均衡发展演讲稿范文

2022-06-12

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第一篇:均衡发展演讲稿范文

立足均衡发展

立足均衡发展,办出自身特色

我们虎门小学是坐落于城乡结合部的一所农村小学。学校有16个教学班,共有856名学生,47名在职在岗教师中有两位县级名师,两位市级骨干教师,师资合格率100%。随着校园校舍的成功改扩建,学校的技术装备也跨入了全县的先进行列。2011年中央文明办光彩事业福利基金乡村学校少年宫又落户我校,使得虎门小学的各项教育教学硬件设施更是锦上添花。

我们虽是农村学校,却又紧邻城区,要求生存、谋发展就必须走出自己的路子,办出自己的特色。

我校的学生结构构成复杂,留守儿童占学生的三分之二。根据这一特点,从2010年春起我校开展了《培养留守儿童良好习惯》的课题研究,至今历时数年,全校从领导到教师,到学生全员参与,把课题研究贯穿于学校一切工作之中。2011年“乡村学校少年宫”落户我校之后,我们又以此为载体,把《培养留守儿童良好习惯》课题与“少年宫项目”相机结合,开办了乐器、舞蹈、体育、书法、绘画、手工等活动,全体老师义务担任少年宫辅导员,利用双休日、寒暑假进行辅导。我校不仅组织本校留守儿童,还吸收部分外校留守儿童来校参加活动,通过这些活动,培养了留守儿童守纪、爱美、知礼、团结互助、团体精神等良好习惯。同时又把培养留守儿童良好习惯贯穿于学校教学工作中,也受到了良好的效果,2012年12月红安县教育局在我校召开了全县《培养留守儿童良好习惯》课题结题现场会,我们还编辑了课题研究中的《论文集》、《案例集》、《教案集》、《经验集》、《成果集》等集子。我们将进一步依托“乡村学校少年宫”这一载体,进一步加大“留守儿童”的课题研究力度,立足均衡发展,办出我校自身的特色来。

第二篇:均衡发展

关于全面推进教育均衡优质发展的决定

(送审稿)

为全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《教育部关于贯彻落实科学发展观进一步推进义务教育均衡发展的意见》(教基一〔2010〕1号)等文件精神,结合我县实际,现就全面推进教育均衡优质发展,作出如下决定。

一、统一思想认识,明确教育均衡优质发展的指导思想和目标 1.指导思想:在科学发展观指导下,以满足人民群众对更加公平更加优质教育的需求为目标,以提高教育质量、促进内涵发展为根本,以科学优化学校布局、均衡配置办学资源、改善薄弱学校办学条件、促进教师合理流动、规范学校办学行为为重点,以“中心校战略”和“初中发展联盟”为载体,进一步推动我县教育事业均衡、优质发展。

2.基本目标:到2015年,全县教师学历合格率达100%,县级以上的名教师名校长达2%以上,市教育基本现代化学校达到90%,省示范性学校达到30%,省标准化学校达95%以上,城乡教育均衡化系数为0.9以上,生均装备值达到全市中上水平,城乡名优教师比、小班化率达到全市平均水平;初中毕业生升学率达99%以上,应届普通高中毕业生升学率达85%以上,中职毕业生一次性就业和升学率达98%以上,高考本科率、重点率和中考成绩合格率、优秀

率达到全市中上水平;学校布局和规模合理,同类学校教育经费投入、学校设施设备、学校管理水平、师资配备、生均教育资源、教育教学质量等基本均衡,逐步消除择校问题,成为省教育基本现代化县。

二、继续加大投入,大力推进教育均衡优质发展

3.加大经费投入力度。继续把教育摆在优先发展的战略位置,完善“以县为主”的教育投入体制。县财政要切实担负起对基础教育投入和统筹管理的责任,教育支出占财政总支出和占GDP的比例做到逐年提高,确保“三增长、两提高”。建立教育质量激励机制,设立教育奖励基金,每年安排300万元,用于奖励在教育改革与发展中取得突出贡献的学校和教师。

4.改善学校办学条件。启动新一轮校网布局调整,完成玉城中学等六校搬迁,新建城北学校、坎门小学等学校,进一步整合和优化教育资源配置。采取统筹兼顾、分层推进、抓好示范、以点带面、突出重点的策略,不断完善学校的基础设施建设,大力加强农村学校改造,努力改变农村学校的落后面貌。实施职业技术学校设施设备全面更新升级计划,重点用于实训基地建设。要进一步整顿规范学前教育,推进幼儿园规范化建设。

