单位安全生产责任制度

2022-11-04

在日常生活和工作中,制度的使用越来越多。制度一经制定颁布,就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用,这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗?以下是小编收藏的《单位安全生产责任制度》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:单位安全生产责任制度

外包(外协)单位安全生产责任制度

随着社会经济的不断发展,外包(外协)工程已成为学校生活的重要组成部份。实际情况看,外包(外协)工程事故多发。为探索外包(外协)工程安全管理好方法,预防和减少外包(外协)工程生产安全事故,根据教育局安全管理细则特制定外包(外协)工程安全管理责任制:

1、认真执行上级有关安全生产规定,理清外包(外协)工程的安全生产责任,与外包(外协)工程主要负责人签好安全合同。

2、认真监督安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章。

3、经常检查所(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备施工技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行。

4、定期和不定期组织所外包(外协)工程学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导。

6、认真落实安全责任目标。教育好本校学生远离实施工程地点,远离施工进出车辆,以免事故发生。

7、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救,保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。责任外包(外协)工程负责人自负。

8、对个人承包小卖店要监督不许购进三无食品,学生吃了从商店购进的食品、用品,一旦发生意外,由小卖店责任人负责,学校不承担一切责任。

城里中心小学

2011年9月1日

第二篇:文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度

时尚KTV安全生产责任制度

一、 原则

安全生产责任制度是安全生产管理的基础。包括法定代表人(主要负责人)在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识,切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。

二、 各级人员安全生产职责

(一) 法定代表人(主要负责人)职责: 1. 2. 3. 4. 对本单位的安全生产工作全面负责;

负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神; 定期召开安全生产管理工作例会,督促落实本单位各项安全生产制度; 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位,法定代表人要亲自做好相关工作,见职责

(二); 5. 6. 7. 8. 组织实施安全生产事故应急救援预案,及时向上级报告相关事故情况; 全面总结本单位安全生产工作落实情况,定期书写总结记录; 按照区文委要求定期参加管理工作会议; 负责处理其他相关工作。

(二) 经理、主管等管理人员职责: 1. 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人(主要负责人)的指示; 2. 在岗值班期间,加强安全生产管理,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全,在安全巡查过程中及时发现和消除隐患,书写隐患排查记录; 3. 负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作; 4. 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案,及时向法定代表人(主要负责人)报告相关事故情况; 5. 总结本单位安全生产工作落实情况,书写总结记录,定期向法定代表人(主要负责人)汇报,提出合理化建议; 6. 负责处理其它临时性的安全生产相关工作。

(三) 员工职责: 1. 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人(主要负责人)、经理和主管的指示; 2. 上岗期间不得脱岗,要时刻树立安全生产意识,熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领,严格遵守本单位各项安全生产制度,要做好交班工作; 3. 认真执行岗们职责分工,加强安全巡查,做好本岗位隐患排查记录,遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告; 4.

2014年8月

向主管或经理汇报安全生产工作落实情况,提出合理化建议。

时尚KTV 从业人员岗前安全生产教育和培训制度

一、 培训时间:从业人员上岗前。

二、 培训对象:全体从业人员。

三、 责任人:本单位法定代表人(主要负责人)

四、 培训内容:

(1) 安全生产思想教育,学习各项安全法律法规;

(2) 熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能; (3) 掌握消防器材的操作、维护方法; (4) 熟知本场所各重点部位及其岗位职责; (5) 熟练掌握安全生产应急救援预案; (6) 参加消防、救灾等安全生产演习、演练; (7) 其他与岗们职责相关的安全生产知识。

五、 考核:对从业人员进行考核,考核合格方可上岗。

六、 要求:本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。

2014年8月

时尚KTV安全生产例会制度

一、 召开时间:每月或每半个月召开1次安全生产例会。

二、 责任人:本单位法定代表人(主要负责人)。

三、 参会人员:部门经理或全体从业人员。

四、 会议主要内容:

(1) 宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策; (2) 总结本单位或者本行业安全生产经验教训;

(3) 研究本单位安全生产工作,完善本单位安全生产管理制度,研究、制定安全生产防范措施;

(4) 总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况,针对薄弱环节制定整改措施; (5) 制定下一步安全生产管理任务与计划;

(6) 提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能,保证本单位职工的安全与健康;

(7) 传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神,研究部署下一阶段的安全生产措施;

(8) 进行消防、救灾等安全生产演习、演练; (9) 其他安全生产的有关工作。

五、要求:指定专人做会议记录,妥善保存备查。

2014年8月 时尚KTV安全巡查制度

一、 责任人:

