第一篇：企业党建平台范文
简析党建平台促进党建工作创新的作用
摘 要：当前随着科技的进步，信息化技术的发展，促进了党建工作的信息化。本文阐述了党建平台信息化工作的重要性，简要分析了利用党建平台促进传统党建工作向党建平台的转变以及党建平台实现党建工作创新的作用，以供参考
关键词：党建平台;信息化;重要性;党建工作;创新;作用;
文章编号：1674-3520(2015)-02-00-01
创建党建平台工作中受到诸多因素影响，由于党建平台是在网络上开展党建工作，不可避免地要受到设备硬件、网络速度、设计者和创建者对党的理论知识的掌握程度等因素的制约，这也正是今后需要逐步改进和完善的地方。党建工作信息化建设任重而道远，要不断加强党建平台的创新工作，把党建平台作为思想政治工作的重要领域，让党建平台融入广大党员干部职工的工作和生活，成为广大群众表达诉求、建言献策、沟通交流的重要工具，成为群众行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。
一、党建平台信息化工作的重要性
加快和推进党建工作信息化建设，是新形势下做好党建工作的助推器，依法推进党务公开的有力保障。互联网已成为各种信息的集散地和社会舆论的放大器，我们要充分认识互联网的强大功能，重视他对社会的影响力。积极利用网络平台，密切党群、干群关系，增强党建工作的效率。互联网信息的快速交流加强了党和群众之间的联系，网络平台成了党和群众的电子桥梁。它使得党员与群众之间的在线交流更为方便，这将更有利于加强党与群众的互动联系。我们应充分利用这一特点，在网上开设党建论坛、网上党校、支部信箱、党员之家等专栏，引导党员对党建工作中的难点问题、对当今社会的热点问题进行讨论。同时，通过开展网上调查、民主测评等方式广泛征求党员干部、人民群众对党建工作的意见和建议，加强党员领导干部和党员之间、党员和群众之间的关系，进一步密切党群、干群关系。
二、利用党建平台促进传统党建工作向党建平台的转变
(一)推动党建工作由封闭向开放转变。利用党建平台，使广大党员和党务工作者多角度了解党建活动信息，加快党务公开进程，鼓励群众参与党的建设;推动党组织之间互通有无，互相了解党建工作开展情况，交流党建经验、研讨党建理论等活动。
(二)推动党建工作由单边向互动转变。利用党建平台的交互性优势，党员之间、党员和党组织之间就可以随时互动交流，党员的知情权、表达权和参与权得到充分落实，提高了党员群众参与党建的积极性和主动性，构建党建生动活泼的新局面。
(三)推动党建从自我完善到引入民主监督转变。利用党建平台开展党建工作，使党员和群众有了解、参与、评价党建工作的条件，扩大了党内民主范围，拓宽了党群沟通渠道，开展党员和群众监督党的活动，有利于加强党内民主建设，形成党建工作监督机制。
(四)推动党建工作由传统向现代转变。党建平台为党员在网络上“安家”，定期开展在线学习、网上组织生活、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与现实活动结合起来，建立健全了党员动态管理机制。利用党建管理上的技术创新，将大量的党务日常管理工作以数字化、程序化的方式进行，提高工作效率，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
三、党建平台实现党建工作创新的作用
(一)发挥党建平台的学习教育作用。在党建平台开展工作，其内容都能够贴近工作实际，贴近党员的思想实际;能够加强党员教育管理，增加教育内容的丰富性、时效性、多样性，极大地拓展了党员教育的时空领域。通过平台的资料库，可以随时获得多方面的教育资源，进一步丰富党员教育的内容和手段，从而实现对党员的快速动员和有效管理。党的文件精神的随时学习，教育专栏等组织资源的有效共享，提高了党的思想理论的传播效率，强化了党的思想理论的认知程度，扩大了党的思想理论的影响范围。党建平台还解决了异地学习教育的问题。对于出差在外的党员或入党积极分子，无论他们身在何地，就可以使用电脑或手机，通过党建平台开展学习、自觉接受党的教育，很好地解决了流动党员“流出地管不了，流入地管不好”的难题，真正做到了党员在哪里，党组织就延伸到哪里。
