工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《基层党建设工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：基层党建设工作总结
党建工作设创新方案
三河回民学校党支部工作创新实践计划
为全面贯彻落实中共渭源县委《关于推进基层党建工作创新的意见》，以及教育党委《关于在全县教育系统推进基层党建工作创新的方案》的精神，我校按照要求从九月起，以 “关爱党员、服务群众”主题实践活动为切入点，以“为党员成才服务，为师生发展奠基”为口号，在全体党员中扎实深入地推进党建工作创新，现制定如下方案。
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持党的先进性为主体，以加强组织、加强队伍、加强服务为目标，从明确工作职责、转变工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，全面加强党的思想、组织和作风建设，进一步增强党组和战斗力，为学校发展提供坚实的组织保证。
二、 工作任务
1、明确新阶段学校党组织的工作职责
充分履行学校党组织的职责任务，坚持党组织的政治核心地位不动摇。依照《党章》规定和《中小学党支部工作意见》的要求，真正建立起党支部发挥政治核心作用，校长全面负责教育教学和行政工作，教代会参与学校民主监督三位一体的学校内部管理体制。
2、改进学校党组织的工作方式
规范学校党组织工作程序，改进学校党组织政治、思想、组织领导方式，健全党组织工作制度。建设体现社会主义先进文化要求，传承中华民族传统美德，符合学校实际的组织文化和道德规范。严格执行中小学重大问题的议事规则和决策程序，完善校务会工作制度。加强和改进党的思想政治工作，贴近教育改革发展的实际，贴近师生利
益，采取易于师生接受的方式，增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持党管干部和党管人才的原则，加强对干部的管理、教育和考察工作。积极做好发展党员工作，努力把优秀人才吸收到党组织中来。
3、增强学校党组织服务党员、群众的功能
坚持“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”，创新服务方式，增强服务功能。建立学校党组织经常了解党员学习、工作、生活的制度，通过谈心、走访、慰问、解决实际问题等，为党员提供服务。健全师生利益表达机制和利益协调机制，积极发挥教代会的作用，正确引导教职工参与学校民主管理和民主监督。加强对共青团、少先队的领导，把服务群众、教育群众、组织群众有机结合起来，及时倾听师生意见，准确掌握师生需求，妥善解决各类问题。
4、加强学校党组织自身建设
健全党员学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。强化党员责任区工作，建立一个党员联系一名群众的制度。保证党员权利，扩大党内民主，建立党内情况向党员通报、重大决策征求党员意见制度。建立群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的评议制度，拓宽民主监督渠道。加强党支部班子建设，通过加强理论学习、改善队伍结构、健全工作制度、改进工作作风等措施，不断提高把握全局、保证发展、协调利益、服务群众和群众工作能力。
5、改善学校党组织的工作条件
建设党员优质课堂和党员优质服务岗，充分发挥党员在推进教育改革发展和学校工作中的先锋模范作用，培养树立一批党员先进典型，充分宣传党员业绩，在学校营造重视、支持学校党组织工作的良
好氛围。学校行政要为党支部开展活动提供物质保证，组织党员学习、参观、考察等。
6、开展“关爱党员、服务群众”主题实践活动
关爱党员，就是为党员成才服务，关心党员的思想进步，成长成才，给党员以发展的机会，提供情感的归宿，为党员搭建参与党的工作和社会活动的舞台，把党组织建设成为“党员之家”;服务群众，就是为师生发展奠基，在思想帮助师生解惑、在经济上帮助师生解困、在生活上帮助师生解难，努力满足师生不同方面、不同层次的需求，发展维护好师生的根本利益。要通过活动的深入开展，让党员得到关怀，让师生得到实惠，凝聚人心，促进和谐学校的建设。
三、 工作步骤
1、加强领导，明确责任，抓好党建创新工作
基层党建创新活动是保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容，是建设群众满意工程的实际步骤。学校党支部要高度重视，把“关爱党员、服务群众”主题实践活动列入先进性教育活动的整体计划，认真抓好落实。学校行政领导要积极配合做好创新工作，团结一致，营造氛围，使创新工作扎扎实实地开展。
2、结合党员先进性教育活动，做好组织发动工作
7月13日我校党员先进性教育活动进行组织生活会，在会上向全体党员动员推进党建工作创新方案，同时布置“我为党旗增辉争当师德楷模”大讨论活动，下发“我为党旗增辉争当师德楷模”的共产党员倡议书，组织党员观看专题片《党旗下的风采》。特别是筹划好“关爱党员、服务群众”主题实践活动，做到有计划、有措施、有声势、有典型、有实效。将《我为党旗增辉争当师德楷模》共产党员倡议书
张贴在各办公室，让群众进行监督。
3、大力推进、狠抓落实，使主题活动取得实效
结合先进性教育活动分析评议阶段的要求，进行广泛的征求意见，倾听党员和群众的心声;开展党员领导干部与党员、群众的谈心活动，关心党员和群众的思想、工作和生活;为党员和师生办实事、做好事、解难事，暖民心、聚党心，为党旗添彩，为党徽增光。结合教师节慰问参加过抗日战争的老同志，慰问教师劳模;给退离休教职工进行教师节慰问活动;给外地大学生举行教师节和中秋节活动送慰问品;每个党小组为各年级组做一件实事;党支部配合行政为教职工调整岗位工资并召开好教代会等。
结合“关爱党员、服务群众”主题实践活动，在党员中广泛开展“五个一”活动，即：一名党员联系一位入党积极分子，联系一位党外群众，帮助一名思想、学习或生活有困难的学生，带头做一节示范课，参加一次学校组织的教育服务活动。党员在本职岗位上要成为学习的模范、师德的楷模、实践宗旨的模范、遵守纪律的模范和群众工作的模范。组织党员踊跃参加“我为党旗增辉，争当师德楷模”征文活动。
第二篇：新形势下学生党建设工作的实践与思考
新形势下如何加强高职学生党建工作
