论文题目:我国教育管理信息化资源融合的困境与对策研究
摘要:“十二五”以来,按照国家教育信息化建设的总体部署和工作要求,教育部正式启动了国家教育信息化建设工作,以“三通两平台”为主要核心任务的各项工作取得了丰硕的成果。随着《教育信息化2.0行动计划》正式发布实施,我国教育管理信息化已经进入新的发展阶段,但是在管理体制、工作机制、人才培养和网络安全方面仍存在很多关键问题,需要通过资源融合解决这些问题,从而推动教育管理信息化创新发展。因此,分析教育管理信息化资源融合面临的困境,并找出有效对策,从而推动教育管理信息化与教育教学深度融合,成为了实现教育管理信息化创新融合发展亟待解决的问题。本文运用文献研究法、访谈法、比较分析法等研究方法,对我国教育管理信息化资源融合的困境进行了分析。结合收集的教育信息化工作者和该领域专家学者的访谈资料,找出我国教育管理信息化存在的问题,从体制机制、人才培养、网络安全等方面,探讨、分析我国教育管理信息化资源融合所面临的困境。最后,结合我国教育管理信息化的发展现状与问题,以及发达国家教育信息化资源融合的经验,针对教育管理信息化资源融合面临的困境,提出了管理体制改革、创新人才保障机制和强化网络安全工作等方面的对策,为破解我国教育管理信息化资源融合困境,促进教育管理信息化创新发展提供借鉴。
关键词:教育信息化;教育管理信息化;资源融合;人才培养;网络安全
学科专业:公共管理(MPA)(专业学位)
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外教育管理信息化研究现状
1.2.1 国外教育信息化研究现状
1.2.2 国内教育管理信息化研究现状
1.2.3 评述
1.3 研究思路与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
2 我国教育管理信息化发展现状与问题
2.1 我国教育管理信息化发展现状
2.1.1 国家级教育管理信息化发展现状
2.1.2 地方教育管理信息化发展现状
2.1.3 教育行业网络安全工作情况
2.2 我国教育管理信息化存在的问题
2.2.1 管理信息化理念理解不深入
2.2.2 工作效率提升缓慢
2.2.3 “信息孤岛”问题仍普遍存在
2.2.4 网络安全问题突出
3 我国教育管理信息化资源融合的困境分析
3.1 管理体制不完善
3.1.1 多头领导的管理体制
3.1.2 管办评分离体系尚未形成
3.1.3 信息数据管理混乱
3.2 人才队伍建设亟待加强
3.2.1 薪酬待遇不具有竞争力
3.2.2 人才引进通道过窄
3.2.3 人才培养体系不健全
3.3 网络安全工作有待进一步完善
3.3.1 教育行业网络安全形势严峻
3.3.2 缺乏网络安全管理制度
4 发达国家教育信息化资源融合的经验
4.1 美国教育信息化资源融合的经验
4.2 英国教育信息化资源融合的经验
4.3 其他发达国家教育信息化资源融合的经验
5 破解我国教育管理信息化资源融合困境的对策
5.1 管理体制改革与创新
5.1.1 教育信息化相关机构整合
5.1.2 建立教育信息化综合评价体系
5.1.3 建立开放型数据管理模式
5.2 创新人才保障机制
5.2.1 建立有效的人才激励机制
5.2.2 拓宽人才引进渠道
5.2.3 建立教育管理信息化培训体系
5.3 强化网络安全工作:从被动到主动
5.3.1 加大教育行业网络安全建设投入
5.3.2 完善教育行业网络安全管理制度
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 创新点
6.3 展望
参考文献
附录1 访谈提纲
致谢
作者和导师简介
专业学位硕士研究生学位论文答辩委员会决议书
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