在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《蒸汽锅炉管理制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：蒸汽锅炉管理制度
燃气蒸汽锅炉的管理制度
岗位责任制
1、严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，定时进行巡回检查，正确填写运行记录;
2、严格遵守劳动纪律，监守岗位(不脱岗、不串岗)，上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事;
3、认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水、炉水符合国家标准要求;
4、根据设备维修计划和锅炉设备情况，做好锅炉设备维修保养工 作，保证其安全经济运行;
5、降低水、电、气、水软化剂等原材料消耗。
6、发现锅炉燃气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时， 应采取紧急措施并及时报告负责人;
7、认真执行安全质量标准，保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产;
8、努力学习业务知识，不断提高操作水平。
交接班制度
1、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品;
2、接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真检查锅炉设备是否完好，电源、水、气管路，锅炉辅助设备(包括水处理设备，药品)是否完好及安全附件是否灵敏可靠;
3、交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺;
4、按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作;
5、若接班人员没到岗，有饮酒迹象、精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。
全自动燃气锅炉巡回检查制度
一、巡检人员责任
1.在岗时间内必须对自己所管辖的设备进行全面的巡回检查，在巡回检查中，检查人员应做到思想集中、认真负责、根据情况用眼观、鼻闻、耳听、手摸等手段，检查设备振动、温度、气味、颜色等，分析判断设备运行状况。
2.不允许擅自延长检查间隔时间，更不允许无故不做检查。
3.如遇特殊情况，如设备故障，带病作业、气候骤变等情况发生时， 巡检人员要依据具体情况增加巡检次数，密切注意设备运行情况。
4.应及时将巡检情况向上级值班人员汇报，听取指示。
5.对巡检中发现的问题应积极采取相应的措施，清除故障或联系有关检修人员处理，同时填写有关交接班记录。
6.巡检人员应对由于检查不及时或不彻底、不全面所造成的一切后果负责。
二、巡回检查的项目、内容及路线
巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备，从头到尾进行检查。 1.电源指示是否正常。 2.检查燃烧器保险阀前的供气压力是否符合燃烧规格的要求，各连 接部分和阀门是否有漏气现象。锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏。 3.水泵是否正常运转。
4.燃烧器是否正常启停、有无异常声音、控制指示是否正常。 5.是否有炉内缺水、热水超温等异常现象，排污阀是否正常畅通。 6.检查热水系统的管道上法兰和丝扣连接处有无漏水现象。 7.燃烧器和控制器是否被水溅湿，电器部分是否受潮。
8.各压力表、温度计等各种仪表是否灵敏好用，显示是否正常。 9.查看锅炉给水水质，要求总硬度≤0.03mmol/L，PH≥7。
10.检查软水箱内水位是否正常，各阀门是否在正常位置，自动排气阀是否灵活。
11.燃气报警器工作是否正常，炉水专用处理液箱处理液液面是否过低，水质监测报警器是否正常工作。
三、巡回检查的时间 1巡回检查周期 1)巡检员对燃烧系统和补水系统设备1小时检查1次，巡检人员必须严格遵守检查时间，不得擅自更改。巡回检查完毕，将检查情况填写在《锅炉巡回检查记录》上。
2)生产当班经理每班对锅炉转动设备、主辅系统抽查两次，每逢后夜班对锅炉本体检查一次。
锅炉维修保养制度
1、巡检人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写锅炉运行记录;
2、随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查;
3、每天应检查水泵运转是否异常，发现问题应及时解决;
4、每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵;
5、每天对转动、滑动，凸轮部位进行功能检查;
6、每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确;每天放水一次。
7、每周进行一次超低水位停炉试验，既可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。
8、每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查。
9、每周进行阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。
10、每月应对锅炉给水系统，逆止阀，平衡阀，清理一次，每两个月清理一次疏水装置。
11、安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀手柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每年至少校验一次。
12、压力表每半年校验一次。
13、经常保持天燃气泄漏报警设备及电源正常，严禁关机，如发现报警器报警，应立即关闭天燃气总阀，待检查排除故障后，才能恢复供气。
14、锅炉每年应进行一次全面保养。
燃气锅炉操作规程
凡锅炉操作人员必须熟知锅炉的性能和各类安全知识。非本岗位人员严禁操作。 值班人员严格按照规定认真做好运行记录。
交接班人员应将设备及运行情况交底并检查锅炉运行情况是否良好。 1. 锅炉运行前的检查与准备工作 (1)检查燃气压力是否正常，调压阀是否正常工作;管道阀门有无泄漏;阀门开关是否搬到“开”位，蒸汽管道是否有污水。
(2)试验燃气报警系统是否正常可靠工作。
(3)检查软化水设备是否正常运行，水质是否合格;
(4)检查安全附件压力表、安全阀、水位计是否正常工作; (5)检查水泵是否正常工作，供水阀门、循环水阀门是否打开; (6)检查控制柜上电源是否正常，各种控制选项是否正确。 (7)检查蒸汽管阀门是否处于“关闭”位置。 2. 启炉运行及停炉
⑴开启控制电源开关，设置控制选项及设备选择;
