党务干部班动员讲话

第一篇：党务干部班动员讲话

地直机关工委书记在地直党务干部培训班上的动员讲话

同志们：

在全党上下正在掀起学习党的十七大精神之际，为扎实学习宣传贯彻党的十七大精神，使党的十七大精神深入党心民心，地直机关工委经过紧张的筹备，举办了这次地直党务干部培训班。这次培训班的主要目的是通过培训，促使广大党务工作者联系实际深入学习党的十七大精神，学习党务工作理论知识，掌握党务工作方法，交流党务工作经验，提高

党组织开展党务工作的实践能力，切实发挥好党组织的作用，推动地直党的建设工作水平跃上一个新的台阶。下面，我讲三点意见：

一、充分认识举办这次培训班的重要意义

党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到地委、行署决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好党建工作的关键。我们在座的各位，一部分从事过党务工作，一部分刚刚接触党务工作，无论是过去已从事过党务工作的同志，还是党务工作的新手，都急切需要学习党务工作理论，掌握党建工作方法，熟练运用党建工作技能，为做好地直党建工作奠定基础。

首先，开展党务干部培训，是深入贯彻学习党的十七大精神的需要。地委对学习贯彻党的十七大精神高度重视，专门下发文件做了安排部署，刘晓凯书记对贯彻学习党的十七大精神提出了具体要求。教育培训是加强干部执政能力建设的重要方法。当前，我国正处于全面建设小康社会、构建和谐社会、落实科学发展观的关键时期，一方面，面临难得的发展机遇期，另一方面，又面临复杂的执政条件和执政环境，对试验区来说，面临着巨大的发展机遇，但存在着基础设施较为薄弱，生态环境恶化，城乡居民收入偏低增收难度较大，城乡发展不平衡等一系列问题，这些对试验区党的建设和干部的执政能力提出了新的挑战和考验。我们作为执政党的基层党务工作者，要从全面提高全区党建工作水平，推动试验区经济社会发展、和谐社会建设、小康社会建设的高度，充分认识党务干部教育培训工作的重要性，积极参加教育培训，提高自身素质，增强抢抓机遇、化解矛盾、推进发展的能力和水平，在各自工作岗位上胜任地履行职责，从而推进地直党的事业的不断向新的高度发展。

其次，开展党务干部培训，是提高党务干部自身素质的需要。我们此次培训的是基层组织的组织委员、宣传委员、纪检委员，在座各位都是党务工作者，是党建工作的组织者、推动者、实践者。地直党的建设的具体工作主要靠大家来开展，具体任务主要靠大家来落实。你们的素质如何，直接关系到各部门、各单位党建工作的实际成效。总的来说，地直党务干部的整体素质是好的，但也存在与新形势、新任务不相适应的地方，主要表现在：为党委出主意、当参谋的水平不够高，做群众工作的本领不够好，开创本部门党建工作新局面的能力不够强等。教育培训，是加强干部执政能力建设的重要平台，我们要抱着对党的事业负责、对中国特色社会主义伟大事业负责、对试验区经济社会发展负责、对本单位本部门工作负责、对本人负责的态度，积极参加此次学习培训，使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强，从而更好地履行工作职责、更好地完成党交给的任务。

第三，开展党务干部培训，是开创地直党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。把中国特色社会主义伟大事业推向前进，关键是要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要清醒地认识到，同在新的历史起点上推进党和国家事业的客观要求相比，同人民对我们党的新期待相比，我们的工作还有不小差距，在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。要充分认识以改革创新精神推进党的建设的极端重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。要牢牢抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这一党的建设的主线，以改革创新为动力，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要高度重视学习贯彻执行党章，把地直广大党员同志的思想统一到党章上来，自觉遵守党章，切实按照党章的要求行动，始终保持党的先进性，始终把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。

地直党的建设工作抓得怎么样，党务工作者负有重要的责任。在大家的共同努力和推动下，地直基层党建工作取得了明显成效。但是，与上级要求相比，与群众期望相比，与工作任务相比，还存在一些亟需解决的问题：一是党建工作进展不平衡，部分基层党组织的凝聚力、战斗力有待加强。二是不善于整合运用党建资源，导致党建工作手笔不大，措施不力，成效不

显著。三是党建工作创特色、创品牌的思路不够新，力度不够大，与工作抓得较好有特点的地方相比还存在一定差距，等等。这些都需要我们采取有效措施加以解决。特别是试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”战略目标，对我们党务工作者提出了新的要求。机关党务工作者必须针对存在的问题结合新形势、新任务提出的新要求，加强学习，增强素质，提高能力，只有这

样，才能应对新的挑战，才能真正发挥各级党组织的政治优势，解决工作中遇到的新矛盾、新问题，为全面完成地委、行署提出的建设目标任务提供坚强有力的组织保证。

党建工作是否具有生机与活力，能否始终得到广大群众的拥护和支持，关键在创新。如果没有创新，党建工作就迈不开步伐，我们在工作中所遇到的困难和矛盾就没有办法得到更好地解决。从地直近年来的党建工作实践也可以说明这一点。要做好党建工作，使党组织的组织形式和活动方式更加完善，更富有生命力，就必须不断创新。因此，在今后的工作中，我们必须以党的十七大精神为指针，发扬与时俱进的精神，根据新形势的需要，积极探索，勇于创新，不断拓宽工作思路，创造性地开展工作。

