九原区人口计生局政风行风工作汇报

九原区人口计生局政风行风工作汇报（共9篇）

篇1：九原区人口计生局政风行风工作汇报

九原区人口计生局政风行风建设工作汇报

各位领导：

2009年，我区政风行风建设工作按照市人口计生委政风行风建设工作的总体部署和要求，积极贯彻落实，深入开展了政风行风建设工作，取得了较为明显的成效。现将我区人口计生系统政风行风工作简要汇报如下：

一、主要工作措施

（一）切实加强了组织领导。

我区领导高度重视政风行风建设工作，把政风行风建设作为构建和谐计生、和谐九原的基本工作来抓。一是及时调整了工作领导小组，加强了对政风行风工作的领导。由区人口计生局局长书记任组长，副局长任副组长，各股室负责人为组员，下设办公室负责具体工作。同时，各苏木镇、街道办事处计生办也相继成立了领导小组，形成了全区计生系统政风行风建设工作的组织领导网络。年初，按照自治区、包头市政风行风建设工作有关文件精神，区人口计生局及时召开了领导班子会议，把政风行风建设工作作为一件大事抓紧抓好，切实贯彻落实好文件精神。二是制定了切实可行的工作方案，有计划有步骤地开展政风行风建设工作，使全区计生系统政风行风评议工作有了明确而具体的工作指引。各镇计生办也相应制定了本单位的政风行风评议工作方案。把为基层群众提供优质服务，提高统计质量，加强责任制考核等内容列入评议内容。

（二）多项措施保障，工作纪律执行到位。

我区认真贯彻落实科学发展观，把严格执行人口和计划生 1

育群众工作纪律和检查考评工作纪律（简称“两个纪律”），作为维护群众利益、构建和谐计生的坚强保证。

一是加强纪律教育，要求各级人口计生干部牢记“公仆”身份，作到文明执法不侵权、优质服务不失信、廉洁爱民不谋私，争当执行纪律的模范。

二是严格纪律要求。将两个纪律执行情况列入了人口计生目标管理责任制考核范围，凡发生严重违反两个纪律的案件的给予“一票否决”。同时，加大对违反两个纪律案件的查处力度，使两个纪律成为人口计生干部不敢触及的高压线。

三是建立计划生育依法管理机制。推进计划生育行政执法责任制，规范执法文书和执法程序，加强计生干部法制培训。促进计划生育管理的法制化、规范化。

四是深入开展了“阳光计生”行动。深化计划生育政务公开和行政审批改革，把计划生育相关证件办理程序公布在了区政务网，全区计生服务机构实行了挂牌服务、服务承诺、一次性告知、限时办结等制度，设立了服务热线，区服务热线：7153428。通过以上措施，切实保证了“两权”在阳光下运行。五是改革考评办法。转变指标为本为以人为本，对涉及两个纪律的工作指标不再作硬性要求，避免因高指标而引发违纪违法行为。

六是大力营造政风行风评议的舆论氛围。广泛深入持久的开展了“上评下”、“请农民兄弟姐妹评计生”活动，在镇、村设立政风行风评议宣传栏，以发放传单等形式大力宣传民主评议政风行风工作，引导广大群众参与计生系统的政风行风评

议工作。今年共发放395份问卷，收回391份，满意率95%。

（三）强化服务体系建设，提高计划生育工作水平。

去年年底，争取到国债资金20万元，地区财政配套5万元，共计25万元，用于完善麻池镇服务站建设，从设计到施工、从温馨化建设到人员配备都严格按照包头市计生服务站室标准化建设的要求全面开展，现在资金已全部到位，由于计划生育服务站系国债项目，所以我们严格按照国债资金运行管理办法，做到了国债资金专款专用；为了使群众享受更方便快捷的计划生育服务，我区又为三个镇、办事处配备了流动服务车；同时，建立了全国流动人口软件管理系统，使流动人口信息管理更加准确、及时，能够更好的为全区经济建设服务。

（四）健全制度，加强监督和管理。

一是健全了政风行风的监督协调和举报体系。聘请人大代表、政协委员、计划生育相关工作人员及基层计生工作人员、群众代表为行风监督员，公布举报和监督电话，接受群众意见。提高政风行风工作的透明度和群众参与度。

二是召开政风行风座谈会，听取各界群众对计生系统的评议意见。先后三次采取请进来、走出去的办法邀请相关部门、镇、村干部、计生办人员、企业人员和群众代表共60多人，召开了民主评议政风行风座谈会。到会代表畅所欲言，对我区计生系统依法行政、优质服务、廉洁高效等方面给予了很高评价，同时，也对关爱女孩治理性别比、计划生育优惠政策落实等提出了建议。

三是加强了奖扶对象确认、资金管理、发放等重要环节的监督。2008年我区确定奖扶对象45户，奖励资金54000元，奖励扶助资金实行了专帐、专户、专人核算管理，全部采取直通车的形式发放；社会抚养费征收到位84050元，按收支两条线的要求，全部上缴国库，保障了资金的有效管理和发放安全，收到了较好的社会效果。

（五）抓好结合，促使政风行风工作健康发展。

一是把政风行风评议工作与计生队伍建设相结合，大力开展“弘扬计生人精神，争做新时期最可爱的人”活动。

二是把政风行风评议工作与提高计生管理和服务水平相结合。坚持部署政风行风评议工作不忘安排计生业务工作，召开计生工作会议不忘布置政风行风评议工作。

二、取得的成绩和效果

自开展民主评议政风行风工作以来，我区计生工作整体上得到很大促进，取得了比较显著的成效，主要体现在以下几个方面：

（一）计生人员进一步树立了服务观念、端正了工作作风。一是广大计生工作者把服务摆上了各项工作的首要位置，以服务为先导推动工作开展；二是服务态度明显改善，待人接物热情、周到、礼貌，给广大群众留下了温馨、温暖的好印象；三是工作方式方法上有新改进，做到以情感人、以理服人，使工作对象心服口服；四是深入基层、服务基层慰然成风，局里还经常深入基层督查人口计生工作情况，区服务站上门为各镇的育龄妇女义务做“三查一治”的检查。

（二）为基层、为群众减负成效明显。一是进一步健全了

《计划生育服务证》制度，以一证取代多证，深受广大群众的好评；二是全面推行信息化管理，逐步减少直至取消计划生育的手工帐、卡、册、表，使基层计生工作者的劳动强度大为降低、工作效率大为提高；三是逐步减少收费项目，群众负担得到明显减轻，我区计生系统所办理证件全部免费。

（三）政务公开、依法行政工作水平显著提高。一是在系统内大力推行政务公开、村务公开，要求区、镇、村三级分别在信息网、宣传栏、公开栏上公开办事程序、投诉电话、“七个不准”规定和收费标准，提高了计生工作的透明度，使办事人员在最短的时间内对局内业务及自己所需办理的事项及有关程序有了最基本的了解，方便了群众，增强了办事效率。三是大力推行工作承诺和服务承诺制度，认真执行“七个不准”的规定，有力促进了计生依法行政工作。

