山西行政区划调整

2022-07-16

第一篇：山西行政区划调整

山西出台钢铁业调整振兴实施方案

记者从省经信委获悉，为加快全省钢铁行业结构调整，推进钢铁行业平稳、健康、可持续发展，我省制订出台了《山西省钢铁行业调整振兴实施方案》。方案明确了全省钢铁行业发展目标，即到2011年，全省生铁、粗钢产能分别控制在4500万吨(含铸造生铁)、4000万吨。

依托资源禀赋，我省目前拥有全球产能最大的具有国际先进水平的不锈钢生产企业—— 太钢，还发展了长治钢铁、海鑫钢铁、中阳钢铁、中宇钢铁、安泰钢铁、美锦钢铁等一批产能超200万吨的优势钢铁企业。截至2008年，全省规模以上钢铁企业约有78家，实现销售收入1652亿元;全省生铁产能为5400万吨，产量2782万吨;粗钢产能为4000万吨 (其中不锈钢300万吨)，产量2345万吨(其中不锈钢180万吨)。同时，企业规模小、布局分散，生产集中度偏低;技术装备水平落后，企业生产技术水平参差不齐;产品结构单一，产业链条短，竞争力不强等问题仍然存在。

根据此次的调整振兴实施方案，我省钢铁行业今后的发展重点包括建设五大钢铁行业基地、推进大型钢铁企业联合重组、推进落后产能淘汰、大力实施节能减排、加大钢种结构调整等几个方面——

·五大钢铁行业基地

以太钢为核心，在目前已形成的300万吨不锈钢生产能力的基础上，实施铁前系统的省级改造，进一步扩大不锈钢产能，加快不锈钢新钢种的研发生产，加大节能减排改造力度，建设太原国际不锈钢生产基地;此外，打造长治、运城、临汾、吕梁钢铁生产基地。

·大型钢铁企业联合重组

重点是加快太钢集团重组安泰钢铁、美锦钢铁进度，推进太钢集团联合省内大中型钢铁企业，推进太钢以新临钢实施“退城搬迁、升级改造”为契机，对临汾市钢铁行业的整合，使太钢通过联合重组、产能置换、升级改造，总产能占到全省钢铁总产能的70%以上。

·淘汰落后、节能减排

到2010年底前淘汰300立方米及以下高炉，2011年底坚决淘汰400立方米及以下高炉、30吨及以下转炉和电炉，淘汰落后炼铁产能2000万吨以上、炼钢产能约1600万吨;力争到2010年，使我省钢铁行业污染物总排放在2008年的基础上降低30%以上，废水全部循环利用，废固全部实现综合利用。

第二篇：《山西省冶金产业调整和振兴规划》解读（图）

祝峰亮：2008年，我省生铁产量2782万吨、粗钢产量2345万吨，钢材产量1976万吨，居全国第五;氧化铝产量341万吨、电解铝产量97.3万吨，居全国第三;金属镁产量33万吨，居全国第一。【专家解读】祝峰亮：国家钢铁产业政策规定，新建钢铁项目炼铁高炉容积1000立方米及以上、炼钢转炉容量120吨及以上、电炉容量70吨及以上。

太原钢铁集团第二炼钢厂生产场景。

省发改委工业处处长左金顺

省钢铁行业协会秘书长祝峰亮

省政府出台的《山西省冶金产业调整和振兴规划》，目标鼓舞人心，任务清晰明确，措施坚强有力，既给身陷金融危机困境的山西冶金产业带来了希望的曙光，又指明了我省冶金产业未来的转型发展之路。深刻领会《规划》精神、深入理解《规划》内容，是确保《规划》提出的目标任务落到实处的重要前提。为此，记者约请省发改委工业处处长左金顺，《规划》执笔人之

一、省钢铁行业协会秘书长祝峰亮，对《规划》进行了解读。

控制总量淘汰落后夯实产业“基石”

【目标任务】总量得到有效控制。全省生铁、粗钢产能分别控制在4500万吨 (含铸造生铁)、4000万吨，氧化铝、电解铝、金属镁产能分别控制在800万吨、200万吨、60万吨。淘汰落后取得突破性进展。到2011年底，按国家要求，淘汰落后炼铁产能2000万吨以上、炼钢产能约1600万吨、电解铝产能约20万吨;2012年—2015年，进一步提高淘汰落后产能标准，冶金企业装备水平基本达到国内先进水平。

