街道法律顾问工作规则

第一篇：街道法律顾问工作规则

律师法律顾问工作规则

(2000 年 3 月 26 日经全国律协四届六次常务理事会通过 )

第一条 为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。



第二条 法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。



法律顾问的业务范围主要包括为聘请人就有关法律，问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务。



第三条 律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。



律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。律师事务所可受聘担任聘方的专项法律顾问，指派本所执业律师负责对聘方特定的项目提供法律服务。



第四条 受律师事务所指派担任法律顾问的律师必须是依《律师法》及有关规定取得了律师执业证并在律师事务所执业的执业律师。



未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任法律顾问。



律师助理人员不得独立担任法律顾问，但可以协助律师完成法律顾问工作。



第五条 律师事务所可以接受下列聘请人的聘请，担任法律顾问 :



l. 各级政府及其职能部门或其派出机构 ;



2 公民 ;



3 法人 ;



4 其他组织。



第六条 聘方应就其所为的民事行为，所提供的法律事实及证据、文件的真实性承担法律责任 ; 律师事务所及顾问律师应就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。



第七条 律师事务所及其指派的顾问律师在完成法律顾问工作中，应依法维护聘方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。



第八条 律师事务所及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违

背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。



第九条 律师事务所应结合本所的实际情况，在遵守本规则的基础上建立法律顾问工作制度，并根据实际情况予以充实和完善。



第十条 各级司法行政机关、律师协会应加强律师事务所担任法律顾问工作的监督、指导。

顾问律师在受指派提供法律顾问报务过程中对遇到的重大问题、参与重大项目、经济合同谈判应及时向律师事务所汇报。



律师事务所及顾问律师在提供法律报务过程中对有重大社会影响的事件、突发事件，在提供法律意见前，应向当地司法行政机关、律师协会报告。



第十一条 律师事务所受聘担任法律顾问前，应对聘方资信进行初步调查，调查内容包括但不限于，



1. 聘方为法人、其他组织时应调查 :



⑴是否依法成立，是否合法存续 ;



⑵该法人目前的基本状况 ;



⑶证照上所核准的经营范围，



⑷实际上的主营业务范围 :



⑸聘请法律顾问的基本目的及要求。



2. 聘方为自然人时应调查 :



⑴国籍及居住地 ;



⑵职业及其他自然状况 ;



⑶聘请法律顾问的基本目的及要求。



第十二条 律师事务所受聘担任聘请人的法律顾问，必须签订法律顾问合同，法律顾问合同是法律顾问关系成立的唯一证明。



第十三条 法律顾问合同经双方签字或盖章后生效 , 包括但不限于如下条款 :



1. 聘方及受聘方的名称 ( 姓名 ) 、住所、通讯方式 ;



2. 法律顾问的工作范围、工作方式、履行职责的权限;



3. 担任法律顾问的律师姓名、执业证号 ;



4. 聘期起止时间 ;



5. 聘方为保证法律颐问职责的履行提供的必要工作条件和物质保障 ;



6. 顾问律师应有的知情权 i



7. 法律顾问费的支付标准和办法 :



8. 合同的变更和解除 i



9. 双方约定的其他权利、义务 :



10. 违约责任 ;



11. 解决争议的方法。



第十四条 律师事务所及其指派的律师提供法律顾问服务时，包括但不限于如下方式 :

⑴咨询 :



⑵出具法律意见书、律师函，



⑶参与重大商务谈判 ;



⑷起草、审查、修改合同和规章制度，



⑸代办登记注册等法律事务 ;



⑹法制宣传、教育、培训 ;



⑺提供有关法律信息 :