⑵按启动开关，启动燃烧器，监视锅炉正常点火运行;检查火焰颜色，检查各部件运转是否正常。
⑶检查水位计显示水位是否正常，左右水位计液面是否一致，避免产生假水位。
⑷在锅炉升压后，查看炉体上压力表与分汽缸上压力表压力是否一致。
⑸气压升至0.1～0.2MPA 时，冲洗压力表存水弯管;清洗液位计，并进行补水，排污。
⑹检查疏水器是否正常疏水;
⑺气压升至2/3 运行压力时，排除冷水及排污后，开始暖管送气，缓慢开启主汽阀，避免开机直接送汽，导致积水进入用汽车间。
⑻正常停炉
①关闭锅炉运行开关，关闭燃烧器开关、关闭燃气阀门;
②关闭主送气阀，让锅炉缓慢降压。手动将锅炉水位加至高水位;
③检查排污阀是否关闭严密防止锅炉失水;
④ 关闭电源总开关。 (9)紧急停炉
当发现锅炉本体产生异常现象、安全控制装置失灵等情况时，要紧急停炉。当突然停电时，应紧急关闭主送气阀，防止锅炉失水。遇紧急停炉时，要及时通知主管领导。
水质监测管理制度
1、锅炉运行必须设有可靠的水处理装置，严格执行锅炉水质标准，加强水质监督，水质必须达到：总硬度≤0.03 mmol/L ;悬浮物≤5 mg/L ;PH值≥7 。
2、巡回检查人员要熟悉用试剂检查自动水处理后的水是否达到标准;
3、定期(每三个班一次)抽查水质状况，以监视水质监测报警器工作状态;
3、保持水质监测报警器的电源连接和试剂加注，发现报警，说明水质不合格，不能使用。
4、观察锅炉水处理器的盐—液接触面，发现盐—液接触面接触不良时，应进行调整，以确保自动水处理效果。
5、检查专用处理液加注箱，确保处理液不低于于警戒液面;发现处理液液面过低时，适时加注。
6、锅炉房应保持清洁卫生。
7、水质监测报警装置的运行状况、水质抽查结果和专用处理液添加记录填写完整正确。
锅炉运行记录制度
巡检人员应准时、真实的填写《锅炉运行记录》、《全自动锅炉巡回检查记录》，并经当班经理检查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。
事故处理报告制度
1、锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》制度;
2、当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位 主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查;
3、爆炸事故发生后，除为了防止事故扩大、抢救人员采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原 因，按照“四个不放过”的原则进行处理;
4、发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施 书面报告当地有关部门;
5、发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报。
第二篇：蒸汽锅炉管理规定
1 目的和范围
为保证锅炉安全、经济、长周期运行，制定本规定。
本规定适用于压力在0.1Mpa以上固定式蒸汽锅炉的管理。
2 管理职责
2.1 设备管理部负责贯彻执行国家颁布的锅炉管理标准和技术标准;制定和贯彻锅炉管理的各项规章制度;负责制定锅炉大修理计划，并做好大修理计划管理和施工监督管理;负责备品备件计划的审核工作，组织相关部门对备品备件质量的检查验收工作;定期开展锅炉及锅炉房检查评比工作;负责协助安全部门对锅炉重大事故的调查分析和管理工作;负责锅炉新材料、新技术开发应用和推广工作;负责公司锅炉的技术改造、业务管理以及使用、更新、转移、报废工作;负责主持建立完善锅炉设备的技术档案。
2.2 锅炉使用单位负责贯彻执行国家、企业颁布的锅炉管理制度和相关的技术标准;负责培训操作人员和维护人员正确使用、精心维护，严格执行各项管理制度，保证锅炉的正常运行;编制本单位年、季、月设备检修、备品备件计划;组织编写设备改造方案、新材料、新技术试用推广工作;定期组织本单位的设备检查、评比工作，不断提高本单位锅炉设备的管理水平和锅炉综合技术素质;负责建立设备档案、技术资料，协助管理部门做好固定资产转移、调试、更新和报废等管理工作;做好锅炉设备的日常管理工作;参与重大锅炉事故的调查、分析和处理工作。
2.3 研发中心负责建设工程规划设计;负责锅炉有关原始资料，竣工验收资料的归档立卷。
2.4 供应部负责订货与采购。
2.5 使用单位、设备管理部、建设工程管理单位、安装单位共同负责联动调试。
2.6 安全环保部负责锅炉安全管理。
2.7 人力资源部负责锅炉操作人员的培训和取证工作。
3 管理内容与要求
3.1 规划与选型
3.1.1 设备管理部应参与项目锅炉设备部分的规划调研工作，并从书面形式提出
锅炉方面的具体要求及注意事项。
3.1.2 规划设计工作应在各管理部门意见统一并经过充分的技术、经济分析的基础上才能确定，并及时、准确、全面提供有关资料。
3.1.3 锅炉选型以及锅炉项目方案，应有设备管理部和使用部门参加，并取得一致意见后才能实施。
3.1.4 锅炉工程的设计交底、施工图审查必须有设备管理部和使用单位参加，并应参与会签工作。
3.2 安装、调试、验收
3.2.1 安装应严格按照国家规定选择，并从资质、资金、技术、业绩、经验和服务综合考虑。
3.2.2 应做好安装的监督工作，并成立安装监督协调机构，负责日常监管协调工作。
3.2.3 做好施工单位安装方案的审查工作，组织有关部门做好配合协助、监督验证等工作。锅炉传动设备空负荷试车由安装单位负责组织，联动实验由锅炉建设单位组织进行。
3.2.4 锅炉试车过程中，安装质量问题由安装单位负责限期处理，设备、部件质量问题，由供应部负责协调处理。
3.2.5 锅炉满员运行158小时后，工艺参数、设备状况达到了质量要求，方可办理验收。同时须将整理归纳的技术资料交给建设单位验收合格后，方可办理竣工报告。
3.3 锅炉运行初期管理
3.3.1 所有锅炉操作人员必须经过培训考核，持证上岗。
3.3.2 锅炉投运前管理部门应根据国家标准编制岗位操作规程，制定相应的岗位责任制度，以及各项管理规章制度。
3.3.3 做好锅炉技术资料、图纸的整理，常用资料复制等工作，建立技术档案和维修档案。
3.3.4 锅炉设备必须到当地技术监管部门办理特种设备使用证并登记注册。
3.3.5 初运行锅炉应作性能考核，在规定允许的符合变动范围内，测定锅炉主要运行参数的变化率。
3.3.6 锅炉投用后应在标准状况下测定其效率变化特性曲线，测定锅炉的能耗。
3.3.7 记录锅炉故障部位、原因次数、损失及易损件使用寿命。
3.3.8 检查初运行锅炉结构、燥声、操作、泄漏及对环境影响度并作出书面报告。
3.3.9 锅炉初运行期的考核结果应上报设备管理部备案。
3.4 锅炉使用维护管理
3.4.1 锅炉操作人员应持证上岗，严格执行各项管理制度和操作规程，做到“四懂三会”。
3.4.2 正确使用锅炉设备，严禁违章作业、违章指挥，严禁超温、超压、超负荷运行。
3.4.3 任何单位和部门都不得取消锅炉安全装置和改变其整定值，不准随意改变锅炉结构和拆、卸、焊割。
