安全生产责任制度大全

在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《安全生产责任制度大全》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：安全生产责任制度大全

学校安全事故责任追究制度大全

双桂九义校 安全责任追究制度

学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作警钟常鸣、预防为主，常抓不懈。为了进一步提高安全责任意识，加强管理，明确责任，确保广大师生的生命安全，维护学校正常教学秩序，现结合我校实际，特制定本安全责任追究制

一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人的原则。

二、校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负直接领导责任。要领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。

三、学校副校长为分管安全工作的主管责任人，管理好学校各处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。

四、各部门的领导为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得而造成事故的，直接追究该部门领导的责任。

(一)安保处职责

1、组织进行师生安全教育，提高师生的安全意识和防范事故的能力。

2、组织建立健全安全保卫制度，将安全保卫工作责任落实到人。

3、组织检查学校安全情况，及时排除有能力排除的的安全隐患，确实不能排除的，及时向校长报告。

4、加强对学生的安全管理，特别是要加强大型活动安全，上下楼梯的安全管理，确保师生安全。

5、加强学校校舍及其他公共财务的管理。

6、认真履行法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。

(二)、教导处安全工作职责：

1、具体落实教师在教学过程中的各种安全责任。

2、认真落实各功能室使用过程中的各种安全责任，并制定相关的各种规章制度。

3、认真履行根据法律、法规和规章规定的其他安全责任。

(三)、团、队安全工作职责：

1、具体落实在进行团、队活动过程中的各种安全责。并协助安保处抓好安全教育及管理。

2、认真履行根据法律、法规和规章规定的其他安全责任。

(四)、后勤处安全工作职责：

1、具体负责学校食堂、小卖部的日常管理工作，并制定相关的规章制度。

2、要对学校的设备、设施经常检查，及时排除有能力排除的的安全隐患，确实不能排除的，及时向校长报告。根据安排解决安全隐患。

3、及时处理班主任和老师反映学校的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。

4、认真履行根据法律、法规和规章规定的其他安全责任。

五、班主任为本班学生安全工作第一责任人，要利用班会、团队活动等积极进行安全教育，认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不当等导致发生事故的将追究班主任的责任，其主要安全职责是：

1、根据学校的安排，对学生进行安全规章宣传、教育，执行学校有关课余时间学生安全规定，教给学生基本的、必要的有关安全防护知识，以提高学生自我安全防范意识和能力。并收集好资料。

2、根据学校安全保障制度规定，组织落实学生安全保障要求，预防校内校外学生安全事故的发生。

3、负责对班级教室内的教学设施进行定期安全检查，并及时向学校汇报检查情况，提出合理化建议。

4、在学校组织学生参加的集会、游行、春游、社会实践等活动中，负责对学生的安全管理，疏导、监督，严禁脱离监管学生岗位，以保障学生在活动中的安全。

5、教育学生拒绝零食和远离具有危害性的一切玩具用品，切实落实学校相关措施和规定，培养学生良好的卫生行为习惯，使学生免遭假冒伪劣零食和玩具的危害。

6、监控班级学生病假及履行手续情况，按照学校要求进行传染性疾病防控宣传、教育和预防。

7、发生重大安全事故要负责严格按照学校有关安全事故处置预案处理、上报。

8、认真履行学校及上级有关职能部门、国家法律、规章规定的其它安全责任。

六、科任教师为所上本节课的主管责任人，课堂教学始终要有教师，绝不能脱岗，发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生安全问题由该节课任课教师负责。其主要职责：

1、上课前要清点该班学生人数，如有缺席要立即通知班主任。

2、在课堂教学过程中要正确处理各种突发事件。如自己不能处理的要立即通知班主任或学校相关部门。

3、课余时间如发现学校有安全隐患的要立即通知学校相关部门，发现学生有不安全的行为，要立即进行制止。如果发现学校有安全隐患不立即上报;发现学生有不安全的行为不立即进行制止造成责任事故的，追究该教师的相关责任。

4、认真履行学校及上级有关职能部门、国家法律、规章规定的其它安全责任。

七、门卫是学校安全工作的重要岗位，门卫工作人员是学校安全工作的主要承担者，要尽职尽责完成工作，上班时间不能离岗，对未尽职尽责，导致安全事故发生的，学校将进行处理;情节严重，危害后果巨大的要承担相关的经济责任和法律责任。

1、根据学校的要求开关大门，对进出学校的外来人员和车辆进行过问和登记，防止社会闲杂人员进入校园。

2、巡视校园各处学生活动情况，制止学生危险的游戏行为。学生发生安全事故要积极实施救护并通知学校领导。

3、巡视校园，将学校重要部位作为巡视重点。发现情况及时报告学校及有关职能部门，发生安全事故要保护事发现场，等待处理。

4、对非正常进出校门的学生按要求作好登记。

5、完成学校安排的其他相关工作。

八、学校值周领导、值周教师是学校日常安全工作的主要承担者，其主要职责是：

1、负责本周校内各处安全隐患的检查，关闭各用电设施、督促校内各室关锁门窗。

2、每天按时值班，及时与保安交流有关工作情况，指导学生打扫卫生、值日检查、纠察规范学生的不安全行为，对违纪行为进行批评教育。

3、完成学校安排的其他相关工作。

4、加强学生的两睡管理。

九、全体教师必须加强师德师风建设，严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题，学校将追究其责任，并由本人负责导致出现的一切后果。

十、学校实行安全突发事件预防控制首责制。学校发生的任何安全事件，教职员工中的第一发现者，要负责向学校当天值日领导或值日教师报告，并采取相应的紧急处理措施，组织实施抢救工作。实行安全突发事件报告制度，一旦有安全突发事件，相关班主任和教职员工应当及时报告学校值日领导，值日领导要及时与学校主管领导取得联系，同时报告相关部门。

十一、学校将各岗位安全责任人的职责履行情况纳入教职工工作实绩考核范围，与奖惩、晋职、评优、评先进等挂勾。对未尽职尽责，导致安全事故发生的责任人，学校将进行处理并报请上级主管部门给予行政处分;情节严重，要承担相关的经济责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、门卫是学校安全工作的重要岗位，门卫工作人员是学校安全工作的主要承担者，要尽职尽责完成工作，上班时间不能离岗，对未尽职尽责，导致安全事故发生的，学校将进行处理;情节严重，危害后果巨大的要承担相关的经济责任和法律责任。

