山西焦化最新领导调整

第一篇：山西焦化最新领导调整

山西华鑫煤焦化实业有限公司安全文化

建设计划

一、确立现代的安全理念-安全方针：

提出如下安全方针：“统筹兼顾，协调发展”“依法治安，综合治理”“突出预防，落实责任”“依靠科技，创新管理”。

二、建立科学的安全管理机制建立四大保障系统：

组织保障系统：明晰企业各职能部门的安全职责，建立综合(劳动保护、安全生产、消防、交通安全等)的管理组织配置方案; 人员职责系统：明确各层管理人员和安全专业人员的安全职责; 管理功能系统：安全管理(方针、目标、计划、检查、责任制、评估等功能)与安全监察(审核、监督、)相结合的管理职能; 安全投入系统：确保安全生产经费。

推行“0458管理模式”：重大事故为零的管理目标;四个系统的管理对象;五项基础管理体系;8大管理技术方法。 即：

管理的目标：“0目标”——重大事故为零的管理目标(工伤事故、损失事故、设备事故、交通事故、火灾事故)。

管理的对象：“4全管理”——全员、全过程、全方位、全天候的管理对象系统(管理的对象四个序列：全员——人的序列;全过程——技术的序列;全方位——空间的序列;全天侯——时间的序列。) 管理的基础：“5项体系”——安全生产责任制体系、安全规章制度体系、安全教育培训体系、设备维护整改体系、事故应急抢救体系。(责任、规章系列化;教育培训正规化;工艺设备本质安全化;安全卫生设施现代化为基础)。

管理的方法：“8种方法”——四查工程(科学严密的安全检查)、无隐患管理法(危险预知预控)、定置管理法(现场物流人流定置管理)、六个一活动(班组全员安全活动)、行政与经济手段(责任追究与奖罚制度)、三标建设(岗位、班组、车间标准化)、三点控制管理法(危险点、危害点、事故高发点)、安全责任区(关键装置、重点部位区，领导现场带班)等。

三、制定系统的安全管理制度：

安全检查制度：车间班组日常安全检查制度;重大危险设备检查制度;特种设备安全检查制度;安全管理检查制度。

安全教育培训制度：三级教育制度;特种作业人员教育培训制度;员工日常教育制度。

责任制：总经理安全生产职责;分管副总安全生产职责;分管厂长安全生产职责;各部门负责人安全生产职责;各岗位安全作业职责;……..工艺及技术安全管理制度：改建、扩建三同时制度;原材料采购安全

预审制度;工程分承包方评定与监控制度;设备维修改造安全预评价制度;

安全报告制度：事故报告制度;隐患报告制度;

文件管理制度：事故档案资料管理制度;安全技术、工业卫生技术文件资料管理制度;安全教育卡片管理制度;

现场管理制度：现场动火制度;机械维修安全管理制度;电器维修安全管理制度;

班组台帐管理制度：

用工安全管理制度：特种作业人员用工制度;

安全机构工作制度：安委会工作制度;安全生产例会制度;专业人员培训制度;

事故处理制度：制定各类事故的调查、分析、报告处理程序和制度。 消防管理制度：消防责任制实施办法;要害部位防火管理规定;建筑设施防火审核程序规定;工业动火管理规定;火灾事故管理办法;消防设施及防雷避电装置管理办法

交通安全管理制度：道路交通安全责任制实施办法;厂内交通运输安全管理办法;交通违章与交通事故处理办法;起重搬运安全管理办法。 特种设备管理制度：锅炉安全管理规定;压力容器安全管理规定;液化气瓶安全管理规定;制冷装置安全管理规定;

生产安全管理制度：职业安全卫生"三同时"管理实施细则;基层班组"三标"建设管理办法;班组安全台帐管理细则;安措项目管理办法;安全用电管理办法;危险场所控制管理办法;重大隐患管理制度;

劳动保护用品管理制度：职工劳动防护用品管理规定

职业健康管理制度：有害作业管理办法;职业病防治管理办法;女工劳动保健实施细则;劳动强度分级实施细则。

危险品安全管理制度：化学危险品管理办法;放射源使用管理办法;易燃易爆物品安全管理办法。

应急管理制度：危及事件分类与应急措施导则;重大事件应急组织管理细则;应急救援实施细则。

四、组织有效的安全文化工程

企业安全文化建设工程通过如下四种方式来进行：

1.班组及职工的安全文化建设

运用传统有效的安全文化建设手段：三级教育(333模式);特殊教育;检修前教育;开停车教育日常教育;全员教育;持证上岗;班前安全活动;标准化岗位和班组建设;技能演练;三不伤害活动;定置管理;"5S"活动等。

推行现代的安全文化建设手段："三群"(群策、群力、群管)对策;班组建小家活动;“绿色工位”建设;事故判定技术;危险预知活动;风险抵押制;家属安全教育;“仿真”(应急)演习等。2.管理层及决策者的安全文化建设

运用传统有效的安全文化建设手段：全面安全管理;"四全"安全活动;责任制;三同时;五同时;三同步;监督制;定期检查制;有效的行政管理手段;常规的经济手段;岗位责任制大检查等。推行现代的安全文化建设手段：三同步原则;三负责制;意识及

管理素质教育;目标管理法;无隐患管理法;系统科学管理;人机境设计;系统安全评价;应急预案对策;事故保险对策;三因(人、物、境)安全检查等。

3.生产现场的安全文化建设

运用传统的安全文化建设手段：安全标语(旗);安全标志(禁止标志、警告标志、指令标志);事故警示牌等。

推行现代的安全文化建设手段：技术及工艺的本质安全化;现场“三标”建设;车间安全生产正记时;三防管理(尘，毒，烟);四查工程(岗位、班组、车间、厂区);三点控制(事故多发点、危险点、危害点)等。

4.企业人文环境的安全文化建设

运用传统的安全文化建设手段：安全宣传墙报;安全生产周(日、月);安全竞赛活动;安全演讲比赛;事故报告会等。

推行现代的安全文化建设手段：安全文艺(晚会、电影、电视)活动;安全文化月(周、日);安全宣传的“三个一工程”(一场竞赛、一幅新标语、一块墙报);年轻职工的“五个一工程(查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监督员)等。

上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非定期的活动方式来组织，如定期的安全文化建设可设计成：1月─安全宣传月;2月─安全文艺月;3月─安全教育月;4月─安全管理(法制)月;5月─安全竞赛月;6月─安全科技月;7月─安全演习月;8月─安全

检查月;9月─安全报告月;10月─安全评价(审核)月等。

只要有勤奋的安全文化建设之实践，必然会结出现代的企业安全文化之硕果。

山西华鑫煤焦化实业有限公司2013年2月20日

第二篇：山西焦化电气公司主任技术员的复习题

一、填空题(50道)：

1、各种机电设备连续运动的两个偶合件的密封，属(动密封)。

2、设备及其附属管线和附件，在运行过程中，两个没有(相对运动)偶合件之间的密封属于静密封。

3、(一对)连续运动的两个偶合件之间的密封算一个动密封点。

4、一个静密封接合处，算一个静密封点。如一对法兰，不论其规格大小均称

(一)个密封点;一个阀门，一般算

(四)个密封点，如阀门另有丝堵或阀后紧接放空、则应多算一个点;一个丝扣活接头，算

(三)个密封点，特别部位，如连接法兰的螺栓孔与设备内部是连通的，除了接合面算一个泄漏点外，有几个螺栓孔应加几个密封点。

5、润滑油(脂)“五定” ：指(定人、定点、定时、定质、定量)。

6、润滑油必须分析化验合格后方可入库，并要妥善保管以防变质，严禁(露天堆放和随意存放)。

7、固定资产的来源：包括(新建完工交付使用);由专用基金购置或建造的(新建、零购、更新、技措等);由其他单位有偿或无偿拨入的;由专项贷款购建的;经批准盘盈估价入账的。