3.4.4 使用单位应严格执行润滑制度，做到定点、定时、定量、定加油工具、定人。
3.5 锅炉设备检修管理
3.5.1 锅炉是国家纳入管理的特种设备，检修单位和人员必须有相应的资质等级，并在其相应的资质等级范围内开展工作。
3.5.2 锅炉检修计划和检验计划应报政府主管部门批准备案，施工单位的检修方案，必须取得使用单位和政府主管部门的批准方能实施，如需变更必须到各级主管部门备案批准，并办理申请手续，否则不得变更。
3.5.3 锅炉大修，施工单位应制定完整的施工方案和验收制度，大修完成后的竣工验收，应在自检合格的情况下，各项检修技术档案整理完成后进行，锅炉大修竣工验收应有政府主管部门的参加认可。
3.5.4 锅炉的检验，除使用单位、检修单位的检验工作以外，最终检验结果的认定，以政府主管部门或国家指定的检验部门最终认定为准。
3.5.5 锅炉检修质量认定由主管部门和政府锅炉管理部门作出。
3.5.6 锅炉及辅助设备、锅炉房在涉及结构、锅炉部件改动以及材料改动和变更，都必须经过企业主管部门和政府主管部门批准并办理备批手续后方能进行。
3.5.7 锅炉检修所用材料、安全附件、阀门等必须按照国家规定的要求使用，对不符合国家规定和图纸要求的，任何单位不得使用，并及时通知主管部门。
3.5.8 检修单位在大修结束一周内，将检修档案交予使用单位，检修档案应正确、全面、准确、及时。
3.6 锅炉更新、转移、报废
3.6.1 锅炉更新、转移、报废统一由设备管理部负责办理，由使用单位提出申请，提供相关资料。
3.6.2 锅炉的更新、报废，使用单位必须有详细的技术经济分析报告，定性、定量地说明原因，并包含有拟更新锅炉规格型号、技术特性、优缺点等。
3.6.3 锅炉更新，一般应有以下特性：通过大修改造难以恢复其性能和出力;大修改造在经济上不如更新经济效果更好;主要部件存在严重的安全问题;供汽参数变化太大;国家强制性标准要求。
3.7 锅炉应定期进行效率测定工作，一般为两年，对经过检修、改造等手段达不到国家最低要求的，设备主管部门应会同相关部门制定解决方案。
3.8 强化锅炉水质管理是锅炉安全运行的重要保证之一，除使用单位定时分析以外，公司水质监管部门负有锅炉化水监管职能，每天进行检验监督，并将检验结果及时通报设备管理部。水质不合格时立即下达停止运行的指令。
3.9 如水质、蒸汽品质发生劣化，经过处理仍无效，如继续恶化有导致锅炉发生重大事故，威胁安全生产时，设备管理部可采取紧急处理措施，同时上报主管领导。
3.10 设备管理部负责组织对锅炉的金属鉴定工作，建立金属鉴定监督制度，制定企业测试标准，做好锅炉受监部件测试、检验、监督工作。
第三篇：蒸汽锅炉安全规章制度
有限公司
蒸 汽 锅 炉 安 全 规 章 制 度 汇 编
二0一三年三月
蒸汽锅炉安全规章 制度汇编目录
一、司炉工岗位责任制 ................................................ 3
二、锅炉巡回检查制度 ................................................ 4
三、锅炉设备维修保养制度 ........................................ 6
四、交接班制度 ............................................................ 7
五、锅炉水质管理制度 ................................................ 8
六、锅炉清洁卫生制度 .............................................. 10
七、锅炉房安全保卫制度 .......................................... 11
蒸汽锅炉安全规章制度汇编
一、司炉工岗位责任制
1、持证上岗，严格执行锅炉操作规程和有关的安全规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行、经济运行，满足单位供气需要。
2、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度，不擅自离开锅炉房，努力学习业务技术知识，不断提高安全操作技能水平。
3、对锅炉房内运行设备做到每两小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、清晰不漏项。
4、认真做好锅炉及辅机设备、安全附件的经常性日常维护保养，并定期(一个月至少一次)自行作检查工作，并作出记录交管理人员存档。对日常维护保养时发现异常情况时应及时处理，并向管理人员反映。
5、作业过程中锅炉有异常现象，危及安全时应采取紧急停炉措施，并及时报告有关负责人，事故未经妥善处理，锅炉工不得离开现场。
6、对任何有违反锅炉安全运行的违章指示，应拒绝执行，并有权向特种设备安全监督管理部门及有关部门举报。
7、协助锅炉房管理员申报在用锅炉的定期检验，并提前按“锅炉定期检验规则”有关要求做好检测前准备工作。
8、保持锅炉房内清洁卫生、设备干净;仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，做到文明生产，安全运行。
二、锅炉巡回检查制度
1、当班人员每二小时(主管领导每月，管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行(锅炉安全运行)记录。
2、巡回检查内容：
①水位、压力，蒸汽温度在规定范围内。三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。
②受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水、汽。
③炉墙、炉拱、炉门、看火门无破损，完整牢固。
④管道、阀门无泄漏(包括内漏)，阀门开关灵活。
⑤炉排及转动机械无摩擦异常响声，油位正常，轴承冷却充足，并注入了润滑油。
⑥锅炉进水系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。
3、如有异常情况，重大事故后必须增加巡回检查次数，随时掌握运行情况。
4、巡回检查时应遵守安全规章制度，集中思想、看、听、摸、嗅设备各方面情况。对各主要设备(含水处理)应绕周巡视。
5、巡回检查中发现的问题，应及时记入运行记录中，并汇报有关部门人员通知检修人员及时处理，重大问题应报主管领导。
6、锅炉房照明良好，道路通畅。
7、巡回检查线路。 (1)、燃煤锅炉 ：
电控柜→压力表,水位表→安全阀→自控联锁装置→上煤装置→炉排→燃烧状况→炉墙(门)→出渣机→省煤器→鼓引风→烟风道→除尘器→水泵→储水池→水处理设备(除氧设备)→排污阀→各类阀门→分汽缸→电控柜
三、 锅炉设备维修保养制度
1、司炉专职人员对锅炉设备维修保养负领导责任，制定大、小修改计划及当月的维护保养计划，将修理改造有关技术资料，存入特种设备安全技术档案。
2、锅炉重大修理、改造时，必须经法定的检测机构按安全技术规范的要求进行检验。