学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此，大家一定要充分认识参加学习培训的重要性，把握好这个难得的学习机会，对于过去就从事过党务工作的同志来说，要把这次培训作为系统回顾工作过程，深入思考问题，进行理论与实践结合，总结形成党务工作规律，进一步提高党务工作水平的大好机会，对于党务工作的新手，要把这次培训作为系统学习党务工作知识，了解党务工作特点，掌握党务工作方法，学习他人经验的难得机遇，用心学习，提高干事创业本领，增强开拓创新的精神，谋划党建发展新思路，推动党建工作再上新台阶。

二、重视和加强学习，做学习的楷模

当今世界是一个知识广泛奔流，信息密集速递的社会，过去那种“十年学习，终身受益”、“学无所用”、“不用不学”的观念已经成为当今社会发展的思想障碍。建立学习型社会、学习型单位、学习型干部，全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍是新时代发展的迫切需要。目前，有一些基层党组织存在着忙于事务，轻视学习的现象，造成这种现象的原因，客观上是因为任务重，工作多，时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，存在着学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体等方面的问题。干部集中培训是一时的，而干部的学习是终身的，我们作为党务工作者，作为做他人思想工作的工作者，要切实发挥好带头作用，做学习的楷模，为广大党员做出表率。这里我讲三个提倡：一要提倡浓厚的读书风气。每名党员干部都要把读书学习作为一种责任、一种任务、一种追求、一种境界，树立终身学习的观念。通过系统的学习理论知识、科技知识、法律知识，不断丰富和充实自己，通过学习提高自己。特别是，希望大家抽出时间，注意学习哲学，把学哲学作为提高自己的基本课程，掌握科学的世界观和方法论，特别是要注意掌握方法论和具体的工作方法。还要注意学习市场经济知识，不断提高新时期驾驭市场经济的能力和水平。要学习法律法规知识，做到依法办事、依法行政，自觉做到遵纪守法。二要提倡深入思考的风气。要养成积极思考的良好习惯，在复杂的事物面前，有较强的明辨是非的能力。试验区建设正在又好又快发展，大家要认清形势和所肩负的责任，以积极进取的精神，围绕试验区经济社会发展进行深入思考，善于结合本单位实际，敢想、敢干、敢于提出自己的看法，把上级的要求创造性地运用到实际工作中去，为加快试验区经济和社会发展做出新的贡献。三要提倡积极探索的风气。马克思主义认为客观事物运动和发展永远没有完结，人们在实践中对真理的认识也就没有完结。在新的形势下，如何转变领导方式方法，提高执政能力，需要我们不断解放思想，着力解决思想认识与面临的形势、肩负的责任不相适应的突出问题，敢于破除不适应形势发展的老观念、老框框，精于研究，敢于探索，调动一切积极因素为加快发展服务，开创试验区改革发展的新局面。

三、严格要求，虚心学习，以扎实认真的态度完成培训任务

这次党务干部培训班是在全党上下掀起学习党的十七大精神，工委为了进一步提高地直党务工作者素质，加强党的建设工作举办的一次非常重要的培训班，是今年地直党员干部教育培训一项重要内容，为了办好这次培训班，工委相关部门、相关人员做了大量的、卓有成效的准备工作，按照提高培训工作的针对性和实效性的要求，进行了大量的研究，涉及到党的组织工作、纪检工作、宣传工作等方面的内容。体现了工委对深入学习贯彻党的十七大精神、落实党务干部教育培训工作的高度重视。希望大家珍惜这次学习机会，严格要求，虚心学习，以求真务实的学风参加培训。一要增强学习的主动性。同志们平时都很忙，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。参加培训的所有干部都要集中精力，认真学习，保证有所收获，有所启迪。二是勤于思考，做到学以致用。这次培训相对集中，大家要勤记录，多思考。要结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，通过自己的理解转化，运用到实际工作中去，真正学有所得，学以致用。三要严格要求，遵守纪律。这次培训班安排时间短，内容多，任务重，大家一定要遵守作息时间，遵守学习纪律，不迟到，不早退，不旷课，不请假，统筹好学习与工作的关系，集中精力搞好学习。为保证此次党务干部培训班取得实效，工委确定了专人负责培训班的各项管理工作，确保培训工作顺利进行。

最后，预祝培训班圆满成功，大家学有所获。

第二篇：市政协机关县处级干部集中学习动员会上讲话&领导班了换届部署会议上讲话

仅供学习参考，请勿照搬照抄!

在市政协机关县处级干部集中学习 动员会上的讲话

根据《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》安排，近期，我们组织机关县处级以上领导干部来 XX，准备用 X 天时间开展以“不忘初心，牢记使命，强化宗旨意识，改进工作作风”为主题的集体学习。下面就这次集中学习，我讲几点意见：

一、认真组织讨论交流，切实解决“我是谁、为了谁、依靠谁”问题 围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”进行专题讨论，是我们这次集中学习的重要内容。“我是谁”是立场问题，“为了谁”是宗旨问题，“依靠谁”是方法问题。开展好主题教育，必须回答好、解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

(一)围绕“我是谁”，自觉做到视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系，自觉把权利服务于人民。我们共产党员是人民群众的普通一员，来自于群众，植根于群众，服务于群众，是人民群众的亲人、仆人和知心人。

一要时刻不忘来自于群众。上溯三代，我们的父辈绝大多都是农民，我们是由农民的孩子成长起来的，所以任何时

候都不能忘本、不能忘根。

二要时刻不忘组织的培养。这次参加学习的绝大多数都是县处级以上领导干部，我们能由一名普通工作人员成长为一名党的领导干部，始终离不开组织的关心和培养，所以我们要牢记党的要求，忠实履行职责使命。

