乡镇党建汇报材料

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《乡镇党建汇报材料》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：乡镇党建汇报材料

乡镇党建汇报材料

我镇在各级组织部门的领导与指导下，以党的十七大及科学发展观为统领，以党委一把手负总责，副书记、组织委员具体负责抓好基层党建工作。通过党员进步年、作风严管年、班子建设年三个活动的开展，进一步解放了思想，开动了脑筋，大力推行领导在一线服务，干部在一线创业，政策在一线体现，问题在一线解决，形象在一线树立的“一线工作法”，机关干部胸挂一块工作证，填好一个去向牌，记录好每月一张考勤表，摘好一本上万字的读书笔记本，记好一本工作日志，开好一个动员会，落实好一个加强机关作风建设实施方案，开展好一次思想大讨论，开好一次班子民主生活会等“九个一”，提升班子的服务理念和干事创业能力，努力打造“学习好、队伍好、作风好、业绩好、评价好”的五好班子，活跃了气氛，凝聚了人心。

积极开展“万名干部下基层，争做群众贴心人”活动，通过班子成员、机关干部联系村、联系企业、联系困难群众，普通党员一帮一扶贫结对帮助解决实际困难和问题，全年共发放困难党员慰问金1.6万余元，募集汶川大地震捐款19万余元。通过村级换届又有6名经济能人当选为村支书或村主任，完善了村级干部队伍结构，增添了党组织活力，增强了党组织凝聚力，提高了党组织战斗力，为创建“五好村支部”打下坚实基础，为带领群众致富铺平了道路。现已有5个村落实了村干部养老保险，解决了后顾之忧。

针对流动党员远离家乡，我镇每年“七•一”前夕与他们进行一次电话联系，给他们送去组织的关怀，节日的问候。每年春节安排一名机关人员值班接待好返乡流动党员，给他们以组织的温暖，春节的祝福，平日设置流动党员服务站，咨询有关事宜，帮助解决实际困难和问题。

海南种业协会支部通过“一亮二帮三带头”活动，亮身份，帮助业主创新技术，帮带新民工熟悉技术，带头勤劳致富，带头遵纪守法，带头维护外出制种业主的权益，已吸收两名务工人员列为入党积极分子。

龙发公司支部通过对返乡务工人员进行技术培训，共培训100余人，现已安排刘艳群等20余人在厂就业。党支部通过开展各种劳动技能竞赛，提高职工业务素质，提升产品质量，帮助企业渡过金融危机的难关，协同企业调解扩建中的矛盾，企业也在当地的新农村建设中拿出20万元支持“六改四普及”工作。

我镇16个村已有8个村已配备电视机、机顶盒，目前正在落实资金接通网线，准备于今年底全部完成远程教育布点工作。

2009年我镇打算对村干部进行一次培训，以增强素质，提高党性，更好为群众服务。打造好海南种业协会，龙发公司两个支部建设工作亮点，实现党员作用明显提升，群众生活进一步改善，社会和谐进一步增强的目的。

第二篇：乡镇党建工作汇报材料

一、基本情况

乡位于宁蒗县最南端，全乡下辖7个村委会，共115个自然村，拥有5500多个农户，近25000人，全乡国土面积达621.13平方公里，耕地面积40791亩，粮食总产4961吨，经济总收入8156万元，地方财政收入1216万元，农民人均收入1973元。

乡共有12个党支部,601名党员。其中农村党员455人，机关在职党员110人，退休干部36人;妇女党员64名，占党员总数的10.6﹪;大专及以上学历46名，占党员总数的7.7﹪;35岁以下党员219名，占党员总数的36﹪，60岁以上党员99名。全乡发展新党员50名，其中女性党员16名，消灭了万河四村、十一村两个党员空白村。

二、党建工作开展情况

(一)、加强学习，完善制度，建立健全基层党建长效机制

一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。，乡党委结合科学发展观学习实践活动，以十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为学习的主要内容，以科学发展观、构建社会主义和谐社会为重点，以社会主义荣辱观、党的基本知识为基础，继续开展“八荣八耻”、反腐倡廉等教育活动，为党员经常性教育奠定了思想基础。在读书动笔中进一步强化了学习型基层建设,通过加强学习，增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。乡党委一直把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行党委领导班子成员抓党建工作联系点制度，要求我乡党委班子成员每人挂钩一个基层党支部,搞好民意民情调查,了解群众反映比较突出的问题和急待解决的问题。同时，按照上级相关安排部署，我们及时成立了农民服务站，将计生、社保等直接为群众服务的部门集中办公，认真实行“首问首办”、“服务承诺”、“挂牌服务”、“限时办结”等制度，努力增强行政效能，建立服务型乡镇机关，更好地服务农村各项工作。

三是抓民主集中制，促进领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。 四是抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。针对党委政府机关事务管理不够规范，财务制度落实不到位的现实，制定出台了《乡党委政府工作规则》，规范了机关运行机制，完善了有关议事决策制度，严肃了财务管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作纪律等事项。制定出台了《村官管理办法》，同时正在完善《村“两委”考核奖励办法》，准备探索一条激励和约束并重，年终实行考核奖励的村委会管理制度和搞好大学生指导管理工作，更好地服务于农村社会的有效途径。

(二)、以提高执政能力为重点，以加强基层组织建设为基础，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设，增强基层党支部战斗堡垒作用。

一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。同时，乡党委不断探索，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。

二是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。坚持不懈地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开

廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三是为了使基层组织建设这一基础性工作真正落到实处，，我乡在加强基层组织建设上按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全面推行发展党员公示制,加大在村组干部,致富带头人,优秀青年农民,妇女和进城务工人员中发展党员，针对农村党支部发展新党员过程中存在的一些问题，我们严把程序，严肃入党动机，严禁突击入党，要求农村党支部每批吸纳新党员人数不得超过10人，并推行了对拟定为党员的人员进行公示制度，接受社会监督，严把党员质量，提高党的纯洁度。同时,认真落实“宁蒗县困难党员扶助金”发放工作和“农村困难党员关爱活动”,共计发放58人13920元;开展党内互助“八个一”活动情况，共筹资5000元进行帮扶;开展重大节日走访慰问活动，全年共慰问19人次，捐献30床衣被，捐献慰问金2400元，做到机关党员全参与，贫困党员全结对，互助内容全开展。 四是村级组织活动场所建设。开展了清水河、汉家厂、子差拉三个村的村级组织活动场所建设,并着眼于因村制宜、强村富民，各活动场所的建设具有民族文化内涵,体现民族文化风格,成为民族文化的重要载体和满足少数民族党员群众精神文化需求的阵地。完成了万河二村的党员活动室建设，将活动室建设向村民小组延伸。目前,我乡第二批村级组织活动场所建设共涉及四个村委会，均已全面开展。

五是坚持党要管党、从严治党的原则，提出了党要建党、巩固基础的思路。，我们在经费十分紧张的情况下，安排了专门的学习和组织活动经费，要求各个支部从抓软件开始，从组织召开支部生活会等最基本的要求起步，严肃支部生活制度，搞好自身建设。

(三)、深入开展科学发展观学习活动，注重解决群众最关心、最切实的问题，促进全乡经济社会持续科学发展

乡党委始终把促进工作、提升工作、推动全乡经济社会的全面协调可持续发展作为党建工作的出发点和立足点，不断搞好调查研究和群众意见征求工作，结合科学发展观实践活动共召开群众座谈会次，共征求群众意见80人次。通过认真分析检查工作中存在的问题和不足之处，立足实际，紧紧围绕“科学发展上水平，人民群众得实惠”这一宗旨，以人为本，努力做好各项工作，整改落实存在的问题，不断完善各项政策措施，推动全乡经济社会又好又快发展。

