人口计生情况汇报材料

无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《人口计生情况汇报材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：人口计生情况汇报材料

人口计生工作情况汇报材料

本以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法，干部工作有激情，从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰，现将取得的成就汇报如下：

一、 主要做法

1、 领导高度重视，亲自安排部署

按照三级书记抓计生的要求，我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作，并对每月人口计生工作提出总体要求，总体部署，对工作不认真，推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术，亲自上阵动员，确保在人口计生工作中能真正带好头，领好队。

2、 对上级部门安排的工作高度重视，行动迅速

本以来，我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求，扎实开展工作，对计生局下达的所有工作任务，认真分析，努力 1

工作，不打折扣，确保能按时按量完成工作。

3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作

“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段，我乡从未放松过。今年以来，领导就高度重视，召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会，要求各村召开好村民大会，和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书，按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会，确保营造好“一处守信、处处受益;一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。

“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体，我乡自去年11月培训回来后，就结合我乡实际，清理全员人口信息，认真学习摸索总结相关经验。从3月份起，就正式开展此项工作，此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。

二、 存在的问题

1、 部分干部的思想意识不够高，观望心理严重

部分干部总认为当前应抓的是经济工作，经济上去了，人的意识就提高了，自然计生瓶颈问题也就解决了，所以就计生工作而言，这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子，所以其工作的积极性和主动性

不高，有的不作为甚至乱作为。

2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题

就我乡而言，常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人，回来就是一群。这种流出后的政策外出生，严重阻碍计生工作的推进。

三、 下一步工作打算

1、加强干部的思想引导教育，让干部能敢作为，能主动作为，能乐于和善于作为。

2、加大手术消化力度，确保实现无常住人口手术库存。

3、加大社会抚养费征收力度，确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。

4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作，将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。

5、加强人口和计工作的宣传教育，努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。

6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩，确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。

2014年6月25日

第二篇：关于全区人口计生党政领导线工作情况的汇报(市党政领导线汇报材料)(10.10)

双柳街人口计生党政领导线工作情况的汇报

(2011年10月14日)

近年来，我街各级党政组织切实增强自觉性和主动性，以稳定低生育水平为中心，以平抑出生人口性别比偏高为突破口，以优质服务、依法行政为切入点，采取超常规措施，狠抓工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、2011考核人口计生工作主要目标完成情况

出生政策符合率。2011(2010.10.1—2011.9.30)，全街上报出生571人，其中政策内出生521人，出生政策符合率为91.24%，与前三年平均值比高0.91个百分点。

政策外多孩控制率。全街政策外多孩出生6人，政策外多孩率为1.05%，与前三年平均值比低0.4个百分点，与上年同比下降0.2个百分点，人口统计数据进一步求实。

出生人口性别比。全街综合出生人口性别比为100：124.54，与前三年平均值高出107部分下降10.54%，与上年同比下降5.28个单位值;其中二孩及以上性别比为100：210.19，与上年同比下降27.22个单位值。

长效节育措施落实率。全街两个出生对象应采取长效节育措施336人，已采取长效节育措施307人，长效节育措施落实率为72.92%，高于65%的目标值7.92个百分点。

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二、主要工作情况

(一)抓组织领导，强化责任意识

全街各级党政坚持把人口计生工作当成“一把手”工程来抓，形成“一把手”亲自抓、基层经常抓、上下“一齐抓”的工作格局。

1、深化认识，常抓不懈

街道党工委，办事处认为：落实不好计生国策的班子不是好班子，完不成计生工作任务的领导干部不是好干部。今年2月12日，街道党工委，办事处开的第一场大会就是全街人口计生工作动员大会，总结上年工作，布置今年的任务，参会人员达历史之最。4月26日，胡锦涛总书记就人口计生工作发表重要讲话后，街道党工委，办事处及时召开党委扩大会，学习贯彻讲话精神;6月份全街组织7期共2100多名村班干部培训班集中学习总书记讲话精神;动员全街上下进一步把思想和行动统一到胡总书记的讲话精神上来，深刻认识新时期人口计生工作的艰巨性、长期性和复杂性，切实增强紧迫感、责任感。今年以来，街道党工委，办事处主要领导主持召开的人口计生工作各类会议达13次之多，坚决做到主动抓、亲自抓，抓落实。