【专家解读】左金顺：近年来，我国冶金产业盲目投资严重，产能总量过剩。以粗钢为例，全国的产能达到6.6亿吨，超出实际需求约1亿吨，严重供大于需。我省也存在着同样的问题。要确保山西冶金产业实现健康发展，就必须让总量恢复到一个合理的水平。

截至2008年底，我省生铁、粗钢、氧化铝、电解铝、金属镁实际产能分别为5400万吨、4000万吨、410万吨、120万吨和70万吨。拿《规划》提出的各项产能控制指标，与这组数字逐一对比，我们会看到，其中，生铁、金属镁产能控制指标低于2008年底的实际产能，粗钢产能控制指标与实际产能持平，而氧化铝、电解铝的产能控制指标则分别不同程度地高于全省实际产能。既然《规划》提出要总量控制，为什么全省氧化铝、电解铝的产能在今后一段时期不减反增?这是因为，我省拥有一批“十一五”期间已开工、目前正在建设的氧化铝、电解铝项目，预计近两年将陆续建成;随着这批项目的投产，必将使我省氧化铝、电解铝的产能有所增加。

祝峰亮：2008年，我省生铁产量2782万吨、粗钢产量2345万吨，钢材产量1976万吨，居全国第五;氧化铝产量341万吨、电解铝产量97.3万吨，居全国第三;金属镁产量33万吨，居全国第一。拿这一组数字与截至2008年底我省冶金产业的各项实际产能相比较，我们就会发现，我省主要冶金产品的实际产量与其生产能力之间存在着一定的差距，其中，生铁、粗钢的实际产量只占到产能的一半左右。

为什么会存在这一现象?其根本原因就是，我省目前还存在着相当数量的独立炼铁、炼钢企业，生产规模小、装备水平落后、资源能源消耗高，属于落后产能。这些企业的生产成本相对较高，竞争力很弱，市场稍有不好，就难以维系，不得不限产或停产，几乎做不到连续生产，从而导致了全省冶金产业产能、产量的倒挂。

大量落后产能的存在制约着山西冶金产业的健康发展，将之淘汰迫在眉睫。《规划》确定的淘汰落后产能的指标在全国是比较高的，这表明省委、省政府推进此项工作的决心很大。

联合重组优化布局提高产业集中度

【目标任务】产业基地基本形成。以大型骨干企业为基础，形成太原、长治、运城、临汾、吕梁五个钢铁生产基地，重点建设太钢吕梁钢铁生产基地;建设晋南、晋北、晋西、晋东四个百万吨以上氧化铝生产基地和运城、太原、阳泉、原平四个电解铝及铝材加工产业园区;建设太原、大同、运城三个镁工业基地和中条山铜业基地。

推进企业联合重组，提高产业集中度。支持太钢集团、中铝山西分公司、鲁能晋北铝业、银光镁业、中条山有色金属集团等省内外大型骨干企业，对相关企业进行联合重组和升级改造。到2011年，全省钢铁企业由目前的200多家减少到50家左右，电解铝企业由目前的12家减少到8家，金属镁企业由目前的70余家减少到30家左右。到2015年，钢铁企业控制在10家以内，电解铝企业控制在5家以内，金属镁企业控制在10家以内。适时组建山西钢铁集团、山西铝业集团、山西镁业集团，促进我省冶金产业走集约化、集团化发展道路。

【专家解读】左金顺：《规划》在“振兴”之前加上“调整”二字，表明省政府出台《规划》的用意不仅仅是为了救市，更重要的是要着眼长远，力求收到 “短期保增长，长期调结构”的良好效果。要实现这一点就必须提高产业的集中度，因为没有规模，企业就缺乏竞争力和抗风险能力，就很难在市场的大风大浪中站稳脚跟。

