农民工先进事迹范文

第一篇：农民工先进事迹范文

农民工先进事迹

重庆东水门长江大桥。。。。。。交流材料

中铁大桥局八公司重庆东水门长江大桥项目部

尊敬的各位领导：

大家好!我是中铁大桥局股份有限公司重庆东水门长江大桥项目部钢梁架设作业队的一名普通工班长，受八公司工会委托，我还是作业队农民工工会的工会主席，同时还是一名光荣的群众安全生产监督员。

2013年3月，经八公司工会推荐，我很荣幸的被评为????先进个人，这离不开公司和同事们给予的大力支持和帮助。公司给予我们工作机会，为我们搭建展现当代农民工能力的舞台;公司员工和农民工兄弟们与我们共同挥洒汗水，为建设东水门长江大桥共同努力，所以“先进个人”这个荣誉不是我个人的荣誉，是公司、是工会、是我们农民工兄弟们一起努力得来的荣誉。

重庆东水门长江大桥是轨道6号线跨越长江连接南岸区与渝中区的一座特大跨城市桥梁，是重庆市重点工程项目。大桥采用独特的天梭形桥塔，塔高172.61米，大桥造型轻盈美观，但施工难度极大。

自2012年7月项目处于架梁高峰期开始，我便在该项目从事钢梁架设工作，受公司工会委托，同时还担任作业队工会主席和项目部群安员。在完成自己的本职工作的同时，还认真做好农民工工会工作和安全生产监督工作。

要想当好一名安全生产监督员必须要具备三种素质：一是勤学苦干;二是不怕得罪人;三是有责任心。

在生产过程中我们不仅要对自己的生命负责，还要对工作在一线上的战友负责任。作为项目部群安员，必须具备以下素质：

一是勤学苦干。勤学苦干，不断提高自身素质是做好监督安全工作的基础。工作认真，对钢梁架设每一个节段、每一个杆件的重量要非常清楚，对每一个杆件起吊吊点更是要了如指掌。我们的工作就是重复，今天重复明天的工作，下个月重复上个月的工作，日复一日必然会让人感觉枯燥乏味，我们只有转变心态让自己爱上这项工作，那么工作就是一种享受，每天都会过得很充实，使生活都充满阳光。

二是不怕得罪人。不怕得罪人是当好监督员的首要条件。对于安全意识薄弱的同志，要敢于直接批评，对于工人不论关系亲疏远近，一律平等，严格批评纠正。

三是有责任心。责任心是做好监督员的基本要培训求，只有责任心强，安全意识强，才能干好本职，提升本职。俗话说安全无小事，这是完全正确的。坚持每天第一个到工地，查看一下当天工作环境是否安全，是否还存在安全隐患，对于每次吊装，要亲自检查钢丝绳有无损坏。工作之外还要检查氧气和乙炔瓶的距离是否满足安全要求。高栓施拧作业，是高空作业，有一定的危险，我便会一再叮嘱要求各位作业人员正确佩戴安全帽，高挂低用使用安全带。每天下班走在最后，并把所有的电器设备存在防雨棚下，断掉所有电源，防止人触电以及电器因雨烧坏或者起火。每天还要利用休息时间做好安全记录，

对于每一个记录的安全隐患逐一解决，不拖、不耗，必要的时候和工人一起商量共同出主意，想办法。

作为农民工工会主席，要切实关心农民工兄弟，只有为农民工兄弟办实事，才能提高农民工兄弟的工作积极性，才能为项目的安全优质快速推进提供保障。做好农民工工会工作，要从以下几方面入手：

首先要关心农民工兄弟的安全。人身安全于任何人都是最基本、最重要、最关键的一点，对于在施工现场发现未戴安全帽或者安全带的，在批评之后在进行教育，使其真正认识到采取安全措施不仅是对工作负责、对集体负责，更是对自己和家人负责。每天会检查安全网，对发现的漏洞及时安排工人进行更换，绝对不留遗憾。临边没有防护的，绝对不安排工人去作业，为他人的生命负责。