(二)发挥党建平台的互动交流作用。党建平台增加了党员表达渠道和形式，畅通了党内表达。不管是党组织、党员，还是普通群众，都可以通过这一系统，发出自己的“声音”。在开展党的各项活动中，都可以通过党建平台的活动专题、有问必答、电子信箱等多种形式，收集和反映群众的意见和呼声，真正做到坚持开门搞活动。扩大党员和群众的知情权并直接监督党的活动，主动接受党员群众的监督，增强了党建工作的透明度。紧密联系和依靠群众，大力解决职工群众反映强烈的突出问题，使党组织和党员、党员和党员之间建起一座沟通的桥梁，加强了基层党组织和党员、党务工作者、群众之间的互动交流，做到基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变，增强互动性，扩大了党内民主，实现了无缝对接。
(三)发挥党建平台的宣传作用。一是宣传上级政策。及时宣传党和国家的方针政策，以及上级党委(党组)的部署和要求。二是宣传本级党委工作部署。系统宣传本级党委的工作思路、目标和措施，重点工作、重大活动、改革发展等各项工作取得的新进展，以及党建工作取得的成绩。三是宣传党支部建设的经验和做法。全方位展示党支部在党建工作中的特色做法、先进集体和优秀共产党员的先进事迹，促进了向典型学习和经验交流。在党建平台做宣传，能够始终坚持围绕中心、把握大局、正面宣传为主的方针，增强党建平台的感染力，保证了党和国家的方针政策和重大部署的贯彻落实，始终与党中央保持高度一致，从而使机关、企业、事业等单位的各项决策和工作更加符合客观实际，实现更好更快发展。
四、结束语
党的十八大报告明确提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，进一步增强抓好党建工作的针对性和实效性，在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。基于此我们必须充分利用党建信息化平台来促进党建工作的创新。
参考文献：
[1]李国甫.搭建党建平台推进党建科学化[J].钢铁文化，2014，01：19-21.
[2]段余珍.如何利用党建平台促进党建工作创新升级[J].学理论，2014，06：103-104.
第二篇：打造党建信息平台情况汇报
在开展“党组织建设年”活动中，XX市牢牢把握提升党的创新能力、增强党组织活力这个大目标，从利用网络加强党建和加强网络领域党建两个角度出发，以运用现代科技和信息技术为手段，投入997.8万元，打造XX市“绿城党旗红”党建信息平台，建有1个网络硬件支撑平台、1个基础信息数据库、1个党员教育与管理服
务系统和1个党建门户网站，开通了基层党建工作手机信息系统;同时，还投入1100多万元，建成了包含1个市级平台、12个县级平台和1728个终端接收站点的远程教育网络系统，搭建了党建工作信息化的宽广平台，架起了党组织与党员群众之间交流沟通的快捷通道。XX市整合“绿城党旗红”党建信息平台、基层党建工作手机信息系统、党员干部现代远程教育平台三大资源，形成了一个覆盖全市各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络体系，构建出“点对点管理、心贴心服务、个性化教育”的党建工作新模式，推动了全市基层党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，形成了以党建信息化推动党建科学化的良性机制，有力地推动了首府XX党建工作科学化发展。
一、搭建学习教育平台，推动基层党建由传统向现代转变
XX市以“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台为载体，积极搭建党员学习教育的新平台，变层层传达式学习为快速直达式学习，变被动单一型学习为主动丰富型学习，着力解决基层党组织学习方式单一和学习效果不佳的问题，推动基层党建工作由传统向现代的转变。一是借助平台创新组织运行模式。针对党员流动性、分散性、自主性逐步增强的实际，借助“绿城党旗红”党建信息平台，在网络上为党员“安家”，建立了1.3万多个网上党组织，定期开展在线学习、网上组织生活、网上民主评议、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与网下活动结合起来，把虚拟和现实结合起来，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。二是借助平台丰富学习内容。