⑻经另行委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。



律师事务所受聘指派律师担任法律顾问的服务内容、范围、工作安排由双方在法律顾问合同中明确约定。

第十五条 法律顾问的报酬，由律师事务所统一收取，受律师事务所指派提供法律顾问服务的律师不得直接从聘请人处收取任何报酬。



律师事务所与聘请人应在法律顾问合同中约定法律顾问报酬的标准及计算依据。顾问律师在

为聘方提供法律报务时，必要的交通费、差旅费等由聘方承担。



费用支付方式、支付时间及减免或增加条件均应在法律顾问合同中明确约定。



第十六条 律师事务所受聘担任法律顾问后，应及时指派本所执业律师提供法律顾问报务。聘方对所指派的律师有特别要求或明示希望指派特定律师的，应尽量满足。

第十七条 顾问律师应依法律顾问合同的规定或聘方的授权委托提供法律服务，不得超越委托权限 ;



担任各级政府及其派出机构的法律顾问，应根据合同规定和政府委托的权限履行义务，不得超越委托权限。



顾问律师不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，不得利用担任各级政府及其派出机构法律顾问的便利进行不正当竞争，也不得利用政府法律顾问的身价代理他人办理法律事务。

不得以顾问律师身份从事任何盈利性活动谋取私利。



第十八条 受律师事务所指派担任顾问律师的执业律师，应尽快 熟悉聘方情况，其中包括但不限于 :



1. 聘方的性质、职能、经管范围、内部结构及负责人、隶属关系、主要关联方等 ;

2. 聘方的个人及家庭的自然情况、工作简况等。



3. 聘方近期的法律事务的性质、种类、有否特急事项 :



4. 聘方中远期可能需要提供法律服务的性质、种类及应进行的前期准备，



5. 对聘方需提供法律报务的事项进行归类、整理。



第十九条 律师事务所及其所指派的顾问律师应对其提供法律报务过程中接触、了解到的国家秘密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密的义务。



第二十条 担任聘方法律顾问的律师事务所，应依照《律师执业避免利益冲突规则》的规定，避免利益冲突。

第二十一条 顾问律师应当建立为聘方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一记。顾问律师应对聘方实行一户一卷，办理具体的法律事务，要一事一档。



第二十二条 顾问律师应将聘方交与承办的重大的、疑难的或事关聘方重大利益的法律事务提交律师事务所讨论，以保证工作质量。



第二十三条 律师事务所要定期听取顾问律师的工作汇报，定期到聘方征求意见，不断提高

服务质量。



第二十四条 受指派担任法律顾问的律师因故不能 履行法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘方协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。



第二十五条 在聘期内提前解除法律顾问合同时，双方应签订解聘协议，并就善后事宜的处理予以书面约定。



顾问律师应就解聘原因，善后处理应注意的问题及法律顾问报酬是否退还，退还比例等向律师事务所提交书面报告。



律师事务所及顾问律师立及时进行总结，对背后事宜作出预案。必要时向司法行政部门、律师协会进行汇报。律师事务所应及时归卷备查。



第二十六条 法律顾问合同期满或终止前，律师事务所及顾问律师立主动就是否续聘征询聘方意见，若聘方有意续聘，应及时就续聘条件进行磋商，以保证法律服务的连续性。法律顾问合同因期满或法律服务事项完成而终止后，顾问律师要及时写出总结报告，律师事务所应 及时归卷备查。



第二十七条 本规则自发布之日起施行。



第二篇：律师事务所法律顾问工作规则

第一条 为了促进、保障我所法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。

第二条 律师受聘担任法律顾问时，应对聘方资信进行初步调查后再缔结法律顾问合同，调查内容包括：

1.聘方为法人、其他组织时应调查：

1)是否依法成立，是否合法存续;

2)该法人目前的基本状况;

3)证照上所核准的经营范围;

4)实际上的主营业务范围;

5)聘请法律顾问的基本目的及要求。

2.聘方为自然人时应调查：

1)国籍及居住地;

2)职业及其他自然状况;

3)聘请法律顾问的基本目的及要求。

第三条 法律顾问合同经双方签字或盖章后生效，主要条款;

