乡干部带头善治承诺书

第一篇：乡干部带头善治承诺书

XX乡干部作风整顿公开承诺书

自2月份开展作风整顿以来，我乡通过召开座谈会、民主生活会、进村入户等多种形式，主动、广泛地征求意见和建议，找准了我乡机关干部职工存在的问题和不足。为切实转变全乡机关干部工作作风、提升干部素质、提高办事效率，真正做到以“群众满意”为标准，真心实意为民办实事、办好事，我乡向社会公开作承诺如下：

一、加强村级组织建设。一是狠抓学习，着力用科学发展观武装干部队伍头脑，提高干部思想政治素质、完善和提高经济社会发展的思路。二是积极鼓励大专院校毕业生、退伍军人参与村社事务管理，努力把工作能力强，致富本领高的能人选拔进干部队伍，形成文化程度逐步提高，懂经济发展，重社会管理的村干部队伍。

二、加强基础设施建设。强力推进基础设施建设，发动村民“一事一议”和积极向上争取项目资金，着力改变农业基础设施，提升农业产业效率，着力改善村民出行条件，争取实现社社通水泥路的目标。

三、加强计划生育执行力度。转变执行方式，营造良好的执行外部环境;建立统一的处罚标准，避免造成违法对象户不满，引发对立情绪;确保行政处罚结果的合法性和合理性。

四、加强对首问责任制、限时办结制等落实情况的监督。针对部分制度落实不彻底的现状，乡党委、政府将对落实情况进行不定期检查，并对检查中发现的相应问题给予处罚，促进作风转变。

五、加强信息公开力度。建立信息公开长效工作机制，确保政务信息公开工作深入、持续、高效地开展;加强对工作人员的业务培训，进一步明确公开的范围和内容，确保政务信息的及时公开。

六、落实新建村级组织活动场所配套资金。乡上将积极与上级部门沟通衔接，争取项目资金早日划拨到位。同时，继续做好村级组织活动场所建设的后续工作，完善相关制度，使活动室尽快投入使用。

中共XX乡委员会

2011年4月22日

第二篇：乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

为全面落实科学发展观，乔沟湾乡紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”这一主题，深入开展“作风整顿年”活，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风等方面存在的突出问题。乡党委、政府特向广大群众及社会各界作慎重承诺，请广大群众及社会各界予以监督。

杜绝“吃拿卡要”不正之风。乡党委、政府及乡属各站长将及时向群众公开各项办事程序、内容、结果;热情服务于群众;严格实行限时办结制;不滥用职权谋取单位和个人利益;决不对办事群众进行“吃拿卡要”。

杜绝大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风。乡全体领导干部决不利用婚丧嫁娶等事宜彼此摆阔、大摆宴席，超范围向亲友乱发请帖，借机敛财;决不借开会等公务活动用公款相互宴请、请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费;决不违反公车管理制度，决不将公车用于度假旅游、个人私事等非公务活动。

杜绝参与赌博的不良风气。乡任何工作人员上班时间决不在酒店、会馆、茶馆等公共娱乐场所打牌耍钱;决不利用

行政管理和公共服务等职权，与管理服务对象进行打牌等赌博活动，借机敛财;决不以打牌赌博的方式，利用职权，搞权钱交易。

杜绝建设项目招投标中的不正之风。领导干部严格遵守招投标规定，决不利用职权或者职务的影响，向相关部门采取暗示、授意、批条子、指定、强令等方式，干预和插手建设工程招投标活动，为个人和亲友谋取私利。

杜绝不思进取、不扎实工作的漂浮作风。领导干部及时学习新时期党的方针政策，积极应对县委、县政府的重大决策和工作部署，确保政令畅通;对待工作负有责任心和事业心，决不精神不振、得过且过、不守岗履职、办事拖拉;经常深入群众，关注民生，了解民情，倾听民声，解民忧、解民怨、解民困，更好的为广大群众服务。

以上承诺敬请广大群众和社会监督!