1、根据学校的要求开关大门，对进出学校的外来人员进行过问和登记，防止社会闲杂人员进入校园。

2、巡视校园各处学生活动情况，制止学生危险的游戏行为。学生发生安全事故要积极实施救护并通知学校领导。

3、学生放学后检查学校各室的门窗关锁、灯具开关情况、夜门值守并巡视校园，将学校重要部位作为巡视重点。发现情况及时报告学校及有关职能部门，发生安全事故要保护事发现场，等待处理。

4、对非正常进出校门的学生按要求作好登记。

5、完成学校安排的其他相关工作。

八、学校值日领导、值日教师是学校日常安全工作的主要承担者，其主要职责是：

1、负责每天本办公室的安全的隐患检查，关闭各用电设施、关锁门窗。

2、负责每天按值日时间到校，及时与门卫交流有关工作情况，指导学生值日检查、纠察规范学生的不安全行为，对违纪行为进行批评教育。

3、完成学校安排的其他相关工作。

4、值日夜班的老师，不能看成是简单的来校睡觉，夜间要多次巡查，并做好相关记录。如果出现学校财物被盗，如追查出下户的将由下户赔偿，查不出下户的由当班老师全额赔偿(财物指学校的小到一草一木至电脑等电器)。

九、全体教师必须加强师德师风建设，严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题，学校将追究其责任，并由本人负责导致出现的一切后果。

十、学校实行安全突发事件预防控制首责制。学校发生的任何安全事件，教职员工中的第一发现者，要负责向学校当天值日领导或值日教师报告，并采取相应的紧急处理措施，组织实施抢救工作。实行安全突发事件报告制度，一旦有安全突发事件，相关班主任和教职员工应当及时报告学校值日领导，值日领导要及时与学校主管领导取得联系，同时报告相关职能部门。 十

一、学校将各岗位安全责任人的职责履行情况纳入教职工工作实绩考核范围，与奖惩、晋职、评优、评先进等挂勾。对未尽职尽责，导致安全事故发生的责任人，学校将进行处理并报请上级主管部门给予行政处分;情节严重，要承担相关的经济责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二篇：(安全生产许可证申请)企业安全生产责任制、规章制度和操作规程（大全）

建筑施工企业各级安全生产责任制

(一)从企业法人到生产工人、各级人员的安全生产岗位责任制 一、企业法人安全生产职责 1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程;建立健全本企业安全生产责任制。

2、监督安全教育和培训的组织落实情况。

3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。

4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收。

6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

7、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级公司汇报。

10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全工作会。

二、总经理安全生产职责 1、.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任; 2、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定; 3、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督实施; 4、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;

5、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报;组织配合事故的调查，认真落实指定的防范措施，吸取事故教训; 6、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

三、安全科科长的安全生产职责 1、科长是安全生产的第一责任者，在公司领导下，坚持“安全第一，预防为主”

的方针，亲自抓安全生产工作，对企业安全生产负全面管理责任。

2、每周主持召开矿长办公会议，每月主持召开安全办公会议，贯彻上级关于安全生产方针、政策规定及指示，听取各级领导、安监部门、专业领导分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决的措施并落实到有关部门和人员，检查上一次科长办公会议，安全办公会议安排的工作落实情况。

3、对重大事故亲自组织领导抢险救灾，并按“四不放过”的原则，组织调查，分析处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。

4、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

7、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

四、项目技术负责人职责 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任; 2、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定; 3、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底; 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行，及时解决执行中出现的问题; 5、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除; 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设施、设备的不正确情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准，确保各项安全技术措施有针对性; 8、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实;

五、安全生产副经理职责 1、对本企业安全生产负直接领导责任，协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中、长期、、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制; 3、参与编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目

的安全施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施及安全技术措施经费的使 用计划; 4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，培训、考核与审查工作。

5、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题; 6、认真听取，采纳安全生产的合理建议，保证安全生产保障体系的正常运转; 7、认真主持重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，在事故调查的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作。

六、项目施工员职责

认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任; 1、每周或不定期组织一次所管辖班组(包括外包工队)学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时坚决提出的不安全问题; 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组(包括外包工队)进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况检查，随时纠正作业违章行为; 3、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场; 4、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训，若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门和领导。

七、项目班组长职责 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责; 2、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导; 3、认真做好新工人的岗位教育; 4、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力; 5、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽; 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

八、项目预算员安全生产职责 1、认真执行国家的基本建设方针、政策、法令、和取费标准，及时准确的完成预、决算编制任务，保证施工的需要; 2、收集整理签证资料，及时提供未完成工程的中间结算的准确地办好工程决算; 3、坚持深入工地，了解现场施工情况，掌握经济信息，，及时准确、全面提供所需经济资料，协助项目经理抓好经营管理及成本核算工作;

4、参加分包工程合同材料采购合同和业主提供原材料、半成品、工程设备供应合同的签，建立合同台帐; 5、负责提出竣工工程十二种主要材料，准确地与建设代为结算材料指标和核算单位工程材料消耗情况; 6、参加公司组织或项目部组织的合同评审，并提出解决合同条款中相关问题的意见。

九、项目安全员岗位职责 1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示; 2、参与技术人员制定单项工程安全技术措施，协助项目领导检查安全制度的落实; 3、深入现场检查指导安全检查施工，发现隐患，及时组织处理，有权制止违章作业和违章指挥行为; 4、指导队、班组安全员的业务工作，协助基层搞好安全生产; 5、随时掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作; 6、负责现场大型设备及物资运输安全，负责工伤事故处理和上报; 7、负责劳保用品安全标准检查与监督和保健费的审批发放; 8、做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作。

十、职工安全生产职责

为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，确保全年安全生产管理目标的实现，本人应做到以下几点：

