第一篇：党务干部激励机制
完善机制追求质量提高党务信息服务水平
近几年来，我市党务信息工作保持着上升的势头，去年受到国家人口计生委办公厅的表扬，今年前半年综合成绩又处于全国前列。2004年以来，得到国家人口计生委和市委、市委领导的批示25次。
一、注重根本，探索抓好党务信息的长效机制
我们建立了一些制度，保证信息工作有人主动抓，抓得及时，突出“三个着力”：
一是在健全网络上着力。按照“广泛结点、多向连线、主体布网”的思路，着力构建横向到边、纵向到底、覆盖全市、反应快捷的信息网络体系。确定18个市辖市和30个县(市、区)人口计生委为信息专报点，明确分管领导和专(兼)职信息员。同时横向拓展网络，加强与有关部门、新闻媒体的联系沟通，进一步畅通信息渠道，扩大信息来源。
二是在队伍建设上着力。选派信息业务骨干到国家人口计生委办公厅、市委办公厅学习，选派市辖市、县(市、区)信息员到市人口计生委跟班轮训，组织市辖市和部分县级信息专报点工作人员出市考察学习。举办全市人口计生系统党务信息培训班，邀请领导机关党(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)务信息部门的行家里手授课，开展全员培训。目前全市人口计生系统，已经形成了一支政策水平高、综合能力强、业务情况熟、文化素质好、能胜任工作的信息员队伍。市人口计生委机关各处室和直属单位都有1名信息员，他们平均年龄32岁，学历在本科以上，其中，研究生6名。
三是在目标管理上着力。年初，明确党务信息工作目标，逐项分解到各市辖市和市人口计生委各处室，督促各单位及时上报。实行半年、全年通报制度，对各单位信息采用情况进行综合评分。市人口计生委信息刊物采用1条10分，专期另加5分;国家人口计生委信息刊物采用1条20分;国家人口计生委《调查与研究》采用1篇文章100分;我们还将信息采用情况直接向各单位主要负责人通报。
二、讲求质量，不断提高党务信息服务水平
党务信息为领导抓大事、议全局服务，千头万绪的办公室工作才显“亮点”，党务信息之路才能越走越宽。
(一)增强针对性。密切关注全国、全市总体形势，紧密围绕国家人口计生委和市委、市委的决策需求，把握每一阶段的工作重点、重大决策，就基层贯彻落实过程中的新情况、新问题，及时挖掘信息，服务决策。去年，我们将群众举报反映一些地方党员带头超生的问题整理上报后，引起了市委领导的高度重视，以此为契机，协调市委组织部、市人事厅建立了干部选拔任用中的计划生育情况审核制度。针对出生人口性别结构失衡问题，我们编发了相关信息，市长给予批示，促成市委出台了综合治理出生人口性别比升高问题的文件。我们还及时编发“关爱女孩”、奖励扶助制度试点、计划生育小康工程、优质服务县创建专刊，有力地推动了各项重点活动的深入开展。
(二)注重适用性。坚持“抓点、走线、跑面”搞调研，做到调查研究和深层次综合开发并重，推进信息质量升级。采取定期综合、专题综合和积累汇总的方法，将基层上报的大量基础信息，化浅为深，集零为整，变缺为全，形成专题式、综合性信息，提高了信息层次。我们向市委整理报送的《河南人口计生系统7月31日前全部推行政(村)(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)务公开》信息，市委主要领导批示"全市人口计生系统政(村)务公开的经验值得总结，应予推广"，市委办公厅上报中办后被编辑采用。将一些地方积极参与预防艾滋病"爱心四项行动"的做法编写上报后，市委领导3次给予批示。总结一些地方的成功经验，开发报送的《建议以银行存折形式发放农村独生子女父母奖励费》信息，服务了领导决策，全市推广了这种做法，有效促使了农村独生子女父母奖励费的落实。
(三)兼顾全面性。坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧。我们向各地明确要求在上报信息中必须做到每月报送一篇问题性信息。报送的信息必须反映事物的全貌，既要报送初始情况，也要有后续反映，展现事物的全过程，做到客观、全面、深刻。7月中旬，我们向市委报送的《张维庆主任在豫考察时指出河南人口计生工作出现崭新局面，但形势不容乐观任务依然艰巨》刊发后，引起了市、市两级党政领导的高度关注。
(四)突出时效性。从2004年初起，市人口计生委只接受网上报送，不再处理纸质信息，提高了信息编发效率。现在，重大信息当天就能送达领导手上，一般信息不超过两个工作日。目前，我委建立了与国家人口计生委、市委、市委办公厅、各市辖市人口计生委的信息传输网络，实现网上信息流动。7月份张维庆主任来河南视察期间，我们利用快速、便捷的电子网络，及时将维庆主任在河南的活动情况，报送国家人口计生委、市委、市委和有关新闻媒体，《河南日报》连续4天报道了张主任的考察情况。
