党建观摩点汇报材料

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《党建观摩点汇报材料》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：党建观摩点汇报材料

党建观摩示范点汇报材料

破解创业融资难题，促进创业扩大就业

***县人力资源和社会保障局

思路：就业是民生之本，安国之策，做好新时期就业再就业工作，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是党和政府解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益的具体举措。2012年，自治州对小额担保贷款工作提出新的要求，各有关成员单位一定要从改革稳定大局出发，增强小额担保贷款工作的紧迫感、责任感和使命感，创造性地开展工作，不折不扣地做好小额担保贷款工作，为就业再就业工作做出应有的贡献。

做法：

(一)、强化政策宣传，使小额担保贷款优惠政策家喻户晓。充分利用广播、电视及“再就业宣传月”等专题活动，广泛宣传政策，依托乡镇、街道、社区劳动保障工作贴近群众的作用，深入下岗失业人员家中，有针对性地开展面对面的政策宣传活动。

(二)、认真调查，健全资料。在小额担保贷款工作开展前，认真落实政策并根据人员分工职责认真履职，确保小额担保贷款准确及时发放。贷款经办机构要深入开展调查工作，对申请贷款人员的经营项目、经营状况、诚信程度等情况建档造册，为联审工作的开展提供基础资料。

(三)、健全制度，规范运作，确保小额担保贷款政策的落实。根据《新疆维吾尔自治区小额担保贷款发放管理办法》、《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》等相应地开展小额担保贷款工作，认

真贯彻落实有关就业再就业文件，将**州每年下达的小额担保贷款目标任务分解到每个月，与各劳动保障站所共同按目标任务和要求认真开展小额担保贷款的申请、审核、贷后管理服务等工作，规范工作制度，公开办事程序，确保完成目标任务。

**县中小企业额担保公司自2006年6月成立至2012年7月，共筹集担保基金**万元;累计担保贷款**人，2012年上半年贷款人数**人，;累计担保贷款**万元，当年贷款金额是**万元;累计贷款带动就业人数2360人，;贷款回收率100%，为我县就业再就业工作和下岗失业人员自谋职业、自主创业做出了积极的贡献。

效果：更好地助推了全民创业,使小额担保贷款扶持政策惠及更多创业者, 全面拓宽就业渠道，大力扶持大学生创业就业，为全县所有有创业意向的下岗失业人员、复员转业军人、失地农民等提供了强有力的创业资金支持,进一步激发了全民创业热情，充分显现出促进创业带动就业的政策功效。

**县人力资源和社会保障局党总支

二○一二年七月六日

第二篇：老官赵村观摩点情况汇报

老官赵村争创市级生态文明村情况简介

老官赵村位于桑王路以西，北接220国道，共有人口407人、102户，其中党员13人，全村耕地面积600亩。该村紧紧抓住创建市级生态文明村机遇，以创促建，以村庄绿化和环境综合整治为重点，全力打造绿化、美化、硬化、净化、亮化的新型生态文明村。前期重点做了以下工作：

一是抓规划，增强操作性。为增强争创市级文明村的科学性和可操作性，专门聘请市开发区规划设计院对全村进行了高标准规划，做到重点突出、分层次整体推进。目前村总体规划方案已经设计完成。

二是抓三堆清理，掀起整治高潮。为加快推进整治工作，该村首先以抓净化为突破口，共出动150人次、车辆50台次，清运垃圾110吨，迅速掀起整治高潮。

三是抓投入，破解资金难题。为切实解决资金瓶颈问题，我镇在及时下拨“以奖代补”资金的基础上，积极与滨魏工业园对接，采取“帮扶单位帮一块，村一事一议筹一块”的方式着力破解资金难题。

结合全村总体规划，通过召开群众代表会议，该村确立了争创市级生态文明村“八大工程”，共投资65.35万元。

1、健身广场工程：改造提升群众健身娱乐广场，主要是地面改造、周边美化(广场南部及西部绿化)。(8万元)

2、亮化工程:在村街道两侧安装路灯35盏。(35*600元=2.1万元)

3、绿化工程：在村主干道两旁新增绿化面积3850平方米,新栽植黄杨、白蜡、柳树等 10000 余株。(每平方米50元，合计：3850*50=19.25万元)

4、厕所改造工程：全面普及户用卫生厕所，建设村级公共卫生厕所2 座。(4万元)