（四）计划生育优质服务工作全面加强。一是计划生育技术服务网络建设成效显著，区、镇、村各级计生服务网络得到翻新改造、装修扩建，购置了一大批先进的医疗设备，为广大群众提供了温馨、靓丽和人性化、信息化、现代化的服务场所；二是培养、吸纳了一大批高素质的技术服务人员，服务水平和效果明显提高；三是按“免费检查、优惠治疗”的原则，为育龄群众提供孕情检查、避孕方法“知情选择”、妇女常见病普查普治、“术后”随访四大服务，受到群众的欢迎；四是加强了以“关爱女孩治理性别比”为主要内容的优质服务工作，协调相关部门，清理清查非医学许可的B超市场，严禁非法领养、溺弃女婴的事件发生。

我局在开展计生系统政风行风评议工作中，本着“边查边改”的原则，我们对及时能够整改的问题，如服务态度等问题，及时进行了整改，对一时难以整改的问题，认真分析原因，制定了整改计划、措施。

通过政风行风评议工作，全区计生系统干部队伍的思想和素质有了明显提高，能够抵制各种不良风气侵蚀，做到了严以律己，勤政廉政。对行风评议中发现的不正之风坚决查处，进一步净化我区计生系统的行业风气，保障人口计生工作沿着正确的轨道健康发展。

九原区人口计生局

二00九年七月十日

篇2：九原区人口计生局政风行风工作汇报

一、摆正作风建设支撑点，全面提速机关效能

机关效能建设是“花”，行风建设是“果”，机关效能提高了，行风建设也就自然搞好了。基于对机关效能重要性的认识，全市现场会后，我们从抓效能建设促作风建设入手，针对个别计生干部思想上存在的冷、凉、虚、软、旧，影响了机关效能建设顺利开展的问题，组织全体干部、职工认真开展了自查自纠活动。一查大局意识，看工作中是否有足够的与时俱进、开拓进取精神，是否坚定了立足经济建设全局，努力营造良好人口环境的信念。二查服务态度，看说话办事是否热情、文明、礼貌，是否存在“门难进，脸难看，话难听，事难办“的问题。三查工作效率，看是否有敷衍塞责、拖拉推诿的行为，各项工作是否按时完成，各类计生案件是否按时办结。四查工作作风，看是否存有形式主义和弄虚作假问题。五查群众观念，看群众感情深不深，群众观念强不强，群众满意程度高不高。六查法制观念，看是否存有行政执法乱作为、不作为或不廉洁问题。七查组织纪律，看是否存在有章不循、有令不行、有禁不止问题。八查精神状态，看是否有奋发向上的斗志、敢为人先的决心和唯旗是夺的信念。在开展“八查八查”找准症结的同时，我们对机关存在的实际问题，进一步完善了机关考勤制度、工作日志制度、工作月报制度、服务承诺制度、首问责任制度、AB岗工作制度、一次性告知制度、办事限时办结制度、失职追究制度、重点工作督查制度等十项规章制度，并印发了《机关效能建设制度汇编》，对机关工作人员在机关工作和言行进行了有效的规范。

在机关效能建设的同时，我们还和提高计生队伍的素质和能力有效结合起来。接合工作实际，我们继续深入开展了开展了岗位练兵活动，通过开展比依法行政、比技术服务、比演讲口才、比文字写作、比微机应用、比出谋划策、比宣教能力、比爱岗敬业、比创新能力、比科学管理“十大比武”活动，使计生干部的思想政治工作能力、依法行政能力和优质服务能力普遍得到提高。今年以来，我们在全系统已经开展了微机应用、演讲口才、文字写作和宣教能力四次比武活动，共评比出各类岗位标兵共40名，对工作起到了促进作用，同时也促进了机关效能的提高。

通过以上措施的实施，我局机关效能建设取得了明显成效。“少说不，多说行、少空话，多干事、不回避，多挑担、少坐班，多下乡、少谋人，多谋事、少应酬，多学习”已在我局蔚然成风。

二、把握作风建设落足点，做好便民维权工作

开展作风建设的主要目的就是为了更好地为群众服务，使群众的合法权益得到保障。行风建设现场会后，我们以此为契机，扎实开展了全方位的便民维权活动。

实行局长接待日制度。从周一到周五，局里统一安排一名局长带班，由两名工作人员配合，在效能监察室坐班，全天候负责群众的来信来访工作，并在工作中落实 “六个一”接待法，对群众反映问题做到及时解决，准确答复。实行阳光投诉制度。为了便于群众监督，我局开通两部阳光投诉热线电话，同时在阜城人口文化网开设电子信访栏目，几个月来，我们已接受阳光投诉和电子信访18件，全部及时进行了妥善处理，群众满意率为100%。

积极协调落实对计划生育家庭的奖励。目前，我县对独生子女父母奖励，县乡直落实率为100%，农村落实率达到60%以上。全县2003年以

来，独生子女父母退休人数共46人，我们已向县财政争取奖励金14.1万元，并已全部到位。对符合生育第二个子女条件而自愿不再生育夫妻的累计21人，我们已经全部落实了1000元的一次性奖励。对计划生育特困家庭实行救助制度，本，县委、县政府已拨付20万元专项资金，建立了救助公益金。共统计2006年救助对象38人，目前正在进行资格审查，资格确认后将进行1000-5000元不同额度的救助。

开展“少生快富工程”试点工作。今年我县被省确定为少生快富工程试点县，由省下拨贷款贴息10万元，可以贷款200多万元。为把这项工作做好，我们对帮扶对象进行了认真的统计摸底工作，重点对农村有项目但缺乏资金的计生户进行帮扶。为了确保群众贷款方便，经过协商，我们选择了贷款利率最低、网点分布最广的农村信用社做为项目合作伙伴。由于我县此前实施过小额信贷工程，农村计生户只有手持计划生育有关证件，无需抵押就可以进行2000－3000元的小额贷款。经过积极的努力和协商，确定了这次贷款仍然不需要抵押。这一举措大大方便了群众，减少了群众资金压力。目前这项工作正在扎实开展之中。

在造假证件方面，我们按规定取消了按计划发放生育指标的做法，实行按政策生育，同时结合工作实际，还简化了办事程序。凡群众办理一胎生育登记并领取《第一个子女登记卡》时，证材齐全的，随来随办，材料不全的，一次性告知全部补证的内容，补全后当场予以办理并发证。同时建立再生育审批例会制度，由过去一年一次审批改为现在的每月召开一次例会，对依法受理的应由本级审批的再生育申请，在法定期限内及时作出批准或不予批准的决定。对于不予批准的，以书面形式告知当事人不予批准的原因、理由。今年以来，我们共办理第一个子女登记卡1250件，第二个子女生育证395件，对于不予办理的3人，全部进行了书面通知。为方便群众领取《独生子女父母光荣证》，对终身自愿只生育一个子女，要求领取《独生子女父母光荣证》的夫妇，我们按《条例》规定及时积极地为其发证，同时建立信息交换制度，确保证件办理及时、准确。

三、找准作风建设聚焦点，大力整治涉费问题

篇3：九原区人口计生局政风行风工作汇报

为了进一步转变工作作风，树立良好行业形象，提高政风行风建设水平，根据《朔州市平鲁区人民政府办公室关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》（平政办发