8、使用单位建立健全固定资产(台账)和(卡片)，并设专(兼)人负责，人员调动时应办理交接手续。

9、各单位对闲置的固定资产必须保持其主机、附机和零部件的(完整)。不经批准不得随意将附机和零部件任意拆卸、挪做它用。

10、特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过(8 小时)，二级动火作业的《作业证》有效期不超过(72小时)，每日动火前应进行动火分析。

11、吊装作业按吊装重物的质量分为三级：一级吊装重物的质量(大于100t);二级吊装重物的质量(大于等于40t至小于等于100t);三级吊装重物的质量(小于40t)。

12、吊装作业人员(指挥人员、起重工)应持(有效的)《特种作业人员操作证》，方可从事吊装作业指挥和操作。

13、动土作业，挖掘土方应(自上而下)进行，不准采用(挖空底脚的办法挖掘)，挖出的土方严禁堵塞下水道和窨井。使用机械挖掘，要先发信号，挖土机回转范围不准进行其它作业。

14、检修作业中要做到(检修区域有效隔离)，若无法隔离时应有安全隔离标志。

15、设备检修所拆除的零件要按照施工方案的要求(定置摆放)，(稳固可靠);精密零件要(分类存放)，(清点数量)，保持检修现场整洁有序。

16、管道安全隔绝可采用(插入盲板或拆除一段管道)进行隔绝，不能用(水封、关闭阀门等代替盲板或拆除管道)。

17、受限空间作业前，应根据受限空间盛装(过)的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：氧含量一般为(18%～21%)，在富氧环境下不得大于(23.5%)。

18、在缺氧或有毒的受限空间作业时，应(佩戴隔离式防护面具)，必要时作业人员应拴带救生绳。

19、在易燃易爆的受限空间作业时，应(穿防静电工作服、工作鞋)，使用(防爆型低压)灯具及(不发生火花的)工具。

20、受限空间照明电压应小于等于(36伏)，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于(12伏)。

21、正常工作的起重机械，每(两)年由临汾市特种设备监督监督检验所进行检验。

22、各车间在设备管理方面要建立健全(14)种制度及(14)种资料。

23、根据公司防雷防静电安全管理规定：(机动科)负责本单位防雷、防静电设施的监督、管理、考核及检修协调工作;(电气公司)负责对全公司防雷、防静电设施进行测试工作;(各生产车间)及其他部门负责本单位防雷、防静电设施的检查、修复及向上级部门汇报工作。

24、防雷防静电设施检测：一般性检测方法为(目测)。使用单位定期对防雷防静电设施进行检查，保证完好及可靠性。隐蔽接地部分由(电气公司)专用测试。防雷接地装置每年雷雨季节前(4月20日)检测一次，易燃易爆区域每年(9月份)复查一次，防静电接地专职每季度检测(一次)。防静电地面一年检测(两次)。发现不合格立即处理。

25、有火灾爆炸危险的化工装置、露天设备、储罐、电气设施和建(构)筑物应安装(防击雷装置)。

26、化工生产装置在防爆区域内的所有金属设备、管道、储罐等都必须安装(静电接地)，不允许设备及设备内部件有与地相绝缘的(金属体)。

27、非导电设备、管道、储罐等应安装(间接接地)或采用(静电屏蔽)方法，屏蔽体必须可靠接地。

28、根据工业建筑物、设备基础管理规定：(机动部)负责公司建构筑物、设备基础的检查考核、状态分析、重大问题处理等全面管理;(各车间)负责所管辖范围内的建构筑物、设备基础的日常检查、记录、维护和保养等工作。

29、严禁充装(超期未检)气瓶和(改装)气瓶。

30、乙炔瓶储存时应保持(直立位置)，且应有(防止倾倒)的措施。

31、气瓶的放置地点不得靠近(热源和电器设备)，与明火的距离不得小于(10米)。危险化学品储存设备应定期检测，检测周期一般为(2)年，也可根据检测情况进行适当缩短或延长，但最长不应超过5年。

32、设备检修按检修内容及其工作量的大小分(系统检修)(装置检修)和单体设备的(大、中、小修)。

33、检修完的设备、管道等都要达到完好标准，做到(不漏油)、(不漏水)、(不漏汽)、(不漏电)、(不漏物料)。

34、在施工中，检修单位对质量要实行(“三级检查”)，即：(检修人员自检)，(班组长检查)，(专业人员检查)。

35、岗位上的红、黄牌的数量与记录相符，黄牌表示(24小时消除)，红牌表示(需要停车消除)。

36、一般单机设备运转率达(95%)以上;一般双机设备运转率达(96%)以上。

37、设备静密封泄漏率(0.5‰)以下，动密封泄漏率(2‰)以下。

38、厂房内的楼梯、防火梯及主要通道要保持(畅通)，不得堆放设备、配件、材料和杂物等。

39、禁止在屋架(梁)上悬挂滑车和吊装工具。施工必须设置时要经(设计公司)校核，并有(保护措施方案)，经机动部审批后执行。

40、禁止在楼板上随意开洞。确需开洞时，要有加固措施，由(使用单位)提出书面报告，(机动部)组织审核后，方可实施。

二、选择题(60道)

1、高压带电导体故障接地处，流散电流在地面各点产生的电位差容易造成(C)事故。

A、单相触电 B、两相触电 C、跨步电压触电

2、发生触电事故时，对触电者首先采取的措施是(A)。 A、迅速解脱电源 B、简单诊断 C、立即送往医院

3、对于可能带电的电气设备或发电机等着火时，应使用(C)灭火。 A、自来水 B、泡沫灭火器 C、二氧化碳灭火器

4、安全电压的额定等级为42V、(B)、24V、12V、6V。 A、30V B、36V C、38V

5、 动力及照明线路穿管绝缘导线线心最小截面积，铜心为(A)铝心为(C)。 A、1MM2 B、1.5MM2 C、2.5 MM2

6、三相异步电动机采用Y-△启动时，其启动转矩为全压启动的：(B) A 1/V3倍; B 1/3倍 C V3 倍 D 3倍。

7、一套完整的防雷装置，应包括接闪器、(A)和防雷接地装置。 A、引下线 B、避雷针 C、避雷网

8、任何工作人员发现有违反电业安全工作规程并足以危及人身和设备安全者，应(A)。

A 立即制止。 B 进行劝阻。 C 报告领导。

9、在变压器中性点装设消弧线圈的目的是(C )。

A、防止操作过电压; B、 保护操作人员人身安全;C、补偿电网接地时的电容电流

10、在变压器中性点装设消弧线圈的目的是(C )。

A、防止操作过电压; B、 保护操作人员人身安全;C、补偿电网接地时的电容电流

11、一级吊装作业吊装重物的质量大于(B ) A 80T B 100T C 40T

12、动火作业分为(B )级 A 二 B 三 C 四

13、二级动火作业的《作业证》有效期不超过(D)小时，每日动火前应进行动火分析。

A 8 B 24 C 36 D 72

14、立梯工作角度以(C )±5°为宜。 A 45° B 60° C 75°

15、在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴( A )，必要时作业人员应拴带救生绳。

A 隔离式防护面具 B 长管式防毒面具 C 呼吸式防护面具

16、在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于(A)伏。 A 12 B 24 C 36

17、闲置时间超过的起重机械，在使用前要进行全面检验; A 半年 B 一年 C 二年

18、工程保修期，根据不同情况双方协定。刷油为(A )、氯磺化等涂料为(B)、金属喷涂为(C)、玻璃钢为(C )。 A一年 B 二年 C三年

19、平行布置的间距小于( B )金属管道或交叉距离小于( B )的金属管道，应设计防雷电感应装置，防雷电感应装置可与防静电装置联合设置。 A 50M B 100M C 150M D 200M 20、气瓶的放置地点不得靠近热源和电器设备，与明火的距离不得小于( B ) 。