3、设备日常维护保养由司炉工或维修工负责，定人定责、职责分明、及时消除隐患，不能消除时应向管理人员或主管领导报告。
4、设备一般每三个月小修一次，一年大修一次。
5、小修中，应对三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置进行检修，并检查辅机各部位情况，更换已损坏的零件或消除漏油、水、汽现象。
6、锅炉的大修，除小修项目外、应消除炉内积灰、水渣、检修锅炉受压部件、辅机、修复破损的拱砖、炉墙、炉排和保温层，还应清洗轴承箱并换油。
7、安全阀每周应手动放汽一次，每月自动排汽一次。压力表每周冲洗存水弯管一次，水位表每班冲洗一次，水位报警器接班时试叫一次，连锁保护装置每班应试验一次。
8、应将设备备件计划、设备检修记录和事故记录，存在档案内。
9、锅炉停用后应依照有关规定做好干法或湿法保养工作。
10、锅炉长期停炉应向特种设备安全管理部门申请停用报告。
四、交接班制度
1、交班人员要做好本班的运行记录，要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措施，并注明是否处理完毕。
2、交班前应做好本岗位的清洁卫生和设备检查、擦拭工作。
3、交班人员要填写好交接班记录后，向接班人员讲清要注意的事项。
4、接班人员必须提前一刻钟到达岗位，做好接班准备，提前10分钟接班。
5、接班人员要进行接班前检查水位表、压力表，核实锅炉设备状况、清点工具，如不相符，应在“内容摘要”栏中注明。
6、交班前或交班时发生的事故，由交班人负责处理，接班后的事故则由接班人处理。
7、接班人未到，交班人不得离开锅炉房，不准将锅炉交给接班前喝酒、发高烧或无证人员。
8、交接双方人员应在交接记录上签名后，接班人员立即上岗，交班者方可离去。
9、保管交接班记录，每月合订后放入档案内以备查阅。
五、
锅炉水质管理制度
1、(蒸汽锅炉、热水锅炉)运行时水质要求，必须符合GB15760-2001《低压锅炉水质》标准的规定。
2、锅炉用水必须经过水处理设备进行处理，没有可靠的水处理系统、水质化验，锅炉不准投入运行。
3、结合本单位的实际情况建立水处理管理制度、化验员岗位责任制、水处理设备运行和维护保养制度。
4、根据锅炉参数和汽水性质要求，对锅炉原水、给水、锅水、回流水的水质及蒸汽品质定期进行分析。化验时间、项目、数据均应详细填写在水质化验记录表上。
5、对额定蒸发量大于或等于1T/H的蒸汽锅炉和额定热动率大于或等于0.7MW的热水锅炉应设取样装置。对于蒸汽品质有要求时，还应设蒸汽取样装置。
6、水质化验每两小时不少于一次，并认真做好记录，水质化验异常时应采取相应措施适当增加化验次数。
7、额定蒸发量小于等于2T/H，且蒸汽压力小于等于1.0Mpa的蒸汽锅炉可采用锅内加药水处理，但必须做好加药、排污和和清洗工作。
8、功率小于等于2.8MW的热水锅炉可采用锅炉内加药处理，但必须对锅内的结垢、腐蚀和水质加强监督，认真做好加药工作。
9、对额定蒸汽发量大于等于6T/H的锅炉应配置除氧设备。
10、专职或兼职水处理操作人员，必须经过培训，考核合格，并取得特种设备安全监察机构颁发的相应资格证书后，才能从事相应的水处理工作。
11、水质化验人员应热爱本职工作，认真贯彻GB1576—2001《低压锅炉水质标准》，保证锅炉经济运行与安全运行。
12、对备用或停用的锅炉及水处理设备，必须做好保养工作，防止锅炉和水处理设备严重腐蚀及树脂中毒。
六、
锅炉清洁卫生制度
1、锅炉清洁卫生工作是文明生产的重要内容，依靠司炉人员共同搞好。要求做到锅炉房清洁、工具、用具、煤场、煤渣堆放整齐，消除泡、冒、滴、漏。
2、当班人员应打扫操作室卫生，保持控制柜表面干净清晰，液位计、电极压力表、压力表等清晰可见，对辅机设备、鼓引风机、循环泵、阀门、轴承座、电动机、等设备经常揩擦清洁。
3、保持炉前清洁卫生，并做好设备周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰、积水、积油。
4、每周由锅炉房负责人员组织清洁大扫除。
5、锅炉房卫生应达到下列要求：
(1) 清洁、道路畅通、工具用具、消防器材等摆放整齐;
(2) 锅炉外表、附属设备、操作台等无积灰、无油垢;
(3) 温度计等仪器清晰明亮;
(4) 锅炉房内无杂物。
6、锅炉烟尘排放应符合国家环境保护法规的要求。
七、锅炉房安全保卫制度
1、锅炉房是重要部门，非工作工员与外来人员未经许可不得擅自进入锅炉房内。
2、锅炉房电器、照明设施应符合电气安全规范要求，停炉后必须切断电源。
3、对入炉的燃料要注意检查，以防危险品(如雷管、铁块等)混入，造成事故;在清除炉渣灰时，要注意熄灭余火。
4、有机热载体不得超温、超压运行，有机热载体的出口温度和出口压力必须控制在核定的允许范围内。
5、有机热体锅炉的检修，必须严格执行检修安全规程和有关规定;焊、割动火作业应按规定办理审批手续，并有具体的安全措施。
6、维护保养好锅炉房内的消防器材，不得擅自变动;司炉人员必须学会正确使用灭火器材，及时扑灭初起火灾。
7、有机热载体锅炉压力停炉期间必须有司炉人员监视管理，以防意外事故发生。
8、有机热载体(导热油)着火时，严禁以水作灭火剂扑救。
9、低位储存油罐与热载体炉之间必须有防火墙隔离。
10、锅炉房内的安全保护措施，非锅炉房当班人员不得动用。
第四篇：锅炉管理制度
DLWJ-10
锅炉管理制度汇编
实施日期：2015年11月1日
编制：
审核：
批准：
目
录
一、现场管理制度................................................................................................ 1
二、交接班制度.................................................................................................... 2
三、巡检制度........................................................................................................ 4
四、设备维护保养制度........................................................................................ 5
五、劳动纪律制度................................................................................................ 6
六、安全管理制度................................................................................................ 7