5、街道硬化工程：硬化街道 2500 平方米(辅路铺花砖)。(每平方米70元，合计：2500*70=17.5万元)

6、村庄净化美化工程：新增垃圾箱10个，粉刷墙壁8000平方米，全村进行卫生清理整治。(9.5万元)

7、村图书室建设工程：购置图书架和部分图书，丰富农民群众的业余文化生活。(2万元)

8、治安监控安装工程：在路灯亮化工程安装完毕之后，在村庄进出口安装监控探头2个。(3万元)

目前，村庄净化工程已近尾声，正在联系苗木花卉，力争4月初全部完成村内绿化工程，5月前完成村内亮化工程,6月前完成健身广场工程和村图书室工程，7月前完成街道硬化和厕所改造工程，8月前完成村庄净化美化和治安监控安装工程。

以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：基层党建观摩材料

观摩点需准备材料

1、农村基本情况(人口、耕地、党员、经济收入等)

2、上级文件(县乡两级下发各类意见、通知)

3、各项规章制度(县乡村三级下发规定制度等)

3、培训工作(本级组织培训情况，参加上级培训情况)

4、学习十九大资料(学习笔记、心得体会、学习记录)

5、农村“两委”成员基本情况(农村“两委”干部档案)

6、民主评议党员(召开组织生活会、民主评议党员情况)

7、环境卫生整治(清理卫生情况)

8、便民服务站制度(为民服务制度、记录)

9、“1+10”党员联系户制度(联系名单、记录)

10、党费收缴(收缴党费记录)

11、书记述职(述职文件、述职稿)

12、村级集体经济(发展集体经济途径、效果等)

13、两学一做(开展活动记录、笔记、影像资料)

14、慰问党员(本级、上级走访慰问老党员、困难党员情况)

15、学习资料(各类学习资料)

16、扶贫情况(扶贫记录、扶贫手册)

17、党员信息(本村党员基本情况)

18、支部书记讲党课(讲课稿、影像资料)

19、2017年回头看(17年党建工作整改情况)

20、三会一课(文件、活动开展情况、活动记录)

第四篇：全县党建工作观摩交流材料

一、基本情况

多岳乡位于景山县西南部，总面积为89平方公里，耕地面积41300亩，人均1.7亩。全镇所辖13个行政村98个村民小组，2471户10028人，2011年人均纯收入达到7460元。

镇党委下设18个党支部，其中机关、学区支部共2个，村党支部16个,党员876人。党员电化教育工作标准化站(点)11个，其中村级10个。“五个好”村党支部17个。发展壮大村集体经济示范村6个，其中村集体经济收入在5万元以上的村有1个， 2～5万元的村有2个， 1～2万元的村有3个。

二、工作措施与实效

我镇党建工作坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指针，全面贯彻落实区、市、县党建工作会议精神，不断深化“三级联创”活动，按照“三抓三促”(即：抓好党建促经济、抓好经济促发展、抓好发展促发展)的总体工作思路，切实采取 “七抓”的工作措施，着力提高了党建工作水平，有力的推动了我镇经济社会全面发展。

(一)抓班子，提高战斗力和凝聚力

镇党委高度重视班子自身建设，深入学习和全面贯彻“三个代表”重要思想精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效，切实提高领导水平和执政能力。广泛开展群众观、发展观教育，坚持立党为公、执政为民的根本要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持民主生活会制度，实行民主集中制原则，开展批评与自我批评，明确分工，增进班子成员之间的理解、支持和团结。坚持领

导干部一线工作制度、镇干部蹲点驻村制度和党委班子成员党建联系点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动、齐抓共管的基层组织建设的良好工作格局，推动了全镇党建工作任务的落实。

按照村党支部“五个好”的要求，狠抓村级“两委”班子建设。镇党委针对个别发展思路不清晰、措施不得力、工作无起色、群众反映强烈的村干部，采用“两推一选”、“公推直选”和“选配挂职”相结合的办法及时进行了调整，调整村支部书记6名，村主任7名，当选的支部书记平均年龄为40岁，最小年龄为29岁。选派5名干部到村挂职工作。各村培养后备干部2名，解决了村干部后继无人的问题。 通过“退排队”的方式排出的后进村下坪村，针对查找出的班子不团结支部书记在群众中威信不高等后进原因，制定《多岳乡党委整顿后进村党支部实施方案》、下派了工作能力强的年轻农村工作指导员和包村干部，进行了集中整顿，使班子成员提高了认识，工作有了起色。对达到“五个好”的村支部提出了更高的要求。通过“抓两头，带中间”，使我镇提高了基层组织建设整体水平。