A 5米 B 10米 C 20米

21、下列属于动密封的是( A )

A 各种釜类旋转轴 B 机泵设备上的油标 C 电气设备的变压器 D 调节阀

22、静密封泄漏率( D ) 以下。

A 0.2‰ B 0.3‰ C 0.4‰ D 0.5‰

23、动密封泄漏率( C ) 以下。 A 0.2‰ B 0.5‰ C 2‰ D 5‰

24、全部设备完好率保持在≥( B ) 。 A 90% B 95% C 97% D 98%

25、主要设备完好率≥( C ) A 90% B 95% C 97% D 98%

26、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持( A ); A 同步 B 异步

27、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的( B )。

A 70% B 80% C 90% D 100%

28、凡距坠落高度基准面( C ) 及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

A 1M B 1.5M C 2M D 2.5M

29、高处作业分为( D )个等级，符合GB/T 3608的规定。 A 一 B 二 C 三 D 四

30、作业高度在( C )时，称为一级高处作业。 A 小于2M B 大于5M C 2M≤H<5M

31、作业高度在( B )以上时，称为特级高处作业。 A 大于20M B 大于30M C 大于40M

32、下列( D )属于特殊高处作业。

A 在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业; B 在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业; C 在塔、釜、炉、罐等设备内进行高处作业; D 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业;

33、企业标准中，管理标准和工作标准复审周期( B )。 A 一年 B 二年 C 三年

34、企业管理标准中，设备管理不包括(D )：

A 设备的选择和评价 B 设备使用 C 设备日常管理 D工程管理

35、使用单位应当配备专职或者兼职的安全管理人员，负责起重机械的安全管理工作，在起重机械定期检验周期届满前( A )个月向检验机构提出定期检验申请。

A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 4个月

36、下列哪种情形为较大事故(C) A 电梯轿厢滞留人员2小时以上的

B 起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的 C 锅炉、压力容器、压力管道爆炸的

D 客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的

37、下列属于特种设备的是(A) A、压力容器B、电扇 C、不锈钢管 D、三轮车

38、下列属于负载的有( A )。

A、电灯泡 B、 发电机 C、导线

39、高压配电设备做耐压试验时，应在周围设围栏，围栏上应悬挂适当数量的“(C )”标示牌。

A 在此工作 B禁止合闸 C止步，高压危险 40、异步电动机的调速方法有(

)

A、变频调速B、变极调速;C、改变转差率调速 D、以上三种都是

41、当系统发生故障时，正确地切断离故障点最近的断路器，是继电保护的(B)的体现。

A、快速性;B、选择性; C、可靠性;D、灵敏性。

42、时间继电器在继电保护装置中的作用是(B)。

A、计算动作时间; B、建立动作延时; C、计算保护停电时间;D、计算断路器停电时间

43、线路继电保护装置在该线路发生故障时，能迅速将故障部分切除并(B)。 A、自动重合闸一次;B、发出信号; C、将完好部分继续运行; D、以上三点均正确。

44、切除线路任一点故障的主保护是(B)。

A、相间距离保护;B、纵联保护; C、零序电流保护; D、接地距离保护

45、两台变压器间定相(核相)是为了核定(C)是否一致。 A、相序;B、相位差;C、相位;D、相序和相位。

46、国家规定供电可靠率不低于(C)。 A、 97.96% B、 98.96% C、 99.96%

47、在变压器中性点装设消弧线圈的目的是(C )。

A、防止操作过电压; B、 保护操作人员人身安全;C、补偿电网接地时的电容电流

48、线路两侧的保护装置在发生短路时，其中的一侧保护装置先动作，等它动作跳闸后，另一侧保护装置才动作。这种情况称之为(B )。 A、保护有死区;B、保护相继动作; C、保护不正确动作; D、保护既存在相继动作又存在死区。

49、绝缘油在少油断路器中的主要作用是(C) A、冷却;B、绝缘;C、灭弧

50、在小电流接地系统中发生单相金属性接地时,接地相的电压(A) A、等于零; B、降低; C、升高; D、不变

三、简答题

1、什么是高处作业?

凡在离地面(坠落高度基准面)2m及以上的地点进行的工作，都应视作 高处作业。

2、什么是防雷接地?

是针对防雷保护的需要而设置的接地。例如避雷针(线)、避雷器的接地，目的是使雷电流顺利导入大地，以利于降低雷过电压，故又称为过电压保护接地。

3、什么是高压电气设备和低压电气设备? 高压电气设备：电压等级在1000V及以上者;低压电气设备：电压等级在1000V及以下者。

4、停电拉闸操作和送电合闸操作应按什么顺序进行?

答：停电拉闸操作应按照断路器(开关)— 负荷侧隔离开关(刀闸)— 电源侧隔离开关(刀闸)的顺序依次进行，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。严禁带负荷拉合隔离开关(刀闸)。

5、电气设备上安全工作的组织措施是什么?

答：工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移合终结制度。

6、怎样使用低压验电器?

答：使用时，用手指触及笔尾金属体，将笔尖触及带电体，并将氖管朝向自己。

7、交流异步电动机由哪几部分组成?

答：由定子铁芯、定子绕组、机壳、转子绕组、转子铁芯、风叶、端盖等部件组成。

8、照明方式有哪几种?

照明方式分一般照明、局部照明、混合照明。

9、如果触电地点附近有电源开关或电源插座，如何断开电源? 答：如果触电地点附近有电源开关或电源插座，可立即拉开开关或拔出插头，断开电源。但应注意到拉线开关或墙壁开关等只控制一根线的开关，

有可能因安装问题只能切断零线而没有断开电源的火线。

10、对待事故的“四不放过”原则是什么?

答：“四不放过”原则是(1)事故原因没有查清楚不放过;(2)事故责任者没有受到处理不放过;(3)群众没有受到教育不放过;(4)防范措施没有落实不放过。

11、一张工作票中，哪三种人不得互相兼任?工作负责人可以填写工作票么?

答：一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。 工作负责人可以填写工作票。

12、母线的相序排列及涂漆颜色是怎样规定的?

答：母线的相序排列(观察者从设备正面所见)原则如下：

从左到右排列时，左侧为A相，中间为B相，右侧为C相。

从上到下排列时，上侧为A相，中间为B相，下侧为C相。

从远至近排列时，远为A相，中间为B相，近为C相。

涂色：A-黄色，B-绿色，C-红色。

13、、何谓“两票”，何谓“三制”?

答：“两票”是指工作票和操作票。

“三制”是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮制。

14、电气设备上安全工作的组织措施是什么?

答：工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移和终结制度。

15、设备处于完好状态的标准是什么?

1)零部件完整齐全，质量符合要求

2)设备运转正常，性能良好，达到设计要求或额定能力 3)技术资料齐全，准确

4)设备操作规程、检修规程、维护规程齐全。

16、泄漏点是怎样计算的?

泄漏点的计算方法：有一处泄漏，就算一个泄漏点，不论是密封点或因焊缝裂纹、砂眼、腐蚀，以及其它等原因造成的泄漏均作泄漏点统计。泄漏率计算公式：

静(动)密封点泄漏率=静(动)密封泄漏点/静(动)密封点总数*1000‰。

17、厂容环境要求车间做到哪“三无”、“三见”?