七、岗位学习制度................................................................................................ 8
八、环保制度........................................................................................................ 9
九、例行制度...................................................................................................... 10
一、现场管理制度
1、实行准军事化管理制度，班前班后会准时召开，树立好动力车间员工的良好形象;迟到或者早退，处罚责任人300元;上、下班时四人以下(包含四人)单排靠右行走，五人以上(包含五人)双排行走，违反规定，处罚班长和责任人各50元。
2、进入生产现场必须戴好安全帽并系好帽带，正确使用劳动防护用品，女员工禁止穿高跟鞋，戴安全帽时将头发卷入帽内。未正确穿戴安全防护用品，处罚责任人50元。
3、非本岗位操作人员严禁乱动机电仪器、擅自开动设备和阀门。造成的一切后果由本人承担。
4、严禁从正在起吊、运吊中的物体下通过。
5、严禁在设备防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。
6、严禁进入挂有“禁止入内”或设有危险警示标识区域、场所。
7、严禁在重要运输通道或楼梯内追逐打闹，违反规定处罚责任人50元。
8、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。
9、严禁在中控室吸烟，违反规定，处罚责任人100元(吸烟室：工具室、破碎楼、办公室)。
10、室外及室内照明灯应在天亮时及时关闭(冬季8：00，夏季7：00)，违反规定，处罚责任人50元(中控室夜晚只准开启中部及北侧灯，司炉班长具体负责)。
11、各岗位区域卫生地面干净，无积水，无积灰，设备见本色。工具定置化摆放。门窗、桌椅干净，违反规定，处罚责任人50元。
12、吃饭时自觉排队，严禁插队;中控室必须保证2人值班，违反规定，处罚责任人50元。
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二、交接班制度
1、准时到达岗位，认真检查工艺条件、设备状况、岗位工具、安全防护器材、消防器材、电气仪表、清洁文明生产等情况。
2、提前10分钟，接班班组整齐列队，听取上班班长汇报生产情况及有关人员指示。接班班组成员接受本班班长对当班生产和工作的安排，对上班检查情况提出质询。
3、对接班人员提出的问题，交班人员有责任详细解答和处理，未经接班人员签字同意，交班人员不得下班、接不到位的、违反规定，处罚200元。
4、交班人员必须按“十交”、“五不交”原则交班，接班人员必须认真逐项检查、确认无问题时双方签名交班完毕。
十交：交本班生产参数控制和任务完成情况;交仪器仪表、设备运行和使用情况;交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况;交设备润滑情况和工具数量、缺损情况;交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作完成情况;交正确完整的岗位记录;交原材料使用情况和蒸汽生产情况;交上级指示、要求和注意事项;交跑、冒、滴、漏情况和采取的处理措施;交岗位设备整洁和区域卫生情况。
五不交：生产不正常、事故未处理完毕不交;设备和工艺有问题，不搞清楚不交;岗位卫生、环境卫生未做好不交;记录不清、不齐、不准不交;上级指示的任务未完成不交。
5、无人接班时，交班人员要及时汇报本班班长，待一切安排好后，方可离岗，未经允许不得私自离岗，如果离岗，处罚离岗人员200元。
6、交班过程中出现生产波动，以交班人员为主，接班人员协助处理，经接班人员同意后，交班人员方可离开。
7、交班后要及时召开班后会，总结分析本班安全生产、质量等方面的工作。
8、接班后对自己的专责区域再进行一次全面、仔细的检查，交班后所有责任由接班人员负责。
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三、巡检制度
1、交班前按交接班制度，将所管辖范围内的设备、工艺进行一次全面认真的检查。
2、操作人员必须每小时对负责区工艺、设备，按照规定路线和内容巡检一次，有特殊要求的岗位必须每半小时巡检一次。
3、巡检时必须严格按巡检路线和内容认真检查，整点悬挂定时牌，前后时间相差10分钟，未按时更换时间牌或弄虚作假提前更换时间牌，处罚责任人200，处理突发事故或检修设备时除外。
4、巡检中必须严肃认真检查设备、生产工艺参数变化情况，认真仔细做到看、听、摸。
5、对巡检中发现的问题，要积极主动及时处理，并汇报班长;班组无法处理的问题，汇报车间领导。
6、在巡检时，严禁踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。
7、冬季应及时检查防冻保温工作，雨季应及时检查防汛和电器防雨及防雷电等防护工作。
8、因巡检不到位或操作不当，造成设备损坏，处罚责任人50—300元。
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四、设备维护保养制度
1、严格控制各项工艺参数，严禁超温、超压、超负荷运行。
2、建立以化工为主的“机、电、仪、化”，四位一体的设备维护使用包机制。
3、对岗位所属设备应达到“四懂、三会”的管理制度。
4、运行设备要定时、定点、定质、定量、定号加润滑油。
5、运行设备按时换车、定期检修。
6、备用设备要确保完好、好用，机、泵要装好安全防护罩。
7、定期对露天阀杆加防锈油，确保开关灵活好用。
8、仪表、电气、消防、安全防护设备，不得擅自拆动、调整、挪用或它用，发现问题及时联系有关单位处理。
9、对易燃、易爆、高温、高压、低温等设备、容器必须严格执行操作规程，严禁违章操作或检修。
10、严格执行油品管理制度，做到：油品标号明显、质量保证，加油时一定要做到三级过滤。
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五、劳动纪律制度
1、坚持班前会工作安排和班后会总结制度。
2、班前会要求队列整齐，服装整洁，讲评人声音洪亮，动作规范，违反规定，处罚责任人50元。
3、对当班发现的问题及时提出并讨论，形成结论或形成问题予以处理。
4、对于休假，坚持本人提前一天写出申请，得到批准后方能休假。休假一天扣效益工资150元。
5、未经车间批准，未到岗的人员，按旷工处理。
6、未经车间批准，严禁出入二道门，违反规定处罚责任人100元。
7、坚持公司准军事化管理制度，以严明的纪律约束员工完成各项任务。
8、在遵守公司各项管理制度的基础上，严格要求员工提高自我保护意识，以保证安全生产。
9、坚持日常应急预案的管理和演练，保证员工熟练掌握并具备应急处理及救援能力。
10、注重化验指标的体现和仪表自控系统的作用。