2、严格问责，及时调度

抓好人口计生工作事关民族的发展，任务艰巨、责任重大。街道党工委，办事处每月召开一次问责调度会，每次会议街道党工委，办事处的主要领导都是亲自参加、亲自调度，通报情况、查摆问题，严格问责。每月根据报表和抽查考核结果对全街出生二孩性别比、

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出生政策符合率、出生人口统计准确率等3项关键指标进行分析。凡连续三次出现3项指标之一排名倒数第一的村(居委会)，都要严格的问责，及时的调度，极大地增强了各部门，各村的紧迫感和责任感，强力推进了全街人口计生工作向前发展。在落实“街为主、村负责”工作机制上狠下功夫，各部门在履行人口计生职责上狠抓落实，全街人口计生工作变化明显。

(二)抓打击“两非”，强化综合治理

我街是全区出生人口性别比一直偏高的街道之一。多年来，街道党工委，办事处时刻把综合治理出生人口性别比偏高作为人口计生工作的重中之重来抓，从宣传造势、积极推进“关爱女孩”行动，到强化孕情监管、加强制度管理、严查“两非”案件，环环相扣、步步紧逼。

1、宣传群众，大造声势

今年，我们共组织关爱女孩的文艺演出2场，举办宣传专栏20期，组织各类培训班12期1810人次。全街上下逐步形成了“生男生女一个样，轻女弃女可耻”的舆论氛围。今年，慰问农村女孩户20户，1万元;区直高中优先录取农村女孩户10名;奖励今年考入大学的农村女孩4名，发放助学奖金1万元;办理农村独生女高考加分手续的2名;纳入农村低保的女孩户14户;投入3万元为48户农村双(独)女绝育家庭办理了计生家庭意外伤害保险。

2、目标管理，单项否决

今年年初街道党工委，办事处对连续三年未完成计生目标的三

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个村，双铺村书记撒职。

3、摧枯拉朽，痛击“两非”

街道党工委，办事处高度重视严查“两非”案件，成立了由街纪委(监察)、卫生、公安、人口计生等部门抽调人员组成的查处专班，实行举报有奖，凡举报一例典型“两非”案件线索奖1-3万元，设立1部举报电话、5个举报信箱、1个电子信箱，今年已兑现举报奖金1.6万元。

今年以来，全街共查处典型“两非”案件3例;取消二孩生育指标、不再批准其生育2人，各地查处“两非”案件的决心之大，投入之多，措施之力，成效之显著，在全社会引起了强烈震动。

4、加强防范，管住孕情

我们将“一票否决”的关口前移至孕情监管上。坚持出生孕情倒查，每月对全街政策内二孩及以上出生和孕情进行孕生对号、出生倒查，重点核查孕情上报不及时、有出生无孕情、孕情消失的个案，今年共核查61例。对孕情上报及时的给予奖励，对孕情上报不及时和孕情消失的给予处罚。

(三)抓日常管理，强化优质服务

我们坚持把优质服务作为新时期人口计生工作转型的切入点来抓，在认真做好日常管理工作的同时，经常性地开展各类便民、利民活动，着力打造“诚信计生”、“阳光计生”。

1、抓住重要时段提供优质服务。

今年以来特别是春节前后，计生部门抢抓外出打工流动人口返

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乡高峰时机，进一步加强了以技术服务为主的主要内容的优质服务，向育龄群众发放宣传品1.2万人份，发送价值0.6万元的避孕药具，落实已婚育龄妇女孕环情监测8367人(次)，“四术”337例，查验办理婚育证明156人次。街计生技术服务人员还开展了上门随访服务，共服务8367人。街服务站建立了优生咨询门诊，咨询服务180人次，免费发放叶酸和福格森营养素20人份;开展TORCH筛查和唐氏筛查等优生检测服务9人次;当年农村新婚夫妇免费婚检率82.19%。

2、落实日常精细管理。

街道党工委，办事处将2011人口计生各项指标和重难点工作进行了分解，细化、量化，并与各村，各单位签订2011年绩效目标管理责任书，确保人口计生每项目标都有牵头领导抓督办、责任科室抓落实、工作任务不落空。全街每月1-3日召开村级例会，搜集整理上月本村(社区)人口计生信息及工作中的难点问题，安排本月工作。每月4-6日召开街镇例会，核对上报统计信息，打印分发服务指导单，填写计生台账，进行业务培训，及时解决工作中存在的问题。通过各级例会，使人口计生工作长计划、短安排，月督办、日清月结。