1、认真学习和严格执行安全技术和操作规程、模范遵守安全生产的规章和制度; 2、积极参加各项安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，不违反劳动纪律，服从领导和安全员的正确指挥; 3、对不安全的作业，及时提出意见，拒绝违章指挥的指令; 4、严禁酒后上班，现场不吸烟，不随地大小便，不随意进入危险场所，不能?作本人操作的机电设备; 5、发扬团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新进场职工传授安全知识，维护一切安全设施，做到正确使用，不擅自拆除，消防设施不任意乱动; 6、施工中做到不随意在高处乱抛物体，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，坚持“四不放过”的原则，切实做好全年的安全生产工作。

十一、材料员安全生产职责 1、确保供应施工生产中安全设施所需的各种用具、物资和一般劳防用品。

2、应严格把好安全设施材料质量关，对不符合安全质量标准的，不准用于安全设施上。

3、负责检查督促班组施工落手清，确保现场安全生产文明施工。

4、加强仓库人员的安全知识教育，严格执行危险品的储存、发放等规定;对专

用劳防用品要严格按有关规定存放;使用明火要严格检查，符合动火规定的器具、物料才能准许出库使用。

5、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

6、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

7、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。

8、负责按规定及时采购发放劳保用品。

9、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

十二、技术 员安全生产职责 1、在工程技术总负责人的指导下，具体负责安全技术和日常生产管理工作，对每个工序施工做到心中有数，知措施、懂方法、有对策、确保安全生产。

2、编制单位工程的施工方案，制定各项安全技术措施，确保施工安全进行。

3、对工程概况，施工安全措施及施工方法等在施工前有针对性的向施工员、班组长进行技术交底，对关键部位的安全技术措施于施工前向参予施工的全体人员进行交底。

4、对施工中发生的一般安全事故，提出处理意见并报总工程师;对较大安全事故，经总工程师签证后方能处理。

5、经常深入现场指导施工，解决一般性的技术问题，贯彻执行安全管理制度，施工验收规范，技术及安全操作规程。

6、负责提出改善工地施工安全环境的措施并付储实施。

7、对工地职工进行安全技术教育培训，及时解决施工过程中的安全技术问题。

8、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

9、负责产品的质量检查，及时发现并解决生产过程中的质量问题。

10、对本室职工进行生产、安全安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。

11、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

十三、财务员安全生产职责 1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其它劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。

6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。

8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

9、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账

目等不受损失。

( 二) 企业各部门的安全生产职责

一、技术部的安全生产责任制 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程; 1、将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。这一制度是以“安全第一，预防为主”方针的具体表现，是建筑安全生产管理的基本制度; 2、要明确负责安全责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发每个人的安全责任感; 3、在生产经营单位必须做好安全生产的保证工作，既要在安全生产条件上、技术上符合生产经营的要求，也要在组织管理上建立健全安全生产责任并进行有效落实; 4、负责解决安全达标，文明施工，隐患整改，施工现场的机械改造，技术革新，安全装置的技术签订和新工艺，新技术的开发研究工作; 5、配合有关部门对工人进行操作技能的教台，分部分项工程安全技术交底及有关资料的整理; 6、技术部门要严格按国家有关安全技术规程，标准及工程特点编制施工组织设计及专项安全技术措施; 7、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质; 8、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用; 9、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查; 10、从事特种职业的劳动者必须经过专门培训并获得特种作业资格; 11、在压力容器上设置保险装置; 法 定 代 表 人

技 术 部

安 全 部

项 目 部

财 务 部

办 公 室

12、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

二、安全部的安全生产责任制 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施; 2、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程; 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法; 4、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿技术安全措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订; 5、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

6、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

三、项目部的安全生产责任制 1、参加工地安全大检查特种作业人员持证上岗,负责监督执行各项安全防护措施的验收工作; 2、参加工伤事故的调查、分析协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录，并及时上报各种报表; 3、正常行驶上级赋予的安全奖罚权利; 4、参加组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性; 5、协助领导组织安全活动，制定或修订所管辖范围内的安全制度; 6、检查劳动保护用品，并监督其符合要求; 7、跟班监督检查所负责范围内的工程安全冬麦及防护设施情况，及时纠正违章指挥和违章作业，遇有特殊紧急不安全情况，有权停止其生产并立即向领导报告和处理; 8、制定安全工人计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系; 9、督促施工负责人执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令以及公司各级安全生产规章制度。

四、财务部安全生产责任制

1、根据公司实际情况安全技术措施费的需要，按计划即使提取安全技术措施费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专用条款; 2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况; 3、把安全生产投入资金单独分类列帐;

4、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入财务计划，并优先予以安排; 5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销; 6、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专用专款，保证安全生产所需

资金的投入; 7、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款; 8、安全生产投入资金范围：

(1)安全培训教育所需费用; (2)保证重大隐患治理所需费用; (3)安全风险抵押金; (4)为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费;

(5) 安全检查工作所需费用。

9、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

五、办公室的安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家和地方政府安全生产的方针政策、法律、法规和规章，针对本地安全生产问题及时采取有效措施。

2、组织贯彻落实上级政府和上级部门下达的安全生产目标，组织完成上级政府和上级部门部署的安全生产工作任务，及时组织研究、部署开展本地安全生产重大活动。

3、坚持“三同则”原则对所辖企业新、改扩建设项目劳动安全卫生条件和设施达不到国家规定和标准的不予组织验收，督促企业改善劳动安全条件。

4、主持制定和完善本地安全生产规章制度，研究制定解决本地安全生产重大问题的办法和措施，及时汇报安全生产工作状况，坚持信息反馈制度。

5、组织和领导本地安全生产检查，对发现的重大隐患及时采取措施，督促企业及时制定治理方案和防范措施，落实经济和人员，及时整改。

6、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料;做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

7、认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其它安全生产责任。

8、组织做好办公室各项涉密的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。

9、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。每月下井或下矿参加安全活动(或抽考)不少于 2 次。每月抽考采掘机运队干和协议队管理人员不少于 10 人次;每月检查规章制度执行情况不少于 1 次。按岗位责任制要求每季对本部门人员考核 1 次。

10、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规。

11、负责组织公司下属各单位办公室人员的业务保安培训。

12、制定落实安全达标，文明施工计划，认真执行安全生产责任制，做好安全管理人员的资格管理，将安全责任目标进行分解，对安全管理责任的落实和达标计划情况定期进行考核。