一是针对集镇脏、乱、差等问题，我们多方争取资金，铺设了乡集镇主要街道水泥路面，总投资超过100万元人民币;同时，加大力度开展集镇文明卫生整治工作，出台了《乡集镇垃圾清理清运办法》，使我乡的集镇文明卫生工作实现了规范化，并为市场化运作集镇文明卫生管理工作打好了基础;为进一步做好道路平安畅通工作，我们聘请了专门的协管员协助交警搞好街道路面畅通和市场秩序维持工作，并强行拆除了一些影响集镇容貌及文明卫生的非法临时建筑物。

二是及时理清了乡政府推欠挪用矿区群众煤炭规费返还款一事，在足额发放相关规费返还款的同时，清偿了部分欠款。

三是针对境内吸食毒品人员较多的现实，加强禁毒工作，收戒了部分吸食人员，强化了对贩毒行为的打击力度。

四是加强矿山整治工作，严厉打击私挖滥采行为，规范矿业秩序;同时，加强矿区社会治安综合治理，认真排查矛盾纠纷，解决群众反映比较强烈的突出的问题，努力创造良好的市场投资环境。

三、存在不足

一年来，乡党委在基层党建工作中做了大量的工作，取得了较好的成绩，但仍存在一定差距，主要表现在：一是部分党员干部综合素质总体还不够高;二是基层党组织发展不平衡，村与

村之间，单位与单位之间在党组织建设上有差距;三是经费短缺，多数党支部心有余而力不足;

四、下一步工作打算

针对党建工作中存在的问题，我们将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：

一是进一步加强乡党委领导班子的自身建设。加强领导班子思想政治教育，坚持民主集中制原则，进一步健全议事和决策机制，认真落实党风廉政建设责任制，落实班子成员述职述廉制度，信访值班制度等工作制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

二是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。

三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

四是切实加大对基层党组织的投入力度，不断改善基层党组织硬件设施条件。

五是在上级相关部门的安排部署和指导下，我乡认真做好村“两委”换届的准备工作，目前，我乡已经全面开展了村干部任期和离任经济责任审计工作及村“两委”班子任期工作评议等相关前期工作。

六是在村“两委”班子成员产生后，全面推行“四议两公开”制度，逐步实现村级重大事项决策的制度化、民主化、科学化、规范化。

第三篇：乡镇党建工作汇报材料

**镇与xx山水相连，是集边境、民族、口岸为一体的乡镇。在工作中，以围绕“建设坚强的边境沿线战斗堡垒”核心，通过“五抓五强”，提升党员群众的“国门意识、国防意识、国家意识、国土意识、国民意识”，实现了“钱袋子、家居环境、基础设施、群众观念”四个变化。

(一)做实“五抓五强”：一是抓表率，强支部，破解边境党建谁来抓的问题。支部建设的成效取决于支部书记的一言一行、一举一动。支部书记真学实做，其他党员就会积极跟上;支部书记空谈虚抓，其他党员就会流于形式。我们紧紧抓住支部书记这个关键，强化思想认识和教育培训，努力做到“把致富能手培养成党员，把致富能手党员培养成支委成员、把支委成员培训成支部书记”。“党员素质教育提升”工程：主要采取了学习教育、政策扶持、结对帮扶、技术培训、服务指导等方式，全面提党员综合素质，深化感恩教育。四是抓生态，强环境，破解边境党建载体支撑弱的问题。工作中，实行“党建+生态建设”模式，由村(社区)党组织引导、党员带头，大力推进草果等特色产业发展，并把生态保护作为《村规民约》的重要内容，采取强有力措施抓好生态保护，建设生态屏障，实现了生态效益与经济效益的双赢，全镇森林覆盖率达80%以上。如：**社区的带领下，积极开展植树造林和发展经济林，目前已种植草果*万余亩，社区党总支部积极组织党员群众到**等地考察草果产业，引进草果苗*万余株，由党员户带领群众种植和替换原种植苗，破解了草果10多年后挂果减少、产量降低等影响林农收入的问题，得到了群众的积极支持和响应。五是抓脱贫，强发展，破解边境党建作用发挥难的问题。基层党建的成效最终体现在党员群众的幸福指数上，而党员群众的幸福指数重要的基础是脱贫致富，要脱贫致富必须认真将脱贫攻坚各项要求落实到位。在打造***建设过程中，提升家居环境要实行人畜分离、拆除彩钢瓦;打造旅游示范户要厨卫入户，推广木结构式标间;改造村庄环境要拆除空心砖墙体，融入民族元素，共同维护环境卫生等，针对群众思想接受难、工作落实难度大，项目进度推进慢的情况。***提出党员争做带头做事的人，人人勇做担当人，以党员在行动，带动群众行动，党员带头先试先行，带头投入到项目建设中，带头宣传脱贫攻坚政策，带头拆除自家彩钢瓦，带头让出自家空地进行环境的绿化美化。

(二)实现“四个变化”：一是钱袋子的变化。在党组织的组织和引导下，通过采取组织党员群众赴***合作社参观学习，聘请农科专家帮助指导和建立低产草果提质改造示范园区等措施，激发了党员群众致富的热情，钱袋子逐年鼓起来了。如***自然村通过草果改植补造和专家的指导，党员带头学习技术，再通过帮带措施，帮助农户提高栽种和管护技术，提高了草果产量和质量，2017年仅草果一项种植户每户收入就达1万多元，最多的一户草果收入就达**万多元，今年又面临着草果采摘时期了，有望突破种植户户均*万元。通过示范带动，我们已在***村打造特色农家乐餐馆*户、农家旅馆*户，民族文化墙体*户，随着边境旅游的带动，群众的钱袋子会越来越鼓。二是基础设施的变化。以黑泥塘国门新村建设为重点，加快基础设施建设，在猴桥社区党总支部和黑泥塘党支部带领下，积极投工投劳，实现了黑泥塘自然村基础设施的大变化，从以前的晴天灰飞、雨天路烂的泥巴路变成了一条条宽敞的大道，从以前的天黑摸夜路，到现在的太阳能路灯，实现了基础设施质的飞跃。

第四篇：乡镇党建工作汇报材料

导语：在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作，深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神，紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"两大主体战略，全力实施乡党委"四促一谋"发展思路(即：以养殖促种植，以种植促养殖，以党建促发展，以劳务促收入，以搬迁谋出路)，深入开展基层组织建设年活动，努力开创党建工作新局面，同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

乡镇党建工作汇报材料

一、基本情况

哈岘乡位于**县北部干旱山区，全乡下辖7个行政村41个社，1319户4829人，总面积205平方公里(其中耕地面积38520亩)，是一个以地膜粮及舍饲养殖、中药材产业为主的农业乡。现有党支部10个，其中村级党支部7个，机关党支部3个(今年新成立哈岘小学支部)，基本实现党组织全覆盖。党员277人(女党员49人)，农民党员240人，预备党员10人。

二、主要工作

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作，深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神，紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"两大主体战略，全力实施乡党委"四促一谋"发展思路(即：以养殖促种植，以种植促养殖，以党建促发展，以劳务促收入，以搬迁谋出路)，深入开展基层组织建设年活动，努力开创党建工作新局面，同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)强化班子凝聚力，打造科学发展领导集体