三要时刻不忘人民是衣食父母。我们的工资是纳税人的钱，是群众供养着我们、抚育着我们。所以我们要当好人民公仆、竭力服务群众。

四要时刻不忘自己是共产党员。始终要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，牢记入党誓词，遵守党的章程，时刻保持清醒的头脑，在任何诱惑面前，提高拒腐防变，廉洁自律的能力。

(二)围绕“为了谁”，自觉做到一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现美好生活愿景而奋斗。要弄懂当官为了啥，明确自己的目标价值追求，时刻警醒自己，始终把人民群众装在心里。

一要始终牢记宗旨，坚持一切为了群众。要把实现好最广大人民根本利益作为参政议政的出发点和落脚点，始终站在群众的立场上想问题、办事情、做工作。

二要始终牢记自己是人民的公仆，坚持履职造福群众。要深入基层，深入实际，围绕群众反映的热点难点问题，听民声、解民忧、化民怨，要着力协调解决人民群众反映强烈的突出问题，着力为群众利益建言，让人民共享改革发展的成果。

三要始终牢记勤政廉政，坚持团结凝聚群众。从政不廉，何以谈信念，廉而不勤，何以谓忠诚。不勤政、不廉政，

何以适应新形势、新任务的要求;不勤政、不廉政，何以提高现代管理能力和水平;不勤政、不廉政，何以不辱使命，不负重托。我们要牢固树立六种形象，以高尚的人格感召人,以良好的形象取信人。要发扬团结民主，最大程度凝聚群众力量，为实现中国梦共同努力奋斗。

(三)围绕“依靠谁”，自觉做到从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。人民群众是推动社会发展的决定性力量，面对各种新情况新问题，我们必须充分相信群众、依靠群众、团结群众，离开了人民群众，我们就成了无源之水、无本之木，我们的事业也将一事无成。人民群众是真正的历史英雄。回顾历史，每当中国的前途命运面临选择的重大关头，总是人民群众在推动历史前进的车轮。人民群众是力量的源泉。自建党以来，无论在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党之所以坚强有力，之所以不可战胜，关键就在于坚持了群众路线，汇聚了群众的力量。人民群众是智慧的源泉。群众生气勃勃的创造性活动、群众实践经验的科学总结，是我们一切改革方案和发展设计的重要依据，能否让群众满意是检验我们各项工作成效的唯一标准。

二、大力学习前辈先进经验，努力实现“六个更加”目标 XX 书记对市政协巩固主题教育成果提出了“规定动作要

认真、自选动作要创新、整体工作走在前”的要求，我们要按照这一要求，认真学习先进先辈，不断提高自身修养，对照“六要六防”，切实改进作风，肩负起时代赋予我们的使命和责任，努力实现“六个更加”的工作目标。

(一)学习弘扬焦裕禄精神。上周，政协专门组织机关全体党员干部赴兰考学习焦裕禄精神。

一要明白深学学什么。学习焦裕禄精神，就是要学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀;就是要学习他凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风;就是要学习他“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;就是要学习他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

二要明白细照照什么。按照省委提出的“六问”要求，反复照一照自己，真正照出问题、照出差距、照到思想深处，为整改落实夯实基础。

三要明白笃行做什么。按照市委提出的“树立六种形象”的要求，结合政协工作实际，切实做到“六要六防”，争当焦裕禄式的好党员、好干部。

(二)学习弘扬红旗渠精神。在上世纪 60 年代，XX10万群众在太行山上奋战十年，劈山凿石，修建了人工天河红旗渠，彻底改变了 XX 人民吃水难、浇灌难的状况。通过修建红旗渠，把 XX 百姓的精气神升华成一种精神，就是自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。

一要

学习红旗渠精神，补精神之钙。习总书记指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得软骨病。”红旗渠精神蕴含着共产党人的理想信念，学习弘扬红旗渠精神，就是要进一步坚定理想信念，站稳政治立场，经受“四大考验”和消除“四种危险”，永葆党的先进性和纯洁性。

二要学习红旗渠精神，树宗旨意识。红旗渠精神蕴含着为民服务的宗旨意识，学习弘扬红旗渠精神，就是要像当时的林县县委领导那样，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，兢兢业业，夙夜在公，始终与群众心心相印、与群众同甘共苦、与群众团结奋斗。

三要学习红旗渠精神，借榜样之力。习总书记说：“要充分发挥英模人物的榜样作用，大力激发社会正能量，为实现中国梦提供强大的精神动力。”这次我们来到 XX，参观红旗渠，学习弘扬红旗渠精神，就是要学习先进，见贤思齐，使心灵受到洗礼、思想得到升华、信念更加坚定，从内心深处打牢为党和人民事业奋斗终生的思想根基。

(三)统筹推进政协各项工作。巩固深化主题教育成果，目的是为了更好地肩负起政协使命，履行好政协职能，实现XX 书记提出的“六个更加”目标。具体到当前，就是要着重抓好以下几项工作：