13、负责组织对作业现场所布置安全防护设施，工器具保护及使用的安全检查，发现问题及时解决。

14、为确保安全生产防治事故发生，做好安全生产保障资金的管理工作，制定安全资金审批制度，认真执行安全生产奖惩制度，确保资金的安全运转，做到专款专用，确保安全生产的使用。

企业安全生产规章制度 一、安全教育培训制度 1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。

3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：

(1)、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

(2)、安全生产管理规定。

(3)、机电及各种安全技术操作规程。

(4)、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

(5)、尘毒的危害和防护。

(6)、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。

4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。

5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

二、安全生产检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划;

2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作;

3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次;

4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成;

5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织;

6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查;

7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查;

8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行;

9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法; 《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

三、安全技术措施管理制度

1、安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度; .2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任;项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任;

3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组，受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导; 4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展; 5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产; 6、为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。

四、特种作业人员管理制度

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为规范特种作业人员安全作业制定本制度：

1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚。

2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。

4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。

5、有下列情行之一的，由发证单位吊销其特种作业操作证：

(1)未按规定接受复审或复审不合格的;

(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达 3 次以上的;

(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的; (4)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。

6、离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。

8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原则，不得弄虚作假;从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应当依法追究其责任。

五、防护用品使用管理制度 1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开;

2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准; 3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品; 4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐; 5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品; 6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存;

7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网;

8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净; 9、安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全;

10、安全帽的购置，必须符合 GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品; 11、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。

六、建筑起重机械安全监督管理制度 1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于 3 个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。

3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人

员至新的用人单位。

4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料：

(1)安装、拆卸合同及安全协议书; (2)安装、拆卸工程专项施工方案; (3)安全施工技术交底的有关资料; (4)安装工程验收资料; (5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。

5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。为了保证该项制度的实施，必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等。

6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字;施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核，监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。

七、消防安全管理制度 1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会;车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。

2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。

3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。

4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。

5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。

6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理)，不准挪作它用。

7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。

八、安全 生产考核奖罚制度 1、为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度;

2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的《安全管理目标责任书》下达的指标、《新津县交通局安全工作责任制度》执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准; 3、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达 80 分以上的为安全管理工作基本合格单位，由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励;累计积分低于 80 分的单位为安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖; 4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业; 5、特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行;考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主; 6、业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励; ①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者; ②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者; ③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者; a) 凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予 500 元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。

①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的; ②违反企业规章制度或操作规程的; ③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的; ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者; ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的; ⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。

九、文明施工管理制度 1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。

2、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌( 工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌)，一图(施工现场平面图)。

3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证现场整洁，文明。

4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。

5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。

6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。

7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。

8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。

9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫 10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。

11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查，检查应有记录。

十、班组活动制度 班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行; 1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于 2h，不得挪作他用; 2、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清” 3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场; 4、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题; 5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施; 6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施; 7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患; 8、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续; 9、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施; 10、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。

十一、安全事故报告制度

事故报告：

1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。对各类重人事故，企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。

2、发生整套入的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门，报出时间:一般事故三天内，重大事故七天内。

3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行

统计上报。

4、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤，死亡事故上报。

5、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二天内报上级有关部门。

6、、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。

十二、施工现场材料机具管理制度 1、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。

2、正确、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周转材、低值易耗品等)， 对于无视材料合理使用者，处以 10-50 元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。

3、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权外借、外用，否则视偷盗行为处理。

4、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。

5、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款 10-50 元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。

6、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以 10-50 元奖励。

以上条款由现场材料、机电负责人监督落实。

十二、安全生产会议管理制度 为保证安全生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少安全生产事故的发生，特制定如下安全生产议事制度。

1、每周一上班前，由主管安全生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、班组负责人安全生产例会，除有极特殊情况需向主管安全副厂长请假外必须按时参加。

2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的安全生产情况、存在的问题及处理办法或建议。

3、厂长、主管安全生产的副厂长听取有关人员的情况汇报，及时做出决策，

以保证安全生产的顺利进行。

4、根据实际生产中存在的问题，及时召开安全生产临时会议，解决有关问题。

十三、意外伤害保险制度 1、建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。

2、已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险。

3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日;提前竣工的，保险责任自行终止。应延长工期的，应当办理保险顺延手续。

4、各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。

5、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。各级建设行政主管部门应设置专门电话接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。

6、安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容。

7、施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑安全服务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员。

各工种、机械设备操作规程 (1) 钢筋工安全操作技术基本要求

1、在接受生产任务时，应听取班组长对安全技术措施交底的讲解，掌握交底内容。凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解，操作人员有权拒绝接受任务，并提出意见。

2、须熟悉钢筋机械的构造、性能和用途。掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识，并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求，维修保养机械。

3、工作完毕后，应用工具将铁屑、钢筋头清楚，严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。

4、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防复触碰。

5、人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止盘条切断后反弹伤人。

6、操作时应将钢筋放平，手握紧，侧身送料，严禁在除锈机正面站人，操作者应站在钢丝刷或喷砂器侧面。整根长钢筋除锈应由两人配合操作，互相呼应。

7、盘钢筋放入放圈架上要平稳，乱丝或钢筋脱架时，必须停机处理。

8、操作时要熟悉倒顺开关控制工作盘旋转的方向，钢筋放置要和挡架、工作盘旋转方向相配合，不得放反。

9、根据冷拉钢筋的直径选择卷扬机。卷扬机出绳应经封闭式导向滑轮和被拉钢筋方向成直角。卷扬机的位置必须使操作人员能见到全部冷拉场地，距冷拉中线不得小于 5m.10、现场绑扎钢筋或安装钢筋骨架，必须有平稳、牢固、安全的操作台，在高空、深坑钢筋作业时，要搭设脚手架做操作台。绑扎高层建筑圈梁、挑梁、外墙、边柱钢筋，应搭设外架并张挂安全网防护。绑扎时系好安全带。

11、柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上攀登骨架上下;柱筋高度在 4 米以上的，应搭设工作台。柱梁骨架，应采取临时支撑拉牢，以防倾倒。

12、切长钢筋时应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖位。切短钢筋时必须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。

