公司安全生产责任制度

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《公司安全生产责任制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：公司安全生产责任制度

公司安全生产责任制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的 ⒉组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施，并组织实施。

⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。

责任人签字：日期：

(五)、技术负责人的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等。(“施工用电”由机电负责人编制)。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。

⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

责任人签字：日期：

(六)、工长(施工员)的职责：

⒈严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程(工种)的安全生产负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。⒌发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场;参与本工种工伤及其他事故的调查处理。

责任人签字栏：日期：

(七)、安全员的职责：

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⒈认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。

⒉深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊协助项目经理组织安全活动和安全检查。

⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。

⒏负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。 责任人签字：日期：

(八)、班组长的职责：

⒈认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。

⒉认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会;有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全

二、公司各职能部门的安全责任：

㈠、生产技术：

⒈合理组织生产，贯彻及执行安全规章制度和施工组织设计(施工方案)，加强现场管理。

⒉参加安全检查，对查出的不安全因素，积极配合安全部门提出技术改进措施。

⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制安全技术措施。

责任人签字：日期：

㈡、材料设备：

⒈负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

⒉对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运行。

⒊协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

⒋配合总工、安全部门及政府部门(必要时)搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。

责任人签字：日期：

㈢、财务：

及时将安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

责任人签字：日期：

㈣、安全部门的职责：

⒈配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

⒉协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

⒊编制、组织实施本企业安全

第二篇：公司安全生产责任制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：

一、 企业各级人员的安全责任

㈠、公司经理的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。

⒉审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问题。

⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。

⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

⒍按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全管理干部，支持安全管理部门和安全管理人员的工作。

责任人签字： 日期：

㈡、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：

⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导安全检查工作和安全生产活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

责任人签字： 日期：

㈢、公司总工程师的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。

⒉。领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

⒊领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

责任人签字： 日期：

㈣、项目经理(工地)的职责：

⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。

⒉组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施，并组织实施。

⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。

责任人签字： 日期：

(五)、技术负责人的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等。(“施工用电”由机电负责人编制)。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。

⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

责任人签字： 日期：

(六)、工长(施工员)的职责：

⒈严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程(工种)的安全生产负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

⒌发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场;参与本工种工伤及其他事故的调查处理。

责任人签字栏： 日期：

(七)、安全员的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。

⒉深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊协助项目经理组织安全活动和安全检查。

⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。

⒏负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。

责任人签字： 日期：

(八)、班组长的职责：

⒈认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。

⒉认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会;有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

责任人签字栏： 日期：

(九)、班组兼职安全员的职责：

⒈模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

⒉协助班组长组织开展好班组日常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。

⒊参加安全检查，协助落实整改措施。

⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

⒌及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

责任人签字栏： 日期：

(十)、生产工人的职责：

⒈认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格执行安全操作规程和各项规章制度。

⒉积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从施工人员、安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护和正确使用防护用品和安全设施。

⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。

二、公司各职能部门的安全责任：

㈠、生产技术：

⒈合理组织生产，贯彻及执行安全规章制度和施工组织设计(施工方案)，加强现场管理。

⒉参加安全检查，对查出的不安全因素，积极配合安全部门提出技术改进措施。

⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制安全技术措施。

责任人签字： 日期：

㈡、材料设备：

⒈负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

⒉对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运行。

⒊协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

⒋配合总工、安全部门及政府部门(必要时)搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。

责任人签字： 日期：

㈢、财务：

及时将安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

责任人签字： 日期：

㈣、安全部门的职责：

⒈配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

⒉协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

⒊编制、组织实施本企业年度安全工作计划。

⒋组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。

⒌做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

⒍经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

⒎组织安全活动和定期安全检查。

⒏参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工安全技术培训工作。

⒑制止制章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。

⒒参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。

⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。

⒔监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。

责任人签字： 日期：

第三篇： **物业公司安全生产责任制度

一、目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。

二、 适用范围

适用于**物业有限公司范围内的所有部门、管理人员和从业人员。

三、 控制程序

1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

2、安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻公司各项相关规章制度。

四、 安全职责

A、公司总经理安全职责

公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

1、负责建立、健全公司安全生产责任制;

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

3、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;

5、及时、如实报告生产安全事故;

