第一篇：财政局企业科范文
企业科法制财政建设小结
XXXX年法治财政建设情况小结
XXXX年是 “十二五”规划的开局之年，是江苏开始把加快转变发展方式作为工作主线的重要之年，是XX全面达小康的决胜之年。为深入扎实地开展法治财政建设工作，根据《XX县财政局法治财政建设工作责任分解意见》，现将XXXX年企业科法制财政建设情况总结如下：
一、加大教育力度，提高财政队伍法律素质。积极参加局机关举办的《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等知识讲座，有效提高了自身学法的系统性。
二、积极开展财政普法活动。局机关每年五月份组织开展法制宣传下乡活动，企业科明确专门人员下乡进行宣传，根据相关激励定报企业技改和扶持重点产业发展的出台的一些政策要求，积极向企业宣传加大设备投入、加快规模扩张、增加财政贡献、实施资产重组、加强科技创新、落实发展经费等六个方面激励政策，扶持重点产业发展。根据《江苏省家电下乡工作实施意见》和省财政厅的各项具体指示精神，积极的向广大农村老百姓宣传家电下乡，汽车摩托车下乡等惠农政策，真正让农民得实惠，改善现有生活。做新做亮“财政宣传月”品牌，树立公共财政良好形象。
三、严格财政执法，全面推进依法理财。加强财政执法监督是推进依法行政，依法理财，保证财政法规正确执行的重要手段。
一是严格预算编制和执行。二是依法实施财政监督。积极开展日常财务检查和财政专项资金检查，对存在问题的单位督促整改。严格依照省级专项资金管理办法，加强对重大农业项目的立项管理、财务监督及跟踪检查，节约财政资金，确保支出效益。 在法制财政工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题，主要表现在：一是对法制工作不够重视，对单位组织的法律学习存在着应付心理，业余时间也未能做到自学，学法和用法未能做到有机结合，利用法律法规解决问题、执行政策的能力有待提升。二是普法活动形式有待进一步创新，缺乏法制演讲和知识竞赛、文艺演出、实案录像等多形式、生动活泼、喜闻乐见的教育形式，宣传形式单一，创新性不足，导致宣传的广度和深度不足。
因此在新的一年里，一方面要加强学习，着力提高自身的依法理财水平。要将学习财政法律法规纳入科室工作计划中，创新学法方式，注重学法效果。进一步增强自身社会主义法治理念，提高依法行政、依法理财的能力和水平;另一方面，要加强宣传，加大对社会公众宣传财政法律法规的力度。采取多种形式广泛开展财政普法活动，增强全社会的财政法律意识和法制观念，推动全社会财政法制的进步。
二0XX年XX月XX日
第二篇：2016年度财政局预算科行政政法科年度工作总结
2016年工作总结---XX
一、2016年预算编制及批复工作
根据各部门、单位测算的需求，核对测算依据，安排2016年度财政预算。经过二上二下的编制过程，报分管领导审议，于3月24日通过第五次主任办公会议，并下达至各预算单位。同时积极衔接市局推进预算由XX市人大财经小组审议相关工作，并于10月25日通过第十二届人民代表大会常务委员会第四十次会议。
二、2017年预算编制工作 根据2017年度的工作要求，推进信息化建设，2017年度的预算通过预算编制软件进行填报，经过前期对接软件公司，通过不断的调试设置，并召集各预算单位财务负责人展开预算填报及软件培训工作，顺利使用软件填报2017年度预算。目前根据各部门、单位测算的需求，已顺利准时完成“一上”工作，目前预算工作正有序开展中。
三、公款竞争性存放相关工作
(一)高度重视，及时制定公款存放规定。
从2015年下半年开始，财政局在吸收XX市和兄弟区县做法的基础上，结合XX实际起草了《XX产业集聚区行政事业单位公款竞争性存放管理暂行办法》，得到了11主要领导的充分肯定和坚定支持。同时，按照省市国资委的规定，财政局参照行政事业单位公款存放规定，制定下发了《关于进一步规范国有企业资金存放等财务事务管理的意见》。通过两个制度，将XX区范围内所有的行政事业单位、国有企业纳入到公款竞争性存放管理。