【2011】44号）文件精神和区纪检委有关会议要求，结合全区人口计生工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，以转变观念、改进作风、提高工作效率和执法水平为关键，以解决群众反映强烈的热点难点问题为重点，以提高人民群众的满意度为目的，深入开展民主评议政风行风工作，全面提高政风行风建设水平，为人口计生工作稳定健康发展提供有力保障。

二、评议范围

区、乡两级计划生育行政管理机关和技术服务机构。各级要坚持抓“两个重点”，一个是机关，一个是服务窗口。重点是区计生局、乡镇计生办，区、乡计划生育技术服务站（所）等窗口单位。全系统的每个人都是政风行风评议的参与者、都是主体，包括基层和全系统的每一个人，都要积极

1投入到政风行风建设和评议之中，做好人口计生系统政风行风建设工作。

三、主要内容

(一)强化领导，政风行风建设情况

1、各级人口计生部门是否把政风行风建设摆上重要位置，加强领导，实行“一岗双责”。

2、领导体制和工作机制是否健全，是否做到领导机构、工作责任、目标要求和办法措施全面落实。

3、是否自觉遵守各项规定和廉洁从政各项行为规范，做到服务于民，真正为育龄群众排忧解难，做群众的贴心人。

（二）依法行政，文明执法落实情况

1、查是否按照执法程序，严格执法、文明执法，是否落实群众工作纪律，是否实行行政执法责任制和过错追究制。

2、查计划生育政务公开是否得到全面落实。

3、查各项管理服务工作是否依法进行。

（三）服务群众，维护人民利益情况

１、查生育指标审批发放、社会抚养费征收、优先优惠政策落实、干部提拔任用计划生育情况审核等群众关注的热点问题，是否落实公开公示制度。

２、查宗旨意识、群众意识、服务意识，是否为民、便民、主动、热情地提供优质服务，提高群众满意度。

３、查工作作风，行政效能，行为是否规范、程序是否完善、工作是否高效，是否弘扬求真务实精神。

４、查各项制度落实，是否落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制和“一票否决”等制度。

（四）重视队伍，加强职业化和能力建设

１、稳定人口计生工作机构和队伍，做到机构、人员、待遇三落实。

２、查人员能力建设，是否能够为群众提供生殖健康服务，实施继续教育和专业培训工作。

３、查“和谐计生”活动，是否关心基层计生干部的成长，调动干部工作积极性、主动性和创造性。

４、查用人机制，是否实行竞争上岗、择优使用、建立能进能出的用人机制，为工作健康稳定发展提供坚实的人才保障。

四、方法与步骤

（一）评议方法

实行统一组织、分级负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等方法进行。区计生局将结合业务工作和群众反映问题，组织明查暗访和检查活动，加强对民评工作的监督和指导。省、市人口计生局将结合年终考核，组织人员对各区计

生部门政风行风建设情况进行实地检查。要全力配合区纠风办对区政风行风建设情况的检查和抽评。

（二）实施步骤

从2011年9月中旬开始，至2011年12月底结束，分四个阶段进行：

1、宣传动员阶段（2011年9月中旬）。结合实际，认真制定切实可行的实施方案，动员部署，组织实施。通过各种形式广泛宣传，层层发动，在9月19日前研究制定出台本单位实施方案。

2、自查自纠阶段（2011年10月上旬）。各级要按照要求，结合实际和方案展开自查自纠，认真查找存在的问题，及时发现薄弱环节，认真剖析原因，有针对性地制定整改措施和解决办法。

3、民主评议阶段（2011年11月）。按照全区实施方案，紧密结合实际，积极开展政风行风民主评议工作。

4、整改总结阶段（2011年12月）。针对评议中查找出的各类问题，进行认真总结梳理，明确整改时限、整改标准和整改责任人，提出整改目标，落实整改措施，逐条逐项地抓好整改工作，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意，确保民主评议政风行风工作取得实效。12月10日前，各乡镇要将开展政风行风建设工作情况总结报告区计生局。

五、几点要求

（一）加强领导，精心组织。区计生局成立由纪检组长郭翠珍任组长的政风行风建设工作领导小组，负责指导全区计生系统政风行风建设工作。要把开展民主评议和加强政风行风建设作为落实科学发展观、构建和谐计生的重要内容，摆上重要日程，认真抓好落实。按照“管行业必须管行风”的原则，进一步增强“抓好行风就是抓队伍建设”的意识，严管重教，把政风行风建设真正渗透到各项工作、各个环节、各个岗位中去，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

（二）求真务实，扎实工作。要按照《实施方案》的步骤和要求，把工作做深做细靠实。要把眼睛盯在自身建设上，把功夫下在平时工作上，突出工作重点，关注群众热点，把政风行风建设作为推动人口计生工作发展的强大动力，实实在在地解决一些突出问题，确保政风行风工作取得新的实效，真正让人口计生工作成果能经得起历史的考验、群众的检验。

（三）严明纪律，违规必究。要严格遵守评议纪律，严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料。任何人不得以任何理由干扰民主评议工作，不得采取不正当手段影响评议结果。

（四）严格奖惩，务求实效。今年要把民主评议政风行风工作落实情况纳入人口计生工作目标考核之中，乡镇也将纳入。对整改效果好、群众满意度高的，进行通报表扬；对整改不到位、群众不满意的单位，要进行复评；对群众反

映强烈、问题比较多，综合得分排序末位的乡镇，在全区范围内通报批评，限期整改，并在目标管理考核中，取消当年评奖资格。

（五）监督保障，阳光维权。在深入开展民主评议政风行风活动中，要把“12356”阳光计生服务热线作为行风建设的有效载体，进一步完善行风监督员制度。积极组织群众代表开展明察暗访、定期评议，发挥监督作用。

（六）完善机制，创新工作。要以评议为动力、以整改为重点，不断创新民主评议工作思路和工作方法，创新民主评议工作新载体和新形式，形成“纠—评—建并举”的工作格局，建立健全民主评议长效工作机制。通过开展民主评议和阳光计生行动，切实转变工作作风，促进政风行风建设，推动全区人口计生工作深入健康发展。

朔州市平鲁区人口和计划生育局

篇4：九原区人口计生局政风行风工作汇报

2010年是我县推进加快发展的关键一年。人口计生局党委在上级主管部门和县局的正确领导下，坚持以深入贯彻落实科学发展观活动为主线，紧紧围绕‚三县‛建设、‚四大目标‛及人口计生中心工作，着力推进了学习型党组织建设，不断增强宣传思想文化工作的活力，做好理论武装、舆论引导、文明创建、文体活动等各项工作，有力地推动了全县人口和计划生育工作的协调健康发展，为我县经济社会发展提供了强有力的舆论支持和思想保障。主要做了以下几项工作：

一、以提升干部素质为中心，注重理论学习

理论武装工作是宣传思想工作的首要任务。我局理论武装工作在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，大力增强学习的针对性和时效性。

1、认真抓好党委理论中心组学习。党委学习做到年初有计划、有学习制度，年终有考核制度。坚持了学习签到制度，将每月25日定为学习日，保证了理论学习时间。同时，认真学习科学发展观、社会主义核心价值体系、领导科学及法律法规等相关知识，提高了学习的针对性和实效性。每位党委成员都按要求撰写了学习心得体会和调研文章，较好的完成了各项学习任务。