1.聘方及受聘方的名称(姓名)、住所、通讯方式;

2.法律顾问的工作范围、工作方式、履行职责的权限;

3.担任法律顾问的律师姓名、执业证号;

4.聘期起止时间;

5.聘方为保证法律顾问职责的履行提供的必要工作条件和物质保障;

6.顾问律师应有的知情权;

7.法律顾问费的支付方法;

8.合同的变更和解除;

9.双方的其他权利、义务;

10.违约责任;

11.解决争议的办法;

第四条 律师提供法律顾问服务的方式及范围：

1.咨询;

2.出具法律意见书、律师意见书、律师函;

3.参与重大商务谈判;

4.起草、审查、修改合同和规章制度;

5.代办登记注册等法律事务;

6.法制宣传、教育、培训;

7.提供有关法律信息;

8.经特别委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。

第五条 1.法律顾问的报酬，由律师事务所统一收取，受律师事务所指派提供法律顾问服务的律师不得直接从聘请人处收取任何报酬。

2.律师事务所与聘请人应在法律顾问合同中约定法律顾问报酬的标准及计算依据。可以选择固定报酬制或计时报酬制，计时报酬制可选择按年、季、月、日、时收费。

3.支付方式、支付时间及减免条件均应在法律顾问合同中明确约定。

第六条 律师事务所受聘担任法律顾问之后，应及时指派执业律师提供法律顾问服务。聘方对所指派的律师有特别要求或明示希望指派特定律师的，应尽量满足。

第七条 1.顾问律师应依法律顾问合同的规定或聘方的授权委托提供法律服务，不得超越委托权限;

2.担任各级政府及其派出机构的法律顾问，应根据合同规定和政府委托的权限履行义务，不得超越委托权限;

3.顾问律师不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，不得利用担任各级政府及其派出机构法律顾问的便利进行不正当竞争，也不得利用政府法律顾问的身份代理他人办理法律事务。

第八条 受律师事务所指派担任顾问律师的执业律师，应尽快熟悉聘方下列概况：1.聘方的性质、职能、经营范围、内部结构及负责人、隶属关系、主要关联方等;2.聘方的个人及家庭的自然情况、工作简况及生活状况等;

3.聘方近期的法律事务的性质、种类、有否特急事项;

4.聘方中远期可能需要提供法律服务的性质、种类在进行的前期准备;

5.对聘方需提供法律服务的事项进行归类、整理。

第九条 律师事务所及其所指派的顾问律师应对其提供法律服务过程中接触、了解到的机密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密的责任。

第十条 顾问律师应当建立为聘方服务的工作日志，原则上做到一次一记，一事一记，并建立客户服务档案。

第十一条 律师事务所要定期听取顾问律师的工作汇报、定期到聘方征求意见、检查考核服务质量、帮助总结工作，制定改进措施，不断提高服务质量。

第十二条 受指派担任法律顾问的律师因故不能履行法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘方协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。

第十三条 1.在聘期内提前解除法律顾问合同时，双方应签订解聘协议，并就善后事宜的处理予以书面约定。

2.顾问律师应就解聘原因，善后处理应注意的问题及法律顾问报酬是否退还，退还比例等向律师事务所提交书面报告。

3.律师事务所及顾问律师应及时进行总结，对善后事宜作出预案。必要时向司法行政部门、律师协会进行汇报。律师事务所应及时归卷备查。

第十四条 1.法律顾问合同期满或终止前，律师事务所及顾问律师应主动就是否续聘征询聘方意见，若聘方有意续聘应及时就续聘条件进行磋商，以保证法律服务的连续性。

2.法律顾问合同因期满或法律服务事项完成终止后，顾问律师要及时写出总结报告，律师事务所应及时归卷存查。

第三篇：合肥市人民政府法律顾问工作规则

【字体：大 中 小 2011年05月19日】

第一条 为了规范政府法律顾问工作，提高政府依法行政水平，根据有关规定，制定本规则。

第二条 市政府根据处理政府法律事务需要，聘请相关法律专业人士担任法律顾问。

市政府法律顾问应当在其所从事的法学教学、法学研究、法律实务等法律专业领域有较高的社会知名度。

第三条 市政府法律顾问由市政府法制办公室(以下简称市法制办)根据实际工作需要提出拟聘人选，经征求相关部门意见后，报市政府确定。

第四条 市政府法律顾问每届任期两年，根据考核情况决定是否予以续聘。

第五条 市政府法律顾问参与处理市政府下列涉法事务：

(一)对市政府行政行为的合法性和可能带来的法律风险，提供法律意见或专项法律论证;

(二)参与市政府重大招商引资、重大投资、采购、国有资产处置项目谈判等活动，参与草拟、审查以市政府作为一方当事人的合同文本;

(三)受市政府委托对有一定影响的涉法事件，进行法律论证或者参与协调处理;

(四)参与重要的地方性法规、规章、市政府规范性文件草案的咨询论证;

(五)对涉及市政府的诉讼、仲裁、复议案件，根据指派予以代理;

(六)及时为市领导提供法律咨询服务，参与市领导信访接待工作;

(七)承办市政府交办的其它涉法事务。

第六条 市政府法律顾问参与处理市政府部门下列重大涉法事务：

(一)审查以市政府部门作为一方当事人对外签订的重要合同文本;

(二)配合市政府部门协调处理群体性纠纷;

(三)为市政府部门重大招商引资、重大投资、采购、国有资产处置等活动提供法律咨询或者参与谈判工作;

(四)其他需要提请市政府法律顾问研究处理的市政府部门重大涉法事务。

第七条 下列市政府部门的涉法事务不属于市政府法律顾问工作范围：

(一)属于市政府部门日常性工作范围的;

(二)由市政府部门负责起草的地方性法规、规章、市政府规范性文件起草阶段的研究论证;

(三)以市政府部门为一方当事人的诉讼、复议、仲裁案件的代理。

第八条 市政府涉法事务由市法制办统一安排市政府法律顾问参与研究，出具法律意见。

第九条 市政府各部门重大涉法事务需要市政府法律顾问参与处理的，应当向市法制办提出申请，并提供相关资料，提供的材料应当包括部门法制机构的初步审查处理意见。

市法制办审查后确认属于市政府法律顾问工作范围的，统一安排市政府法律顾问参与处理。

第十条 市法制办安排市政府法律顾问参与处理涉法事务，应当统筹考虑专业特长，合理、均衡安排工作任务。

第十一条 市政府法律顾问享有下列权利：

(一)依据事实和法律，独立提出法律意见;

(二)在处理涉法事务时，获得全面、必要的信息资料;

(三)获得适当的服务津贴。

第十二条 市政府法律顾问应当遵守下列规定：

(一)合理安排工作时间，确保按时完成规定任务;

(二)不得超越委托权限;

(三)不得以市政府法律顾问的名义从事与之无关的事务;

(四)不得泄露工作中接触的秘密和其他不宜公开的信息;

(五)与所处理的市政府及部门涉法事务有利害关系的，主动提出回避。

第十三条 市政府法律顾问参与处理涉法事务，一般应当出具法律意见书。

法律意见书应当引据法条，阐述法理，说理详实，意见明确。

第十四条 市政府根据工作需要，可以安排市政府法律顾问列席市政府全体会议、常务会议及其他工作会议。市政府法律顾问也可以申请列席，及时了解市政府相关工作。

第十五条 市法制办应当会同司法行政部门和律师协会等，组织开展培训、交流、评优、联谊等活动，提高市政府法律顾问服务水平。

第十六条 市政府法律顾问参与处理涉法事务，应当如实建立工作档案，对工作中发现的问题应当提出意见、建议，并于每年十二月底向市法制办报送当年工作总结。

市法制办对市政府法律顾问提出的意见、建议，应当认真研究整理向市政府报告，并通报相关部门。

第十七条 建立市政府法律顾问工作考核制度。市法制办应当对市政府法律顾问进行日常工作考核和任期工作考核，并根据考核情况向市政府提出续聘或者解聘的建议。

市政府法律顾问在任期内，不能认真履行工作职责或者有违规行为的，市法制办应当对其进行约谈;约谈后仍不能认真履行工作职责或者有违规行为的，市法制办应当提出解聘建议。

市政府法律顾问在任期内的工作中存在重大过错造成严重后果的，市法制办应当提出解聘建议。

第十八条 市政府法律顾问参与处理涉法事务，有关单位应当积极支持，主动配合，提供必要便利。

第十九条 市政府法律顾问的服务津贴和管理费用，由市财政予以保障。

第二十条 本规则自发布之日起施行，有效期两年。市人民政府办公厅2006年10月16日发布的《关于印发合肥市人民政府法律顾问工作规则的通知》(合政办〔2006〕62号)和2008年4月16日发布的《关于加强和完善市政府法律顾问工作机制的通知》(合政办〔2008〕14号)同时废止。

第四篇：湖北省人民政府法律顾问室工作规则(鄂政办发〔2008〕6号)

【发布单位】湖北省

【发布文号】鄂政办发〔2008〕6号 【发布日期】2008-01-09 【生效日期】2008-01-09 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】湖北省

湖北省人民政府法律顾问室工作规则

(鄂政办发〔2008〕6号)

各市、州、县人民政府，省政府各部门：

《湖北省人民政府法律顾问室工作规则》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

湖北省人民政府办公厅

二○○八年一月九日

湖北省人民政府法律顾问室工作规则

第一章 总则

第一条为规范省人民政府法律顾问工作，促进依法行政，建设法治政府，根据有关法律、法规和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的规定，结合实际，制定本规则。

第二条政府法律顾问工作坚持以事前防范、事中控制风险为主，事后补救为辅的原则。

第三条省人民政府法律顾问室(以下简称法律顾问室)是省政府的法律顾问机构，受省政府委托，承担为省政府提供法律咨询服务、代理省政府法律事务、指导和协助省政府部门和下级政府的法律顾问工作等项任务。

第四条法律顾问室与省人民政府法制办公室合署办公。法律顾问室主任、副主任分别由省人民政府法制办公室主任、副主任兼任。省人民政府法律顾问室法律事务处为法律顾问室的日常办事机构，负责办理有关具体事务。

第二章 工作职责

第五条法律顾问室履行下列职责：

(一)参与省政府的重大决策、重大民事(含经济，下同)行为和行政行为的法律论证并提供法律意见；

(二)受省政府委托，代理省政府参与民事诉讼和仲裁案件；

(三)受省政府委托，代理省政府参与涉及省政府的非诉讼民事纠纷案件的处理；

(四)受省政府委托，参与省政府招商引资、项目投资、政府采购等合同(协议)谈判和其他经济贸易谈判，草拟、修改、审查以省政府名义签订的合同(协议)以及其他有关法律事务文件；

(五)受省政府指派，参与、指导、协调、处理省属国有企业或国有控股企业重大法律事务；

(六)指导和协助省政府各部门和下级政府的法律顾问工作。

第六条法律顾问室承办省政府领导交办的其他法律事务。

第三章 组织管理

第七条省政府建立首席法律顾问制度。法律顾问室主任兼任省政府首席法律顾问，主持法律顾问室全面工作。

法律顾问室副主任主持法律顾问室日常工作，负责召集法律顾问会议讨论工作，分管和指导法律事务处的具体事务。

第八条省政府建立专、兼职法律顾问制度，设立法律专家数据库。

第九条根据工作需要，法律顾问室经商人事、编制等部门同意后，可聘请具有较高理论水平和丰富实践经验的雇员制专职法律顾问。专职法律顾问可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘，报请批准后，由法律顾问室与其签订聘用合同。