(二)精心组织，快速启动公款存放工作。 公款存放办法出台后，财政局立即在区级部门开展部署，做好竞争性存放工作的指导和监督工作。目前已经完成了管委会本级、公安分局、办事服务中心、城管执法大队、公路管理所、物业中心、房改办等20家单位47个账户的招标工作，涉及财政资金23.45亿元。同时，根据省市最新要求，我们及时下发了工作推进的通知，快速启动了街道和国有企业的公款存放规范工作，完成11家公司15家次战略合作银行的招标工作，涉及资金45.89亿元。
四、政法经费绩效考核等相关工作 虽然2015年度没有下达政法经费，但是11仍高度重视今年的政法经费绩效考核工作，并将经费保障绩效考核工作列入重要议事议程。通过学习周边区县的经验做法，加强市局的业务联系，为第二年正确有效的使用政法经费打下坚实基础。为确保自评工作取得成效，区财政局与公安分局抽调专业骨干力量成立绩效考核领导小组，对考核工作进行统一部署，全力以赴做好第一年的绩效考核工作。根据集聚区的特点，领导小组下设办公室，设在财政局预算科，88兼任办公室主任，88兼任办公室副主任，公安分局精心组织各职能科室相关人员配合落实自查、整改工作，保障考核工作的顺利完成。通过制定考核方案，按步骤有程序的推进考核工作，明确考核的目标、范围、内容及要求。对查找发现的薄弱环节，开展自查自检自评工作，并按照方案的要求进行改进落实。目前已顺利通过2016年度政法经费绩效考核工作，并对在检查公安分局中发现的问题及时进行了整改落实和问题反馈。
五、差旅费检查
主要检查单位内控制度建设情况以及差旅费相关制度执行情况，重点对出差有无办理审批手续、城市间交通费票据是否符合出差审批表行程，票面时间、等级是否相符、住宿费发票时间、天数、金额是否符合相关规定、伙食补助费及公杂费报销是否符合规定等进行审查。 为确保工作落实到位，我局相关科室进一步明确责任，强化组织协调，抽调财务骨干人员，组成专项检查组，对不少于1/3的区一级预算单位和下属街道进行抽查。同时，要求各被检查单位要积极配合检查工作，做好有关凭证、账册、报表资料等准备工作，对重点抽查中义蓬街道、新湾街道、公安分局发现的问题进行总结并及时整改。
六、省市补助指标管理工作
完成省市补助台账录入工作，对上级补助指标进行动态管理，并紧抓落实情况，对尚未支付的省市补助专项资金联系经办人加快项目落地，提高财政资金使用效益。
第三篇：财政局预算科事迹材料
边境经济合作区财政局预算科是一支平均年龄29周岁的年轻队伍，他们在共青团市委、合作区党委共同的关爱和帮助下，XX年成功创建市级“青年文明号”，XX年成功创建省级“青年文明号”。在这期间他们始终做到爱岗敬业，甘于奉献，勇于开拓，紧紧围绕全区经济工作中心要求，努力开展各项财政工作，积极履行财政职能，在继承光荣传统中创新，在开拓求实中前进，财政征管创出新水平，监督调控走上新台阶，文明建设再展新风貌，负重奋进取得新成绩。
一、统一思想，明确目标
统一思想，提高认识，协调行动。行动是思想的外在表现，要使财政工作真正落到实处，产生实效，必须统一思想认识，为此他们就提出了两个明确的目标：一是提出了只要有利于财政工作的开展，有利于提高财政干部队伍素质的活动就要持之以恒地开展的观念;二是提出了要转变观念，将财政管理工作富于高质量的服务之中的新思路。他们以服务经济转变职能为己任，树立大财政思维观，着力算好政治账、发展账、大局账，坚持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举，为政府管好家、理好财。他们向全社会亮出了“青春献财政，文明建功勋”的口号，希望形成全社会都来关心和监督的工作氛围，督促全体成员以娴熟的业务技能、满腔的工作热情，提供一流的服务，从而进一步维护财政工作者的良好形象，使更多的年轻人更快地成长起来，为财政事业的今天和明天奉献青春和智慧。
二、内炼素质，外树形象
用先进理论武装人。抓好政治理论学习，是加强干部队伍思想政治建设的基础性任务，他们认真落实各项学习制度，采取“五学”办法，即领导自觉带头学、制定规划学、制度约束学、形式多样学和联系实际学，不断提高理论水平。