借助“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的跨时空优势，有效整合党的理论文献、党建新闻信息、相关政策法规、先进典型事迹、优秀文艺作品、实用致富技术、现代管理知识等教育资源，方便党员干部随时随地点击网上课件开展学习，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式，做到了文字、图画、视频等多种形式结合，增强了学习教育效果。三是借助平台创新培训形式。突出“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的即时性、实用性、丰富性、互动性等特点，推行网上培训，有效解决党员干部教育培训工作在时间上、师资上、资金上、内容上、方法方式上的难题，通过直观新颖、图文并茂的形式，调动党员干部参与培训的自觉性和积极性。据统计，迄今，党建信息平台已上传有朱传波、覃燕青等创先争优先进典型的课件资源12个，累计收看的党员群众近万人次。
二、搭建舆论宣传平台，推动基层党建由封闭向开放转变
XX市充分发挥网络媒体作用，依托“绿城党旗红”党建信息平台，传播党务知识、交流组工信息、倾听民情呼声，抢占网络舆论阵地，推动基层党建由封闭向开放转变，提高组织工作影响力。一是打造红色宣传阵地。针对网络上各种舆论宣传鱼龙混杂、良莠不齐的现状，该市把“绿城党旗红”党建信息平台打造成红色宣传阵地，发挥其“喉舌”作用，加大对主流意识的宣传力度，在网上积极宣传党的路线、方针、政策，传播党的主张和基本理论、基本知识，报导我市建设区域性国际城市和广西“首善之区”取得的成就和当前良好的发展形势，展示全市各条战线上涌现的创先争优先进典型，大力弘扬社会真、善、美，在网上唱响红色主旋律，正确引导舆论导向，达到网络“为我所用”的目的，不断提高党员干部的“免疫力”，增强党建工作的影响力。二是拓展舆论宣传广度。充分发挥互联网的传播优势，安排专人维护好“绿城党旗红”党建信息平台，不断改版提质，开设党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等6大功能共518个功能点，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，让基层党组织、广大党员群众能及时了解、掌握中央、自治区党委和市委的决策部署和工作推进落实情况，真正落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实消除党员群众对组织工作的陌生感和神秘感，着力提高组织工作的透明度和群众的满意度。
三、搭建交流互动平台，推动基层党建由单边向互动转变
XX市依托“绿城党旗红”党建信息平台，通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，着力解决基层党组织和党员群众之间互动沟通和服务渠道不广的问题，真正实现实时多方互动，推动了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。一是
第三篇：构建网络党建平台拓展地税系统党建工作新领域
忻州市地税局一分局现有在职职工55人，现有党员36人，1个党总支，下设7个党支部。近年来，分局按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总体工作思路，充分发挥网络优势，积极创新党建工作方法，依托互联网构建网络党建平台，拓展了地税系统党建工作新领域，为完成各项工作任务提供了坚强的政治保障。分局党支部先后获得“五好党支部”“先进基层党组织”等荣誉称号。局机关先后获得“文明单位”“工作目标责任制第一名”“纳税服务标兵单位”等殊荣。
一、加强领导，分步实施，做好党建网络的前期筹备工作。
为扩大基层党组织和党员管理覆盖面，局党总支要求各科室整体联动，迅速建立了一分局地税党建工作网站，实现了党建网络对基层党支部和党员干部“两个全覆盖”。一是加强指导，制定方案。局党总支高度重视“党建教育网”网络建设，成立了以局党总支书记、局长为组长的党建网络建设工程领导小组，加强对此项工作的领导。在深入调研和多方论证的基础上，制定了《一分局地税党建教育网网络建设实施方案》，明确了建设“地税党建教育网”的目的意义、工作内容、保障措施等。二是整合资源，全面覆盖。投入资金30余万元，用于网络程序开发、网页设计和硬件升级换代，为每名党员干部配备了电脑，为基层党支部提供上网条件，通过整合网络设施和网络资源，确保“一分局地税党建教育网”覆盖每一个地税系统基层党支部和每一名地税党员干部。三是抓好培训，建好制度。为加强党建网络管理和使用，以党建网页制作、网络基本使用操作和党务工作基础知识为主要内容，举办专题培训班2期，培训党员干部42人次，培养了一支既精通党建业务、又熟悉网络管理知识的党务工作干部队伍。同时，从网页编辑、信息采集与更新等方面建章立制，使“一分局地税党建教育网”网络建设有章可循，保证了党建网络安全、健康、顺利运行。