其次要关心农民工兄弟的工作。上班前，总会挤出时间，给所有的弟兄们来个班前五分钟，总结昨天的工作，指出昨天的危险源，哪些同志触犯了高压线，哪些同志处于危险的边缘，同时又对当天工作做出安排。

再次要关心农民工兄弟的健康。由于我们工作性质的关系，高空作业必须要小心谨慎，所以每天我都会先了解工人的身体状态，看其是否适合当天安排的工作内容。同时，还要随时注意农民工的心里波动和情绪变化，帮助他们解决出现的困难，给予他们最大的帮助，让农民工兄弟在工作岗位上安心工作。

最后要关心农民工兄弟的成长。在项目部工会的引导下，充分发挥农民工工会作用，积极农民工兄弟学习，营造良好的安全文化氛围，

利用各种途径加强安全宣传教育，不断地提高公众的安全生产意识，将“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，把项目部安全目标措施执行到位，形成人人替安全着想，人人对安全负责，人人为安全努力的局面。

我们只有更热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。在大家的共同努力下，东水门长江大桥钢梁架设全过程未出现一次安全事故，既保证了工人的人身安全，又实现了工程建设管理的目标，提前半年实现钢梁合龙，。

第二篇：十佳农民工先进事迹材料

XXX，重庆永川人，年仅22岁。2007年毕业于永川第六中学。2008年进入焱炼公司一直从事维修安装工作，现任维修安装组组长。

一、 勤奋好学，努力进取

对于一个刚踏入工作岗位，没有任何经验的农村娃来说，能够进入公司工作，学习维修安装工作，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性。认识到只有练出过硬的本领才能提升自己，报答祖国，报答党、报答社会。于是在认真工作的同时利用业余时间学习，饱读文化和专业技术书籍，提高自己的技能和文化素质，才能在这个行业中立足，做一个合格的务工者。

从此在工作中任劳任怨，只要领导交办的事情全部完成，从来不说一个“不”字，对他来说，做事就是他学习技能的教科书。在工作中主动向同事请教，不懂就问。不到半年的时间就能独立操作了。经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的维修技术。由于勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。因工作成绩突出，在2011年被推选为维修安装组组长，共有组员13名。

二、爱岗敬业，攻坚克难

由于其工作认真，技术过硬，公司将二期新增的8000T油压机、3150T水压机、1600T水压机、Φ5米环锻机、80T行车的安装工作全部托付于该班组。作为此项目的主要负责人倍感压力，因为这些设备耗资几亿元，是企业发展的重要的技术设备，这些设备承载着公司的未来，容不得半点马虎。面对激烈的市场竞争，时间就是金钱。设备迟一天投产，公司就会少一份收入、多一份订单流失。他深知自己的责任重大，但是他没有气馁，将压力化作动力，更加勤奋学习，主动向技术人员学习相关知识，挑起了重担率领班组成员，按期完成了任务。

2011年公司下达指标，要求其在3个月内完成8000T油压机主体安装工作。在接到任务后，首先召开了班组动员大会，为成员加油打气。由于班组成员大多年龄比自己大，工龄比自己长，不免有人闲言碎语。他以身作则，以理服人，千方百计解决。安装期间正是酷暑时期，为了避开中午的高温作业，他主动向公司申请将作息时间进行调整，将原早上8:00的上班时间调整为7:00，每天保证8小时工作时间外，还要坚持加班到21:00。在3个月的安装期间，每天工作时间达到12个小时以上，连续3个月没有休息。功夫不负有心人，在大家的共同努力下，提前完成了安装工作，因此班组成员获得了每人3000元的奖励。

作为公司安全员的他，有较强的安全意识，每天早会都要强调安全第一，但还是觉得不够，害怕出现工伤事故。为此与公司安全部门协商，建议班组与公司签订安全协议。这一建议得到了公司领导的认可，并在公司内得到了推广，所有的班组均与公司签订了安全协议。这一办法使员工得到物质刺激，增强员工的安全意识。2011年全年中该班组未发生一起安全事故，因此获得了公司2000元的经济奖励，被评为“零事故班组”。