11、坚决执行有关国家标准和行业标准，使有关技术指标准确、无误。
12、上班期间严禁睡岗，违反处罚500～1000元，并调离岗位工作。
13、与同事应和睦相处，打架斗殴处罚100～300元。
14、班前严禁喝酒，发现酒后上岗处罚责任人200元，停工反省。
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六、安全管理制度
1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。
5、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
6、对新入厂职工要进行厂级安全教育和车间、班组安全三级教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
7、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。
8、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
9、经常对职工进行安全、防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
10、监督检查设备、电机、泵的维护保养和管理工作。
11、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
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七、岗位学习制度
1、所有操作人员必须刻苦钻研技术，熟练掌握操作规程，在生产实践中不断提高操作水平，做到“四懂”(懂原理、懂性能、懂工艺、懂流程)和“三会”(会操作、会排除故障、会保养)。
2、按时参加公司、车间组织的操作技能培训和安全知识培训，按时参加考试，在要求时间内达到“应知、应会”水平。
3、车间技术人员和操作人员都要坚持学习本岗位技术，对操作人员进行定期培训。
4、每月组织一次“岗位操作规程”考试，成绩纳入个人技术档案，考试第一名奖励100元。最后一名处罚100元。
5、严格执行岗位技术练兵管理制度，班长根据岗位练兵要求组织本班操作人员开展学习和讨论，开展“每日一道题”学习活动，提高司炉人员的业务水平。
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八、环保制度
1、按照公司对环保用水的规定PH值大于8以上，动力车间要求水处理人员每小时巡查一次，特别注意在打再生废水期间增加测试次数，确保环保用水PH值大于8以上，以免对设备造成损坏。如果生产科或车间检查环保池用水PH值小于8时，处罚责任人300元。
2、因巡查不到位或操作不当，造成锅炉烟囱冒黑烟，处罚责任人300~500元。
3、水处理排环保池炉水时，通知余热锅炉操作工倒阀门，炉水进入硫化钡环保池。如果没有通知余热炉操作工，造成炉水外排，处罚责任人100~300元。
4、上煤工段及出渣输灰工段应严格执行公司相关环保规定，严格控制粉尘的无组织排放。
5、必须保证各项环保参数在规定范围内达标排放，因人为原因超标，处罚责任人200元。
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九、例行制度
1、每月10号手动安全阀一次，违反规定处罚司炉班长100元。
2、司助每班接班2小时之内完成定排一次，违反规定处罚责任人100元。
3、水处理人员每4小时检测炉水碱度1次，违反规定处罚责任人100元。
4、水处理人员每30分钟排放一次空压机冷凝水，每4小时排放储气罐冷凝水一次，违反规定处罚责任人100元。
5.副司炉每班接班2小时之内冲洗水位计一次，违反规定处罚责任人100元。
6、司炉班长、除渣、副司炉整点悬挂巡查牌，违反规定处罚责任人200元。
7、车间技术员每月1号、15号会同岗位操作工检查润滑油一次，特殊情况推后一天，违反规定处罚100元。
动 力 科 2015年11月1日
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第五篇：锅炉运行管理制度
一、安全生产制度
值班人员必须贯彻生产“安全第一”的方针，为此,对运行的各种操作必须做到准确无误，不得有丝毫的差错为确保安全供热，从事运行的人员必须做到：
1认真贯彻执行“三制、一参数”，“三制”是交接班制、设备巡回，检查制、设备定期试验维护轮换制;“一参数”就是设备按规定参数运行。
2坚持“两会一活动”即班前会、班后会和安全活动日，班前会由值班长副值班长布置当班工作,讲安 全注意事项，做好事故预想等;班后会分析总结安全生产情况表扬好人好事，开展批评与自我批评;每 周一为安全活动日总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。
3认真进行春、秋两季安全大检查，在查思想、查纪律、查制度、查设备、查领导的基础上，春季 以预防季节性事故为重点，秋季以查设备技术状况为重点。
4当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，责任者和 群众没受到教育不放过;没有防范措施不放过。
值班人员必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻执行各种规章制度和上级指令。
二、岗位责任制度
岗位责任制就是明确每个运行人员的工作岗位及所负担的责任，每个岗位负责人员必须认真执行本岗位的职责，做好本职工作，使设备能安全经济运行。现就本厂对锅炉运行各岗位的责任做以下规定：
(一)值班长的岗位责任
1值班长是本班的领导人，在值班时间内各种操作、事故处理都听从值班长指挥，在正常运行中保证 本班各岗位安全、经济、文明生产。
2接班时安排好本班岗位人员布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。
3对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报;对上级指示，及时地向班内人员传达，认真贯彻执行。
4认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。 5指挥锅炉点火。停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。 6合理地安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在经济方式下运行。
7加强巡回检查，掌握设备工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。 8对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
9关心职工生活，对于职工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致的做工作，并认真帮 助解决。
