第一篇：企业党建介绍范文
168党建工作介绍
XX村“168”党建工作简介
XX村位于乡政府驻地的东部地段，直距2.3公里，东至鸡笼山;西至建华作业区;南于西潭乡接壤交界：北于梅花大桥(现已被龙潭水库淹没)接壤，地处丘陵。全村总产数计400多户，现有人口总共1600多人。
XX村把“168”机制与创先争优活动紧密结合。通过组织“目标管理”，细化工作任务、量化工作标准、强化跟踪管理，实现“五个好”基本要求，引导基层党组织走在前头创先进;通过“设岗亮岗”，履岗尽责，对照“五带头”的基本要求，引导广大党员干在实处争优秀。
一、成立“168”党建工作小组，确保有效落实
成立了以包村领导为组长，村党支部书记、村委会主任、村主任助理为副组长，村两委委员为成员的“168党建”工作领导小组，具体抓好党建活动各项工作指标和措施的落实。制定了符合XX村发展规划总体要求的建设规划，并组织实施。
二、宣传“168”党建工作，推动科学发展
全乡推广古田八一村“168”党建工作模式动员会议后，我村及时组织村两委开会并传达贯彻会议精神，研究制定工作方案，组建村级工作领导小组，并于专门召开了“168”党建工作大会，传达上级党委有关会议和文件精神，重点学习了“168”党建工作方案以及各级领导“168”党建工作活动重要讲话精神等。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报的作用，学习各行各业先进基层党组织关于“168”党建工作的典型事迹，并通过宣传栏、宣传标语、广播等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员、群众吸引到“168”党建工作活动中来，自觉地参加“168”党建工作活动。
三、立足村情民意，科学设岗履职、制定承诺
1、立足民意，科学设岗。为确定农村无职党员的岗位职责，村两委成员深入村组走访党员群众近百人次，广泛征求各方意见。同时，在村部设臵意见箱，方便广大党员群众进言献策。针对个别无职党员履责无动力的问题，专门安排支委与他们进行谈心，帮助他们理清思路，根据其能力、特长，定岗履责，以充分发挥各个党员的先锋模范作用。
2、集体决策，指定承诺。“168”党建工作活动开展以来，我们组织召开了多次支部党员大会。会后，胡复章书记代表支部做了村党支部公开承诺;各个党员也分别在会上做了公开承诺。会后，我村及时将支部及党员承诺事项在公开栏上进行公示，接受社会监督;同时，将支部公开承诺事项报请乡党委审批，得到肯定与同意。
四、紧盯“168”党建工作活动目标，逐步兑现承诺
村党支部和广大党员紧紧围绕“168”党建工作，想方设法推进农村基层党组织在全乡范围内做出良好的带头作用，推动农村工作进一步的发展。活动开展以来，承诺项目的落实，活动成效突显。(1)基层党组织战斗力明显加强。以最近的创先争优活动为契机，进一步完善党支部目标管理机制，规范农村充分发挥各级组织及队伍的作用。(2)加大招商引资力度，在乡领导村两委的努力下，引进台商农业观光项目。为了让台商早日在XX村落户，村两委以“168”党建工作活动为契机，充分发挥农村各支队伍的作用;深入群众中通过宣讲、派发相关资料，介绍台商项目;齐心协力做好项目征地工作，村两委成员不分节假，不分昼夜深入农户做好细致的思想工作;在村两委的努力下，征地工作进展顺利，短短十几天时间完成征地任务，为台商的早日落户做出了最大的努力。(3)以“168”党建活动为导向，加快基础设施建设，积极向上争取资金补助，加快建设排水排污工程、内村道水泥路建设工程等，截止目前饮水工程的蓄水池、自来水管