结合山西实际，《规划》提出将重点采取两条措施：一是加快企业联合重组步伐;二是推进产业基地建设。

重组、整合是国内外冶金企业做大做强的必由之路。以钢铁业为例，近年来，我国钢铁企业的“龙头”宝钢、武钢在国内大举“攻城掠地”，着力实施跨地区重组战略;河北的邯钢和唐钢“牵手”，联合组建河北钢铁集团公司;山东的济钢和莱钢“联手”……山西的钢铁企业多达200余家，但其中规模在100万吨以上的仅13家，200万吨以上的仅6家，能够称得上大型钢企的只有太钢一家。山西冶金业的重新洗牌、凝聚实力势在必行。

山西冶金业缺乏规划，布局分散。全省现有的200多家钢铁企业分布在7市60多个县(市、区)。我省的镁产量虽占据国内70%的份额，却星罗棋布在几十家镁企。这种遍地开花的布局，极不利于山西冶金形成产业规模。为此，《规划》提出今后要把优化布局，推进基地建设与联合重组同步实施，相辅相成。

祝峰亮：《规划》提出的基地建设并非“另起炉灶”，重新布局;而是以我省现有的矿产资源分布和业已形成的大型骨干企业布局为基础，依托这些大型骨干企业，联合重组周边企业，从而使产业布局得到进一步的优化。比如，吕梁的铁矿资源丰富，当地已拥有了太钢吕梁基地、海威钢铁、中阳钢铁等大中型钢企。下一步将重点支持这些优势企业联合重组，建设吕梁钢铁生产基地。太原致力于打造国际镁都，已具有做大做强镁业的良好产业基础，今后将依托太原同翔镁业、富士康科技集团等现有优势企业，整合资源，建设太原镁及镁合金深加工生产基地。

自我加压抬高门槛实现产业装备现代化

【目标任务】主要装备达到国内先进水平。通过产能置换建设炼铁高炉容积3200立方米及以上，配套焦炉炭化室高度6米及以上、炼钢转炉容量200吨及以上、电炉容量100吨及以上和先进的轧钢生产装备;完善氧化铝基地在建项目配套建设任务。新、改建电解铝项目采用240KA及以上的大型预焙槽工艺，实现电解铝液直接合金化、连铸、连轧工艺;金属镁冶炼实现煤气加热生产工艺、回转窑煅白工艺、双预热蓄热式加热炉炉料预热处理工艺、镁液直接合金化及连铸连轧生产工艺。

【专家解读】祝峰亮：国家钢铁产业政策规定，新建钢铁项目炼铁高炉容积1000立方米及以上、炼钢转炉容量120吨及以上、电炉容量70吨及以上。我省的《规划》则提出，通过产能置换建设炼铁高炉容积3200立方米及以上、炼钢转炉容量200吨及以上、电炉容量100吨及以上，将国家设置的钢铁行业准入门槛进一步提高。

这样定是经过认真考虑的。装备水平的大型化、现代化已成为国内外冶金企业发展的主要方向。装备水平上去了，企业就能大力发展节能降耗的循环经济，就能应用最先进的工艺技术，就能生产出低成本、低消耗、高品质的产品，就能占领市场、赢得客户。装备水平的大型化、现代化也是山西做大做强冶金产业的必然要求。我省虽然拥有太钢、中铝山西分公司、鲁能晋北铝业等一批装备精良的大型企业，但冶金产业的整体实力还不强。为此，山西不能搞渐进式发展，必须谋求跨越式发展。尽快使主要装备达到国内先进水平，就是我省冶金产业实现跨越式发展的重要内容。

左金顺：门槛定高还有两点好处。一是那些实力弱小的企业不得不望而却步，从而可以有效避免低水平重复建设。二是长期以来我省冶金产业的发展总是由国家产业政策推着走：新建规模稍高于国家标准，标准此后略加提高，就不得不淘汰出局。准入标准定得超前一些，就能跳出这个“新建—拆除—新建”的怪圈。

