均衡发展自查报告

2022-07-05

由于报告格式复杂,内容要求简要明确,很多人对写作报告,甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《均衡发展自查报告》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:均衡发展自查报告

教育均衡发展自查报告

××小学办学条件自查报告

近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据《河南省义务教育办学基本标准督导评估方案(试行)》(教督导[2013]231号)和××区人民政府教育督导室《关于开展××区义务教育学校办学基本标准督导评估的通知》(上政督[2013]4号)文件精神及我校制定的督导评估工作方案,我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就我校自查情况汇报如下:

一、基本情况

××小学始建于2005年6月,2006年9月投入使用,是××区委、区政府为解决南部山区孩子上学难问题而建成的一所全日制低龄寄宿小学。是××区2006年为民办的十件实事之一,同时也是××区新农村建设的重点工程。学校整合了原上街南部山区18个行政村(其中有十个村属革命老区)的4个中心小学和7个教学点。学校的建成,整合了××区农村教育资源,对减轻农民负担、提高农民收入起到了较大的推动作用。

学校占地面积56610平方米,建筑面积25884平方米,学校总投资2300余万元,学校现有25个教学班,在校学生1190人,教职工102人。近年来,我校认真贯彻落实《义务

教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

二、自查情况

自四月份以来,我校加大了工作力度,把义务教育均衡发展工作确定为全校的大事之一。依据上级相关的会议及文件精神,我校成立了相应的自查领导小组: 组长: ×××(校长) 副组长: ×××(书记) 成员: ××××××××××××××

学校于4月15日召开了义务教育均衡发展工作会议,细化各项指标,明确分工,责任到人。并于2013年4月15日到4月30日依据相关标准,深入展开摸底自查,及时了解存在的问题。安排部署各项评估工作任务,稳步推进了全校教育办学基本标准督导评估工作的开展。自查中,我校依据相关指标体系,坚持边督查边纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

(一)学校设置与班额

作为××区唯一一所农村寄宿制小学,学校位于××镇柏庙村,招生范围涉及周围××镇十八个行政村和××社区。服务半径约为四公里。全校六个年级,共25个班级,一至五年级每级四个班,六年级五个班,其中45人以下的有

4个班,46-50人的有16个班,51-55人的有5个班,无超大班现象。

学校于2006年建成,由规划部门统一设计,布局非常合理,学校各项功能区域分明,分为教学区、生活区、活动区几个大的区域。学校绿化率接近100%,环境优美。学校本着以贯彻寄宿式学校的管理思想为中心,着重生活管理,学校已初步体现“行为自动,生活自理,学习自主”的校园文化氛围,“传承红色基因”主题教育活动开辟了德育教育的新形式,已被载入河南省“未成年人思想道德建设”创新案例,正在引起社会的广泛关注。

学校占地面积56610平方米,规划合理,区域分明,在校生1190人,生均47.6平方米。学校围墙除西边因操场施工看台未完工之外,其它围墙坚固、完整。

(二)校舍建设

学校建筑面积25884平方米,有四栋教学楼、一栋办公楼、一栋综合楼,一栋餐厅,两栋学生宿舍楼,一栋教师宿舍楼等,设计布局合理。我校为全寄宿制管理,生均21.8平方米,符合国家人均面积要求。

在用普通教室25间,每间63平方米,生均1.32平方米。每间玻璃面积17.7平方米,玻地比高于1:4。教室照明采用40W荧光灯9支,另黑板处40W荧光灯2支,配有灯罩。教室地面均已硬化防滑。

学校配备教辅用房有多功能教室、计算机教室、科学教室(实验室)、音乐教室、美术教室、远程教育播放室、图书室、体育器材室等。

学校设有教学办公室4个,教务办公室1个,行政办公室1个、卫生保健室1个、财务室、总务处等。办公用房配套齐全,设施基本到位。

教学楼及办公楼每层都有男女厕所,师生分开。教学楼每个厕所有5个蹲位,共有男女坑位各75个,男生636人,高于1:9,女生554人,高于1:8。寝室有男女坑位各50个,男生高于1:13,女生高于1:11。学校厕所平时有专人负责打扫卫生,干净整洁,地面硬化防滑,有防雨设施。

学校有男女宿舍各一栋,总面积7996平方米,生均6.72平方米。一人一床,每一层都有生活老师专门负责管理,宿舍内整洁有序。

学生食堂由专人负责日常管理,设施符合卫生标准。距污染源25米以上,建筑面积3256平方米,生均2.7平方米。“三”证齐全。

(三)设备设施和场地

现有图书32225册,生均27.1册,每年都有一定的新书入册,复本率一般不超过20册。

数学、科学仪器达到《河南省中小学教育技术装备标准(试行)》第二种配备方案,有详细的仪器登记目录以及日常借阅登记记录。

学校有专门的计算机教室两个,共有计算机110台,且计算机教室设施齐全,能够按质按量完成信息技术课程的教学任务。全校25个班级都已于2010年实现班班通,极大地丰富了课堂教学内容,开辟了新的教学模式。农村学校远程教育工程设备正常使用。

音美器材达到教育部教体艺„2002‟11号文件规定的二类标准,有详细的仪器登记目录以及日常借阅登记记录。

体育器材达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》规定的农村13个以上班级标准。

学校2012年新建有国家标准的环形400米运动场,铺设塑胶,有标准六道的100米直道。有四个标准的篮球场地。

(四)教师和经费

学校现有教师102人,全部在编,其中专任教师83人,语文和数学教师各25名,英语教师9名,体育、音乐、美术教师各4名,科学、思品、艺术、信息、劳动技术及其它各2名。教师全部具有达标学历,其中高学历教师98人,占总人数的96%。校长柴有成具有本科学历,有校长培训合格证。2010年以来,学校共补充新教师9人,两人为专科学历,7人为本科学历。

教师工资按时并按标准足额发放;生均公用经费按时足额到位,2012年生均500元;公用经费使用严格按财政局要求,支出合理,不挪作他用。

(五)、质量与管理

学校严格按《河南省中小学管理规范》的要求,坚持办学方向,加强教育教学管理,保证学生的睡眠时间为10个小时,规范办学行为,减轻学生课业负担,学生的课业负担合理。我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

各年级学生成绩及格率达到国家要求,毕业生全科合格率达到规定标准。五年巩固率100%,年辍学率为0,学生体质健康及格率达到99.5%。2006年建校来无重大安全事故发生。

(六)学校特色

1、“传承红色基因”教育。我们学校地处革命老区,我们有必要让孩子们继承和发扬革命先辈的优良传统,把红色基因世代相传。为此,把“传承红色基因”主题教育活动作为学生德育教育新途径,通过“唱红歌、读红书、走红路”等有效的活动,让孩子们了解革命老区的光荣历史,体验中国革命的艰辛,培养学生不怕困难,勇往直前的优良品质和互帮互助的团队精神。号召少先队员继承革命先辈的光荣传

统,树立远大理想,时刻准备着为共产主义事业贡献一切力量。

2、“行为自动、生活自理、课堂自主”管理。行为自动主要表现在养成教育上,教育他们平时就养成良好的行为习惯,生活自理主要体现寄宿制学生的良好生活习惯上,会穿衣、叠被……自己学会照顾自己。课堂自主是新课程理念下重视学生自主学习、还学生于自主的一种教学模式,对教师的教学过程、教学效果、学生的幸福程度等提出了更新、更高的要求,在带给教师严峻的挑战的同时,也给我们提供了不可多得的提升动力和发展机遇。自主课堂教学效果的评价研究成果必定会对我校构建全新的道德课堂提供帮助,必定提升我校教师对自主课堂教学模式的进一步理解。

三、存在问题

经过学校办学条件评估自查小组的认真摸底对照,查出的校内主要问题和薄弱环节如下:

1、由于师资力量不限,造成部分班级班额超过45人,但都在55人以下。

2、学校西边操场看台尚未完工,西边围墙缺失,现用临时铁丝网围墙,北边围墙较低,造成了一定的安全隐患。

3、体音美器材不够完整,有一定的缺失。

4、我校为农村低龄寄宿制小学,孩子年龄小,一周生活全在学校,增加了学校教师的工作量,早出晚归,但较其

他学校在并不能收入上充分体现出来老师的工作量,老师的工作热情不高。增加了学校的经费投入,一年下来水电费就占到学校经费的近五分之二,影响了学校的正常发展。也分散了学校的教学管理精力,造成了学校教学质量的提升困难。

5、图书册数虽达到规定标准,但是质量不高。

四、整改措施

1、强化教学管理,特别是对后进生的管理,学校每次对教学质量的测评都十分重视对后进生的观测,虽班额较大,但保证学生的均衡发展。

2、积极与上级部门联系,督促操场看台的早日施工,并对学校北部围墙加高处理,尽快消除安全隐患。

3、对于排查出的仪器缺失情况登记造册,上报教体局,学校能够投入经费自行解决的,力争早日进行补充完善,达到国家规定的标准。

4、学校深入研究,制定合理的教师分工体系,在保证开足国家规定的课程外,尽量减轻教师的工作负担,另外与上级进行沟通,加大对农村寄宿制学校教师的生活补助,逐步提高广大教师的工作热情,转变学校工作重点,提升学校的教学质量。加大学校的节水节电力度,对学校的公用经费支出进行科学的统筹规划,合理支出,将主要资金用于学校今后的可持续发展。

5、上报上级相关部门,争取新购一批图书。拓宽渠道,发掘潜力,号召师生捐助一部分图书。以替代质量不达标的图书,提高图书质量。

我校将努力完善工作中存在的各种问题,及时整改,不断规范办学行为保证各项工作落到实处,确保上级义务教育均衡发展验收评估工作的顺利进行。

联系人: ×××

联系电话: ×××××××× 联系邮箱: ××××××××××

2013

××××小学 年4月27日

第二篇:学校均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告

克 城 中 学

缩短差距,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展;加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据《8.23指标体系》等文件通知精神和评估相关要求,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

克城中学创建于1958年,是一所农村中学,2012年搬入新校址,位于克城镇的东北方向。学校现有12个教学班,在校生344人,教职工58人,专职教师49人,本科学历43人,中学高级教师3人,中学一级教师14人,学校服务范围为克城镇。

二、义务教育均衡发展工作达标情况

(一)校舍建设

我校为新建校,投资四千余万,学校有教学楼、实验楼、综合楼、教师公寓、学生宿舍等建筑,布局合理、设计精巧,能满足广大师生工作生活需要。

一、用地面积:校园总面积:36000m2,生均面积:91.25 m2。

二、建筑面积:学校建筑总面积:12430 m2,生均面积:28.24 m2。

三、运动场地:有300米环形跑道学校运动场地总面积5000㎡,生均面积13.4 m2。

四:专用教室:分别有图书室、阅览室各一;音乐、美术教室各一,且能满足教学需要。理化生实验室各一,符合建设标准。

(二)装备配置

2 我校装备配置先进,图书馆藏书量大,教学仪器配置全面,各实验室账目清晰,管理科学有效。

五、课桌椅(凳):学校课桌凳400套,符合标准。

六、图书:学校藏书16579册,生均44册。

七、理科教学仪器:物理仪器133种,921件;化学仪器173种,13290件;生物仪器115种,2658件。

八:音体美器材:音乐器材8种,23件;美术器材24种,627件;体育器材42种,333件。

(三)信息技术

信息技术对学校全面提升教学品味具有重要意义,学校有先进的计算机网络教室,20M光纤接入校园,网络班班通,每个教室配有多媒体设施。

九、计算机网络教室:计算机网络教室3个,教师专用机2台,学生用机50台。

十、校校通、班班通:学校实现了校校通,班班通,互联网为20M移动光纤接入,全校共16套多媒体。

(四)办学规模

学校办学规模适中,班容量符合国家规定。

十一、规模、班额:轨制4轨,12个教学班,最大班额44人。

(五)队伍建设

学校按照国家规定开组开全课程,教师学科结构合理,教师学历全部达标,优师比例高。

3 十

二、学科配备:教师学科结构基本合理,能满足开全开足国家规定课程需要。

十三、教师学历:高于规定学历43人,占比率86%。 十

四、优师分布:中级以上职称11人,市级优师2人,省级优师2人。

(六)生活设施

学校始终将安全工作放在重要位置,学校餐厅环境优美,饮用水安全卫生,学生住宿条件好,卫生整洁。

十五、安全保障:学校配有门卫1人,校警3人;安装监控系统,69个摄像头,有消防栓38个,沙箱1个。

十六、饮食条件:学校有食堂、餐厅、锅炉房,能满足师生就餐需要,能向学生提供安全卫生饮食和饮用水。

十七、寄宿条件:男生宿舍58间,女生宿舍60间,每间8个床位,能满足学生住宿需求。

十八、厕所:男厕蹲位20个,女生蹲位20个,小便槽7米,达到规定标准。

(七)管理质量

学校管理制度完善,实行阳光招生、均衡编班,教学管理规范有序,学校全面实施素质教育,效果显著。

十九、办学行为:

1、学校制度完善,管理规范,责任分工明确,工作落实到位。

2、阳光招生,均衡编班。

3、无跨区域招生。

4 二

十、国家课程设置:能开全开足国家课程,安全教育课、安全演练按规定要求落实,每天一小时“阳光体育”活动到位。

二十一、教学管理:教学管理规范,评价科学合理,考试成绩不公布,不排队。

二十二、教育质量:有发展性素质教育自评方案、自评报告,教学成绩显著,2014年学生毕业合格率为97.2%,2014年学生体质健康测试合格率100%。

(八)校园文化

学校校园环境整洁,文化教育氛围浓厚,班级文化、宿舍文化有特色。

二十三、校园环境:校园环境整洁,各种文化教育氛围浓厚,德育活动有序开展。

通过我校自查,综合评价为合格。

三、学校工作亮点及特色

(一)、创建书香校园

在教师层面实施“读书伴我成长”的校本研修的基本方案。使教师“在读书中丰富自己,在读书中成长自己,在读书中悦纳自己”,关注更多的教育类专著,不断地用专家的思想引领自己的业务,从而促进教师专业化成长。在教师群体尤其是中青年教师群体中形成广泛阅读的氛围,创建“读书-实践、反思-提高”的教师校本研修的基本模式。学生层面实施“我读书,我快乐”的活动。运用多种方式,开辟多种渠道,使学生“爱读书,读好书”。开展一系列的读书活动,

5 提高学生的读书兴趣。

(二)扎实推进课改

我校以“快乐教育”为背景,深化课改工作,经过逐步摸索和总结归纳,已初步形成克城中学课堂改革模式:“三环节”快乐教学模式,第一环节:学案导学、自主预习--酝酿快乐,育快乐之树;第二环节:合作探究 、交流展示--体验快乐,开快乐之花;第三环节:点拨释疑、达标测评---收获快乐 ,摘快乐之果,经过几年的摸索,该模式的效果已经显现,受到各级领导的好评。 (三) 梯队培养计划

在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。青年教师目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台,通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,成长得更快。经验教师分类推荐,经验共享。为更加有效地发挥学科带头人、教学能手、骨干教师在教学一线的示范、辐射和引领作用,促进教师的专业化发展,实现优质教师资源的共享。

2015.4.

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第三篇:学校均衡发展自查报告

万州区瑞池学校

关于开展义务教育均衡发展工作的自查报告

万州区人民政府教育督导室:

缩短差距,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展;加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据万州府发【2009】20号、万州教督(2010)25号等文件通知精神和教育督导评估相关要求,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

万州区瑞池学校是由原郭村初中瑞池分校和郭村中心小学瑞池完小于2009年8月成立的一所九年一贯制学校,位于万州西南的郭村镇瑞池居委会,与忠县梁平接壤,距万州城50余公里。学校占地12000平方米,由初中部、小学部、和两所村小组成,现有教职工71人,学生1366人。

二、自查情况

学校成立以来,办学条件得到了很大改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务教育普及工作稳步推进,取得了显著成绩。为了进一步巩固“两基”成果,我校将“两基巩固提高”工作列入重要议事日程,特别是2009年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格区县”的创建工作确定为全校的大事之一。依据万州区相关的会议及文件精神,我校出台了《瑞池学校义务教育均衡发

展工作实施规划》,制定了《瑞池学校义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议,镇政府主要领导经常深入学校调查研究,及时了解并解决工作中的重大问题,安排部署各项工作任务,稳步推进了学校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边整改,及时纠正各工作中存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保学校义务教育均衡发展工作全面达标。

三、义务教育均衡发展工作达标情况

(一)教育管理

学校根据万州区政府制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

(二)教育经费

上级财政部门对我镇的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平,并能按时、足额发放。此外,近几年来,我镇共争取资金100多万余元用于新建校舍公寓、维修校舍,平整硬化运动场地,添置内部设施,使我校的硬件设施得到极大的改善。

(三)办学条件

我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。特别是2008年“两基”迎国检以来,我校更是加大了资金投入力度,按照规定标准配备了图书资料,实验仪器、体音美器材,强化了微机室、多功能教室的建设等,使学校的硬件设施逐步达到市颁标准。

1、教学设施:学校校舍建筑面积共计12311平方米,生均38.47平方米,寄宿制学生后勤设施达到标准,住宿生住房面积共计4517平方米,生均15.85平方米,住校生全部在校用餐并享受生活费补助;学校处室齐全、设置合理,理、化、生实验室和仪器室,达到市颁二类标准;学校建有围墙、大门、旗台、旗杆、花园等设施,且布局合理规范,“净化、绿化、美化”到位,文化氛围浓郁。