道已完成建设，现正在入户安装中;已完成1条内村道水泥路建设并积极向上争取资金。(4)将“168”党建活动运用到“家园清洁活动”中。成立XX村“家园清洁行动”领导小组，制定工作目标，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。同时通过村级各类组织各支队伍的性质、地位以及XX村新农村建设的目标任务，明确其应当发挥的八个方面的作用和职责，在全村形成关心、支持和参与家园清洁行动的浓厚氛围。(5)努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。“168”党建活动在我村已取得一定的成绩，但是离上级的要求与先进村的对比下，还远远不够。我们还应该在创先争优的大环境下，以“168”党建活动这一先进的农村工作模式推广到新农村建设的各个方面，充分发挥“168”党建活动工作的先进性以及全村各个方面的作用。“达三祠堂”是XX村的重点发展项目，是我们下一步创先争优的重点，我们应该在这一过程中充分运用好“168”党建工作模式，在努力向上级争取资金建设旅游景点配套建设资金以及相应政策支持的情况下，努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。
诏安县建设乡XX村村民委员会
2010年11月1日
第二篇：党建工作经验介绍发言材料
市委宣传部创建党建工作先进单位经验介绍
近年来，市委宣传部机关党建工作在市委的正确领导和市直机关党工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创党建工作先进单位的基本条件为标准，积极开展创建“党建工作先进单位”活动，取得了明显成效。现将我们的主要做法汇报如下：
一、 加强领导，保证创建工作落到实处
部领导班子十分重视创建工作，专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长的创建活动领导小组，形成了部务会统一领导，部长负总责，分管领导具体抓，机关党支部抓落实，各职能部门配合抓的齐抓共管的机关创建活动领导格局。及时制定了《市委宣传部开展创建党建工作先进单位活动实施意见》，认真组织实施，保证了创建工作落到实处。
二、抓好理论学习，提高党员的政治素质。
根据宣传部的工作性质和特点，重视抓好党员干部的理论学习，要求宣传部的理论学习要走在全市的前列，党员干部要当学习的排头兵。
一是学习时间有保证。多年来我们一直坚持每周一晚上为自学或党小组活动时间，每周三下午为集中学习时间，做到雷打不动。集中学习都能做到有签到、有记录、有检查、有学习笔记，每位同志的学习情况、学习态度作为干部年终考核、评优评先的一项重要内容。在保证制度化学习的基础上，及时组织党员干部收听、收看、学习中央、省、市有关重要会议、重要通知的精神，研究学习意见，
1 制订学习计划，做到先学一步，学深一层，较好地担负起指导全市理论学习的重任。
二是学习形式活泼多样。在学习形式上采取个人自学与集中学习相结合、系统学习与专题学习相结合、小组讨论与大会集中讨论发言相结合、电化教育与辅导讲座相结合，理论研讨与社会调研相结合等方式。同时，我们还充分发挥市委讲师团的优势，定期安排讲师团的教师进行专题辅导讲座，每次讲座我们都及时安排进行点评和讨论，既营造了良好的学习氛围，又促进讲师团的同志讲课水平的不断提高。在学习中，注意发挥党小组的作用，以党小组为单位进行讨论，并推荐代表到大会进行中心发言交流，从而调动了大家的学习积极性，激发了学习热情，提高了教的质量和学的效果。在学习中部领导能够坚持做到带头学习，带头辅导讲解，带头撰写学习体会和理论研讨文章。在部领导的带动下，我部理论学习制度始终得到较好地落实，大家争先学理论，用政治理论来武装头脑，进而用于指导工作实践。
三是理论学习成效明显。多年来的理论学习和实践，使宣传部的党员干部具有了敏锐的政治觉悟、较高的理论水平、较强的工作能力、较好的口头表达能力，为更好地开展宣传思想工作奠定了坚实的基础。近年来，本部领导和干部撰写了大量的理论研讨文章和心得体会在各级报刊上发表，其中陈金钵部长撰写的五篇文章在省级以上报刊发表。如：《用科学的方法解读党的最新理论》发表于2002年《党建》第2期;《以“三个代表”为指导，促进事业的发展》发表于2002年《福建理论学习》第5期。