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

二○一二年三月二十日

第三篇：五带头承诺书

一、忠诚于党

按照党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，讲政治，顾全大局。积极参加各项政治活动不无故缺席、迟到、早退。

二、服务人民

1、积极专研业务，提高服务能力，对种子方面行政审批及时不推诿，对行政审批的项目认真仔细，严把种子进入关口。

2、组织宣传好种子有关的法律法规，提高我县农民的自我保护能力。

3、切实搞好种子有关的试验示范、区域试验和新品种适应性试验，建立健全我县种子检验机构和设施，搞好田间对比鉴定田，及时了解我县种植的品种质量状况。

4、带头搞好党建帮扶活动，完成局下达的帮扶任务，且对工作中涉及的农户搞好帮扶，在帮扶中做到了解群众生产种植过程中的具体困难，帮助选择好适宜的种子，对种植过程中的技术问题予以及时解决，确保在正常情况下能得以丰收。

5、服务人民群众的满意率达到良好以上。

三、加快发展

1、切实搞好行政审批工作，采取提高效益，缩短审批时间，简化审批程序来搞好我县种子销售备案工作。

2、带头做好我县涉及的贵州省区域试验工作，完成5个区试点的定点落实、育苗移栽、资料完善，确保区试通过省专家验收。

3、搞好新品种试验工作，对企业提供的新品种试验认真落实，搞好记载，并组织好验收工作，写好总结材料。

4、切实搞好种植鉴定田，对涉及到问题的品种及时提前介入处理，确保我县所种植的品种在质量监控下，将种子质量风险降低到可控范围。

四、优良作风

1、发扬勤俭节约、艰苦朴素的作风，不铺张浪费，不挥霍公款。

2、全年深入基层，下乡工作不少于100天。

3、服从领导，团结同志。

4、抵制歪风邪气，开展批评与自我批评。

五、廉洁自律

1、遵守党纪国法，不赌博，不打架斗殴，不涉黄涉毒。

2、严格执法，不以权谋私，不公款私用，不违规办酒，不参与办酒。

3、不公车私用，不涉及违规上访。

4、不揽权、不专权。

第四篇：承诺书-带头争创佳绩

一、个人行为的自律

1、工作上力避空谈务实事，力争用命工作，保证用心工作，着力完成2010年我的10项量化工作目标，力争在“四组关系”讨论、完善公司体系进而唱响公司有经验方面的总结。

2、及时完成公司党政主要领导交办的应急和临时性工作，主动完成班子其他成员需要本人提供的配合性工作。

3、关注员工民主管理、民主监督等正当权益的落实，亦尊重企业依法行使的职权。

4、严格遵守企业廉洁从业的规定，不追求国家政策和企业规定之外的个人利益，杜绝与企业利益关联方的个人利益关系，在个人经济利益等私欲方面保证做到无传言。

5、不在协管的人力资源上掺入个人利益追求，不利用岗位之便向下属和合作方索、拿、卡、要，不越过公司总经理安排自己的近亲属到公司工作。

6、带头参加公司组织的廉洁文化建设的各项活动。

二、“一岗双责”的履行

1、确保上级企业和公司廉洁从业规定在综合管理系统中得到有效落实。

2、利用各种载体强化本系统人员廉洁从业意识，积极营造“勤廉兼优、业绩突出”的氛围。

3、及时健全包括内控制度在内的工作运行体系，确保综合事务系统运行的效能、有序和廉洁，确保分管工作在体系中运行。

4、重视对分管工作下属人员履行职责情况的督查，不姑息迁就工作中的缺陷。下属人员中重大违法违纪现象发生率为“0”。

带头争创佳绩。创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。

3、带头服务群众。多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。

4、带头遵章守纪。遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。

5、带头弘扬正气。始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。

我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。

XXX是集团公司在陕设立的全资子公司，积极开拓、努力进取，维护XX在陕的良好形象和保证国有资产的保值增值是我们的职责。作为XX有限公司党组书记、总经理，我向党组织和广大党员、员工郑重承诺：

1. 严格贯彻党的路线、方针、政策，始终与集团公司党组的要求保持一致。讲党性、讲大局、讲原则，加强党性修养，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，忠诚履行党组书记的公司党建第一责任人职责，切实加强党的建设，激发党组织活力、发挥党员的主动性、积极性和创造性，引领广大员工积极行动、对标一流，实现陕西公司科学发展上水平。