5.加快教育信息化建设。开展校园网标准化建设,实施中小学校园网升级改造工程,基本实现“班班通”,积极打造“数字化校园”。实施第二轮农村中小学现代远程教育工程,建设玉环教育资源库,打造学生自主学习平台,推进优质教育教学资源共建共享。

6.扶持民办教育健康发展。以“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”为方针,将民办教育纳入全县教育事业发展规划,对民办教育在基础设施建设、教学条件改善、教师核编、职称评审、养老保险以及学生资助等方面予以支持。开展民办民工子弟学校合格化建设活动,鼓励学校改善办学条件,规范办学行为,提高教育质量,使学校达到合格化标准。要确保外来务工人员子女平等受教育的权利。

7.统筹规划特殊教育发展。将残疾人特殊教育纳入全县教育发展规划,编制部门要根据特殊教育事业改革和发展的实际需要,做好特殊教育学校编制标准的贯彻落实。财政部门要增加对特殊教育的投入,要从残疾人就业保障金中安排一定比例的资金用于特殊教育学校的发展,福利彩票公益金要继续对特殊教育给予资助。

三、加强队伍建设,不断提升师资整体水平

8.加强校长队伍建设。加强校级后备干部队伍培养,通过委任、聘任和竞争上岗的方式,完善选拔机制。进一步落实校长负责制,深化校级领导的绩效考核制度。以校长论坛、读书会、挂职锻炼、学术进修、学习考察等为方式,更新校长理念,提升管理水平。健全名校长动态管理制度,培养一批在市内外有影响力的教育管理专家。

9.加强教师队伍建设。高度重视师德建设,大力弘扬爱岗敬业、教书育人、为人师表的师德精神,积极培育广大教师的事业心和责任心,建设一支受群众信赖、社会认可度高的教师队伍。积极探索

人才引进机制,加大高层次人才和紧缺型人才的引进力度。认真贯彻落实《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》,依托县教育教学发展中心,实施师资研训一体化工程。以校本培训和集中培训为方式,全面提升教师的职业道德和专业能力。健全名师动态管理制度和星级教师的评选制度,进一步壮大名优教师队伍。加强农村骨干教师的培养,实施“农村教师5215培养计划”(即5年内,培养2名农村特级教师培养人选、10名农村市级骨干教师和50名农村县级骨干教师)。

10.加强教师队伍管理。以事业单位岗位设置管理为基础,深化中小学教师专业技术职务评聘改革,统一城乡学校教师的专业技术岗位比例。建立完善教师的科学评价体系,加强教师的绩效考核,规范教师聘用、转岗、退出和淘汰机制。科学核定教职工编制标准,严格落实农村和城镇学校统一的教师编制标准,为农村学校配齐、配足、配好教师。完善教师分配和调动的“阳光”政策,优化教师的队伍结构。完善校长、骨干教师和教师城乡流动机制,健全支教制度。

四、强化重点管理,突出教育工作的针对性和有效性 11.创新德育工作。要着重推进“生态德育”工程,落实“德育导师制”,着力构建学校、家庭、社会教育有机结合的“大德育”格局。加强德育队伍建设,开展德育培训,努力培育德育名师。设立德育工作“创新奖”。推进学校心理健康辅导站建设,力争做到每所学校都有1个心理辅导站,并有1名以上专(兼)职辅导教师,促进学生心理健康发展。丰富校园文化活动,提倡学校特色创建。

12.深化课程改革。全面落实新课改理念和减负措施,立足学生全面素质培养,促进学生特长发展,严格执行课程标准。整合职业教育资源,大力扶持与先进制造业、现代服务业相关的主体专业,形成各职校重点专业错位、特色、优势发展的新格局。

13.注重教育教学实效。改进课堂教学模式,推进有效教学,强化督查机制,狠抓落实。成立高考、中考学科研究小组,强化考试研究和管理。继续实行高中各年级与教育先进地区全面联考,抓好高中学科竞赛。深入开展教研活动,加强课题研究,进一步加大对优秀结题课题的推广力度,努力探索推进教育均衡优质发展的新内容、新途径。