6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

7、抓好职工的安全生产教育，特别是对特殊工种的技术培训和技术考核。

8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

9、总经理不在时，由代理者负责。

9、对新建、改建、扩建项目，要认真执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)的规定。

10、组织重大事故的调查和处理，认真执行“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的规定。

11、对在安全生产中的好人好事进行及时表扬和奖励。 B、公司副总经理安全职责

公司副总经理是企业生产安全负责人，是企业安全工作的主要领导。

1、直接领导企业生产安全科的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产重大问题。

2、组织制定、修订企业内安全生产的各种规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划。

3、组织安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进个人。

5、组织安全生产教育与考核工作。

6、组织重大事故的调查和处理。

7、定期召开安全生产会议，分析和解决安全生产中的问题。

8、监督、检查各部门安全职责执行情况。

9、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 C、公司办公室安全职责

1、组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的岗前安全教育。

3、执行化工有毒有害工种女工劳动保护的规定。

4、负责公司各区域的安全卫生和防火工作的监督。

5、搞好职工体检，职业病防治和健康监护工作。负责对承包商进行安全管理，建立合格承包商档案。

6、及时获取符合性文件。

7、及时对相关文件进行评审、修订、更新。

8、搞好文件发放、存档工作。

9、负责公司外部沟通、联系工作。

10、负责相关证件的取证、换证工作。

11、负责公司相关文件的编制与实施。

12、完成其他部门需要配合的相关工作。

13、负责相关文件的宣贯。

14、负责各标志、标识、标牌、标签的配置、设计与管理。 D、安全生产科安全职责

1、对公司范围内生产活动的的安全工作负责。

2、保证国家和上级的安全生产法令、规定、指示和有关规定在本厂的认真贯彻执行。

3、把安全工作列入重要议事日程，做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、组织制定公司安全管理规定，安全技术操作规程、作业指导书和安全技术措施计划，并对其进行有效性评价、修订、更新。

5、组织公司的安全生产检查，对查出的问题，制订消除方案，限期完成。

6、组织对新工人进行“厂”级安全教育;对职工进行经常性安全生产教育，定期进行考核;积极开展好安全活动。

7、积极搞好公司的工业卫生和环境保护工作，不断改善劳动条件。

8、按规定发给职工生产劳动保护用品，并教育职工妥善保管正确使用。

9、加强设备维护检修，组织好检修安全措施。

10、加强事故管理。对公司发生的事故及时调查、分析、处理、上报、存档。

11、建立和健全公司安全管理机构，配设好班组兼职安全员。安全管理要做到“四有”(有专兼职安全员、有安全生产管理制度、有安全管理台帐、有安全生产活动内容)。

12、编制《特种设备事故应急预案》、《岗位操作规程事故应急预案》、《关键装置、重点部位事故应急预案》等，并组织实施、演练、评价。

13、负责各安全活动的组织或监督。

14、负责生产设备、瓶检设备、安全设施的维护、检查与送检。

15、负责公司各项作业活动的风险评价并制定相应防护措施。

16、负责公司各项目安全检查与记录，并及时对安全隐患进行整改。

17、负责气瓶检验过程的安全监督工作。

18、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 E、质量科安全职责

1、负责原材料的检验，确保进货质量的安全和合格;

2、负责生产过程的中控分析，严格把关中间过程质量;

3、负责成品的质量抽查，提交顾客满意安全的产品。

4、参与质量事故的调查处理，负责对供方产品的评审。

5、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。

6、负责化验分析器具的维护、保养及报检。

7、负责化验用化学品的管理与处置。

8、质量科长按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 F、财务科安全职责

1、建立安全费用台帐。

2、要保证劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产安全科同意，不得拨款。

4、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用;

5、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

6、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

7、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

8、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

9、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。 G、公司安全领导小组安全职责

1、宣传贯彻执行国家和地方人民政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，负责领导本公司的安全生产、劳动保护工作。

2、组织制定、审查安全技术规程、安全管理制度和劳动保护用品发放标准，并监督检查实施工作。

3、负责工程项目的“三同时”审查，及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。

4、组织开展安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

5、组织开展公司的安全生产竞赛、知识问答，总结和推广安全生产先进经验。

6、对公司安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。 H、乙炔车间安全职责

1、严格执行《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定的固定充装单位制度，如实报送固定在本单位充装的溶解乙炔气瓶用户名单及每变动情况。