这个准入门槛针对的是新建项目。对于现有装备，只要高于《规划》制订的淘汰标准，就可继续正常运行，不需要必须达到这个门槛。

技术创新产品升级提升产业竞争力

【目标任务】产品结构得到优化。形成以不锈钢、铁路运输用钢、结构钢、电工钢、管线钢、装备制造用钢、冷轧硅钢、优质建筑用棒、线、型材为主要品种的钢铁生产体系，以铝板带、型材、箔材、管材、铸件等产品为主的铝材生产体系，以汽车压铸件、IT压铸件、板材、挤压材、型材为龙头的镁合金生产体系，以铜材为主的铜产品生产体系。

节能减排达到国内同行业先进水平。其中，重点骨干企业吨钢综合能耗≤0.6吨标煤，吨钢耗新水≤4吨，吨钢烟粉尘排放量<1.0千克;氧化铝综合能耗<0.8吨标煤/吨，电解铝铝液交流电耗≤13500千瓦时/吨;金属镁冶炼企业综合能耗<5.6吨标煤/吨;重点企业冶金炉渣综合利用率达到90%以上;污染物排放浓度和排放总量均达到国家标准。

【专家解读】左金顺：我国钢铁“巨头”武钢全年实现的利润中，70%以上来自于27万吨被誉为 “钢铁皇冠上的明珠”的取向硅钢，其余上千万吨的各类钢铁产品叠加起来的利润贡献率不达30%。这个例子告诉我们，冶金产品要想具有强大的市场竞争力，就必须实现由常规产品、同质化产品向特色产品、高端产品的转变。

在我省的200多家钢铁企业中，钢铁联合企业仅20多家，其余均为独立炼铁企业。换言之，只有这20多家企业形成了“矿—铁—钢”“矿—铁—钢—材”等或长或短的产业链条，其余的只能生产生铁。我省铝、镁深加工产能也很低，氧化铝、电解铝、金属镁就地转化率分别仅为32.7%、6.8%和27%，铝材产量仅占全国的0.6%。打破产品结构单一化、低端化和同质化的格局，向特色产品、高端产品转变，在我省显得尤为重要和迫切。

祝峰亮：要生产出具备强大市场竞争力的冶金产品，必须依靠企业的技术创新和产品开发能力。绿色产品拥有很强的市场竞争力。鉴于此，《规划》将推广绿色冶金技术，发展循环经济，推进节能减排，确定为主要任务之一。《规划》制订的节能减排指标比较高，是向国内同行业先进水平看齐的。其中，重点骨干企业吨钢综合能耗、吨钢耗新水、吨钢烟粉尘排放量等3项指标还要优于国内同行水平。

链接十条政策措施

1、完善落后产能退出机制。完善淘汰落后产能专项补偿资金管理办法，对提前淘汰落后产能的钢铁企业可适当加大补偿范围和力度，将电解铝、金属镁生产企业纳入淘汰落后产能专项补偿范围。

2、支持大型生产基地建设。把生产基地建设与总量控制、淘汰落后、产能置换、产业升级和联合重组相结合，各基地的新增产能必须以淘汰相应的落后产能为前提，产能置换项目必须向生产基地集中布局。各部门要大力支持冶金生产基地建设，在各方面给予倾斜。

3、支持优势企业联合重组。落实国家支持企业联合重组相关政策，制定太钢集团等省内龙头企业联合重组方案。省安排专项资金，用于对优势企业联合重组过程中安置富余人员、补交拖欠职工养老保险、债务处置的补助。

4、提高行业准入门槛。新建、改建项目的生产工艺、装备水平和产品质量必须达到国际先进水平。所建项目必须符合国家及省人民政府规定的用地、环保、能耗、水耗等准入条件。

5、实施冶金企业升级改造专项计划。省安排专项资金，重点支持符合国家产业政策和实施联合重组的大型骨干企业的升级改造项目，对基地建设和发展有重大带动作用的项目等。

6、优化配置，合理开发利用资源。加强非煤矿产资源整合力度，一是提高准入门槛，对非煤矿山项目建设在生产工艺、装备水平和安全保障等方面做出明确规定。二是淘汰落后产能，设立退出机制，淘汰安全条件差、污染重、资源浪费大、生产技术落后以及不符合产业政策的生产能力。三是制定行业规范和行业标准，实现非煤矿山开采及其选矿企业的规范化和标准化。四是加强监督管理，建立健全金属矿山开采和选矿行业的监督管理机构，配备专业人员，形成全面、有力的管理队伍。