14.推进小班化教学。农村学校要结合生源自然减少的实际,努力把握小班化教学的特点,进行小班化教学试点。积极开展个别化教学与辅导,强化师生互动,推进学生合作学习和研究性学习,切实提高小班化教学效果,用小班化来推进义务教育的均衡化。

15.完善教学质量评价机制。加强对教育质量的监控,积极构建教学质量分析网络,完善教学质量评价体系。完善教师教学业绩考评机制,落实质量目标责任制;全面推行学校发展性评价,关注学校教学管理、教学研究、教师培养工作的质量与效益。

五、形成发展合力,优化教育发展环境

16.营造尊师重教氛围。要保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,不断提高教师的政治地位、社会地位和生活待遇,把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各

乡镇(街道)、部门、社会各界都要满腔热忱地支持和关心教育工作,形成全社会支持教育、关心教育、服务教育和理解教育的社会风尚,不断营造尊师重教的浓厚氛围。要加大宣传力度,努力提升广大群众对玉环教育的信任度,逐步减少优质生源流失现象。

17.形成上下联动机制。各级各部门要切实将教育工作列入重要议事日程,认真履行职能,密切相互配合。教育部门要履行牵头抓总的职责,大力推进学校管理和教育教学改革,加强对全县教育发展的规划部署、协调组织和总体实施。发改、财政、人事劳动保障部门要紧密结合教育发展的实际,从人财物等方面加强保障,不断提高服务水平;国土、建设规划等部门要在学校基础建设上履行自己的职责;公安、卫生、文化广电新闻出版、安监等综治成员单位和乡镇(街道),要深入开展校园周边环境综合整治和治安巡查活动,切实消除影响校园稳定的不和谐因素;科技、文化广电新闻出版、体育等部门要加快校园外科技和文体设施的建设,保证学生有校外学习活动的场所;宣传部门要加大教育宣传报道力度,为学校的发展和教书育人创造良好的舆论环境。团县委要指导学校团组织和少先队工作,做好校园文化建设。各乡镇(街道)要按照属地管理原则,切实承担起发展辖区教育事业的责任,帮助学校解决发展中的困难,特别要落实学校迁扩建项目的土地征用问题,促进辖区教育发展。县政府教育督导室要加强教育工作督导,对各部门、乡镇(街道)落实教育法律、法规、政策的情况进行定期督导,定期发布督查通报。

第三篇:均衡发展通知

紧 急 通 知

各学校 :

接教育局通知,对“平定县建设义务教育发展基本均衡县”上报资料要作复查。各学校务必于今天下午开始,再一次填报有关资料。

要求:

一、校长和填表教师要高度重视,不得有抵触情绪、畏难情绪、敷衍情绪,一所学校填不准,直接影响联校的汇总、全县的汇总,责任重大,谁出差错谁负责。

二、二次上报要达到“细致、准确、真实、快捷”。

三、报表2-1-1至2-1-9,共9个表。

四、以国报表为基础,如有冲突,以现有实际数据为准,与国报表不一致的,按最新的数据填报。

五、星期一上午,各校填表人带一份草表回联校验表,如合格,回去打印3份,校长签字,盖公章。星期二上午10:00前交回,并在联校教研室2邮箱发电子报表,任何学校不得延误。

六、涉及到不确定数据的,如“生均用地面积20-34平方米”,学校如短缺,要按下限估算,即按最低标准“20平方米”估算,不能按“34平方米”的上限去估算。

七、各类仪器总量的依据,必须符合2011年4月的标准化建设摸底表。薄弱学校改造后,当时按上限配备,标准高,数量多,本次填报要按下限填报。

如有不懂之处,及时询问董晓刚校长。

附:表2-1-1至2-1-9

冠山联校

2013.11.29.