近年来，我们把加强领导班子建设放在全乡工作的大局来考虑，不断优化班子结构，提高领导班子整体水平。一是抓思想政治建设。始终坚持学习制度，每周

一、周四晚上组织干部集中进行学习，安排1名科级干部进行授课。健全和完善党委中心组学习制度，认真学习领会党的十七届六中全会和省市县党代会精神，不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平，进一步提高执政能力和执政水平。二是坚持民主集中原则。凡涉及全乡经济社会发展的重大问题的决策，严格按照程序办事，由乡党委集体讨论决定，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位，营造了和谐的氛围。三是加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是维护好班子团结，班子成员多谈心、多交流，彼此信任，协商公事，和谐相处，形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。

(二)创新机制，提升基层党建工作合力

乡党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作，按照"四促一谋"的工作思路，在工作部署、人员安排等诸多方面优先考虑基层组织建设工作，努力形成党委统一领导，实施"一把手工程"，一把手负总责，分管领导具体抓，各党支部抓具体的工作格局。一是严格落实党建工作目标责任制。在年初的工作会上，对全乡XX年党建工作进行了全面安排部署，乡党委与各个党支部签订了目标责任书，进一步明确目标，靠实责任，为各项工作的顺利进展奠定了基础。同时，实行绩效挂钩，责任捆绑，奖优罚劣的考核制度，始终把党建工作任务完成情况作为考核、评优、奖惩的重要依据。二是严格落实领导干部联系点、选派优秀干部为党建指导员的党建工作机制。要求包村领导定期开展调查研究，制定党建工作计划，积极参与村级组织建设，指导村支部深入开展基层组织建设年活动。三是修订完善干部管理制度。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，进一步增强了党建制度的执行力和约束力。四是积极探索党建工作新机制。今年，乡党委积极落实万名干部下基层开展帮扶活动，进一步密切干群关系，发展壮大农村经济。在各支部全面推行"四议两公开"工作法、落实"为民服务四项制度"，使创先争优活动向纵深发展。

(三)坚持标准，夯实基层党建基础

乡党委高度重视党建基础工作，狠抓常规工作规范化管理，不断夯实党建基础。一是加强日常教育管理。要求各支部严守"三会一课"加强学习。乡党委采取集中培训、辅导讲座、专题研讨等多种形式，组织广大党员认真学习掌握党的创新理论成果，提高党员能力素质，为发挥党员作用打好基础。二是严格按照标准发展党员。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的要求，规范发展党员工作流程，注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜的血液，XX年新发展党员10名，培养入党积极分子13名，进一步使党员队伍结构得到优化。三是认真做好远程教育工作。充分运用党员现代远程教育网络这一平台，紧跟党的理论创新步伐，找准广大党员群众关注的热点、焦点和难点问题，解答党员群众面临的各种矛盾和困惑，增强理论学习的吸引力和感染力。目前，我乡已建成一个乡级远程教育接收站点，2个村级远程教育接收站点。

(四)优化载体，增强党建工作活力

乡党委以基层组织建设年活动为载体，深入开展"三争一促拓展行动"、"机关形象提升行动"、落实"为民服务四项制度"，全面提升农村基层党组织建设科学化水平。一是在无职党员中开展了"设岗定责"活动，主要设置了宣传教育岗、党务政务监督岗、计划生育岗、民调信访岗、文化体育岗，通过设岗定责活动的开展，实现党员责、权、利三者的有机统一，使无职党员"无职有位、上岗有为"，形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。二是在全乡深入开展"十双"活动，即：开展"双训双学"活动，努力提高农村党员队伍的整体素质;开展"双扶双帮"活动，不断加强村班子建设;开展"双争双创"活动，不断创新和丰富党建活动载体;开展"双带双富"活动，推动全乡经济社会健康持续发展;开展"双抓双注重"活动，加强党风廉政建设。通过"十双"活动的开展，增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了全乡社会的和谐建设。三是在乡村两级党员干部队伍中推行了"一线工作法"(情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼)收到了较好的效果。四是落实好"为民服务四项制度"，通过在乡村干部中推行"服务发展承诺制、为民服务代理制、民情联系工作制、主动上门服务制"和"勾画一张民情联系服务网络图、制作一张民情联系卡、成立一个民情联系服务接待室、公开一个民情联系服务专线、建立一项《民情日志》制度、开展每周一次的民情分析会"的"六个一"工作机制，架起了乡村干部服务群众的"连心桥"真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心，使人民群众掀起了又一轮干事创业的热潮。

同时，采取"支部+协会"的方式，建成两个专业合作社，并充分发挥党员的先锋引领作用，建成养猪场一个。

(五)整顿转化，提升基层党**平

乡党委深入开展基层组织建设年活动，按照"一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化"的工作要求，详细制定了各类党组织转化升级工作方案和推进计划，进一步明确工作任务，靠实工作责任，强化整改措施，开展主题鲜明的升级活动。一是深入调查摸底。为进一步全面掌握基层党组织建设情况、建立健全各类基层党组织调查摸底台账，对全乡7个农村支部重新进行了调查摸底，并以支部为单位建立台账，切实做到底数清、情况明，为科学准确分类定级提供第一手资料。二是准确分类定级。坚持突出重点，按照基层党组织"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的标准和"一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制"的要求，重点围绕"党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价"等七项指标开展分类定级。严格按照党组织分类定级标准，按照"党支部自评、党员群众测评、乡党委评定"三个步骤对全乡7个农村党支部进行了分类定级，其中分为"先进"的党支部2个(**、柳树)、"一般"的党支部3个(纪尔、**、杨岘)、"后进"党支部2个(哈岘、宣家岔)，并在乡党务公开栏内进行了公示。三是强化推进措施。按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的要求，坚持统筹谋划、分类指导的原则，统一制作墙板，努力做到"一村一方案，一村一计划"，落实好"三个100%，一个40%"的工作任务。

截至目前，成立哈岘小学党支部，实现了学校党支部的全覆盖;完成了**、柳树两个支部的巩固提升，纪尔村党支部的晋位升级，哈岘、宣家岔两个后进党支部整顿转化任务。

(六)改善民生，促进各项事业发展。

乡党委认真贯彻落实县委"工业强县、产业富民"的发展战略，结合万名干部下基层联系帮扶活动，对各项工作做到了早着手、早部署、早行动。进一步找准党建工作与经济工作的结合点，狠抓项目建设，努力巩固农业基础地位，实现全乡经济社会又好又快发展。

1、各项工作进展顺利。一是改善农业生产条件。新修梯田1000亩，目前已完工。二是调整种植结构。种植"黑美人"洋芋XX亩，双垄沟玉米万亩，中药材种植3000亩。三是联扶工作成效显着。投资40万元新建小磨坊，争取资金50万元，为养殖户修建标准化羊舍100座，市县联扶单位共发放种羊300只，砂化硬化村社道路9条公里，积极争取企事业单位资助我乡贫困大学生87名共计20万元。目前共到位联扶资金361万元。

2、民生工作得到推进。今年以来，共发放粮食直补、农资综合补贴、农村低保、五保补助及优抚、退耕等惠农资金244万元;新农保应参保2355人，已参保2308人，参保率达98%，待遇领取人869人，发放资金52万元;参加新型农村合作医疗人数4673人，参合率达96%。

三、存在的问题

我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。一是个别党支部核心作用发挥不好，在落实科学发展观，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视;二是部分党员干部的思想观念转变滞后，在具体工作中，只有致富愿望，但无致富思路，"双带"能力不强。三是工作制度不完善、监督机制不健全。在制度建设上，部分村有图形式、搞花架子的情况;()政务公开、村务公开不规范，影响了群众的知情权、选择权、监督权和参与权。在监督机制上，由于群众维护自身权益的意识不强、个别村干部接受监督的意识淡薄。四是农村基层党员队伍的教育和管理还需要加强。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，乡党委将以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神，紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"发展战略和我乡实际，

