第一篇：医政工作内容范文
医政工作要点
常丰乡中心卫生院文件
常卫发(2009)26号
常丰乡中心卫生院
2009年医政工作要点
各科室:
2009年，我院医政工作要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省市医政工作会议精神，以规范医疗管理，提高服务水平，确保医疗安全为目标，以“病人为中心提高医疗质量”为主题，着力抓好医院管理、医疗救治、农村卫生及中医等工作，促使医政工作又好又快发展，为保障人民健康服务。
一、切实加强医疗质量管理。
1、继续深入开展医院管理年活动，全面强化医院管理。
把提高基础医疗质量作为医疗质量管理的重点，在建立和完善医疗质量管理与控制体系上下功夫，组织人员每月对全院的医疗质量进行检查，并纳入医院考核。开展医疗质量评价工作，以“规范执业行为，提高服务水平”为主题，抓好医院环境整顿和医疗秩序整顿。
2、努力开展业务培训活动。
采取举办业务培训、选派人员外出进修学习、县、乡对口支援等形式，切实加强医务人员的培训力度。培训内容突出“基本理论、基本技能、基本操作”的
巩固和提高，实现医务人员“三基三严”训练的长期化、制度化，确保医疗服务质量的持续性提高。
3、加强医疗安全管理，构建和谐医患关系。
以贯彻落实全省医疗安全工作会议精神为主线，突出落实陕西省卫生厅下发的《关于加强医疗安全的十条意见》和《麟游县关于加强医疗质量保障医疗安全的通知》精神，结合以“病人为中心”医疗安全百日专项检查活动，全面加强医疗安全管理。突出抓好对医务人员的法律法规培训和职业道德教育与考核、首诊负责制等等核心制度及质量管理和监控制度的落实、关键环节的管理、医疗护理文书的质量、医患沟通和告知制度的执行，确保各项安全措施落实到位，切实保障医疗安全。
二、加强医院规范化管理，提高农村卫生工作水平。
按照省市《关于进一步开展标准化村卫生室创建活动的通知》及县政府印发的《麟游县标准化村卫生室建设工作实施方案》，积极做好我乡标准化村卫生室建设的工作。确保按时完成标准化村卫生室建设任务，并顺利通过验收。
三、进一步规范护理工作，努力提高护理工作水平。
1、加强护理队伍建设。以落实临床一线护理人员配备标准和护士待遇为重点，保持护士队伍稳定，着力提高护理人员整体素质。
2、加强护理质量管理。建立健全护理质量考评机制，努力提高护理文书内涵质量，继续强化对护理人员的专业技能培养，全面提升护理工作质量和技术操作水平。
四、坚持中西医并重，不断推动中医事业发展。
1、认真贯彻落实《陕西省发展中医条例》和县卫生局《关于进一步加强全县中医药工作的意见》切实加强中医科及康复科的建设。
2、以全国农村中医先进县建设为抓手，加强规范化中医科和中药房建设。
加大中医药人员的培训力度，鼓励医生能用中、西两种方法诊疗常见病和多发病，提高中药使用率，充分发挥中医药在农村防病治病中的独特优势。
常丰乡中心卫生院
2009年4月3日
抄送：县卫生局
第二篇：2012医政工作要点
一.制定各项规章制度。
二制定医疗工作计划，组织落实与实施检查，完成定期总结评价。
三、组织院医疗，护理、病案、院内感染、药事等管理委员会完成其质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查等医疗指导性工作。
四、协调院外、院内日常医疗工作的完成，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房工作的日常检查等。
五、承担院内医疗纠纷事故的调查与协调、讨论与鉴定等工作。
六、每月召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。要有每月的会议记录。
七、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每医师，护
士资格考试和职称晋升考试。执业医师注册以及医疗机构执业注册等工作。做好医师护士定期考核工作。
八、做好全院医师护士和其他医技人员三基培训，学分培训管理及登记制度，保
证人人都能有平等的学习机会。
九、每月完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。包括处方质量，病历质量，
护理质量等。
十、每月行政查房工作。
十一、 每月认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与
医疗直接相关的工作。
十二、 其他院部和卫生局布置的工作。
第三篇：医政工作总结
1、按照上级指示精神，深入贯彻落实《医院感染管理办法》认真查找医疗机构院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和控制传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医源性感染，增强医院防治能力，保障人民群众的健康和生命安全。**门区卫生局领导高度重视，副局长亲自组织，抓好落实，从建立组织，完善制度，职责，到一线督察，有重点，有部位，有措施，全面规范科学的开展了院内感染管理自查自纠工作。成立了院内感染检查小组，认真开展自查工作。全年分阶段对院内感染工作进行督导检查。
2、2013年继续开展打击两非工作，在12年工作的基础上，今年又针对此项工作，对辖区内的相关医疗单位加强了《辽宁省禁止选择性别终止妊娠规定》的学习宣传和培训工作，认真学习文件精神和有关法律法规，医务人员对其知晓率达到了100%，在工作中严格杜绝了各项非法行为。
3、对辖区内的基层医疗机构进行专项整治，全年对基层医疗机构进行违法、违规行为进行督导检查。
4、要求辖区内的所有医疗机构购买和安装医疗机构管理软件，所有医疗机构逐步实施网络化管理。
5、完成了执业医师考试报名工作、执业医师和护士注册工作。
6、对辖区内的具有助产资质的医疗机构助产人员信息上报和3年一次的换证考试工作。