一要抓好 X 届 X 次常委会议的筹备工作。X 届 X 次常委会议要围绕促进 XX 区发展开展专题议政，目前调研课题已经分到各部门，下一步各部门要按照责任分工，

认真做好调查研究工作，撰写出高质量的调研报告，确保问题找准，分析透彻，意见和建议切实可行，为开展专题议政打好基础。

二要按照市委全面深化改革的意见部署，抓好政协改革的研究和推进。根据市委要求，“推进协商民主广泛多层制度化发展”列入我市全面深化改革第一批重点改革事项中，提出要“建立月协商座谈会制度，完善委员推荐、产生、联系群众、学习培训、履职考评、正常退出等机制等。这些都需要我们仔细研究，稳步推进。

三要抓好重点提案的提炼和提案的办理。重点提案的提炼可以是单件提案提炼，也可以由多件内容相同、相近或相关的提案合并提炼而成。重点提案提炼确定后，按照 X 书记在市政协 X 届 X 次会议提案交办会上的六点要求加强督办，不断增强提案办理实效。

四要抓好委员走访和委员培训工作。各部门要认真开展走访委员活动，了解委员情况，帮助委员解决实际困难和问题。要有针对性的组织委员培训，安排好今年的常委培训工作，组织好有关政情通报，为委员履行职能创造条件。

五要抓好各项视察工作。各部门要按照工作预排，认真组织委员紧扣事关群众切身利益的教育、医疗、就业、社会保障等热点难点问题，开展视察活动、反映社情民意、提出合理化的意见建议，真正为群众办实事、做好事、解难事。

六要抓好政协自身建设。一是抓好制度建设。“无规矩

不成方圆”，要认真修订完善各项规章制度，为各项工作的开展提供良好的保障。二是抓好政协业务学习。“打铁还需要自身硬”，要按照按照 X 书记“加强学习型机关机关建设”的要求，加强理论业务学习，为做好各项工作夯实基础。

三、积极参加集中学习，切实确保学习取得成效 最近一段时间，政协各项工作安排的比较多，在时间紧、任务重的情况下，我们挤出三天时间，专程来 XX 进行集中学习，非常不容易。希望同志们能珍惜这次机会，按照活动安排，积极参加各项学习活动。

一要提高认识。思想是行动的先导，只有思想认识的提高，才会有行动的高度自觉。我们要通过学习，充分认识巩固深化主题教育成果的重要性，积极投身到具体实践活动中去。

二要注重方法。要加强理论学习，创新方式方法，提高学习效率。采用集中学习，分散自学，专题学习，交流研讨等多种形式多学、多思、多交流。要通过集中学习、专题讨论，让大家见贤思齐、相互促进，进一步营造浓厚的学习氛围，切实做到干部带头学、有的放矢学、带着问题学、全面系统学。

三要严守纪律。全体参学人员要把自己作为一名普通党员摆进此次学习中，要带着感情学，带着问题学，把思考问题贯穿学习始终。要遵守纪律，集中精力，专心致志，确保

学习取得实实在在的效果。

同志们，我们要以巩固深化主题教育成果契机，常态化长效化深化主题教育，树正气、聚民心、促发展，为实现“六个更加”目标、实现“XX”目标，助推以 XX 实验区为统揽的 XX 都市区建设作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

仅供学习参考，请勿照搬照抄!

在 领导班了 换届部署会议上的讲话

老师们、同志们：

刚才 X 同志对两个文件解读得非常好，这也算是一次宣讲，目的是让大家更好地把握大势、提高认识、统一思想、推动工作。“为政之要，莫先于用人”，加强新时代干部队伍建设的重要性不言而喻，怎么强调都不为过，大家要从以下几个方面进一步提高站位、深化认识。

一、建设高素质专业化干部队伍是中央的明确要求

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，建设成效十分显著，选拔任用更加科学，管理监督更加严格。近年来，干部管理的“四梁八柱”制度框架基本确立起来了。习近平总书记对干部工作多次作出重要指示，对好干部的标准发表了一系列重要论述，进一步丰

富和发展了好干部标准的时代内涵，总的来说，体现的是德才兼备、以德为先的原则要求。

特别是党的十九大以后，党中央对干部工作提出了新的更高要求。我们要适应推进伟大事业的战略需要，深刻把握建设高素质专业化干部队伍的重要部署，明确做好选人用人工作的要求。

一是要坚持事业为上的价值取向。事业需要干部，干部在事业中成长，也就是说，选干部配班子，归根到底还是为了事业发展，要适应新时代中国特色社会主义事业发展要求，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，大力选拔那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

二是要落实“四个坚持”原则和好干部标准。首先是落实党管干部原则，解决好“谁来选人”的问题。用人权是最重要的执政权，党管干部的核心是保证党的全面领导、保证党的执政地位，必须坚持党管干部、组织选人。其次是落实德才兼备、以德为先，解决好“选什么人”的问题。德和才是干部素质不可或缺的两个方面，有德无才难当重任，有才无德会败坏党的事业，所以要把德放在首位，引导干部以德修身、以德服众、以德润才。第三是落实任人唯贤，解决好“怎么选人”的问题。第四是落实事业为上、公道正派，解

决好“依据什么选人”的问题。用干部，不能只看资历、搞平衡照顾，而要看谁更优秀、更合适，从工作需要出发，做到知事识人、依事择人、人岗相适。

三是要把“建设高素质专业化干部队伍”的目标要求贯彻落实到选人用人全过程各方面。首先是突出政治标准，看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”;看政治定力，是否坚定“四个自信”;看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争;看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题;看政治自律，是否严守党的政治纪律和政治规矩。对那些同党中央不一致、不贯彻党中央决策部署、政治上有问题的，坚决不用。除此之外，要注重培养干部的专业能力、专业精神，大力发现储备年轻干部，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，匡正选人用人风气。