第四篇:均衡发展汇报

义务教育均衡发展汇报材料

何店中心学校义务教育均衡发展

汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!首先,我代表何店中心学校对各位领导、各位专家莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况:

曾都区何店中心学校创办于1992年,学校占地41220㎡,建筑面积29658㎡,校园主要建筑有教学楼、科教楼、餐厅、学生公寓、教师公寓、羽毛球馆、田径场、草坪足球场等。学校教学区、生活区、活动区 布局合理,教育教学设施完善,设计新颖大方,设施先进齐全,是曾都区最先实现电子白板“班班通”的学校。校园绿化、美化、现代化融为一体,环境舒适、优雅。

学校现有教学班13个,在读学生728人,教职工70人,其中专任教师55人,大专学历20人,本科学历35人,高级职称15人,中级职称34人,学历达标率100%,教师队伍合格稳定、思想健康、专业素质优秀。

多年来,学校坚持以“先成人,后成才”为办学理念,以“和气、和睦、和谐、兴学校,求实、求是、求新、育人才”为校训,以“建有文化的校园,塑有思想的教师,育有特长的学生,办有质量的学校”为办学目标,以“指导-自主学习”为教学模式,以“自主学习,快乐成长”为特色。在人文管理全面发展的征途上,摸索并总结出了“自主管理与人文管理有机结合,规范统一与张扬个性相辅相成,创建平安校园与营造文化氛围双管齐下”的治校方针,孕育了“团队合作、和谐创新”的何中精神。学校校风正、教风优、学风良、士气昂,活力四溢,生机蓬勃。

此外,我校的“阳光大课间活动”的改革走在全市最前列,在省内享有一定的知名度。自2010年开始,循序渐进,不断探索;活动程序从刻板到灵动,活动内容从单一到多样,引发了曾都区内以至随州市教育界的广泛关注。

二、主要措施:

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义务教育均衡发展汇报材料

近年来,何店中心学校以办人民满意的教育为目标,秉承上级部门提出的“让每一个孩子都享有公平优质的教育”为区域教育发展的价值追求,明确提出“让每一位学生得到发展,让每一位教师享受成功”的口号,通过完善学校管理体制,构建保障机制,制定实施计划,扎实有效地开展义务教育均衡发展工作。

(一)、深化课堂改革,提高教学效率

学校以重实际、抓实事、求实效为教学工作基本原则,以培养学生自主学习能力和可持续发展能力为重点,落实教学常规,抓好教学监控,抓好毕业班的各项工作,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量。

2008年,为了探索“轻负担,高质量”的课堂教学模式,进一步提高学校办学水平,何店中心学校承担了国家级教科研课题“指导——自主学习”的研究任务,2011年,借湖北省教育厅“课内比教学,课外访万家”的东风,学校进一步深化课堂教学改革,通过开展“教学大比武、大练兵”活动,为教师搭建展示平台,全力推进“指导——自主学习”教学模式,让学生在课堂上合作、探究,展示、交流,充分挖掘学生潜力,调动学生学习积极性,锻炼学生能力,启迪学生智慧,明显提高了课堂教学效率。

课堂教学改革不仅没有造成老师们担心的教学质量滑坡,而且给老师和学生带来了成绩的双丰收。2010年孙纯翠老师荣获“湖北省优秀外语教师”称号;2011年谢金平老师自主创新的化学实验《物质燃烧条件演示实验创新》在参加湖北省“化学创新实验”大赛荣获一等奖,其创新实验的论文也被与会专家评定为省一等奖,何店中心学校也因此被湖北省教育学会授予“2011先进单位”称号;2012年国家级教科研课题“指导——自主学习”教学模式研究顺利结题。近三年,我校学生荣获国家级、省、市、区级竞赛奖励共计319人次;中考成绩连续在曾都区名列前茅。

何店中心学校先进的办学理念,良好的办学效益赢得了社会各界的广泛赞誉。

(二)、强化安全意识,创建平安校园

学校德育工作坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,牢固树立“安全第一”的意识,不断完善各项安全规章制度,注重岗位责任制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,

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促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产安全的基础上,加强班主任队伍建设,深入开展师生思想政治教育工作,团结协作,科学管理,营造了良好的育人环境。

1.开辟校园安全宣传阵地。 学校在主要通道开辟了安全知识专栏、悬挂安全警示标语等,随时随地对学生进行安全教育。教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,政教处把每次黑板报都拍摄下来,精选部分优秀作品上传到校园网供师生共赏,使安全教育收到很好的效果。学校借助开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,通过校园广播、告家长书等形式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负承担安全教育责任。不仅如此,我们还组织编写了《先成人 后成才》的校本德育教材,内容涉及学生安全、青春期教育、正确处理人际关系等方方面面,列举生动鲜活的故事与案例,为学生导行。