2、积极组织机关干部理论学习。建立了机关干部定期理论学习制度，把每周五的下午确定为‚集中学习日‛，学习中严格

考勤考核，丰富学习内容及学习形式，以县委要求的学习内容为主线，同时还适时增加了养生保健学、哲学及职场礼仪等理论知识，确保学习达到预期效果。集中学习采取领学和观看电教片等形式，要求每一名机关干部和职工认真撰写学习笔记，全年学习笔记达到了2万字左右。

3、注重解放思想，开展大讨论活动。4月末以来，县局领导班子和各支部按照创新计生工作的要求各自集中开展大讨论活动，党员领导带头发言，其他党员也纷纷结合本职工作畅谈看法，认真查找思想认识等方面的问题，提出了改进意见和措施，思想得到进一步解放。

二、以大力宣传计生为重点，加强舆论导向

新闻宣传工作始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，围绕各项工作重心开展宣传报道。一是对通讯员和信息员队伍进行了充实，新增2人加入局信息员队伍，为进一步搞好新闻、信息写作创造了条件；二是规范了外来记者的接待管理，加强沟通，增进了解，促进和谐；三是加强了政务信息公开，拓宽了宣传范围；四是认真组织积极采写反映我局工作的新闻稿件，及时上报工作信息。在县《鹤鸣报》开辟了专栏，刊发新闻稿件近30篇，发表调研文章1篇,在省计生协会网站发表10余篇，在省人口计生信息交流发表1篇，在《吉林日报》发表信息4篇。每月及时通过公共信息网上报本系统工作信息，及时准确的对外宣传全县人口计生工作情况，所报信息被省政府信息网站采用多条。五是每月都坚持编写《通榆县人口计生工作简报》，全面及

时对内对外发布工作信息，较好的展示了人口计生系统的舆论窗口。

三、以文明和谐计生为主线，加强精神文明建设

群众性精神文明工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。2010年，我局以形式多样的活动为载体，广泛开展群众性文化活动和精神文明创建活动。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。充分利用世界人口日、9.25纪念日、三八节、庆祝建党89周年等各种重大节日、纪念日，开展丰富多彩的活动，大力弘扬民族精神。

1、创建文明单位工作。制定详细的创建文明单位规划和方案，组织开展争创文明单位，争做文明人活动，评选出县生殖保健医院为文明单位，王奎等3名同志为文明人，并上报县文明办。生殖保健医院在被评为市级巾帼文明岗之后，又被推荐到省参加省级巾帼文明岗的评选。在开展的‚阳光计生行动‛活动中，被省人口计生委评为先进单位。

2、抓好公民道德教育。组织开展各项道德主题实践活动，制定了‚迎国庆、讲文明、树新风‛主题实践方案，评选出职工郭达为道德模范，并上报推荐。积极组织广大职工参与‚做文明有礼中国人‛网上签名寄语活动，增强职工爱国热情。

3、启动爱心捐助帮扶工程。七一前，局党委召开全体干部大会，号召动员干部职工向贫困孩子奉献爱心，此次活动共捐款820元，衣服200件，并及时送至开通镇社区办。

母亲节和端午节两个节日到来的前夕，本着‚政府所急、群

众所需、计生所能‛的工作定位，开展了‚亲情牵手、关爱母亲‛帮扶活动。组织相关人员来到向海、苏公坨、乌兰花等乡镇开展‚救助贫困母亲活动日‛活动。对一些贫困家庭母亲进行了科技培训，并对部分贫困母亲进行了慰问，送去了春耕生产急需的化肥和生活用品。各乡镇也在活动周期间通过开展街头宣传、入户慰问、办科技培训班、为贫困母亲进行健康检查等关怀关爱活动，共救助贫困母亲1720户。

4、召开“全省新型人口生育文化阵地建设交流推进会”。9月1日—2日，来自全省各市州、各县市区近200名人口计生干部齐聚通榆，共同探讨学习建设新型人口生育文化阵地建设的新经验。国家人口计生委宣教司副司长施春景，中国人口报社长总编仪宏伟，中国人口报副主任李树成，国家人口计生委宣教中心副主任姚宗桥，省人口计生委副主任高申余，白城市政府副市长隋喜、市政府副秘书长孙秀国，通榆县委书记崔征、县政府副县长付秀杰参加了会议。此次交流推进会不仅向全省宣传了通榆人口计生工作，同时也提高了通榆县在全省的知名度。

5、开展纪念“9.25”公开信发表30周年宣传活动。为了纪念中共中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》30周年，9月25日在局办公楼前举行了纪念中共中央‚9.25‛公开信发表30周年大型宣传活动。在此次宣传活动中，共向广大群众宣传《人口和计划生育法》，发放有关计划生育特殊家庭、计划生育政策法规、关爱女孩、少生优生知识等宣传资料共3200多份，避孕药具500多盒。并利用活动

宣传板、横幅扩大宣传范围，以多样的形势，丰富的内容，提高了广大育龄群众对计生政策的认识。同时接待群众咨询100多人次。

6、举办药具“三基”知识竞赛庆祝建国61周年。为庆祝建国61周年，自六月份开始，在全县计生系统开展了‚人口计生‘三基’岗位练兵即药具知识竞赛‛活动。经过激烈的笔试环节，选拔出六支代表队进入决赛。9月30日，通榆县人口和计划生育‚三基‛岗位练兵即药具知识竞赛决赛在人口计生局五楼会议室举行。人口计生局领导班子、十六个乡镇的计生助理及局机关工作人员共计五十余人参加了活动。通过此次竞赛活动，使广大计生干部提高了岗位技能，特别是提高了对药具知识的深入了解，为进一步做好人口计生工作打下了坚实的基础。

7、深入基层搞调研。在调研活动中，局领导班子成员带头开展领题调研，分别就各自分管工作带领相关科室负责人到基层调研，引导和带动全局上下形成调查研究的浓厚氛围。

通过对各项活动开展情况的全面宣传报道，切实加强了各项工作的扎实推进，圆满完成了上级下达的任务，取得了一定成绩，有了新的突破，但离县委宣传部的要求还相距甚远，在今后的工作中，我们将继续努力，不断进取，扎实工作，力求取得更好的成绩。

篇5：市安监局政风行风建设情况汇报

一、总体情况

永城市安监局成立于2006年7月，承担全市非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品三个行业的安全监管工作。同时，承担市政府安委会办公室日常工作，对负有安全生产监管职责的其他部门进行监察督促。目前，我局共有干部职工31人，下设5个科室和1个执法监察大队。省直管以后，我局增加了煤矿安全综合监察、作业场所职业健康、安全培训等职能，可以说任务更重、压力更大。这要求我们努力提高安全监管执法队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平，解决存在的问题，全力打造“人民满意机关”。所以说，这次政风行风评议非常必要，非常及时。