符策锐南海校区
[摘要] 本文强调了学生党建工作的重要性，从成立业余党校，增加学生党支部，加强学生党员的思想教育，做好入党积极分子的考察培养工作，确立制定发展计划，严格发展标准制度等方面，就新形势下如何加强高职院校的学生党建工作进行了探讨。
[关键词] 高职院校学生党建工作
0、引言
高职院校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要场所。高职院校工作的各个方面、各个环节都必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持为社会主义现代化建设服务，为经济和社会发展服务，通过培养德、智、体等方面全面发展的、与新时期我国社会主义现代化建设要求相适应的、具有全面素质和综合职业能力的应用型专门人才，实现高职院校办学的宗旨，为社会主义两个文明建设做出贡献。
做好学院的党建工作，对于加强党对学院的领导，办好社会主义的高职院校，具有决定性的意义。在改革开放和建设特色社会主义现代化的新时期，加强学院党的建设，对于落实“三个代表”重要思想，强化师生共产主义、社会主义、爱国主义、集体主义教育和法律教育、行为规范教育等，具有极其重要的意义。
1、当前我校区学生党建工作的总体情况
学生党建工作是学院党建工作的重要组成部分。两年多来，学生工作党支部在校区党总支的领导和支持下，面向全校区学生，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展学生党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面，坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期形成的好的思想观念、活动方式和工作方法;另一方面，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把学生工作党支部建设成坚强的战斗堡垒。通过艰辛的探索和实践，收到了一些效果。
至2003年4月14日止，全校区在校生中已有386名学生向党支部递交了入党申请书，占全校区学生总数的35%。其中，2000级64人，2001级155人，2002级167人。
已有40人被确定为入党积极分子(其中8人已上报为发展对象)，4人被列为发展对象(其中2人已上报预备党员)，现有正式学生党员5名。这些要求入党的积极分子、入党积极分子、发展对象、预备党员和正式学生党员，在学习、生活、工作等各方面起到了模范作用，为我院的学风、校风建设及精神文明建设作出了很大的贡献。
2、学生党建工作的重要性
江泽民指出：“进入新世纪，国际局势正在发生深刻的变化，国内改革和建设的任务也相当艰巨繁重，我们具有加快发展的难得机遇和有利条件，也面临着许多新情况新矛盾新困难，前进道路上还可能遇到这样那样的风险。要保证中国社会主义现代化建设的航船始终沿着正确的航向前进，必须把我们党进—步建设好。”随着形势的变化，我国现在正面临两个转换，即社会转型和体制转轨的新形势。在新的世纪里，我国要实现中华民族的复兴，要实现从发展中国家向现代化国家的转型。这一切都必须有数以千万计掌握现代技术的高素质、高水平的实用人才，高职院校正承担着培养这种实用人才的光荣任务。因此，必须加强学生的全面素质教育，思想政治教育是素质教育的核心，做好学生的党建工作是培养党对社会主义事业领导的骨干力量的一项重要任务。
3、加强学生党建工作的措施
3.1 成立业余党校
学院应成立业余党校，建立培养学生入党积极分子的阵地。学院至改制以来，对要求入党的积极分子的培养，都是靠没有稳定机制的党课来进行的。党课的进行是时有时无，对我院的党建工作非常不利。因此，可在本校区建立业余党校，并尽快完善业余党校的运作机制。党课的授课可由党校校长、副校长、总支委员、各支部书记、院内对党建工作认识较深刻的老党员，或者在院外请一些有一定资格的党建工作者来承担，提高党校的教学质量。同时，应建立一些相关的制度。如建立业余党校学员选拔制度，规定学员的条件、推选程序，实行层层把关，分别由班委会、团支部、班主任、辅导员在推荐表上签署意见，再报党校批准;又如，制定业余党校学员守则，提出学员在业余党校学习期间必须达到的要求，规定奖惩条件等。这些制度会对业余党校高质量、规范化地培养入党积极分子起到重要的保障作用。
在党校教学上主要对学员进行系统的党的基本知识教育，包括党的性质、纲领、宗旨、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样才能成为一名共产党员等内容;除了
讲授之外，还辅之以观看教育录像片，请校内外的老党员、老干部为学员举行报告会和召开座谈会;还可举办国际国内形势报告会，分析学员关心的热点、焦点问题，帮助学员了解党和国家的发展趋势，开阔视野，从而在行动上与党中央保持一致，自觉地执行党的路线、方针、政策;学习时间可为一年，期末进行闭卷考试。在教育方法上要坚持两个结合，即自学与授课结合，理论与实践结合;在学员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，组织他们深入到有关单位进行调查，并要求写出调查报告在党校进行宣读，既能提高他们的思想素质，又能锻炼他们的能力。学生通过业余党校的学习，能进一步明确马列主义的建党理论和建党思想，加深对建设有中国特色的社会主义理论的理解和认识，端正入党动机。
3.2 增加学生党支部
学生党支部的职责是严格组织生活，加强对党员的教育、管理和监督。根据青年学生的特点，积极开展形式多样的活动，提高学生的思想政治觉悟。具体如下：
(1)了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪。
(2)做好学生的思想政治工作，扩大党的积极分子队伍，按照党员标准发展党员。
(3)具体指导和帮助团支部、班委会开展工作，通过党员的模范作用帮助学生明确学习目的，完成学习任务，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
现有的学工支部只有正式党员11名，其中学生党员5名。随着学院的进一步发展，在校生的增多，向党组织递交申请书的学生也增多，特别是学院在2003年的工作要点中提出，对学生党建发展的要求——发展比例要达到在校生的10%。而学工支部要负责整个校区要求入党的学生的培养，已越来越感到压力之大。因此，我们可借鉴其他院校的做法，在每个年级设置一个党支部，或者按照专业方向来设置几个党支部。这样，可更好的为我院的党建工作做出贡献。