7、建立冶金企业退出城市激励机制。鼓励和支持位于城区内的冶金企业提前淘汰或搬迁改建，对提前关停向冶金生产基地或工业园区搬迁的企业给予支持。

8、积极争取国家政策和资金支持。

9、创新人才培养和引进机制。

10、充分发挥行业协会作用。(记者王彦军范非)

第三篇：山西大规模调整处级和副厅级干部

山西大规模调整处级和副厅级干部

2013-05-29 23:34阅读：2,224

忻州纪委书记辛旭光，任省纪委副书记;太原副市长陈河才，任太原市委常委、秘书长;省经信委总工程师薛忠晋，任太原市副市长;大同市委副书记柴树彬，任大同市政协主席;朔州纪委书记刘国庆，任大同市委常委、副书记;大同副市长郜向华，任大同市委常委、秘书长;省财政厅副厅长张韬，任大同市副市长;阳泉副市长王旭明，任阳泉市委副书记;阳泉市委秘书长李利生，任阳泉市副市长;阳泉市副市长刘星，任阳泉市委常委、秘书长;省少工委主任李云峰，任阳泉市委常委、统战部长;省住建厅副厅长郝培亮，任阳泉副市长;长治市委副书记董岩，任长治副市长;阳泉统战部长许霞，任长治市委宣传部长;长治宣传部长王玉圣;任长治市副市长;大同组织部长李俊敏，任晋城市委副书记;晋城市副市长王树新，增任晋城市委常委;运城市副市长武宏文，任晋中纪委书记;

省总工会经费审查委主任赵沂旸，任晋城市副市长;省妇联副主席郑红，任朔州市委副书记;晋城纪委书记康吉仁，任朔州纪委书记;省委人才办主任冯云龙，任朔州市委常委、组织部长;朔州组织部长董一兵，任忻州市委常委、副市长;省监察厅副厅长刘予强，任忻州纪委书记;忻州经济开发区管委会主任付剑，任忻州经济开发区党工委书记;定襄县委书记刘婷芳，忻州经济开发区管委会主任;省纪委常委张秀萍，晋中市委副书记;省政法委秘书长苗伟，任晋中市委常委、政法委书记;临汾市副市长陈小洪，任临汾市委常委、政法委书记;省工商局副局长王振宇，任临汾市副市长;省委办公厅副厅级督察专员张润喜，任运程纪委书记;运城军分区政委常社教，任运城市委常委;省农信社副主任王俊飚，任运城市副市长;垣曲县委书记候伟建，任运城空港经济开发区党工委书记;

运城政府秘书长、应急办主任肖暹东，任风陵渡经济开发区党工委书记;省公安厅国保总队总队长戎劲光，任运城公安局局长;临汾市政法委书记郑中夏，任吕梁市委常委、组织部长;运城公安局长权志高，任吕梁公安局长;临县县长张建国，任临县县委书记;交口县长徐宇平，任交口县委书记;孝义市长郭保平，任中阳县委书记;省纪委副秘书长、办公厅主任王帅红，任省纪委副厅级室主任;省纪委监察厅监察综合室主任吴纪平，任省纪委副厅级室主任;省委组织部干部监督处处长高金喜，任省纪委副厅级室主任;省纪委监察厅案件审理室主任王向，任省纪委副厅级检查员;省委政策研究室副主任王利波，任省委副秘书长;省委办公厅人事处

加载中...内容加载失败，点击此处重试加载全文处长宋涛，任省委办公厅副厅级督查专员;吉县县委书记毛益民，任省委办公厅副厅级督查专员;

省委办公厅直属机关党委书记娄淑华，任省委办公厅副巡视员;省委组织部部务委员陈学东，任省委组织部副部长;省委巡视组副厅级巡视专员罗民，任省委组织部部务委员;省委组织部办公室主任王建廷，任省委人才办主任;省委组织部省直干部处郑秀春，任省委组织部副巡视员;省委组织部干部监督处张雪花，任省委组织部副巡视员;运城宣传部长王蕾，任省委宣传部副部长、外宣办主任;省委宣传部新闻出版处处长朱新才，任省互联网信息办专职副主任;省文化产业研究发展中心主任韩树勋，任省委宣传部副巡视员;晋中政法委书记李苏平，任省委政法委副书记;省综治办副主任闫喜春，任省委政法委副书记;省委政法委执法检查处姚鸿波，任省综治办副主任;省委政法委综治三处处长刘永生，任省综治办副主任;省委政法委综治一处处长何炳文，任省委政法委副巡视员;