二、政风行风建设情况

近年来，我局加强政风行风建设工作的主要做法有：

（一）做到了“三个到位”，营造浓厚氛围，夯实工作基础。一是组织领导机构到位。根据政风行风建设有关要求，结合我市安全生产工作业务特点，成立了永城市安监局政风行风建设领导小组，以党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，科股室负责人任成员，强力推动政风行风建设工作。领导小组下设政风行风建设工作办公室，具体负责政风行风建设日常工作。二是工作责任明确到位。为确保政风行风建设工作不走过场，我局认真制定了工作方案，按照“谁主管、1

谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确划分了各行业主管副职的行风政风建设责任，科学处理建设工作和业务工作的关系，找准结合点，做到两手抓、两不误、两促进。三是工作措施到位。及时开通了政风行风热线（5151322），设立了监督电话（5156168，5156169），出台了有奖举报和落后受罚制度，强力推进我局政风行风建设各项工作有序开展。此外，从市人大代表、政协委员及部分企业负责人中聘请了10名政风行风建设监督员，对我局的政风行风工作进行指导和监督。

（二）以“三个提高”强力整改政风行风，塑造部门形象。一是以提高机关服务职能为目标，不断健全完善机关管理制度。为了从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，我们认真修订和完善了相关的各项规章制度，先后建立健全了“首问负责制”、“限时办理制”、“出勤考核制度”、“定时学习制度”、“例会制度”等机关工作制度，坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，并制作了“安监局工作人员工作时间去向公示牌”，进一步加强了机关管理，提高了机关办事效率和服务水平。对此，社会各界反映良好。二是以提高干部队伍整体素质为目标，强力整改机关作风。局党组按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风纪律整顿、反腐倡廉“警示教育周”、两转两提、三治三提等活动，加强针对性，强力整改机关作风，有效治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，使局机关干部职工队伍牢固树立起了“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的意识，作风上呈现出了“四少四多”的可喜转变：一是无所事事的少了，勤于学习的多了；二是坐在办公室“遥控指挥”的少了，下基层实地调查多了；三是敷衍塞责的人少了，承诺服务的人多了；四是我行我素的人少了，服从安排、步调一致的人多了，真正实现了“提质提速提效”。局领导班子以打造“四好班子”为目标，严格遵守和执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的系列规定，深入推行政务公开，自觉接受群众监督，时刻筑牢思想道德防线。三是以提高安监部门整体形象为目标，全力整改突出问题。针对2010-2011年民主评议政风活动群众意见建议征集活动中群众提出的“有待加强对各个单位的安全监管”这条意见，局党组要求全体同志必须充分认识到做好政风行风建设工作的紧迫感和责任感，必须把人民群众的利益维护好、发展好，实现好，做到让群众满意，必须把市委市政府的要求牢牢记在心里，扎实落在实处，做到让领导满意，做到“事事有着落，件件有回音”。

（三）力推“四措施”，确保关键岗位行政效能不断提高。

一是坚持民主讨论，科学决策。局领导班子坚持民主

集中制，凡遇重大案件、复杂案件、疑难案件，均召开班子会议集体研究，民主决策，科学决策。在日常监管中，坚持首查不罚制，帮助企业查找安全隐患，力促企业进行整改，严格进行复查。坚持“重教育、轻处罚”原则，实施“关口前移、重心下移”，最大限度保护企业合法生产经营。

二是加强执法队伍建设。严格执法队员准入制度，强化持证上岗、亮证执法、严格执法、文明执法意识。对安全生产法律、法规进行集中学习。开办安全生产业务常识宣传专栏，努力提高执法人员的政治业务素质，为公平、公正执法提供保障。

三是规范执法程序。对日常检查、专项检查、举报落实等工作，建立健全立案、调查取证、告知、听证、集体讨论、做出处罚决定等制度。规范查封、扣押、罚款、吊销等具体处罚措施，规范了自由裁量权，做到流程清楚，依据明确，处理得当。

四是强化服务意识。把日常监管纳入服务之中。对企业在生产经营过程中遇到的困难，我们积极出主意、想办法，千方百计为企业提供咨询、安全评价、证照办理等多方位服务。如，我局联合市面粉协会对全市面粉加工企业进行了免费培训，帮助企业建章立制，排除隐患。振兴钢厂、科源铝箔的证照办理遇到了困难，我局多方联系，从中牵线搭桥，出车出人出力为企业办理安全评价、证照办理提供了优质服务。在服务过程中，注意自身形象，不在企业吃一顿饭，只

篇6：九原区人口计生局政风行风工作汇报

努力开创人口计生工作新局面

2011年，甘南县人口计生局在省、市人口计生委的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，深化综合改革、推进惠家工程、实施固本强基、打造职业队伍、保障群众权益、播洒黑土甘霖，扎实开展各项工作，努力打造惠民计生，不断探索工作新机制、服务新方法，稳定了适度低生育水平，实现了人口计生工作协调发展、均衡发展、和谐发展。现将全县人口计生工作情况汇报如下：

今年我县的人口出生率、自然增长率、生育符合政策率均达到了市计生委下达的指标。截止2011年9月末，全县总人口为387,168人（含查哈阳、双河两个国营农场）、出生人口为3,091人、出生率8.05‰、死亡率4.44‰、自然增长率3.62‰、城镇符合政策生育率94.3%、农村符合政策生育率87.95%，出生人口性别比为106。

一、推进惠家工程，开发生殖健康资本。

2011年是全省“惠家工程”实施的关键一年，也是生殖健康资本开发的第一年，甘南县人口计生局将开展优质服务、实现生殖健康作为一项基本工作抓实、抓好，充分利用本县技术服务网络的优势，紧紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是认真开展免费生殖健康检查工作。2011年，甘南县人口计生局开展“双情”普查两次，普查率达到了94%以上。同时结合对已婚育龄妇女的健康查体活动，普遍开展妇女病普查普治。教育和引导妇女改变不良生活习惯，广泛开展“小病当大夫，大病当参谋，与育龄群众交朋友”活动。稳扎稳打，做好基本生殖保健工作。利用计划生育服务车累计下乡60多天，在全县开展免费技术服务全年上环2238例、人工流产195例、取出宫内节育器149例。咨询28309人次、全县门诊接待患者29360人次、查环57850人次、查孕5948人次、各项随访13147人次、优生检测4904人。开展业务培训136人次。在2011年无医疗事故，圆满的完成了上级交付的各项任务。二是开展了出生缺陷干预一条龙服务。为持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展病毒“四项”检测，目标人群“四项”病毒检测率达到了100%，推广使用“福格森”和斯利安；为病残儿再生育二胎家庭100%建立了监测档案；免费为怀孕妇女进行健康查体及孕情跟踪服务，使全县出生缺陷发生率控制在5‰之内，为提高出生人口素质起到了重要作用。三是开展生殖健康资本开发行动。在生殖健康资本开发行动中，我们深入开展“六项计划”：在婚姻质量提升计划中，服务432人；在科学生育计划中，服务411人；在金脑启动计划中，对315名儿童进行智力开发；在子女放飞计划中，服务1354人；在夫妻性福计划中，对372户家庭进行指导；在桑榆康乐计划中，对156户空巢老人进行关爱活动，四是完善社区免费避孕药具发放网点。甘南县人口计生局在有线收费大厅、天泽超市、繁荣市场新设免费避孕药具发放网点3处，全县社区免费避孕药具发放网点达标率达到100%。四是提高宣传指导开展率。甘南县人口计生局积极与教育部门协调配合，进一步加强了对儿童早期发展宣传指导和青春健康教育工作，儿童早期发展服务开展率65%，青春健康教育普及率75%。