本单位法定代表人(主要负责人)全面负责,值班经理协助具体负责。

二、 巡查时间要求:

电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间,对营业区域进行全面安全检查,须做好检查记录。

其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查,并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查,须做好检查和巡查记录。

三、 重点巡查的部位、设施

(一) 办公区:

1. 严禁焚烧纸张等杂物;

2. 烟蒂放入烟灰缸中,不得随地丢弃,禁烟区域不得吸烟; 3. 不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备; 4. 下班时进行彻底检查。

(二) 楼道内、安全通道、安全门、安全梯: 1. 严禁焚烧纸张等杂物;

2. 及时打扫卫生,清理烟灰缸、检查垃圾桶等;

3. 检查工作需要的各种电器设备,如吸尘器等是否符合安全要求,发现故障及时维修;

4. 禁止在楼道内存放易燃易爆危险品; 5. 保证安全出口畅通,不得封闭、堵塞等;

6. 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。

(三) 水吧: 1. 严格遵守电器操作规程,严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源,注意防潮; 2. 保障排烟风道畅通,及时清理;

3. 注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高,油锅内油量不得过高。

(四) 场所内设置的超市: 1. 严禁存放易燃易爆危险品; 2. 禁止私设乱拉电源电线;

3. 交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。

(五) 交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房: 1. 无关人员禁止入内; 2. 严禁吸烟;

3. 严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物; 4. 确保各项设施设备齐备、完好。

(六) 库房:

1. 严禁吸烟和动用明火; 2. 严禁存放易燃易爆危险品; 3. 禁止私设乱拉电源电线;

4. 货物码放须符合安监部门要求,不得过高过宽,保证通道畅通。库房门口不得堵塞;

5. 检查灯具、电线是否破损老化; 6. 交接班时作全面检查。

(七) 包间、包厢: 1. 严禁动用明火,不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备; 2. 严禁存放易燃易爆危险品;

3. 烟蒂放入烟灰缸中,不得随地丢弃,禁烟区域不得吸烟;

4. 严格遵守电器操作规程,设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源,注意防潮;

5. 视频设备能够正常显示安全提示语,应急广播能够覆盖全部包间、包厢; 6. 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作; 7. 包间、包厢内不得设置内锁,不得作为居住使用; 8. 出入口保持畅通,不得封闭、堵塞等; 9. 客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。

(八) 更衣室:

1. 严禁动用明火,严禁吸烟; 2. 严禁存放易燃易爆危险品;

3. 不得乱扔纸张等易燃杂物,保持整洁。

(九) 停车场:

1. 车辆按顺序摆放,保持安全距离,留出足够宽度的通道; 2. 严禁随意加油,禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。

四、 处理方式:

1. 未发现隐患的,要做好巡查纪录;

2. 发现较小隐患并能够立即解决的,要及时处理并上报,做好书面纪录; 3. 发现较大隐患或不能及时解决的,要采取初步措施避免发生事故,同时向上级领导汇报,并做好书面纪录。

五、要求:做好检查和巡查记录,妥善保存备查。

时尚KTV 生产安全事故隐患排查制度

一、 责任人:

本单位法定代表人(主要负责人)全面负责,经理、主管协助具体负责。

二、 排查时间要求:

按照安全巡查制度做好日常巡查,并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。

三、 排查内容:

(一) 同巡查制度巡查内容。

(二) 其他重点排查内容: 1. 保证各类消防设施正常使用;

2. 保证安全指示设施正常使用,位置设置合理; 3. 营业场所内禁止存放易燃易爆危险品; 4. 安全出口畅通,无门槛、门内外1.4米无踏步;

5. 单位负责人掌握应急救援预案的全部内容,工作人员熟练使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责;

6. 营业场所内电源线路不得外露,灯具、电线是否破损老化,电气设备漏电和过载保护装置使用正常。

四、 处理要求:

1.未发现隐患的,要做好巡查纪录;

2.发现较小隐患并能够立即解决的,要立即处理并上报,做好书面纪录; 3.发现较大隐患或不能及时解决的,要采取初步措施避免发生事故,同时向相关政府部门汇报,并做好书面纪录。 时尚KTV安全生产事故应急救援预案

一、 应急救援组织:

总指挥:法定代表人(主要负责人) 指 挥:值班经理

警戒组:(本组第一人位负责人) 处理组:(本组第一人位负责人) 避难组:(本组第一人位负责人) 医疗组:(本组第一人位负责人) 通讯组:(本组第一人位负责人)