三、开展争创“五好党支部”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是抓好党支部班子建设。按照“党性强、作风正”和“一岗双责”的要求，针对机关党支部没有级别、不享受待遇的特点，注重选择了熟悉党务知识、热心支部工作的同志充实到支部班子中,使机关党支部焕发出新的生机和活力。
二是严格执行党建工作制度。在抓好党的民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度的同时，积极探索健全部务会抓机关党建工作责任制、党建工作情况汇报制度、党建目标责任制、党员目标管理责任制等，把党支部各项工作纳入目标管理体系，制定相应的实施考评办法，每年以党小组为单位进行一次民主评议党员，把评议结果作为年度考核和推选优秀党员的重要依据。同时用党章、党规、党纪规范党支部工作，加强对党员的教育、管理和监督，规范党员的行为。
三是抓好党员的思想教育。在抓好党员理论学习的同时，始终没有放松对党员的党风廉政教育，经常组织大家认真学习廉政的政策法规，还坚持运用成克杰、刘芳仁、田凤山、王怀中等违法乱纪的反面典型案例进行警示教育，全体党员的党纪政纪意识廉政勤政的自觉性不断增强。同时通过调研、深入了解掌握干部职工的思想动态，有的放矢地做好思想工作。关心党员的工作和生活，主动与党员交流谈心，帮助他们解决工作和生活中的问题和困难，使他们感受到单位的温暖，同事的亲情和友情。全部上下形成了坦诚相见、团结和睦;尽职尽责做好工作、个人升降去留听众组织安排的良好
3 风气;谦虚为人、平和待人、淡泊名利的良好风气，树立了宣传部机关的良好形象。
四是开展生动活泼、形式多样的活动。组织开展了文艺联欢会、体育比赛、扶贫帮困献爱心、慰问军烈属、革命传统教育、登山等活动，每次活动全体党员都能积极参与。在活动中大家既陶冶了情操，凝聚了人心，活跃了文化，又受到了教育，增强了党性观念。
四、抓好党建促业务，推动宣传思想工作全面落实
机关党建工作的最终目的是促进业务工作的发展。我们始终把创建“党建工作先进单位”与创造一流的宣传思想工作业绩有机结合起来，把党建工作纳入宣传思想工作的总盘子，一起布置、一起督促、一起检查，做到了机关党的建设与宣传思想业务工作相互促进，共同发展。近年来我市宣传思想工作始终保持良好的态势，理论武装成效显著，新闻舆论导向正确，社会宣传稳步发展，对外宣传扎实推进，文化事业成果丰硕。宣传思想工作为我市的“三个文明”建设的发展提供了良好的思想保证、精神动力、舆论支持和文化环境，受到上级及市委、市政府的充分肯定，并荣获多项集体荣誉。
我们的创建活动虽然取得了一定的成效，但与市委的要求还有不少差距，我们将以争创党建工作先进单位为动力，进一步深化创建活动的内涵，实现创建活动的新发展，力求取得新成效。
市直宣传系统党委的有关情况
市直宣传系统党委成立于去年的4月18日，时间不长。但是
4 成立后的系统党委高度重视党建工作，先后召开了四次党委会议，专题研究系统党建工作，并对各个时期的党建工作作出具体部署。
1、系统党委针对宣传部党支部在理论学习的制度保证、学习方式方法方面较有特色的情况，专门召开了党委各所属党支部书记会议，对市委宣传部党支部的做法向大家进行推广。目前，所属各党支部几乎都健全和完善了政治理论学习制度，逐步采取活泼多样的学习形式，提高了学习的成效，增强了广大党员的政治理论素质。
2、宣传系统所属单位的知识分子和专业技术人员多，然而新形势下，单位里一些党员同志没有发挥党员的先锋模范作用，混同于普通老百姓，加上现在参政议政的途径多，导致许多党外同志的入党愿望不那么强烈。系统党委针对这一特点，调整党支部的设置，重点培养这些同志中的优秀分子，通过上党课，找他们谈心等形式，引导他们不断提高对党的性质、宗旨的认识，使他们思想觉悟不断提高，政治上不断成熟积极向党组织靠拢。莆田市第一医院以各个科室为单位建立党支部，重点从优秀专业技术人员中培养入党积极分子和发展新党员，去年市第一医院共吸收了10多位预备党员。湄洲日报社党总支则建立行政、采编、莆田晚报三个党支部，去年也培养了2名入党积极分子，吸收1名预备党员。
第三篇：党建工作经验介绍--强化“四个到位” 抓好党建工作
党建工作经验介绍--强化“四个到位”
抓好党建工作