车间内外要求做到：三无：地面无垃圾、车间无杂物、卫生无死角; 三见：轴见光、沟见底、排水畅通无阻、设备见本。

18、起重设备的安全附件及安全保护装置的完好标准有哪些?

1)是否有制动、缓冲、防风等安全保护装置以及载荷、力矩、位置、幅度等相关限制器，制动器、限制器是否有效工作 2)运行警示铃、紧急制动、电源总开关是否有效

19、检修方案包括哪几方面的内容?

1)、设备目前的状况; 2)、检修的内容; 3)、检修的质量技术要求;

4)、污染源、危险源识别及采取的措施; 5)、检修负责人; 6)、检修时间要求; 7)、试车验收要求。 20、车间必须建立哪些制度?

(1) 设备维护保养管理制度; (2) 设备计划检修管理制度; (3) 设备技术档案管理制度; (4) 设备润滑管理制度; (5) 设备事故、故障管理制度; (6) 固定资产管理制度; (7) 动力管理制度; (8) 起重设备管理制度;

(9) 建(构)筑物基础管理制度; (10) 定置管理制度; (11) 备品备件管理制度; (12) 仪器仪表管理制。

15、车间必须有哪些资料?

设备台帐(电子版);固定资产台帐、卡片、 特种设备台帐

设备润滑台帐; 设备事故台帐; 设备故障台帐; 巡检记录本。

21、起重机械的操作，只能由哪些人员进行?

起重机械的操作，只能由下列人员进行：

a) 经市特种设备监督检验所培训、考试合格，持起重机械操作证的人员;

b) 司机直接监督下的受训人员;

c) 因执行任务，需要进行操作的维修、检验人员及公司起重设备安全管理人员;

d) 上级部门任命的监督监察人员。

22、检修方案包括哪几方面的内容?

1)、设备目前的状况; 2)、检修的内容; 3)、检修的质量技术要求;

4)、环境、危险源识别因素及采取的措施; 5)、检修负责人; 6)、检修时间要求; 7)、试车验收要求。

23、何为断路作业?

在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。

24、何为动土作业?

凡是影响到地下电缆、管道等设施安全的地上作业和土石方工程施工，都属于动土作业的范畴。如：挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5 m以上(入土深度视各单位地下设施深度而定，一般为0.5米，以可能危及地下设施的原则确定这一界限);绿化植物、设置大型标语牌、宣传画廊及排放大量污水等影响地下设施的作业;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业;除正规道路以外的厂内界区，物料堆放的荷重在5t/m2以上者，或包括运输工具在

内物件运输总量在3t以上，都视为动土作业。

25、《动火作业证》的有效期限是如何规定的?

1) 特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8 小时。 2) 二级动火作业的《作业证》有效期不超过72小时，每日动火前应进行动火分析。

3) 动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。

26、何为动火作业?

能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

27、简述特种设备使用单位重大问题。

1)使用非法生产的特种设备。 2)未办理使用登记证。 3)使用报废的特种设备。

4)使用存在故障、异常情况经责令改正而未改正的特种设备。 5)使用经检验检测判不合格的特种设备。 6)使用未经定期检验的特种设备。 7)作业人员无证上岗。

28、运行中的电动机三相电流不平衡的原因是什么? (1) 电源三相电压不平衡 (2) 三相绕组中一相断路

(3) 接错三相绕组首尾，一相绕组反接 (4) 绕组匝间短路

(5) 启动设备的触点或导线接触不良

29、变压器的正常巡视检查项目有哪些?

答：

1、音响、油位、温度是否正常;

2、瓦斯继电器是否充满油，变压器外壳是否清洁无渗漏，防爆管是否完整无裂纹;

3、套管是否清洁无裂纹、无打火放电现象，引线接头是否良好，有无过热现象。

4、冷却系统是否正常，呼吸器是否畅通，吸潮剂有无潮解。

5、负荷是否正常，有载调压装置的运行是否正常，分接开关的位置是否符合电压的要求。 30、简述变压器油箱的一侧安装的热虹吸过滤器的作用。

答：变压器油在运行中会逐渐脏污和被氧化，为延长油的使用年限，使变压器在较好的条件下运行，需要保持油质的良好。热虹吸过滤器可以使变压器油在运行中经常保持质量良好而不发生剧烈的老化。这样，油可多年不许专门进行再生处理。

四、论述题

1、论述设备故障管理的主要方法?

答：设备故障管理是设备状态管理的重要组成部分，是维护管理的基础。开展故障管理的目的在于早期发现故障征兆，及时进行预防维修。开展故障管理是一项细致、复杂和必须持之以恒才能收到显著实效的工作。要搞好故障管理，必须认真掌握发生故障原因的信息，从实际经常发生的故障和典型故障中积累资料和数据，重视故障规律和故障机理的研究，采取科学的对策和维修方式，就有可能避免突发故障和控制渐发故障，一旦发生故障也可将损失控制在最小的限度。开展故障管理的主要方法是： 1)做好宣传教育工作，调动全员参加故障管理工作。

2)从基础工作抓起，精密结合生产要求和设备现状，确定设备故障管理的重点。

3)做好设备故障记录，填好原始凭证，以保证信息的及时性、准确性。 进行故障的统计。整理和分析。

4)采用检测仪器和诊断技术，对重点设备的重点部位进行有计划的监督活动，以发现故障的征兆和信息。

5)针对故障的原因、类型，不同设备的特点采取不同的对策，建立适合本厂的的设备维修管理制度。

6)建立故障查找逻辑程序。

2、阐述如何做好特种设备管理工作。

答：特种设备使用单位对特种设备的管理应做到：

1)建立完善特种设备管理制度、岗位安全责任制度;

2) 确定本单位特种设备安全管理机构，并逐台落实安全管理责任人; 3) 确保特种设备使用登记率、持证上岗率、定期检验率100%; 4) 定期培训安全管理及作业人员;

5) 按规定对特种设备定期进行检查、维护、校验;

6) 建立完善应急救援措施及应急预案，每两年至少进行1次预案演

练，并对演练情况予以记录;

7) 对经检验判为监控使用的设备，认真落实监控措施;未按规定整改的，不得带病运行。

3、阐述如何做好设备巡检工作。

答：电气设备的故障将直接危变电站和电力系统的安全，稳定运行。因此经常对电气设备进行巡检，以便在电气设备发生异常时，及时发现并采取措施，可以避免事故，保障系统正常运行。因此我们要对电气设备进行有效巡检。

1) 要结合现场实际，制定设备的巡回检查路线，并熟练掌握电气设备数量、分布情况，巡回检查路线必须包括所有电气设备。这样，可以避免重复巡检和漏检设备。

2) 要结合设备状况合理安排巡检时间。电气设备的巡检可以有一定的间隔时间。间隔时间要结合设备状况考虑。对于负荷重，运行时间长和重要的设备以及 已发现存在明显缺陷的设备，除采取必要措施外，还要加强巡检，巡检间隔时间要适当缩短，增加巡检次数，以便及时发现设备缺陷是否发展并采取相应措施。

3 )

通常电气设备的异常，往往会表现在声音、颜色、振动、气味、温度等方面的变化上，巡检时要充分利用这些变化对设备状况进行辨析。〔1〕

眼观：电气设备异常或有故障时，常常使示剂、油漆变色，出现导体发热、火花增大、放电闪络、渗漏油或油色变黑、漆膜剥落等外观现象。通过观察这些现象，可以对电气设备的异常进行初步判断。如变压器漏磁，因导磁能力不好及磁场分布不匀，产生的涡流会造成油箱局部箱体过热而引起油漆变色、龟裂、起泡、剥离等;油断路器开断次数过多会造成油质碳化发黑;母线接头发热时，上部可看见上升的热空气、油漆 变色等。