二、加强中层领导班子和干部队伍建设必须先确立规矩

如何结合学校实际，贯彻好、落实好党中央要求、建设好我们的中层班子和干部队伍呢?我们考虑，首先必须要立规矩，这也是选人用人的一条重要原则叫“依法依规办事”。

十八大以后，中央根据事业单位的特点，按照“1+X”的模式陆续出台了事业单位及各行业的管理办法。“X”中与我们相关的，主要的就是《高等学校领导人员管理暂行办

法》，这充分体现了中央对高校的关心，体现了高校的特点。中央的“法”有了，学校的“规”也得立起来。所以，我们经过比较长时间的准备酝酿，在充分征求和听取大家意见的基础上，研究制定了我们第一个《办法》，就是《中层领导人员管理办法》。在这个《办法》中，对我校中层领导人员“选育管用”各个环节都作了具体规定，回答了“谁来选人”、“选什么人”、“怎样选人”、“怎样育人”、“如何用人”、“如何管人”等一系列问题。

谁来选人?就是党管干部、党管人才，不管是选任制、委任制还是聘任制干部，不论是管理干部还是双肩挑干部，学校党委都要管起来。选什么人?就是德才兼备、以德为先，要把正确导向树起来，把高标杆立起来，想做领导人员，要有很高的标准，不是人人都够标准的，你要非常努力才能达到这个标准。怎样选人?就是依法依规办事，通过办法改变，按照规定的程序和要求，以科学的方式来选拔任用中层领导人员。怎样育人?就是要加强教育培训，要有职业发展路径和激励保障措施。如何用人?就是要遵循教育规律，公道公平公正对待、评价和使用领导人员。如何管人?就是要从严管理监督与激励关怀相结合，要有任期目标，要有考核评价，要有约束和退出机制，等等。可以说，在这个《办法》的各个章节和条目中，都充分体现了我们对中层领导人员管理所坚持的基本原则。

第二个文件《进一步加强中层领导班子建设的意见》，按照原定计划，我们今年应当开展中层班子的换届工作，前期我们也曾经起草过一个换届工作方案，但后来经过慎重考虑，没有就事论事只制定这样一个换届工作方案，因为我们考虑这不单单是一个人员换届问题，而是如何把我们的中层领导班子建设好、如何为我们 XX 梦的实现提供坚强组织保证的问题。为此，我们就需要明确回答——我们需要什么样的中层班子?为什么要进班子?什么样的人能进班子?进了班子要怎么干?怎样配班子?等等一系列问题。

我们需要什么样的中层班子?前面我强调了，归根结底一句话，中层班子一定要能够把我们的“双一流”事业撑起来，要坚强有力、顶得住!所以我们突出强调了政治建设、作风建设、能力建设、纪律建设、制度建设等等。为什么要进班子?大家想想我们的办学宗旨——“为天下储人才，为国家图富强”，大家进班子为了什么?不是为了自己当官图享受，而是为了干事业。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那你就不要进班子。进了班子，当了领导，就是要比普通群众多一份责任、多一份辛劳、多一份担当，“为官”就应该“不易”。什么样的人能进班子?这个问题在《中层领导人员管理办法》中已经回答了，标准是很高的，有德的标准，有才的标准，有政治的标准，有业务的标准，正职有标准，副职有标准，书记有标准，院

长也有标准。我们每位同志不妨先对照这个标准，看看我们哪些条件够了，哪些还不符合标准。进了班子要怎么干?那你就要遵守规矩，要按照领导体制和工作机制开展工作，要执行民主集中制，要自觉参加党内政治生活，要讲政治顾大局，强化团结意识，要分工协作，不能我行我素、无拘无束，混同于一般群众，甚至有时候连自己是一名党员都忘记了。要有任期和任期目标，不能浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，一届班子任期 4 年，4 年之后你要干成什么事?要签订任期目标责任书，立个军令状，这样你这个班子才有紧迫感、危机感、责任感。任期目标要科学合理，经过努力能够有较大进步。如果轻轻松松就能实现，那不叫目标，叫原地踏步，甚至会逆水行舟不进则退。在这一点上，我们要有看齐意识，向总书记看齐，向党中央看齐。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，取得了全方位的、开创性的成就，实现了深层次、根本性的变革，这些历史性变革，对党和国家事业发展产生了重大而深远的影响。我们的中层班子，干上一届 4 年之后，你能把这个学院、这个单位带成什么样子?能取得什么样的成绩?能做出哪些创新?能实现什么变革?会对这个学院、这个单位今后的发展产生什么样的影响?给师生员工、给历史一个什么样的交代?请大家深入思考、经

常思考这些问题。有了任期目标就要有考核，看看当初你订的目标完成了没有?完成得好不好?考核结果还要充分运用，不能干好干坏一个样，干得好的要给予政治荣誉、物质奖励，干得不好的要进行组织谈话、帮你分析问题查找原因，连续干不好、总是干不好的，就要进行组织调整和处理。只有这样，才能树起担当有为、干事创业的正确导向。怎样配班子?要充分考虑学院、单位的规模特点，考虑专业背景、学科结构，考虑年龄梯次结构，考虑交流、多岗位锻炼、机关干部基层成长经历等等。

还有其他一系列班子建设需要解决的问题，在我们这个文件中都做了回应，提出了明确要求。希望大家回去以后能够从政治的高度认真领会两个文件的精神，深入思考今天的会议内容，只有思想认识问题解决了，才能转化为自觉的行动。

三、严明换届纪律，营造风清气正的政治生态

按照学校党委部署，接下来一个阶段将要启动和开展中层班子的换届工作。在这里，我首先要代表学校党委，对我们这一届中层班子和广大干部，特别是对因年龄和任职期限原因不再进入领导班子的干部表示衷心的感谢!党的十八大以来，大家勤勉敬业、扎实工作，和 XX 同呼吸、共命运，学校改革发展每走一步、取得的每一项成果，都凝结了同志们的智慧、心血和汗水，大家付出的辛勤努力，为学校“双

一流”建设事业打下了坚实的基础，大家辛苦了!谢谢大家!