拓宽工作思路，提高工作水平、完善各项制度、加强学习教育、严格监督检查，以高度的政治责任感和使命感，不断加强基层党建工作力度，为我乡经济社会发展做出更大的贡献。

一是围绕重点工作抓党建。进一步深入开展基层组织建设年活动，结合实际，推进以双垄沟、药材种植为主的产业结构调整和以道路建设，危房改造等惠民工程的实施，推动社会事业长足进步，全力推动我乡基层党建工作水平规范化提高。

二是围绕典型培养抓党建。着力加强干部队伍建设和班子建设，挖掘培育创先争优活动及联村联户工作中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领各项工作。

三是围绕创先争优抓党建。进一步加强对创先争优活动的领导，加大宣传力度，广泛开展"五个好、五带头"争创活动，使基层组织建设年活动和万民干部下基层帮扶工作做到有机结合和统一。

四是围绕转化升级促党建。根据制定的先进党支部巩固提升、一般党支部晋位升级和后进党支部整顿转化三个方案及推进计划，争取在规定时限完成转化升级，使先进的更先进，一般的赶先进，后进的争先进。

乡镇党建工作汇报材料

各位领导：

现将xx镇第一季度党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一.基本情况

xx镇党委共辖2xxxx党支部，其中农村支部1xxxx，机关支部、教育支部、个体协会支部各一个，农村支部中，五星级支部1xxxx，四星级xxxx，三星级xxxx，全镇共有党员67xxxx，其中;农村党员58xxxx，机关和事业单位党员9xxxx，女党员6xxxx，少数民族党员4xxxx。

二、所做的主要工作 (一)扎实开展了保持共产党员先进性长效机制九个文件的学习宣传培训工作。一是，镇党委在认真研究制定《九个长效机制文件贯彻实施意见》和《学习培训计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，驻村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，收到了较好的成效。学习培训活动中全镇共召开动员大会2xxxx，参会党员达65xxxx(次)，各种座谈会4xxxx，参加人员82xxxx(次)，办黑板报21期，广播宣传2xxxx，党员问卷测试xxxx，参加测试党员43xxxx，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距，镇党委结合中央和省委两个一号文件的传达学习和新一轮解放思想大讨论活动，通过发放征求意见表，召开座谈会，个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，其中立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条。通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。三是建章立制，确保教育活动走上经常化轨道，为了将先进性长效机制切实落到实处，镇党委、各支部，在调查研究，认真讨论的基础上，制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度，修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系。

(二)积极开展党组织和党员承诺活动。首先，镇党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会，对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次，镇党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。1xxxx村党支部围绕建设社会主义新农村，做出切合本村实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。为了确保承诺书的一致性，镇党委为每个支部和党员统一印制了承诺书。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及广大党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。

(三)、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，在调查研究的基础上，针对全镇贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际认真制定帮扶计划，确定帮扶对象，落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成对子，力争地开展帮扶活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心，按照“送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务信息”的五个一要求，充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。全镇2xxxx机关党员与2xxxx贫困党员、2xxxx特贫户2xxxx计生“两户”结成对子。截止目前，全镇机关党员共走访贫困党员和特困户7xxxx，16xxxx(次)，慰问贫困党员2xxxx(次)、贫困农户2xxxx，计生“两户”2xxxx送去衣物8xxxx、化肥12袋、科技图书30xxxx册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助1xxxx贫困人口到外地打工。解决了帮扶的实际困难，帮助他们渡过了生产生活困难。

(四)、认真开展“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来，用“五个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了xxxx村为富民党支部，xxxx富民村支书、10xxxx富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作措施、争创标准、方法步骤，考核办法，进一步深化了“三级联创”活动。为了把“三争”活动各项措施落到实处，镇上还制定下发了《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》，安排了营造一片党员林，送一份温暖，进行一次卫生大扫除等“十个一”主题实践活动，为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来，镇党委统一制作《帮带责任卡》，由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关“作风建设年”活动结合起来。充分利用四月份作风整顿月活动，在认真抓好机关作风整顿的同时，要求镇上干部及全体职工将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。广泛开展了访贫问苦送温暖活动，深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。镇党委结合农村各项工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、村容村貌整治监督岗、纠纷调解岗等2xxxx岗位，明确了岗位职责，有38xxxx无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗和党员公开承诺，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员培训教育结合起来，充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，扎实开展电教播放月活动，全镇共播放电教片82场次，观看人数达326xxxx(次)，举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工39xxxx(次)。参加党员7xxxx(次)。同时，为了增强村干部的服务意识，提高服务群众的能力，在加强党员干部培训教育的基础上，镇党委组织1xxxx村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了基础。六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”“平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村xxxx，诚信农户43xxxx 。平安村xxxx，平安农户411xxxx。

(五)、加强流动党员管理和党员活动阵地建设工作。按照县委组织部《关于加强流动党员管理的通知》精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。在此基础上认真核发流动党员证，全镇4xxxx流动党员中已有3xxxx拿到了流动党员活动证，都与组织取得了联系，并能适时参加组织活动，有xxxx党员外出地点不清，至今未取得联系。活动阵地建设得到进一步加强，新建的三个活动室都已开工修建，另外镇上对下一，下二的两个活动室进行了规范化布置。

(六)深入开展了作风建设年活动。一是加强领导，广泛动员，按照县委的统一安排部署，镇党委及时召开党委会，研究部署“作风建设年”活动，并成立以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》，在此基础上，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，对镇深入开展作风建设年活动进行了安排。二是统一时间，集中学习。镇党委以机关支部为重点，制定了具体的学习计划，充分利用每一天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行重点学习，重点学习了hjt总书记在纪委七次全会上的讲话，吴官正同志的工作报告，mzd同志的《整顿党的作风》《改造我们的学习》的必读简目。学习活动中，全镇机关干部 职工共撰写学习心得120篇，记学习笔记近xxxx字。三是广泛征求意见，公布举报电话，召开座谈会，走访群众等多种形式，广泛征求干部群众对机关作风建设方向的意见建议，共征求到各类意见建议23条，经归纳整理为9条。对这些意见建议，镇党委及时召开会议进行了反馈，要求每个干部职工进行对照检查，认真反思，并写出各自的剖析材料。为整改提高阶段的工作打下了坚实的基础。

(七)稳步推进全镇综合机构改革试点工作。按照地区劳动人事与社会保障局批转的《关于xx镇农村机构改革领导小组严格工作程序，注重改革效果，扎实推进机构改革工作，通过报岗、资格审查、组织考核、竞职演讲、民主测评、组织考试等程序及卓有成效的工作，截至4月30日，我镇机构改革工作也圆满结束，共竞聘农村经济社会服务中心主任、副主任、人口和计划生育服务站站长各xxxx，聘任服务中心工作人员1xxxx(有xxxx暂空)。其中：农业工作服务岗位xxxx(暂空xxxx)农村经济统计岗位xxxx，农村合作医疗岗位xxxx，劳务工作岗位xxxx，林业工作岗位xxxx，水务工作岗位xxxx，计生站工作人员xxxx。

三、存在的主要问题

一是个别村支部书记对党建工作的认识不够，热情不高，党建工作处于一般化，二是部分村干部文化程度低，在“四培双带”“三争”活动等工作中，思路不宽，措施不具体，效果不明显;三是由于青年人大部分外出务工，村团支部的工作基本处于瘫痪状态，党支部的党建带团建的职能没有发挥出来;四是xx、xx两个村活动室由于年久失修已经塌陷，两个村无活动场所。对于上述存在的问题，我镇将在今后的工作中努力加以解决。

四、下一步工作重点

1，在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转移到“三争”活动落实上，将“三争”活动作为今后党建工作的一个有效抓手，提高“三争”活动的素质，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。

2、以党支部建设“五个好”为目标，进一步深化“三级联创”活动，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务和向全社会公开承诺的十件实事的全面落实。

3、进一步做好综合机构改革后续工作和内部制度修订完善工作。充分发挥服务中心的整体功能，更好地为做好全镇各项工作。

乡镇党建工作汇报材料

尊敬的胡部长，各位领导：

首先，请允许我代表中共XX镇党委、人大、政府和8万多XX人民，对您和各位领导在百忙中莅临XX检查指导工作表示最热烈的欢迎!对您和各位领导给予XX的倾情关怀、大力支持和悉心指导，表示最衷心的感谢!