〔2〕

耳听：电气设备异常时，有时会发出异常的声音。通过仔细倾听(有时需要借助听音棒等工具)，可以发现设备存在的问题。如变压器音响比平时增大，可能是变压器过负荷或系统发生过电压(例如中性点不接地系统发生单相接地或铁磁共振时);如音响中夹杂有“吱吱”的放电声，则可能是变压器本体或套管等表面有局部放电;如电动机发现有异常噪声，则可能是电动机动静部分有磨擦、断相运行、轴承缺油或铁芯松动等。 〔3〕

鼻嗅：电气设备发生闪络、短路、过负荷、过电压时，常常因绝缘介质击穿烧毁而产生异常气味。故通过鼻嗅对气味进行分辩，也可以发现设备异常。如电机内部短路或导线短路等，会产生强烈的绝缘烧焦气味，

瓷套管污闪放电会产生一种异臭等。〔4〕

手摸：电气设备异常或有故障，常常伴有发热和振动等现象，故对电机外壳，轴承座等有良好接地的部位(确证无感电存在的部位)亦可用手感知。一般情况下，电机过负荷时外壳会很烫手，若手烫得立即缩回来，则电机可能过热了，需进一步核实采取措施如电动机轴承弹子损坏，中心不正等，会使电机振动增大 ，轴承烫手，用手摸可迅速得出结论。

4 ) 充分利用恶劣天气对电气设备进行巡检。许多运行人员常常放松恶劣气候或夜间的巡检工作错过了发现，证实设备缺陷及异常的大好机会。如雨雪天，可根据雨滴、雪花，分析判断母线、导线夹头是否接触不良而发热，夜间可通过变压器套管电晕辉光或兰色小火花，很容易判断变压器套管是否发生污闪等。

4、阐述如何做好设备检修工作。

答：我觉得做好设备检修应分为四个步骤：检修筹划、检修准备、检修组织、检修验收及总结四个环节。

首先检修筹划，我们的设备检修修必须有目的，根据装置或设备的日常运行情况制定详细的检修计划，检修计划中主要解决：装置或设备需要重点解决的问题、需要改进的项目、非停工期间无法解决的问题、安全隐患、新上技改项目等。

检修准备：根据编制好的检修计划组织材料、物资、施工力量需求计划、装置停工计划、停工吹扫方案(各装置一般都有)，大检修总体组织方案、进度计划、大检修质量验收方案、开工计划等。方案下发到施工单位后，施工单位还要根据自身的人力物力资源条件，对个装置的工作量根据专业进行具体分解，分别制定相应的组织方案和进度计划，施工重点、难点、关键设备的施工技术方案、作业计划书等。这些都要提前编制，在检修前完成讨论、审批。审批后的计划尽快下发相关单位学习组织实施。做好到货材料、物资的验收，有分承包商的，要做好分承包商的评价、审查和验收。做好施工人员的培训工作。

检修组织：根据大检修总体组织方案，按时、按点进驻装置，必须做好装置的相关安全、施工环境、技术、设备等方面的交接手续。检修过程中与检查、监测、安全施工环境建立、静设备内构件检查等相关的检修项目必须提前安排，检修过程中定期核对检修计划、进度计划、材料物资计划的变更情况。抓好中间过程的工序验收。随时根据工作量、工作重心的变化做好人力、设备等资源的调配。重点、关键设备的检修全过程监控实行三级管理。

检修验收及总结：检修的验收应随着装置检修的进度同步进行，重点抓好中间环节、关键检修工艺控制点、隐蔽工程的验收。重点设备、关键设备的验收实行三级验收管理，验收的不合格项目必须坚决限期整改，无法整改的必须有相应的风险削减措施及预案，并形成记录在下个周期里整改。每次检修完成后各专业必须进行总结：解决了哪些问题，发现了哪些问题，留下了哪些问题，还有哪些需要改进的地方，有具体的数据统计，这样的总结才有意义。5

另外在开工过程中还要随时监测，有紧急情况是严格按照预案及时处理，在正常生产过程中，工艺和设备从来都是相辅相成、相互促进的，所以在抓好精心维护的同时，装置必须要抓好平稳操作和工艺防腐。作为维护单位则必须：“监测为先、预防为主、及时维护、主动检修”。

第三篇：山西出台钢铁业调整振兴实施方案

记者从省经信委获悉，为加快全省钢铁行业结构调整，推进钢铁行业平稳、健康、可持续发展，我省制订出台了《山西省钢铁行业调整振兴实施方案》。方案明确了全省钢铁行业发展目标，即到2011年，全省生铁、粗钢产能分别控制在4500万吨(含铸造生铁)、4000万吨。

依托资源禀赋，我省目前拥有全球产能最大的具有国际先进水平的不锈钢生产企业—— 太钢，还发展了长治钢铁、海鑫钢铁、中阳钢铁、中宇钢铁、安泰钢铁、美锦钢铁等一批产能超200万吨的优势钢铁企业。截至2008年，全省规模以上钢铁企业约有78家，实现销售收入1652亿元;全省生铁产能为5400万吨，产量2782万吨;粗钢产能为4000万吨 (其中不锈钢300万吨)，产量2345万吨(其中不锈钢180万吨)。同时，企业规模小、布局分散，生产集中度偏低;技术装备水平落后，企业生产技术水平参差不齐;产品结构单一，产业链条短，竞争力不强等问题仍然存在。

根据此次的调整振兴实施方案，我省钢铁行业今后的发展重点包括建设五大钢铁行业基地、推进大型钢铁企业联合重组、推进落后产能淘汰、大力实施节能减排、加大钢种结构调整等几个方面——

·五大钢铁行业基地

以太钢为核心，在目前已形成的300万吨不锈钢生产能力的基础上，实施铁前系统的省级改造，进一步扩大不锈钢产能，加快不锈钢新钢种的研发生产，加大节能减排改造力度，建设太原国际不锈钢生产基地;此外，打造长治、运城、临汾、吕梁钢铁生产基地。

·大型钢铁企业联合重组

重点是加快太钢集团重组安泰钢铁、美锦钢铁进度，推进太钢集团联合省内大中型钢铁企业，推进太钢以新临钢实施“退城搬迁、升级改造”为契机，对临汾市钢铁行业的整合，使太钢通过联合重组、产能置换、升级改造，总产能占到全省钢铁总产能的70%以上。

·淘汰落后、节能减排

到2010年底前淘汰300立方米及以下高炉，2011年底坚决淘汰400立方米及以下高炉、30吨及以下转炉和电炉，淘汰落后炼铁产能2000万吨以上、炼钢产能约1600万吨;力争到2010年，使我省钢铁行业污染物总排放在2008年的基础上降低30%以上，废水全部循环利用，废固全部实现综合利用。

第四篇：《山西省冶金产业调整和振兴规划》解读（图）

祝峰亮：2008年，我省生铁产量2782万吨、粗钢产量2345万吨，钢材产量1976万吨，居全国第五;氧化铝产量341万吨、电解铝产量97.3万吨，居全国第三;金属镁产量33万吨，居全国第一。【专家解读】祝峰亮：国家钢铁产业政策规定，新建钢铁项目炼铁高炉容积1000立方米及以上、炼钢转炉容量120吨及以上、电炉容量70吨及以上。

太原钢铁集团第二炼钢厂生产场景。

省发改委工业处处长左金顺

省钢铁行业协会秘书长祝峰亮

省政府出台的《山西省冶金产业调整和振兴规划》，目标鼓舞人心，任务清晰明确，措施坚强有力，既给身陷金融危机困境的山西冶金产业带来了希望的曙光，又指明了我省冶金产业未来的转型发展之路。 深刻领会《规划》精神、深入理解《规划》内容，是确保《规划》提出的目标任务落到实处的重要前提。为此，记者约请省发改委工业处处长左金顺，《规划》执笔人之