7、上报乡镇卫生院和村卫生室现有基础情况和有关数据。
8、开展了H7N
9、精神卫生法、激素类药物临床应用的全员培训，并且进行考试答卷。还进行了全科医师转岗、全科医师强化理论和药学人员培训;组织辖区各医疗机构的相关人员参加市局举办的基本公共卫生、院内感染、医学专用药品临床应用的培训工作。
公共卫生工作：
2013年为确实把我区的基本公共卫生的各项工作抓实做好，我局对相关各医疗机构负责公共卫生服务项目工作的专兼职人员进行了各项工作内容的培训工作，并多次参加市局举办的培训工作，是项目单位负责公共卫生工作的人员素质较上一年有了整体提高。2013年我局又重新制定了《基本公共卫生服务项目实施方案》和《绩效考核办法》，对各项工作做了明确分工，强化责任，加强监督管理，提高了工作效率和工作质量。
2013年基本公共卫生工作情况：纸质健康档案建档51500份，规范建档率达到84.77%，电子健康档案的录入43786人份，规范建档率到达72.07%，公众健康教育咨询5次，健康知识讲座余24次;0-6岁儿童预防接种各种疫苗3557针次;0-6岁儿童系统管理率为96%;孕产妇系统化管理率为96.5%;65岁以上老年人健康管理率为59.8%，高血压患者健康管理5302人，规范管理4465人，规范管理率84%;;2型糖尿病患者健康管理人数3170人，规范管理2630人，规范管理率83%;传染病及突发公共卫生事件报告和处理率为100%;并开展了卫生监督协管服务工作。
下一步工作安排：
1、基本公共卫生工作继续开展和抓实各项工作，还将不定期的对承担项目工作的人员进行培训工作。
2、完成成人学历教育工作。
3、完成市局安排的专业技术人员的各项培训工作。
3、完成市局安排的临时工作。
4、继续完善医疗机构网络管理。
5、继续加强基层医疗机构的日常监督管理工作。
6、各个医疗机构的院内感染工作继续进行。
7、加强社区卫生服务机构的内涵建设社区工作实行一体化管理，拓展服务能力，提高技术水平，形成以质量、服务、费用和群众满意度等为核心的综合服务的整体形象，10月底内涵建设合格率达到100%，基本药物使用率达到100%，网上采购率达到100%。
第四篇：医政工作总结
2010年医政工作总结
今年是我院腾飞年，在院领导的正确领导下，以医疗质量万里行为契机，狠抓医疗质量，圆满的完成了今年的医疗任务，确保了医疗活动有序的健康发展，现对今年的工作总结如下：
一、 严抓十二项核心制度的落实：经常深入科室和一线查看各项规章制度的执行情况，如交接班制度，首诊负责制度，各级各类医师职责，病历讨论制度，通过检查，指出问题，并且进行了十二项核心制度的培训和考试，进一步明确了岗位职责。
二、 坚持不懈努力提高病历质量：病历质量是医疗质量的核心，今年针对病历采取了门诊病历不定期抽查，运行病历每周一查，上架病历每月一抽查一考核等形式狠抓病历质量，全年抽查门诊病历200多份，合格率98%，运行病历960多份，合格率90%，住院病历86份，甲级率95.9%，及时将信息反馈给业务院长及科主任，并监督整改情况，通过以上努力，今年我院病历在区和市卫生局考核中病历质量得到专家肯定。
三、狠抓“三基、三严”工作，组织各类培训，加强继续教育，不断提高职工的业务素质。全年共组织三基讲课14次，各类培训如：卫生法律法规知识讲座4次，手足口病2次，超级细菌培训1次，国家基本药物指南培训2次，总计参加人次约：2728人次，和区卫生局联合开展各类学习班7次，参加人次1500人次，三基考试4次，参加160人次，通过各类培训和考试，
医务人员素质得到了进一步提高。
四、 顺利开展了电子处方和电子打印病历。通过各方努力，我
院今年顺利实施了电子病历和电子处方，大大提高了我院医疗
文书书写的规范化，病历质量有了大幅度提高，在多次区、市
考评中取得好成绩。
五、 妥善处理各类医疗纠纷，保证医疗活动的正常开展，今年
处理各类纠纷10余次，未造成严重的社会不良反应，使医院
始终在一个和谐的医疗环境中发展。
虽然今年取得了很好的成绩，但同时我们也应该保持清醒的头脑，
工作中还有很多不足，如，个别科室病历书写及归档不及时，病历内涵质量有待进一步提高，抗生素滥用，不合理用药，无菌观念不强，心肺复苏基本功欠规范，门急诊缺乏必要的辅助检查，诊断依据不充分，药占比居高不下等等。明年我们将着重针对以上顽疾进行整改。
医务科
2010-12-26
第五篇：2012医政工作要点
一.制定各项规章制度。
二制定年度医疗工作计划，组织落实与实施检查，完成定期总结评价。
三、组织院医疗，护理、病案、院内感染、药事等管理委员会完成其质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查等医疗指导性工作。
四、协调院外、院内日常医疗工作的完成，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房工作的日常检查等。
五、承担院内医疗纠纷事故的调查与协调、讨论与鉴定等工作。
六、每月召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。要有每月的会议记录。
七、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师，护
士资格考试和职称晋升考试。执业医师注册以及医疗机构执业注册等工作。做好医师护士定期考核工作。
八、做好全院医师护士和其他医技人员三基培训，学分培训管理及登记制度，保
证人人都能有平等的学习机会。
九、每月完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。包括处方质量，病历质量，
护理质量等。
十、每月行政查房工作。
十一、 每月认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与
医疗直接相关的工作。
十二、 其他院部和卫生局布置的工作。