2、固定在本单位充装的乙炔瓶，应按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定，逐只建立档案并作出标记。

3、档案不在本单位的乙炔瓶，不得接收和充装。

4、确保乙炔瓶充装前检查、测定并补加溶剂、充装操作、测定瓶内乙炔充装量和静置后压力、检查泄漏、充装记录等严格执行GB13591和《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的有关规定，附件应齐全、无损坏，不符合要求的乙炔瓶不准充装，充装质量不符合要求的乙炔瓶不准出厂。

5、确保所充乙炔的质量符合GB6819的规定，并出具标明生产许可证标记和编号的合格证。

6、确保乙炔瓶运输、储存符合《溶解乙炔气瓶安全监察规程》第七章的有关规定。

7、负责保护好乙炔瓶的颜色标记，并做好受损涂层的修复工作。

8、确保在本厂充装的乙炔瓶按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的规定进行定期或提前检验。

9、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。

10、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 I、氩气车间安全职责

1、确保永久气体气瓶的充装、运输、贮存符合GB14194及《气瓶安全监察规程》第九章的规定。

2、确保所充装气体质量符合产品技术标准并出具合格证明。

3、负责不符合技术要求的气瓶瓶阀零部件修理。

4、负责向业务主管部门和当地质监部门报告气瓶充装情况、安全技术状况并建立档案。

5、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。 J、车间主任安全职责

a、对负责的业务范围内的安全生产工作全面负责;认真贯彻执行上级有关安全生产的指示。

b、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

c、 做好安全生产宣传教育工作;坚持把安全生产工作列为本车间的重要议事日程。

d、 积极搞好本车间业务范围内的各类事故管理，积极组织调查和处理，制定防范措施。

e、 坚持进行安全生产检查，及时发现消除不安全因素。负责对新员工进行车间级的安全教育。

f、 参与本企业安全管理制度，安全技术规程的修订、重审、颁发工作。 g、 定期分析研究、组织制定本车间业务范围内安全生产的防范措施，深入基层检查执行情况。

h、参与并监督班组安全活动。

I、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 K、班组长安全职责

1、负责本班组安全生产工作，组织职工学习和贯彻上级有关安全生产指示。

2、严格执行岗位安全技术规程及交接班制度。发现违反安全制度现象，要严加制止。

3、对新工人、实习培训人员进行安全教育。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之处于良好状态。

5、发现不安全因素，必须及时组织力量予以消除。

6、发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护现场或作详细记录，参加事故分析，提出防范措施。

7、监督检查所属职工正确使用防护用品和消防器材。

8、搞好班组安全生产评比竞赛活动，表彰先进，推广经验。

9、定期开展班组安全活动。 L、班组兼职安全员安全职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示，做好班组安全工作。

2、对新调入人员及时进行安全教育;并组织好定期安全活动。

3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。

4、对本班组发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因、查明责任，提出防范措施。

5、检查、督促本班人员正确使用防护用品和消防器材。

6、监督检查岗位员工各制度、规程执行情况。 M、生产工人安全职责

1、认真学习有关安全生产指示、规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。

2、遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;不得任意串岗、离岗、脱岗。认真执行安全生产规章制度。有权拒绝违章作业的指令。

3、加强巡回检查，认真维护保养设备，及时消除不安全因素，自己不能消除应立即向领导反映处理。

4、爱护和正确使用消防器材和防护器材。

5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。

6、坚持交接班必须交安全，如发生事故。要及时如实地向上级汇报，并要保留现场和作好详细记录。

7、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 N、供销科安全职责

1、对采购的器材、设备防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

2、对生产所需的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和 储运要求，并索取书面资料。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

4、定期对驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。

5、参加交通事故的处理;负责对供应商进行资格评价，建立合格供应商档案，并定期评审供货质量，向供应商交涉本厂的有关安全事项及注意的问题。

6、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。 O、关键装置、重点部位安全管理职责 总经理职责

1、监督安全方针、政策、法规、政策的执行和落实情况。

2、指导、检查承包点的安全生产、解决重大安全工作事宜。

3、监督事故处理的落实情况。 副总经理职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及上级有关规定。