一、省钢铁行业协会秘书长祝峰亮，对《规划》进行了解读。

控制总量淘汰落后夯实产业“基石”

【目标任务】总量得到有效控制。全省生铁、粗钢产能分别控制在4500万吨 (含铸造生铁)、4000万吨，氧化铝、电解铝、金属镁产能分别控制在800万吨、200万吨、60万吨。淘汰落后取得突破性进展。到2011年底，按国家要求，淘汰落后炼铁产能2000万吨以上、炼钢产能约1600万吨、电解铝产能约20万吨;2012年—2015年，进一步提高淘汰落后产能标准，冶金企业装备水平基本达到国内先进水平。

【专家解读】左金顺：近年来，我国冶金产业盲目投资严重，产能总量过剩。以粗钢为例，全国的产能达到6.6亿吨，超出实际需求约1亿吨，严重供大于需。我省也存在着同样的问题。要确保山西冶金产业实现健康发展，就必须让总量恢复到一个合理的水平。

截至2008年底，我省生铁、粗钢、氧化铝、电解铝、金属镁实际产能分别为5400万吨、4000万吨、410万吨、120万吨和70万吨。拿《规划》提出的各项产能控制指标，与这组数字逐一对比，我们会看到，其中，生铁、金属镁产能控制指标低于2008年底的实际产能，粗钢产能控制指标与实际产能持平，而氧化铝、电解铝的产能控制指标则分别不同程度地高于全省实际产能。既然《规划》提出要总量控制，为什么全省氧化铝、电解铝的产能在今后一段时期不减反增?这是因为，我省拥有一批“十一五”期间已开工、目前正在建设的氧化铝、电解铝项目，预计近两年将陆续建成;随着这批项目的投产，必将使我省氧化铝、电解铝的产能有所增加。

祝峰亮：2008年，我省生铁产量2782万吨、粗钢产量2345万吨，钢材产量1976万吨，居全国第五;氧化铝产量341万吨、电解铝产量97.3万吨，居全国第三;金属镁产量33万吨，居全国第一。拿这一组数字与截至2008年底我省冶金产业的各项实际产能相比较，我们就会发现，我省主要冶金产品的实际产量与其生产能力之间存在着一定的差距，其中，生铁、粗钢的实际产量只占到产能的一半左右。

为什么会存在这一现象?其根本原因就是，我省目前还存在着相当数量的独立炼铁、炼钢企业，生产规模小、装备水平落后、资源能源消耗高，属于落后产能。这些企业的生产成本相对较高，竞争力很弱，市场稍有不好，就难以维系，不得不限产或停产，几乎做不到连续生产，从而导致了全省冶金产业产能、产量的倒挂。

大量落后产能的存在制约着山西冶金产业的健康发展，将之淘汰迫在眉睫。《规划》确定的淘汰落后产能的指标在全国是比较高的，这表明省委、省政府推进此项工作的决心很大。

联合重组优化布局提高产业集中度

【目标任务】 产业基地基本形成。以大型骨干企业为基础，形成太原、长治、运城、临汾、吕梁五个钢铁生产基地，重点建设太钢吕梁钢铁生产基地;建设晋南、晋北、晋西、晋东四个百万吨以上氧化铝生产基地和运城、太原、阳泉、原平四个电解铝及铝材加工产业园区;建设太原、大同、运城三个镁工业基地和中条山铜业基地。

推进企业联合重组，提高产业集中度。支持太钢集团、中铝山西分公司、鲁能晋北铝业、银光镁业、中条山有色金属集团等省内外大型骨干企业，对相关企业进行联合重组和升级改造。到2011年，全省钢铁企业由目前的200多家减少到50家左右，电解铝企业由目前的12家减少到8家，金属镁企业由目前的70余家减少到30家左右。到2015年，钢铁企业控制在10家以内，电解铝企业控制在5家以内，金属镁企业控制在10家以内。适时组建山西钢铁集团、山西铝业集团、山西镁业集团，促进我省冶金产业走集约化、集团化发展道路。

【专家解读】左金顺：《规划》在“振兴”之前加上“调整”二字，表明省政府出台《规划》的用意不仅仅是为了救市，更重要的是要着眼长远，力求收到 “短期保增长，长期调结构”的良好效果。要实现这一点就必须提高产业的集中度，因为没有规模，企业就缺乏竞争力和抗风险能力，就很难在市场的大风大浪中站稳脚跟。

结合山西实际，《规划》提出将重点采取两条措施：一是加快企业联合重组步伐;二是推进产业基地建设。

重组、整合是国内外冶金企业做大做强的必由之路。以钢铁业为例，近年来，我国钢铁企业的“龙头”宝钢、武钢在国内大举“攻城掠地”，着力实施跨地区重组战略;河北的邯钢和唐钢“牵手”，联合组建河北钢铁集团公司;山东的济钢和莱钢“联手”……山西的钢铁企业多达200余家，但其中规模在100万吨以上的仅13家，200万吨以上的仅6家，能够称得上大型钢企的只有太钢一家。山西冶金业的重新洗牌、凝聚实力势在必行。

山西冶金业缺乏规划，布局分散。全省现有的200多家钢铁企业分布在7市60多个县(市、区)。我省的镁产量虽占据国内70%的份额，却星罗棋布在几十家镁企。这种遍地开花的布局，极不利于山西冶金形成产业规模。为此，《规划》提出今后要把优化布局，推进基地建设与联合重组同步实施，相辅相成。

祝峰亮：《规划》提出的基地建设并非“另起炉灶”，重新布局;而是以我省现有的矿产资源分布和业已形成的大型骨干企业布局为基础，依托这些大型骨干企业，联合重组周边企业，从而使产业布局得到进一步的优化。比如，吕梁的铁矿资源丰富，当地已拥有了太钢吕梁基地、海威钢铁、中阳钢铁等大中型钢企。下一步将重点支持这些优势企业联合重组，建设吕梁钢铁生产基地。太原致力于打造国际镁都，已具有做大做强镁业的良好产业基础，今后将依托太原同翔镁业、富士康科技集团等现有优势企业，整合资源，建设太原镁及镁合金深加工生产基地。

自我加压抬高门槛实现产业装备现代化

【目标任务】 主要装备达到国内先进水平。通过产能置换建设炼铁高炉容积3200立方米及以上，配套焦炉炭化室高度6米及以上、炼钢转炉容量200吨及以上、电炉容量100吨及以上和先进的轧钢生产装备;完善氧化铝基地在建项目配套建设任务。新、改建电解铝项目采用240KA及以上的大型预焙槽工艺，实现电解铝液直接合金化、连铸、连轧工艺;金属镁冶炼实现煤气加热生产工艺、回转窑煅白工艺、双预热蓄热式加热炉炉料预热处理工艺、镁液直接合金化及连铸连轧生产工艺。

【专家解读】祝峰亮：国家钢铁产业政策规定，新建钢铁项目炼铁高炉容积1000立方米及以上、炼钢转炉容量120吨及以上、电炉容量70吨及以上。我省的《规划》则提出，通过产能置换建设炼铁高炉容积3200立方米及以上、炼钢转炉容量200吨及以上、电炉容量100吨及以上，将国家设置的钢铁行业准入门槛进一步提高。