3、规范实名登记工作

街卫生院从6个方面对实名登记工作进行了规范，即：严格查验“两证”(身份证和计划生育证明)，如实登记姓名、身份证号、生育(服务)证号、详细地址等，对实名登记信息要求在24小时内

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录入省共享平台，对疑点问题及时通报计生办，由计生办核查并反馈回执单，各医疗机构必须对出证把关，一律凭计生证明办理《出生医学证明》。

4、全力开展“诚信计生”“阳光计生”活动

街道办事处制作了大型LED电子显示屏，将人口计生工作的相关知识、法律法规、奖励政策、办事程序、工作电话(含举报电话、计生部门主要负责人的手机号码)公布在电子显示屏上，每天滚动播放。村(社区)人口计生公示栏22个，制作发放宣传折页0.6万份。今年以来，街计生办共接待群众来信来访12件，妥善解决重难点来信来访12件。

(四)抓协调配合，强化齐抓共管

人口计生工作是一项复杂的社会工作，单靠人口计生部门唱独角戏是肯定抓不好的。在街道党工委，办事处的统一领导下，各部门、各村通力协作、密切配合，形成齐抓共管人口计生工作的良好局面。

街纪委主动作为，在查处“两非”案件、清查处理党员干部违法违纪生育工作中起到了主力军作用，今年共清查处理党员干部违法违纪生育 8例。在提拔任用干部、评选各类模范、先进单位和先进个人时严把计划生育“一票否决”审核关，今年共否决 3 个单位、 9个个人。街派出所在查处“两非”案件、社会抚养费征收、新生婴儿入户等工作中发挥了重要作用。街卫生院积极加强内部管理，进一步规范实名登记工作，在B超管理、查处“两非”工作中勇于担

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当。

(五)抓打假挤水，强化求真意识

为了进一步督促基层真抓实干，明确将出生人口统计准确率作为人口计划生育第一责任责任目标，实行“一错否决”，并加大追责力度，对个人按责任主次最高予以免职或辞退处理。人口计生部门坚持不间断地开展出生人口统计监测。街计生办每月收集卫生、公安等相关部门的B超、怀孕、引流产、分娩和入户信息，与WIS系统上报出生信息进行逐个比对，发现疑点及时反馈给各村核实上报。

(六)抓作风素质，强化队伍建设

我们历来重视人口计生专干队伍建设，从思想上、业务上、生活上关心和锤炼，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，敢于担当、善于做群众工作的人口计生队伍。

一是在人口计生系统掀起“治庸问责风暴”，积极开展“讲三心、问三责、谋三事、治三庸”活动，治理人口计生工作中的“庸懒散”现象。通过治庸问责，全街人口计生系统工作面貌焕然一新。

二是配齐配强村(社区)专干。在新一届村级选举中，街道党工委，办事处发文专门规定：完善村民委员会妇女委员的“设岗定位”选举办法，确保每村都有1名以上女干部。目前，全街已完成100%村(社区)女专干的选配任务。

三是精心培训生殖健康咨询人员。2010年，按省市区要求，我街积极启动生殖健康咨询人员的培训、考试工作。今年我们组织各街镇计生办专干、服务站技术人员、村(社区)专干和区计生服务

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站的技术人员共计69人集中培训，统一订购培训教材，培训面突破100%。

三、存在的主要问题及下段工作打算

针对我区人口计生工作存在的稳定低生育水平压力较大、出生人口性别比仍然居高、流动人口服务管理缺乏有效手段等问题，街道党工委，办事处打算全力抓好如下工作，防止反弹。

(一)加强组织领导。进一步把全街各级班干部的思想统一到胡锦涛总书记“4.26”讲话精神上来，深刻认识新时期人口计生工作的艰巨性、长期性和复杂性，切实增强紧迫感、责任感，突出抓好稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比两项重点工作，积极投入到新时期人口计生工作中来。

(二)加强综合整治。继续保持整治出生人口性别比的高压态势，以摧枯拉朽之势严厉打击“两非”行为。一是严格落实孕情监管工作责任，及时点否、及否不履责行为;二是加强医疗卫生机构B超及流、引产管理，严查重处渎职、失责的人和事;三是群策群力，对所有消失孕情逐一排查，从中发现“两非”线索;四是严厉打击非法行医。