省老干部活动中心主任岳卫东，任省委老干局副局长;省委老干局综合督察处处长李树林，任省委老干局副巡视员;省委政法委副书记杨有才，任省委巡视组副组长;吕梁组织部长牛社威，任省委巡视组副组长;省委巡视组副厅级巡视专员刘香兰，任省委巡视组副组长;省委组织部电教中心主任韩瑞林，任省委巡视组副厅级巡视专员;省编办省直事业处处长张立煌，任省编办副主任;省编办市县处处长吕双牛，任省编办副巡视员;省发改委社会发展处处长张铁，任省重大项目稽查特派员;省发改委农村经济处处长张建峰，任省重大项目稽查特派员;省发改委以工代赈办公室主任杨大涛，任省发改委副巡视员;原太原市长张兵生，任省经信委副主任;省经信委电子信息处处长叶荃，任省无线电管理局局长;省公安厅副厅长成振林，任省公安厅常务副厅长; 省公安厅副厅长李玉生，任省公安厅党委副书记;省公安厅机关党委专职副书记刘玉平，任省公安厅副巡视员;省公安厅警务督察总队长刘金祥，任省公安厅副巡视员;省公安厅科技处处长李国元，任省公安厅副巡视员;省国家安全厅政治干部处处长李亚平，任省国家安全厅副厅长;太原市国家安全局局长高晋义，省国家安全厅副厅长;省财政厅总会计师常国华，任省财政厅副厅长;省安监局副局长唐晋，任省交通运输厅副厅长;省煤炭工业厅纪检组长何青，任省监察厅副厅长;省环保厅总工程师刘大山，任省环保厅副厅长;省发改委节约和环境保护处处长赵义，任省环保厅总工程师;省纪委副厅级室主任李方，任省煤炭工业厅纪检组长;省煤炭工业厅规划发展处处长苗还利，任省煤炭工业厅总工程师;省煤炭安全执法总队总队长白淑艳，任省煤炭工业厅副巡视员;

省煤炭工业厅财务处处长张兴元，任省煤炭工业厅副巡视员;省中小企业局副局长赵志杰，任省农业厅副厅长;省审计厅副厅长郝素珍，任省审计厅党组副书记;省政府发展研究中心副主任王亦兵，任省工商局副局长;省政府法制办副主任王卫星，任省政府法制办主任;省安监局副巡视员牛建华，任省安监局副局长;省安监局正处级监察专员李高平，任省安监局副巡视员;省政府机关事务管理局人事处处长李国蓉，任省政府机关事务管理局副巡视员;山西水务投资集团有限公司副董事长、总经理王琳，任省旅游局副局长;省安监局副局长狄重阳，任省国资委副主任;省国有企业监事会主席宋世华，任省国资委副主任;省国资委纪委案件审理室主任戈小燕，任省国有企业监事会主席;省国资委监事会工作处处长杨雨公，任省国有企业监事会主席;