下面，我就XX镇基本情况、各项工作开展落实情况，向您和各位领导做简要汇报，敬请批评指正。

一、基本情况

XX镇是XX县城所在地，全镇辖5个社区居委会42个居民小组，18个行政村180个村民小组，总人口84280人，农业人口XXXX人。幅员占地97平方公里，耕地面积31620亩，上年农民人均纯收入11512元，居民可支配收入15687元。

全镇有1个党委， 37个党支部，其中村支部18个，社区支部5个，两新支部6个，场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人，其中农村党员968人，镇直机关及各单位795人，常年流动在外的党员有239人。

二、扎实开展教育实践活动，强化理想信念教育

根据中央和省、市、县委的统一安排部署，我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中，镇党委先后4次举办中心组集中学习活动，镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇，走访群众1526户，征求到各类意见建议274条，归纳整理后为7项104条。对照检查中，敢于揭丑亮短，自我画像准确，先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论，共同查找问题，收集批评意见，其中3次超过晚上12点，最后1次讨论从下午6：30直到第二天早上7点，时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时，班子对照检查材料3次推倒重来，前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿，改动较多的达18稿。针对查找出来的问题和收集的意见和建议，制定了“两方案一计划”， 并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示，明确了整改任务，整改时间。目前，全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近XX余户，已累计解决实际困难200余个，下访接访250余人次，化解信访案件、矛盾纠纷15余件，息访率达95%以上。同时，出台了《中共安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇XX年村级组织综合目标考核办法》等6项制度，正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控“三公”经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动，达到了反“四风”、转作风，凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的，取得了明显成效。

三、加强党委自身建设，进一步提高执政能力

加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村(社区)致富实用科技等方面的知识，提高领导班子素质。认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》，《党委学习制度》，《民主生活会制度》，《党委班子成员包片驻村(社区)制度》，促进了党委工作制度化、规范化。

三、切实加强村(社区)“两委”班子建设，深入推进基层党建工作

采取多种措施，不断加大村(社区)级组织管理体系的建设力度，努力提升村(社区)“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理村(社区)事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排，对23个村(社区)支部按照“党员测评、支部自评、党委评定”的程序进行了分等定级，对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。通过整顿，白鹤林、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村(社区)实行了“两委”干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村(社区)进行了表彰奖励，有力促进了全镇村(社区)党支部加强村级组织班子建设的积极性。

四、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用。一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对村党员文化程度低、致富能力差等问题，认真开展“设岗定责”活动，调动了党员参与村(社区)事务管理的积极性。二是对村(社区)党员干部进行法律法规等知识的培训。重点学习《婚姻法》、《社会治安管理条例》、《民法》、《土地法》和《城市规划法》等一系列法律法规，并邀请有关专家学者讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等，共开展大宣讲活动29次，参训群众2万多人。三是严肃党员纪律，民主评议评议出不合格党员8名，通过实践教育活动的整改提高，7名党员达到党员标准要求，最终1名党员尚未达到党员标准要求。四是建立完善村(社区)后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作坚持标准，严格程序，重点把群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历、能发挥模范带头作用的入党积极分子纳入党组织。今年我镇共发展党员26名，大专及以上学历16名，占%，高中学历4名，占%;35岁以下19名，占%。

六、狠抓示范点建设，全力规范基层组织活动阵地

为加强示范点建设，我们在巩固柏杨、益昌XX年党建示范点的同时，把联丰村和六合两村确定为今年基层党建示范点，制定了《实施方案》，并试点推行以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”为宗旨的“民情流水线”工程。按照民情受理，限期办理，公示反馈，跟踪监督四道程序运行协调解决群众实际困难，满足群众不同需求的流水作业方式。按照实施方案，示范点正在有条不紊的建设中。结合示范点建设工作,为全镇23个村(社区)基层组织活动场所配齐了办公桌椅和远程教育设备，各类规章制度装框上墙，并进一步规范了各类会议记录。使全镇基层组织工作基本达到了规范化。

七、深入开展“联村联户、为民富民”行动

镇党委按照上级部门的安排，在全镇掀起了“联村联户、为民富民”行动高潮。4月12日全镇召开了“联村联户、为民富民”行动动员大会，镇上组织全镇力量进村入户进行摸底调查，排摸出了265户贫困户，镇机关82名干部根据贫困情况开展了联户活动。截止目前，一是在23个村(社区)开展了党的政策宣传和法治教育活动，共开展宣讲23场次，受教育群众2万多人次。二是建立健全了“联村联户、为民富民”行动贫困户档案台帐。三是帮助村(社区)制定了“联村联户、为民富民”帮扶实施方案。四是联村联户干部和上级相关部门紧密衔接，积极争取项目，解决群众生产生活中的实际困难。镇党委、政府积极协调争取把马安村、红花和斩龙村纳入了农村信用贷款示范村。

八、以党建促发展，推动全镇各项工作顺利开展

一是认真开展“党员义工日”活动，为花城果乡游客释疑解惑280多人次，捡拾垃圾除杂4次，为长梁子、肩膀山种植水杉、针叶松6000多株。二是狠抓了法制宣传教育和矛盾纠纷排查活动，排查出矛盾纠纷44起，已调解38起，正在调解的6起，接待来信来访6件，已调处6件，有效的维护了社会稳定;三是开展了环境卫生整治工作，配合相关部门清除了城区“五乱”现象，认真开展了春秋两季秸秆禁烧工作，确保了西博会等重大节庆活动的顺利开展;四是狠抓了计划生育工作，由分管计生的副镇长、计生办主任带队从计生办和各村(社区)计生专干中抽调了10余人，利用一个月时间，逐村入户开展计划生育各项措施的落实及“双独”家庭普查;五是积极配合工业园区建设，抓好矛盾纠纷的调解，协助27家企业入驻食品工业园;六是配合有关部门做好了老城区14条街道，1800余户居民、占地亩、建筑面积万余平方的房屋征收补偿安置工作。签订了拆迁安置补偿协议312户，拆除305户，拆迁面积100余亩，促进了旧城改造提速增效。七是新引进了合肥万博、圣马特、绵阳开创、老灶房等企业4家，17家企业获批为中小型科技企业，投资4000多万元的xxx竣工投入营运。八是加强了对红武、联丰等6村41平方公里的范围内乡村旅游示范带“花城果乡”的管理、注重提升质量，完善了设施，扩建了大停车场、开启了水上游乐、CS游乐等项目，已发展农家乐、休闲山庄、购物摊点近24处，接客量已超过12万人次。3月22日，中央电视台“乡村大世界”栏目组在“花城果乡”拍摄了“幸福安县”专题节目，开播后在全国引起了极大的反响。9月，花城果乡被评为“全国乡村旅游景观创意精品奖”，猫儿沟休闲庄、xx山庄被省旅游局认定为“四星级农家乐”。九是促进了经济持续健康发展，截止10月底,全镇地区生产总值亿元，同比增长%;规模以上工业总产值xxx亿元，同比增长%;固定资产投资完成亿元;非公有制经济总产值同比增长%;社会消费零售总额达到亿，同比增长12%;农业总产值亿元，同比增长%;农民人均纯收入元，同比增长%;地方公共财政收入万元，同比增长%。