用道德规范塑造人。他们有针对性地广泛开展“岗位对比”教育，有意识地把财政工作岗位、工作环境等同下岗职工、环卫工人、建筑民工 文秘范文作对比，在换位思考中增强做好财政工作的责任感和使命感，通过岗位对比，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，工作积极性、自觉性和主观能动性得到极大提高，涌现出了许多超常规工作、满负荷运转的动人事迹，组织财政收入、争取上级资金、回收财政借款从不怕困难，积极主动，奋力争先，由此汇聚而成的群体合力和活力，推动了财政聚财任务的超额完成。
用丰富活动陶冶人。注重加大投入，加强文明创建阵地建设和硬件环境建设，创建了荣誉墙，举办了微机班和书法班等学习活动，组织青年干部参加“五·四”青年干部座谈会，在上级党委的帮助下组建了合作区新兴小乐队，自费购置了架子鼓、电子琴、电吉它、电贝司和萨克斯等乐器，利用业余时间组织学习，参加了广场文艺演出、庆“十·一”文艺汇演等大型活动，各种文体活动的开展，极大地调动了青年干部的工作积极性，营造了浓郁的财政文化氛围，全面激发了青年干部职工的内在活力。
用业务学习提高人。他们持之以恒地坚持学习制度，组织全体青年干部参加了全市的《行政许可法》讲座学习，购置了财政实用公文写作电子书，举办了行政事业单位财务制度培训班和财政公文写作专题讲座，坚持灵活多样、学以致用的学习方式，用学习成果去指导工作实践，在工作实践中检验学习成果，使各项业务学习活动得到健康有序地开展，青年干部职工整体素质得到全面提升。
三、立足岗位，加快发展
为民聚财，积极探索新的经济增长点。对于我们这样一个经济相对落后的困难地区而言，调整财源结构、做强优势产业，积极探索新的经济增长点是加快发展的首要问题。在深思熟虑的基础上，他们把预算工作的重点放在了培植财源工作上。首先，注重投入、强化优势，壮大支柱财源，突出电力、经贸和旅游等传统支柱产业，加大对工业技术改造和特色产业的支持力度，促进了电力贸易等产业的发展壮大，近年来仅电力贸易产业提供的税收就占全区财政收入的50%以上。其次，注重特色、调整结构，建立基础财源。他们通过与民营企业的广泛接触，搜集了大量可行的项目，优中选优，把着眼点落到引进俄罗斯廉价电力资源的合作项目上。同时，积极利用全省市县级财源建设包扶政策，按照国家及省里专项资金的倾斜政策和支持方向，积极组织相关部门做好项目申报工作，为“对俄购电新兴基础原材料工业园区”项目争取专项资金2100万元，保证了项目的如期启动和按时投产达效，至今实现新增财政收入2400多万元，为地方经济的发展壮大奠定了坚实的基础。XX年-XX年保持了连续六年财政预算收入两位数增长的良好势头，XX年预计全口径财政预算收入还将有大幅度的增长。
为民理财，不断优化财政支出结构，提高财政资金使用效益。近年来，随着全区经济形势的不断发展，财政收入增长较快，但由于刚性支出项目不断增加和不合理支出的客观存在，加之现行财政体制的限制，资金供需矛盾十分突出。因此，合理调整财政支出结构，遏制非生产性支出增长过猛势头，加大对重点项目投资，提高资金的使用效益就显得尤为重要。他们针对不同性质单位，在调查核实的基础上，严格控制核定单位收支和财政拨款，通过下达拨款指标和收支指标，提高预算透明度，让部门单位早知道，早落实，早安排。由于工作性质的关系，各单位时常需要解决资金或经费，凡是正当的、应该办的，他们从不扯皮推诿，即使不合理的，也不厌其烦地解释说服，让大家都理解“事业是无限的，资金是有限的”这个道理。