三、强化责任，调动各方的积极性
做好党务信息工作，落实各项工作制度，关键还要强化责任。我们主要强化四个责任：
一是强化齐抓共管的责任。市人口计生委坚持一手抓业务工作不放松，一手抓党务信息不动摇，把党务信息作为各业务工作份内职责，每完成一项重要工作必报信息，下去调研不忘反馈信息，形成了人人参与、共同关心、齐抓共管的良好局面。党务信息已由边缘工作上升到中心地位，由被动应付转变到主动服务，由孤军奋战扩展到齐抓共管，全市人口计生系统形成了抓信息、用信息的浓厚氛围。
二是强化目标责任。我们提出，市人口计生办公室要力争信息工作处于全国的前列。各单位向市人口计生委办公室报送信息数量要求是：各市辖市人口计生委每月至少报送4条;各信息直报点每月报送1条;委直属单位每月报送1条;委机关各处室每月至少报送2条。
三是强化质量责任。建立审核制度，市人口计生委办公室负责对上报信息的审核把关和《情况》的印前审核。各处室有负责人对所报信息进行审核。压缩信息的文字，倡导编写更精炼的信息，工作动态信息以200字以下为宜，调研文章原则上不超过3000字。
四是强化调研责任。市人口计生委提出10个课题，每个课题给予5000元的经费，并要求年底完成。市人口计生委办公室做好信息调研的组织工作，建立约稿制
第二篇：(全省党务公开经验交流材料)城厢区构建平台健全机制稳步推进党务公开工作
构建平台健全机制
稳步推进基层党务公开工作
城厢区纪委监察局
去年以来，城厢区紧紧围绕‚党务公开更加规范、党内监督更加有力、党员群众更加满意‛的工作目标，注重统筹推进、创新形式、重点突出、机制保障、务求实效，使全区党务公开工作逐步走上常态化、制度化、规范化轨道。经验做法分别在《中国监察》、《福建日报》、《福建方圆》等党报党刊上报道。主要做法是：
一、拓展公开方式，扩大党务公开的知晓性
在公开方式上，通过传统会议、文件、通报等党务公开载体的基础上，重点构建‚四个平台‛：一是高标准建设“一栏”。全区各单位围绕‚机构设置、班子建设、政策文件、工作动态、廉情公示、‘三重一大’事项、制度建设‛等公开内容，高标准建立了党务政务公开栏，并在公开栏中设立点题栏与回音壁，对党员群众提出的问题、意见和建议在回音壁中进行答复。去年以来，全区收集各类问题、意见和建议共1108条，并全部作出答复，妥善处理问题342起。二是多举措建设“一室”。在区公安分局、区检察院、区法院、区国税局等单位建立了专门的党务公共查阅室，将可以公开的党内文件、政府纪要、通报、简报等纸质文件，统一分类归档。同时，对涉及本单位中心工作开展情况、党员干部思想建设、党组织建设、机
1关行政效能建设、制度建设和一些群众关注的非涉密的党政其他事项，全部予以公开。三是全方位打造“二网”。在灵川镇、龙桥街道办事处、区教育局等单位开通了专门的党务公开网站，设置职权目录、办事流程、相关法律法规、政策文件以及党务工作动态等栏目。区党务公开办依托城厢预防腐败网开辟了党务公开网页，区工商联、区文明办等工作职能相对单一的单位，依托区政府门户网站开辟了党务公开网页。目前，全区共建立党务公开网站(网页)128个。四是宽领域运用“二屏”。在华亭镇、东海镇、华林工业园区等单位安装了电子显示屏和电子触摸屏，不间断滚动播放党务公开内容，只要点击电子触摸屏的屏幕选项，就能轻松查询到相关责任科室、责任人、联系电话、服务承诺等事项。截止目前，全区514个基层党组织共建设‚栏室网屏‛各类公开平台800多处。
二、突出公开重点，增强党务公开的针对性
在公开内容上，从规范权力运行入手，在重点内容上突出‚三个结合‛：一是与中心工作相结合，推动重大决策事项公开。重点围绕全区‚十二五‛发展规划、干部人事任用、保障民生维护民利等群众普遍关心、关注的热点难点问题进行公开。在镇(街道)党(工)委换届选举前，把党务公开与深化干部人事制度改革紧密结合，首次推行了‚三推一述一票决‛的干部选拔任用制度，即大会推荐、个别谈话推荐、对民主推荐相对集中的人选进行二次会议推荐，个人陈述，党委会票决。如镇街党政正职职位配备先后通过全区领导干