二、 危险目标(重点部位及设施): 1. 2. 3. 火灾事故; 超过核定人员事故; 其它安全事故。

三、 启动程序: 1. 2. 3. 4. 工作人员发现事故后,立即向指挥汇报; 指挥立即向总指挥汇报事故情况; 总指挥下达启动应急救援预案命令; 指挥立即向各组传达启动命令。

四、 紧急处置措施: 1. 处理组立即携带必要设备到达事故现场,做出初步应对措施,同时切断必要的电源等设施; 2. 医疗组立即开辟安全地带,进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院; 3. 4. 5. 通讯组立即拔打1

19、120、110等相关报警电话,阐明事故相关情况; 避难组立即将其他人员进行疏散,做好安抚工作;

警戒组立即对发生事故的区域进行隔离,同时配合避难组疏散人群,做好安抚工作; 6. 由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。

五、 后续工作: 1. 2.

做好人员伤亡、财产损失等统计工作,如实上报; 配合政府及警方做好善后处理及调查工作。

第三篇:总分包单位管理责任制度

第一章 总说明

一、 为了认真贯彻国家有关法律法规和相关规定,理顺总分包单位的管理权利责任,切实提高工程项目管理水平,根据国家现行《建筑法》、《招标投标法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定及中天集团企业综合管理体系方针,保证本工程能达到拟定管理目标指标,特制定本责任制度。

二、 综合管理体系管理方针:

科学管理、规范运行;每建必优、精细管理;绿色环境、健康生命;以人为本、持续改进。

三、 本工程管理目标指标为:

质量目标:

安全目标:无重大安全(及火灾、机械、治安、卫生等)事故;

伤亡指标:死亡、重伤事故为“0”,轻伤负伤率控制在3‰(人/年)内; 环境目标:无重大环境污染事故。

四、 本责任制度分十个管理细则,适应于本工程总包单位和各分包单位之间的管理。本责任制度中所述的分包单位包括总包单位发包的分包单位与建设单位直接发包的分包单位。

五、 未签订本责任制度,总包单位对分包单位不予承认,有权拒绝其分包单位施工。

第二章 建设程序管理细则

一、 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是,除了总承包合同约定的分包外,必须经建设单位的认可。

二、 建设单位直接发包的分包单位,必须具备相应的资质条件及施工能力,并在进场前经总承包单位审察,各项得到认可后,方可进场施工。分包单位应向总包单位提交的分包工程相关审察资料:

1、 分包单位营业执照、资质证书、设计施工图纸、施工分包合同、工程预算书、施工组织设计等;桩基工程分包单位需提供地质勘察报告。如有安装、拆卸施工起重机械等设施,必须由分包单位提供起重机械安装、拆卸资质证书。

2、 分包单位项目部项目经理、技术负责人、质量员、安全员等人员岗位证书及电工、机械操作工等特种人员操作证;职工花名册、三级安全教育记录、大中型机械设备验收合格证等资料。

三、 建设工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责,分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

四、 总分包单位同时接受建设单位、监理单位及其他行业主管部门的监督管理。分包单位就生产组织、人员配备、场地使用、质量、安全文明、进度、资料整理等各方面必须全方位服从总包单位的监督管理和安排。如由于分包单位不服从管理,将由总包单位直接进行处罚,同时抄送告知建设单位和监理单位。

五、 禁止总承包单位或建设单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

第三章 项目组织管理细则

一、 总包单位和分包单位均应按要求成立工程项目部,配置专职的项目经理、技术负责人、质量员、安全员、机电管理员等管理人员及专职电工、机械操作工等特种作业人员,并保证所有人员均持有效证件上岗。分包单位的职能部门和人员必须服从总包单位的职能部门和人员的管理。

二、 分包单位入场,必须及时组织内部三级安全教育和安全技术交底,认真登记职工花名册和使用车辆,上报总包单位审察后,总包单位发放进出登记证,凭证进出。

三、 分包单位所使用的机械设备,必须合格有效,并按规定要求将起重吊装设备报行业主管部门验收,合格后方可以使用。

四、 分包单位应及时编制施工组织设计或施工方案,并报总包单位审核后,方可以上报建设单位和监理单位,否则此施工组织设计或施工方案无效。总包单位应严格履行施工组织设计(施工方案)审核程序,保证施工组织设计内容的规范性、完整性、可行性。分包单位编制的其它有关安全设施施工方案(如现场临时设施、基坑支护及降水、脚手架、卸料平台、临时用电、机械设备安装拆除)等,严格按单项要求进行编制并向总包单位及建设、监理单位报批。