(二)副值班长的岗位责任
1副值班长是值班长的助手，协助值班长做好各种操作、事故处理，保证锅炉安全经济运行，值班长不在时,副值班长代行职务。
2接班后，对锅炉转动机械及除尘等辅助设备进行全面检查，并向值班长汇报。 3值班时指导各辅助设备安全经济及在合理的方式下运行。 4监督各辅助设备专责人员按规程和有关规定进行操作。 5检查各辅助设备岗位人员劳动纪律，发现违纪及时纠正。 6辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
7对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。 8交班前对辅助设备各岗位的卫生彻底检查一遍，督促各辅助岗位做到文明生产。
9班中对不安全隐患的彻底查找，叮嘱各值班员安全生产的重要性。
(三)、司炉的岗位责任
司炉是在值班长、副值班长的领导下，本锅炉安全、经济、文明生产直接负责的人员，应熟悉设备 的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及本岗位有关的生产知识，值班中应做到： 1服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。
2坚守岗位与副司炉密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事 故。
3负责组织按时逐点地对设备进行巡回检查、定期工作，发现问题及时解决。
4加强本锅炉技术管理，负责组织填写运行日志，交接班日志等，各项记录调协整齐记录清楚。 5指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
6负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
7严格进行交接班，做到抢困难让方便为下班生产创造有利条件。
(四)、副司炉的岗位责任制
1副司炉受正、副值班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。 2副司炉对本锅炉的安全经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理的调整制粉系统，保证制粉系 统安全,并在最佳工况下运行。
3按时逐点地对本锅炉有关设备进行巡回检查和定期工作，发现问题及时与司炉研究处理。 4负责好专责区内的整洁卫生工作。
5严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
(五)上煤工的职责
1上煤工与锅炉运行值班人员一样应遵守厂及车间制定的一切规章制度,不得擅自违犯。
2上煤工的工作岗位在炉前皮带的平台处，任何情况不得随便离职或互相私自决定一人担当二个职 责，离开工作岗位应经班长同意方可。
3上煤工直接受班长和副班长的领导，在工作中兼受司炉的指挥，上煤工因其工作失职违犯规章制 度造成严重后果者均负有行政和法律责任。
4上煤工在处理事故时应按班长指挥严守工作岗位加强维护。
三、锅炉值班人员交接班制度
(一)总则
1保证连续不断地安全经济运行，杜绝在交接班时对设备的状况了解不清等原因造成设备异常运行， 特制定本规定，全车间人员必须认真执行。
2全体运行人员必须按照车间公布的值班轮流表值班，不得随意更换值班人员。 3接班人员必须等接班后方可执行任务，值班人员未办完交接班手续前不得擅离职守。 4喝酒和有病的人不得进行交接班，接班人员人员发现上述情况应拒绝交班并报告值长。 5处理事故时或进行重要操作时不得进行交接班，但接班人员可在交班人员的指挥下协助操作。 6在交班过程中接班班长和交班班长，接班司炉和交班司炉，接班副司炉和交班副司炉，接班司磨和 交班司磨进行交接，应详细了解和详细交代上班运行的情况。
7设备运行不正常时，只有经过值长或车间的许可后方可进行交接班。
8值班人员应在接班前20分钟到达现场，接班班长带领本班人员到达指定地点听取接班班长交代运行 情况之后,对所有设备进行检查和了解,接班前5分钟到指定地点开接班会议，正点时办理交接班签字手续，交班者由班长带领本班人员到指定地点开班后会。
(二)接班检查项目及班前会议
9向交班人员详细了解：(1)所管理的各炉运行情况、运行方式及所管辖以外的但与本岗位有关的设备运行方式，各个岗位的具体检查项目按运行规程中有关规定执行。(2)为防止事故所需特别注意的事项。 (3)设备检修、备用和设备隔绝情况。(4)设备缺陷发生和发展及消除采取的措施。(5)上级命令、指示和通知。 10根据供气进行下列检查：(1)查阅值班记录本、运行日记及本岗位所使用的各种记录本。(2) 设备运行及备用状况(3)主要参数及经济指标是否正常(4)检修和隔离设备所采取的安全措施是否完备(5)运行资料文件和未完工的工作票、维护专用工具等。(6)工作区 域及设备整洁情况。 11值班人员汇报和班前会议;(1)值班人员汇报1)设备运行方式情况、备用设备情况、检修设备情 况及进度。2)主要参数运行情况，3)主要设备缺陷4)本班自上次交班后的异常运行。(2)班长应1)主持班前会议2)听取值班人员汇报3)传达上级指示及经济指标要求4)交代安全注意事项和措施，传达本班上次交班后所发生的不安全情况及其他有关单位的事故教训，领导并组织本班人员听取教训提高警惕性5)交待全厂机炉运行方式6)下达接班命令向值长汇报。
(三)交班交待事项及班后会
12积极为下一班创造良好运行条件并做好下列工作：1)将所管辖的区域所属设备管道门窗、楼梯照 明、仪表等打扫清洁。2)将运行的操作告一段落。3)检查所有设备在正常运行位置。4)将所发现的设备缺陷及时与检修联系排除，对重大威胁设备安全的缺陷汇报车间领导和值长，不能消除的缺陷记录在缺陷记录本内。5)按规定进行试验、切换、定期工作全部进行完毕。6)整理各种记录和未完的工作票，清点好文件资料、维护材料、专用工具等。
13详细向接班者交待，并虚心听取询问和意见：1)设备系统运行方式、备用设备状况、检修质量进 度和采取的安全措施。2)所发现的异常现象，操作情况及应采取的安全措施和注意事项3)虚心接受接班人员对本班工作情况的询问和意见。
14开班后会议：1)值班人员汇报;
1、供气和经济指标完成情况，主要运行参数情况。
2、异常运行 情况，新设备缺陷，违反规程和违反劳动纪律情况。
3、卫生情况。2)班长总结：
1、主持班后会。
2、供 气经济指标完成情况，指明完成和未完成的原因。
3、安全情况，表扬好人好事，将本班内所发生的不安 全情况进行讨论，认真分析原因，找出漏洞，提出对策，吸取教训，杜绝今后发生。并根据“事故及异常 情况管理办法”确定性质及时填表上报。
4、卫生情况。
5、交班前半小时向值长汇报，交班后向车间领导 汇报(前夜班由后夜班一并汇报)。
四、巡回检查制度
1值班人员在值班时间内必须按规定对自己所管辖的设备进行巡回检查工作，检查要认真细致不漏项。 2遇有特殊情况应根据实际需要增加巡回检查的次数。