二、实施固本强基，提升综合服务能力。

2011年，甘南县人口计生局将固本强基作为全局的重点工作来

抓，着重提升四项服务能力：一是提升信息化服务能力。甘南县人口计生局积极向省、市人口计生委争取支持、更新设备，先后争取到价值22万元的先进诊疗设备8套；价值10万元的微机、打印机14套武装全县人口计生系统，大幅提升了服务能力。同时，甘南县人口计生局还积极向上争取项目、筹集资金，将甘南县计划生育服务站建设项目列为2012中央预算内建设项目，预计投入资金360万元在甘南镇新区新建1800平方米，符合省、市人口计生委要求的服务站。二是提升流动人口服务能力。甘南县人口计生局在县城内流动人口较多地点设立了流动人口避孕药具发放点，配备了新型自动发放箱。三是提升预防出生缺陷服务能力。县计划生育服务站还投入2.3万配备了“九喜孕前评估系统”，设立了12个评估点，拓展了服务项目，提升了服务能力。四是提升计生队伍职业化程度。2011全省生殖健康咨询员考试报名活动即将开始，甘南县人口计生局紧紧抓住这一机遇，动员全县人口计生系统县、乡、村三级服务人员参加生殖健康咨询员考试，并指派专人筹备生殖健康咨询员培训工作。

三、播洒黑土甘霖，营造良好宣传氛围。

宣传教育工作是人口计生工作的喉舌，也是我们人口计生系统推广人口计生政策、争取群众支持的重要手段，2011年省人口计生委提出了加强生育文化建设、播洒“黑土甘霖”的宣传工作新要求，甘南县人口计生局积极响应省人口计生委的号召，将人口计生宣传教育工作抓实抓好。一是美化宣传环境。甘南县人口计生局对县域内因风损坏的几处宣传图板进行了更新设计、安装，美化了全县人口计生宣传环境，提升了宣传效果。今年我县印制新型家庭人口文化建设宣传单

10万张、宣传手册1万册、扑克牌1万副，制作75平方米大型喷绘图板2块、更新宣传牌60多块，累计投入20多万元。同时，甘南县人口计生局在办公场所非常紧张的情况下，投入3万元辟建了甘南县人口文化展室，集中展现甘南县30年的人口计生工作发展的光辉历程。二是开展宣传活动。甘南县人口计生局充分利用“5.29”、“7.11”、“9.25”等大型宣传日，县人口计生局、计生协会组织多种形式的宣传纪今活动，收到了良好的宣传效果。征集书法作品10幅、图画作品15幅参与省地生委举办的书法绘画比赛。5月26日，县人口计生局、县计划生育协会深入到县民政老年公寓，开展“关爱金秋、情暖夕阳”活动。活动中为公寓老人送去鸡蛋200斤、粽子100斤、鲜鲤鱼50斤、猪肉50斤、白条鸡50只以及彩色葫芦100个。三是创新宣传模式。针对今年雨季时间长的气候特点，甘南县人口计生局定制了一批新颖、实用的“计生宣传雨伞”共计5000把，计生手提袋5000个、计生围裙1万个发放到社会各界，受到一致好评。四是加强媒体宣传。今年，甘南县人口计生局加强媒体宣传工作力度，截止9月末在国家媒体发表新闻稿3篇、其他各级媒体发表新闻稿15篇，起到了较好的宣传效果。五是推广惠民宣传。甘南县人口计生局与县计生协会联合甘南县巴黎春天婚纱影楼同天禧太阳能公司合作，开展“政企合作，计生惠民”活动。此活动共分两个部分：第一部分巴黎春天婚纱影楼计划免费为全县625对响应计划生育号召的新婚夫妇拍摄婚纱照；第二部分拍婚纱照赠太阳能热水器活动，目前已有10对新婚夫妇获赠太阳能热水器。

四、推进依法行政，实现部门法制化。

2011年，甘南县人口计生局以实现部门法制化为目标，加强了依法行政工作。一是完善行政执法工作机制。今年，共发生违法生育308例，立案率100%，合法征收率100%，在案件查处过程中没有一例违法和违反“七不准”的情况发生，全部符合法律程序。二是强化执法监督检查机制。甘南县人口计生局对全县人口计生系统行政工作进行了监督检查，并举行了全县行政执法案卷评查活动，进一步规范了依法行政工作。三是加强信访工作管理。甘南县人口计生局严格按照《黑龙江省信访条例》要求，对来信、来访所反映的问题分门别类回复。阻止和避免了多起越级访发生，将矛盾解决在了局里、县里。

五、关怀流动人口，提供均等化服务。

甘南县人口计生局在全县范围内开展了流动人口计划生育“关怀关爱、促进和谐”系列活动，构建了监管到位、管理规范、服务优质的“一盘棋”工作模式。一是加强队伍建设。甘南县人口计生局积极与各有关部门协调为县人口计生局增设一个流动人口工作专职行政编制，并指定专人负责流动人口各项工作。二是开展便民服务。甘南县人口计生局进一步简化了流动人口《婚育证明》办理程序，全年成年育龄妇女《婚育证明》办证登记率为85%。三是加强信息交流。甘南县加强流动人口信息化建设工作，规范制度、培训人员，不断提升流动人口信息平台利用率，省际间流动人口信息反馈率达到85%。

六、开展示范活动，推进群众自治工作。

今年年初我局提出了“主动参与，认真监督，参与评议，积极带头”的协会工作要求，推进我县的计划生育协会工作不断向前发展。一是抓好村民自治示范单位创建活动。甘南县人口计生局加大力度抓

好村民自治示范单位创建工作，在全县10个乡镇均开展了相关工作。二是强化会员之家建设。阵地建设一直是协会工作的难点，今年我们加强了会员之家建设的工作力度，并将会员之家建设列为年终考核重点。三是推进“温暖行动”。甘南县人口计生局与计生协会在全县范围内共同开展了“温暖行动”既：为计划生育特殊家庭送温暖活动。共为全县138名服务开展了多项服务活动。四是推广系列保险。甘南县计生协会积极开展计划生育意外伤害系列保险工作，参保金额达到17万元，有力推进了协会工作健康发展。

篇7：九原区人口计生局政风行风工作汇报

今年，我局在县委、县政府的正确领导和社会各界的关心、支持和监督下，紧紧围绕社会保障、创业就业、人才支撑三大体系建设，始终以人民群众满意为目的，坚持一手抓政风行风建设，改进服务；一手抓目标任务推进，改善民生。从整改影响人社部门发展的突出问题入手，突出重点，紧扣工作环节，使各项工作稳步推进。现将工作开展情况简要汇报如下：