总之，在县委、县政府的正确领导下，我镇基层组织建设工作取得了一定的工作成效，但在新形势下与上级的要求和全镇人民群众的期望，还有一定的差距，我们在今后的工作中将再鼓干劲，再添措施，特别是今天，我们要以胡部长的督查为动力，进一步搞好全镇基层组织建设工作，为建设“五位一体，幸福花”提供坚强的组织保障。

第五篇：乡镇党建工作汇报材料（范文）

****镇2007年上半年党建工作汇报材料

今年以来，我镇党委以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，以“作风建设年”活动为主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展提供了强有力的政治保证，实现了全镇经济社会又好又快发展的良好局面。下面就我镇上半年党建工作情况和下半年党建工作总体思路简要汇报如下：

一、上半年党建工作总结 (一)组织工作

1、加强“三项建设”，提高领导和干部队伍素质 (1)加强思想建设，增强战斗力。以党委理论学习中心组为龙头，完善“周一夜学”等制度，继续深化学习型机关、学习型村庄和学习型干部创建活动，进一步提高机关干部的文化修养和业务水平。针对部分同志存在视而不见、不想干事、不敢干事、干不成事的问题，我镇坚持从领导班子自身做起，班子带头讲党性、讲原则，心往一处想、劲往一处使，形成了一种敢于负责、真抓实干的风气。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

(2)加强作风建设，树立良好形象。我镇围绕县委“讲正气树新风、谋跨越促发展”主题实践活动，结合****实际开展以“正风气、树形象、抓落实、促和谐”为主题的“作风建设年”活动。在主题实践活动中，领导干部带头示范，下村入户，深入群众开展蹲点调研活动，15名班子成员集中到蹲点村共计105天，平时还经常不定期的蹲点联系村走访调研，提出政策性建议6个，解决问题11个。深化“走进矛盾、破解难题”活动，全面调查各村的热点、难点问题，进行梳理出5大类44个问题。根据职责分工，以文件形式分解落实到每一位班子成员身上，并要求每一位责任领导，研究制定好破解难题责任分解方案，明确每一项难题具体解决的承办办公室(站所)、完成时限和工作要求等，做到一个难题一个方案。镇作风办将破解难题责任分解方案分别通过镇政府政务公开栏、难题关联村的村务公开栏等形式进行公开，接受社会和群众的监督。展现了换届后新班子的新作为、新形象、新业绩。

(3)加强制度建设，建立长效机制。今年我镇先后调整完善了机关考勤制度，建立机关干部绩效考核办法、专职农村指导员制度、领导干部蹲点包村制度、领导干部下访制度,调整驻村干部考核办法等。通过制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，争先进位的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。

2、依托“三载体”，深化“三级联创”活动

(1)依托“先锋工程”载体，认真开展争创“五好”活动。坚持把“先锋工程”创建工作作为“重头戏”，坚持走具有本村特色的创建路子，县级创建村和镇级创建村炉头、平安“先锋工程”创建工作思路清晰，开局良好，取得实效，对周围村起到龙头、示范和帮带作用。后进支部采取“四帮”转化活动：县部门帮扶、镇班子成员帮挂联系、先进支部结对、专职农村指导员指导协助，集中精力对夏口徐村后进支部进行整顿转化，同时对已转化的乾头、陈处后进支部加强领导联系，有效防止“滑坡”，巩固成果。抓两头、促中间的效果比较明显。 (2)依托“民情活动”载体，深化五站服务机制。把着力点放在责任再强化、制度再健全、工作再落实等方面上，建立周二民情督查制度，推行每月“民情沟通日”制度，村两委干部协同驻村干部共同做好民情接待工作，6个经济强村试行村干部轮流值班，方便群众办事;完善村民质询会制度，结合民情接待和村务公开等情况，倾听群众意见和建议，解决实际问题;推行领导干部蹲点包村制度、联系重点企业制度和帮扶结对制度。针对群众因历史遗留农民建房等问题经常到镇里上访的现象，全力推行“一线工作法”，改约访为下访，下村走访群众，倾听民声民意，解决热点难点问题。半年来，共收集基层的建议、意见102条，查找问题11个，已落实解决8个，取得了明显的效果。其中领导班子帮扶结对15个，走访慰问困难群众170户，落实帮扶慰问资金3.8万元，到15个村开展蹲点调研活动，提出政策性建议3条。

(3)依托“两个年”活动载体，扎实推进非公党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的党建工作情况档案。建立领导干部联系重点企业制度，由领导干部担任企业党建工作联络员。积极引导企业反哺社会，热心参与希望工程、救灾、慈善等社会公益事业和新农村建设，仅****慈善分会成立现场捐赠就达100余万元。整合工会、共青团等群团组织力量，积极实施“关爱职工行动”，维护职工的合法权益，定期组织开展“送温暖、献爱心”活动和不定期开展走访慰问困难职工。

3、把好“三个关”，抓好党员队伍建设

(1)把好“入口关”。把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，把发展党员的重点放在多年没有发展党员的支部、村主任为非党员的支部、没有女党员的支部以及农村经济能人、非公企业先进青年职工中，有效改善了党员队伍年龄和文化结构。半年共发展党员27名，其中村主任发展为党员的有7名，女党员4名，高中以上文化程度13名，35岁以下19名，“推优”率和参训率都达到100%。并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度。

(2)把好“教育关”。加强党员经常性教育管理工作，学习贯彻中央4个长效机制文件和县委6个文件精神，以镇委党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。半年共举办了村级干部培训班2期，“新型农民培训班”1期，入党积极分子培训班1期，培训党员672人次，培训村级干部120人次，培训入党积极分子162人次,全镇集中上党课2次。积极开展庆祝建党86周年系列活动，在七一前夕举行新党员入党宣誓仪式;结合“作风建设年活动”的安排，开展批评和自我批评，开好一次专题组织生活会;组织镇机关、部门支部党员义务劳动，过一次别开生面的党日活动。同时，坚持“三会一课”制度，实行了三套班子成员每半年到所联系村支部上一次党课制度，并推行党建协理员列席支部党员大会制度。重视电化教育播放点的规范化建设。全镇37个播放点全部做到有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地、有管理制度的“五有”要求和现场互动学习。每个远程教育终端接收站点都配备了两名专职管理员，并于7月底全部完成视频互动建设，切实发挥农村党员干部现代远程教育终端站点的作用，充分利用网络资源培育新型农民和党员干部。

(3)把好“管理关”。健全流动党员管理制度，建立流动党员信息档案和台帐，充分利用春节、清明、端午期间对外出三个月以上的流动党员，全部发放《流动党员活动证》，并建立在家支部委员与外出流动党员“1+1”联系管理制度。建立流动党员管理服务站，开通流动党员服务专线，开展在外党员流动党小组工作，形成全方位全覆盖的流动党员管理服务网络。

4、狠抓“三到位”，推进农村指导员专职化工作 (1)重视到位。党委高度重视，专门成立工作组织机构，并与干部绩效考核工作结合起来，拨出专项工作经费给予保证。同时，主要领导定期听取农指员的思想工作汇报，把农村指导员专职化工作作为一项重要任务来抓，摆上重要议事日程，抓好落实。

(2)队伍到位。按照“因村派人”和“竞争择优”的原则，通过把好关口选好人、因村因人配好对的程序，在新农村建设示范村和经济薄弱村、软弱涣散村、信访集中村的15个村，分别派驻15名机关和镇属部门工作人员任专职农村工作指导员。

(3)制度到位。一是建立了领导干部蹲点联村制度，规定每名镇三套班子成员蹲点1个村、联系2到4个村，每月不少于2次到村指导工作，帮助指导员解决问题，落实相关帮扶措施。二是建立农村工作指导员月汇报和每季度点评制度，要求每位农指员认真做好工作笔记及民情日记，做到月初有工作计划，月底有工作总结，镇委、镇政府每月召开农指员工作汇报会，每季度开展农指员工作点评。三是严格督查制度，加强对专职农村工作指导员的日常督管工作，定期不定期地对农指员的工作纪律、工作作风、工作业绩进行督查，督查结果与每位农指员的补贴挂钩并作为年度考评依据之一。四是完善激励机制，专职农村工作指导员驻村期间，给予必要的驻村补贴;并明确规定被评为县、市、省级优秀专职农村工作指导员的，年度奖励将分别上浮10%、20%、30%。五是推行农指员“四评”制度，不定期走访、了解群众进行评议，每月村干部评议，每季农指员之间打分互评，年终组织评议鉴定。

5、突出“三个早”，做好村两委换届前期准备工作 (1)早调查。调查摸底先行，三套班子成员带头到所联系的村召开两委干部、全体党员、村民代表、老干部、老党员等各类座谈会，结合“走进矛盾、破解难题”活动，排查6类重点村，做好调查摸底工作。

(2)早组织。村帐审计先行，专门成立村级财务清理小组，由副书记担任组长，抽调纪检、组织、财政、农经等岗位精通财务的人员任成员，对37个行政村逐步进行财务审计;并成立工作组，深入上届村委未选举村老台村，专题研究，做好先行准备。

(3)早调整。组织调整先行，对10个村支部负责人进行调整，其中免职2个;对组织痪散、后备干部缺乏的村，重点配备中层干部任专职指导员。

(二)宣传思想工作

1、强化理论学习，促进思想政治工作

针对部分干部对理论学习重视不够，机关学习氛围不浓的现状，我镇坚持把理论学习作为宣传工作的首要任务，一是认真抓好党的十六届六中全会和省、市、县两会会议精神贯彻，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。二是全面开展干部“周一夜学”活动，制定了详细的学习计划与考勤制度，确保每个月不少于2次。除了班子成员轮流讲课以外，还不定时的聘请县机关领导和党校的老师进行专题讲座，提高了干部学习的积极性。为了确保“周一夜学”取得实效，我镇专门设计夜学签到表、对无故缺席者作旷工处理;专门印制夜学笔记本、对夜学笔记作出量和质的要求;专门成立夜学督查组，以随机抽查、资料抽查等形式，对干部夜学情况进行督查，并把夜学情况列入年度党员干部考核。三是进一步发挥党委中心组的带头示范作用，重点抓好领导班子的理论学习，完善学习制度，改进学习方法，逐步形成了以党委中心组带动干部理论学习，以制度建设推动理论学习，以多种形式促进理论学习的新路子。

2、抓好舆论引导，营造良好发展氛围

一是深入开展“后发崛起、全面跨越”大讨论活动。分别就镇机关作风建设和服务意识，重点工程建设和****发展等问题召开不同层次的座谈会，进一步解放思想转变观念，把全镇上下的思想统一引导到****和全县发展的大局上来。结合领导干部蹲点调研活动，分片包干召开“千人”恳谈会，营造了良好的舆论氛围和有利的发展环境，为解决企业进场难、造桥难等问题做了积极铺垫。二是切实加强对外宣传工作，提高****的知名度。为了调动我镇新闻采编人员的工作积极性，制定新闻信息奖励措施，大大激发了新闻采编人员的工作热情，上半年共采编各类新闻信息60多条。三是围绕重大节日、重点工作展开宣传，精心组织了镇两会、计生、禁毒、新农村建设等宣传报道，开设了建党八十六周年、香港回归10周年宣传专栏，营造了浓厚的宣传舆论氛围。四是积极做好****门户网站“温州渔都”的维护工作。

3、注重实际效应，推进农村精神文明建设

一是积极开展“三新三力”教育实践活动。全镇确定了两个基础条件较好的村为试点村，大力开展形势政策宣讲教育，大力开展农村文化设施建设和环境整治，做好新农村建设的规划，使两个村的面貌有了根本的改变，特别是黄库的村民文体活动中心更是成为老龙金公路线上的一道靓丽风景。二是继续抓好闭路电视“村村通”工程，镇政府拨出专项资金给予补助总造价的40%，全镇十三个未通闭路电视的村上半年已经新接通了四个，已在规划设计的四个，极大的丰富了人民群众的精神生活。三是全力做好《家在东魁河畔》电影摄制组在我镇的拍摄工作和农村数字电影的放影工作。我镇多次召开村居、部门的协调会议，免费为摄制组提供拍摄场所、道具，义务动员群众演员参加拍摄，在近一个多月的拍摄时间里，摄制组全体人员对我镇的配合工作反映良好。四是认真做好县第六届文化艺术节的节目准备工作和温州?****第六届开渔节的筹备工作。五是扎实开展“三沿整治”工作。根据整治工作要求，组织各有关部门，集中时间，集中力量，集中精力，突出整治重点领域和重点地段,彻底整治龙舥公路、舥金公路****段和村镇主要道路两侧的卫生死角、乱堆废弃物、乱设广告现象。加强河道污染清理，实现辖区河道基本无漂浮垃圾。狠抓“青山白化”治理，开展3次青山白化治理大行动，共制止私坟回潮行为3起，拆除12座，有效遏制青山白化回潮现象。

(三)纪检工作

1、统一思想，突出重点 着重抓好班子的公款接待，认真落实2006年度党风廉政建设责任制年终检查“整改意见”，制定严格控制公务接待费支出的措施，确保年度接待费总量不超标。一是创办廉政食堂。公务接待原则上安排在机关食堂内。二是严格控制酒店接待。凡是到酒店接待，一般应由分管领导报党政办统一安排，严格按照标准，当日现金结算，再由纪委书记审核，后由镇长签字报销;严禁赊帐、记帐接待及自行安排接待，一经发现一律不予报销。三是建立接待登记卡制度。所有公务接待必须事先报告，填写公务接待登记卡(由镇委书记和镇长亲自发放)，经主管领导审核批准后方可接待，接待费支出由分管领导、纪委书记、书记或镇长共同签字，实行实名制报销，确保年度接待费总量控制在22万元以内。

2、加强教育，提高觉悟

一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，将县机关作风建设八条禁令制作成大型宣传窗。同时，把学习贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作为纪律教育学习月学习的主要内容，组织广大党员干部特别是领导干部深入学习，不断提高思想认识。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。全方位、多层次推进廉政文化建设，大力推进廉政文化“六进”活动。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，优化党员干部的从政环境。

3、健全制度，狠抓落实

一是进一步规范政务、村务和财务公开制度。成立****镇招投标中心，并严格落实相关制度。深化政务公开，做到月公开和不定期公开相结合，半年来共刊出政务公开17期。村级财务统一由镇代管，每季度公开一次，还专门成立村级财务清查小组，对群众反映强烈和公开不及时的村及镇属部门财务进行清查。二是加强公车管理。规范公车使用，严格实行“三统一”、“两定点”的管理，即公车实行统一标识、统一保险、统一停放，定点涮卡加油、定点维修。三是清理捆绑式小灵通。接县纪委通知后，我们及时清理了4部“捆绑式”小灵通。

4、抓好作风，促进效能

注重整合各方资源，精心设计活动载体，抓实推进“作风建设年”活动开展。把解决民生问题放在首要位置，把群众是否满意作为衡量作风建设的根本标准，邀请人大代表、村两委干部代表、群众代表对政府为民办实事项目，实行“阳光”监督，促进民生工作落实。通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见。认真总结在作风建设中创造的好经验、好做法，把解决实际问题与建章立制紧密结合起来，进一步建立健全领导干部蹲点联村包干、领导干部“五联”制度(联片、联村、联户、联项目、联企业)等制度，推行一次性告知制、办事公开制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度。严格执行…县机关作风建设八条禁令，切实改进机关作风，提高工作效率和质量。加强上下班考勤及双休日值班管理，上下班时间严格按照县政府的规定执行，主要领导不定期的对双休日值班情况进行督查。

5、查办案件，化解矛盾

继续完善信访接待、约访、下访等制度，筛选了6个重点疑难信访件实行班子领导专人包案负责制，促进了疑难信访件的查调处。半年来，共受理群众来信来访举报10件，已经处理8件，还有2件正在查办中。在调查处理的过程中，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性;对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部;对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

(四)统战工作

1、广泛宣传，抓教育

认真制定年度统战工作计划，并召开全镇统战工作会议作了专门部署落实。把统战宣传工作纳入全镇宣传计划，利用横幅标语、宣传窗，发放资料、宣传车以及各驻村干部进村入户，面对面对广大群众进行宣传教育等形式大力开展统战方针政策和《宗教事务条例》的宣传教育，并将统战理论知识列入党委中心组和党校教育的内容，使广大干部群众认识到统战工作的长期性、群众性和复杂性。

2、突出重点，严管理

一是突出“凝人心、聚合力、共建社会和谐新农村”主题活动这个重点。成立了领导班子，制定了实施方案，作了动员部署，并且初见成效，…县一品爽食品有限公司与东山周村结对，资助10000元;…佳美棉纺厂与陈处村结对，资助14000元;温州金海岸食品有限公司与新桥村结对，资助资金5000元。二是依法加强宗教事务管理。及时制止宗教突发案件2起，加强各类宗教活动的审批管理，严厉打击非法宗教活动，确保宗教活动依法开展。

3、健全网络，抓服务

镇委成立了以党委书记为组长的统战工作领导小组，办事处和各村也相应成立统战工作小组，并制定了驻村干部统战工作责任制，明确驻村干部统战工作责任。镇委和办事处确定一名同志为统战信息联络员，各村确定一名支委委员为统战工作信息员，开成镇、办事处、村三级一体的统战工作网络，及时掌握全镇统战工作情况。一是做好统战对象的调查登记，全面掌握全镇留学生、台属、侨眷、非公经济人士代表、宗教人士代表的基本情况，并建立档案。二是加强与统战对象的沟通，召开统战对象代表座谈会，及时通报镇委镇政府的工作情况，听取统战对象的建议和意见，并对生活困难的统战对象给予补助慰问。三是抓好非公经济统战工作，完成****商会换届，开展争做优秀社会主义事业建设者活动，动员和组织非公经济人士积极为****改革和发展贡献力量。四是做好台胞台属、侨胞侨眷的统战工作，及时了解他们的想法，关心他们的生活，帮助他们解决困难。

二、下半年党建工作总体思路

下半年的党建工作，要紧紧围绕年初确定的工作目标任务，以提高党的执政能力为主线，不断创新工作思路，狠抓工作落实，推进创新创优，高标准、高质量、高效率地开展好各项工作，确保全年任务的完成。 针对****当前发展的趋势和存在的问题，下半年我镇党建工作重点要做好“天时”、“地利”、“人和”三篇文章，切实为****的改革和发展提供坚强的组织保障和舆论支持。

(一)迎“天时”，把导向，为大局造势

随着…临港产业基地的全面启动，…电厂等几个重大项目的落地，****迎来了千载难逢的发展机遇。面对“天时”，我们要把握正确的舆论导向，在全镇范围内大造为民干事之势，大造凝心之势，把全镇广大干部群众的热情引导到****发展大局上来。一是围绕“为大局造势”，在理论宣传上下功夫。要通过各种途径不断创新形式，切实加强干部的理论学习，广泛宣传****现代化临港经济强镇规划建设目标和决策部署，宣传社会主义新农村建设和主要政策措施，积极营造科学发展、和谐发展的舆论氛围。二是围绕“为发展助阵”，在项目宣传上做文章。针对****目前项目落实存在的政策处理“瓶颈”问题，我们要本着“为发展助阵”这样一个理念，对建设项目进行重点宣传。要把今后几年涉及到****的大的建设项目的主要情况以及建成后的受益情况编成小册子，以生动、直观的方式让群众明白项目建设最终受益者是群众自己的。要通过各种形式向群众宣传招商选资的政策程序，宣传相关政策处理的法律法规、处理程序等内容，增加项目建设的透明度，让群众及时了解项目建设的有关情况。三是围绕党的中心工作，大力开展各项主题形势政策教育。要集中一定的精力、人力，开展“三新三力”、“三比三不比”、“正风气、树形象、抓落实、促和谐”和科学发展观等主题教育。要结合党的理论、政策、路线，积极开展农村形势政策教育，把党在农村的方针、政策及时传达贯彻落实到广大群众。要大力宣传党委政府的各项重大活动、重要举措和各类先进典型，积极树立正确的舆论导向。

(二)造“地利”，强根基，为发展服务

****拥有丰富的海洋资源、港口资源和土地资源，为了充分发挥****优势，营造良好的发展环境，促进招商选资，下半年党建工作要围绕为经济发展服务这个根本目的，从造“地利”入手，“筑巢引凤”，强基固本，不断提高服务能力，在全镇营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的良好氛围。一要切实加强基层组织建设，努力提高基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。要以“三新三力”主题教育活动为契机，切实解决农村基层组织建设中的薄弱环节。要以“三级联创”为载体，扎实推进“先锋工程”建设，使农村基层组织达到“五强一提升”目标，即通过“强核心、强素质、强管理、强服务、强实力”，全面提升基层组织建设水平。二要继续深化民情系列活动，落实结对帮扶制度和领导下访制度，进一步推进“走进矛盾、破解难题”专项行动，把广大群众特别是把热点、难点问题切实解决好，进一步密切党群干群关系。三要精心组织第六届****开渔节，要借助开渔节这个平台积极组织经济恳谈会和项目推进会，使****开渔节真正成为丰富群众文化生活，促进经济发展的重要载体。

(三)求“人和”，塑形象，全力推进干部队伍建设 一个地方经济社会发展，干部是起决定作用的因素。因此，我们要把加强干部队伍建设作为党建工作重中之重来抓。一要完善领导班子的议事和决策机制。全面贯彻民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发挥领导班子的主观能动作用，把领导班子的兴奋点和注意力凝聚到干事业、抓落实上来，切实加大调研力度，提高决策的科学化、民主化。二要强化机关效能建设。要把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开评议等制度，进一步完善干部考核和领导干部蹲点联村、驻村干部包村负责制度，逐步建立健全失职追究制、否定报备制，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公开评议制来强化监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。三要强化干部培训。要以镇委党校为主阵地，对机关干部和村干部分层次分重点进行培训。对机关干部要加强以理论政策、法律法规、业务知识为内容的培训，重点培养机关干部履行岗位职责的能力，组织协调、指导农村工作的能力，提高机关干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。对村干部要加强党的基本知识、壮大农村集体经济、为民意识、依法办事以及做好群众工作等培训，不断提高全镇干部队伍的理论素质和工作能力。