二、多元并举，创新方法，构建党建网络的五个实践平台。
针对各基层党支部较为分散的实际，局党总支创新思路，构建“五个平台”，借助网络紧密联系各基层党支部和党员，消除了空间阻隔，切实强化了党组织建设和党员教育管理。即：
一、构建干部教育平台。立足于提高干部的政治素质、职业道德素质和业务素质，在“一分局地税党建教育网”上设置领导讲话、专题报告、中心组学习、职工学习、税官文苑等22个栏目，刊登党的建设理论文章、重点工作部署、先进典型经验、税法知识等内容，着力加强党员干部政治理论、形势任务、政策法规教育，确保地税党员干部“带好队，收好税”。今年7月，局党总支利用干部教育平台，组织36名党员干部职工在线考试，通过以考促学，提高了党员干部的政策理论水平和执法水平。
二、构建支部建设平台。立足于加强基层党支部建设和党员队伍管理，在“一分局地税党建教育网”上开辟基层组织动态信息和支部建设情况通道，设立网上组织生活网页、党员QQ群、党建经验交流BBS论坛、网上课堂、发展党员公开栏、网上党员信息库，着力指导基层党支部加强自身建设，增强基层党组织的凝聚力，提高党员队伍素质。2008年，在支部建设平台上登载党务相关知识58条，各基层党支部发表调研报告、经验文章18篇;通过开设网上党课，培养入党积极分子4名,发展党员2名。
三、构建党员服务平台。立足于提升党员干部“服务地方经济、服务纳税人、服务基层”的宗旨意识，在“一分局地税党建教育网”上以电子公告的形式，根据不同的岗位职责，把每名党员干部的服务内容、服务范围、服务方式、服务时限等向社会作出公开承诺，开通网上服务论坛和“有问必答政策咨询帖吧”，为群众提供各类服务事项83件，力求做到执法服务零距离。
四、构建党员监督平台。为了及时了解党员的思想动态、廉洁自律、作风建设等情况，我们在网站上设置了“意见受理台”，对党员干部进行全面监督，将监督的触角延伸到了家庭和八小时工作之外，做到了党员的权利行使到哪里，监督就延伸到哪里，不留“空白地带”。
五、构建党员活动平台。我局7个党支部有2个党支部独立在外办公，最远的征收四科党支部离局机关有5公里之遥，在这种情况下，建立一种跨越空间和时间的党员活动阵地显得尤为必要。我们充分利用分局党建教育网，开展了“把党员的身份亮出来，把党的旗帜树起来”的主题实践活动，唱响“我是共产党员”主题曲。实行了“党员挂牌上岗”制度，设立了“共产党员先锋岗”、“党员责任区”，在网站上及时发布各支部工作动态，使全体共产党员始终处在积极向上的工作氛围中。
三、以点带面，勇于实践，打造党建网站教育崭新模式。
局党总支把网络作为党组织建设和活动的“主阵地”之一，充分发挥网络在党建工作各个领域、各个环节中的作用，取得了实实在在的效果。一是依托网络阵地改进思想教育工作。利用党建工作网站，在党员干部中加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神的学习培训和宣传教育，要求党员干部在网上论坛发表心得体会，提高运用科学的立场、观点、方法来解决实际问题的能力。十七大召开以来，在网上设置了学习贯彻十七大精神专栏，更新版面及信息40余次，发表或转载十七大报告解读文章118篇，基层党支部浏览190多人次，党员干部受教育面达到100%。同时，发动党组织班子成员与党员网上谈心、交流思想，掌握党员的思想动态，体现党组织对党员在政治上的关心和关怀，引导他们增强党员意识。二是依托网络阵地创新组织活动方式。借助网上组织生活网页，分片区组织各基层党支部共同开展在线组织生活和联谊活动，发动支部与支部之间、党员与党员之间交流经验、沟通思想、增进感情;发挥网络传递信息的快捷、便利优势，在网上开展“庆七一”党的知识竞赛活动、“推动科学发展、促进社会和谐”建言献策活动、“地税先锋”争优创先活动等，进一步增强了基层党组织的创新活力。三是依托网络阵地推动行风作风转变。利用网络，推行党务工作“无纸化”办公，精简会议、文件，提高了工作效率，改变了文山会海的不良作风;推行党务公开，将党组重大决策贯彻情况、执行干部人事制度情况、领导班子廉洁情况、基层组织建设情况、党员发展与管理情况在网上公布，增加了党务工作的透明度，发扬了民主作风;设立群众意见征集版块、网上评优投票、电子投诉邮箱，广泛征求群众意见，接受群众评议与监督，提高了服务质量，改进了工作作风。
