税等方面还缺乏必要的法律依据，这不仅给其经营活动带来种种不便，而且使其合法权益难以得到保护(黄祖辉等，2002)。农民专业合作组织登记注册的混乱，不仅使对农民专业合作经济组织“身份”(性质)的认定产生歧义，享受不到应有的优惠扶持政策，而且使农民专业合作经济组织的规范性受到破坏，导致一些农民专业合作经济组织去寻求政府或其他社会力量的庇护，独立性受到影响(傅晨，2004)。在《中华人民共和国农民专业合作社法》出台前，周建华等(2005)就专门研究过农民专业合作经济组织立法滞后的现状、原因及其后果，并提出了相关的政策建议。邓桂梅等(2007)也曾提及，法律法规不健全带来的组织性质不能明确界定，登记注册困难重重等导致农民专业合作经济组织的正当权益得不到有效保护。
(三)社会文化因素
社会文化，作为一种非正式制度，影响着文化环境中人的认识，并调节着人们之间交往的行为规则。其实，文化也属于广义上的制度因素，但在此把它独列出来，以突出其对农民专业合作经济组织发展的重大影响。
据黄祖辉等(2002)对浙江省情况的研究，他认为农民专业合作经济组织比较容易在两类地区兴起，一是具有比较深厚的合作组织传统的地区;二是区域亚文化与社会主文化整合度不高，且区域亚文化中的商品经济成份和内在凝聚力较强的地区。孙亚范(2003)基于对江苏农村农民合作需求与意愿的实地调查，发现受传统体制、自身素质、合作意识淡泊的限制，农户普遍缺乏对于合作组织及其制度特征的了解和认识，要把他们组织起来需要合作组织付出高昂的谈判成本和组织成本。建国初期，我国通过农业社会主义合作化运动改造个体小农，但是在合作化运动的后期，由于采取了行政命令和财产“归大堆”的错误做法，伤害了农民群众的切身利益，败坏了合作经济的名声，相当一部分人至今还“谈合色变”(傅晨，2004)。这是对合作文化和合作意识的一种扭曲，而且农民的思想观念中新的合作组织的概念还不是很明确。邓桂梅等(2007)认为整体的社会文化环境，例如对农民合作是否重视等，还有农民的小农思想等传统的价值观念和落后的文化意识都对合作经济组织的发展具有重大的影响。刘婷等(2008)认为政府关于合作思想方面的宣传、教育，以及为农民合作组织提供信息技术等都有利于深化农民的认知，转变农村文化传统，这些有利于改变农民潜在的合作行为，进而有利于合作经济组织的发展。
(四)产品特性因素
黄祖辉等(2002)很早就把产品特性因素列为影响农民专业合作经济组织产生和发展的重要因素之一，他们认为就产品特性因素而言，农民专业合作组织通常率先兴起于农产品商品率较高、农业剩余较多、市场风险较大、单个农户博弈弱势较明显的情况下，同时也兴起于具有较明显季节或时间约束、易损性较强的农产品领域内，以及规模经济较显著、专业化程度较高、资产专有性较高的行业中。其实，农产品的很多市场特性取决于农产品本身的特性。对于具有保鲜期短、不易运输、易损性等特性的农产品，通常较易率先发展农民专业合作社，因此在以生产蔬菜、水果、花木、水产、家禽等为主的农区，农民专业合作社产生的较早，数目较多，而在以粮食生产与经营为主的农区合作经济组织分布极少(刘婷等，2008)。
(五)组织运行机制
农民专业合作经济组织内部的运作情况是这个组织能否健康发展下去的关键。邓桂梅等(2007)认为组织规范化程度低，运行机制存在严重缺陷的现状严重影响了合作组织的凝聚力和带动作用的发挥，为合作组织的发展留下了隐患。傅晨(2004)认为合作组织存在组织名称不规范，制度安排不规范等问题，严重影响到合作组织的可持续发展。孙亚范(2008)认为合作组织内部的产权制度问题和治理结构异化使得民主管理仅仅流于形式，这严重破坏了合作经济组织的利益机制，不利于合作经济组织的长远发展。孔祥智等(2009)的相关研究认为，合作组织内部管理制度的缺乏，民主管理尚未落到实处，利益联结机制不完善，“利益共享，风险共担”机制残缺，这些都严重阻碍了农民专业合作经济组织的正常发展。
四、简要述评
综上，研究者们就我国农民专业合作经济组织的发展现状和影响因素进行了大量的研究，也取得了一定的理论成果。但笔者认为，以下几个方面的问题还应成为学界关注的研究领域。
(一)研究角度和研究成果雷同，缺乏创新和应用价值。在农民专业合作经济组织这个研究主题上，很多学者都是从历史变迁、性质、模式、意义、制约因素或存在问题及其对策、发展方向、内部运行机制、制度分析、国内外对比经验借鉴等方面去研究，其中很多角度的研究成果早已达成共识，如何开创新的研究角度和研究方向仍值得进一步去探索。
(二)研究结构不平衡。目前国内研究主要侧重于基于省份或者县市的局部研究和案例的分析，而对全国合作经济组织整体发展现状的研究则偏少，更多的是侧重从局部研究中发现问题提出对策。这些案例研究能否代表全部、个性研究能否有效上升为共性研究是个问题。但是国家出台的相关政策，例如类似农民专业合作社法这样一般性的政策措施都是基于全国合作经济组织整体形势出台，从这个角度考虑，基于实证的宏观研究明显缺乏。
(三)目前国内有关农民专业合作经济组织的研究中，大多数研究都属于规范研究和定性分析;实证研究和定量分析的很少。这主要是由于数据资料的收集难度较大，而且有些影响农民合作经济组织的非经济变量(例如社会文化因素等)难以找到统计资料，很难被量化到计量模型当中进行回归分析。在这个方面，研究者们应该大力提倡并努力尝试在农业经济学的相关研究中使用计量经济学的分析方法。不过，可以肯定的是，随着理论的发展，相关的实证研究会越来越多。
(四)实证研究中行为主体能力差异的影响难以剔除。部分实证研究利用的样本覆盖范围较广，但是那些资料的收集和整理多是通过缺乏相关经验的学生来完成的，这就不可避免地导致原始数据存在某种程度的偏离。这必然会导致研究分析的结果不够准确，进而影响到政策建议的执行效果。不过，可以肯定的是，实证研究将会逐渐地走向规范化。
第四篇：主动亮剑(小学生发声亮剑材料)
主动亮剑，从自身做起
我们美丽的新疆处在最好的发展时期，新疆各族人民丰衣足食，生活稳定，呈现出目前历史进程里从未有过的繁荣富足。可是却有一些分裂分子却对自己的同胞手足下手，做着分裂自己国家、破坏自己家园、伤害自己亲人的蠢事!
作为一名少先队员，我们必须树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观，坚决反对意识形态领域内的分裂主义思想。
在此，我郑重的发声亮剑： 同学们，我们要认清这些民族分裂分子，他们总是恶意制造事端破坏社会稳定和谐。因此我们要我们要争当排头兵，形成反分裂斗争的钢铁长城，让那一小撮分裂主义分子成为过街老鼠，人人喊打;同时坚决抵制宗教极端思想在学校里渗透，明辨是非，维护民族团结，不信谣、不传谣、珍惜现在和谐稳定的社会局面。相信新疆的明天一定更美好、更辉煌! 我们的祖国也会更加团结和谐、繁荣富强、文明进步、安居乐业!
第五篇：亮剑精神与现代化企业管理—《亮剑》观后感
电视剧《亮剑》终于看完了，除里面的炮火连天的画面不断的浮现在自己的眼前外，更令我铭记于心的是里面李云龙及其所领导的无所畏惧、不怕牺牲的部队的那种军人的气质。军人除以服从命令为天职外，更重要的就是要有在强敌所至而毫无畏惧、敢于亮剑的气魄。
令我深思的是剧末李云龙的那段“亮剑精神”的精彩演讲，使我突然心里有个疑问：亮剑精神与现代化企业管理中的团队精神是否是如出一辙呢?我给自己的答案是否定的，为什么呢?因为我个人认为：亮剑精神应该与现在的团队精神是相辅相成的关系。我这么说，你们可能不明白是为什么，下面是我摘自《亮剑》里的亮剑精神的演讲稿，看完后你们应该就找到答案了。
古代剑客们，在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣。这就是亮剑精神。
事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄，或是优秀军人的出现，往往是由集体的形式出现，而不是由个体的形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团-p39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得”苏联英雄”称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部，施罗德飞行中队产生了21名获得”苏联英雄”称号的模范飞行员。
任何一支部队都有自己的传统，传统是什么?传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。
同志们，这是什么?这就是我们的军魂。我们进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么?我们靠的，就是就是这种军魂，我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志。纵然是敌重我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人。一句话，狭路相逢勇者胜，亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指，所向披靡!——摘自《亮剑》
读到这里你们应该找到答案了吧!在这段语录里，我总结是讲了两个要点：亮剑精神与团队精神。
大家可能对团队精神这个词是屡见不鲜了吧，可大家了解团体精神的真正涵义吗?现在企业管理中讲的团队精神又是什么呢?团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
现在大家是不是对亮剑精神和团队精神有进一步的了解了呢?笔者个人认为，两者没有可比性，而是相辅相成的关系。亮剑精神其侧重点在于个体的胆识和在遇到艰难险阻时面对困难的那种勇气，令人有一中拿起大刀向前冲的劲头;而团队精神则强调的是将个体的特长发挥到极致及个体间协同合作，增强团队全体成员的向心力、凝聚力，从而使得整个集体攻无不克，战无不胜!侧重体现的是团队的力量。
企业现在都在讲团队建设，团队对精神，笔者个人认为现在企业管理应该将亮剑精神和团队精神两手抓，两手都要硬，常抓不懈!举个简单的例子，大家一定都听说过以五个手指头打人和将五个手指头握起来打人的故事，讲的就是手有五个手指头，把五个手指头攥紧变成拳头打人和伸展开以掌推人，造成的完全是两种不同的力度，这讲的是团队精神;我再举个例子，一个女侠客和一个彪形大汉对阵，女侠客也是将五个手指头攥紧，那么她的力度与大汉手握起来的力度相比呢?对，那肯定是大汉的力度大，可是结果是女侠客把大汉给打倒了，这是什么原因呢?这是因为女侠客先是攥紧了拳头，再者就是女侠客有将这拳头打出去的必胜信心，虽然大汉倒下的最终原因是要害受击，但如果没有前面的握拳，出拳，大汉是倒不下的，笔者陈述的是前两者的关系，那么在这个故事中的握拳那就代表着团队精神，出拳则体现的是面对强敌，毫无畏惧，敢于亮剑的精神。所以在企业的管理中这两者是同等重要，举足轻重的。
笔者个人总结：如果能够将亮剑精神和团队精神合二为
一、相辅相成、齐头并进、建立一个具有灵魂的团队，那么你的团队将一定会是一个具有强大战斗力的团队!一个敢于面对强敌，毫无畏惧，敢于亮剑的团队!剑锋所指，血溅七步!