3正常情况下巡回检查应由设备专责人亲自执行，如遇特殊原因由别人代替时专责人应向检查人员说 明检查重点及注意事项，若检查中发现异常情况时专责人必须复查一遍做到心中有数。
4值班长与副值班长进行全面检查之前要互通去向，在值班时间内必须对岗位全部设备和运行人员工 作情况进行全面巡视，发现问题应及时向值长汇报处理并做好记录。
5对所管辖的设备巡回检查规定如下;(1)对正常运行中的转动机械、球磨机、润滑系统等应1小时 检查一次。(2)炉本体、联箱、减温器、安全阀、汽水管道等承压部件，每班不得少于3次。
6检查时必须认真、全面、细致，做到看、听、摸和嗅，只有在彻底掌握设备的运行正常工况后方可 结束检查工作，然后向上一级值班人员汇报检查结果。
7检查中所发现的问题应采取措施消除或联系有关检修人员处理，并将此情况记入交接班日志内，如 是设备缺陷,应记入设备缺陷记录簿内。
8司炉离开操作盘进行巡回检查时，应向有关人员说明设备运行工况及注意事项，只有接替人员完全 掌握清楚之后方可离开控制室。
9值班人员应对由于检查不及时或不彻底所造成的一切后果负责。
五、设备定期试验、维护、轮换制度
1对运行设备的安全保护装置，警报信号以及处于备用状态下的转动设备必须进行定期试验或轮换使 用，以确实保证其经常处于完好状态。
2值班人员必须遵照所规定的时间进行试验运转或轮换工作，不能随意延长间隔时间。
3对在定期试验中发现的问题，应及时采取措施消除或联系有关人员处理，如属设备缺陷必须写入设 备缺陷记录薄内。
4设备定期试验、维护、轮换包括：安全阀的检查与试验;冲洗水位计;各种备用泵的定期更换运行;转动机械油质检查;电子水位警报器试叫;汽包就地压力表与操作盘压力表的对照;锅炉与汽机的汽压和汽温的对照。
六、操作联系制度
1锅炉冷态启动、停炉、水压试验的操作都必须由值长发布命令，通知班长，当班长接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项向执行任务人员交待清楚，执行任务人员接受任务后要认真填写操作票。 2锅炉冷态启动、水压试验前的检查必须一人操作一人监护，在操作时应执行“互唱制”,即每操作完一 项监护人应在操作票上做好记号，操作完毕后须对设备检查一遍，以验证操作的正确性，操作全部结束后 要将操作时间及有关操作事项记录在操作票上和接班日志内。
3一切联系工作应由考试合格的人员担任，学习人员不得担任联系工作。
4用电话联系工作时应首先互报姓名，然后联系工作事项，当联系者讲完后，对方应全面复诵一遍， 无误后方可执行，然后将联系时间、内容、对方姓名记录在交接班日志内。
5特殊情况下，如启动转机设备或开关阀门、挡板时，可使用手势联系，但手势必须是规范统一的。 6对于启动或停止风机时，右手向前平伸且不断顺时针旋转视为启动;两手向上伸互相交叉为停止。 7阀门的开关应采用双手十指并拢后向两侧分开为开方向;采用食指交搭“十”字状或两手向上互相交 叉为关方向。
8对于调整制粉系统挡板开度可采用伸大拇指为开大，伸小手指为关小。
七、运行分析制度
(一)运行记录
1值班人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场所设的各种运行记录，要求字迹清楚工整，不得任意简化、涂改、乱划，计量单位必须使用法定计量单位。
2运行记录必须按规定时间进行，不得提前或滞后，每次记录于正点前5—10分钟内进行，主要数据 蒸汽流量、排烟温度、汽温、汽压必须在正点记录。
3交接班日志除按正常记录项目外还应记录下列内容：设备的运行、检修、备用状况;新发现的设备 缺陷;需要下班继续完成的工作;下一班需要进行的定期工作。
4自动记录表计的记录值应连续不得无故中断记录，经常检查，发现问题及时通知热工值班人员处理。 5值班长在交班前1—2小时内必须对各岗位值班中所做的记录进行审查，并在运行日志上签字。 6值班人员对运行记录、运行日志等必须妥善保管，不得污损和丢失。运行中的记录表纸值班人员不 得随意涂写，如果出现问题应由热工值班人员签字。
(二)运行分析
值班人员在值班中应根据各种仪表的指示，巡回检查和定期试验的结果进行分析，主要内容有：
1、设备运行参数的变化。
2、设备缺陷和异常情况。
3、煤质变化及锅炉燃烧情况;
4、各项经济指标完成情况。值班人员根据运行分析查找原因，研究处理对策，并采取相应有效的措施，使设备在安全、经济状态下运行，根据锅炉经济指标完成情况，以及在运行中出现的不正常现象，班组和车间要定期或不定期地进行运行分析，总结经验，改进操作，并将分析结果记入运行分析记录薄内。
八、经济工作制度
1锅炉运行必须在坚持安全生产的基础上实行节约的原则，努力节约燃料和电力。为促进各岗位值班 人员在值班中认真监盘，精心调整，必须开展群众性的运行小指标竞赛活动。并由生产科制定出各炉各项小指标定额。
2小指标统计人员根据下达的指标定额以及完成情况分别计算出班、组、炉省电节煤的数值，对于完 成好的应与奖励挂钩。
3运行专业每月召开一次经济运行分析会，由运行各班长、司炉、专责技术员及统计员等参加。
九、现场培训制度
1为适应电力工业发展的需要，培养新生力量，不断提高现有工作人员的技术水平，必须组织有计化 地搞好培训工作。
2凡是从事锅炉运行的生产工人，都必须经过现场技术培训，达到“三熟、三能”不断提高技术水平。 3运行工人的“三熟、三能”是“熟悉设备系统、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度;能分晰 运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
4班组利用学习班有计划地学习规程，运行管理制度;在值班时间内可利用停炉时间通过考问讲解， 反事故演习，技术问答栏等形式进行培训，并记录在培训记录中。对考问讲解、反事故演习及技术问答车 间每月也给各班下达指标，定出完成的人次，以监督班内的培训工作。
5开展大练基本功活动。以背画系统图、背写操作票以及事故处理为内容的基本功活动，提高运行人 员的素质。
6新工人进车间后，应签定师徒合同，限期学习，经车间考试合格后，由主任(副主任)批准，方可 担任岗位专责工作，独立值班。
十、文明生产制度
1值班人员必须根据分场划分的卫生责任区和责任专责区的规定，经常保持设备和工作场所的清洁卫 生。
2从现场所清理出的垃圾，应及时运往指定地点，不得随意堆放。
3检修后，设备现场由检修人员负责清扫，经运行人员验收合格后由值班人员保持。卫生不合格的不 接收设备。
4锅炉大修开工前，运行人员应将设备、地面、平台、管道上的积灰全部清扫干净，由车间和检修人 员验收合格后开工，大修后检修人员应将设备及地面清扫干净，运行人员及车间有关人员检查合格后，方 可验收投入运行。
5现场清洁应做到物见本色，转动机械上无油垢，楼梯平台无杂物无积灰。
6锅炉经过大修或检修后必须做好堵漏工作，对漏汽、漏水、漏风、漏油、漏灰、漏煤、漏粉等“七漏 应及时消除。
7值班长(副值班长)应经常检查现场的清洁情况，特别是交班前，应督促和安排、检查所属人员专 责范围内的清洁卫生工作。
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