法律顾问聘用合同的签订、变更或解除，由法律顾问室报人事部门备案。

第十条根据具体工作需要，法律顾问室可在法律专家数据库中临时约请兼职法律顾问。具体工作结束后，兼职法律顾问的工作任务随之结束。

第十一条省政府法律专家数据库的专家从法学理论、法律实务、政府法制、经济建设、社会管理、科学技术等领域中具有较高理论水平和丰富实践经验的专门人才中选录。

第十二条省政府部门和市(州）人民政府法律顾问机构的法律顾问人员名单及其他有关资料，报省政府法律顾问室备案。

第十三条法律顾问室应有计划地开展政府法律顾问工作经验交流与理论研讨活动，提高法律顾问队伍为各级政府及政府各部门服务的水平。

第四章 工作方式

第十四条专、兼职法律顾问通过调查研究、专题咨询、商务洽谈、委托代办或代理等形式，提供法律服务。

第十五条法律顾问室对省政府拟制订的规章和规范性文件、拟作出的重大民事行为和行政行为等需要进行调查研究、专题咨询的，专、兼职法律顾问应当从法律角度进行论证，并提供规范的书面意见。

第十六条省政府招商引资、项目投资、政府采购的合同(协议)谈判和其他经济贸易谈判需要法律顾问参加的，相关单位应当提前告知法律顾问室，并提供相关材料，由法律顾问室指定专职法律顾问或约请兼职法律顾问参加。

拟以省政府名义签订合同(协议)的，有关单位提供相关材料给法律顾问室后，专、兼职法律顾问应当及时、准确地对合同(协议)进行修改、审查。

第十七条经省政府同意，委托法律顾问代理的诉讼、仲裁或非诉讼事项，由法律顾问室负责办理委托手续。专、兼职法律顾问根据委托，在授权范围内代理省政府参与诉讼和仲裁案件，参与涉及省政府的非诉讼纠纷案件的处理。

第十八条专、兼职法律顾问认为属于事关全省经济社会发展等重大涉法问题，可提出书面建议，提交法律顾问室，由法律顾问室根据实际情况按程序处理。

第十九条法律顾问室向省政府出具的法律意见书，经法律顾问室负责人审查并签批，加盖法律顾问室印章，按政府工作规则呈报。

第二十条法律顾问室提出的经省政府同意的法律意见，省政府有关部门和下级政府应当采纳。不予采纳的，应当书面说明理由。

第二十一条建立政府法律事务报告和备案制度。各市（州）政府和省政府各部门应当向法律顾问室及时书面报告涉及诉讼、仲裁、非诉讼纠纷等法律事务的动态以及处理结果。

第二十二条法律顾问室需要以省政府名义处理有关涉法事务的，按程序报批后，使用省政府法律事务专用章。

第五章 工作纪律

第二十三条省政府法律顾问应当忠于事实和法律，维护国家、集体和个人的合法利益。出具的法律意见应当合法、准确、客观、全面，提供的法律服务具备应有的质量水准。

第二十四条省政府专职法律顾问在任职期间，不得接受其他当事人委托办理的法律事务；省政府兼职法律顾问在任职期间，不得接受其他当事人委托办理与省政府有利害关系的法律事务。

省政府法律顾问不得利用省政府法律顾问名义从事与省政府法律顾问事务无关的活动；不得从事或参与有违职业道德或有损职务声誉的活动；不得从事或参与有违廉政建设的活动。

第二十五条省政府法律顾问应当遵守保密规定。

第六章 工作保障

第二十六条省政府法律顾问根据工作需要，可阅读上级和省政府的有关文件和内部资料。阅读文件的范围和办法由法律顾问室依照有关规定予以确定。

第二十七条法律顾问室处理法律事务需要有关机构或单位予以协助的，有关机构或单位应当配合。

第二十八条法律顾问室与省政府有关部门协商后，可就法律顾问的工作薪酬等事项与受聘方进行协商、确定。

第二十九条法律顾问室工作经费纳入本级财政部门预算。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：街道党工委议事规则

XX工委发[2012]X号

关于印发崇川区XX街道

党工委议事规则的通知

各社区党组织，直属单位：

为充分发挥街道党工委总揽全局，协调各方的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善民主集中制，增强工作合力，提高议事效率。按照区委要求，特制定XX街道党工委议事规则如下：

一、街道党工委实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持在宪法和法律的范围内活动。

二、街道党工委会议由党工委书记召集并主持或由书记委托副书记召集并主持，对街道的一些重大问题集体研究、讨论决定。

三、坚持重大问题由领导班子集体讨论决定。重大问题一般是指：

1、工作方针、政策、规定及指导原则;

2、长远发展规划与年度工作计划和工作总结;

3、管理范围内的机构设置和人事问题;

4、重大改革方案;

5、重大生产经营及工程项目;

6、重大财务支出;

7、需要多方协调配合的重要工作任务;

8、年终奖励、晋级及评选先进;

9、群众普遍关注的难点、热点问题;

10、其他需要集体讨论的重要问题。

四、需要领导班子集体讨论决定的问题，一般应按如下程序进行：

1、由主管领导和主管部门提出议题，请示主要领导同意;

2、有关方面作好议题准备;

3、进行相关部门和单位之间的沟通、协调;

4、将讨论的议题提前通知，有关材料送达领导班子成员，以便做好思想准备;

5、召开会议集体讨论，做出决定;

6、按集体决定分头组织落实。

五、干部人事任免工作应按如下程序进行：

1、民主推荐或民意测评，广泛听取群众意见，确定考核

对象;

2、干部人事部门按照选拔干部的条件进行考察、审议，提出使用意见;

3、按照干部管理权限，提请街道党工委集体讨论决定;

4、需报上级党委审批的干部，必须先与上级干部主管部门沟通情况，再上报上级党工委审批;

5、干部的调动或任免，按照干部管理权限，由干部主管部门提出意见，提请街道党工委讨论决定。

六、集体研究讨论问题时，要保证规定的出席会议人数，并按事先确定的议题进行，不搞临时动议。党工委研究决定问题时，实行少数服从多数的组织原则。讨论问题时，需要某领导回避时，本人要自觉回避，主持人有责任提醒。对讨论的问题争执不休，一时难以统一认识，能暂缓的可暂缓作出决定，待进一步调查酝酿后，再讨论决定，必要时也可报上级裁决。

七、领导班子要坚持实行班子集体领导与个人分工负责制相结合的制度，把主要工作分解到人，定岗定责。应由班子分管成员处理的问题，不能事无巨细都交领导班子集体讨论。由班子分管成员独立处理的工作主要指：

1、集体做出决定后，由个人分头落实的工作;

2、上级或班子成员既定分工与岗位规范规定，应当处理的取权范围内的日常工作;

3、遇有特殊、紧急情况来不及集体讨论，必须当机立断的事情，应及时处理，但事后必须向主要领导或班子汇报;

4、主要领导委托独立处理的事项。

八、领导班子要实行逐级负责制。副职对正职负责、下级对上级负责、一级对一级负责。一般情况下，副职未经正职委托或同意，不能越级向上级请示汇报工作，上级也不宜越过下级正职直接向其副职布置工作。

九、领导班子要顾全大局，服从整体，会议决定，必须及时传达贯彻，坚决执行。不准中间截留，各取所需，不准阳奉阴违，更不许另搞一套。领导班子成员，必须严格遵守保密纪律，凡是集体研究的问题，未公布前，任何人不得向外泄漏。

中共XX市XX街道工作委员会

2012年1月21日