2、定期召开安全例会，对关键装置、重点部位的安全隐患及时研究落实整改措施。

3、组织关键装置、重点部位的应急预案演练。

4、每月到承包点进行一次安全活动。

5、每月到承包点进行一次安全活动。 生产安全科职责

1、对关键装置、重点部位的安全技术工作负责。

2、组织制订、修订安全技术规程和安全操作规程。

3、组织、研究解决重大安全技术问题，制订重大隐患的整改方案。

4、参加重大事故的技术分析工作。

5、每月要到承包点进行一次安全活动。

6、做好关键装置、重点部位的设备管理工作，使生产设备的安全设施达到完好标准。

7、建立关键装置、重点部位设施台帐。

8、每周对关键装置、重点部位的设备检查一次。

9、负责关键装置、重点部位应急预案的制订。

10、做好关键装置、重点部位的设备维修和保养工作，对关键设备实行特护管理。重点检查，确保生产设备长周期安全运行。 车间主任职责

1、车间主任是车间安全工作的第一责任人，对本车间的关键装置、重点部位的安全工作负全面的责任。

2、参与拟订、修订本车间关键装置、重点部位的安全技术规程。

3、每月要对关键装置、重点部位进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效的防范措施，车间无法整改的，应及时向分管领导汇报。

4、组织落实车间安全教育，并督促检查安全工作。

5、组织车间事故调查处理工作，按规定及时上报。 班组长职责

1、负责关键装置、重点部位日常检查工作。

2、督促操作人员的巡回检查，检查操作人员各项规章制度的执行情况。

3、每班对安全设施、危险点检查两次。 操作工职责

1、按巡查路线进行检查，每小时一次。

2、严格遵守工艺操作、劳动纪律和安全规程。

3、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具，按规定穿戴劳保用品和防护用品。 P、发生、净化岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严格按工艺要求配制净化液，随时抽检乙炔磷、硫含量。

7、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

8、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

9、及时汇报岗位物料使用情况。

10、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 Q、压缩、干燥岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严禁将不合格乙炔送入充装间，严格控制乙炔压力、温度、流速。

7、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。

8、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

9、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

10、及时汇报岗位物料使用情况。

11、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 R、气瓶充装岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严格执行《气瓶充装前检查》，严格按标准补加丙酮。

7、气瓶充装中、充装后应认真检查，严格控制充装量，杜绝一切安全隐患。

8、不合格乙炔严禁充装，严格控制乙炔压力、温度、流速。

9、不合格气瓶应隔离存放并及时与气瓶检验人员交接。

10、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。

11、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

12、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

13、及时汇报岗位物料使用情况。

14、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 S、气瓶检测检验站职责

为了保证公司气瓶检测检验站各项工作的正常运行，实现气瓶检测检验质量保证承诺，完成气瓶检测检验的安全方针、目标，特制订公司气瓶检测检验站职责。

1、站长、技术负责人、检验员及相关人员应认真执行国家相关法律法规、标准、公司制度;

2、认真做好气瓶督检工作;

3、做好气瓶报检登记工作;

4、严格执行气瓶检测检验的各项规定、标准;

5、确保气瓶检测检验必要的资源配置;

6、制定安全方针、安全目标、安全操作规程及作业指导书;

7、加强安全管理、确保安全投入;

8、主动接受相关部门的监督管理;

9、加强安全、技能培训，保证安全目标的完成;

10、建立合格供方名录，及时进行相关评价;

11、严格执行《用户信息反馈制度》，确保气瓶检验合格率100%;

12、加大宣传力度，让用户及时了解相关法律法规及政策;

13、定期进行内部审查、确保气瓶检查检验工作的正常运行;

14、加强安全检查、积极整改安全隐患;

15、严格管理相关设备、设施、器具。 T、保卫科安全职责

1 严格执行公司各项规章制度;

2、积极配合上级治安部门做好连防工作;

3、做好公司进出物品的清点、登记工作;

4、做好进入人员的登记工作，禁止一切不安全物品、人员进入生产区;

5、做好车用阻火器的配戴工作;

6、做好员工交通工具、运货车辆的停放管理工作;

7、制定本科安全目标及工作计划;

8、定期参加部门安全活动;

9、做好公司交代的其他临时性工作。

U、公司管理部门负责人安全职责

1、坚决执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和各项 安全生产法律法规，接受上级安全监察部门和行业部门管理。

2、组织学习相关的国家法律法规、标准及公司制度;

3、 严格执行干部带班制度;

4、组织员工进行安全知识学习，业务培训，提高员工的安全素质;

5、 组织开展各项安全检查，消除安全隐患;

6、制定安全目标、签订安全目标责任书、安全工作计划;

7、定期参加安全培训及安全活动;

8、定期参加公司安全生产会议，做好工作总结;

9、组织学习消防知识、检查岗位消防责任制和操作规程执行情况，并经常检查 消防设备、器 材的养护情况;

10、 督促检查本部门的安全生产工作，发现违章行为应及时纠正，发现隐患应 及时采取防范 措施，同时向公司领导汇报;

11、 定期参加应急预案的演练演练;

12、定期向公司领导汇报本部门工作情况;

13、服从公司领导，履行相关职责。 V、门卫安全职责

(一)目的

为了保证公司正常的生产经营秩序，保障公司生产活动安全，特制定本制度

(二)安全职责

1、进出人员管理：检查安全隐患、核实进入条件及手续、注册登记;

2、进出物资管理：安全检查、核实相关手续、物资数量、性质登记;

3、安全设施配置：阻火器配戴、雨布配戴;

4、运货车辆管理：安全检查、车主登记、停靠位置指定;

5、内部车辆管理：安全检查、登记、停靠管理;

6、监控设施管理：按时开启、注意观察;

7、应急照明灯管理：按时开启、按时关闭;

8、安全巡查：按时对生产区、生产区外围进行巡查，夜间应加大巡查力度;

9、安全协查：随时保证与公司保卫科、地方治安联防队的联系，及时反应相关问题;

10、每天向公司保卫科进行工作汇报;

11、认真完成公司交代的其他工作。

(三)责任

门卫人员违反公司相关规定及本岗位安全职责将公司将按《安全职责考核制度》进行处罚。

(四)门卫人员直接受公司保卫科管理，公司保卫科将监督门卫人员履行其安全职责

四、相关文件

《各部门安全管理职责》

五、评审修订

本制度一年评审修订一次。

第四篇：公司安全生产责任制制度

公司安全生产责任制管理规定

第一章

总则

第一条 为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。

第二条 公司执行安全责任追究制度。各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。

第三条 本制度适用于公司各级人员。

第二章

公司领导安全生产责任

第四条 总经理安全生产责任

(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。

(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。

(三)组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。

(四)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(五)保证公司安全生产投入的有效实施。

(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(七)组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

(八)及时、如实报告生产安全事故。

(九)审批公司安全质量工作计划，定期组织检查，督促有关单位和部门按时实施。

(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，组织消除重大事故隐患。

(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。

第五条 党委书记安全生产责任

(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

(三)领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。

(四)在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，按安全业绩作为重要考核内容。

(五)经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中心的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

(六)责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理，发生重大事故和险情，要同总经理一起赶赴现场，亲自组织施救。

第六条 主管安全副总经理安全生产责任

(一)对公司的安全生产和本职责的执行，以及所属部门，各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。

(二)坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据国家有关劳动保护工作的方针、政策、法规和上级有关规定，主持制定本公司的各项安全规章制度及安全技术操作规程，督促所属单位贯彻执行。

(三)组织编制安全目标计划和实施措施，经行政正职审批后组织实施。

(四)具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”等活动，做好中间检查和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

(五)协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安质的工作汇报，支持安质部履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

(六)参加或主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。

(七)具体领导防台、防汛、防火和防暑降温等工作，责成有关部门做好劳动保护，环境保护及员工安全，岗位培训工作。

(八)经常深入生产现场、班级，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

(九)发生重大事故和险情，要立即亲临指挥施救。负责组织有关部门进行事故的处理工作，并按“四不放过”原则，督促有关单位追查事故责任人员的责任，并审查处理意见。

(十)在申报、审查及工程验收中，坚持安全设施、劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工的措施计划负责组织审查，并督促实施。

第七条 主管生产副总经理安全生产责任

(一)对分管公司安全工作负领导责任，具体领导和指导分管部门的安全生产，使之与公司的安全生产管理工作相协调。

(二)认真贯彻执行国家机有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，指出贯彻的具体意见，并组织落实。

(三)管生产必须管安全，为体现安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五个同时”的规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(四)主持编制“生产”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并组织督促实施。

(五)主待或参加本公司每月一次的安全生产情况分析会，主持定期的安全生产工作会议，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好安全生产工作。

(六)强化安全生产保障体系，健全与落实各单位、部门的安全生产责任制，认真研究安全生产规律，科学地进行生产。

(七)坚持“安全第

一、预防为主”的方针，当生产和安全发生矛盾时，必须把安全放在第一位。

(八)发生重大事故或险情要及时指挥施救，并具体组织事故的善后工作。

第八条 经营副总经理安全生产责任

(一)在总经理的直接领导下，对所分管工作范围内的安全工作全面负责，检查分管部门安全职责的履行情况，抓好安全管理工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

(二)按“谁主管、谁负责”的原则，组织所管辖部门认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划。

(三)每月至少两次深入生产现场和自己分管工作的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责和履行情况，制止违章违纪行为。

(四)负责督促自己分管的部门，接受安质部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。

(五)主持编制公司经营计划，做好公司经营预测情况及财务分析情况，落实安全技术措施计划，以便能顺利、优质完成安全生产。

(六)对内、对外生产经营活动和经济承包方案中，健全管理制度，履行资格审批手续、严格安全管理，保障企业生产经营活动的安全进行。

第九条 工会主席安全生产责任

(一)对本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

(二)按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》等的规定，负责建立、健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

(三)定期或不定期地组织劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。

(四)参加本公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

(五)组织工会系统，宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规，协助教育职工做好安全生产宣传教育工作，教育引导职工自觉遵纪守法、执行安全生产各项制度、规程。

(六)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全的行为有纠正和提出整改建议。

(七)组织、指导各班组开展“安康杯”活动，及班组安全建设工作。

第三章

各职能部门安全生产责任

第十条 安全部安全生产责任

(一)组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)对公司安全工作负有监督责任，对公司所属各单位的安全工作负有指导和监督责任。

(九)组织安全专职人员港区安全巡查，组织开展群众性的安全检查和专业性安全检查工作， 并督促及时进行事故隐患整改。

(十)对劳保用品发放和劳动保护设备进行监督、检查;配合防台小组做好防台抗台工作。

(十一)根据各基层单位安全部门汇报的有关数据编制安全月、报表。

(十二)负责公司日常安全文化建设，以及安全标准化绩效评定工作。

第十一条 人事部的安全生产责任

(一)认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。

(二)合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位，否则发生人身事故要追究人员调配不利的安全责任。

(三)及时解决和批复各部门、单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。

(四)按国家和上级有关规定，负责制定职业健康管理机构职责，正确制定劳动保护、保健用品的标准，负责组织职工的定期体格检查。

(五)配合做好新工人入厂三级安全技术培训教育工作和上岗前的培训考核工作，考试不合格者不能上岗，为生产线和扩建工程及时调配合格的骨干工作。

(六)经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性地制定岗位培训计划，经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。

(七)抓好派往外单位及来公司实习，参观人员的安全教育和管理。

(八)负责检查现场劳动纪律，保证安全生产。

(九)认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》规定，依法处理劳动纠纷，主持公司劳动鉴定委员会，参加人身事故的调查处理工作，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作，并及时上报。

(十)主管员工的安全教育培训，安排员工参加各类安全学习，负责员工安全培训教育建档。

第十二条 综合办公室安全生产职责

(一)对总经理做出的各项安全生产决策，要督促各部门认真贯彻执行，并及时向总经理回馈贯彻执行情况及存在的问题。

(二)及时收集、传递安全工作信息，协助总结、报道安全生产工作。

(三)认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施。定期组织司机学习交通安全规章。

(四)搞好数据文件管理，做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠工作。严格执行《保密法》有关规定。