2. 强化学习意识，提高理论素养。把自己培养成为学习型党员，带领公司建设学习型企业。不断优化知识结构，拓宽知识范围，同步提高业务知识和理论修养，坚持平均每天读书学习时间不少于两小

时，做到学以致用。

3.不断解放思想，带领公司转方式、调结构、强机制，以创新性思维带动跨越式发展。勇于突破常规、敢想敢做，把是否善于创新、创新是否有效作为评价自己工作得失的一项重要标准。自觉践行科学发展观，建设具有陕西公司特色的“阳光、绿色、快乐”三大工程。

4. 致力于公司效益的提升。树立XX在陕良好形象，为公司发展营造良好的外部环境;发挥公司系统广大干部员工的主动性，实施数字化、目标化管理，确保完成集团公司下达的指标，尽早扭转亏损局面。

5. 关口前移，注重发挥集体智慧做好决策，确保决策的科学性和高效性，实施战略导航;重心下沉，注重调查研究，经常深入基层，了解基层的困难、需求和呼声，帮助基层解决实际问题。

6. 全心全意依靠职工办企业。发挥党、政、工、团的整体合力，弘扬健康向上的企业文化，体现人文关怀、倡导快乐工作，打造负责任、有实力、可信赖的大唐企业形象，建设陕西公司特有的精神家园。

7. 带好班子、带好队伍。坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，善于听取各方意见，诚恳接受不同声音，广开言路，团结协作，敢于担责，把陕西公司的两级领导班子打造成能打硬仗、善打硬仗的优秀团队。

8. 针对公司亏损局面，积极研究政策、开拓市场，以开拓性思维，与班子其他成员一道积极进取、扎实工作，带领陕西公司早日走出困境。

9.反腐倡廉，防微杜渐。忠实履行党风廉政建设第一责任者的职责，严于律己、不谋私利;踏实做事、不讲排场;以身作则、率先垂范;正确对待名利、地位和权力，使自己始终处于有效的监督之下。

10. 全面完成自己负责的量化指标。确保2010年安全生产不发

生各类事故，非停次数同比下降;资产经营完成集团公司下达的目标任务;节能减排指标确保完成集团公司和地方政府下达的目标并有所下降;党风廉政建设继续保持在集团公司先进行列。

集团公司开展创先争优活动中，作为XXXXX公司党组成员、副总经理，我向党组织和全体党员、员工郑重承诺：

1. 拥护和执行党的路线、方针、政策，始终与公司党组保持一致。讲党性、讲大局、讲原则，加强党性修养，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，忠诚履行党员义务，协助和配合党组书记做好党组织建设，为公司全面、协调、可持续发展多做贡献。

2. 注重班子团结，维护党组书记的威信，勇于承担责任，按照民主集中制原则，正确表达自己的意见，不隐瞒自己的观点，为把陕西公司建成优秀团队尽职尽责。

3. 加强学习，努力提高理论素质。为适应当前和今后工作的需要，不断丰富和优化知识结构，拓宽知识范围，同步提高业务知识和理论修养，坚持平均每天读书学习时间不少于两小时，做到学以致用。

4. 注重调查研究，善于听取各方面意见，经常深入基层了解实际工作中的困难和问题，帮助基层解决安全生产中的焦点和难点问题。

5. 勇于创新，不断探索安全管理的新模式，提高安全管理水平，不断开展科技攻关，使节能减排工作走在时代的前列，为公司提高效益，早日摆脱亏损局面奠定基础。

6.反腐倡廉，防微杜渐。忠实履行自己分管范围内党风廉政建设的职责，以身作则，严于律己，管好家人，不谋私利;踏实做事，艰苦朴素，不讲排场;正确对待名利、地位和权力，使自己始终处于有效的监督之下。