由于公司实际需要，安装80T行车时需要将原空行改为地行，面对这一技术难题，赖和理同志随同技术人员一起钻研、修改图纸，不断地更改改造方案，起早贪黑、不分上下班，最后在大家的共同努力下完成了改造及安装工作，并按期投入了使用。

由于我们的维修安装工人，基本都是农民工，半路出家，没有受过专业的技能培训，全凭借自己积累的经验和自学来不断跟上新型设备的进度。因此在工作中需要付出更多的心血和努力。

乐于助人、奉献社会

在每次公司组织的捐款活动中，他都能主动表率，奉献自己的微薄力量。仅2011年就3次向职工伸出援助之手。因为他知道，作为一名农民工能够公司学到技术，少不了同事的帮助、公司的教导，也就不会感受到社会大家庭的温暖。因此，他抱着一颗回报社会的心。 2012年3月4日上午六点左右，睡梦中的他接到同事王佑辉打来的电话，说是林峰山燃起了大火。得知情况后立即拨打119报警，并上报公司领导。马上召集同事同公司领导赶往上上救火，协助119进行了2个多小时的奋战，终于将火扑灭。为国家减少了损失。此事得到了消防队的称赞，同时也被同事传为佳话。

第三篇：返乡创业农民工党员先进事迹材料

陈万金，男，布依族，1980年11月生，初中文化，中国共产党党员，返乡农民工，家住**县**场镇冬瓜林村二组。1999年至2001年跑长途货运，2003年外出打工时到山东绿康奥公司学成生态养猪技术后，毅然将发展眼光投向家乡返乡创业，在亲友及农村发展基金协会的帮助、支持下，2006年，回村创办了万金养殖场，以返乡创业回报家乡，回报社会。

万金养殖场总投资约168万元，占地58亩，是**南第一家新型发酵床生态养猪及良种繁殖示范基地。现有存栏母猪61头，仔猪286头，生猪508头，年出栏3000余头。2008年5月，陈万金从外地引进美系**、大约克、杜洛克及高原黑香猪等优良品种，运用生态养猪法，以锯末、稻壳、玉米秸秆等多种农作物秸秆作为垫料原料，通过微生物的作用直接发酵粪便和降解纤维素，转化为可供猪采食的营养物质。"生态养猪法"缩短全程饲养时间7-15天，降低饲养成本10%-15%，不但提高经济效益，还为当地养猪业的品种改良和解决农村秸秆焚烧问题，促进新农村建设发挥了积极的推动作用。

作为一名返乡农民工、一名中国共产党党员，不但自己富起来，还要不忘"传、帮、带"，陈万金从身边做起，从点滴小事做起，把带领群众共同致富当作自己的责任，用实际行动履行共产党员的职责。他采取先赊仔猪给农户喂养，待猪出栏后才不计息收回成本，给家庭比较困难的群众免费提供种猪、小猪仔等方式帮助村民脱贫致富。2009年8月，了解到本村村民卜贞跃家境贫，无经济来源到**县城帮人打煤粑后，他主动送来3头小猪让其饲养，无偿提供饲料和菌种，教卜贞跃用新型发酵床养猪法养猪，现在，卜贞跃所饲养的猪已经发展到8头，不但成功摆脱了贫困，每年还有上万元收入;店子组村民朱明忠家庭经济十分困难，虽早有养猪致富的想法，但一直苦于无钱购买猪仔，陈万金得知后，立即为其送来2头小猪仔。2009年以来，陈万金采用无偿发放仔猪让村民喂养长大后再回收的方式向260户群众无偿发放仔猪共3970头，最多每户25头。在他的带动下，冬瓜林村养殖业得到较快发展，多数村民从原来不养猪或只养一头增加到现在的三头以上，每年每户可增加养殖收入1000元以上，并带动了本村6名农民工进行小规模养殖。为了让更多的人享受生态发酵床科学养殖的成果，2010年4月他带领本村9名养殖骨干成立了**场镇万金养殖农民专业合作社，至今合作社成员发展到31人，合作社资产壮大到130余万元，成员养殖金葩牌黑香猪最多达20余头，年纯收入2万余元。