省国资委副主任李宝文，任省国资委巡视员;省国资委企业领导人员管理处处长王明屯，任省国资委副巡视员;省国资委信访综合处处长李建民，任省国资委副巡视员;省纪委副厅级室主任王珍，任省高院纪检组长;省高院政治部副主任龚景华，任省高院审判管理局局长;山西法官培训学院院长葛郅博，任省高院审务督察局局长;省高院办公室主任原占斌，任省高院信访局局长;省高院纪检组长赵有珍，任省高院巡视员;省教育厅副厅长王李金，任山西大学党委书记;太原电力高等专科学校党委书记柴建芳，任山西大学副校级调研员;省高校工委副书记吴俊清，任太原理工大学党委书记;太原理工大学副校长吕明，任太原理工大学校长;山西医科大学图书馆馆长贺培凤，任山西医科大学副校长;山西医科大学教务处处长郑建中，任山西医科大学副校长; 中北大学财务处处长薛智，中北大学副校长;中北大学人事处处长白培康，任中北大学副校长;山西中医学院纪委书记冯海，任山西中医学院党委副书记;省档案局馆室业务指导处处长郭文平，任山西中医学院纪委书记;山西大同大学纪委书记王晋湘，山西大同大学正校级调研员;晋中市委副书记程锡景，任晋中学院正校级调研员;山西财贸职业技术学院院长牛白琳，任山西广播电视大学副校长;晋中市委副书记于若洁，任省委党史办主任;曲沃县委书记张越轶，任省委党史办副主任;省地方志开发利用处处长梁力民，任省地方志副巡视员;省档案局办公室主任孔凡春，任省档案局副局长;省档案局人事教育处处长董佩华，任省档案局副巡视员;省引黄局副局长朱春耀，任省引黄局巡视员;省地质勘查局副局长翁金明，任省地质勘查局局长;

煤炭工业太原设计研究院院长助理刘晓勇，任煤炭工业太原设计研究院副院长;煤炭工业太原设计院党政办公室主任徐德峰，任煤炭工业太原设计院纪委书记;省政府驻北京办事处接待处处长董飚，任省政府驻北京办事处副主任;省国资委副主任崔良会，任省信用社理事长;山西出版传媒集团总经理王宇鸿，任山西出版传媒集团董事长;省新闻出版局副局长梁宝印，任山西出版传媒集团总经理;省煤运董事长刘建中，任晋能有限责任公司董事长;省测绘地理信息局副局长于建刚，任省测绘地理信息局副巡视员;山大二院常务副院长李荣山，任省人民医院党委书记;省人民医院党委书记武晋，任山大二院院长。

朋友800度近视居然好了

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第四篇：行政区划调整表态发言

服从大局精心组织

坚决圆满完成区划调整交接各项目标任务

这次全市调整部分行政区划工作动员大会，标志着全市调整部分行政区划工作在市委、市政府的正确领导下，经过紧锣密鼓的精心准备、周密部署，正式进入了实施阶段。我区将以高度的历史使命感和政治责任感，精心组织，周密安排，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，确保圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。

一、统一思想，提高认识，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署。这次调整部分行政区划是市委、市政府审时度势作出的科学决策，是一项着眼长远发展的战略举措，对优化资源配置、加快城市化进程、统筹城乡发展、统筹市区南北协调发展意义重大、影响深远，对我市建设特大型区域性中心城市必将起到极大的促进作用。同时，为我区拓展城市发展空间、推进科学发展提供了新的发展机遇。我们将充分认识这次区划调整的重大意义，深刻领会市委、市政府的战略意图，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚决服从和执行市委、市政府的决策部署，自觉维护全市工作大局，把这次区划调整作为“善操作、会落实、能创新”能力的一次考验，确保圆满完成市委、市政府交给我区的区划调整工作任务。

二、加强领导，扎实工作，确保区划调整交接工作顺利推进。 -1-

我们将按照市委、市政府的统一部署，做到“四个确保”：一是确保组织领导到位。区委、区政府成立区划调整工作领导小组，区委、区政府主要负责人分别担任第一组长和组长，按要求设立相应工作组，区委、区政府分管负责同志任各小组组长，把区划调整工作作为当前的一项重要政治任务，摆上重要议事日程，切实加强对区划调整中有关工作的衔接、指导和协调，及时研究解决区划调整中遇到的新情况、新问题。二是确保规范操作到位。区划调整工作涉及人、财、物问题，政策性强，纪律性高，群众关注多。我们将以对历史负责、对事业负责、对人民群众负责的态度，严格按照市区划调整总体工作方案的要求，认真研究制定我区工作方案，严格遵守调整工作的有关纪律和规定，做到依法办事，规范操作，严谨细致，认真做好区划调整交接各项工作。三是确保平稳有序。按照市委、市政府的布置和要求，认真做好接收干部群众的思想疏导和安置工作，善待区划调整的干部群众，让涉及区划调整接收干部群众真正感受到市委、市政府的深切关心关爱，感受到鼓楼大家庭的热情温暖，凝心聚力建设美好新鼓楼。四是确保社会和谐稳定。认真做好安全生产、信访稳定、社会管理、民生民计各项工作。