部会议和区委常委会公推公选，并邀请部分人大代表、党代表全程参与监督，切实让人事任免权在阳光下运行。二是与廉政风险防控相结合，推动干部岗位职权公开。把岗位职权公开作为党务公开的重要内容，切实规范岗位职责权力运行。从区直机关部门单位选定10个试点单位，立足容易引发腐败的审批、执法及人财物管理等重要环节，全面查找廉政风险点，落实防控措施，及时对外公开。目前，区工商局等10个试点单位的廉政风险防范管理体系已基本成形，共排查廉政风险点330多个，完善相关制度100多套，全部制定了防控措施并予以公示。三是与行政服务中心建设相结合，推动行政审批权力公开。把加强各级行政服务中心建设作为落实党务公开的有效抓手和平台，高标准建成了500多平方米的区行政服务大厅，打造了7个镇办便民服务中心，并在全区104个行政村、15个社区建起了便民服务代办站，投入近500万元配备了现代化的办公设备，全区所有行政审批事项及与此相关的服务事项，全部纳入中心集中办理，实现了资源共享，高效运转。同时，制作并公示了行政审批权力运行流程图，在全市率先建成了标准化行政服务和电子监察网络体系，着力加强对行政审批权的监督，增强党务工作的透明度和公共服务能力。
三、健全公开机制，确保党务公开的长效性
在公开保障上，细化相关规定，完善配套制度，增强制度的执行力，着力完善‚六项机制‛：一是完善领导机制。
全区各级党组织层层建立党务公开领导机构，各司其职、各负其责，形成了上下联动的领导机制。二是完善公开机制。出台了城厢区《关于党的基层组织实行党务公开的实施办法》，分类制定了镇(街道)党(工)委党务公开指导目录8类65项，区直单位党组(党委、党支部)8类44项。同时，要求全区各单位结合实际，制定本单位的党务公开目录，确定公开事项。三是完善监督机制。全区各级党组织从人大代表、政协委员、服务对象等范围选聘3—5名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、程序、时限等，通过列席会议、质询听证等途径进行监督。四是完善督导机制。采取区党务公开办集中督查、召开工作推进会等方式，加大对全区各级党组织党务公开工作的督导检查力度。如2011年6月份，组织全区各镇(街道)纪(工)委书记到试点单位进行实地观摩，以观摩促提高。2011年10月份，又专门召开了党务公开工作推进会，14个工作成效突出的单位作了交流发言。五是完善考评机制。制定了区党务公开考核制度，明确了考核内容等，把党务公开工作纳入目标考核，综合平时检查、半年评议等情况，确保考评结果客观公正。六是完善追究机制。出台了党务公开责任追究制度，明确责任追究方法，确保基层党务公开各项工作落到实处。
第三篇：把握重点_完善机制_积极稳妥推行党务公开工作
把握重点 完善机制 积极稳妥推行党务公开工作今年年初，永州东安县纪委在总结去年党务公开试点工作的基础上，提出在全县各级各部门党组织中推行党务公开工作。县委高度重视，把党务公开工作提上重要议事日程，与其他各项工作同研究、同部署，以扩大和保障民主权利为出发点和落脚点，不断扩大党务公开的形式与内容，不断完善和规范党务公开的途径与方法，初步构建民主开放、公开透明、高效运行的党务公开工作机制，有效地拓展党内民主、集中群众智慧，较好地促进了东安经济社会各项工作的科学发展。我们主要做法是：
一、着眼科学发展，加强组织领导。按照党的十七届四中全会提出：“党内民主是党的生命”，党务公开是加强党内民主建设、提高党的执政能力的重要前提和基本载体。县委站在发展党内民主、保障党员权利、推进科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识推进党务公开的重要意义，把党务公开作为加强领导班子自身建设重要措施，列入“一把手”工程，要求各级领导干部特别是主要领导担负起第一责任人的责任，强化组织领导。一是把党务公开列为县委的一项重要工作，与全县中心工作一起研究，一起部署，突出“一把手”第一责任人的职责，形成一级抓一级，一级管一级的工作格局，确保此项工作落到实处。二是成立了县党务公开领导小组，由县委书记担任组长，县委专职副书记、组织部长、纪委书记、宣传部长、县委办主任任副组长，县纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、直属党委等部门的负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在县纪委，从有关部门抽调得力人员开展工作，具体负责宣传动员，起草党务公开实施方案、督促检查等，落实党务公开的各项工作。三是明确部门职责。按照“县委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责，依靠党员群众。”领导体制和工作机制的要求，明确了县委办、政府办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部、县直属党委、县政府信息中心、县保密局各自的职责。