7. 全面完成自己负责的量化指标。确保安全生产不发生各类事故，非停次数同比下降;确保节能减排指标完成集团公司和地方政府下达的目标。

以上承诺诚请系统广大党员、广大员工监督。

第五篇：罗集乡花园村“书记带头大走访’’活动实施方案

为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，

全面落实省、市群众工作电视电话会议和市三次党代会的具体部署，根据省委《关于开展以访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题的五级书记带头大走访活动的通知》、市委《关于六安市“四级书记带头大走访”活动实施方案》、区委《关于裕安区“三级书记带头大走访”活动实施方案》，乡党委《罗集乡“两级书记带头大走访’’活动实施方案》结合我村实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一’’讲话精神，牢固树立以人为本、执政为民的理念，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，真正使我村的各项决策都站在群众立场上来部署，各项事业都依靠人民群众来推进，各项工作都为了实现群众利益来开展，不断推动群众工作取得更大成效，以良好的政治生态和社会环境，集聚加速转型合力，推动跨越发展步伐，迎接党的十八大胜利召开。

(二)工作目标。广泛开展“书记带头大走访”活动，要求村干部联系走访群众，充分发挥基层党员干部在联系和服务群众中的带头和推动作用。党政班子和广大党员干部要积极参与，集中开展进农村、进企业走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、增加群众幸福感”三大目标，努力实现群众工作上水平。

二、活动主体

(一)村党组织书记。

(二)村两委班子

三、活动步骤

“两级书记带头大走访”活动自2 0 1 1年9月2 6日开始至2 0 1 2年2月底结束。分三个阶段组织实施。

(一)组织动员阶段

时间安排：‘2 01 1年9月2 6日至9月3 0日。

工作重点：村成立领导组，确定联系点，结合实际制定大走访活动实施方案.召开相关会议进行动员部署。

(二)集中走访阶段

时间安排：2 0 1 1年1 0月1日至2 0 1 2年2月1 0日。

工作重点：围绕“进农户、访民情、汇民智、解民忧、化民怨、暖民心、促和谐’’的要求，领导干部到联系的农户、企业，深入走访群众。与群众面对面交流、手拉手亲近、心连心沟通，了解群众所思、所想、所忧、所盼，准确把握困难群众的思想脉搏。与此同时，要有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶、促进发展等活动，努力把工作做到群众的心坎上，增强群众的信任感和幸福感。

(三)汇总总结阶段

时间安排：2 0 1 2年2月1 1日至2月2 0日

工作重点：认真总结大走访情况;对大走访活动中典型经验和好的做法及时总结推广;针对发现的突出矛盾和问题制定整改方案和措施，建立长效机制。

四、活动内容

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(一)走访群众。村党组织书记要带头进村入户，重点走访上访户、困难户、老党员、老基层干部、下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人，仔细询问居民家庭基本情况、生产生活情况、年收入情况、惠民政策落实情况、村(居j管理及干部作风情况等，认真倾 听群众对新农村建设的看法、对部门服务的意见、对党和政府的要求，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为各级党委政府定政策、制决策、抓工作提供依据。走访中，党员干部要坚持记民情日记，认真记录走访群众的情况，记录他们的需求和愿望、贫困群体在生活中的困难、亟待解决的问题、群众反映乡里、村里、组里存在的突出问题及其它难点问题，做困难群众的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，架起一道政府、社会和困难弱势群体之间的连心桥。

(二)集中民智。人民群众是我们党的力量之源、智慧之源。每个基层干部要牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，拜人民为师，向人民学习，问政、问需、问计于民，切实做到思想上相信群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。要带着问题下去，带着思路上来，坚持解决问题的方案到群众中去讨论，办法到群众中去寻找，在群众建议中发现破解难题的方法，集中民智，凝聚民力。

(三)宣讲政策。采取形势政策宣讲、村民代表座谈、发放民意调查表、入户走访等形式，积极宣传法规、政策，把党的声音传下去。重点宣传党的路线方针政策和省市区乡的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记的“七一”讲话精神和市、区三次党代会决策部署，确保党的政策家喻户晓。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣传群众关心的政策、法规。要把政策宣传与农村文化建设结合起来、与党风廉政建设结合起来，促进党的政策进农家、法律法规进农家、文明新风进农家，增强农民爱党、爱国、爱集体的情感，增强群众致富家庭、建设家乡的信心和动力。