三、统筹兼顾，抓好当前，确保区划调整和科学发展“两不误两促进”。当前，我们正面临着江苏沿海开发、融入长三角等重大历史机遇，全区干部群众精神振奋、斗志昂扬。这次区划调整又为我区拓展了城市发展空间，为全区科学发展、跨越发展、和谐发展创造了崭新机遇，我们将以这次区划调整为契机，在抓

紧实施区划调整的同时，一着不让抓好当前，努力做到区划调整和当前工作两不误、两促进。一方面，继续保持工作的连续性。认真做好接收街道办事处各项指标任务的对接，纳入全区统筹考核，继续引导好、保护好干部群众的工作热情，做到“思想不散、秩序不乱、目标不减、工作不停、发展不慢”，确保全面完成市委、市政府下达的各项工作目标任务。另一方面，科学谋划鼓楼发展愿景。结合“十二五”规划编制工作，深入调查研究，准确把握我区发展的新机遇、新挑战，充分挖掘发展的优势与潜力，科学谋划全区“十二五”发展的新思路、新目标、新任务，把全区干部群众的智慧和力量凝聚到区划调整后新的发展征程上来，形成推动科学发展的强大合力。

各位领导、同志们，区划调整是一件功在当代、利在长远的大事、好事，我们将坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，认真做好区划调整各项交接工作，坚决圆满完成各项工作任务，决不辜负市委、市政府的重托、不辜负全区干部群众的期盼。

第五篇：乡镇行政区划调整主题调研报告

乡镇行政区划调研报告

中国行政区划改革一直以来是个广为关注热门话题。最近关于行政层级制度改革的各种声音也是不绝于耳。我们认为，行政区划改革将是必然的趋势。而乡镇一级的改革首当其冲，而又以其复杂性成为这场改革的难点。事实上，各地的乡镇一级行政区划调整一直以来处于不断调整之中。那么，这种调整对这场改革又有什么启示呢?为此通过听取汇报，召开座谈会，走村串户和田间地头访谈实地察看等方法，深入进行调查摸底，初步摸清了杨家沟镇磙家沟村的发展现状，村在的问题及群众的呼声和要求，基本理出了今后的工作思路。现将有关情况报告如下;

一基本情况

磙家沟村位于米脂县杨家沟镇距政府约3公里，属山地地形，是杨家沟镇的东大门，全村耕地面积527亩，林地面积1037亩，水果林面积65亩。

该村辖有8个村民小组，2个自然村总户数522户，总人口1778人，劳动力998人，低保人员17名。

全村现有党员33人，其中女党员6人，初中以上文化党员19人。

该村2003年工农业总产值700万元，村集体经济26000元人均收入3536元。该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他的不安全因素，社会治安状况良好，创安级别为安全村。

二基层组织建设情况

磙家沟村系米脂县“先锋工程”创建村，村党支部书记为米脂县富民支部书记。村倆委班子健全成员共9名。村倆委班子制度较完善，建立了学习，工作，政务公开等一系练制度在重大问题上能进行集中讨论。村倆委班子较为团结，干部作风正派，有一定事业心，责任感和为民服务的意思，有一定的凝聚力和感召力，多数群众感到满意。

三经济发展状况

该村经济发展状况比较好，效益农业初具规模，全村大鹏蔬菜基地76亩，村名的主要来源以外出打工为主，每家平均1—2人外出。村集体经济有稳定来源，年收入2万多元。

四存在的主要问题

1经济发展缓慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对于农业产业结构调整观念保守。二是党支部在下力气引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。

2居住环境欠佳。由于垃圾乱堆乱放，卫生环境差，下水道不通等问题，造成村民居住环境欠佳。一是村民自身环境意识淡薄。二是村里改善村民生活居住环境缺乏资金。3文体活动单调。村里没有文化娱乐活动室，图书馆，老百姓平时最大的娱乐就是打扑克，搓麻将，看电视。