2、图书仪器设备:学校设有图书室和阅览室,藏书分类比例达到规定标准。全校共有学生图书6500册,生均20.9册,电子图书120GB,教学仪器设备总值40余万元。

3、体、音、美及电教设备:学校体育及电教器材配备达到二类标准,学校设有计算机教室、多功能教室,目前正投入10余万元进行教育专网建设。远程教育设施,管理和使用情况良好。

4、学校投入5万余元安装了校园监控设施,配备了学生管理员、门卫和校园保安,为保障校园安全提供了良好的保障。

(四)教师队伍

1、全校现有专任教师44人,专任教师专科以上学历44人,占100%,本科学历31人,占72%,校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。

2、教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100%,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)普及程度

1、近三年来,全镇初中阶段适龄少年全部入学,入学率100%,辍学率在1%以下。15周岁人口初等义务教育完成率100%,17周岁人口初级中等义务教育完成率100%。

经过近三年的努力,学校办学条件得到了根本改善,义务教育教学质量逐年提高。学校被授予“区级安全文明校园”、“卫生先进单位”“区级教育综合督导评估优秀学校”等殊荣,社会对义务教育满意率98%以上。

(六)素质教育

近几年来,我镇坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

1、毕业率:进三年来初中毕业生成绩全部合格,毕业率达到100%。

2、近视率:全镇2009~2010学共有学生311人,近视5人,近视率为1.6%。

3、犯罪率:近年来,全乡各学校无一人犯罪,犯罪率为0。

4、课程开设:我校按照《基础教育课程改革纲要》的要求,严格执行国家义务教育课程方案,认真落实新课程计划,开齐课程,开足课时,同时加强了体、音、美等薄弱环节,积极创造条件进行校本教材开发,把乡土人情、民俗文化融入课堂教学之中,使学生得到全面的发展。

5、学校不断完善德育工作机制,落实学校—家庭—社会三结合的教育网络。认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,建立学生体质健康监测制度,学校卫生保健室定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行性传染病的发生。深化教学内容和教学方法的改革,加强学生能力的培养,积极开展创建素质教育优秀学校的活动。加强学校安全工作,健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。

(八)义务教育延伸

我校地处城区边缘经济基础差,学校相对分散,硬件设施相对薄弱。由于库区移民搬迁、农民工进城等诸多原因造成生源急剧萎缩,师生比严重失调。随着义务教育均衡发展工作的开展,学校借“五个校园”建设的契机,还应进一步提高教职工的敬业乐业精神,不断使教育教学质量上档升位,强化“留守儿童”、“学困生”的管理,做到“以人为本、用心服务”,努力办出让人民满意而有特色的教育。

万州区瑞池学校

二0一0年十二月

第四篇:义务教育均衡发展自查报告

根据上级文件的安排部署,我校积极投入到实施义务教育均衡发展合格县的创建工作之中。依据《中华人民共和国义务教育法》和山西省人民政府办公厅《关于义务教育均衡发展督导评估的意见》,经过全校师生齐心协力、艰苦努力,已基本达到《山西省义务教育均衡发展合格县评估验收项目及指标要求》规定的标准。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:

一、基本情况

梁村----中国历史文化名村。早在中华民国时期就办过私塾、还办过女子学堂,1949年成立初小,后又发展为高小,1966年建过农中,1968年改为七年制学校(含小学和初中),1977年升为九年制学校(含小学、初中和高中),1984年又变为八年制学校(小学五年,初中三年),1999年变为小学,2004年撤西堡分校。梁村现有4568人。

二、学生班级情况

梁村小学主要服务于本村,现有8个教学班,在校学生254人。无辍学学生,入学率100%。

三、教师队伍情况

学校现有教师16人,其中45岁以上教师6人。教师学历都达到大专以上,有9名达本科学历。近两年交流出2名,交流进3名。现有骨干教师3名。

四、办学条件 2009年迁入新校后,我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。修建操场,更换课桌凳,配备多媒体、监控等设施。同时按照规定标准逐步配备了图书资料,实验仪器、体音美器材。