3.3 加强学生党员的思想教育
党支部加强对党员的教育工作，历来是我们党自身建设的重要课题，特别是在建设有中国特色的社会主义、发展社会主义市场经济的新形势下，重视加强党员教育工作意义重大。学生被吸收到党组织后，还必须对其进一步加强思想教育，使其不断巩固和提高。
围绕十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，引导学生党员正确认识社会发展规律，进一步坚定对马克思主义的信仰，树立正确的理想信念，增强对改革开放和现代化建设的信念。要发挥学生党员的主体作用，以讨论、演讲、辩论以及社会实践活动等形式，进行自我教育;要注重实践锻炼以增强学生党员的党性观念，在党支部的指导下，学生党员以各种形式，在校内外广泛开展各项实践活动，使学生党员在活动中发挥表率作用，以达到自我教育、促进自我进步的目的。
3.4 充分宣传学生党员的模范作用
党组织应定期请一些学生党员在学生中现身说法，谈他们在学习、生活及义务劳动、校园文明建设中所起的模范作用，介绍已毕业的学生党员在工作岗位上所取得的成绩等，使学生感到党组织在关心他们，学有方向，学有榜样。让每个学生党员都能充分发挥模范作用，带动周围一群学生，同时，也促进其对自身的严格要求。
3.5 做好入党积极分子的考察培养工作
对入党积极分子的培养、教育和考察，是保证党员质量的关键环节。为了更好的对入党积极分子进行考察和管理，我们采取了以下措施：
(1)从学生被确定为入党积极分子起，我们支部就指定培养联系人，对他们的教育、考察纳入支部的议事日程，建立起较为完善的培养联系制度。
(2)在培养过程中，一般要求被考察人每月交一份思想汇报，要求积极分子主动向培养联系人以面对面谈心的方式交流思想，并由培养联系人定期记录考察情况，建立起较为严谨的考察登记制度。
(3)在培养过程中随时将群众的意见反馈给本人，考察满一年后，能否定为发展对象，要征求班、团支部以及任课教师、特别是辅导员、班主任的意见，建立广泛征求党内外群众意见制度。
(4)在确认积极分子的过程中，结合本校区的实际提出了具体而又易于操作的推优条件，规范推优程序，对要求入党的积极分子进行全方位、多侧面的考察，还采用了公示制度，以保证学生党员的质量。
(5)通过上党课，加强对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，进行党的基本知识教育，不断改造世界观，克服非无产阶级思想，注意解决思想入党问题。
3.6 确立“制定发展计划，严格发展标准”制度
1990年颁布的《中国共产党发展党员工作细则》(试行)中指出：“发展党员工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。”根据这个指导方针，学工支部每年都应根据入党积极分子培养情况，制定出下一的发展计划，及时上报党总支和院党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准，确保党员的质量。在这方面，我们还应加大工作的力度，把我们的发展计划做得更细些。
4.结束语
在进一步深化改革、扩大开放、加快发展、建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，如何改进、加强高职院校党建工作，为我们党和国家培养合格的、具有高职特色的新型人才，是一个需要认真研究和深入探讨的问题。笔者认为，要在新的形势下做好高职院校的学生党建工作，应做到解放思想、更新观念、与时俱进。
(本文获佛山职业技术学院首届学生管理工作论文评比三等奖)
[参考文献]
1、江泽民在海南省三亚市主持召开座谈会上的讲话http://.cn/news/news_detail_rd.asp?news_id=287。
2、李岚清在第九次全国高等学校党的建设工作会议上的讲话 http://xsc.lzu.edu.cn/wangye/keshi/xgsc-lilanqing.htm。
3、天津师大华夏学院直属党支部：《论新形势下的高校思想政治工作》 http://202.113.96.10/huaxia/w002.htm。
4、王四华：《高校党建工作的战略思考》http://202.121.15.143:81/document/1999a2/gj99s-09.htm。
5、刘平昌：《当前高校思想政治工作实践的几点认识》 http://zxw.zju.edu.cn/exoterica/lldt/Lldt13-1.htm 。
6、吕澄，陈守林，李秀峰著《新编党支部工作问答》，红旗出版社，2002年4月版。
7、向东：《新编入党培训教程》(第四版)，中共中央党校出版社，2002年6月版。
[作者简介] 符策锐(男，1975年—)，汉族，海南文昌人，1998年毕业于中国矿业大学计算机系计算机科学与技术专业;主要从事计算机教学与学生管理工作。现正在广东工业大学计算机学院就读硕士研究生。
第三篇：机关党建设提升年
商河县邮政局“机关党建设提升年”活动实施方案
根据《县直机关工委2012年工作要点》(商直党发[2012]1号)文件精神，结合《中工商河县委县直机关工委关于开展“机关党建提升年”活动的实施意见》(商直党工发[2012]1号)工作要求，进一步加强基层党组织建设，提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，进一步提高邮政服务地方经济，满足广大人民群众用邮需求，更好地服务全县科学发展跨越发展大局，县局决定在全局开展“机关党建提升年”活动，并制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻济南市第十次党代会、县第十二次党代会及全县项目落实和环境提升年座谈会精神，紧紧围绕全县“一二三四五六”发展思路，强化“五个理念”，发扬“三种精神”，深入践行“一心一意为客户服务，一言一行树邮政形象”邮政企业理念，进一步提升机关党组织服务科学发展的能力、提升邮政企业创先争优的实效、提升邮政党员干部素质，全面推进邮政企业党的思想、组织、作风、制度建设，提高邮政服务能力和水平，为建设富裕和谐文明现代商河提供做出更大的贡献。
二、活动范围
(一)参加单位为县局所有部室、公司、专业分局。
(二)参加人员为县局全体在职党员及非党员部室、专业分局负责人。
三、工作重点
(一)继续开展为民服务，创先争优活动。各单位要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，精心组织，抓实抓好，抓出成效。党组织和广大党员要围绕迎接建党91周年、向党的十八大献礼两个重大节点继续深入开展创先争优活动，把握“为民服务创先争优”活动的重要意义，落实服务规范，优化服务流程。
(二)抓好深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕服务商河地方经济建设这一中心，认清形势、坚定信心，扎实工作、明确责任，进一步增强邮政服务地方经济的主动性、针对性、前瞻性和科学性，为推进商河邮政事业新发展和商河社会经济的发展多作贡献。
(三)切实加强发展党员工作。重点加强入党积极分子队伍的培养指导工作;为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握他们的思想动态，规范党员发展程序，不断保持党员发展工作的连续性，吸收部分优秀人才加入企业党组织，保持党员队伍先进性。
四、工作步骤
以《县直机关工委2012年工作要点》(商直党发[2012]1号)文件精神和《中工商河县委县直机关工委关于开展“机关党建提升年”活动的实施意见》为中心，分为学习动员、组织实施、总结提高三个阶段。
(一)学习动员(2012年1月1日-2012年3月31日)。
通过召开专项会议和多渠道自学，深入学习县直机关工委相关文件工作要点和本实施方案精神，紧紧围绕全年中心工作，结
合实际，对党建工作提升年活动进行动员部署，进一步提高广大党员干部对提升党建工作水平重要性的认识，制定具有自身特色的实施方案，细化提升党建工作的目标任务，明确具体工作内容和措施。
(二)组织实施(2012年4月1日-2012年10月31日)。
按照县局制定的党建工作提升年活动实施方案，抓好各项工作落实，着力在党建工作融入并服务中心工作、党的工作规范化科学化制度化、党建工作推进保障机制建设、党务工作组织领导水平等方面下功夫，确保党建工作提升年活动取得明显成效。
(三)总结提高(2012年11月1日-2012年12月31日)。针对县直机关工委工作要求和本实施方案精神，广大参加单位及参加单位进行自我评估，总结经验，查找不足，认真改进，形成提升党建工作水平的长效机制。
五、工作要求
(一)加强领导，强化组织。为切实加强活动组织领导，保障活动顺利实施并取得圆满成效，县局成立活动领导小组，做为本次活动的领导和组织机构。
组长：李加林(县局局长 党支部书记)
副组长：郭进(县局副局长)、陈佃国(县局局长助理) 活动下设办公室，设在县局综合办公室，由办公室主任张彬兼任主任，具体负责本次活动的各项工作。
(二)广泛宣传，营造氛围。加强宣传工作，充分发挥互联网、宣传橱窗、移动飞信等宣传媒介的作用，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效等，积极引导广大党员参与党建
工作提升年活动，营造浓厚氛围。为此县局将在县局大院开辟“机关党建提升年”活动专题橱窗，并利用县局党员活动室创建专题学习与实践课题，切实推动活动纵深开展。
(三)探索创新，注重实效。在开展党建工作提升年活动过程中，要解放思想、与时俱进，积极探索提升党建工作水平的途径和办法，认真总结活动中的好做法、好经验，及时发现并解决党建工作提升年活动中存在的问题。
商河县邮政局
2012年3月13日
第四篇：化建设浅议基层院检察信息
浅议基层院检察信息化建设
浅议基层院检察信息化建设 作者 刘仕杰
自2000年1月最高人民检察院作出了《关于在大中城市加快科技强检步伐的决定》以来，全国已有134个分市检察院建成局域网，234个区县检察院已经建网，联入各级检察机关局域网的计算机超过1.3万台，全国检察机关信息化建设总投资3亿元以上，标志着全国检察机关的信息化建设全面启动。
韩杼滨检察长在讲话中指出即将到来的新世纪是一个信息时代，我们一定要适应社会发展和科技进步的需要，真正把科技强检工作特别是检察机关信息化建设摆在更加重要的位置，力争在较短时间内把检察机关的信息化建设推进到一个新的阶段。
在此，笔者就基层检察院信息化建设浅谈一下自己的看法。
一、观念滞后、缺乏人才、缺乏资金是基层院检察信息化建设面临主要问题 (一) 观念滞后，是基层院检察信息化建设的思想阻力
检察机关中部分领导和干警在思想观念中存在着只须懂法就足以胜任检察工作的偏见，对信息化的了解也仅限于信息化就是用微机打字、信息化就是上因特网，对信息化范围、信息化开展的意义认识不足，还未真正意识到信息化建设对检察工作有着巨大推动作用。
因此各别检察机关出现了阻碍科学技术与办案结合的不利因素，缺乏依靠科技进步的内在动力，对于如何把信息技术运用到检察工作中来、如何用信息化促进检察工作的跨越式发展，研究较少，重视不够。这种状况已成为检察机关加快信息化进程，推动办公、办案现代化发展的瓶颈，与当前形势发展和检察工作的任务需求极不相应，这些都制约了检察工作的与时俱进，全面开展。 (二)、缺乏人才，使基层院检察信息化建设力不从心
检察机关信息化建设工作存在最突出的问题，就是严重缺乏信息技术人才。从目前来看，检察机关的工作人员在过去所接受的教育中几乎不存在信息技术知识，而专门的技术人员又大多为法医、会计、痕检、摄像等传统技术型工作人员，因此对于信息技术这门科技含量很高的综合技术，显得束手无策，很难提出一个长远的发展规划、很难得心应手地组织建设信息化建设。
对于有一些信息化建设的基层检察院，又由于人才缺乏，先进的信息化设备不能使用或不能充分地发挥作用，使信息化建设的成果成为摆设。因此在没有一支高水平的信息化技术人才队伍的前提下，检察信息化建设对某些院而言简直是一种神话或资金上的严重浪费。 (三)、缺乏资金，基层院检察信息化建设难以保障
信息化建设是一项高技术、高投入、高效能的现代化基础建设，必须要有足够的建设经费作保证。它所涉及的硬件设备、软件系统都需要大量的资金来购置。
以一个基层院为例，建设一个由一台服务器，20台终端微机组成的小型局型网，购置网络办公办案系统、多媒体示证系统、举报自动受理系统、审讯监控系统审统，这几项建设资金投入就得在50万元以上。
根据最高人民检察院关于信息化建设经费应由财政分级负担的原则，因此建设经费应由各级地方政府专项划拔。然而地方财政或专门人民检察院所依赖的经费划拨部门却往往因为各种原因，不能保障和支持检察机关的信息化建设。
因此检察机关在信息化建设上只能是等米下锅，信息化建设得不到有效保障。
二、基层院检察信息化建设应着重做好以下六个方面 (一)加强领导、高度重视信息化建设
信息科学技术是当今现代化最显著的标志和最先进生产力的代表，对社会的发展产生广泛深刻的影响。充分利用现代信息技术，努力提高检察机关办公、办案效率和应对突发案件的快速反应能力，已成为检察工作发展和融入社会的客观趋势，是实现科技强检的重要途径，也是更好的履行检察机关职能，维护国家法律尊严的有力保证。因此基层检察机关应高度重视信息化建设，通过各种方法提高检察机关工作人员对信息化工作的必要性和必然性
的认识，解决思想上存在的误区。
切实按照高检院的要求成立信息化领导小组，全面指导、组织全院的信息化建设。制定并落实建设规划和实施方案，及时解决建设过程中出现的实际问题，健全本单位信息化管理机构，开展信息化建设与应用工作。 (二)下大力气、多渠道筹集信息化建设资金
经费投入是信息化建设的根本保证。基层检察机关的一把手应积极主动地向地方党委和政府汇报检察机关信息化建设情况，勤请示、常汇报，积极反映建设经费紧缺的困难，力争把此项建设经费纳入地方财政预算。各院的信息化领导小组要把这项工作作为信息化工作的重点和难点，采取有力措施，千方百计，广开渠道，保证建设经费足额、按时到位。
(三)以经济、实用、高效为原则组织信息化建设
为保证检察信息化建设能规范、有序、高效地进行，基层检察院必须严格贯彻执行最高人民检察院制定的“统一规划、统一技术标准、统一规范、统一应用软件、统一管理”的建设原则。在建设中要立足本院实际，以经济、实用、高效为原则，高起点建设、高水平设计、高技术配置。避免盲目建设和低水平重复建设。笔者认为信息化建设中最基本项目应该有以下几个：
1、组建基层院小型实用的局域网。根据本院实际和信息化经费筹集的情况，确定本院局域网规模。对于服务器、交换机在投入上最大限度的做到高配置。
从而保证局域网的稳定性和安全性。局域网建成后，就结束了单机办公的历史，搭建了网络化办公的平台，为局域网内资源的共享、信息的快速传递创造了基础条件。
2、购置实用的检察业务办公系统软件，实现办公办案自动化。基层院可根据本院情况可以自行开发或购买相应的检察业务及办公系统软件。但此软件系统必须要符合高检院“五个一”标准，以利于三级网连通后，数据信息的采集和传递，并且还可以确保此项经费投资不浪费。
检察业务及办公系统软件基本的功能包括两个方面。
一是业务系统，以各项检察业务为中心，体现批捕、起诉、法纪、监所、反贪、控申等办案业务流程，所有
个案信息由办案人员输入后，按照职责权限自动流转给相应的负责人，由负责人做出相应的处理或决定。
二是办公系统，将各类办公公文处理、各种规章制度、信息、情况均放在局域网上，通过浏览器进行网上公文写作、批示、阅读。从而实现办案、办公信息的流程化、信息化、无纸化、现代化。
3、购置专项功能的应用软件，提高检察机关的信息化建设程度
购置法律法规检索系统，实现法律法规的便捷查询;购置多媒体示证系统，强化公诉人出庭示证效果;购置举报自动受理系统，实现举报受理自动接听、自动应答、提供咨询、自动录音和24小时无人值守;购置建设审讯数字录像监控系统，实现审讯过程的实时录像、录像信息局域网内实时传送、监控微机实时显示，录像资料的数字化形式硬盘存储。
4、在互联网上建设检察机关的因特网网站，扩大检务宣传。
通过因特网进行检务宣传、在线法律咨询，设立电子信箱，接受群众举报等等，这些都是利用先进信息通讯手段开拓检察业务的新途径的做法，它必将扩大检察机关在社会上的影响。 检察机关信息化建设是具有挑战性、创新性和探索性的工作。
面对缺乏信息化建设的工作经验和信息技术人才匮乏的现实，为更好地进行本院的信息化建设，更准确地定位信息化建设中的各个建设项目，花好每一分来之不易的信息化建设资金。
基层院在在建设中可以走出去，对建设较早、较好、有代表性的基层院进行考察调研，通过考察学习达到少走弯路、少花钱、高效建设的目的。从而积极探索出一条适合自己发展的建设路子。 (三)引进和培训人才，确保信息化建设真正落到实处
根据全国检察机关信息化建设的要求，三级网连通以后，各级人民检察院要根据实际情况，一方面要积极争取政策，引进人才，把技术精、有责任心和热爱检察事业的信息技术人才充实到检察机关中来，并努力营造一个适合技术人员发展的空间，保证信息技术人才进得来、留得住、用得好、有发展。
其次立足本院，在未有专门人才的情况下，加大全员培训力度，从实际工作出发，从实际应用出发，努力提高全员干警的信息化素质。
可以采取 “请进来、送出去”的方法。“请”是请计算机方面的人才来院给全院干警授课，利用建成的网络现场传授计算机网络基础知识。
“送”是送干警接受培训。也可以选拔有微机基础知识的干警做教员，通过他们的 “传、帮、带”，使全体干警熟练掌握了局域网操作的基本技能、应用软件使用。积极组织干警参加全国计算机等级考试，提高计算机使用水平。
信息化建设的项目建成以后，不能放着、摆着不用，而要充分地、强制性地利用起来。不能因为干警囿于传统工作方法，学习掌握上存在在惰性，学习掌握需要一段时间，而不做制度上的要求。
应从全院整体发展的角度、检察事业发展的高度，制定规章制度，要求各类案件信息必须输入微机、各类公文必须在微机上书写、流转，从而使干警的传统的办公状态进入到网络化办公、信息化办公的角色中，只有这样才能把信息化建设的成果应用到检察工作中，推动检察工作的向前开展，才真正地将信息化建设落到实处。 高检院张穹副检察长在讲话中曾要求各级检察机关深刻认识加快检察机关信息化建设的重要意义，从组织上切实加强领导，从经费上提供保障，按照确定目标，进一步加快科技强检步伐，力争通过
一、二年的努力，使检察机关办案现代化和办公自动化达到新的水平。这就为基层检察机关进行信息化建设指明了方向、提供了思路。
基层检察院只要树立起科学技术是检察机关的第一战斗力，也是检察机关现代化的强大动力的观念，增强起事业的使命感、责任感，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，就一定能把基层院的检察信息化工作提高到一个新的水平。
第五篇：对于加强新时代机关党建设调研报告（大全）
关于加强新时代机关党的建设的调研报告
关于加强新时期机关党的建设的调研报告 ?
习总书记强调：“党的全面领导能不能落到实处，关键看能不能把党建设好、建设强，这就必须勇于自我革命，从严管党治党。”机关党建工作必须适应新情势新任务的需要，聚焦用力、务实从严，走在党的基层组织建设的前头。通过调研思考和工作实践，新时期机关党的建设仍面临固有顽疾、风险诱惑、务党能力不足等诸多矛盾问题，需要我们进 1 步探索解决。
1、机关党的建设面临的矛盾问题 ?
1 是信仰寻求的弱化缺失。反思 108 大以来被通报的党员领导干部的贪腐案件，究其缘由就是信仰寻求出了问题，这就暴露出机关抓党内思想建设和政治引领还存在情势主义的问题。调研中发现，机关党支部抓教育学习照本宣科，以做笔记、写体会、背要点代替学习思考的现象普遍存在;教育方法单 1，重情势表象、轻内容实质的情况普遍存在;表态调门高、底数难掌握，思想问题要末发现不了，要末发现了已无可挽回。
2 是沉疴积弊的感染遗害。机关长时间受流毒积弊影响，不良风格积习没有完全根治。调研中发现，有的机关存在落实党的组织生活制度不严的问题，党费缴纳、思想汇报不主动不及时，党员许诺践诺流于情势，组织生活质量不高，批评与自我批评不够叫真碰硬;支部议事决策不够规范，会议制度坚持不好，会议记录要素不全;自主抓建能力偏弱，组织生活会制定整改措施后没有构成台账。
3 是酒绿灯红的风险诱惑。机关管钱管物，对外交往多，利益诱惑多，廉政风险大，虽然这些年通过巡查的震慑警省，党风廉政建设面貌焕然 1 新，但调研中发现，机关管钱管物的廉政风险依然常态
存在，“微腐败”问题还没有完全杜绝;支部管理失之于宽，片面认为廉政监督是纪委的事情，忘却了本身的主体责任;有的机关支部干脆把具体业务全权交由助理员负责，放松了党的领导监督，导致失察失管。
____同志早在 2009 年就强调指出，“机关党建工作必须适应新情势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，要“引导广大机关党员、干部做高举旗帜、坚定理想信心的榜样，做服务大局、推动科学发展的榜样，做转变风格、服务基层大众的榜样，做改革创新、保持先进本质的榜样”。2017 年 10 月，党的 109 大报告再次提出，“要切实加强基层组织建设，要求基层党支部要担当好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。学习贯彻落实党的109 大精神和____总书记关于加强机关党建“走在前、做榜样”的要求，切实加强和改进机关党支部建设尤其重要，这是加强机关党建的重中之重。
(1)深入认识新时期给基层党建工作带来的新机遇新要求。中国特点社会主义进入了新时期，这是党的 109 大做出的 1 个重大政治判断。____总书记指出，新时期意味着新出发点、新任务、新要求。基层党组织是党的全部工作和战役力的基础，1 定要适应新时期，自觉地站在新的出发点上，努力完成党的新任务和新使命。同时，新时期也为基层党组织发挥作用提供了广阔舞台，为基层党组织建设创造了良好环境。我们应当掌控这 1 机遇，适应新时期新要求，努力首创基层党建工作的新局面;以高度的使命感和责任感，系统学习、深入理解、努力贯彻____新时期中国特点社会主义思想，努力把学习成果转化为坚决保护____总书记在党中央和全党核心肠位的政治自觉;转
化为改造主观世界、坚定理想信心主旨、锻炼坚强党性的思想自觉;转化为指点基层实践、推动党建工作、改造客观世界的行动自觉。
(2)坚持把政治建设摆在机关党支部建设首位。党的 109 大提出，新时期党的建设要以党的政治建设为统领，把政治建设摆在首位。推动基层党建创新，要认真落实这 1 要求，把党的政治建设贯穿基层党建工作各方面和全进程，推动广大党员、干部增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，坚定履行党的政治线路，严格遵照党的政治纪律和政治规矩，坚决保护以____同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导 ?
;推动广大党员、干部自觉学习贯彻保护党章，严格履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人的政治本质。
(3)坚持以提升组织力为重点建设全面过硬机关党支部。党的 109 大报告对基层党组织建设提出 1 个重要命题，就是提升基层党组织的组织力。在机关党建方面，重点是落实党员领导干部两重组织生活，民主评议党员等制度，强化党组(党委)领导责任，抓实党的政治建设、思想建设，着力解决“灯下黑”“两张皮”问题。还要注意加强带头人队伍建设、党支部建设、基层组织设置和活动方式创新、党的组织生活制度落实等内容，其实不断总结各地基层党组织的好做法好经验，努力使基层党组织更好地发挥宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的作用。
2、当前基层党支部建设存在的问题及缘由分析 ?
通过调研我们发现，当前机关党支部建设还存在 1 些薄弱环节，与新情势新任务和新要求相比还有 1 定距离，主要表现在以下 5 个方面：
?
(1)对党建工作的认识站位还不够高。1 是有些机关基层组织对党建重视程度有差异。凡是对抓党建工作重视、工作基础好的，机关基层党组织建设就抓得好、有活力;凡是重视程度不够的基层党组织建设就存在弱化、虚化的问题。2 是有些机关基层党组织存在重业务轻党建现象。党员教育管理的针对性和实效性不强，有的基层党组织还存在“重数量轻质量、重情势轻效果”的问题，思想政治工作渗透力和影响力不大，个别基层组织虚化、弱化问题还未完全解决。有的支部存在畏难情绪，思想不解放，视野不开阔，对加强规范化建设不想抓、不会抓，不愿抓、不创新，消极应付;有的支部存在组织活动、业务工作“1 锅煮”、“1 竿子插到底”的现象。3 是有些机关基层党组织“最后 1 公理”问题还未完全解决。主要是全面从严治党主体责任延伸落地不够，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予机关基层党组织 ?
9 项职责和机关纪委 5 项职责的落实不到位，责任传导有层层衰减的现象。有的支部书记实行主体责任不到位，工作没有落到实处。
(2)机关基层党组织履行力还不够强。有的机关党组织对组织生活制度抓得不实、流于情势，活动展开不常常，存在重工作、轻学习的现象。1 是组织生活制度履行度不够。虽已建立严格党的组织生活的长效机制，但在履行进程中，有些制度仅停留在口头上、墙面上、文字上。在工作决策程序上，设计了民主决策，但在实行进程中，有时会出现前期调研不足，讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象。2 是组织生活存在情势主义现象。党内组织生活存在于只满足于时间、次数要求，批评与自我批评的民主传统情势上继承多，实质上突破少，蜻蜓点水多，触及灵魂少。有的同志依然存在“多栽花、少摘刺”、“事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳”的好人主
义。党建工作计划、学习计划、“两学 1 做”长效机制活动计划有的存在依葫芦画瓢的现象，满足于应付，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富、没有特点。“请进来走出去”活动情势展开得较少，学习情势不够灵活多样。3 是基层党组织生活制度履行还不够到位。有的支部对“3 会 1 课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度业务不熟、履行不力;有的支部的学习档案不完全，乃至有的开了会没记录、没签到，有的党员参加学习没有写学习笔记，没有撰写学习体会，有的支部很少检查党员的学习笔记，对党员学习情况的检查催促流于情势;有的支部听取党员的意见少，找党员谈心交心的活动少，对他们最需关心的是甚么、急盼解决是甚么、每一个人思想怎样，了解不够、不及时，排扰解难意识还不够强，致使 1 些党员活动展开不在点子上，效力低;有的基层党组织还停留在传统的开会、发文和说教式、灌输式的工作方式上，存在质量不高、流于情势的问题，特别是 1 些明文规定应当落实的制度没有很好落实。
(3)机关基层党务干部气力配备还比较薄弱。随着情势的发展，机关党建的职责更广、任务更重、要求更高。机关的党务工作者不再是传统意义上的“党务工作者”，而应是党务工作和行政工作“1 肩挑”的复合型人材。1 些党务人员年龄偏大，存在传统思惟定势，缺少开辟创新意识，工作方法和手段比较单 1，找不到抓手、摸不到门路。特别是支部书记，其作用和地位相当重要，1 个支部党建工作抓得好不好、规范不规范，支部书记是关键。但从调研的情况来看，1些机关党务工作者，虽然有弄好机关党建的真诚欲望和充足干劲，但缺少必须的专业党建知识和能力。
(4)支部本身建设还不够过硬。在建设服务型党组织上还存在着差距，表现为对支部的党员管理、党员监督等制度的建设、贯彻情
况和发展积极份子等工作，仅仅是进行督导，认真研究部署和严格管理不够，调度工作进展情况不够，没有构成良好的反馈机制。有的党支部担当意识不够，安于现状，面对新情势缺少忧患意识和进取精神。有的支部工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，对党员提示不多，预警不够，原则性不强。对平常工作中发现的问题，面上谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。
(5)基层党建科学考评体系还不完善。党建目标责任考核与业务工作目标指标考核相比，还存在抓落实的措施不够科学、方法比较单 1、手段相对落后等问题，党建考评结果应用不够，考评“指挥棒”“风向标”作用没有有效发挥，跟踪问效问责也不够严格。如，对党员如何进行考核评价，特别是不同层次、不同类型党员应当到达甚么水平，如何检测，还没有构成科学的操作性强的考核评价机制，致使在党员管理上，干好干坏 1 个样、干与不干 1 个样，挫伤了部份党员干部工作积极性。
3、加强机关基层党支部建设的几点对策 ?
机关基层党组织的组织力，触及政治引领、组织设置、大众工作、工作履行等各个方面。要以提升组织力为重点，把机关基层党组织打造成坚强战役堡垒，全面提升机关党建工作水平。
(1)强化政治功能，提高政治站位。机关基层党组织具有鲜明的政治属性，必须强化其政治功能。1 要严格党员教育管理监督。教育引导党员干部提高政治站位，站稳政治立场，增强政治定力，强化政治引领，确保绝对虔诚。要推动党内政治生活严起来、实起来，严格履行“3 会 1 课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，确保组织生活制度时间不“缩水”，内容不缺项，程序不走样。2 要
重视党的组织生活创新。要广纳良言，除“3 会 1 课”外，可以举行1 些主题党日活动、党知识竞答、展开警示教育活动等等，把政治文化建设寓于党员干部教育监督管理当中，使党员干部在政治生活熔炉中和政治文化熏陶中锤炼党性、提升境地。3 要发挥模范带头作用。领导机关、领导班子、领导干部作榜样，带头参加组织生活和教育活动，构成以身作则、以上率下的正确导向。
(2)完善制度机制，提升贯彻履行力。组织生活制度是加强基层党支部建设的根本保证。1 是构建制度标准体系。以济南市委组织部印发《关于从严落实基层党组织建设和党员教育管理的 5 项制度》为标准，对党支部 5 项组织生活制度流程和标准进行细化。深入探索创新，对实践中存在问题的规章制度进行全面梳理，做好废除修改和完善，构成可行、可操作的制度规范。2 是坚持跟踪督导。严格支部的考核管理，推行党支部会议记录调阅反馈制度，结合平常工作检查，增强调阅的力度;定期展开基本动作落实自查自纠，掌握基本动作和制度落实情况;切实将党建与行政工作同目标、同责任、同落实、同检查、同考核，发现问题，及时讲评整改。3 要坚持问题导向。以上级检查考核、巡查巡察反馈意见为抓手，举 1 反 3，从思想上要高度重视，行动上要强化自觉，提升标准要求，强化完全整改，推动机关党建工作上台阶。4 要严格赏罚机制。党支部要采取民主、公平、公正、公然的赏罚机制，激起党员的危机意识，鞭策党员不断学习、不断进步。取得党务工作荣誉的党支部工作者，要在职务升级、岗位聘任、职称评定等方面优先斟酌，提高工作积极性。
(3)选好配强党务干部，提升工作能力。1 是要选好配强党组织书记。坚持“书记抓、抓书记”，选配政治强、业务精、敢担当、风格正的干部担负机关党委专职副书记。针对机关处室行政负责人与
党支部书记“1 肩挑”的实际，加大对党支部书记培训力度，增强支部书记实行“1 岗双责”的责任担当和能力素质，不断提升党务干部的综合能力。2 是要把党建落实作为 1 切工作的生命线。把解决不落实、落不实问题当作最紧急的任务，把中央大政方针和省、市委决策部署彻彻底底地落到实处，要最大限度地激起广大党务干部做好机关党建工作的主动性、积极性和创造性，在本职岗位上倾情奉献、建功立业。3 是要对标先进，创新思路。采取“走出去、引进来”的方式，鼓励机关党员干部深入学习党中央治国理政的新理念新思想新战略，学习新知识、先进经验，引导机关党员干部牢固建立“主人翁”意识，站位全局、“兵位帅谋”、善作善成，把工作放在全国、全省的“大坐标”中去审视、去排序，努力向先进看齐，着力对标补短。4 是要创新充满活力的工作载体。要善于“铺门路”，党组织要从关心党员大众入手，充分发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，展开新颖且有“人情味”的活动，推动党建与机关文化建设相融会;要善于“搭台子”，要打破固有模式，创造机会为党员提供展现自我的平台和载体，展开相互学习、交换和提高。要善于“架梯子”，建立科学长效的服务机制，直面党员和大众需求，多组织展开开放、多样、灵活贴心的服务活动，增强党支部的凝聚力。
(4)加强支部建设，提升组织覆盖力。加强基层组织建设，是实现党的目标任务的基础。1 是要学习鉴戒”支部建在连上”的历史经验。机关党组织的设置要立足机关实际，体现机关特点，1 般将支部建在处(室)，党员人数多的支部要公道划分党小组，构成覆盖全面、组织周密、富有活力的组织体系，这样更有益于党组织教育管理监督党员作用的发挥，有益于主体责任的落实。在当前机构改革中，同步设置党组织工作机构，实现体制对接、制度衔接，避免工作挂空
挡。2 是要加强党员教育。深入贯彻落实各级关于加强风格建设的部署要求，积极组织“党员面对面”、“模范党员标准大家谈”等主题讨论活动，深入展开“3 严 3 实”、“两学 1 做”、“济南走在前列，机关争做榜样”等专题教育活动重视发挥党员模范作用，推行党员许诺制，依照身份、岗位、职责公然原则，签订《党员许诺书》;给党员交任务、压担子，通过设立党员先锋岗、组建党员服务队、展开“星级党员”评比等活动，鼓励他们果断喊响“看我的、让我上”的口号，帮助党员增强党性、转变风格，得到充分励练。3 是要拓宽管理监督渠道。坚持把大众管、组织管和党员自我管有机结合，定期组织展开大众评议党员活动，依托大众管理监督党员;党支部通过党员汇报、党内互动约谈等，定期掌握并分析讲评党员的思想、工作和风格情况;领导干部、基层党支部书纪要摆正自己在党内的位置，以普通党员的身份自觉接受监督。应用现代化手段，大力推行“互联网 ?
+党建”“智慧党建”“灯塔党建在线”等，打造党员乐于参与、充满正能量的网络互动平台，使每一个党员都能时刻在党组织的管理监督当中。
(5)坚持服务中心大局，提升发展推动力。坚持牢牢围绕市委市政府中心任务来谋划推动党建工作。当前就是要把党员干部的智慧和气力凝聚到加快打造“4 个中心”、建设“大强富美通”现代化省会城市的各项部署要求上来。以提升组织力为重点，突出政治功能，切实解决机关党建与中心工作“两张皮”问题，深入实行“寻标对标达标创标”行动，推动机关基层党组织建设规范，着力把机关党建优势转化为完成中心工作的实际成效，把机关党建成效转化为推动中心工作逾越式发展的生产力、凝聚力、战役力。积极其党员干部搭建干事创业、创先争优平台，大力宏扬“逾越发展、争创 1 流、比学赶超、
奋勇争先”精神。完善党委(党组)书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推动落实、处(室)负责人“1 岗双责”的责任体系，推动构成 1 级抓 1 级、层层抓落实的机关党建工作格局。强化“党建是最大政绩”“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的政治意识，强化党委(党组)抓机关党建的主体责任，层层压实管党治党责任，加强党的全面领导坚持党要管党、全面从严治党，构成整体工作全力，不断提高机关党建工作质量。