在几年的养猪过程中，陈万金知道，科学的饲养技术和精心的管理方式是养猪的首要条件，他不但自己刻苦学习技术，认真专研业务，坚持科学饲养，还花3000余元钱从外请来畜牧专业技术人员为村民们讲课、传授养殖技术。空闲之余，他经常到饲养户家中手把手地教他们消毒、打预防针，得知村民家的猪生病，陈万金总是主动上门帮助医治直至痊愈。

为更好的带动养殖业及周边经济的发展，减少群众卖猪难的困难，更多地增加农民收入，开办了"金葩牌"黑香猪肉食品加工厂，目前该工厂已正常生产，有黑香猪腊肉、香肠、红烧肉、血豆腐、干豆腐、豆沙粑、月饼等十多个产品，深受消费者喜爱，2010年至2011年腌制黑香猪肉食品50余吨。同时，为增强黑香猪生态系列肉食品保质时效，提高保健功能，他决定利用本村"万亩竹海"优势，从浙江**引进先进的竹制品编织技术，自己出资聘请技术人员到村指导村民们用竹叶、竹丝编制包装盒及相应的竹制品用于黑香猪肉食品的包装，既增加村民们的收入，又带动本村竹制品工艺的发展。随着黑香猪系列食品消费市场的打开，原有的手工作坊式的加工已远远不能满足市场需求，为此，陈万金决定全力打造黑香猪生态系列肉食品品牌，在陆关工业园区兴建万金食品厂扩大规模，今后，陈万金将通过自己的努力，同时争取政府及社会的支持，力争到2013年存栏猪只达到6000头以上，出栏生猪5000头以上，创产值800万元左右，解决40名农民工就业。计划每年腌制黑香猪肉食品50吨以上，创产值650万元以上，解决50名农民工就业，进一步带领村民发展壮**制品加工业，争取每年创产值150万元以上，并逐年增加，解决30-50名农民工就业。

他的事迹得到群众的交口称誉，也得到了党和上级领导的肯定，2009年11月被团省青农部评为"农村青年脱贫致富带头人"，2010年4月被州委、州政府评为"**南州优秀农民工"，同年9月被省人力资源和社会保障厅评为"全省拔尖乡土人才"和中国银行业协会(花旗集团)授予乡村农业二等奖，2010年12月被**县团委授予青年带富工程示范基地。2011年6月被**南州委评为"优秀共产党员"。

他的勤奋使他进步，他的执着使他成功。陈万金用自己辛勤的汗水和忘我的拼搏精神换来了累累硕果，也赢得了群众的赞许和好评，面对今后的人生，陈万金表示，将继续用自己勤劳的双手将产业做大做强，带动更多的农户走上科学致富之路，为家乡的发展作出应有的更大贡献。

中国共产党**场镇委员会

2012年9月10日

第四篇：乡镇工会维护农民工合法权益先进事迹材料

**县**镇位于**州西南部，地处鄂、湘、渝三省(市)交界之地，素有“一脚踏三省”之称。全镇辖23个行政村1个社区居委会，212个村民小组，7272户，3万余人，人均纯收入1642元，全镇有基层工会19个，会员2979名，其中农民工会员2452名。近几年，在省、州、县总工会领导的亲切关怀和指导下，在中国长江动力集团工会的对那一世小说网 http://口帮扶下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求和“组织起来，切实维权”的工作方针，结合我镇的地域特点，突出重点，创新机制，在抓农民工入会的工作中进行了有效探索，取得了一些成效，其主要作法如下：

一、党政齐抓共管，健全农民工入会工作组织体系

在探索农民工入会工作中，**镇党委、政府高度重视，切实加强领导。首先，成立了以镇党委书记、镇长管民桦同志为组长，分管的镇工会主席、组织委员、党政办主任为副组长，各工作片区主任及相关单位负责人为成员的镇组织农民工入会工作领导小组，并下设了办公室，明确了办公室主任、副主任及具体的工作人员。其次是建立了镇工会农民工入会工作站，明确站长1名，副站长1名，各村及社区下设农民工入会联络处24个，配联络处主任24名，由各村书记或主任担任，从而健全了农民工入会工作网络体系。