今年以来，XX镇牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，强化基层党建主业意识，严格落实主体责任，全力夯实基层基础，通过“作风建设、干部教育、村务公开、党建宣传”四到位，进一步提升基层党建工作水平，让群众的拥有更多的幸福感和获得感。
一是作风建设到位。
结合“三会一课”、党员活动日等学习活动，组织党员干部学习贯彻中央、省委、市委、县委有关会议精神，学习领会党的十九大报告中关于全面从严治党的新理论、新提法、新要求，让全镇各级党员干部始终绷紧“拒腐防变”这根弦，切实做到自重、自省、自警、自励，牢固树立为民服务理念。加强危房改造、民政、扶贫等群众比较敏感的重点领域工作的监管，镇党委定期或不定期开展专项工作进行明察暗访，不留死角，确保监管到位。
二是干部教育到位。
坚持中心组理论学习制度，全镇各基层党组织紧跟镇党委步伐，建立健全了集中学习、党员干部教育培训等制度建设，着通过制度建设推进学习型党组织建设迈上制度化、规范化轨道。镇党委始终把学习与推动中心任务相结合，把开展调查研究作为着力点，健全、完善领导干部联系点制度，深入所包村调查研究，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，着力把学习成果转化为助推工作的思路和举措，转化为改善民生、为民谋福祉的生动实践，转化为转作风、树形象的具体行动。
三是村务公开到位。
把村务公开、民主管理作为密切党群、干群关系的关键性工作来抓。建立健全村民代表议事、村级财务管理、村务事项流程监督等制度;严格遵循事前公示、事决公议、事中公察、事后公布的“四公”原则，切实增强工作的透明度。同时，把村务公开栏、便民服务厅、村民议事中心作为推进村务公开的重要载体，及时公布涉及群众生产生活和切身利益的各类事项，坚持大家事大家议、大家事大家干，切实履行民主决策和民主监督。
四是党建宣传到位。
立足党员群众需求多样化、宣传阵地多元化的实际，按季召开会议专题研究党建宣传工作，将党建宣传与中心工作“同步整合、同步筹划、同步建设”。该镇按照县委组织部要求，设立2名专职组工信息员，按要求每月必须上报2篇以上高质量的党建信息，切实增强了党建宣传的针对性和时效性。同时，把党建宣传工作与各基层党组织书记述职评议和先进支部评比紧密结合，做到“每月一次检查、每季一次通报、每年一次点评”，靠实工作责任，夯实党建宣传阵地，筑强战斗堡垒。
第四篇：中国人保党建促业务两手抓经验介绍
中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
让“红色人保”之花开得更鲜艳
——人保财险广东省东莞市常平支公司
党支部书记、经理尹志辉
近些年来，常平支公司(原常平营业部)在上级党委的支持和帮助下，以志愿服务为载体，抓党建促发展，实现了经营业绩的大幅提升，在经济高度发达的东莞地区,构建了以“红色人保”的独特企业文化，获得了集团公司、总公司、地方政府的大力表彰和中组部的充分肯定。2010年“创先争优”活动开展以来，我们更加坚定地高举红色旗帜，将红色基因更深地融入自己的血液之中，创新党建思路，强化辐射引领，让“红色人保”之花在南国莞城开得更加鲜艳。
一、实施扎根工程，将“红色人保”之花深植于农村沃土
抓党建贵在坚持，难在深入。面对获得的各种荣誉，我们清醒知道，只有不断超越自己，丰富自己，才能不断进步，始终发挥引领作用。为此，在“创先争优”活动中,我们专门启动了党建“扎根工程”，即以志愿服务为载体进驻常平各村，利用村委会的党代表工作室作为“扎根工程”根据地，联合村委会把“红色人保”文化带进基层，组织党员义工和村委会干部挨家挨户看望慰问孤寡老人、困难群众等。推动各项工作顺利开展。
“创先争优”活动中,我们联合袁山贝村委会组织了多场“关爱老人、健康先行”大型联合服务活动，联合了一支综合
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中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