(三)加强分类指导。加强对基层重难点村(社区)的调研解剖与督导，以加强基层组织建设为着力点、以流出重管对象为重点、以孕环情监测和“四术”阶段性结零为主要任务，帮助村(社区)落实人口计生各项工作，不断提高基层基础水平。

(四)加强服务管理。按“均等化服务，属地化管理”的原则，

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积极探索流动人口服务管理模式，由街、村2级专干和村干部对流出重点管理对象实行“一对一”包保，及时掌握流动人口的出生、节育、孕情信息，切实做好流动人口计生服务管理工作。对流动人口情况复杂、工作滞后的社区进行综合治理。

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第三篇：人口计生工作情况的汇报

2012年，新洲区委区政府将坚持以痛定思痛治痛，居后不甘落后的心态，突出“下定非常之决心，加强组织领导;采取非常之措施，加强“两非”整治;落实非常之服务，加强日常管理;作出非常之安排。加强反弹防控”，以“踏石有印”的强度，抓好下段人口计生工作。

(一)强化基层，夯实基础。坚持街镇负责、村(社区)为主的工作机制，把工作重心下移到村组和社区，加强分类指导，努力实现后进村(社区)的转化，积极推进基层基础规范化建设、村级全员人口信息化工作，争取启用村(社区)级服务管理信息系统，开展人口地理信息系统试点，落实人口属地化管理，完善实有人口、实有房屋全覆盖服务和管理长效机制，不断提高基层基础工作水平。

(二)强化措施，狠抓落实。根据争创全省优质服务先进区工作总的要求，层层分解目标，层层分解责任，对照目标谋措施、按照措施抓落实。由区委办督查室、区政府办督查室、区人口计生委联合组成督导专班，经常性的下街进村的调查解剖，及时掌握各街镇人口计生工作进展情况，检查各部门履职履责情况，发现问题及时通报情况、及时督促整改。

(三)查处“两非”，利剑高悬。区拿出80万元作为“两非”案件的办案基金，以奖代补。确定每例典型“两非”案件奖办案经费5-8万元，未完成绩效目标的单位纳入重点管理，实行“一票否决”，超额完成的每例典型“两非”案件奖目标分2分，追究刑事责任的“两非”案件，每例另奖6万元，奖目标分3分。同时，加大计生奖励帮扶力度，提长计生家庭幸福指数。坚持区主要领导和分管领导月调度机制，坚决实行出生人口性别比单项否决。

(四)包保责任，落实到人。由区、街、村3级专干和村干部对流出重点管理对象实行一对一案包保，及时掌握流动人口的出生、节育、孕情信息，落实流动人口“六个一”管理措施，切实做好流动人口计生服务管理工作。特别要强化邾城、阳逻城镇人口计生管理办公室责任，综合治理落后社区。

(五)转变作风，提升形象。全面开展人口计生系统干部队伍培训，加强纪律作风建设，努力培养一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、善于做群众工作的人口计生队伍，用崭新的精神面貌、扎实的工作作风迎接新的挑战。

以上报告，不妥之处，请胡书记、朱主任、李主任及省市人口计生委各位领导批评指正。

继续保持综合整治出生人口性别比的高压态势。一是加大打击“两非”力度。继续将“两非”纳入区绩效目标管理，落实街镇办案为主、区性别比综合整治专班协调督导配合的工作机制，严肃查处涉案的当事人、介绍人、B超人、引产人、药物提供人和相关责任人“六种人”，其中B超人、引产人、药物提供人三种人至少查处到位其中一人则认定为典型“两非”案件。区拿出80万元作为“两非”案件的办案基金，以奖代补。根据查处到位几种人情况，每例典型“两非”案件奖办案经费5-8万元，未完成绩效目标的单位纳入重点管理，实行“一票否决”，超额完成的每例典型“两非”案件奖目标分2分，追究刑事责任的“两非”案件，每例另奖6万元，奖目标分3分。二是全面落实生育对象孕产全程服务管理，推行二孩孕情国家干部、计生专干和村干部“三覆盖”包保责任制，及时掌握孕情、及时跟踪服务、对未落实孕情包保责任的单位和个人，严格实行“点否“及否”。三是健全婴儿出生B超检查、节育手术服务、人工终止妊娠审查和施术实名登记制度;严厉打击非法行医，加大对医疗卫生保健机构和监管。四是完善利益异向机制，加大计生奖励帮扶力度，提升计生家庭幸福指数。五是坚持区主要领导和分管领导月调度机制，坚决实行出生人口性别比单项否决。

第四篇：人口计生联合督查汇报材料

国家卫生计生监督联合督查情况汇报

中共XXX县委

XXX县人民政府

(2013年12月 日)

XXX地处湘西北，总面积4442平方公里，辖40个乡镇、878个村(居)、98.8万人口(农业人口83.5万)，县域面积、人口数量分别居全省第4位、第16位，是一个典型的版图大县、人口大县、农业大县。全县现有流出人口29.12万，占全县总人口的29.47%，其中育龄妇女13.89万人、跨省流出24.99万人;流入人口0.55万，其中跨省流入0.2万人。现有各级各类医疗机构837家(含放射卫生监督单位41家)，各级各类学校119所，集中式供水单位36家，公共场所单位357家。根据这次督查要求，这里，我代表县委、县政府向王司长和各位领导集中汇报三个方面的情况：

一、关于开展卫生计生监督专项稽查工作情况 近年来，我们严格按照上级卫生计生监督稽查工作要求，认真研究部署，积极创新举措，扎实开展了卫生计生监督稽查工作，进一步规范了卫生计生监督执法行为，树立卫生计生队伍良好形象。

1. 加强队伍建设，提高了整体素质。我们主要抓了三个方面：

一是加强力量。组建了一支83人的卫生监督协管员队伍，集中培训考核，并统一配发了协管制服和执法证照;将县人口和计划生育执法监察大队升格为副科级单位，并配齐配强了县、乡执法人员，全县计生执法人员达到171人，为加强卫生计生监督执法提供了人力保障。

二是强化培训。县人口计生局每年组织1次行政执法培训和执法业务考试，实行岗前培训和持证上岗。县卫监所按照“年年有主题、每季有课题”的思路，每季度集中组织1次业务法律法规知识学习，学习结束后组织考试，并对考试前三名给予奖励，提高了学习积极性。同时，还采取道德讲堂、书记讲坛、专家讲座、集中培训等形式，较好地提高了队伍职业素质和执法水平。去年，在全市卫生监督执法比武中，我县理论考试、执法文书书写质量均获第一。

三是严格考核。建立健全了岗责考评机制，对行政执法人员上班纪律、现场执法等情况进行严格考核，考核情况与干部职工绩效工作严格挂钩，并实行一季一考核、一季一兑现、一季一通报，切实强化了工作责任。

2. 健全管理机制，规范了执法行为。为了从源头上减少执法违规行为，我们重点健全了三大机制: 一是严格自由裁量标准。出台了《XXX县人口和计划生育行政处罚裁量权执行基准》、《XXX县卫生局行政处罚自由裁量权标准》等文件，进一步规范了执法裁量权。对卫生监督执法涉及的行政处罚条款逐条细化分解，并根据违法行为 “轻微”、“一般”、“较重”、“严重”、“特别严重”五种情况，将全部卫生监督行政处罚划分为252个处罚档次，每一处罚档次都对应明确的处罚类型和处罚额度，较好地实现了裁量权的“零自由”。

二是实行案卷三级评查。卫生行政许可、卫生行政处罚案卷由卫生行政执法人员、法监股股长、重大行政处罚报案审委员会分层级进行监督把关，并严格实行事后追究，有效保障了行政相对人的合法权益。今年1—11月，卫生监督行政处罚640起，无一起行政复议和行政诉讼案件。

三是健全社会监督机制。通过公布举报电话、设立举报信箱等方式，畅通投诉举报渠道，及时受理，及时反馈，确保执法权力在社会监督下规范运行。今年，我们共受理了3起举报投诉案件，均得到了及时有效处理，受理的群众投诉举报调查处理率达到100%，维护了被监管人的合法权益。

3. 突出整治重点，加大了稽查力度。重点对三个方面进行稽查：

一是强化履职稽查。采取定期开展行政执法履职稽查，对经常性卫生监督工作开展情况、卫生许可审查情况、投诉举报管理和查处情况进行稽查。同时，还采取自评与兄弟区县市卫监所交叉稽查方式相结合，对卫生行政处罚证据、程序是否符合规定，法律适用是否正确，自由裁量权适用是否得当进行稽查，提高了卫生监督工作质量。