二.制定实施方案、建立健全制度。一是认真制定实施方案。今年3月份，召开县党务公开领导小组会议进行了专题研究，组织人员进行了广泛调研，征求了党员干部和群众对推行党务公开制度的意见和建议，并结合县情，制定了《东安县开展党务公开工作实施方案》，明确了党务公开试点工作的指导思想和基本原则、实施范围和主要内容、公开的形式和工作程序、实施的步骤和目标要求。各级部门各单位党务公开领导小组结合各自实际，提出了党务公开的具体实施方案。二是规范各项规章制度。党务公开制度是加强党的建设的一项重要制度，要使党务公开健康有效地进行，防止“一阵风”、“走过场”和“短期行为”，就要靠好的制度作保证。在工作中，我们始终坚持健全完善党务公开工作制度，并认真抓好贯彻落实。同时，县党务公开工作领导小组召开专题会议，研究通过了《东安县党务公开工作领导小组办公室工作职责》等五项制度，规范了党务办公室工作人员职责、守则，意见收集办理及反馈、考核、聘请监督员等事项，明确了党务公开的内容、时间、形式、范围、程序等，使党务公开工作能够按照工作制度运行，并将制度入机、上墙、下发、存档，确保党务公开各项内容的落实。
三、把握公开重点，规范运行程序。党务公开是一项创新性工作，既要及时、主动、真实，又要稳妥、规范、有序。实践中，东安县根据党务工作规律，积极探索，把握主要环
节，不断规范党务公开的程序。一是明确公开内容。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本地区、本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，东安县都进行公开。重点公开七个方面的内容：即：全局和中心工作方面，思想建设方面，组织建设方面，作风建设方面，廉政建设方面，制度建设方面，本地区、本单位根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不步及党内秘密的党内其他事项。二是明确公开形式。主要采用下列形式公开：即党内告知式，公开告知式，媒体告知式。三是明确公开程序。公开程序按下列程序进行：即审核程序，预公开程序，公开程序，反馈程序。四是明确公开时限。常规性工作要定期公开，一般每月或一季度公开一次，阶段性工作要逐段公开，临时工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。通过把握公开重点，明确公开内容、形式、程序和公开时限，不断增强党组织工作的开放度和透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，确保党务公开工作取得实效。
四、实行“六个结合”，增强公开实效。党务公开工作能否取得实效，关键是看能否推动工作、促进发展，维护和发展好党员、群众的根本利益。这是党务公开工作生命力的重要体现。东安县在工作中，实行“六个结合”，进一步增强党务公开的实效性。一是把党务公开工作与各项制度建设相结合。坚持把制度建设作为党务公开工作的一项重要内容，以制度促落实、促规范，制订了《聘请监督员制度》等党务公开工作制度。同时，以党务公开为契机，进一步修订完善了《县委工作职责》、《县委全委会议制度》、《县委常委会议制度》等规章制度，进一步规范了领导干部的从政行为，形成了用制度管权，用制度管人，用制度管事，用制度管公开的良好机制。二是把党务公开工作与加强监督检查相结合。为了切实加强党务公开工作全过程的监督，县党务公开工作领导小组从党的工作机关、人大代表、政协委员、离退休老干部等各个层面聘请县级党务公开监督员，从一开始就对党务公开工作实施监督。三是把党务公开工作与基层民主管理相结合。县委带头进行党务公开，对一些重大事项的决策和决定，都以县委全会、县委常委会扩大会、东安县委党务公开网等方式及时公开。如：重大建设工程都以公开招标方式确定建设单位，公务员、教师的招考更是全过程公开。通过民主、公开的方式决定重大事项，充分保障了党员群众的知情权、参与权和监督权，从而加强了基层民主管理，促进了全县民主法治进程。四是把党务公开工作与机关作风建设相结合。坚持把党务公开作为促进各级党组织和党员领导干部转变作风的有效措施扎实推进，在公开过程中，充分体现求实、务实的思想，以党务公开促进党风、政风和各级领导作风的进一步转变。同时，按照“只要不涉及党内秘密，都要最大限度地公开”的原则，各级各部门各单位经过认真梳理、归类，将本单位的工作职责，办事程序，服务承诺，收费项目、岗位责任等事项一一公开，以公开透明来约束党员领导干部，规范干部职工行为，防止权力异化，积极预防消极腐败现象的发生。促使每一个干部自觉树立科学的发展观和正确的权力观、政绩观，在实际工作当中，进一步强化服务观念，增强服务意识，密切了党群、干群关系，提高了办事效率和工作质量，增强了为民、务实、清廉的自觉性和责任感。五是把党务公开工作与政务、事务、村务公开相结合。县委坚持把党务公开作为“三务”公开的延伸、发展和必然要求，有机统一起来，整体推进。在认真总结政务、事务、村务公开成功经验的基础上，通过党务公开，进一步规范和深化“三务”公开，巩固和提高了“三务”公开的成效，以达到二者互相促