的医疗队伍和功能设施齐全的医疗车进驻村里，为该村的老人进行多种项目的身体健康检查，建立详细的健康档案，并为有病史的老人提供健康咨询等贴身服务;组织爱心蛋糕店的义工免费为每位老人提供早餐;组织志愿者为现场有美发需要的老人进行义剪，受到了当地群众的热烈欢迎，也使中国人保的形象在当地生根发芽。
类似的活动，我们每年都要开展上百次，每次活动，我都亲自带队参加。每到一家，他们都把我们当作亲人，激动地握着我们的手，不断地重复“感谢党、感谢政府”。在他们眼中，中国人保不仅仅是一家保险公司，还是代表党和政府的使者。这种价值是多少钱也换不来的。这一幕幕场景也一再深深打动我和每一位义工，包括跟踪拍摄的各媒体朋友，我们的思想也在这一次次活动中得到升华。
二、坚持警地联建，开创区域化党建工作新模式 在“创先争优”活动中，我们积极创新工作思路，通过常平镇党委的推荐，主动与当地边检部队党支部开展联创联建活动，开创了区域化党建工作新模式。
2012年4月，经过各方精心筹备，常平镇委在我支公司召开了“常平镇警地党组织联创联建签约暨揭牌仪式”，标志着我们的党建工作掀开了新的一页。仪式启动以来，我们联合边检部队党支部开展了一系列联创联建活动，为中国人保与边检部队开展合作提供了广阔的空间，不仅增进了警地友谊，实现警地资源共享，更促进了互相学习，扩大了党建工作成果，实现了互利共赢。
通过联创联建，我们在输出党建经验的同时，借助边检部
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中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
队的资源优势，对员工进行执行力、组织纪律性和爱国主义教育，为我们的客户和员工提供进出口便利和绿色通道等特色增值服务，大大提升了公司在客户心目中的影响力和吸引力。
三、坚持构建平台，增强“红色人保”文化的渗透力 经过多年的努力，常平的党校、党员义工服务中心、志愿服务中心、大学生会以及关工委都成为常平支公司党支部创新党建活动的平台，我本人在上述组织中都担任了一定的职务。这些组织机构的人员遍及党政各部门和各单位，覆盖面广，影响力大，为我们的团队建设和业务发展提供了源源不断的资源，为我们打造人保在当地的品牌发挥了重要作用。
与此同时，我们把眼光投射到当地民营企业和外资企业，协助党委在民营企业和外资企业中开展党支部建设工作，大力宣传“红色人保”文化。常平外商投资企业协会，拥有会员企业200多家，人员规模20多万，是当地最大的社会组织。2011年9月，常平支公司加入了常平外商投资企业协会，我本人也被推选为常务副会长，组织和领导协会的正常运作，为加强人保与各行业外商会员企业联系合作提供了良好的平台。入会之初，应外商会员企业的邀请，我组织举办了多场“中国人民保险最新保险理念及企业风险管理”知识讲座，我们不仅准备了保险保障的课程，而且把“红色保险”理念的课程也带进了外商协会，吸引了各大会员企业代表前来参加。特别是成立了党组织的会员企业，纷纷要求与我们开展联创联建活动，引入我们的红色企业文化来促进外商企业健康发展。
我们通过一系列的拜访、交流、合作，有意识地将“红色人保”党建经验向广大外商会员企业分享，把我党的重要理念
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中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
和方针政策带进外商，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚企业职工，创新发展模式。同时，我们还把志愿服务带入外商企业，发动了一批爱心会员企业捐款捐物，搞义卖，用爱心播撒真情，以行动践行善举，扶贫济困，吸引了当地各大媒体采访报道，取得了良好效果。我们被外商投资企业协会誉为有社会诚信度的“红色企业”，很多外商投资企业主动到我们公司投保，这一块业务已成为我们业务发展的新亮点。