13、在调直机上不准放物件以防机械震动落入机体;钢筋装入压滚。手与滚筒应保持一定距离。机械运转中不得调整滚筒;严禁戴手套操作;钢筋调直到末端时，人员必须躲开.以防甩动伤人;短于 2 米或直径大于 9 毫米的钢筋调直，应低速加工。

14、操作除锈机时，应戴口罩和手套。带钩的钢筋严禁上机除锈;除锈应在钢筋基本调直后进行。操作时要放平握紧，站在钢丝刷侧面。

15、在调直块未固定，防护罩未盖好前不得穿入钢筋。作业中严禁打开防护罩及调整空隙。严禁戴手套操作。

16、切断钢筋，手与刀口的距离不得小于 15cm。断短料手握端小于 40cm 时，应用套管或夹具将钢筋短头压住或夹住，严禁用手或直接送料。

(2) 木工安全操作技术基本要求 1、范本的立柱顶撑必须设牢固的拉杆，不得与门窗等不牢靠和临时对象相连接。范本安装过程中，不得间歇，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。

2、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。

3、木工场内严禁吸烟和明火作业，并设置消防设备，应学会使用灭火器。场内

木屑、刨花要经常清理，预防火灾发生。

4、拆模板时，应经技术管理人员同意，操作时应按顺序分段进行，严禁猛橇、硬砸或大面积撬落、拉倒。拆下的范本不准乱丢、乱放，有钉子的一面要朝下或敲弯，防止钉子伤人。

5、使用手工工具应先检查手柄是否牢固，挥斧锤击时，必须顾及四周和上下的安全。

6、木板支撑不得使用腐朽、破裂材料，对隧道支撑应经常检查，发现杆件破裂、倾斜、弯扭变型、松脱时，必须及时加固改善。隧道支撑抽换、拆除，应先顶后拆，以免周围岩石松动，发生坍塌。

7、锯割长料要有两人配合进行，推料一端距锯 20CM 就要放手;锯割短料时必须用推杆送料。

8、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。

9、操作前，现场清理干净，检查电源，在停电情况理，检查各部件，经试车正常运转后，方可允许操作。使用机械操作时，禁止戴手套。

10、在使用电锯截料时，严禁操作人员站在锯的对面，锯料时，前后二人用力协调。

11、拆模作业时，不许设警戒区，严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。

12、拆模的顺序应按照先支后拆、后支先拆的顺序;先拆非承重范本，后拆承重的范本及支撑;在拆除用小钢模板支撑的顶板模板时，严禁将支柱全部拆除后，一次性拉拽拆除...

第三篇：1事故追查、责任追究制度大全

中煤鄂尔多斯分公司事故追查、责任追究制度(暂行)

第一章 总则

第一条 为了规范煤矿生产安全事故报告和调查处理，落实事故责任追究制度，防止和减少煤矿生产安全事故，积极采取抢救措施，最大限度挽救生命、减少财产损失，制定本制度。

第二条 本制度所称煤矿生产安全事故(以下简称事故)，是指各类煤矿和公司其它生产单位和辅助生产单位发生的生产安全事故。

第三条 各单位必须有负责安全统计工作的部门和专(兼)职人员，各单位安全第一责任者要对本单位事故报告、统计的及时性和准确性负责。各单位在每月1-2日将本单位上一月的事故报表以书面形式上报到分公司生产技术部。

第四条 对事故隐瞒不报 、谎报和拖延报告的，除责令补报外，视情节对单位安全第一责任者予以通报批评，造成严重后果的要追究责任，严肃处理。

第二章 事故分级

第五条 根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，煤矿事故分为以下等级：

一、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

三、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者50万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。本条各类事故可以对应细分为人身伤害事故和非人身伤害事故两大类。

第六条 事故中的死亡人员依据公安机关或者具有资质的医疗机构出具的证明材料进行确定，重伤人员依据具有资质的医疗机构出具的证明材料进行确定。

第七条 事故造成的直接经济损失包括：

一、人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用，补助及救济费用，歇工工资;

二、善后处理费用，包括处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费用，事故赔偿费用;

三、财产损失价值，含固定资产损失价值，流动资产损失价值。

第三章 事故报告

第八条 事故发生后，现场有关人员要立即直接或逐级报告单位负责人，必要时要立即通知救护消防队进行救援。单位负责人接到事故和灾害报告后，要在事故发生的30分钟内报告分公司公司生产技术部和综合管理部。

第九条 分公司生产技术部和综合管理部接到事故报告后，要立即报告分公司总经理、分管安全的副总经理，同时通知医院做好人员抢救准备工作。凡遇灾害或人员需要救援的，要立即通知救护消防大队紧急出动，抢险救灾。

第十条 事故发生后，分公司生产技术部请示分公司领导后向股份公司报告，同时要在1小时内报告事故发生地市级负责煤矿安全生产监督管理的部门和驻地煤矿安全监察机构。

第十一条 报告事故应当包括下列内容：

(一)事故发生单位概况(单位全称、所有制形式和隶属关系、生产能力、证照情况等);

(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(三)事故类别(顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾、其它);

(四)事故的简要经过，入井人数、生还人数和生产状态等;

(五)事故已经造成伤亡人数、下落不明的人数和初步估计的直接经济损失;

(六)已经采取的措施;

(七)其它应当报告的情况。

以上报告内容，初次报告由于情况不明没有报告的，应在查清后及时续报。

第十二条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报或者续报。

事故伤亡人数发生变化的，有关单位应当在发生的当日内及时补报或者续报。

第十三条 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。

第四章 抢险救援和保护事故现场 第十四条 分公司会同事故单位成立工伤抢救领导小组，每日24小时设值班领导，统一协调、指挥工伤抢救工作。

第十五条 事故单位建立工伤紧急抢救通道，并有明显标识，在遇到紧急抢救任务时，确保救护通道畅通无阻。

第十六条 医院在接到工伤报告后，值班领导应立即组织成立由业务骨干组成的抢救小组，准备各项救治工作。

第十七条 各生产建设单位每年末要编制下一《应急预案》，报分公司总工程师审批后执行。

第十八条 灾害发生后，各单位值班人员要根据事故性质适时启动相应的应急预案。

第十九条 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据。任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭证据。

第二十条 救护消防队到达后，根据指挥部的命令立即投入抢险救灾，集中全力营救遇难人员，尽可能避免和减少人员伤亡。

第二十一条 因事故抢险救援必须改变事故现场状况的，应当绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。抢险救灾结束后，现场抢险救援指挥部应当及时向事故调查组提交抢险救援报告及有关图纸、记录等资料。

第五章 事故调查

第二十二条

事故调查处理本着“事故原因未查明不放过、事故责任者未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则进行。

第二十三条 事故由分公司生产技术部会同安全管理部门组织事故单位相关专业人员调查，并自事故发生之日起3日内提交事故调查报告到分公司生产技术部，死亡事故按照国家煤矿安全监察局规定程序执行。

第二十四条 发生一般以下非人身伤害事故时，由分公司公司相关部门组织事故发生单位进行调查，必要时应报中煤能源股份公司，由股份公司组织调查。

第二十五条

事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

事故调查组履行下列主要职责：

(一)查明事故单位的基本情况;

(二)查明事故发生的经过、原因、类别、人员伤亡情况及直接经济损失;隐瞒事故的，应当查明隐瞒过程和事故真相;

(三)认定事故的性质和事故责任;

(四)提出对事故责任人员和责任单位的处理建议;

(五)总结事故教训，提出防范和整改措施;

(六)在规定时限内提交事故调查报告。

第二十六条 事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与事故发生单位和所调查的事故没有直接利害关系。

第二十七条 事故调查组应当坚持实事求是、依法依规、注重实效的三项基本要求和“四不放过”的原则，做到诚信公正、恪尽职守、廉洁自律，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密，不得包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复。

第二十八条 事故调查组有权向事故发生单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查的正常工作。

第二十九条 事故调查报告应当包括下列内容：

(一)事故发生单位基本情况;

(二)事故发生经过、事故救援情况和事故类别;

(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

(四)事故发生的直接原因、间接原因和事故性质;

(五)事故责任的认定以及对事故责任人员和责任单位的处理建议;

(六)事故防范和整改措施。

事故调查组成员应当在事故调查报告上签名，事故调查报告由公司审批。

第六章 事故处理和责任的追究

第三十条 事故发生单位要落实事故防范和整改措施。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

分公司生产技术部对事故责任单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

第三十一条 因忽视安全生产、“三违”、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施，导致伤亡事故的，对责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第三十二条

在事故调查、处理中，有玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，要给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第三十三条 依据《中煤鄂尔多斯分公司安全与经济利益挂钩制度》和安全生产责任状相关条款处理事故责任单位及个人。

第七章 附则

第三十四条 本规定其它未尽事宜，按照国家有关规定办理。

第三十五条司。

第三十六条 本制度修订权和解释权归中煤鄂尔多斯分公本制度自下发之日起执行。

第四篇：木材加工厂岗位责任制度大全

木材加工厂岗位责任制和规章制度

一、工种岗位任制

(一)锯材工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。

2、作业人员上岗前必须接受不少于20分钟安全教育，否则不得上岗作业。

3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。

4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。

5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。

6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。

7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。

8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。

9、工作结束后，清理好现场，切断电源。

(二)浸油工岗位责任制

1、认真贯彻执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，按操作规程作业，完成各项工作任务。

1

2、做好操作前机械各部位润滑油路及电器部分的检查，确保油路和机械完好。

3、送油时(浸注油)必须用蒸气扫清输油管路的余油，避免油管堵塞造成油事故。

4、作业中必须认真检查设备的运行情况，发生意外要及时处理。

5、浸注排放油时，必须认真检查电动机和润滑部位是否完好，确认完好后方可启动运行。

6、要树立良好的工作作风和职业道德，确保作业现场环境的清洁卫生。

(三)检修工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程施工作业，确保安全生产。

2、加强设备的日常保养和维修工作，熟知设备的运行状况，明确检修质量标准，发现问题及时处理。

3、接受任务要明确，内容要清楚，工具、配件、材料要配备齐全，按操作规程作业。

4、爱护机械设备和工具、材料，保持维修现场环境的清洁卫生。

5、做好日常维修材料、配件、工具的准备工作，发现问题及时维修。

6、检修设备要达到质量标准，发现问题及时汇报，不经批准

2

不许改变工作内容。

7、认真填写设备维修记录，把设备存在的问题及时向领导汇报。

(四)装卸工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程作业。

2、装卸车前要打好车掩，要检查手闸是否好使，绳扣有无损坏，发现问题及时处理。

3、上岗作业时必须穿戴好劳动保护用品，作业时必须设好安全监护。

4、运用吊车装卸时，严禁在吊下站或行走，装卸人员两站在车的两侧。

5、装卸车前必须清理好道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。

6、卸完车后，及时清除道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。

7、装卸作业结束后，要及时清理现场，保证做到完工后场地环境清洁卫生。

(五)电工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程作业。

2、安装电气设备时，按公司有关规定和电业部门的规定安装设置。

3

3、作业前按规定穿戴好绝缘用品和劳动保护用品，作业时按规定用试电笔验电。

4、坚持未经有关部门批准，决不带电或邻电作业。

5、在机电设备维修时，做到按规定停、送电，并挂牌上锁。

6、对避雷器、避雷针必须在雨季前做好加压试验，线路维护、设杆架线时按操作规程执行。

7、做好日常用电设备、设施的检查维护，做检查维护记录。

(六)吊车司机岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。

2、作业前检查吊车运转、电源及各主要部件情况，发现问题及时处理。

3、坚持做到运转时不三路并进(大车、小车、卷扬)，不在小车运行时启动卷扬和大车。

4、按操作规程规定启动和关停吊车制动系统，发现问题及时处理。

5、起重机按起重标准操作，挂钩、挂绳位置要放在适当位置后再起吊，防止脱钩、脱物。

6、起重作业时严格禁止吊车下行人或站立，发现行人或站立的，立即清除。

7、作业结束后，将吊车信在指定位置，并关闭电源，打好前后车掩。方可离开。

(七)焊工岗位责任制

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1、认真执行上级和本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。

2、作业前检查周围的环境，有无可燃物，发现可燃物立即清除，并配好灭火器材。

3、作业时按电焊机容量操作，不得超负荷作业。

4、对装过可燃、易燃体的容器，必须彻底清洗，开封检查后方可动焊。

5、在生产、使用、贮存易燃、易爆品的场所作业时，必须经防火主管部门审批，并设监护人监护。

6、焊接管道时，要弄清管道种类，采取隔垫、防火措施。

7、作业结束后，严格检查现场、切断电源，确认物件冷却后，再离开现场。

(八)钳工岗位责任制

1、对机械设备，要按规定时间周期检查，检修维护。出现质量问题或安全隐患。

2、安装、检修机设备要符合完好标准、检修质量标准和安全规定。安装检修后，要按标准检查并进行试运转。

3、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动，加强岗位练兵，不断提高业务水平。

4、对设备临时发生故障，本着事不过夜的原则立即检修，保证设备处于完好状态。

5、在设备维护检修中，与运行人员密切配合，做到文明施工，工完料净场地清。

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二、规章制度

(一)安全生产

1、安全检查制度

(1)认真贯彻落实安全检查精神，把精神贯彻到每一名员工，深入开展安全大检查。

(2)每周五由厂主要领导对全厂人的不安全行为和管理上的缺陷及各种设备、设施、车辆、厂内专用线、作业现场进行检查，发现隐患处理不过夜。

(3)杜绝违章指挥、违章作业。对生产过程中存在的“三违”行为及时制止，并给予严肃处理。

(4)不定期的对起重设备、吊索用具(钢丝绳)、压力容器、供电设施及现场进行检查，对检查出的隐患及问题，立即进行整改，并把责任落实到人。

(5)做好防火、防盗工作，对厂内消防设施、器材进行检查，消灭火灾、火险危险源，做到火灾事故为零。

(6)灭火器、黄沙应固定在便于取用的位置，定期检查，保持完好，工作人员应掌握灭火常识和使用灭火器，一旦发现火警，能立即采取灭火措施。

(7)熟知“三懂、三会”

三懂：a、懂生产岗位生产过程中火灾危险性。 b、懂预防火灾措施。 c、懂扑救初级火灾的方法。

三会：a、会报警，火警电话---119。

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b、会使用灭火器。 c、会扑灭初期火灾。

2、仓库防火制度

(1)仓库工作人员必须尽职尽责，严格遵守仓库的保管、领取、使用等各项制度。

(2)仓库内的照明限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备，仓库内保持通风。

(3)库内存放易燃易爆物品，要专库存放，严禁混存，实行专人保管，对易燃易爆物品的发放要有严格的审批手续并造册登记。

(4)仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况，必须及时维修。

(5)物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库。物品入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题及时报告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品炽热产生自燃。

(6)仓库工作人员应熟悉和掌握储存物质的性质，保证库内物品分类分垛储存，整齐卫生，间隔有序。

(7)仓库工作人员要熟悉消防器材位置和使用方法。。 (8)每天下班前应将库区电源切断，仓库工作人员要对库房及周围情况进行仔细检查，发现火灾隐患问题要及时向有关部门汇报。

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3、设备管理制度

(1)充分发挥操作工人的积极性

(2)为设备提供良好的工作环境

(3)建立健全必要的规章制度。

(4)“三好”、“四会”和“五项纪律”

a、“三好”要求:管好设备;用好设备;维护好设备。

b.“四会”要求 :会使用;会保养;会检查;会排除故障. c.使用设备的“五项纪律”

①遵守安全使用规程。

②保持设备清洁，并按规定加油。

③遵守设备的交接班制度。

④管好工具、附件，不得遗失。 ⑤发现异常，立即停车。

4、设备检修规程

(1)机械设备检查是促进机械管理，提高机械完好率、利用率，确保安全生产，改进服务态度的有效措施。

(2)机械检查的主要内容：检查机械技术状况、附件、备品工具、安全防护、保养、操作、消耗、质量等情况。

(3)凡不按规定要求组织机械检查或检查不细，存在问题未解决，发生机械事故的，对有关人员按失职追究责任。

(4)设备检修后，应全面恢复原设计能力，技术性能及精度应达到检修质量标准，配齐安全装置和必要的附件。

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(5)检修后，应进行外部检查、空运转试验、负荷试验。 (6)设备检修后由相关人员参加验收。

(二)经营管理

1、考勤管理制度

(1)员工每日白班工作时间为：上午7：30至11：30;下午13：00至16：30。签到时间为上午7：30之前和下午16：30以后。夜班工作时间为：下午16：30至第二天上午7：30。签到时间为下午16：30之前和第二天上午7：30以后。

(2)正常情况下员工每周一至周五为工作时间。特殊情况下因生产需要厂里将会安排周

六、周日正常生产。

(3)员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定时间内上班的，按迟到计算，未按正常时间下班的按早退计算。

(4)员工必须按规定时间段签到，不准找人代签或补签。 (5)员工因事请假，事前填写事假条，由管理厂长审批后，方可休假。

2、计量器具管理制度

a.未经检验或检验不合格的计量器具禁止使用，如经使用一经查出，根据本厂有关规定给予离岗处理。若出现不良后果，责任自负。

b.计量器具在使用期间，要轻拿轻放，避免造成损坏。如果人为原因造成计量器具计量精度错误及完全损坏的，将按原价值进行赔偿。

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c.计量器具在使用结束后，要妥善保管，如有遗失，保管人员照价赔偿。

3、车辆管理制度

a.认真遵守交通法规，严格执行车辆“三检制”出车前必须检查发动机油，冷却水，轮胎，半轴，传动轴及各部件螺丝是否松动，有无丢失，刹车，转向系统是否灵敏可靠，灯光设备齐全有效。

b.车辆必须保持卫生清洁，大箱，底盘，驾驶室内外不准有油渍，泥土，灰尘，杂物。

c.车辆各种手续，证件妥善保管不得丢失，损坏。 d.严禁出私车，干私活，严禁酒后驾驶。

e.司机要加强对车辆的爱护，发现问题及时上报并处理，严禁带病出车。

第五篇：项目部人员岗位责任制度（大全）

施工项目部管理人员各岗位的主要职责 项目经理主要职责

(1)是落实施工现场的管理职责的第一责任人，在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同，对施工生产和组织调度全过程管理：确保工程施工顺利进行。