(二)抓阵地，巩固战斗堡垒

阵地建设作为党建工作的基础来抓，今年，先筹资5千元对后进村下坪村活动室进行修建、房内布臵，使以前破、旧、乱的活动室面貌焕然一新。又投资2万元对沙洼村已上档次活动室进行院内硬化、房内贴地板砖、吊顶、粉刷、房内重新布臵和配套桌椅等，使其环境更加优美。通过近年的努力，全镇23个村党员活动室都已上了档次。其中独立成院的18个，面积150平方米以上的3个、100平方米以上的3个、80平方米以上的14个，其中院内硬化的5个，屋内瓷砖帖地的4个。同时为村党员活动室配备桌凳260套，

配备电教设备23套，床、铺盖77套，炉具23套，窗帘120米，台布360米。更进一步优化了议事、办事活动环境。

(三)抓队伍，充分发挥先锋模范作用

发展党员工作是党的建设的一项经常性工作，也是加强党的执政能力的一项基础工作。镇党委结合实施“双培促双带”工程，注重在符合条件的致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，同时又做好在有文化、有一技之长，能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子、知识青年、妇女中发展党员的工作。实施发展党员预审制、公示制及责任追究制。今年前半年培养入党积极分子135名，确定发展对象30名，发展预备党员28名，转正31名。全镇外出务工党员246名。在“千名党员带头致富”示范工程上，确定98名示范户，然后通过机关党员干部“一帮一”和技术培训，按种养加等项目进行分类，并培训20名砖瓦工党员合格后，颁发了上岗证。结合我镇农村信息化服务站点提供信息，使我镇大多数青年党员掌握了1至2门实用技术或1至2项致富本领。我镇还涌现出了徐自安、魏耀清等务实苦干的好支书，权岔、沙洼等一心为民的好支部。继续开展“双学”、“双比”、党员“一帮一”、党员领导干部“六个一”和农村党员致富带头人“五个一”活动。

(四)抓教育，提高整体素质

镇党委紧抓以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动机遇，深入开展“四比三带头”活动，发挥镇党校和村党员活动室的职能作用，利用党员电化教育，教育工作注重“四个结合、四个检查”，实现“四个转变”，树立“四种观念”。

镇党委把党员干部的理论教育放在十分重要的位臵来抓，通过“四个结合、四个检查”，着力提高党员干部的理

论水平。按照年初制定的学习安排计划，学习中注重理论与实践相结合、理论学习与业务实践相结合、集中辅导与自学相结合和定期学习与日常学习相结合。镇党委还组织人员，通过检查学习记录、检查工作笔记、检查平时表现和检查工作实效的方法检查党员干部的学习情况，着力提高党员干部的整体素质和政治理论水平。

通过学习教育活动，使全镇广大党员干部实现了理论学习不仅仅是学习理论的思想的转变，树立了理论学习指导社会实践的认识观;实现了从固步自封到与时俱进的发展观念的转变，树立了谋发展、求发展、争发展的发展观;实现了从办事敷衍、工作浮躁、态度冷漠到求真务实、踏实工作、服务热情的工作作风的转变，树立了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，全心全意为人民服务的权利观;实现了由“官本位”观念到“民本位”观念的转变，树立了“亲民、爱民、为民”的民本观。从而解决了部分党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄、党性觉悟不高、创新精神不佳、组织纪律观念不强等突出问题。切实达到了党员素质有新提高，充分发挥了党员先锋模范带头作用。

(五)抓管理，增加工作实效

建立和完善了《多岳乡干部驻村工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员、党支部制度》、《村民议事制度》、《村务公开制度》、《发展党员预审制、公示制》等工作制度。完善镇党委“党建工作日”村党组织“农民党员活动日”、村民小组“党小组活动日”制度。加强流动党员的在册登记与管理，要求流动党员每月向村支部打一个电话或发一封信，汇报一次工作、学习和生活情况，村支部每季度向镇党委汇报一次他们的活动情况的“三个一”管理办法。结合保持共产党员先进性教育活动，

根据所从事的具体工作，明确具体要求。积极组织党员参加“党员联系户”、“党员示范户”、“党员中心户”等各种活动。对33名先进党员进行表彰奖励，对不合格党员进行整改提高。从而保持了党员队伍的先进性和纯洁性，进一步增加了工作实效。