进，相得益彰的目的。同时，特别重视防止以推行党务公开代替政务公开，从制定党务公开方案到安排部署阶段性工作，对每一个阶段、每一个环节，都十分注意防止大包大揽的现象发生，有效保证了党务公开与“政务、事务、村务”公开相辅相成、互相促进，相得益彰。六是把党务公开工作与解决群众关心的热点、难点问题相结合。一方面，县委明确提出党务公开要以党员群众满意为目标，坚持“群众关注什么，就公开什么”的思路，努力做到“内容规范、程序规范、时间规范、管理规范”和“党员满意、群众满意、社会满意”的“四个规范”、“三个满意”的要求。另一方面，在党务公开中，凡是与群众利益密切相关的决策、事项都要以公开发布的形式征求群众意见，接受群众质询，并从实际出发进行修改、调整、完善，真正发挥群众监督与支持的作用。全县实行县级领导和部门包抓重点项目、县级领导干部包案督办重点信访案件和信访接日制度。对重大建设项目按照一包到底的要求，从立项、开工、建设、投产全程抓好项目落实。对群众反映的问题逐一明确责任人和责任单位，经常深入基层，进行认真细致的调查研究，弄清问题的症结，坚持依法办事、依政策办事、按程序办事的原则，认真加以解决。要求全县各级各部门、单位及时对本部门、本单位发生的群众集体访、超级访、重复访开展全面梳理，逐级落实党政领导包案制度，采取有力措施，限期办理结案。同时落实了责任追究制度，对行动迟缓、措施不力、贻误时机，在规定期限内既不结案，又没有办理行动和相关答复意见的，将严肃追究有关部门和相关领导的责任。通过党务公开将群众关心的热点、难点问题及办结情况进行及时公开，化解了矛盾，赢得了群众的信任，密切了党群、干群关系，增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
(三)把握公开重点，规范运行到位。党务公开是一项创新性工作，既要及时、主动、真实，又要稳妥、规范、有序。实践中，县委根据党务工作规律，积极探索，把握主要环节，不断规范党务公开的程序。一是明确公开内容。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本地区、本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都巧不及时进行公开。二是明确公开形式。主要采用党内告知、公开告知式和媒体告知进行公开。三是明确公开程序。严格履行“提出、审核、
预公开、公开、反馈、归档”六道工作程序，确保依纪依法公开。四是明确公开时限。常规性工作要定期公开，一般每月或一季度公开一次，阶段性工作要逐段公开，临时工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。通过把握公开重点，明确公开内容、形式、程序和公开时限，不断增强党组织工作的开放度和透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，确保党务公开工作取得实效。
第四篇：作为基层党务干部
作为基层党务干部，事务性工作很多，学习的时间很少，接受培训的机会也不多，这次机关工委组织了培训班，对我以后的工作起到了很大的帮助。具体体会如下：
一、端正思想，认真做好党务工作
我们党务工作者在贯彻党的路线，执行党的任务，开展机关党的活动中，是党员群众的组织者、宣传者、带领者，担负着搞好机关党的建设的任务。在机关党的思想建设、组织建设和作风建设中是决定性因素。我们要充分认识自身工作的重要性，端正思想，真心实意地做好党务工作。
二、把握工作方法，做到党建工作与行政业务工作相结合
我们党务干部大都兼任一定的行政职务，在工作中要把党建工作与行政业务工作有机结合起来，互相促进。机关党建工作必须紧紧围绕行政业务工作来开展，不然，机关党建工作就会脱离实际，缺乏凝聚力、号召力，很难搞好;而行政业务工作离开了机关党组织，离开了思想政治工作，就很难完成。因此，机关党组织要把保证行政业务工作的完成作为工作的出发点，把影响行政业务工作的热点、难点问题，作为党的思想政治工作的重点，通过发挥党员的先锋模范作用和机关党组织的战斗堡垒作用，完成急难险重任务，保证部门行政业务工作顺利完成。