第四章 环境综合配合管理细则

一、 在本工程范围内,所有场地等资源使用管理权归总承包单位所有。分包单位所需用场地等环境资源,须向总包单位报批。

二、 分包单位应在施工组织设计中或其它相关资料中,应进行详细的使用场地规划,并及时上报总包单位审批。总包单位应允许分包单位在合理可行的场地上组织生产活动。分包单位应在总包单位规划的场地内使用,不得擅自堆放材料设备使用各类环境资源。

三、 总包单位应向分包单位进行地下管线、障碍物的交底,由分包单位负责分包工程范围内地下管线、障碍物的维护保护工作。如在施工中遇到相应的障碍,及时向总包单位提出,同时由建设单位、监理单位共同配合解决。

四、 分包单位需使用场地内总包单位的临时场地、道路、临时用电、脚手架、卸料平台、模板支撑、四口临边防护、基坑支护及降水、机械设备等设施及三宝等安全防护用品或其它器材设施的,必须提前向总包单位报告,经总包单位审批同意,明确安全责任和经济结算方式后,签订《安全设施交接记录》后分包单位方可使用。分包单位在使用总包单位的安全设施器材前应先组织验收,若对总包单位提供的安全设施及器材有怀疑或存在不符合安全要求的,应及时向总包单位报告予以整改或撤换,符合要求后方可使用。分包单位应注意平时对设施的维护,若设施被分包单位施工所损坏,由分包单位承担相应的维修赔偿责任。

五、 分包单位在使用总包单位器材设施期间因器材设施原因所发生的质量安全事故,由分包单位自行承担。

六、 分包单位在现场搭设的临时设施,必须达到相应的安全、美观要求,并经总包单位验收合格后方可使用。

第五章 生产进度管理细则

一、 总分包单位应严格按施工组织设计有关进度计划或其它相关文件资料中的计划进行组织施工,分包单位对总包单位就分包工程的生产进度负责。

二、 分包单位应定期向总包单位提交进度计划,接受、服从总包单位的进度管理。

三、 分包单位在生产过程中发生其他情况影响进度安排,应及时向总包单位提出报告,经审批后,可重新调整进度安排。分包单位不能按分包合同中的进度进行履约时,将承担其合同违约责任,同时承担总包单位的进度损失。

第六章 质量管理细则

一、 总分单位对总包工程质量负责,分包单位对其分包工程质量负责。分包单位必须服从总包单位的质量管理,并共同接受建设单位、监理单位和行业主管理部门的监督管理。

二、 分包单位必须严格执行国家行业和地区各项施工规范规定及设计图纸、设计变更、图纸会审纪要、各项会议记录及总包方质量管理规定要求。分包单位应完善内部质量管理体系,建立各项质量管理制度,严格质量管理程序,确保分包工程施工质量,达到工程总承包、分包合同及总包单位的质量管理目标。严禁分包单位擅自修改工程设计,严禁偷工减料。

三、 总包单位对分包单位各工序的施工质量负有监督、检查和指导的责任。分包单位应及时向总包单位提交各项资料予以证明,总包单位随时对分包单位的产品质量及工程资料进行检查、要求整改及处罚。

四、 分包单位应保证分包工程的原材料、半成品、构配件及设备的质量,材料入场必须先向总包单位及建设监理单位报验。并按见证取样规定做好各项取样试验,费用由分包单位承担,总包单位及时监督。当总包单位对分包单位的材料、工序质量有怀疑时,可随时进行抽检。当总包单位对分包单位抽检质量合格时,检测费用由总包单位承担,若抽检不合格,则检测费用由分包单位承担。不合格的原材料、半成品、构配件及设备严禁使用。

五、 分包单位对总包方等各方单位检查出来的质量问题,应予及时返工返修,直到整改完成重新验收符合要求后方可进入下道工序施工,同时接受总包单位对其处罚。

六、 分包工程申请工程报验时,必须符合规定的质量标准、有完整的工程技术资料及其它符合验收条件,同时先上报总包单位,经总包单位予检合格后,由方可上报上级管理部门进行验收。分包工程竣工验收不合格不得交付。未经总方单位同意严禁分包单位擅自组织质量验收,否则总包方对分包工程质量不予承认。