四、坚持引领带动，促进“红色人保”全面开花 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。“创先争优”活动以来，我们坚持创新党建工作，不断丰富和深化“红色人保”企业文化，持续掀起“创先争优”活动的热潮，得到当地党政及广大群众的一致好评。在上级党委的支持和指导下，我们积极将“红色人保”文化在人保财险东莞市分公司系统中进行复制推广，不断壮大中国人保的“红色力量”。
2009年我们接管大朗营业部之后立即成立大朗营业部党支部。在党支部的带领下，复制和传播“红色人保”文化，员工的精神面貌焕然一新，实现了团队与业务的健康发展。利用“红色人保”影响力，大朗营业部成功统保了政策性农房保险、出租屋人员意外险、火灾公众责任险和家财险业务。仅一年时间，大浪营业部保费规模就从原来的三百万发展猛增到超千万，业务量翻了几番，创造了该营业部的奇迹。原挂职常平支公司副经理的何海东同志调任塘厦支公司后，全面引入常平支公司红色企业文化，通过党建和志愿服务文化发展了团队、提升了业绩，塘厦支公司保费规模由原来的几百万迅速增加到两
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中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
千多万，至今保持稳健增长，各项工作得到省、市分公司的肯定。接管东坑营销服务部以来，我们派出党员骨干，帮助该营销服务部经营发展，业务量上升明显。在目前相当艰难的经营环境下，该营销服务部不仅实现了开门红，还超额完成了上半年任务。我们在谢岗镇新成立的东部营销服务部，凭借红色文化的影响力，成立当年，业务发展超过了原来的兄弟单位和同行业竞争主体，镇政府还主动要求与东部营销服务部签订协议，由我们统保全镇的医疗补充保险、出租屋保险、农房保险等业务。红色企业文化的强大影响力，吸引了许多兄弟单位前来交流学习，他们成功学习“红色人保”模式后，都实现了团队和业务的良性发展。“红色文化”也成为他们持续发展的动力源泉，红色文化在东莞遍地开花，更像星星之火呈现燎原之势!
以外向型经济为主的东莞,近年来受全球金融危机影响非常大，仅常平就有3000多家企业倒闭，业务增长面临巨大挑战。但我们凭借“红色人保”的独特优势，始终保持了稳定发展，其中2011年实现保费收入3872万元，同比增长6.3%，今年上半年实现保费收入1684万元，保持正增长;面对21家财险主体的激烈竞争，我们的车险市场份额始终超过70%。同时，常平支公司已成为人才的摇篮，被当地人称为“培养人的学校、锻炼人的熔炉”，从我们这里出去的人大都成为所在单位的优秀干部和业务骨干，很多机构主动要求到支公司参观学习，很多人自愿零薪酬来支公司工作，保险行业“增员难”问题在我们这里基本不存在。
近年来，常平支公司党支部多次荣获人保系统“先进基层
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中国人保集团创先争优表彰大会典型发言材料二
党组织”，东莞市和广东省“创先争优”先进单位、“推广志愿文化先进单位”等多个荣誉称号;党支部多名同志被评为广东省“五星志愿者”;我个人也先后荣获了 “中国人保优秀党务工作者”、广东省“希望工程爱心奖”、东莞市“道德模范”等荣誉，今年上半年我本人还作为党代表荣幸地赴京出席了中国人保系统及保监会系统党代会，
通过这些年的探索和实践，我个人认为，在保险市场化进程不断加快、市场竞争日趋激烈的环境下，自觉坚持讲党性、抓党建、并以大力打造“红色企业文化”为切入点，推动各项工作健康发展，是“创先争优”活动深入有效开展的一条重要途径。
下一步，在上级党委的正确领导和大力支持下，我们将更紧密地与地方党委加强联系，以抓好党建工作为基础，以打造“红色企业文化”为总纲，以积极拓展志愿服务活动为载体，以提高员工素质为落脚点，在抓党建促发展上狠下功夫，大力提升企业核心竞争力，推动红色人保企业健康发展，实现业务新的飞跃，为社会和谐、人民幸福保驾护航。
谢谢大家!
第五篇：企业党建论文企业党建工作论文企业基层党建论文-论在构建和谐社会中卓有成效地开创企业党建工作新境界
企业党建论文企业党建工作论文企业基层党建论文-
论在构建和谐社会中卓有成效地开创企业党建工作新境界
摘要:在我们建设和谐社会的主旋律下,企业如何开创党建工作格局,为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证。提出了要更好地推动党建工作,应当围绕企业中心工作,系统谋划,科学发展,齐头并进。
关键词:和谐社会;企业党建;科学发展
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“构建社会主义和谐社会,关键在党。”我们党提出构建社会主义和谐社会,既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措。那么,在大力提倡和谐社会的今天,作为企业,要想在精神和物质层面取得双丰收,推动企业向更高层次发展,我们就必须不骄不躁,探索创新,科学求发展。
一、树立一个中心创氛围
当前,要开辟企业党建工作的新境界,必须围绕构建社会主义和谐社会主题,把和谐企业建设作为中心任务和根本目标,从企业内部需求出发,毫不动摇、开拓创新地推进。
(一)要及时确立以和谐企业建设统领当前党建工作全局的理念,努力构建“安全第一,依法经营,科学发展,管理有序,队伍稳定,充满活力”的企业。其次,激发企业基层党支部的内源动力,使党支部始终站在发展先进生产力的前沿。
(二)要及时拓展党建思路。首先在目标定位上,切实跳出“就党建抓党建”的框框。要以人为本,营造和谐的企业内部环境,找准党建工作的切入点和着力点。其次在功能确定上,遵循企业生产经营的客观规律,企业党建应当服务于企业安全生产经营等中心工作。
(三)要为和谐创建活动打造良好环境。一是加强宣传,营造良好的工作氛围,使各基层党支部能自觉地围绕和谐企业建设做工作。二是强化领导,构筑有效的工作机制,努力形成党委统一领导、各职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局。三是整合资源,加大支持力度,有意识地为基层党支部解决其在创建和谐活动中遇到的实际问题,从而提升基层党支部在员工心目中的地位。
二、抓好两支队伍夯基础
(一)抓好企业党务工作者的队伍建设。一是坚定政治信念,破除“三种观念”。首先破除“党支部书记是安置岗,无所作为”的观念,树立起党务工作者要当好党员群众的领路人的观念。其次破除“做党务工作吃亏”的观念,树立起党务工作是以“自我牺牲”为前提的一种特殊义务的观念。三是要破除“思想政治工作难”、“两副担子没法挑”的观念,树立起党务工作者需要“多重角色互换”的观念。尤其是兼职的党支部书记和党务工作者,需要正确处理好所担任职务的角色转换。
二是把握好“三个环节”。首先要建立企业党务人才信息库,对党务工作者实行动态管理;其次要加强管理与考核。党委将发展党员、定期组织党员学习和过组织生活等工作内容,量化到党务工作者头上,由他们结合企业特点,有计划、有目的地开展党的工作;第三要建立完善的激励机制。把党务工作者纳入人才管理范围,将人才管理作为党建工作的一部分。有针对性地加强培养和指导,充分发挥典型示范辐射效应。
(二)加强企业党员队伍建设。一是制订好计划,有针对性的培养入党积极分子。做好党员发展规划,通过各种途径积极稳妥地做好党员发展工作。二是规范流动党员管理,及时掌握党员第一手资料,因企制宜,有序推进,实现全方位组织覆盖。三是为党员发挥作用搭建平台。对党员队伍中的优秀分子,可以推荐进企业管理层,将一批中坚力量人才培养成业务骨干、科技带头人等,不仅使他们在经济舞台唱主角,而且也发挥在精神文明和政治文明建设中的重要作用。