(六)抓典型，发挥辐射带动作用

抓典型是举旗臶、树榜样的工作方法，追赶式发展的大进军中，我们太需要旗臶、路标了，具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。八岔村在“发展壮大村集体经济”收入示范工程上，村集体经济年创收5万元以上，实现了农民增收与村集体经济创收双赢，成为我镇的典型。一是加强培训，提高村干部的思想政治素质和经营管理能力。通过开展政治理论政策、法律知识、科学文化知识和市场经济知识等教育培训，提高他们的思想政治素质和经营管理能力，增强他们的法制观念。二是因地制宜，积极探索发展村级集体经济的有效途径。通过扶贫羊只滚动、集体林场、塘坝、医疗站的承包租赁和护林款等的有效途径。做到充分利用各自的资源优势，因地制宜，不断拓宽村集体收入渠道。三是积极创新，努力建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。根据市场经济的要求，进行制度创新，不断探索和完善村级集体经济的经营管理模式，建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。制订了财务管理制度、完善了监督机制，成立了以村民为主的监事会，对集体资产的运营情况进行监督规范管理，坚持村务公开，强化民主监督。通过典型示范，典型引路，我镇再经过3-4年的努力，预计村集体经济收入有2个村将达到10万元以上，5个村将达到5—10万元，14个村将达到1—5万元。

(七)抓党建，促发展

1、优化产业结构。根据我镇年初提出的“542”工程种植计划，完成马铃薯种植5万亩(其中优质脱毒专用薯3.5万亩)、优质牧草4万亩(其中紫花苜蓿1.7万亩，禾草2.3万亩)、经济作物2万亩。种植小麦33450亩(其中冬小麦22800亩)、豆类22800亩，胡麻20250亩，药材350亩。牛羊存档数正在逐步增加，分别达到头和只，结合“百万农民养羊工程”和联贫帮扶工程，扶贫滚动羊只294只。

2、劳务输出工作。截止目前，输出人数6100人(其中有组织输出1800人，稳固输出3600人)，创收约1525万元。举办了职业资格培训班，培训人数200余人。新增福建泉州劳务基地1个。

3、计划生育工作。完成结扎44例，臵111例。计生站新扩建333平方米.4、加强生态建设。按照“山、田、水、路、林、草”综合治理方法，机修农田2400亩，新打塘坝2座，配套小高抽11套，水浇地将达2200亩。种植适宜我镇气候条件、地理环境和土壤条件的水源涵养林、防护林、生态林和杏梅、山桃、大接杏等经济林共计约3000亩。

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第五篇：工商局党建工作观摩研讨会发言材料

近年来，XX县工商局党总支紧紧围绕县委政府的中心工作，以营造宽松环境，服务和促进县域经济发展为己任，把“一手抓执法，一手抓服务”的思想贯穿工作始终,突出信用和队伍两大建设，发挥党员红旗作用，充分调动党员的积极性，勤奋努力、强化服务，全力打造新时期工商新形象，展现全新红盾新风采。

一、坚持学习牢固思想阵地，锤炼党员干部思想

XX县工商局党总支始终将学习作为党建工作的重中之重，强化日常教育，坚持每周

三、五的政治理论学习和业务学习，夯实党员干部的政治理论基础。为确保学习效果，丰富学习形式，采取上党课、大讨论、写心得等形式，并结合“岗位大练兵”等先后开展培训班近百次，培训干部上千人次。组织党员干部开展“送温暖阳光救助”、“党员扶贫结对子”等活动，开展慰问使贫困人口时刻感受到党的温暖。

二、抓建设服好务，全心全意促发展，打造工商新形象

(一)抓好服务，创造宽松经营好环境，发挥职能，促进市场经济加快发展。大力开展整顿和规范市场经济秩序活动，每年出动执法人员千余人次，执法车辆百余台次，开展节日市场、农资市场、食品市场等专项治理活动，每年查办各类违法经济案件百余起。优化经营环境，加大对非公有制经济和招商引资的扶持力度，确保了全县个体工商户和私营企业每年同比增长20%和3%。落实下岗职工、城镇贫困群体的就业优惠政策，减免工商行政性收费，每年为下岗职工减免费用达十余万元，为促进全县就业、再就业工作做出了积极的的贡献。