在这里，我还要特别强调一下换届纪律问题。中层换届调整工作是一件关系全局的大事，也是对领导干部党性的重要考验。希望我们每一位同志，都要以大局为重，把学校事业放在第一位，正确对待个人职位的进退留转，坚决服从组织的决定，经受住名、权、位的考验。在换届调整工作中，各单位领导班子和领导干部，要增强党性观念，按照学校党委部署，坚守岗位，尽职尽责，确保工作连续性和稳定性，确保换届调整工作顺利进行。要严格遵守组织工作纪律，严格按规定程序进行，坚决反对任何形式的非组织活动和拉票行为。对在换届调整工作中的违规违纪人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。也欢迎大家通过正常途径和方式，对换届调整工作进行监督和反映意见。

我们希望通过这次换届，学校的整个中层班子建设水平能够上一个大的台阶，大家心往一处想、劲往一处使，凝心聚力、只争朝夕地去建设我们的“双一流”，向我们的 XX梦冲刺。

第三篇：在基层党务工作培训班上的动员讲话

同志们：今天我们在这里举办基层党务工作培训班，目的是进一步加强党务干部的自身建设，增强党支部书记的工作责任感，提高党支部书记的党建业务水平，借此机会，我先讲几点意见。

一是要提高认识，增强做好党支部工作的责任感党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。只有把处于最基础的党支部建设好了，才能更好地带领干部群众执行党的路线方针政策，才能正确地贯彻局党委工作意图，完成本单位、本部门的工作任务，推动民政工作向前发展。正是基于这一认识，局党委研究决定举办这期基层党务工作培训班，这是我们民政系统多年来首次举办这样的培训，反映了局党委对基层党支部建设的高度重视，反映了局党委抓党建、促工作、求发展的决心。党支部书记是党支部的核心，是党支部日常工作的领导者和组织者，是搞好党支部工作的关键。党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关，影响着局党委的全面工作。为此，各单位支部书记要提高认识，自觉加强自身政治素质、思想素质、业务素质和能力素质建设，做到身、责、心“三到位”，切实担负起本支部组织和领导责任，紧紧围绕本单位的中心任务开展工作，努力完成好各项工作任务。

二是要认真履行职责，下大力抓好党支部制度建设

党支部的制度建设，大体包括党务工作方面、党员教育管理方面、党内生活方面、集体领导方面等四大类十二项内容，(集体领导制度、请示报告制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、选举制度、党日制度、党员评议制度、创先争优制度、党员汇报制度、党员联系群众制度、廉政建设制度、入党积极分子的培养教育考察制度。)党支部工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，练好内功，并在此基础上，认认真真地按照党支部各项工作制度扎扎实实地开展好各项工作。只有这样，才能加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，才能把党支部建设成为带领广大党员干部群众与时俱进、开拓进取的坚强战斗集体，才能为实现局党委工作任务目标提供坚强有力的组织保证。希望大家通过这次培训，能够明确责任，掌握工作方法，在坚持党支部制度建设上要坚持做到常抓不懈，狠抓落实，以此推进民政系统党建工作的长足发展。

三是要注意工作方法，努力提高党建工作能力。

各单位党支部书记要树立做好党支部工作的信心，充分发挥基层党组织责任主体和第一责任人的作用，创新工作方法，加强组织领导。在班子建设上，要带好支委班子，落实支委分工负责制，认真执行党的民主集中制制度，坚持实行集体领导；在思想政治上，要增强政治敏感性，严格执行中央和省市委的重大决策部署，做到及时组织学习，坚决贯彻落实；在联系群众上，要虚心听取党员群众的意见，善于集思广益，做好思想工作，调动全体党员的积极性、主动性和创造性；在教育方法上，要寓教于乐，生动活泼，广泛开展好形式多样又富有教育意义的活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。

第四篇：分局党支部党务公开动员大会讲话稿

分局党支部党务公开

动员大会讲话稿

同志们：

今天召开分局党支部党务公开动员大会，主要是学习贯彻中央、省、市有关党的基层组织党务公开工作会议精神，按照中央、省委和市委的部署要求，对我分局开展党务公开工作进行动员和部署，以进一步扩大基层民主，增强党的基层组织生机活力，促进党的基层组织党务公开工作深入开展。请各位同志统一思想，积极参与，认真学习中央、省、市开展党务公开工作的各项方案和实施办法，深入贯彻落实，全面推进党务公开工作，建立健全惩治和预防腐败体系。下面，我就分局党支部如何开展好这项活动，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好党务公开工作的自觉性

近年来，从中央到地方各级党组织都非常重视党务公开工作,体现了党务公开在党内民主政治建设中的重要性。党中央明确指出，党内民主是党的生命，要以保障党员民主权利为基

础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。推进党务公开是促进科学执政，为经济社会事业快速发展营造良好政治环境的必然要求;是促进民主执政，构建和谐社会的有益探索;是促进依法执政，建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措。要充分认识推行党务公开工作的特殊重要性，消除模糊认识，克服懈怠情绪，进一步把思想统一到中央的要求上来，统一到上级党委的部署上来，不断增强做好党务公开工作的主动性和自觉性。

二、加大力度，提高党务公开工作的规范化水平

做好党务公开工作，关键是提高党务公开的规范化水平。分局党支部要不断总结经验，对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面进行规范，在实践中探索提高，在提高中不断完善，逐步建立符合实际的党务公开运行机制和制度保障体系。

(一)要细化公开内容。

公开内容是党务公开的核心，一定要体现全面、真实、具体、合法的原则。分局党支部要围绕区党委的各个方面重点内容，进一步细化和完善，切实在公开内容上下功夫、见实效。要牢固树立“党员群众最想知道什么，就公开什么”的思想，紧紧围绕党内监督的重点内容和监督制度，结合工作实际，突出工作重点，公开实质性的内容，真正把那些党员群众最想知道的事关人民群众切身利益的事情，最大限度地进行公开，勇于接受党员群众的监督。要研究制定细化公开内容的具体办法，对公开内容分不同层次加以明确，在力求全面的同时，突

出社保重点和热点工作内容的公开，使其更加具体化，更具有可操作性。同时，要把党务公开与政务公开结合起来，让党务公开与政务公开互为补充、相互促进、共同发展，使之真正成为群众拥护、社会欢迎、党员满意的阳光工程。

(二)要丰富公开形式和公开方式。

要根据“发扬民主，广泛参与;循序渐进，注重实效;突出重点，加强指导;统筹兼顾，协调发展”的原则，不断丰富党务公开的形式，通过不同渠道向广大党员群众公开党内事务，保障广大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。分局党支部要把公开栏作为载体建设的重点，高标准、高质量地制作党务公开栏，使之真正发挥党务公开主渠道的作用。对于那些只适宜在党组织内部公开的内容，可以通过党内的有关会议、下发文件和通报、党组织活动栏等进行公开，既节约成本，又提高时效。无论是哪种公开形式，都要根据阶段性工作的重点，及时更新，定期维护，最大限度地方便党员群众查询。

(三)要规范公开程序和公开时限。

党务公开具有很强的政策性和严肃性。只有规范公开程序，按程序办事，才能避免随意性，确保党务公开工作规范运作。要按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，研究制定进一步规范党务公开程序的具体实施办法，将公开工作贯穿于党内事务酝酿、决策、实施的全过程。同时，处理好公开内容和公开时限的关系，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

(四)要建立长效机制。

制度带有长期性和根本性，开展党务公开必须要有一套制度来保证。必须依据上级党组织的相关文件来完善监督检查和意见收集反馈等制度。在监督检查制度上，要根据实际情况聘请党务公开监督员，组织开展各种形式的监督检查活动。在意见收集反馈制度上，对党员群众提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。同时，要建立健全各种行之有效的制度，规范运作，使党务公开走上制度化、规范化轨道。

三、强化领导，确保党务公开工作顺利推进

开展党务公开，既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任。分局党支部必须从讲政治、讲党性的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，推动党务公开工作的顺利开展。

(一)要强化领导责任。

党务公开工作的力度大不大，效果好不好，关键在领导。如果领导认识明确，态度积极，公开工作就一定能取得实效，反之就会走过场。分局各股长以上干部要带头破除不愿公开、不敢公开等思想障碍，带头执行党务公开的有关规定，对本人应该公开的事项，要主动进行申报、公示，发挥好表率作用。工作人员要各负其责、分工协作、发挥每个人的作用，不走过场、不图虚名、真正把社保系统党务公开工作做实、做细、做出成效，让广大参保对象感受到莞城社保分局党务公开是一项

社保部门为民服务的“阳光工程”。

(二)要营造浓厚氛围。

推行党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障群众的知情权、参与权和监督权，只有让党员群众充分了解党务公开的重要意义、公开原则、公开程序和目标要求，才能赢得党员群众的理解、信任和支持，这项工作才能真正取得实效。分局党支部必须切实加大宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，让党员群众在了解中参与，在明白中监督。局党支部要在宣传媒体积极投稿进行宣传报道，对党务公开工作中好的做法和经验要认真挖掘整理，及时宣传报道，总结推广。

(三)要严格督查考核。

局党支部要把党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，明确考核标准、具体考核环节，严格责任追究。要将考核结果与领导干部的评先、创优、奖惩挂钩，增强考核的全面性和有效性。

同志们，党务公开工作是新形势下加强党的建设的一个新课题，是一项探索性工作，对于提升我分局党建工作水平、保持党的先进性有着十分重要的意义。分局党支部一定要统一思想，提高认识，以良好的精神状态、饱满的工作热情和严密的组织纪律，扎扎实实地推进党务公开工作，促进全市社保事业发展再上新台阶。

第五篇：分局党支部党务公开动员大会讲话稿

规划局党务公开动员会议讲话稿

(2011年8月21日)

同志们：

今天召开我局党支部党务公开动员大会，主要是学习贯彻我市有关党的基层组织党务公开工作会议精神，按照我市的部署要求，对我局开展党务公开工作进行动员和部署，以进一步扩大基层民主，增强党的基层组织生机活力，促进基层组织党务公开工作深入开展。请各位同志统一思想，积极参与，认真学习我市开展党务公开工作的各项方案和实施办法，深入贯彻落实，全面推进党务公开工作，建立健全惩治和预防腐败体系。下面，我就局党支部如何开展好这项活动，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好党务公开工作的自觉性

近年来，从中央到地方各级党组织都非常重视党务公开工作,体现了党务公开在党内民主政治建设中的重要性。党中央明确指出，党内民主是党的生命，要以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。推进党务公开是促进科学执政，为经济社会事业快速发展营造良好政治环境的必然要求;是促进民主执政，构建和谐社会的有益探索;是促进依法执政，建立健全惩治和预防腐败体系的重

要举措。要充分认识推行党务公开工作的特殊重要性，消除模糊认识，克服懈怠情绪，进一步把思想统一到中央的要求上来，统一到上级党委的部署上来，不断增强做好党务公开工作的主动性和自觉性。

二、加大力度，提高党务公开工作的规范化水平

做好党务公开工作，关键是提高党务公开的规范化水平。分局党支部要不断总结经验，对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面进行规范，在实践中探索提高，在提高中不断完善，逐步建立符合实际的党务公开运行机制和制度保障体系。

(一)要细化公开内容。

公开内容是党务公开的核心，一定要体现全面、真实、具体、合法的原则。我党支部要围绕市委的各个方面重点内容，进一步细化和完善，切实在公开内容上下功夫、见实效。要牢固树立“党员群众最想知道什么，就公开什么”的思想，紧紧围绕党内监督的重点内容和监督制度，结合工作实际，突出工作重点，公开实质性的内容，真正把那些党员群众最想知道的事关人民群众切身利益的事情，最大限度地进行公开，勇于接受党员群众的监督。要研究制定细化公开内容的具体办法，对公开内容分不同层次加以明确，在力求全面的同时，突出社保重点和热点工作内容的公开，使其更加具体化，更具有可操作性。同时，要把党务公开与政务公开结合起来，让党务公开与政务公开互为补充、相互促进、共同发展，使之真正成为群众拥护、社会欢迎、党员满意的阳光工程。

(二)要丰富公开形式和公开方式。

要根据“发扬民主，广泛参与;循序渐进，注重实效;突出重点，加强指导;统筹兼顾，协调发展”的原则，不断丰富党务公开的形式，通过不同渠道向广大党员群众公开党内事务，保障广大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。分局党支部要把公开栏作为载体建设的重点，高标准、高质量地制作党务公开栏，使之真正发挥党务公开主渠道的作用。对于那些只适宜在党组织内部公开的内容，可以通过党内的有关会议、下发文件和通报、党组织活动栏等进行公开，既节约成本，又提高时效。无论是哪种公开形式，都要根据阶段性工作的重点，及时更新，定期维护，最大限度地方便党员群众查询。

(三)要规范公开程序和公开时限。

党务公开具有很强的政策性和严肃性。只有规范公开程序，按程序办事，才能避免随意性，确保党务公开工作规范运作。要按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，研究制定进一步规范党务公开程序的具体实施办法，将公开工作贯穿于党内事务酝酿、决策、实施的全过程。同时，处理好公开内容和公开时限的关系，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

(四)要建立长效机制。

制度带有长期性和根本性，开展党务公开必须要有一套制度来保证。必须依据上级党组织的相关文件来完善监督检查和意见收集反馈等制度。在监督检查制度上，要根据实际情况聘

请党务公开监督员，组织开展各种形式的监督检查活动。在意见收集反馈制度上，对党员群众提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。同时，要建立健全各种行之有效的制度，规范运作，使党务公开走上制度化、规范化轨道。

三、强化领导，确保党务公开工作顺利推进

开展党务公开，既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任。我局党支部必须从讲政治、讲党性的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，推动党务公开工作的顺利开展。

(一)要强化领导责任。

党务公开工作的力度大不大，效果好不好，关键在领导。如果领导认识明确，态度积极，公开工作就一定能取得实效，反之就会走过场。局里各股长以上干部要带头破除不愿公开、不敢公开等思想障碍，带头执行党务公开的有关规定，对本人应该公开的事项，要主动进行申报、公示，发挥好表率作用。工作人员要各负其责、分工协作、发挥每个人的作用，不走过场、不图虚名、真正把社保系统党务公开工作做实、做细、做出成效。

(二)要营造浓厚氛围。

推行党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障群众的知情权、参与权和监督权，只有让党员群众充分了解党务公开的重要意义、公开原则、公开程序和目标要求，才能赢得党

员群众的理解、信任和支持，这项工作才能真正取得实效。分局党支部必须切实加大宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，让党员群众在了解中参与，在明白中监督。局党支部要在宣传媒体积极投稿进行宣传报道，对党务公开工作中好的做法和经验要认真挖掘整理，及时宣传报道，总结推广。

(三)要严格督查考核。

局党支部要把党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，明确考核标准、具体考核环节，严格责任追究。要将考核结果与领导干部的评先、创优、奖惩挂钩，增强考核的全面性和有效性。

同志们，党务公开工作是新形势下加强党的建设的一个新课题，是一项探索性工作，对于提升我局党建工作水平、保持党的先进性有着十分重要的意义。我局党支部一定要统一思想，提高认识，以良好的精神状态、饱满的工作热情和严密的组织纪律，扎扎实实地推进党务公开工作，促进我市规划事业发展再上新台阶。