1、校舍建设:学校用地6600平方米,生均用地26平方米。校舍建筑面积2115平方米,生均8.33平方米。活动场地面积5120平方米,生均20.16平方米。

2、图书仪器设备:设有图书室和阅览室,藏书5168册,生均20册。分类比例达到规定标准。

3、 教学设施及电教设备配备达要求。

4、计算机网络教室1个,54平方米,缺师生用计算机50加1台。现有多媒体教学设备8套,移动多媒体四套。

5、安全设施齐全,达标准。

五、教育经费

上级财政部门对学校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平,并能按时、足额发放。近几年来,我校积极争取资金维修校舍,添置内部设施,充实更新功能室,使我校的硬件设施得到极大的改善。

六、学校办学特色

近年来,我校把学生习惯养成教育作为实施素质教育、推进内涵发展、提升教育质量的基础性工程和特色建设工程,在诸多方面进行了积极的探索,并取得一定的效果。归纳起来,主要做到了“五坚持、五注重”:

一、坚持目标引领,注重形成正确导向。

二、坚持循序渐进,注重激发主体活力。

三、坚持常抓不懈,注重固化教育成果。

四、坚持榜样激励,注重发挥示范效应。

五、坚持协调推进,注重凝聚工作合力。

国学是文化之根,民族之魂。为了塑造良好品德,奠定优雅人格;激发读书兴趣,培养良好习惯;增强语文能力,夯实文化功底;发展记忆能力,开发智慧潜能;培育良好学风,形成良好校风;培养亲子关系,构建和谐社会。本学期把《国学经典读本》作为诵读教材,分年级分学期安排课程,组织学生利用晨读15分钟诵读经典。国学经典诵读活动中,学生能朗诵书写诗文、画古诗配画、自己编辑手抄报、共同设计黑板报,培育学生心灵,汲取营养,开发心智,使学生道德、文化、智能等方面的素质得到全面提升。在国学教育中,根据学校和学生实际,发挥优势,形成特色,是国学教育成为推动学校特色建设的重要动力。

(七)自查结论及整改措施 存在的问题:

1、118套课桌椅虽然能使用但是陈旧,桌面不平整;还有50人的双人桌凳需替换。

2、教师专用计算机、学生用计算机全部不能使用。

整改措施

积极筹措资金,补充更换课桌凳,更换计算机。

平遥县梁村小学校 2015年5月

第五篇:义务教育均衡发展自查报告

山头中心校龙门小学 义务教育均衡发展自查报告

为进一步巩固“两基”成果,我校加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据区教育局相关的会议及文件精神,根据学区的具体安排部署,经过全校师生齐心协力、艰苦努力,已基本达到了规定标准,现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:

一、基本情况

龙门学校位于山头乡龙门村,始建于清末民初,2004年又进行了扩建改造,占地面积4133平方米,建筑面积1122平方米。是一所寄宿制的六年制单轨示范小学,现有六个教学班,在校学生75人,专任教师2人,县代教9人,专科学历的11人。校园布局合理,环境优雅宜人,文化氛围浓郁。多年来,学校在全体师生的共同努力下,先后被地、县授予”临汾市寄宿制示范小学”“教育教学先进单位”等荣誉称号。

二、义务教育均衡发展工作自查情况

(一)教育管理

我校根据区教育局、学区制订的义务教育均衡发展规划及相应的评估考核制度,制订了我校的义务教育均衡发展计划,并进行了合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

(二)普及程度

1、入学率:适龄儿童入学率100%。

2、辍学率:近三年来,没有辍学学生,辍学率为0。

3、毕业率:小学六年级毕业升学率为100%。

(三)办学条件 我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。我校更是加大了投入力度,粉刷校舍、购置图书等,同时按照规定标准逐步配备了实验仪器、体音美器材。

1、教学设施:校舍建筑面积共计1122平方米,

2、图书:设有图书室,藏书3015本,达到了规定标准。

3、仪器设备及电教设备:数学教学仪器、音、体、美设备。基本达到了四类标准。

4、学校布局合理,规模适中,有利于学生就近入学。彻底清除了大班额和超大班额现象,有利于推进教育教学质量的提高。

(四)教师队伍

1、专任教师2人,县代教9人,专科以上学历11人。

2、我校十分重视师德师风建设,所有教师都能遵纪守法,爱

岗敬业,几年来无体罚学生和变相体罚学生问题。

三、存在的问题

1、没有科学教学仪器。

2、现代化教学及网络设备不全。

3、学校操场水泥面严重破损,需要重新处理。

4、学生桌凳老化,需要更换。

5、部分房顶下雨漏水,需要处理

四、整改措施及今后的打算

1、加强教师的教育法规的学习教育,逐步完善管理

2、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。

3、认真落实阳光体育方案,切实保证学生每天一小时的体育活动。

2016年5月20日

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