三、抓好机关建设，保证完成县委、县政府部署的工作任务
在做好机关党的工作同时，我们还要着力抓好机关的建设工作。今年我们实施了工作目标责任制工作，这是加强机关建设，对机关全面进行考评的新举措。工作目标责任制涵盖了各方面的工作。我们一定要认真实施。按照制定的目标和考评方案内容，研究具体措施，争创优秀单位。工作目标责任制抓好了，我们的各项工作就会做好，县委、县政府交给的任务就能完成。
总之我会把这次培训所学到的东西认真消化，运用到工作中去。
第五篇：党务干部述职报告
--精选公文范文-------------------------- 党务干部述职报告
党务干部述职报告尊敬的各位领导、同志们：
xxxx年，我借调到局直属机关党委工作。一年来，在局党组和直属机关党委正确领导下，在党委领导们的关怀和支持下，在各处室同志们的帮助下，认真履行职责，基本完成了全年的各项工作任务。现做一简单汇报，不妥之处，请批评指正。
一、在学习中，坚持用正确的理论武装头脑
一年来，按照党的xx大、xx大对新时期党务干部的要求，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。认真学习了邓小平理论、xxxx重要思想、《xx文选》、《科学发展观读本》、《党章》、《社会主义荣辱观读本》、讲话、《xx大报告辅导读本》。在学习的过程中，坚持边学习、边实践的原则，努力将自己掌握的党务知识撰写到文件里，用运到工----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 作中，做到了工作、学习两不误、两促进。同时，为满足工作需要，掌握工作的主动权，一年来，我坚持给自己充电，认真学习党务知识。先后学习了《基层党组织发展党员工作手册》《党务工作实用手册》《党性教育读本》《“五五”普法干部读本》等书籍。在日常工作中，我坚持读书、读报记笔记的习惯。年内做心得笔记1万余字，撰写各类文章10余篇。6月份，协助吴秀生书记撰写的理论文章《切不可就作风建设抓作风建设》，被《党的生活》杂志刊登。9月份，协助吴秀生书记撰写的理论文章《加强党的建设是建设和谐xx的关键》，被省委宣传部等五部门联合评选为优秀论文，参加了xx省构建和谐xx理论研讨会。一年来，坚持用正确的理论指导实践，在实践中，学习思考。较好地处理了理论与实践的关系，达到了推动工作的目的。
二、在工作中，认真履行职责
按照领导布置的工作，一年来，我先后起草了《xxxx党组关于加强领导干部----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 作风建设的工作方案》、《xxxx党组关于开好加强领导干部作风建设专题民主生活会的实施方案》《xxxx落实党的工作责任制汇报材料》、《xxxx党组关于加强和改进党建工作的实施意见》、《xxxx加强领导干部作风建设工作总结》、《xxxx创建青年文明号实施方案》、《xxxx“五五”普法规划》等文字材料。年内，起草各类通知、报告40余份，各类总结、计划20份，编写简报15期。在写好文字材料的基础上，积极参加社会实践。10月份，参与组织了庆国庆，“文明·和谐·改革·发展”演讲比赛，修改了部分演讲稿、编写了主持词和局领导讲话。11月，参与组织我局152处云冈大锣鼓艺术社赴北京参加了世界音乐周暨第二届中—非音乐对话，并代表xx省参加了中国国际文化产业博览会。年底，编写了《xxxxx公职人员法律知识考试卷》。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己----------------精选公文范文----------------
3 --精选公文范文-------------------------- 的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎，在日常工作中，吴秀生书记、王五柱主席、王聘副调研员和韩怀萍同志给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长。
三、在生活中，严于律己
作为一名党务干部，在生活中我严格要求自己。本着“健康生活，促进工作”的原则。在业余时间里，我努力培养有益的兴趣爱好。今年，征订了《青年文摘》，坚持每月看完一期，并写一篇散文或诗歌。同时，把摄影作为一项主要的业余爱好来学习。
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