七、 分包单位对其分包工程质量负保修责任,保修范围及期限等按照国家现行《建设工程质量保修条例》相关规定执行。分包单位必须认真承担保修责任、履行保修义务。

第七章 安全文明管理细则

一、 本细则中的安全文明管理包括安全生产、消防防火、文明施工、环境保护、卫生防疫、社区治安等管理。

二、 总分单位对总包工程安全文明负责,分包单位对其分包工程安全文明负责。分包单位必须服从总包单位的安全文明管理,并共同接受建设单位、监理单位和行业主管理部门的监督管理。

三、 分包单位必须严格执行国家行业和地区各项施工规范规定及总包方安全文明管理规定要求。分包单位应完善内部安全文明管理体系,组织安全管理机构,配备专职

4 安全管理人员和特种作业操作人员,建立各项安全文明管理责任制度,严格安全文明管理程序,确保分包工程施工安全文明,达到工程总承包、分包合同及总包单位的安全文明管理目标指标。

四、 总分包单位之间应签订《总分包单位安全管理协议》,此《协议》中的内容与本责任制度具备同等效力。

五、 分包单位应按规定及时编制安全文明施工组织设计及安全设施施工方案,做好分包工程施工中的各项安全防护措施和文明施工措施,配备、发放并正确使用安全防护用品器材,积极开展安全文明教育、培训工作及班组安全活动。认真开展内部安全文明检查,及时落实整改各项安全文明存在问题。

六、 分包单位所采购、租赁的主要安全器材设施(如钢管、扣件、安全帽、安全带、安全网、脚手架、配电箱、漏电保护器、电线电缆、灭火器等),必须具备相关材料合格证明,报总包单位备案,经验收合格后方可使用。

七、 现场使用的临时用电系统按TN-S系统,必须严格执行“三相五线制”和“三级配电、二级保护”的规定。分包单位自备分配电箱、开关箱、电线电缆及相关用电保护器材、配套器材等,并按要求做好用电系统的各级保护。分包单位从总包方的配电系统每次接电前,必须先向总包方报告,经同意后方可接电。严禁电线电缆私拉乱接。

八、 分包单位安装的起重机械设备,必须具备齐全有效的合格证明,设备安装、拆除必须由具备专业资质的单位进行,同时编制安装拆除方案,经审批同意后方可以安装。安装完成后组织报相关行业管理部门验收,验收合格向总包单位备案后,方可使用。严禁使用不合格或未经验收合格的机械设备。

九、 分包单位应遵守有关环境保护法律法规规定,在施工现场采取措施,防止或减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。同时分包单位应保证做好卫生防疫工作。

十、 分包单位应做好分包工程范围内各项安全标志、标识、标语,并确保达到总包方所要求的美观、统一,齐全、有效。

八、 分包单位对总包方等各方单位检查出来的安全文明问题,应予及时返工返修,直到整改完成重新验收符合要求后方可继续施工,同时接受总包单位对其处罚。

十一、 发生安全事故或其它事故事件,分包单位应及时向总包单位报告,并立即组织人员抢救、保护现场,同时接受事故事件调查组的调查及处理。

第八章 工程技术经济资料管理细则

一、 总包单位和分包单位应严格按照国家现行规范及四川省资料整编规定、总包单位资料整编规定要求做好承包工程内容的相关工程技术、经济资料的编制、整理、归档工作。并保证资料的齐全、完整、准确、及时的有效性要求。

二、 分包单位的各项质量验收、安全文明施工资料应按质量、安全文明施工管理细则及时性向总包单位进行同进度报验,验收合格后方可进入下道工序施工。

三、 分包单位的设计变更和经济签证资料应及时上报总包单位备案审查,否则总包单位有权不予认可其施工内容,分包单位不得进行继续施工。

第九章 奖罚细则(附后)

第十章 其它

一、 本责任制度各相关单位签字盖章后有效。

二、 本责任制度自制订之日起实施执行。

三、 本责任制度未详尽事宜,将严格按国家现行法律法规、四川省市相关管理规定及中天集团公司、项目部的其它相关规章制度执行。

四、 本责任书一式四份,总包单位、分包单位各一份。同时抄送建设单位、监理单位备案。

责任单位签字盖章:

总包单位(盖章): 代表签字:

分包单位(盖章): 代表签字:

第四篇:某某单位廉政风险防控工作责任追究制度

(一)为落实岗位廉政风险防控责任机制,确保风险防控措施制度得到有效落实,及时化解廉政风险,避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为,特制定本制度。