(2)组织建立相关施工责任制。和各专业管理体系，并组织落实各项管理组织和资源配备，监督有效地运行，负责项目部员工管理职责的考核及奖罚。进行利益分配。

(3) 组织编制符合工程项目实际的，《项目管理施工计划(施工组织设计)》《工程创优施工实施细则》《安全文明施工实施细则》《应急预案》和《输变电工程施工强制性条文执行计划》等实施性文件，并落实和监督。

(4)组织制定施工进度、安全、质量、进度、技术、造价管理实施计划。实施掌握施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价组织协调等总体情况。组织召开项目部工作例会。安排布置施工计划

(5)对施工中的安全、质量、进度、技术、造价等有关要求执行情况进行检查。分析及纠偏 。

(6)针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决。并制度纠正预防措施。

(7)合理安排工程资金使用。审核“安措费”使用计划

(8)组织落实安全文明施工，职业健康和环境保护有关要求，

促进项目的各项管理活动的开展落实。

(9)组织工程内部验收和质量评定工作，申请工程验收安排工程竣工后期相关管理工作。项目投产后，组织对项目管理工作进行总结:接受审计安排项目部解体后的收尾工作。

项目总工主要职责

(1) 认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度，技术规范，标准，组织编写工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工工程中负责技术指导和把关。

(2) 组织对施工图及时预算，接受业主项目部组织的交底活动，对施工图纸或工程变更的有效性执行负责，在施工过程中发现施工图中存在问题负责向监理项目部提出书面资料。

(3) 组织相关施工作业指导书、安全技术措施的编审工作，组织项目部安全、质量、技术及环保等作业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。

(4) 组织编制设备、材料供应计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。

(5) 组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求等的培训。

(6) 定期组织项目专业管理人员检查和抽查工程安全和质量。当工程项目安全和质量存在问题和隐患时，提出技术解决和防范措施。

(7) 在项目经理的领导下，主持项目施工日常管理工作，负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。

(8) 负责及时组织项目部管理人员收集、整理及汇总施工工程的质量，项目投产后组织移交竣工质量。

(9) 协助项目经理做好其他各项施工管理工作。

(10) 负责施工的新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。 项目部技术员主要职责

(1) 认真贯彻执行有关技术管理规定，积极协助项目经理或项目总工做好各项技术管理工作。

(2) 认真阅读有关设计文件和施工图纸，在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目总工提出。施工过程中加强对设计文件等资料闭环管理。

(3) 编写和出版各工序施工作业指导书，安全技术措施等技术文件：并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导。

(4) 在施工过程中随时进行检查和技术指导，当存在问题或隐患时，提出技术解决和防范措施。

(5)

证。

(6) 不断提高自身的业务素质，并从技术方面指导和支持项目负责组织施工队伍做好项目施工过程中的施工记录和签部的各项管理工作。

项目部质检员主要指责

(1) 积极协助项目经理全面负责项目过程中的质量控制和管理工作。

(2) 认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度，技术规范，质量标准。参与编制符合项目管理实际情况的质量实施细则和措施，并在施工过程中监督落实和业务指导。

(3) 组织项目部职工学习工程质量验收规范和质量标准。定期检查工程施工质量情况，参加质量事故调查，提出事故处理意见。

(4) 按照有关要求或档案资料管理办法，收集、审查、整理施工记录表格，实验报告等资料。

(5) 组织进行隐蔽工程和关键工序检查，对不合格的项目应责成返工，督促班组做好质量自检和施工记录的填写工作。

(6) 完成项目经理安排的其他各项管理工作。

安全员主要职责

(1) 积极协助项目经理全面负责施工过程中的安全文明施工和管理工作，确保施工过程中的安全。

(2) 认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度，安全文明施工规程规范，结合项目特点制定安全健康环境管理制度，并监督指导施工现场落实。

(3) 负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加项目总工组织的安全交底。参与有关安全技术措施等实施文件编制 ，审查安全

技术措施落实情况。

(4) 负责制定工程项目安全工作目标计划。负责编制安全防护用品和安全工器具的购置工作。负责建立并管理安全台账。

(5) 负责布置、检查、指导施工队伍安全施工措施的落实工作，并协助施工队伍提高专业水平，开展各项业务工作

(6) 监督、检查施工现场的安全文明施工情况。组织召开安全工作例会，总结安全工作。

(7) 调查安全事故，提交调查报告，提出整改意见和防范措施。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为。

(8) 督促并协助施工班组做好劳动防护用品，用具和重要工器具的定期试验。鉴定工作。

(9) 开展安全施工的宣传和推广安全施工经验。

项目部造价员主要职责

(1) 严格执行国家、行业标准和企业标准，贯彻落实主管单位有关造价管理和控制的要求，负责项目施工过程中的造价管理与控制工作。

(2) 负责施工图预算，工程变更费用计算和核实。按规定向业主和监理项目部等有关方报审。

(3) 编制工程进度款支付申请和月度计划。

(4) 负责编制工程竣工结算资料，按规定向业主和监理项目

部等有关方报审。

(5) 负责搜集、整理工程实施中造价管理工作基础资料。 资料信息员

(1)负责对工程施工图纸，设计文件、施工信息及内、外的行政文件的接收，传递和保管：保证其安全性和有效性。

(2)负责向业主、监理项目部的方案(措施)报审工作。

(3)负责有关会议纪要整理和翻译工作：影像资料的搜集和整理工作;负责现场网站的维护工作，

(4)根据项目总工要求，建立文件台账，及时进行档案移交工作。

项目部综合管理员

(1)

作

(2) 负责现场的接待和各种会议会务管理工作。 负责该项目的双文明建设和生活、后勤管理、安全保卫工

项目部材料员

(1)守物质管理及验收制度，加强对设备、材料和危险品的保管，建立各种物质供应台账，做到账、卡、物相符。

(2)以审定后的设备，材料供应计划为依据，负责办理甲供设备材料的催运、装卸、保管、发放，自购材料的供应、运输、发放、补料等工作。负责对到达现场(仓库)的设备、材料进行型号、数量、质量的核对和检查。搜集项目设备、材料及机具的质保等文件。