一、把握重点，严格标准，政风行风评议工作有序开展

根据县委、县政府的安排，我局精心组织实施、认真查摆问题、积极落实整改措施，确保政风行风评议各项工作落到实处。

广泛动员，精心组织实施。自政风行风评议活动开展以来，我局及时召开专题会议，安排部署启动政风行风评议工作。成立了以局主要负责人为组长的政风行风评议工作领导小组，明确“一把手”负总责、分管领导亲自抓、具体业务专人抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的行风评议工作制度，确保政风行风评议工作的有序推进。

听取民意，广泛征求意见。在活动开展过程中，要求全局干部职工围绕“履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁、践诺守信”等七项内容，逐条逐项进行自查。同时，广开言路，诚征民意。采取召开座谈会、对系统内部单位和工作人员面对面互相征求意见等方式深入查摆问题，并将劳动监察、劳动争议仲裁、公益性岗位申请、小额担保贷款、社会保险等办理程序向社会公布，接受群众监督，为全面推动政风行风建设打下了坚实的基础。

争创文明、优化服务，积极改进落实。窗口是为民办事、服务民生的最直接载体，是政风行风建设的最前沿阵地。在日常工作中，一方面注重制度化、优质化建设。以全市人社系统“十佳人社干部”“十佳窗口服务标兵”评比活动为契机，引导全县人社工作人员努力学习业务知识，自觉遵守工作纪律，认真落实首问责任制、限时办结制等规定，使全县人社系统干部职工做到无投诉、无责任事故、无明显违规违纪现象的发生。另一方面注重标准化、规范化建设。按照省、市社会保障信息络化建设要求，争取投资x万元为全县x个乡镇、x个社区、人社、就业、社保、城乡居民社会养老保险局等x个单位接通了金保工程专，并对基层业务人员进行信息系统的操作、运行、维护专题培训。统一了乡镇、社区人力资源保障服务所业务工作流程、办事指南等。目前，全系统服务窗口硬件设施完善、办事流程科学、窗口服务人性化，整体服务效能得到了有力提升。

二、创新发展，惠及民生，政风行风建设成效显著

今年来，我们紧贴政风行风评议主题，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，开拓创新，真抓实干，推动全县人力资源和社会保障工作在科学发展和全面惠及民生上取得了新突破，使全系统政风行风建设的成效得到了充分彰显。

严格政策依据，人事人才工作稳妥推进。根据《关于xx省其他事业单位绩效工资实施意见的通知》精神和事业单位工作人员收入分配制度改革的相关规定，制定出台了《xx县其他事业单位绩效工资实施意见》，并全部兑现了全县其他事业单位相关工作人员的绩效工资；全县x个事业单位二次岗位设置管理工作有序推进，现己全部上报市人社局审批；同时，严格政策，完成x名公务员及参照管理事业单位工作人员的日常登记资料复核及上报工作。

着眼稳定扩大，就业再就业工作成效显著。一是着力促进高校毕业生就业工作。积极汇报协调，安置xx年招考录用的普通高校毕业生x人；并按照全省民生实施招考工作要求，对全省xx年选拔普通高校毕业生招考拟录取的x名大学生组织了体检和资格审查上报工作。同时，积极参加全省人才招聘会和高校毕业生供需见面洽谈会，引进急需人才x名；落实普通高校毕业生就业见习1人。二是积极实施“万人创业促进就业工程”，全面落实各项就业再就业扶持政策，扶持一批下岗失业人员实现就业再就业。截至目前，全县城镇新增就业x人，占任务x人的%城镇登记失业率控制在%以内；新增发放小额担保贷款x万元，完成任务x万元的x%，新增小额贷款担保基金x万元，占任务x万元的x%，职业技能培训完成x人，占任务x人的x%，创业能力培训完成x人，占任务x人的x%。

立足覆盖城乡，社会保障体系进一步完善。一是以贯彻落实《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》为契机，加大宣传动员力度，努力扩大覆盖面。目前，全县基本养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、女职工生育保险、城镇居民基本医疗保险参保人数分别达到x人、x人、x人、x人、x人。二是针对去年城乡居民社会养老保险工作开展中存在的问题，早安排、早部署，积极组织各乡镇、社区，做好参保缴费及续保工作。截至目前，农村参保完成x人，参保率为x%城镇参保x人，参保率为x%，养老金发放率达到x%。

强化执法监察，劳动关系日趋和谐。一是加大劳动保障法律法规宣传力度，积极组织编印了《劳动保障法律法规汇编》x余份，进入企业工地向广大劳动者免费发放，并指导企业建立劳动用工备案，规范劳动合同，进一步构建和谐劳动关系。全县国有企业劳动合同签订率达到x%，私营企业劳动合同签订率达到x%。二是以劳动监察日常巡查为手段，以组织开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项行动为重点，加大对工资支付、社会保险等方面的检查监督，不断提高用人单位的守法意识和劳动者的依法维权意识。目前，共检查用人单位x户，查处侵犯劳动者权益案件x件，受理拖欠农民工工资案件x起，追讨农民工工资x万多元。三是进一步加大劳动争议仲裁和信访调处力度，实行阳光仲裁，切实提高劳动争议处理效率，妥善处理来信来访来电，实现矛盾纠纷就地化解。截至目前，共接待来信来访x起；受理各类劳动争议案件x件，结案x起，涉及金额万元，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益。

加强输转力度，劳务产业不断壮大。紧紧围绕全市开展的“春风行动暨城乡劳动力就业服务”活动，大力宣传劳务信息，以驿马、白马农副产品加工，赤城、高楼苹果产业，城区商贸流通和餐饮业为依托，动员滞乡农民工就地就近务工。同时，结合“联村联户、为民富民”活动，深入xx、xx、xx等乡镇，开展就业技能培训x期，培训农民工x多人，为青壮年劳力外出务工培养一技之长。截至目前，全县共输转万人，占任务万人的x%实现劳务收入亿元，占任务亿元的x%，农民工培训完成万人，占任务万人的81%。

三、内强素质，外树形象，全面加强干部职工队伍建设

按照县纪委的部署要求，我局认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项人力资源和社会保障工作同步进行，协调发展。在实际工作中，严格实行“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，建立健全了监督防范机制。全面修定完善了班子议事制度、工作制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理、党风廉政等x项制度，做到了用制度管人管事。同时，结合效能风暴行动，以改进机关作风、规范行政行为和提高人民群众满意度为目标，全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制、行政问责制等五项制度，进一步优化服务意识，提高工作效能，有效解决了个别工作人员业务不精、应付差事，服务态度冷漠、工作时间上聊天、办私事、迟到早退等不良习气，使全体职工的从政行为得到明显转变，工作能力、廉洁意识、服务意识得到明显提高，实现了机关作风和干部职工精神面貌的新转变，树立了人社系统的良好形象。

四、正视不足，再接再厉，推动人力资源和社会保障事业再上新台阶

篇8：九原区人口计生局政风行风工作汇报

按照《县人民下政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神，结合机关效能建设，我局积极做好民主评议政风行风工作，现将自查自纠及整改情况汇报如下：

1、学习宣传动员。我局积极组织干部职大会传达和学习文件精神，要求全体职工站在发展的高度，从全局出发，转变机关作风，树立服务意识，提高办事效率，履行好自己的工作职责，立即开展了自查工作，通过学习动员，统一了思想，明确了目标任务，增强了服务意识，为民主评议政风行风工作打下了基础。

2、认真履行职责。认真贯彻党和国家的方针、路线、相关政策和法律法规，落实上级和县委、县人民政府决策和各项工作部署，解放思想，强化措施，真抓实干，进一步完善我县人事和劳动保障工作，推进我县经济社会科学和谐发展。

3、建立健全政务公开，强化社会监督，树立人事劳动部门形象。为了便于用工单位和劳动者的监督，我局各股室、经办机构都进行了政务公开，将工作职责、人员岗位等公开上墙，工作中做到办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果“五公开”，增强人事劳动工作的透明度，做到热情周到，真正体现管理也是服务。并进一步加强对工作人员的思想道德教育，坚持以理服人，处处注重服务意识，要求工作人员必须做到接待热情，并不断提高自身的服务质量，树立起人事劳动部门良好形象。

4、依法行政、依法办事。按照《县人民政府民主评议政风行风工作实施方案》文件精神要求，我局结合本部门实际，认真找出存在问题，一是查各项收费是否合理合法。我们对照物价局核发的物价收费许可证，查收费发票是否超出收费范围，对照文件精神，查是否按标准收费；二是查是否有索、拿、卡、要现象。为防止执法不公，徇私枉法，走访用工单位，了解执法情况，适时交流执法地点和执法单位，使执法人员互相监督，相互制约；三是查行风，服务态度是否良好，工作人员是否实行挂牌服务、文明用语，是否主动周到、耐心细致。四是查是否做到各项收费都合理合法，能否坚决按照文件收取各项费用及基金，政风行风工作中也没有违反有关规定。

5、廉洁自律、做好廉政建设。一是加强理论学习，进行党规政纪条规教育，认真分析工作中存在的问题，并提出整改措施，要求全体工作人员加强学习，坚决控制各种不良现象，切实搞好机关工作作风；二是从制度上规范廉政建设，做到执法人员外出进行正常的收费管理时，不准利用工作之便，假公济私，谋取私利，杜绝吃拿卡要等问题，以此加强人事劳动执法队伍的管理。

6、规章制度建设。为不断提高工作人员的思想觉悟、服务水平，改善自身的不足，我局按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设各项制度和县“七制度一办法”，内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任建设制落实，严格违纪的处罚规定，对于违纪现象，看情况而定给予处分，增强了工作人员的自觉性，激发了全体人员的工作积极性。

通过自查自评，我局能够更好地推进政风行风建设，加强工作作风建设，改善服务态度，提高工作效率，增强局内的凝聚力、战斗力和创造力。

篇9：人社局政风行风工作实施案

工作实施方案

为贯彻落实县委党风廉政建设工作会议、县政府廉政建设暨纠风工作会议及县政府纠风办关于今年纠风工作的部署要求，扎实抓好人社系统民主评议政风行风工作，推进人社系统政风行风建设，结合人社系统实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

2012年的民主评议工作，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^通过民主评议，促使部门行业不断加强作风建设、提高服务水平，为推进XXX跨越式发展和长治久安提供有力保证。

二、评议内容

(一)依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题，坚决制止有法不依、有章不循、办感情事、办特权事的现象发生。

(二)信息公开。紧贴业务，加大公开力度，把群众最关心、最担心的问题进行公开，尤其是在政策法规。办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面，做到公开透明、真实可信，便于知情、查询，自觉接受群众的监督。

(三)服务质量。认真履行社会责任，便民、利民、为民措施落实，服务态度好，服务用语规范，自觉遵守道德规范，1不断加强诚信建设。无生、冷、硬、推等现象，无办事效率低下以及指定服务、强制服务以及道德领域突出问题等。

(四)制度建设。投诉举报和社会监督机制健全，内部管理制度完善，政风行风建设责任制落实，群众诉求渠道畅通，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制及时有效，消费者合法权益切实得到保障和维护。

(五)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。不接受管理对象的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。

三、评议的重点

转变服务理念，切实提高服务水平，增强工作的透明度，自觉接受社会的监督。是否坚持依法行政、秉公执法、热情服务，做到服务项目、办事程序、收费标准、收费依据公开；是否坚守工作岗位，简化办事程序，提高办事效率，做到大事快办、特事特办、“便民、规范、高效、廉洁”；是否坚持勤政廉洁，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”、“划人情地，办人情事”；执法不严、服务意识不强、办事效率不高和办事不公、刁难群众，影响部门形象等问题。

四、评议步骤

共分三个阶段进行，即动员教育阶段，自查自纠、整改复查阶段和总结评议阶段。

第一阶段：动员教育、工作布置（7月25日-8月23日）。建立工作机构，制定工作方案，召开民主评议政风行风动员

大会，根据各相关业务人员工作实际，结合效能建设活动，建立健全各项规章制度。

第二阶段：自查自纠、整改督查（8月24日-10月16日）。召开一次评议会议，由各相关业务人员对自身的工作进行自查，对工作的情况进行详细自查找出不足，并提出整改目标及整改期限；下发调查问卷，征求社会各界对我系统工作的意见和建议，并制定整改措施。

第三阶段：察访反馈、总结评议（10月17日-11月16日）。组织监督员召开座谈会；开展回头看活动，对我局各业务口子整改落实情况，根据监督员，群众提出的意见和建议，再次进行自查整改。召开本系统民主评议政风行风总结会议。

五、工作要求

(一)提高认识，加强组织领导。

2012年，人社系统已列入我县重点评议单位，全体干部必须高度重视，立足业务实际，认真查摆、科学评议，忌走过场、走形势。要把参与民主评议政风行风作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为加强政风行风建设的重要手段。做好这项工作，对于进一步促进人社系统转变职能作风，提高行政效能和服务质量，规范行为，树立人社系统良好形象，具有十分重要的意义。

（二）注重工作实效，解决突出问题。

要把关注民生、改善民生作为搞好民主评议、加强政风行风建设的主线来抓。要把民主评议工作与各项日常业务结

合起来，特别是把解决干部群众反映的突出问题，作为加强政风行风建设重要内容贯穿在评议的全过程，把干部群众满意不满意作为工作标准。要把工作的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、提升服务质量上，认真解决损害干部群众切身利益的问题，以扎扎实实的工作实绩取信于民。

（三）突出重点内容，狠抓关键环节。

要结合五个方面的评议内容，以“增强干部能力、提高工作效率、保证群众满意”为目标，进一步提高服务效能和管理效能。要狠抓重点环节的落实，在解决整改问题的同时，要注重在抓源治本上下功夫，不断完善规章制度、规范行为，着力构建政风行风建设的长效机制。要不断完善政务公开制度，把各类权利运行过程置于群众的监督之下，提高依法办事的水平。

（四）加强监督检查，严格责任纪律。

要将监督检查工作贯穿于民主评议政风行风建设工作的全过程，进一步强化日常督导，加强队伍管理，严明工作纪律，严查违规违纪行为。对长期以来思想不重视、整改不及时、社会反映强烈、群众满意率低的工作人员，要追究责任。要严格遵守评议工作的纪律，对在民主评议政风行风活动中顶风违纪，造成不良影响的，要从严从重处理，追究当事人的责任。