(四)化解矛盾。要把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为本次活动的重点，把政法系统开展的积案清理和信访积案“百案攻坚”工作结合起来，采取得力有效措施集中解决。切实提高信访积案息诉息访率。要把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛营，最大限度减少社会不和谐因素，特别是要认真化解征地拆迁、土地承包、计划生育、涉农收费、社会保障、医患纠纷等突出问题，土地整理、水利工程和国家重点工程建设。深入研究探讨化解突出问题的规律。要有针对性地制定完善解决突出性问题的办法、措施、操怍流程，做到隐患排查在一线、情况掌握在一线、办法产生在一线、矛盾化解在一线。

(五)为民办事。以群众满意为目标，按照贴近群众需要、适合实际要求，力所能及地做一些暖民心的好事，做一些扶贫济困的善事。重点围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助群众解决实际困难。国庆等重大节日期间要组织开展送温暖活动，重点要对基层老党员和困难群众进行帮扶，采取入户谈心、实地谈话等有效方式，出主意、想办法，帮助群众改善生产生活条件。让人民群众在活动中得到实惠、看到实效，让干部在活动中受到教育、得到锻炼。

五、活动形式

(一)深入基层集中调研走访。村干部要放下架子、扑下身子，沉到基层，融入群众。活动期间，村党组织书记要把知民情、解民忧、暖民心作为经常性的工作，认真解决调研走访中发现的问题。要做到发现1件解决1件，切实让群众感受到新的变化。

(二)认真开展开门接访带案下访。要转变思想观念，变管理为服务，变群众上访为领导下访。要深入研究群众工作的新特点、新要求，不断创新群众工作的方式方法，积极开展领导上门开门接访、主动约访、带案下访、上门走访。有政策支持的诉求，要“穷尽政策、穷尽办法”尽快解决：没有政策支持的.要讲清原因，取得群众的理解和支持。活动期间，

村党组织书记要经常接待群众来访，认真落实领导包案和带案下访制度，带案下访量占包案数的3 0%以上。

(三)建立基层联系点。要把矛盾多、条件差、困难大的村民组、企业作为联系的重点和走访的重点。要与联系点的群众同吃、同住、同劳动，努力把联系点建成党建和联系群众的示范点。村党组织书记要联系帮扶1至2个困难户，结成帮扶对子，真心实意交朋友.热忱帮助群众解决合理诉求和实际困难。

(四)拓展联系群众渠道。听取群众意见、建议。要全力办理，做到“件件有着落”：要及时反馈，做到“事事有回音”。村党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见。同时：总结完善群众工作中行之有效的好方法，进一步巩固大走访活动成果。

六、工作要求

(一)加强组织领导。要把深入开展大走访活动作为当前一项重要政治任务列入议事日 程，成立组织，加强领导，精心组织，统筹安排，扎实推进，确保大走访取得实际成效。村成立相应的组织。党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，以身作则，身先力行，充分发挥示范引领作用。村两委班子成员要带头参加大走访活动，切实抓好分管负责的活动开展。

( 二)营造舆论氛围。要充分利用网络等新闻媒体及活动简报，加强对大走访活动的宣传报道。特别要针对在大走访活动中的宣传报道。特别要针对在大走访活动中化解反映强烈的热点.难点、焦点问题进行专题报道，以点带面，推动全局，努力营造有利于大走访活动开展的良好舆论氛围，推动大走访活动深入开展，取得成效。

(三)注重活动实效。干部大走访活动，要切实转变作风.严守工作纪律，不干扰村民组的正常工作，不增加群众负担，与群众同吃、同住、同劳动，以良好作风和实际成效取信于民。对调研走访活动中发现的问题，通过自身努力能够解决的，坚持即知即改，让人民群众切实感受到大走访活动带来的实际成效，使大走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。

(四)建立长效机制。通过大走访活动，深入分析基层群众中存在的问题，努力实现我村“推动科学发展、促进社会和谐、增加群众幸福感”三大目标，及时总结推广本次活动中形成的有效做法，建立健全密切联系群众的长效机制.努力促进群众工作的经常化、制度化。要进一步完善维护群众利益的科学决策制度和民主管理制度，最大限度地避免因决策不当而损害群众利益的行为。要逐步建立健全矛盾纠纷隐患定期排查制度、分析研判制度，领导包案制度：限期办结制度等，努力把矛盾化解在当地、化解在萌芽状态，促进社会和谐稳定。