二、制定科学方案，建立农民工入会相关工作制度

为了贯彻中央领导同志关于维护农民工合法权益有关问题的重要批示和全国总工会关于维护农民工合法权益的电视电话会议精神，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求和“组织起来，切实维权”的工作方针，我镇积极探索农民工加入工会和维护其合法权益的有效途径，镇党委召开了党政班子会议进行了专题研究，并召开了镇党政班子成员、镇农民工入会工作领导小组成员、各村农民工入会联络处主任参加的大型会议，会上镇党委书记、工会主席对此项工作进行了动员和部署，制定并下发了《**镇关于组织农民工加入工会组织的实施办法》，从而使农民工入会专班人员明确了农民工入会的目的、意义及相关要求。为增强社会透明度，农民工入会工作站还将《致农民工朋友的一封公开信》、农民工入会的工作流程、会员的权利和义务、会籍管理等制度统一上墙，规范了工作程序。农民工入会工作站还配备了办公桌、电脑、沙发等必要的办公设施，建立了农民工会员电子档案。

三、采取多种方式，营造农民工入会的浓厚氛围

为不断加大农民工入会工作的宣传力度，营造农民工入会浓厚氛围。一是在集镇悬挂横幅2条，举办宣传橱窗2起;二是印制并下发了《致全镇农民工朋友的公开信》、《农民工加入工会组织需知》及《农民工加入工会组织工作规程》2500余份;三是利用集镇赶集时间，在镇农民工入会工作站前摆摊集中宣讲入会的程序、会员的权利与义务、会籍的管理及如何为农民工维权等相关知识;四是社区工会还采取了群众喜闻乐见的三棒鼓形式串村宣传。通过这些工作，广大群众加深了对工会组织的认识，到2006年底，全镇农民工入会达2452人，占外出务工人员的51.5%，其中社区外来民工入会234人，入会率达98%，从而扩大了覆盖面，增强了工会组织的凝聚力和影响力。

四、搭建维权平台，切实维护农民工的合法权益

维护农民工的合法权益是工会的“牛鼻子”工作。我镇工会通过与劳动部门合作，向广大农民赠送《务工维权手册》1500余份，在集镇摆摊宣讲农民工如何维权12次，下村宣讲13次，受益人员达6500余人。为维护外来民工的合法权益，镇工会组织人员曾多次深入到纳吉滩电站、金笼滩电站、商贸城、农木市场等重点工程施工现场，过问农民工的劳动合同、报酬及社会保障等事项，发现问题，及时建议有关部门予以纠正。2006年以来，镇工会成功调解了4起外地民工的劳动争议纠纷，所涉工资金额达13.6万元，涉及外来民57人。其中《**：镇工会帮四川民工讨工钱》一文还在《工友》杂志第7期进行了刊登 ，即今年元月，四川省邛崃县的41名农民工，经人介绍来到纳吉滩水电工程建设工地，与陕西省包工头签订了用工合同，可是几个有过去了还没有领到一分钱工资，当我们工会到工地了解到这一情况后，立即与镇劳保中心、纳吉滩工会协调，召集所涉相关人员参加协调会，向其包工头赵某宣传《工会法》、《劳动法》的有关规定，赵某通过学习，明白了自己的违法行为，并很主动地向民工表示谦意，主动与民工核对工资，并于当日将拖欠的农民工工资113072元存入到了当地邮政分局的农民工工资 帐户上，当天，四川省邛崃县的农民工王家平等人在**镇邮政分局营业大厅拿到刚领到的被拖欠了几个月的工资连数了3遍，笑得合不拢嘴，边边说：“有工会、劳保部门帮我们维权，我们农民工再也不怕领不到工资了啊。”

为维护外出农民工会员的合法权益，镇工会在其会员证上为他们留下了维权热线电话，以确保情况反应渠道畅通，实现

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农民工会员的双向维权。目前，镇工会通过热线电话已实现双向维权1起，即今年8月，我镇堡上村会员李中权外出在浙江温州某鞋厂打工，一连三个月没有得到一分钱工资，他给我镇农民工入会工作站站长姜应峰打来了电话，请求给与支持，姜站长接到电话后迅速与温州市工会及劳保部门联系，把相关的资料传真过去，这事很快得到了解决，远在他乡的李中权也顺利拿到了那一世小说网 http://他应得的三个月工资，他还给姜站长发了短信息以表示忠心感谢，这事也得到了外出农民工会员的高度评价。同时我们还通过镇法律援助中心办理外出农民工公伤及事故赔偿案4件，其赔偿款达96万元，从而有效地维护了外来及外出民工的合法权益。经过不懈努力，该镇没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资现象，没有发生集体越级上访和重大安全事故，广大农民工会员的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实较好，生活水平不断提高，社会得到和谐发展。

五、狠抓活动载体，搭建农民工会员沟通平台

几年来，由镇工会牵头，各基层工会积极参与，开展了各类文体活动，使广大农民工会员真正感受到了“家”的温暖。他们参加了社区工会的腰鼓队、摆手舞队，2005年5月1日，镇工会在纳吉滩电站建设现场组织了大型的慰问农民工朋友的演出活动，参加演出人员达200余人，5000余名群众观看了演出，受到了广大干部群众的高度赞扬，尤其是纳吉滩电站的外来农民工留下了激动的眼泪。2006年，他们还相继参加了镇工会组织的湘、鄂、渝三省边区乡镇象棋、围棋赛、“八·一”双拥篮球赛等。平时，为了丰富外来农民工会员的文化生活，社区工会免费提供各种娱乐设施，让他们唱卡拉ok，跳交谊舞，打腰鼓，三棒鼓，下象棋、围棋等。今年年底，镇工会还将发信给外出未回家过春节的农民工会员，将我们的工作向他们征求意见，并向他们致以亲切地问侯，以加强联系，沟通感情。通过这些活动的开展，增进了会员的友谊，增强了工会组织的生机和活力。

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第五篇：农民个人先进事迹

王学强，男，1969年生人。农民技术员，村玉米协会理事。他十几年如一日，为了农业新品种、新技术在农村的推广和普及，为了农民增产增收，不辞辛苦地奔波着，操劳着……

科学种田，使我尝到了增产增收的甜头。家家户户都种植玉米。早几年粮食市场疲软，农户种粮积极性普遍不高，开始出现土地抛荒现象，但XXX看到从中央到地方各级政府高度重视农业生产，各项惠农政策不断出台。他敏锐地感觉到农业生产的春天即将到来，粮食市场疲软只是暂时的。他没有向村内其他人一样，放弃种田外出务工，而是选择了坚持。正在这时，镇农技部门伸出了援助之手，向他推荐了高产优质的玉米品种。他细心琢磨，每年农技推广中心的干部下乡指导生产，都热情地将他们迎到家里，问这问那。并帮助农技干部挨家挨户作宣传发动，推广先进适用栽培技术。因为他心里想到的是不仅要自己科学种田，更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。县农技干部召集村民开玉米技术培训会，他总是第一个到场，坐在第一排位置，聚精会神地聆听，并与农技干部。在生产过程中，他严格按照技术规程进行土、肥、水管理，不偷懒、不懈怠，坚持良种良法，优质品种覆盖率达100%。由于他的勤劳和智慧，他的粮食单产

一直高于全镇的平均水平。2011年他种植的高档优质稻平均亩产超过1000斤。在玉米种植方面，抓住了以下几个要点：①品种选择力求优良化、优质化;②使用测土配方施肥技术;③使用生物综合防治技术进行病虫防治;④重点抓好玉米田间管理。今年，他说，种地是农民的老本行，我要把它种好，不仅能给我带来财富，更重要的是它使我感到有一种骄傲。正是在像XXX这样的种粮大户的示范带动下，玉米生产正朝着现代化、规模化的方向发展。