这样定是经过认真考虑的。装备水平的大型化、现代化已成为国内外冶金企业发展的主要方向。装备水平上去了，企业就能大力发展节能降耗的循环经济，就能应用最先进的工艺技术，就能生产出低成本、低消耗、高品质的产品，就能占领市场、赢得客户。装备水平的大型化、现代化也是山西做大做强冶金产业的必然要求。我省虽然拥有太钢、中铝山西分公司、鲁能晋北铝业等一批装备精良的大型企业，但冶金产业的整体实力还不强。为此，山西不能搞渐进式发展，必须谋求跨越式发展。尽快使主要装备达到国内先进水平，就是我省冶金产业实现跨越式发展的重要内容。

左金顺：门槛定高还有两点好处。一是那些实力弱小的企业不得不望而却步，从而可以有效避免低水平重复建设。二是长期以来我省冶金产业的发展总是由国家产业政策推着走：新建规模稍高于国家标准，标准此后略加提高，就不得不淘汰出局。准入标准定得超前一些，就能跳出这个“新建—拆除—新建”的怪圈。

这个准入门槛针对的是新建项目。对于现有装备，只要高于《规划》制订的淘汰标准，就可继续正常运行，不需要必须达到这个门槛。

技术创新产品升级提升产业竞争力

【目标任务】产品结构得到优化。形成以不锈钢、铁路运输用钢、结构钢、电工钢、管线钢、装备制造用钢、冷轧硅钢、优质建筑用棒、线、型材为主要品种的钢铁生产体系，以铝板带、型材、箔材、管材、铸件等产品为主的铝材生产体系，以汽车压铸件、IT压铸件、板材、挤压材、型材为龙头的镁合金生产体系，以铜材为主的铜产品生产体系。

节能减排达到国内同行业先进水平。其中，重点骨干企业吨钢综合能耗≤0.6吨标煤，吨钢耗新水≤4吨，吨钢烟粉尘排放量<1.0千克;氧化铝综合能耗<0.8吨标煤/吨，电解铝铝液交流电耗≤13500千瓦时/吨;金属镁冶炼企业综合能耗<5.6吨标煤/吨;重点企业冶金炉渣综合利用率达到90%以上;污染物排放浓度和排放总量均达到国家标准。

【专家解读】左金顺：我国钢铁“巨头”武钢全年实现的利润中，70%以上来自于27万吨被誉为 “钢铁皇冠上的明珠”的取向硅钢，其余上千万吨的各类钢铁产品叠加起来的利润贡献率不达30%。这个例子告诉我们，冶金产品要想具有强大的市场竞争力，就必须实现由常规产品、同质化产品向特色产品、高端产品的转变。

在我省的200多家钢铁企业中，钢铁联合企业仅20多家，其余均为独立炼铁企业。换言之，只有这20多家企业形成了“矿—铁—钢”“矿—铁—钢—材”等或长或短的产业链条，其余的只能生产生铁。我省铝、镁深加工产能也很低，氧化铝、电解铝、金属镁就地转化率分别仅为32.7%、6.8%和27%，铝材产量仅占全国的0.6%。打破产品结构单一化、低端化和同质化的格局，向特色产品、高端产品转变，在我省显得尤为重要和迫切。

祝峰亮：要生产出具备强大市场竞争力的冶金产品，必须依靠企业的技术创新和产品开发能力。绿色产品拥有很强的市场竞争力。鉴于此，《规划》将推广绿色冶金技术，发展循环经济，推进节能减排，确定为主要任务之一。《规划》制订的节能减排指标比较高，是向国内同行业先进水平看齐的。其中，重点骨干企业吨钢综合能耗、吨钢耗新水、吨钢烟粉尘排放量等3项指标还要优于国内同行水平。

链接 十条政策措施

1、完善落后产能退出机制。完善淘汰落后产能专项补偿资金管理办法，对提前淘汰落后产能的钢铁企业可适当加大补偿范围和力度，将电解铝、金属镁生产企业纳入淘汰落后产能专项补偿范围。

2、支持大型生产基地建设。把生产基地建设与总量控制、淘汰落后、产能置换、产业升级和联合重组相结合，各基地的新增产能必须以淘汰相应的落后产能为前提，产能置换项目必须向生产基地集中布局。各部门要大力支持冶金生产基地建设，在各方面给予倾斜。

3、支持优势企业联合重组。落实国家支持企业联合重组相关政策，制定太钢集团等省内龙头企业联合重组方案。省安排专项资金，用于对优势企业联合重组过程中安置富余人员、补交拖欠职工养老保险、债务处置的补助。

4、提高行业准入门槛。新建、改建项目的生产工艺、装备水平和产品质量必须达到国际先进水平。所建项目必须符合国家及省人民政府规定的用地、环保、能耗、水耗等准入条件。

5、实施冶金企业升级改造专项计划。省安排专项资金，重点支持符合国家产业政策和实施联合重组的大型骨干企业的升级改造项目，对基地建设和发展有重大带动作用的项目等。

6、优化配置，合理开发利用资源。加强非煤矿产资源整合力度，一是提高准入门槛，对非煤矿山项目建设在生产工艺、装备水平和安全保障等方面做出明确规定。二是淘汰落后产能，设立退出机制，淘汰安全条件差、污染重、资源浪费大、生产技术落后以及不符合产业政策的生产能力。三是制定行业规范和行业标准，实现非煤矿山开采及其选矿企业的规范化和标准化。四是加强监督管理，建立健全金属矿山开采和选矿行业的监督管理机构，配备专业人员，形成全面、有力的管理队伍。

7、建立冶金企业退出城市激励机制。鼓励和支持位于城区内的冶金企业提前淘汰或搬迁改建，对提前关停向冶金生产基地或工业园区搬迁的企业给予支持。

8、积极争取国家政策和资金支持。

9、创新人才培养和引进机制。

10、充分发挥行业协会作用。(记者王彦军 范非)

第五篇：山西大规模调整处级和副厅级干部

山西大规模调整处级和副厅级干部

2013-05-29 23:34阅读：2,224

忻州纪委书记辛旭光，任省纪委副书记;太原副市长陈河才，任太原市委常委、秘书长;省经信委总工程师薛忠晋，任太原市副市长;大同市委副书记柴树彬，任大同市政协主席;朔州纪委书记刘国庆，任大同市委常委、副书记;大同副市长郜向华，任大同市委常委、秘书长;省财政厅副厅长张韬，任大同市副市长;阳泉副市长王旭明，任阳泉市委副书记;阳泉市委秘书长李利生，任阳泉市副市长;阳泉市副市长刘星，任阳泉市委常委、秘书长;省少工委主任李云峰，任阳泉市委常委、统战部长;省住建厅副厅长郝培亮，任阳泉副市长;长治市委副书记董岩，任长治副市长;阳泉统战部长许霞，任长治市委宣传部长;长治宣传部长王玉圣;任长治市副市长;大同组织部长李俊敏，任晋城市委副书记;晋城市副市长王树新，增任晋城市委常委;运城市副市长武宏文，任晋中纪委书记;

省总工会经费审查委主任赵沂旸，任晋城市副市长;省妇联副主席郑红，任朔州市委副书记;晋城纪委书记康吉仁，任朔州纪委书记;省委人才办主任冯云龙，任朔州市委常委、组织部长;朔州组织部长董一兵，任忻州市委常委、副市长;省监察厅副厅长刘予强，任忻州纪委书记;忻州经济开发区管委会主任付剑，任忻州经济开发区党工委书记;定襄县委书记刘婷芳，忻州经济开发区管委会主任;省纪委常委张秀萍，晋中市委副书记;省政法委秘书长苗伟，任晋中市委常委、政法委书记;临汾市副市长陈小洪，任临汾市委常委、政法委书记;省工商局副局长王振宇，任临汾市副市长;省委办公厅副厅级督察专员张润喜，任运程纪委书记;运城军分区政委常社教，任运城市委常委;省农信社副主任王俊飚，任运城市副市长;垣曲县委书记候伟建，任运城空港经济开发区党工委书记;