尽管我局在创新党建工作方法，打造“零距离”网络平台方面，走在了全市地税系统的前列。但是，我们深知，加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，是一项长期的基础性工作，我们将以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，不断创新党建工作体制、机制、方法、内容，充分发挥党员的先锋模范带头作用，全面贯彻落实科学发展观，团结奋进、真抓实干，实现分局税收整体工作的新跨越。
二○○九年九月十日
第四篇：发挥优势创新平台---加强党建工作思考
党员干部要做学习践行社会主义核心价值体系模范
--临泽县政法系统扎实开展核心价值观教育实践活动
中共临泽县直机关工委
近年来，临泽县政法系统在继续深化司法体制和工作机制改革中，社会管理、维护稳定、执法办案、服务群众的能力水平明显提升，政法队伍整体素质和执法水平在逐步提高。而面对全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的新要求，面对人民日益增长的司法需求，政法机关、基层干警也看到了存在的差距：面对维护社会稳定的新形势，有的政法单位和干警忧患意识不强，有的基层工作经验薄弱、工作触角不广，有的对敏感案事件的处臵水平亟待提高;面对社会矛盾多样多发的新态势，有的排查化解尚不够细致，群众工作尚不够深入，应急处臵不及时，容易引起问题积累、导致矛盾激化升级;面对加强和创新社会管理的新要求，有的工作理念思路、工作方法手段还不适应，严重影响执法公信力。按照中央、省、市政法委安排部署，抓住创建全省社会管理创新综合试点县的机遇，围绕“政法干警受教育、人民群众得实惠、执法水平大提升、干警素质大提高”的目标要求，强化组织领导，活化学习形式，创新活动载体，靠实
- 1筹兼顾的原则，精心研究制定《教育实践活动宣传工作方案》，进一步明确学习讨论等阶段宣传重点，确保了“宣传活动不跑调、实践主题不偏离”。二是充分发挥《简报》内引外宣“两大”作用。认真总结提炼政法各部门的好经验和好做法，及时编辑教育实践活动《工作简报》，进行上报下发，推进教育实践活动按进度、协调均衡开展，扩大了宣传的广度和深度。至目前，已编发简报30期。三是搭建“三个”平台加强媒体宣传。充分利用县电视台、广播站、公务网站三个平台，将教育实践活动的进展情况通过《政法在线》栏目、信息稿件等形式进行编辑宣传，扩大覆盖面。至目前，《政法在线》播出24期，县广播站播发稿件30余篇，县公务网站教育实践活动信息点击率超过1.2万人次。四是广泛开展“四个”一批加强社会宣传。政法各部门通过“悬挂一批横幅标语、设臵一批户外广告牌、开设一批宣传栏、编写一批小册子”等形式，广泛开展社会面宣传，提高知晓率，营造了全社会参与支持教育实践活动的浓厚氛围。
三、创新形式，强化学习，为活动扎实深入开展铺路筑基 一是发放资料系统学。按照学习篇目不遗漏，进度要超前的要求，政法各部门认真组织政法干警重点学习党的十七届六中全会精神、周永康、王乐泉等中央、省、市委政法委领导同志关于政法综治、社会管理、维护稳定等工作的重要讲话精神，为干警全部订购了《政法干警核心价值观教育读
- 3政法各部门切实找准教育实践活动取得成效的有力抓手，“内化于心，外践于行”，以“联村联户、为民富民”行动和“一线工作法”为载体，架起了政法干警服务群众、宣传政策、化解矛盾、帮办实事的“直通车”，密切联系群众的“连心桥”。 一是访民情，进村入户。广泛开展“访贫问苦找根子、访富问计找路子、访贤问能找法子、访老问经找点子、访民问需找票子”为内容的“五访五问五找”民情访谈活动，问政于民、问需于民、问计于民。至目前，全县政法干警共走访联系对象198户，走访群众2600多人次。二是听民意，排忧解难。政法干警广泛开展矛盾纠纷大排查、大清理、大调处，着力破解维护稳定难题。县法院充分发挥“巡回法庭”的职能作用，联村法官主动深入涉农案件农户家中，实行优先立案、优先审理、优先执行的“三优先、一条龙”“零距离”服务，受到广大群众好评。县检察院集中力量查办涉农惠民领域职务犯罪，保障涉农惠民政策资金真正惠及广大农民，维护了农村社会和谐稳定。至目前，共排查调处各类矛盾纠纷669起，调成642起，调成率96%。三是解民困，帮办实事。政法干警从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实解决基层群众发展中的实际困难和问题。县公安局结合“三访三评”等活动，联系农村合作银行开展“背包银行”进农家活动，上门为农户发放贷款500多万元，着力引导农民群众发展特色优势产业。县司法
