事故反思活动方案

2022-07-14

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《事故反思活动方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：事故反思活动方案

事故反思月活动

关于开展“事故反思月”活动的通知

公司所属各部门、队组：

为落实集团公司五月份安全工作视频会议部署，借鉴五大集团公司1—4月份共发生6起安全事故，死亡7人的惨痛教训，进一步提高我公司全员安全意识、责任意识。我公司根据集团公司安排决定在x月份开展“事故反思月”活动，现将有关安排和要求通知如下：

一、组织机构

公司成立领导活动组

组

长：xxx 副组长：xxx xxx xxx xxx xxx 成

员：xxx xxx xxx xxx

各科室、队组负责人

二、活动时间

x月x日—x月x日

三、活动安排

(一)反思思想认识，进一步开展安全警示教育活动

1、开展“对照事故找问题”活动。根据公司、集团和全省、全国发生的各类事故，举一反三，深挖根源，结合“五查三反”对照事故查问题，各级管理人员要反思并写出岗位安全生产工作中存在的问题和差距，并根据存在问题迅速制定弥补的措施和方案，真正做到“用被人的事故来警示自己”，实现“人人讲事故、人人讲隐患、人人讲措施”的氛围。同时每个人要至少提出一条对本岗位的安全合理化建议，在5月25日前统一交到安监处。

2、深入开展安全警示教育活动。根据集团公司《关于建立“安全警示教育”体系的通知》文件精神，以队为单位，用血的案例，血的教训警示人教育人，从强化安全管理的角度深刻剖析本人、本单位在思想认识上、现场管理上存在的问题和不足，要举一反三，深刻反思，通过召开专题会议，让各级干部充分认识到“事故就在身边”“随时出现问题”的紧迫感，丝毫来不得半点马虎和怠慢，必须树立危机意识，始终保持如履薄冰、如琳深渊的心态。

(二)反思制度落实、坚决杜绝重大事故发生

1、开展“抓落实、看绩效”活动。各科室对20xx年至20xx年度专业处室下发的各类文件、制度、规定、措施等结合我公司实际制定具有可操作性和针对性的完善各科室运转体系制度，围绕各项制度严格执行，狠抓各项制度落实。同时要保证修订好的制度有效性和严肃性，严禁朝令夕改。

2、强化“一通三防”工作。坚定不移抓好“一通三防”管理工作。认真落实瓦斯防治“十条禁令”、瓦斯治理“十二字”方针，突出抓好九个特殊环节瓦斯管理，推进“一通三防”工作。严格落实“一通三防”责任制，强化现场管理。通风科要突出做好继续优化新井技改项目、主体保留矿井通风系统，要切实认识到无计划停电停风就是事故，要做好应预案，抓紧建立透明的瓦斯治理平台，绘制矿井瓦斯分布图，对重点区域重点预控。抓好回采工作面防灭火管理工作，抓好气体分析、防火的预测预报工作，抓紧绘制矿井火源分布图，建设透明的防灭火平台，建立防灭火系统和自燃发火的预测预报工作，完善防治自燃发火管理措施，弄清临近小煤窑及本矿井火源分布，做到预控有效;通风科要按照集团公司要求，着手调研调研高能灭火弹、压灭火器装备，提升灭火靠提升装备配备到回采工作面。加大一通三防设施的管理力度，对故意损坏通风设施的，加大考核力度。要加强各队组防尘、灭尘管理工作，对闭墙进行反水性能检查。

3、严格落实防治水工作。按照集团公司2012年“雨季三防”文件安排，制定下发我公司2012年“雨季三防”文件和工程计划，加快“三防”工程建设，完善各项应急预案、安全防范措施及物资储备，并开展演练。“雨季三防”期间，安监处、地测科要把地面巡查、塌陷区填充、私挖乱采区治理作为重点。地测科尽快对李家山塌陷区进行治理，对李家山塌陷区动态变化区域尽快制定加固措施并加以治理。对李家山地面回填处理。要逐步扩大巡查范围，重点围绕旧井生产区域和新井11采区建设区域。每次雨后必须对原有塌陷区进行观察，及时发现及时填充。地测科与xx县气象部门联系，对极端天气要提前掌握，严格执行暴雨天气停产撤人制度。

地测科要充实水文地质图，建设透明的水文地质平台及相关运行体系、制度。老空水的治理要在地面物探和钻探资料的基础上，坚持“物探先行，物探指导钻探，钻探验证物探”，建立规范的立体化钻探体系，严格执行隔离开采、锁定管理、安全红线管理。建立专业的堂防水队伍，井下各掘进头钻探设备达到一备一用。制定完善的矿井水中长期规划。

4、狠抓顶板管理制度落实。生产科要提前制定应对各种地质条件下的顶板管理的措施，制定超前支护方案，针对地测科及相邻巷道掘进资料并提前要求队组准备支护材料。生产科必须严格按照集团公司《特殊条件、变化条件下的顶板管理办法》，遇地质构造除注浆加固顶板变性以外，不得使用单一的支护方式，要提前完成支护材料准备工作，避免支护方式与现场变化条件不相符，影响现场安全生产，要严格控制各条硐室的开口位置的选定，过构造破碎带严禁布置巷道和各类硐室，完善采掘平面图，掌握好地质构造的动态变化，加快建设透明顶板平台。建立顶板应急处理机制，建立顶板事故追查体系，建立工程质量、支护质量、支护工器具检查及追查体系。

5、加大供电管理制度落实.要进一步落实供电、有关制度，机电科在“事故反思月”活动期间要加强我矿机电、供电系统的不定期检查，并加快成立防爆检查组，借鉴兄弟单位无计划停电停风的机电事故，规范新井技改项目、主体保留矿井各施工队组停送电程序，对井下通风机、电气设备、设施及各类保护进行检查，尤其是井下接地线打设，保证我矿供风供电无隐患、无失爆。

6、辅助运输管理制度落实。建立辅助运输追查体系，加强辅助运输管控与考核。

7、加强其它专业安全工作落实。安监处根据本活动排查不放心人员、不放心地点、不放心工作并制定相应措施，编制完善我公司安全红线管理规定，完善隐患分级排查的管理奖励办法。总工办在活动期间召开技术例会，对九大系统、六大避险系统进行评价，并以会议纪要下发。监测监控完善井下人员定位系统升级，人员定位系统必须具备考勤功能和紧急呼救功能。调度室抓紧编制事故应急演练计划及措施，并开展演练。规范外委队组管理，向外委队组派驻常务副队长。

(三)反思基础管理，严格控制零打碎敲事故

1、开展“夯基础、比牢固”活动。各部门、队组要借鉴潞宁公司及集团公司各矿管理模式及管理制度，查找自身不足，完善本矿管理缺陷。对不能达到标准的，要及时健全完善。开展安全生产禁令的学习、考试工作，规范各队组“三违”自查、隐患自查，控制零打碎敲事故的发生。

2、变化环节管理。完善变化、特殊条件的质量标准化管理体系，要切实加强非正规作业分级管理、分级响应制度，实现正规作业规范化、有序化。针对特殊变化条件，要完善汇报程序，补充安全技术措施，落实施工队组、专业科室、矿领导三级跟班责任，落实“三走到、三必到”管理，对汇报不及时或隐瞒者根据事态情况给予处罚，绝不姑息。

3、狠抓安全质量标准化建设。外出参观学习质量标准化经验，收集各矿井先进做法和质量标准化管理经验。并完善变化环节、特殊环节质量标准化体系。安监处组织各专业对各队队长、副队长、班组长进行质量标准化培训。

(四)反思素质能力，加大教育培训力度

1、进一步加强干部作风建设。我公司针对今年上半年全省严峻的安全生产形势，教育和引导全体管理人员强化安全意识：即强化“安全是效益、安全是品牌”的意识，把安全生产摆在首要位置;强化“安全是企业第一形象”的意识，充分认识到企业没有安全保障就没有生存力;强化“安全是千家万户幸福基础”的意识，充分认识安全是天，平安是福;强化“安全是永恒主题”的意识，要求安全生产管理人员每时每刻想安全，处处抓安全;强化“一岗双责”的意识，充分认识到各级领导和管理人员既有生产经营管理责任，又有安全管理责任;强化“安全质量标准化保安全”的意识，坚持以工作标准化、工序组织标准化、过程操作标准化提升安全基础、保障安全生产;强化“安全工作无特区”的意识，坚持安全巷道无障碍、安全检查无死角、安全生产无隐患;强化“带着危机抓安全”的意识，安全管理工作抓得实不实，是考核各级领导干部事业心和责任感的重要标准;坚持做到警钟长鸣、常抓不懈、如履薄冰、如坐针毡;强化“细节决定成败，安全没有小事”的意识，从我做起、从点滴做起、从现在做起。通过强化安全教育，在全矿上下形成人人讲安全、处处反“三违”，一级抓一级、层层抓落实的安全生产局面。

2、进一步加强安全培训教育。煤矿安全文化体系紧贴煤矿行业事故多发、易发的实际，培训中心要精心制作了重特大事故案例教育片及2012年前半年事故案例，总结本单位历史上的安全事故，深层剖析原因，并通过班前会观看、讲解，组织专门会议等多种形式，认真学习这些典型案例，让职工在思想上警钟长鸣、作业过程遵章安全。为保障活动的质量，各基层队组还创新工作的方式方法，邀请事故案例当事人、受害职工家属等，亲身讲述事故发生带来严重后果，用身边的人、身边的事深层教育广大职工，让真正安全在职工群众中入心入脑。

(五)反思工作执行，进一步强化安全监察和考核

在原有的考核基础上大力推行专业考核、株连考核和翻倍考核。通过强化专业考核，让专业部门负起责、敢负责，根治不敢管、不去管的顽症，剔除一团和气的“老好人”思想，真正起到专业部门管理的作用，将安全关口前移到专业科室。对发生事故单位株连考核，业务科室都要株连处罚。通过株连考核奖大家的收益绑捆起来，形成一个安全责任共同体，迫使员工不敢违章、不去违章、激发员工主动抓安全的积极性和自觉性。

四、要求和考核

各部门、队组要按照集团公司、我公司要求开展各项工作，从思想作风和责任落实上查找存在的问题和不足，认真反思安全工作中的不足，剖析日常工作中存在的薄弱环节和风险隐患;矿领导班子成员分别参加各科室、班组全员安全反思活动，组织全体员工立足本岗结合本职工作进行了自查反思，形成人人讲事故、人人讲案例、人人讲隐患，主要领导电视上讲，职工身边的隐患，身边的三违。通过反思排查出不放心的人和不放心地点，先停下来，重点教育。各队组利用班前、班后会、周

二、五安全学习等多种方式开展学习反思，利用安全文化长廊将每一名员工的反思成果进行展示;强化新入员员工安全职责与安全行为方面的反思教育;开展了“现场管理、安全职责落实、安全行为自我约束”三个方面隐患排查;组织进行“讲事故案例，思岗位不足”宣讲，将典型事故案例与自身岗位相结合，反思、查找岗位存在的问题与不足，并制定、落实整改措施，做到人人有反思、整改有措施、落实有监督。

本次活动各生产业务科、队各项活动进展情况，及时发现问题及时调整活动项目和开展实效，真正将“事故反思月”活动开展有声有色，有效果，涉及部门x月x日前写一份活动总结，交到公司安监处，在活动中如各部门、队组执行无力度对本次活动重视度不够，使本次活动失去应得的效果，将根据《xxxxxxxxxxxx管理办法》等考核办法对科室责任人进行考核，外委队组对最差队组了考核5000元。

二○一二年五月十日

第二篇：安全事故案例讨论活动反思

安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定，每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

针对2008年以来运输区发生的两起伤亡事故，给我矿安全生产带来了很大压力，深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣，根据矿业公司2011年“百日安全”活动通知精神，矿党政及时作出安排，各单位组织干部职工认真总结我矿2008年以来发生的两起事故，开展讨论，举一反三，吸取教训，提高防范意识，严防各类事故发生。

作为煤矿工作人员，面对这起事故我队心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。

1 事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作的动力，将动力有效地传递下去，我个人认为应从以下几点入手，抓好煤矿安全生产工作。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊，要将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为，做到本质安全，不能麻痹大意心存侥幸。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，提高培训质量，加大考核力度，特别要加强“三项岗位人员”和班组长的培训管理，保证素质过关，技术过硬持证上岗;对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又

2 会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，不能让机器带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，重点工程重点抓，矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、防治水、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控;严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。

5、关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长，班组长作为管理人员，一定要头脑清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有数，决不能违章指挥;再就是我们的新工人、老工人和骨干员工，新员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境，所以，要对特殊性的人群给予特殊性的指导、教育。

6、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

7、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐

3 患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态，做到不安全不生产。

8、经常学习、反思相关事故案例，增强全矿职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。

9、真正把这两次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

第三篇：安全事故案例讨论活动反思（精选）

11.21顶板事故讨论活动反思

安全就是煤矿的“天”，但我们对待我们矿工的“天”管理出现漏洞的时候，这个“天”也会惩罚我们。11.21那天，由于管理和自身的原因，两个鲜活的生命瞬间从我们的团队中消失了;给我们每天喊得“安全生产”留下了一串串的遗憾和无法挽回的损失。

生命就此远去，也许，我们会想：如果我们的干部能把日常的工作面安全工作真正抓到实处，真正把《规程》规定的和各种会议强调的落到实处，事故就不会发生;我们的班组长，能够做到不安全不作业，事故就不会发生;我们的矿工兄弟能够遵守各种规定，加强安全意识，也就会避免事故的发生;如果„„;再多的如果也不会挽回生命的存在，只能给我们的生命留下更多的懊悔，但愿，就此能吸取血的教训，不会再有遗憾的发生;

作为煤矿工作人员，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。

事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们矿友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作的动力，将动力有效地传递下去，我个人认为应从以下几点入手，抓好煤矿安全生产工作。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切 1

工作的首位，要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊，要将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为，做到本质安全，不能麻痹大意心存侥幸。

2、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，不能让机器带病运转。

3、关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长，班组长作为管理人员，一定要头脑清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有数，决不能违章指挥;再就是我们的新工人、老工人和骨干员工，新员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境，所以，要对特殊性的人群给予特殊性的指导、教育。

4、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

5、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态，做到不安全不生产。

6、经常学习、反思相关事故案例，增强全矿职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。

7、真正把这两次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

第四篇：2013年6月事故反思大讨论活动总结

事故反思大讨论活动总结

按照公司《开展针对事故反思大讨论活动的通知》要求，项目部在2013年6月4日安全活动月之际针对2011年“8.16”高空坠落伤人事件组织全体工作人员开展安全大讨论。力求通过典型的安全事故进行事故分析和讨论，起到安全警钟长鸣、安全警示防患的目的。项目部共计18人参加了安全学习讨论会。

会上，与会人员对事故原因进行了认真剖析，并针对事故案例，结合本部门安全生产实际，围绕“我们应吸取的教训是什么，应强化落实哪些制度和安全责任，应加强哪方面的工作，应采取哪些有效的安全防范措施”等展开安全大讨论。

在讨论中，大家一致认为：此次事件的发生主要原因在于对现场的危险源辨识不清，未及时进行有效监控，同时施工交叉作业缺乏有效的信息沟通和统一指挥都导致了事件的发生。在今后的安全管理工作中，我们要“防微杜渐”，安全无小事，任何一件小事我们都要以严谨认真的工作态度去处理，只有这样才不会出现管理漏洞。

经讨论，大家提出以下安全管理强化措施：

1、对施工区域进行一次全面的安全检查和评估，发现问题及时处理;

2、完善各种应急处置预案，适时组织演练提高应急救援技能;

3、坚持做好入场人员的三级安全教育，严格进行安全技术交底，作业人员必须遵守安全规章制度;

4、层层落实安全环保责任，避免事故发生后责任不清、互相推诿现象发生;

5、要求各分包单位为施工人员配置合格的安全防护用品，并采取考核办法监督管理其正确按规定使用;

6、加强施工单位间的信息沟通与协调，在今后的工作中严格按照施工程序规范施工，避免交叉作业。

7、完善HSE管理体系，严格按照体系管理规定规范操作，确保体系有效性。

根据大家讨论意见，项目部x经理要求大家在现场工作中，要时刻紧绷安全管理弦，将大家提出合理有效的安全管理措施落实到现场今后实际工作中，同时要举一反三，多观察、多思考，善于发现各类隐患，并以锲而不舍的精神督促隐患的整改，为xx二期工程现场管理高标准开好头，持续做好现场安全管理工作。

xxxxx公司xxxx项目部

2013年6月7日

事故反思大讨论活动总结

批准：

审核：

编制：

二O一三年六月七日

第五篇：“事故隐患排查月”活动方案

校园安全“事故隐患排查月”

活动方案

灌云县鲁河中心小学

校园安全“事故隐患排查月”活动方案

为扎实做好寒假开学及全国“两会”期间教育系统校园安全工作，结合连云港市“安全生产行政执法提升年”活动，加强事故隐患排查治理，强化事故风险防控，夯实校园安全管理基础，有效预防各类校园安全事故发生，确保全市教育系统安全稳定，根据市安委会《关于在全市集中开展安全生产“事故隐患排查月”活动的通知》(连安【2018】6号)文件要求，及我县教育局相关通知，我校积极开展校园安全“事故隐患排查月”活动，建立校园安全隐患排查治理常态化机制，有效预防校园各类生产安全事故发生，现制定“事故隐隐患排查月”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻县局的有关文件精神、安全发展的理念，全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展“学校事故隐患排查治理月”活动，通过集中开展“事故隐患排查月”活动，以排查治理校园安全突出问题为重点，切实提高学校本质安全度，努力实现由“要我安全”向“我要安全”转变、“事后处理”向“事前预防”转变、“被动监管”向“主动监管”转变，结合学校安全教育的特色，着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进学校校园安全形势进一步好转，确保学校师生生命财产安全和教育教学秩序稳定，为全县教育系统安全生产形势持续稳定好转奠定坚实基础。

二、组织领导

为确保安全隐患排查治理月活动顺利开展，成了学校安全工作领导小组。

组长：陈东升

副组长：高伟陈洪亮陈宽容

成员：孙祥董志山张丙星王加保唐平孙朝科

王林崔嵩赵绍明龚成良严学华孟凡洋丁思军金同德全体班主任

三、排査治理内容

(一)学校安全制度的健全和落实情况

1.学校建立安全主要负责人、分管负责人、安全管理机构及校园安全管理人员建立安全岗位责任制，层层签订安全责任书。落实巡查制度，相关责任要到岗、到人。

2.加强各项安全管理制度的学习、宣传，组织学生认真学习应急安全知识，并通过班队会、校会、专题报告等形式开展防火、防震、防盗、交通等安全知识教育，让学生掌握应急常识和应急逃生措施，增强防灾避灾意识和技能。

3.完善各类应急预案，建立健全突发事件预警机制和处置细则;强化日常安全管理制度，确确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患;应急预案制定要按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各类安全应急预案，并切实开展紧急疏散演练活动。 4.检查学校门卫、值班制度的落实情况。 (二)学校校舍和教育教学设施安全情况

1.校舍、围墙隐患治理。在建工程、危墙的安全防范措施是否到位，经专业机构鉴定为D级危险校舍的，是否存在教学活动;鉴定为C级校舍的，是否制定了相应的应急预案和措施。危房或破旧校舍要拆除或停用。

2.检查教育教学设施的安全:学校提供的体育和劳技器材、旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。

3.检查学校消防安全工作:检查学校宿舍、食堂、教学楼、实验楼和图书室的消防栓、灭火器、停电应急灯等设施的配备情况，电线线的老化更新情况，消防逃生通道是否畅通。

4.检查学校实验室安全情况:重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施是否到位。 (三)学校食品卫生管理工作

1.检查学校食堂卫生工作:技照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检査。

2.认真做好学校食堂、超市食品和学校饮用水定期检查和随时抽查工作，坚决执行食品的采购、试尝、留样等登记保管制度，做好从业人员的定期体检工作

3.检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况，检查有无发生食物中毒。 (四)消防隐患治理。

认真检查消防器材(包括灭火器是否失效、应急指示标识、应急照明灯具、电器线路、消防栓、食堂餐厅用火用气等)，师生宿舍消防应急通道是否畅通等问题。 (五)校园周边环境整治 1.检查学校周边的安全隐患。

暴力伤害、敲诈勒索、抢劫抢夺、盗窃诈骗等严重侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动;流氓滋扰、寻衅滋事等影响校园正常教学秩序的违法活。

2.检查整治学校周边各类流动推点。

校园及周边出租屋、商店等场所;流散在学生中的管制刀具和其它危险物品。

3.检查学校门口道路交通情况，严蔡车辆乱停乱放。