三、实现三个结合激活力
在开展企业党组织活动中,企业党组织要根据企业特点,以保持党员先进性为出发点和落脚点,做到“三个结合”,有针对性的开展活动,增强企业党建的活力。
(一)抓党组织的活动和企业生产经营的结合。企业要赢利,无可非议;但是,对于企业来说,仅仅讲经济效益,是远远不够的,企业必须主动承担起社会责任。企业必须根据“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,以服务地方经济、服务企业发展为中心来开展党建工作。如此,可在党员中开展“党员带头”、“党员责任区”和“党员身边无事故”等活动,引导党员立足岗位做奉献,做到“以作为展示地位,以党员活动激发活力,以行动促企业发展”。
(二)抓党员教育管理和经常性的政治思想工作相结合。结合新党章的学习,通过一系列主题教育活动,使广大党员增强党性观念,坚定把企业做大做强的信心。做好有针对性的思想教育工作,增强员工认同感、归属感和温暖感。
(三)抓党组织作用发挥和加强企业文化建设结合。文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力,是凝聚和激励职工的重要力量,是构建和谐企业的有效途径,也是党组织有效开展工作的重要载体。企业党组织要做好企业工会、团委、妇女等配套群团组织的建设,并积极发挥其在文化中的作用。
四、建立健全四种机制作保障
当前不断加强党的自身建设,积极探索党建工作保障新机制,切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力,凸显党委领导核心作用,是新时期提高党的执政能力建设、构建和谐社会的重要内容。
(一)建立健全领导工作机制。坚持企业党委书记是单位党建的“第一责任人”,基层党支部是“直接责任人”的制度,形成企业党委负总责,基层党支部书记带头抓、具体抓的工作责任制。既要发挥党委的政治核心作用,彰显党的先进性,又要在教育和管理工作中发挥支部的战斗堡垒作用。
(二)建立健全监督管理机制。完善民主评议党员和基层评议机关制度,形成科学的党员管理模式。拓展监督渠道,把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来,加大监督力度,提高监督效能。
(三)建立健全党员服务群众机制。认真落实《党员权利保障条例》,健全党组织服务党员机制。完善党员联系群众和服务群众制度,创新“党组织服务示范点”和“党员服务示范岗”,通过“结对共建”、“党员互助”、“送温暖”等活动,进一步密切党群、干群关系。
(四)建立健全党员学习教育激励机制。树立党员学习教育的新理念。把学习目标和发展目标紧密结合起来,促进全体党员干部素质能力的全面提升和人才的快速成长。多引入富有时代精神的教育内容、形象直观的影视教育形式和网络技术、远程教育等现代教育手段,增强教育活动的吸引力和有效性。
由此可见,构建社会主义和谐社会,同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的。新时期下,作为企业应当真正把推动党建工作与生产经营管理有机结合,科学谋划,围绕核心业务,一步一个脚印地扎实推进。
参考文献
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[2]王子恺.新编党支部书记培训教材.人民出版社,2004.1.
[3]中共中央文献研究室.科学发展观重要论述摘编.中央文献出版社,党建读物出版社,2008.8.
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[5]《南网方略与企业文化》编写组. 南网方略与企业文化.广东世界图书出版公司,2007.7.