(五)加强全公司员工的防火意识教育和防火知识培训，掌握防火重点，协助制订重点防火部位的应急方案，并及时做好预防措施。对生产建筑物的设备防火进行审核、验收。加强门卫管理，做好港区的保卫工作。

(六)协助调查处理人为破坏性的各类事故，参与对重大火灾事故的调查，分析处理工作。

(八)认真贯彻国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生，环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定。协助落实保证生产、生活区、生活设施的安全。

(九)关心职工劳动条件的改善,协助有关部门做好劳动保护和安全工作。

(十)调解劳动争议，做好职工劳动保险、来信来访工作。协助有关部门做好退休职工管理工作。

第十三条 生产业务部安全生产责任

(一)组织生产调度会议和生产碰头会，本着“当安全和生产发生矛盾时，生产服从安全”的原则，对公司生产业务工作的安全负有直接责任。

(二)积极开展安全生产目标管理，监督员工严格按照操作规程进行作业。杜绝“三违”现象。

(三)负责货运质量管理，确保货物安全运输，积极处理及时做好货损货差的理赔结案工作，收集港航运输资料并分析、汇总上报。

(五)根据货物运输业务发展的需要，协同理货及装卸部门做好理货员的业务培训和指导后场装卸服务业务工作，提高理货员的业务水平及装卸工作的装卸安全操作规程。

(八)负责执行和检查作业计划，掌握生产进度，及时发生问题和组织力量，排除生产故障，保证作业计划完成。

(九)为客户提供优质服务，做好国家有关部门和我港客滚船舶运输的有关规定的宣传及有关客滚船舶运输的安全业务咨询工作。

(十)对车辆进行疏导管理，做好车辆和行人在道路的疏导分离工作，配合有关部门做好车辆、行人在公司的交通管理和所辖区域的安全消防工作。

(十一)对过海车辆进行三查，核对车辆所载货物与申报的内容是否相符，严禁装载危险品车辆和三超车辆进港乘船。

第十四条 技术部安全生产责任

(一)具体落实公司设备、设施的安全管理工作，制定公司设备、设施的安全管理规章制度，检查落实情况，处理违章;组织对公司设备、设施的安全检查，检查整改措施的落实情况。

(二)负责公司装卸生产服务过程的品质安全管理、设备、设施及技术管理工作。

(三)负责公司组织的设备、设施更新改造计划和维修保养计划编制，并监督实施。

(四)负责物资采购的计划拟订、审核、报批及实施工作。

(五)负责“三同时”的管理和监督，负责危险性较大的生产设备“三同时”的实施指导。

(六)负责公司的计量、节能管理工作及新工艺、新技术的推广与应用工作。

(七)负责公司设备、设施维修的计划上报，并负责维修计划的实施工作。

(八)参与有关公司机械设备的造型、招标、采购及技术情报收集的归口管理。

(九)负责安全生产事故的调查、分析、统计、上报工作。

(十)定期组织对设备、设施、码头设备设施、电子设备等进行检查，督促有关部门和单位及时消除事故隐患。 第十五条 财务部安全生产责任

(一)为实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。

(二)参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。

(三)参加与事故调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。

(四)负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

(五)做好财务部门的安全管理，避免失火和被盗事故发生。

(五)负责公司安全生产费用的管理，落实资金安排、会计科目设置。

(六)及时向公司领导汇报安全投入情况，确保公司安全投入得到保障，安全资金的提取使用符合标准。

第五篇：客运公司安全生产责任追究制度

一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任：

1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度，客运公司安全生产责任追究制度。

2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。

3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。

4、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。

5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。

7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100-500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分，管理制度《客运公司安全生产责任追究制度》。

二、安机科长对公司安全生产工作负具体领导责任：

1、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。

2、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。

3、负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立建全安全生产各种台帐。

4、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。

5、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。

6、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。

7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

8、发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上(含)事故，对安机科长给予50-400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。

三、生产经营科长，对本部门安全生产负直接领导责任：

1、坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度，掌握驾驶员的思想、技术状况，定期开展安全教育活动。

2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作，积极配合安机科处理好交通行车事故和客伤事故。

3、发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故，给予生产经营科长50-400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。

四、公司安全员对公司安全生产负直接责任：

1、认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。

2、负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司领导，积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。

3、定期对公司安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。

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