- 5
第五篇：积极打造党建信息平台经验交流材料
在开展“党组织建设年”活动中，南宁市牢牢把握提升党的创新能力、增强党组织活力这个大目标，从利用网络加强党建和加强网络领域党建两个角度出发，以运用现代科技和信息技术为手段，投入997.8万元，打造南宁市“绿城党旗红”党建信息平台，建有1个网络硬件支撑平台、1个基础信息数据库、1个党员教育与管理服务系统和1个党建门户网站，开通了
基层党建工作手机信息系统;同时，还投入1100多万元，建成了包含1个市级平台、12个县级平台和1728个终端接收站点的远程教育网络系统，搭建了党建工作信息化的宽广平台，架起了党组织与党员群众之间交流沟通的快捷通道。南宁市整合“绿城党旗红”党建信息平台、基层党建工作手机信息系统、党员干部现代远程教育平台三大资源，形成了一个覆盖全市各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络体系，构建出“点对点管理、心贴心服务、个性化教育”的党建工作新模式，推动了全市基层党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，形成了以党建信息化推动党建科学化的良性机制，有力地推动了首府南宁党建工作科学化发展。
一、搭建学习教育平台，推动基层党建由传统向现代转变
南宁市以“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台为载体，积极搭建党员学习教育的新平台，变层层传达式学习为快速直达式学习，变被动单一型学习为主动丰富型学习，着力解决基层党组织学习方式单一和学习效果不佳的问题，推动基层党建工作由传统向现代的转变。一是借助平台创新组织运行模式。针对党员流动性、分散性、自主性逐步增强的实际，借助“绿城党旗红”党建信息平台，在网络上为党员“安家”，建立了1.3万多个网上党组织，定期开展在线学习、网上组织生活、网上民主评议、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与网下活动结合起来，把虚拟和现实结合起来，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。二是借助平台丰富学习内容。借助“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的跨时空优势，有效整合党的理论文献、党建新闻信息、相关政策法规、先进典型事迹、优秀文艺作品、实用致富技术、现代管理知识等教育资源，方便党员干部随时随地点击网上课件开展学习，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式，做到了文字、图画、视频等多种形式结合，增强了学习教育效果。三是借助平台创新培训形式。突出“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的即时性、实用性、丰富性、互动性等特点，推行网上培训，有效解决党员干部教育培训工作在时间上、师资上、资金上、内容上、方法方式上的难题，通过直观新颖、图文并茂的形式，调动党员干部参与培训的自觉性和积极性。据统计，迄今，党建信息平台已上传有朱传波、覃燕青等创先争优先进典型的课件资源12个，累计收看的党员群众近万人次。
二、搭建舆论宣传平台，推动基层党建由封闭向开放转变
南宁市充分发挥网络媒体作用，依托“绿城党旗红”党建信息平台，传播党务知识、交流组工信息、倾听民情呼声，抢占网络舆论阵地，推动基层党建由封闭向开放转变，提高组织工作影响力。一是打造红色宣传阵地。针对网络上各种舆论宣传鱼龙混杂、良莠不齐的现状，该市把“绿城党旗红”党建信息平台打造成红色宣传阵地，发挥其“喉舌”作用，加大对主流意识的宣传力度，在网上积极宣传党的路线、方针、政策，传播党的主张和基本理论、基本知识，报导我市建设区域性国际城市和广西“首善之区”取得的成就和当前良好的发展形势，展示全市各条战线上涌现的创先争优先进典型，大力弘扬社会真、善、美，在网上唱响红色主旋律，正确引导舆论导向，达到网络“为我所用”的目的，不断提高党员干部的“免疫力”，增强党建工作的影响力。二是拓展舆论宣传广度。充分发挥互联网的传播优势，安排专人维护好“绿城党旗红”党建信息平台，不断改版提质，开设党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等6大功能共518个功能点，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，让基层党组织、广大党员群众能及时了解、掌握中央、自治区党委和市委的决策部署和工作推进落实情况，真正落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实消除党员群众对组织工作的陌生感和神秘感，着力提高组织工作的透明度和群众的满意度。
三、搭建交流互动平台，推动基层党建由单边向互动转变
南宁市依托“绿城党旗红”党建信息平台，通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，着力解决基层党组织和党员群众之间互动沟通和服务渠道不广的问题，真正实现实时多方互动，推动了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。一是依托平台开展互动调研
。在“绿城党旗红”党建信息平台上设置“网络调查”组件，充分利用互联网、手机等载体开展调研，就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究，问计于基层，了解基层群众所思、所求、所盼，提出有针对性的对策措施，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，维护群众的权益。今年以来，结合开展创先争优、组织工作满意度测评和“讲党性、重品行、作表
率”等活动，通过平台向广大党员群众进行了16个专题网络调研，及时了解和掌握了基层党组织建设的情况，极大地增强了组织部门与基层的互动，提高了组织部门决策的科学化水平。二是依托平台开展互动交流。发挥网络互动的优势，以开放党建的姿态，主动应对新形势的要求，在“绿城党旗红”党建信息平台上设置党员论坛、党员博客等组件，构建起纵横交错、内外互动的开放式交流讨论平台，大大拓宽了党员和基层组织谈看法、作讨论、提意见的渠道，改变了传统党建工作的局限性和相对封闭性等不足，畅通了上下级党组织之间、党员与党组织之间、党员与党员之间、党内与党外的交流，促使党建工作从传统的开会贯彻、单向交流向网上讨论、多向交流转变。据统计，已开通党员博客100多个，发表博文200多篇，日平均网民访问量达1万人次。
四、搭建服务平台，推动基层党建由管理向服务转变
南宁市依托“绿城党旗红”党建信息平台，强化党建工作的服务功能，积极创建服务型党组织，着力解决办事难和效率不高的问题，实现党建工作由管理向服务的转变。一是开通网上办公功能。依托“绿城党旗红”党建信息平台，搭建网上办公系统，实现市、县区、镇街、村社四级党组织联网，将组织关系转接、党组织生活、党费管理、党群联系、网上谈心、网上提议、短信互动、网上就业服务等职能搬上网络，开展无纸化办公和网上服务，简化繁琐的日常业务工作，解决组织工作贯彻落实时环节多、速度慢的难题，减少“损耗”，节约成本，大大提高工作效率和时效性。二是开通网上管理功能。依托“绿城党旗红”党建信息平台建立基础信息数据库，利用信息库实现党内统计数据直统，促进组织关系接转、信息查询、党员进入、转出、党员统计、报表分析等业务工作微机化处理，做到鼠标一动，党组织和党员信息一目了然，大大提高了工作效率，节约了成本。我们还依托平台建立党员教育与管理服务系统，加强对“三无”党员的管理，积极解决流动党员“流出地管不了，流入地管不好”的难题。三是开通网上监督功能。依托“绿城党旗红”党建信息平台开通“12371党员咨询服务”和“12380网上监督”、网上谈心室等功能平台，畅通党员干部诉求、监督、举报的网络渠道，广泛开展网上接访、舆情收集、民意调查、意见征求、事件咨询和舆情反馈，以及具体事务的交办、跟踪和督办，降低诉求成本，最大限度地满足党员群众的各种合理化愿望和要求，拉近党同群众的距离，密切党群干群关系。
“四大平台”的建成，在全市形成了“党建工作一键通、党员管理一网通、学习培训一站通、服务信息一信通、群众办事一点通”的新格局，增强了基层党建工作的活力。