[netpage]为民兴财，稳步推进各项预算体制改革。一是全面启动了部门预算编制改革，将全区机关事业单位全部纳入部门预算编制范围，增强了预算编制的刚性化和约束力，为重点项目建设支出提供了制度保障，有效保证了全年财政预算收支平衡。二是顺利实施了国库集中收付制度改革，从制度上解决了财政资金被截留、挤占、挪用等问题，规范了各 文秘范文行政事业单位会计核算工作，强化了财政支出管理。三是切实解决工资发放问题，一方面组织有关人员从源头入手，建立了财政供养人员信息管理系统，会同有关部门推行编制、财政、人事三位一体的捆绑式运行机制;另一方面积极完善措施，突出抓了七个重点：完善体制保财力、预算安排保重点、建立专户保调度、控编节支保平衡、加强征管保增收、转移支付补缺口、强化责任保落实。这些措施实施后，不仅有效查堵了漏洞，还规范了预算管理秩序，提高了财政资金的使用效益。
四、扶贫解困、奉献爱心
学院贫困学生同学，以超出本科录取分数线的全校最好成绩升入大学，但因家庭贫困面临辍学，该学生家住农场，父亲长年卧床不起丧失劳动能力、母亲下岗后在工厂打工，每月家庭收入仅有200多元。他们在得知这一情况后，把她作为自己的一帮一扶贫对象，号召全局青年干部职工对该同学进行了爱心捐款助学活动，已连续三年先后五次捐款11000多元帮助其完成大学学业，他们在每个学期开学初都定期组织慰问活动，为她送去学习用品和生活用品。XX年同学在专升本考试中，以优异的成绩考入大学，相信她一定会成为国家教师队伍中的优秀人材。在合作区党委的支持下，他们与学院领导建立了更加广泛的接触，决定把这种有益的社会公益活动继续传递下去，电视台就此事进行了专题采访和报道，也得到了社会各界的广泛关注，收到了良好的社会效果。
市经济合作区财政局预算科的同志都是刚刚走出校门的大学生，他们中有在大学期间加入党组织的社团骨干，有刚刚加入党组织的预备党员，有连年被评为优秀公务员的岗位标兵，有已经走上领导岗位的年青干部。他们从参加工作以来就把全部心血倾注在财政预算事业中，以忘我的工作态度和饱满的工作热情，全身心地扑在自己热爱而为之奋斗的财政事业上，练就了生财、聚财、理财的本领，为财政经济发展做出了重要贡献。
第四篇：财政局预算科工作职责
预算科工作职责
1、提出并拟定全区财政体制和预算管理制度，负责总预算会计工作;
2、汇总编制全区预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额;
3、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议;
4、统一办理预算追加事宜;
5、汇总编制全区财政总决算;
6、负责区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作;
7、指导街镇预算管理工作;
8、组织执行区人大批准的财政预算;
9、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜;
10、跟踪分析全区预算执行情况;
11、负责税源调查及区内企业的退税工作;
12、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作;
13、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作。
预算科科长工作职责
1、负责科内行政管理及思想政治工作，制定本科工作计划及组织实施;
2、负责提出并拟定全区财政体制和预算管理制度;审定全区预算草案，审核区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额;
3、组织执行区人大批准的财政预算及预算追加事宜;
4、分析全区预算执行情况，组织编制全区财政总决算;
5、负责指导街镇预算管理工作和区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作;
6、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作。
7、负责罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作
8、负责税源调查及区内企业的退税工作;
9、负责与区人大财经委员会的有关联络事宜;
10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议，组织开展各项业务调查研究;
总预算会计工作职责
1、提出全区财政体制和预算管理制度草案;
2、汇总编制全区预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门公用经费支出标准和定额;
3、组织执行区人大批准的财政预算，办理预算追加事宜;
4、跟踪分析全区预算执行情况;
5、汇总编制全区财政总决算;
6、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜;
7、负责税源调查及区内企业的退税工作;
8、负责区级财政的资金调度和财政转移支付工作;
9、及时向领导提供全区财政收支的执行情况和存在问题，为领导决策提供依据;
10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议;
乡镇财政管理人员工作职责
1、指导街镇预算管理工作;
2、负责区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作;
3、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作;
4、指导街镇会计核算中心工作;
5、负责汇总编制街镇财政预、决算;
6、分析街镇的预算执行情况，做好街镇财政的调查研究工作;
工资管理人员的工作职责
1、负责全区机关、事业单位人员经费的预算编审工作;
2、负责全区人机关、事业单位人员工资的统一发放工作;协调代发银行、单位之间的工资卡管理工作;
3、负责工资发放政策等方面的咨询;
4、按区编办、人事局有关批复对全区机关、事业单位增人增资、减人减资、正常工资变动、各种津贴等进行审核;
5、负责全区机关、事业单位人员出勤费、生活补贴及福利费的发放工作;
6、负责审核财政代扣的养老金、住房公积金，并定期与代发银行、养老中心、房改办就代扣金额核对;
7、办离退休人员及调离人员住房公积金的财政配套资金的登记、确认等有关手续;
8、负责协调与工资代发银行的衔接，保证工资的按时发放;做好发卡、换卡、销卡审核管理工作;
9、对单位不及时提供减人减资情况造成财政资金损失的，根据有关规定负责追回并对有关责任人或单位给予处分;
10对计算机“工资发放管理系统”进行管理和维护，保证系统安全运行和工资资料安全完整;做好工资资料的汇总、装订、归档、保管工作;
第五篇：财政局监察科工作职责
监察科工作人员职责
1、认真学习业务不断提高办事效率，发扬爱岗敬业精神，服务于灞桥，财政局监察科工作职责。
2、负责拟定监察科工作计划。
3、按照分工负责印鉴的使用保管及文件拟定，年终归类归档。
4、对上访人员做到热情服务，文明用语，并协调处理有关问题，对难以处理的问题及时汇报。
5、严格遵守局内各项规章制度。
6、在调查取证中要实事求是，重证据，管理制度《财政局监察科工作职责》。
7、积极完成领导交办的其它工作。
财政监察科工作职责
1、负责监督检查区财政局各科室、各街办财政所财政法规、制度的执行情况。
2、负责对财政有关专项资金支出使用情况进行监督检查。
3、负责举报财政人员违反财政法规的调查及处理，并做好保密工作。
4、加强业务学习，提高办事效率，保证财政监督检查更好的服务于财政工作大局。
5、负责拟定财政监察计划，并组织实施。
6、严格执行局内各项规章制度，做到文明用语、文明办公。
7、承办领导交办的其它工作。
财政监察科科长职责
在主管领导下工作，主要职责是：
1、认真贯彻、执行国家财政法规及省、市、区有关财经制度。
2、抓好科内思想政治工作及廉政工作。
3、负责科工作目标落实完成情况发现问题及时解决，不断提高工作效率和质量。
4、负责做好科与市局，区局有关科室的协调工作。
5、做好上访人员的思想工作，对经调查财政人员确实有违法、违纪问题，应及时向领导汇报，并按有关规定处理。
6、监督检查局各项规章制度的执行情况。
7、积极完成领导交办的其它工作。