二是强化风纪稽查。重点采取暗访督查的方式，加强了对卫生监督员的标准着装、工作日午餐饮酒、文明语言等情况的稽查。特别是今年3月份，通过面向社会发放《卫生监督执法行为问卷调查表》，对收集到的卫生监督员在证件使用、着装风纪等方面的问题进行了大力整改，对相关人员予以了严肃处理，使执法队伍作风进一步提升。

三是强化文书稽查。为规范卫生监督执法文书管理，我们对文书的征订、保管、编号、盖章、书写、领用、装订、归档等环节都严格执行接交程序规定。特别是在文书的使用和制作方面，按照新的文书标准，从文书选用、事实描述、用语规范等方面开展了认真稽查。今年累计审查各类文书200多份，纠正不当文书10余份，对于不规范的文书，稽查人员认真系统地做了归纳和反馈，并督促整改，常见、易发的错误基本杜绝。

4. 扎实开展活动，提升了工作成效。

(1)卫生监督工作方面：通过积极开展“三好一满意”活动，进一步提高了卫生监督执法水平，提升了卫生监督良好形象。一是服务更加优化。推行了窗口服务、集中服务、网上服务，对符合条件不需要现场审查的A类行政许可，实行当场办结;对需要现场审查的B类、BC类行政许可，明确告知办结时间。今年1—11月，共受理各类卫生行政许可169件，均已全部办结，且A类、B类、BC类行政许可比法定期限分别提速100%、50%、33%，受到群众的一致好评，优化经济环境测评满意率达100%。二是质量更加提升。对医疗服务市场、公共场所、学校、供水企业等单位场所的卫生监管力度切实加强。1—11月共查处无证行医45家(次)，对无证行医涉嫌犯罪的18起案件移送司法机关处理。对县城132家娱乐、美发等服务业场所进行了全面监督检查，通报取缔8家，限期整改13家。全县中小学校卫生监督建档率达到90%以上。三是群众更加满意。通过发放的20份问卷调查来看，今年社会群众对卫生监督工作整体满意度为100%。

(2)人口计生工作方面：通过深入开展“公正执法年”、“全国人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)”创建等活动，明显提升了执法水平。特别是我县开发推广的社会抚养费征管系统，能够套打各类文书，有效监管涵盖了从征收申报、立案、审批、决定到法律文书下达、征收入库、结案、归档等整个流程，有效防止了违法行政，提高了征管效率，降低了征收成本。2013年，我县社会抚养费征收到位率达73.19 %。漆河镇被评为首批“全国人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)”。

二、关于《流动人口计划生育工作条列》执行情况 严格执行《流动人口计划生育工作条列》，进一步加强了流动人口计划生育服务管理，切实维护了流动人口计划生育合法权益。主要体现在以下三个方面：

1. 高度重视，落实了工作保障。主要是落实了“三个保障”：

一是人力保障。将县流动人口管理站纳入参照公务员法管理单位。目前，在编在岗3人。每个乡镇均配备了至少1名专职流管员，为全县流动人口服务管理提供了人力保障。

二是经费保障。今年，县级财政预算安排人口计生工作经费1102万元，高于经常性财政收入增长幅度，确保了人员待遇按时发放、计生工作正常运转、流管工作有序开展。

三是设备保障。省人口计生委下拨给我县的流动人口服务管理专用电脑、针式打印机40台套，确保了专机专用、专人专机。

2. 健全机制，夯实了工作基础。主要健全了三个机制： 一是健全了“一盘棋”机制。2009年，我们启动了流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作，按照“乡不漏村、村不漏组、组不落户、户不漏人、人不漏项”的要求，开展了全员人口信息采集以及多次清理、核对、纠错工作。积极创新了综治、计生、公安“三线合一”的流入人口管理模式，与13个周边县市区和11个流出人口聚集地建立了区域协作机制。全面对接国家padis平台和全省“一盘棋”系统，基本上形成了信息共享、工作互动的“一盘棋”工作格局，较好地实现了流动人口“底数清、情况明、信息灵、管控实”的管理目标。

二是健全了服务维权机制。率先在市内建立流动人口计生协会，搭建了流动人口自我教育、自我管理、自我服务平台。按照“同宣传、同管理、同服务”的原则，保障了流动人口在流入地依法享受国家规定的免费计生服务和相关优惠政策。特别是去年我县在全省首创首推 “随时申请、及时审批、实时公示、适时催告、限时办结”的网上办证系统，实现了《流动人口婚育证明》、《一孩生育证》、《再生育证》等计划生育证件的网上申请、网上审批和网上查询，免去了流动人口返乡办证的麻烦，节约了时间和路费。一年多来，我县网上办理计生证件15620多例，其中《流动人口婚育证明》8100多本。全县流动人口持证率达到85.39%。

三是健全了督查考核机制。把流动人口服务管理作为人口计生工作的考核重点，占到人口计生考核总分值的10%。自主研发“计划生育实时信息监控管理平台”，综合监控padis、省客户端、流动人口“一盘棋”监控、“实时通”等平台信息，通过手机信息督促相关乡镇及时处理。同时，对于信息处理实行“一月一考核、一月一通报”，并通过开展多轮抽查、督查和倒查，提升了信息质量和服务管理水平。信息反馈及时率、准确率均达99.5%以上，位居省市前列。2011年，我县荣获全市流动人口计划生育服务管理“一盘棋”信息化应用竞赛第一名。

3. 严格自查，提升了工作水平。根据省、市计生部门统一部署，深入开展了《流动人口计划生育工作条例》执行情况自查，并接受了市级专项督查。

一是全面安排部署。为确保此次专项自查工作顺利进行，我们进行了认真研究部署。今年10月份，下发了《关于开展〈流动人口计划生育工作条例〉执行情况自查的通知》，要求以乡镇为单位组织自查，并将自查工作纳入全县流动人口计划生育服务管理工作考核。

二是深入查摆问题。采取调查问卷、走访群众、召开座谈会等多种形式，广泛搜集意见和建议，认真查找和梳理流动人口计划生育服务管理工作中存在的问题。我们共收回有效问卷943 份，收集意见建议共5类125条。

三是积极整改落实。对于收集整理出来的问题，研究了措施，进行了整改，进一步提升了流动人口规范化、科学化、法制化管理水平，提高了群众满意度。

三、就流动人口计生服务管理工作提几点建议 1. 进一步理顺管理体制。机构改革后，流动人口管理站承担的任务越来越重，建议将其由现在二级机构改为内设机构或者单列出来，并进一步明确新形势下部门配合、区域协作的目标、任务、措施和责任，服务管理好流动人口。

2. 进一步加强网络建设。进一步加强信息化建设力度，支撑全国流动人口服务管理“一盘棋”，实现全国各地流动人口信息实时共享、工作互动，服务管理及时跟进、落实到位。

3. 进一步加大考核力度。从考核上促使部门有效联动，引导区域协作，加大均等化服务力度，让流入人口在就业、就医、入学、经商等方面真正享受常住人口同等的优惠优待。

第五篇：盐井乡人口计生工作情况汇报

2011年盐井乡主要围绕省人口领导小组提出的“双降一升”和市人口领导小组提出的“三降一升”的目标要求，结合盐井乡自身的实际来开展人口计生工作。现简要汇报如下：

一、2011年度人口计生工作进展情况

(一)人口计划执行情况

截至2011年9月30日，全乡期末常住总人口为18185人，户籍人口为21401人，育龄妇女总数为3416人，常住人口出生54人，常住人口政策外出生1人，符合政策生育率为98.1%，常住人口的出生率为3‰，死亡101人，自然增长率为-2.72%，流动人口出生68人，其中政策内出生53人，政策外出生15人，流动人口符合政策生育率为77.94%。

(二)性别比工作情况

2011年共出生122人，其中男孩出生63人，女孩出生59人，出生人口性别比为106.78：100。

(三)妇检工作

2011年第四季度的妇检工作已追踪补检完毕，妇检率为98.5%。

(四)“四术”完成情况

2011年度共完成四术173例，其中上环完成46例，男女结扎完成127例，二女结扎完成10例，补救措施完成2例.

(五)常住人口清理补报往年出生人口共13人，流动人口清理补报往年出生人口共114人.

二、2011年度和2010年度各项指标对照情况

(一)出生率：2010年为4.35‰，2011年为3‰，同比下降1.35个千分点。

(二)常住人口符合政策生育率：2011年为98.1%，2010年为97.2%，同比上升0.9个百分点;流动人口符合政策生育率：2011年为77.94%，2010年为59%，同比上升19个百分点。

(三)政策外一孩比例：2011年为5.08%，2010年为7.79%，同比下降2.79个百分点.

(四)政策外二孩比例：2011年为4.1%，2010年为8.39%，同比下降4.29个百分点.

(五)政策外多孩比例：2011年为12.26%， 2010年为7.38%.同比下降4.88个百分点.

(六)避孕措施落实率：2011年为100%，2010年为85.4%，同比上升14.6个百分点.

(七)已婚育龄妇女应术未术率：2011年为0%，2010年为14.4%，同比上升14.4个百分点.

(八)一孩妇女比：2011年一孩妇女为534人，一孩育龄妇女总数为3416人，比为15.63%，2010年一孩妇女为381人，育龄妇女总数为2814人，比为13.54%，同比上升2.09个百分点.

(九)多孩妇女比：2011年多孩妇女为1221人，多孩育龄妇女总数为3416人，比为35.74%，2010年多孩妇女为1013人，多孩育龄妇女总数为2814人，比为36%，同比下降0.26个百分点.

(十)人口自然增长率：2011年为-2.72%，2010年为-2.18%，同比下降-0.54个百分点.

(十一)性别比：2011年为106.78：100，2010年为118.31：100。

综合以上数据体现，2011年度盐井乡的人口计生工作紧紧围绕省人口领导小组提出的“双降一升”和市人口领导小组提出的“三降一升”的目标要求来完成各项指标任务。

三、工作的主要做法：

(一)以宣传为突破口，2011年共发放宣传资料3000余份，粘贴关于村民自治各村村规民约约4000余份，达到一户粘贴一份，从而提高了群众对“一机制多内容”的知晓率，挂永久性标牌20平方米共6幅，10平方米共20幅，通过电话彩铃达方式，进行宣传村民自治工作，目前全乡统一用彩铃达300余人，还利用计生专用车安装扬声器，在全乡各村进行巡回宣传计生法律法规，每季度不少于一次。

(二)以抓落实为计生工作的根本保障，结合县“三降一升”的目标预测要求，及时把全乡各项指标任务分解到村组、到个人，明确职责，加大责任的追究力度和工作力度，加大督促检查力度，分类指导，发现问题现场提出整改，尤其是对2011年和2010年两个年度的出生人口的清理和核实，工作对全员人员信息采集录入作为人口计生工作的常规基础性工作来抓。全面完成了各项工作目标任务，扎实提高了全乡人口计生统计准确率。

(三)确保年终各项工作任务的如期实现，乡人口领导小组已对照县下达的目标责任状，对流动人口服务管理、综合治理出生人口性别比、计生协会、宣传教育、技术服务、村(居)民自治等专项考核工作已查缺补漏完毕，等待上级相关部门的考核验收。

(四)围绕目标，抓计生经费的投入，按县人口计生领导小组的要求，乡级财政人均要投入达到2.5元以上，社会抚养费要全额返还人口计生部门的要求，乡党政联席会议多次研究，在确保计生工作经费运转时，才保证其他工作经费的运转，在开展人口计生工作中产生的费用，乡政府采取据实报实销制。

(五)严格依法行政，切实维护群众的合法权益

在2011年度计生工作中，乡人口领导小组在加大工作力度和依法行政有机相结合起来，通过广泛宣传、教育群众，寻求群众的理解和支持，从而收得了事半功倍的效果，在2011年度，在开展人口计生工作过程中，没有发生群体性、恶性案件和越级上访的案件发生。

(六)人口计生工作实行旬调度，周汇报，利用每周一政治理论学习中，列入一项专题安排本周的人口计生工作。

四、下一步的工作打算

一是进一步巩固抓好“一机制多内容”的工作机制，认真履行工作职责，让群众按照“一机制多内容”的要求来自我管理，自我监督。

二是严格依法行政，在开展人口计生工作中，严禁群体性和恶性案件、越级上访的案件发生。认真抓好非诉案件的落实，确保每村有一件非诉案件的落实。

三是结合市人口领导小组的提出的“三降一升”的工作目标，结合盐井乡的实际，为了确保各项任务如期完成，从头开始，明确工作目标，把各项任务进行分解、包保到村组、到人头，做到目标早部署、早落实。

四是加大人口计生宣传力度，强力推动人口计生工作，夯实人口基层基础工作。

五是进一步加大手术库存的清理力度，力争实现零库存管理。 六是进一步抓好流动人口的管理好服务工作。 七是进一步抓好优质服务和利益导向工作。