(二)抓行风建设，树服务形象，全面打造“信用工商”。围绕“全心全意为人民服务”的宗旨，开展了“五型机关”和县直满意部门等创建活动，深入“服务在工商、满意在工商”、“一次性告知”“一次办完”等活动，树立了工商的良好形象。全面加强窗口建设，开展“文明示范窗口”创建活动,做到“一人承办，限时完成”提高服务质量。推行政务公开，设立党务、政务、财务公开栏、政务承诺公示牌和征询意见箱等，接受群众监督。深化诚信体系建设，打造经营者诚信平台，按照信用级别对经营者分距离监管，鼓励经营者诚实守信。在日常监管中，采取上门服务，受到了经营者的好评和认可。

(三)抓基层，立足实际，求真务实，工商所“六好”建设显成效。配强所长强班子，工商所长党政一肩挑的责任意识，各工商所班子成员民汉互补、年龄互补、知识互补、特长互补。以人为本抓制度，建章立制促规范。建立健全工商所岗责体系，以《“六好”工商所创建工作目标责任书》，明确职责和岗位目标考核办法，分工明确责任到人，落实奖罚。制订《工商所工作规范手册》方便及时了解和学习。规范工商所党支部工作，保证工商所干部思想政治、工商业务和法治教育工作正常开展。工商所干部发扬艰苦创业的精神，自己动手美化环境，两个工商所环境均达到“五化”要求。工商所在监管市场、行政执法中出动执法人员1359人次、出动执法车辆173台次，检查市场99个次，检查经营者近万户次，发放限期办理通知单182份，印发宣传资料3000余份，办案71起，案值119.84万元，罚没款1.89万元。签定食品安全责任书245份，没收过期失效食品5大类28个品种，价值共计5067元。受理解决消费者投诉19起，案值8900元，为消费者挽回经济损失7800元，赔偿1880元。

三、抓队伍以人为本，凝练提高工商内涵，大力塑造XX县工商文化。

1.围绕思想素质、文化素质、业务素质，大力加强工商精神文化建设。结合政治理论学习重点，开展了倡导八个方面良好风气的学习，坚持经常性的思想政治学习，加强干部理论武装。强化党风廉政教育，牢固拒腐防变的能力。进行综合素质、工商业务、计算机应用等教育培训，切实提高整体素质。开展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的精神文化生活。

2.围绕基础设施，大力加强工商物质文化、制度文化建设。健全工商文化各项制度建设，强化干部激励、竞争、奖惩、管理四项机制提高执法效能。加强工商文化物质建设，促进工商事业发展，增强工商行政管理的执法权威和水平。

四、抓管理，落实四个长效机制，推动党组织各项建设。

加强领导班子建设。领导班子成员分工明确，遇事共商量、互通气，落实民主集中制，形成“拧成一股绳”的团结战斗的领导集体。加强制度建设，建立和健全各项制度。重视制度建设，制定各项制度，每年进行制度教育和制度整理，形成制度体系，使XX县工商局各项工作走向制度化、规范化。扎实做好发展党员工作，不断扩大党的基层组织基础建设。强化党员电教工作，夯实党员教育基础建设。投资4万余元，购置完善了电教室的基础设施建设，夯实物质基础。狠抓电教片的内容质量和电教片的播放效果、信息反馈工作。制定落实党员电教工作一系列电教管理制度。开展创新，在系统内网设置党建专栏，实现了网络电教。做好党员电教集中播放，做为党员电化教育集中播放点，确保5个单位的40多名党员干部集中观看，已播放电教片20场次，集中观看收效良好。加强党员管理，发挥党员作用。加大在职党员双重管理，与各社区建立了“两册一卡”联系制度。认真履行党员承诺，全体党员填写党员承诺书，分别以捐款捐物、扶贫帮困、义务劳动等形式做好事实事。深入塔克什肯镇蒙其克扶贫村，为该村捐赠了四套桌椅和二十套农牧业、养殖业方面的图书，举办法律法规培训班。发挥个体党员模范作用，带动周围的个体工商户守法经营，共同致富。以知识讲座为主，深入开展“维权进社区”活动，联系五个社区开展打击传销和自行车防盗知识讲座，有200多名群众聆听了讲座。

在XX县工商局党总支和全体党员的努力下，党建工作取得了一定的成绩，但成绩不能代表一切，在今后的工作中，我们决心继续按照“三个代表”重要思想的要求，在上级党组织的领导下，进一步巩固取得的成果，与时俱进，开拓创新，总结经验、扬长避短，力争使党建工作再上一个新的台阶