认真开展丰富多彩的法制、安全教育活动。 除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;积极组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全知识手册等分发给师生,不断增强他们的法制观念和安全防范能力。与此同时,学校还定期邀请“汉十”路政的管理人员来校作“安全知识讲座”,确保了学生的往返乘车安全。

2. 分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。 学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系。学校聘请了派出所指导员为学校法制副校长,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、创建平安校园等活动,使学校依法治校进一步加强,学校的安全工作得到了可靠保证。

学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、校大门、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统;在教学楼、宿舍楼等学生集中地区设置了消防应急照明灯、灭火器等;针对校门口车流量比较大的情况,学校在校门口设置了警示牌,保障师生出入安全,从而提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2010年何店中心学校获湖北省“2009-2010省级平安校园”荣誉称号。2011年又成功申报为国家级“平安校园”。

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(三)、丰富校园活动,打造品牌特色

没有特色的学校是没有生机活力的学校。精彩的早操和大课间是学校的鲜明特色之一。晨光初现,黎明轻轻唤醒沉睡的校园之后,嘹亮的进行曲将精神抖擞的何中学子带进宽阔的大操场开始早操。伴随优美的旋律,同学们首先展示的是充满青春活力的校园集体舞,接着是做“手语操”《感恩的心》。“拥有一颗感恩的心,世界会变得更美好。我们要感谢父母的养育之恩,感谢老师的教育之恩,感谢同学的协助之恩,感谢社会的关爱之恩,感谢祖国的呵护之恩” “赠人玫瑰,手留余香,一个常怀感恩之心的人一定是一个心地善良,心胸开阔的人”,学生在舒缓的音乐中做手语操,听精美的诗文诵读,把动作美与音乐美融为一体,让学生感受和欣赏音乐之美,韵律之美,节奏之美,提升艺术素养,陶冶美的情操。然后是武术操《英雄少年》,最后是跑操。 “走进何中,走向成功,锻炼身体,建设祖国”是跑操的统一口号,通过跑操结合学校文化建设,对学生进行德育教育,培养学生爱生活、爱学校、爱祖国、爱学习、爱运动、积极进取、团结协作、奋发向上的精神品质。(每天上午大课间活动程序与早操相同,包含校园集体舞、手语操、武术操、跑操四个环节。)

何店中心学校精彩大课间活动得到曾都区教育部门领导的充分肯定,并且在曾都区大多数学校推广。

(四)、改善办学条件,规范办学行为

1、执行政策,规范办学行为。学校严格执行上级下发的文件精神,按规定标准收费,不定期对各班级进行督查,定期进行公示,杜绝了乱收费行为发生。

2、压缩开支,不断改善办学条件。学校能严格财经管理制度,实行总账和分账分开、收与支两条线管理、购物与验收分开的财经管理模式。加强教具管理,建立健全实物保管、使用、赔偿制度。对学校的建筑设施、体育器械等事故易发生的要害部位,都能做到周周有检查、有记载,做到及时维修,确保师生安全。

3、筹措资金,加强硬环境建设。学校修建了塑胶羽毛球馆和250米环形跑道及2个篮球场,一个羽毛球场,学生活动区域充足。配备了标准实验室,图书室,阅览室,电子备课室,心灵氧吧, 13个教室全部实现“班班通”。

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(五)、抓好“比、访”工程,促进均衡发展

一是开展“课外访万家”活动。全体老师全员参与,全体学生全部受访。55名学校领导和教师,分配到全校13个班,责任到每个学生;此活动收到的良好的效果。活动中学校共实地家访362人,约见家长356人,电话家访218人,收集汇总家长意见6条,答复解释5条,提出改进措施1条,获得了家长的广泛理解与支持。同时,在省、市、区各级媒体上发布消息6篇,各种图片3张,提高群众知晓率,扩大社会影响力。

二是借全省“比教学,访万家”的东风,以增强师能,提升师德为出发点,在全体教师中深入开展了“教学比武”打造高效课堂的活动并取得了显著成效。全体教师在“比教学”活动中教学思想得到了碰撞与交流,对高效课堂的研讨更为深入,2011年11月,在曾都区教学协作区联片“课内比教学优质课竞赛活动”中,何店中心学校作为主办单位,来校观摩的曾都区教师超过300人次,参加活动的领导和老师对学生在 “指导——自主学习”课堂教学中的精彩表现给予了高度评价,由曾都区一线优秀教师组成的评委评选出我校袁红梅、施云峰、黄波、江正兵四位老师为一等奖。

三、存在问题

1、办学条件与标准相比有差距。学生食堂面积小,餐厅桌椅等配套设施不足。

2、教师结构调配不够合理。一是年龄偏大,青年教师比例太小;二是学科配备不合理,少数学科缺专业教师。

3、校容校貌有待美化,文化氛围还有待进一步营建,还有地方需绿化和硬化。

4、教育经费明显不足。教师绩效工资、住房公积金等负担大且无资金来源,校舍经常性维修资金缺口大,公用经费明显不足。

曾都区何店中心学校 2012年9月11日

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第五篇:均衡发展心得

教育均衡发展学习心得

教育是国家强盛的关键,是民族延续的保证,是人类发展的基础。教育需要涉及到每一个地区,每一个层次。教育的均衡发展是保证每一个学生全面发展。学校对学生“全面发展”的要求是建立在养成参与社会生活必须的品质的基础之上的,“全面发展”不等于“样样都要好”。对学生不要“求全责备”,应该珍视学生之间的差异,有的学生这方面行那方面不行,有的学生那方面行这方面不行,一个人不可能什么都行。“全面发展”不等于“平均发展”,对学生不要“抑长补短”,应该允许学生在某些方面落后一点,而在另外方面特别好一些,鼓励学生发展自己的长处。教师要善于了解学生,努力发现每一个学生的个性特点和兴趣特长。在这个基础上,通过结构、内容、形式多样化的课程和丰富多彩的集体活动,培养和适应学生的不同需要及兴趣爱好,为学生提供发现、锻炼和表现自己的机会,使每个学生都有相同的机会得到不同方式的对待,支持每一个学生形成自己的发展特色,发挥个人所长,充分实现他自己的潜力和享有创造他自己未来的权利。

义务教育均衡发展的主要实施者是各级教育行政部门。其责任应主要是“建立健全义务教育均衡发展保障机制。推进义务教育学校标准化建设,均衡配置教师、设备、图书、校舍等资源。”此外,改造薄弱学校、保障弱势群体子女享受同等义务教育待遇,也是教育行政部门义不容辞的责任。还有,推进义教均衡发展中必然出现一些难点问

题,如农民工子女义务教育与高中教育衔接问题,也都是义务教育均衡发展中的难点问题,教育行政部门只能一马当先、主动作为。 我深知教育均衡发展体现的是一种公平公正的理念,其最基本的要求是,在教育机构和教育群体之间平等地分配教育资源,达到教育需求与教育供给的相对均衡,并最终落实在人们对教育资源的分配和使用上。树立以人为本的教育均衡发展观,就是要把教育的重点转向人本身,在教育过程中把人的全面发展放在中心地位。以人为本的教育均衡发展观有以下几方面的内涵:关注人人接受教育机会的公平性,所谓机会均等是指人人在教育活动过程中都享有同等的受教育机会;坚持以人的全面进步和发展为本,重视人本身的发展,将个体的全面发展与个性发展统一起来,将个体的人文精神与科学精神的养成统一起来,使之能够在复杂多元、快速多变的社会环境中正确进行知识选择和创新;教育均衡发展的核心价值观是以人为本的思想。这一发展观的核心是教育的民主化、公平化,也就是尊重每一个学生接受优质教育的权利,最主要内涵是合理配置教育资源,全面提升教师群体的素质,办好每一所学校,教好每一个学生,最终目标是实现人的全面发展。教育均衡发展不能仅仅拘泥于硬件均衡,还要关注更深层次的发展,即人的全面发展,解决这个问题的关键是树立以人为本的教育均衡发展观,既要追求机会均等,更要重视质量均衡,创新办学特色,针对学生中客观存在的差异性和独特个性因材施教,才是教育均衡发展的最高境界。营造素质教育的良好氛围,努力培养综合素质人才。

我体会到要终身学习的紧迫性。以往也知道平时要勤读书、勤思考、勤动笔,只有及时地充实自己,提高自己,面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。但有时有经验的老师提到的几个生活中的问题我才知道自己也是一知半解,朋友之间谈论一些历史、政治问题,我才知道自己只是略懂皮毛。我真的是知之甚少,也让我自己深刻的明白:自己太需要学习了。作为一名教师,也让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。

尹吉甫学校凡静波

2014年4月27日

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