运城政府秘书长、应急办主任肖暹东，任风陵渡经济开发区党工委书记;省公安厅国保总队总队长戎劲光，任运城公安局局长;临汾市政法委书记郑中夏，任吕梁市委常委、组织部长;运城公安局长权志高，任吕梁公安局长;临县县长张建国，任临县县委书记;交口县长徐宇平，任交口县委书记;孝义市长郭保平，任中阳县委书记;省纪委副秘书长、办公厅主任王帅红，任省纪委副厅级室主任;省纪委监察厅监察综合室主任吴纪平，任省纪委副厅级室主任;省委组织部干部监督处处长高金喜，任省纪委副厅级室主任;省纪委监察厅案件审理室主任王向，任省纪委副厅级检查员;省委政策研究室副主任王利波，任省委副秘书长;省委办公厅人事处

加载中...内容加载失败，点击此处重试加载全文 处长宋涛，任省委办公厅副厅级督查专员;吉县县委书记毛益民，任省委办公厅副厅级督查专员;

省委办公厅直属机关党委书记娄淑华，任省委办公厅副巡视员;省委组织部部务委员陈学东，任省委组织部副部长;省委巡视组副厅级巡视专员罗民，任省委组织部部务委员;省委组织部办公室主任王建廷，任省委人才办主任;省委组织部省直干部处郑秀春，任省委组织部副巡视员;省委组织部干部监督处张雪花，任省委组织部副巡视员;运城宣传部长王蕾，任省委宣传部副部长、外宣办主任;省委宣传部新闻出版处处长朱新才，任省互联网信息办专职副主任;省文化产业研究发展中心主任韩树勋，任省委宣传部副巡视员;晋中政法委书记李苏平，任省委政法委副书记;省综治办副主任闫喜春，任省委政法委副书记;省委政法委执法检查处姚鸿波，任省综治办副主任;省委政法委综治三处处长刘永生，任省综治办副主任;省委政法委综治一处处长何炳文，任省委政法委副巡视员;

省老干部活动中心主任岳卫东，任省委老干局副局长;省委老干局综合督察处处长李树林，任省委老干局副巡视员;省委政法委副书记杨有才，任省委巡视组副组长;吕梁组织部长牛社威，任省委巡视组副组长;省委巡视组副厅级巡视专员刘香兰，任省委巡视组副组长;省委组织部电教中心主任韩瑞林，任省委巡视组副厅级巡视专员;省编办省直事业处处长张立煌，任省编办副主任;省编办市县处处长吕双牛，任省编办副巡视员;省发改委社会发展处处长张铁，任省重大项目稽查特派员;省发改委农村经济处处长张建峰，任省重大项目稽查特派员;省发改委以工代赈办公室主任杨大涛，任省发改委副巡视员;原太原市长张兵生，任省经信委副主任;省经信委电子信息处处长叶荃，任省无线电管理局局长;省公安厅副厅长成振林，任省公安厅常务副厅长; 省公安厅副厅长李玉生，任省公安厅党委副书记;省公安厅机关党委专职副书记刘玉平，任省公安厅副巡视员;省公安厅警务督察总队长刘金祥，任省公安厅副巡视员;省公安厅科技处处长李国元，任省公安厅副巡视员;省国家安全厅政治干部处处长李亚平，任省国家安全厅副厅长;太原市国家安全局局长高晋义，省国家安全厅副厅长;省财政厅总会计师常国华，任省财政厅副厅长;省安监局副局长唐晋，任省交通运输厅副厅长;省煤炭工业厅纪检组长何青，任省监察厅副厅长;省环保厅总工程师刘大山，任省环保厅副厅长;省发改委节约和环境保护处处长赵义，任省环保厅总工程师;省纪委副厅级室主任李方，任省煤炭工业厅纪检组长;省煤炭工业厅规划发展处处长苗还利，任省煤炭工业厅总工程师;省煤炭安全执法总队总队长白淑艳，任省煤炭工业厅副巡视员;

省煤炭工业厅财务处处长张兴元，任省煤炭工业厅副巡视员;省中小企业局副局长赵志杰，任省农业厅副厅长;省审计厅副厅长郝素珍，任省审计厅党组副书记;省政府发展研究中心副主任王亦兵，任省工商局副局长;省政府法制办副主任王卫星，任省政府法制办主任;省安监局副巡视员牛建华，任省安监局副局长;省安监局正处级监察专员李高平，任省安监局副巡视员;省政府机关事务管理局人事处处长李国蓉，任省政府机关事务管理局副巡视员;山西水务投资集团有限公司副董事长、总经理王琳，任省旅游局副局长;省安监局副局长狄重阳，任省国资委副主任;省国有企业监事会主席宋世华，任省国资委副主任;省国资委纪委案件审理室主任戈小燕，任省国有企业监事会主席;省国资委监事会工作处处长杨雨公，任省国有企业监事会主席;

省国资委副主任李宝文，任省国资委巡视员;省国资委企业领导人员管理处处长王明屯，任省国资委副巡视员;省国资委信访综合处处长李建民，任省国资委副巡视员;省纪委副厅级室主任王珍，任省高院纪检组长;省高院政治部副主任龚景华，任省高院审判管理局局长;山西法官培训学院院长葛郅博，任省高院审务督察局局长;省高院办公室主任原占斌，任省高院信访局局长;省高院纪检组长赵有珍，任省高院巡视员;省教育厅副厅长王李金，任山西大学党委书记;太原电力高等专科学校党委书记柴建芳，任山西大学副校级调研员;省高校工委副书记吴俊清，任太原理工大学党委书记;太原理工大学副校长吕明，任太原理工大学校长;山西医科大学图书馆馆长贺培凤，任山西医科大学副校长;山西医科大学教务处处长郑建中，任山西医科大学副校长; 中北大学财务处处长薛智，中北大学副校长;中北大学人事处处长白培康，任中北大学副校长;山西中医学院纪委书记冯海，任山西中医学院党委副书记;省档案局馆室业务指导处处长郭文平，任山西中医学院纪委书记;山西大同大学纪委书记王晋湘，山西大同大学正校级调研员;晋中市委副书记程锡景，任晋中学院正校级调研员;山西财贸职业技术学院院长牛白琳，任山西广播电视大学副校长;晋中市委副书记于若洁，任省委党史办主任;曲沃县委书记张越轶，任省委党史办副主任;省地方志开发利用处处长梁力民，任省地方志副巡视员;省档案局办公室主任孔凡春，任省档案局副局长;省档案局人事教育处处长董佩华，任省档案局副巡视员;省引黄局副局长朱春耀，任省引黄局巡视员;省地质勘查局副局长翁金明，任省地质勘查局局长;

煤炭工业太原设计研究院院长助理刘晓勇，任煤炭工业太原设计研究院副院长;煤炭工业太原设计院党政办公室主任徐德峰，任煤炭工业太原设计院纪委书记;省政府驻北京办事处接待处处长董飚，任省政府驻北京办事处副主任;省国资委副主任崔良会，任省信用社理事长;山西出版传媒集团总经理王宇鸿，任山西出版传媒集团董事长;省新闻出版局副局长梁宝印，任山西出版传媒集团总经理;省煤运董事长刘建中，任晋能有限责任公司董事长;省测绘地理信息局副局长于建刚，任省测绘地理信息局副巡视员;山大二院常务副院长李荣山，任省人民医院党委书记;省人民医院党委书记武晋，任山大二院院长。

朋友800度近视居然好了

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