(二)责任追究坚持以下原则:

1、谁在岗谁防控,谁主管谁监督;

2、实事求是,客观公正;

3、严格监管,纠正偏差;

4、教育与惩处相结合。

(三)责任追究的形式为“三诫勉”,通报批评,岗位处理,纪律处分。

1、“三诫免”。即诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错。由岗位廉政风险防控领导小组视情节对相关人员进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话、责令写书面检查、督导改正错误等。

2、通报批评。即通过公开通报或党内通报等形式在委内部进行批评。

3、岗位处置。即经党支部研究决定,对相关人员作出停职检查或岗位调整的处理。

4、纪律处分。即涉及违纪违法的,将按有关规定立案查处。

(四)对不履行或不正确履行岗位廉政风险防控工作责任制有关规定,有下列行为之一的,视情节轻重给予相应的处理。

1、对关于党纪、政纪建设、岗位廉政风险防控的部署、要求、重要文件、政策法规,不及时传达,不认真组织学习,不研究部署,不贯彻实施的。

2、责任领导对干部职工廉洁从政情况不经常了解掌握,实时监控,发现问题不及时批评、告诫、督促其纠正的。

3、对岗位廉政风险防控工作不认真对待,以种种名目、理由,予以搪塞、逃避、拒绝或不予执行的。

4、不认真履行岗位职责,失职失查,致使出现违纪违法倾向,或已发生违纪违法行为的。

5、授意、指使、强令下属人员违反法规、政策,违反岗位职责弄虚作假的。

6、对不落实风险防控措施,监督不力,发生廉政问题、监管事故的行为。

(五)本制度从下发之日起实施。

2012年7月17日

第五篇:建设单位与施工单位安全生产目标责任书

1

建设单位与施工单位安全生产责任书

为确保怡佳千禧城

工程施工期间的安全,减少安全事件(故)的发生。根据国家施工安全的有关法规、规定及《建筑施工安全生产检查标准》,结合本工程项目的实际情况,甲方与乙方安全生产责任书。

一、指导思想

施工企业应教育本企业员工树立起“安全第一,预防为主”的思想意识,强化安全的管理监督,积极开展施工现场安全达标及文明施工活动,努力提高施工队伍的整体安全素质,确保施工现场施工生产的安全。

二、目标和任务

1、施工单位应成立公司、项目部二级安全领导小组,公司负责人为公司一级的安全责任人,项目经理为项目部的安全责任人。

2、项目部应设设置专项资金作为安全施工措施费,该项措施费要专款专用,不得移动他用。

3、项目部要设有专职安全员管理施工现场的安全生产事物,安全员要求持证上岗。

4、专职安全员要做好安全监督检查工作,发现问题及时反馈,协助落实整改措施,及时制止违章指挥及违章作业的行为,作好安全教育及安全宣传工作。

5、现场电工必须持证上岗,负责对现场用电线路、设备的检查

2 维修,并作好记录,确保机具不带病运转,漏电动作无误。严格按《施工现场临时用电安全技术规范》进行布设施工用电线路设备,安装施工机具。

6、作好入场工人的安全教育工作,教育工人要遵守施工安全操作规程及厂区的安全管理规定。

三、措施和要求

1、牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全技术规程、安全操作规程及《建筑施工安全检查评分标准》,落实施工组织设计及施工方案的措施方案,制定分部分项安全技术措施,落实安全生产工作。

2、抓好安全生产责任制落实工作,要进一步提高认识,明确责任,针对存在问题,积极采取有效措施加以解决。

3、作好分部分项的安全技术交底工作,安全技术交底应全面、具体,并要有针对性,并做好安全交底记录。

4、专职安全员每天要对施工现场进行安全巡视检查,对于发现的安全隐患应立即提出整改,对于整改情况要全程追踪,并应及时反馈;对违章指挥、违章作业的人和行为,要坚决制止,督促工人严格遵守安全操作规程,严格按照规定佩带安全防护用品。

5、认真实施安全技术措施方案,作好安全防护设施的搭设与维修,安全防护设施的搭设不得滞后于工程的施工进度。

6、大力做好安全宣传教育教育工作,切实做好岗前培训,不断加强工人的自我安全防护意识和能力。

7、各级安全责任人要严格按照各自的安全岗位职责范围,开展好各项安全生产工作,做到“齐抓共管”。

建设单位(公章):

交城县隆鑫房地产开发有限公司

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施工单位(公章): 山西西山金城建筑有限公司

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期: