安全生产责任制度内容

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《安全生产责任制度内容》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：安全生产责任制度内容

安全生产责任台账包括哪些内容

1、生产设施台帐(设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐);

其中：

(1)设备设施一览表(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容)

(2)重要设备台帐(栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素(剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响)、生产管理及技术要求、实施情况等内容);

(3)特种设备台帐(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容);

(4)建构筑物台帐(栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容);

(5)安全设施台帐(栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容);

(6)监视和测量设备管理台帐(包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容);

2、职业卫生防护设施台帐(主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等;栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容);

3、防护急救器具台帐(如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容);

4、个体防护用品发放台帐(记录发放和更换等情况);

5、安全警示标识台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容);

6、灭火器材台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容);

7、事故台帐(内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容);

8、隐患整改台帐(应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容);

9、安全检查台帐(包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容);

10、各类作业证审批台帐(按作业类别分别设立台帐);

11、安全费用提取及使用台帐(安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等);

12、新职工三级安全教育台帐(包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时(厂级、车间、班组)、考试绩[厂级、车间、班组]);

13、特种作业人员台帐(包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容);

14、从业人员安全培训教育台帐(企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，);

15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐(车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容)

16、外来施工单位作业人员安全管理台帐(厂级、车间级);

17、安全生产奖惩管理台帐(厂级、车间级);

18、工业卫生监测台帐(包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容);

19、职业卫生体检台帐(检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容);

20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。

第二篇：安全生产责任制标准内容

1 目的

为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护国家财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和省、市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。 适用范围

2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3 相关术语

3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 4 相关要求

4.1 安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。 4.2 安全生产工作贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。

4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。

4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。

4.5 各车间、部门在研究制定安全生产管理制度、措施时，应当吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容

5.1厂安全生产委员会职责

5.1.1 按照规定设厂安全生产委员会，对全厂安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。

5.1.2 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3贯彻执行有关安全生产的法律法规、方针、政策、规章制度以及上级单位的指示，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等。

5.1.4督促车间、部门安全领导小组执行安全生产政策、法规、规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

5.1.5组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析全厂的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。

5.1.6组织开展全厂性安全生产宣传、教育活动。

5.1.7处理各类事故，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作。

5.1.8安委会下设特种设备、电器安全、锅炉压力容器安全、消防安全、交通安全等四个专业检查组(委员会)。 专业检查组(委员会)安全职责

5.2.1每月至少组织开展一次安全专项检查，并将检查情况在安全例会上通报。

5.2.2对查出的隐患和问题，督促相关车间、部门及时落实整改。 5.2.3对各车间、部门进行专业技术指导，发现违章、违规、违纪行为有权制止，发现重大事故隐患，有权责令停止作业。 厂长安全职责

5.3.1厂长是企业安全生产第一责任人，厂安全生产委员会主任，对全厂安全工作全面负责。

5.3.2负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全厂安全生产管理机构，充实安全技术、管理人员。 5.3.3贯彻执行党和国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、规定，负责建立健全以《安全生产责任制》为核心的全厂安全规章制度体系，并督促落实和实施。

5.3.4主持召开安全工作会议，研究重大安全生产问题;参加安全生产工作会议，定期听取安全工作情况汇报，了解和掌握全厂安全状况。

5.3.5审批本厂安全生产工作计划、安全经费计划。

5.3.6负责布置、检查安全生产教育培训，接受安全培训考核。 5.3.7组织制定本单位的事故应急救援预案，审批重大隐患整改方案、重大安全技术攻关项目。

5.3.8发生重、特大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，组织协调善后处理工作;并遵照事故调查处理的有关规定，如实上报事故情况，积极配合行业、政府有关部门安全检查、督察和调查。

5.3.9 计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作(五同时);表彰或奖励集体和个人时，必须同时考核该集体和个人的安全生产工作情况。

副厂长安全职责

5.4.1负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

5.4.2贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

5.4.3督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

5.4.4 在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;组织编制和实施安全技术措施计划。

5.4.5积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

5.4.6 在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

5.4.7有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。 分管安全工作的副厂长职责

5.5.1 负责全厂安全工作的决策、组织、指挥、协调。 5.5.2 主持召开安全例会，及时传达有关安全生产政策、指示、精神，全面研究安全工作，针对存在的问题，制订解决办法，并组织实施。

5.5.3 审批和发布本企业的安全规章制度、安全技术规程及其它安全文件，领导、督促安保职能部门做好全厂安全工作。 5.5.4 组织参加安全大检查，及时督促隐患整改，保证厂区、库区、工作场所、生产设备和各类劳动安全卫生设施等处于安全、可靠的良好状态。

5.5.5 定期听取安保职能部门对安全工作的汇报，掌握全厂安全生产情况。

5.5.6 定期向职工代表大会报告安全生产工作，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案和议案。 5.5.7 组织指导开展安全活动，负责督促新入厂员工的厂级安全教育，领导、督促有关部门做好安全教育工作;表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励和支持职工提出有关安全生产的合理化建议。

5.5.8 参与事故的调查和处理，对相关责任人提出处理意见;发生重大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，应当到达现场组织抢救和指挥。 厂工会主席安全职责

5.6.1 贯彻国家有关劳动保护、劳动安全卫生的方针、政策，并监督执行。

5.6.2 审查厂有关劳动保护制度，督促企业采取必要的安全生产措施，改善劳动安全卫生条件，依法维护职工安全生产合法权益。 5.6.3 把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众监督检查活动，对职工提出的有关劳动保护方面的提案，作出相应决议，并督促落实，对全厂安全生产工作进行监督。 总会计师安全职责 5.7.1 认真执行国家、行业关于企业安全技术措施经费、工伤保险、风险金等有关费用支出规定，做到专款专用，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用及时到位。

5.7.2 审查单位经营计划时，同时审查安全技术措施投入情况，并检查执行情况。

5.7.3 把安全管理纳入经济运行管理，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全竞赛等活动，审核各类事故费用支出。 总工程师(副总工程师)安全职责

5.8.1对全厂生产、建设、技术改造中的安全技术问题全面负责，对分管业务范围内的安全技术问题负责。

5.8.2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全防范技术，合理配置安全防护装置，不断改善作业环境，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

5.8.3 实施新建、扩建、改建项目时，做到劳动安全卫生设施、环境保护设施、消防安全设施设备与主体工程同时设计、施工、投入运行。

5.8.4 审查安全技术规程和重大安全技术措施方案。

5.8.5 参与重大事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

5.9 安保职能部门安全职责

5.9.1 安保部是厂安全管理职能部门和安委会的常设办事机构(安全生产委员会办公室)，具体负责全厂范围内安全、消防、治安、综治等日常管理工作，承担厂安委会办公室职能。 5.9.2 贯彻执行国家及行业有关安全、消防、治安、综治等法律法规、规章制度、标准，落实有关方针、政策;建立健全全厂安全、消防、治安、综治等规章制度和标准，并督促各车间、部门贯彻落实。

5.9.3 组织和参与制定厂安全生产工作的短、中、长期规划及年度计划;掌握安全生产动态，并向厂领导汇报，总结交流安全生产工作经验。

5.9.4 督促指导各车间、部门制定或修订本车间、部门的安全规章制度和安全技术操作规程，并对实施情况进行检查督促;组织编制安全应急预案，并组织进行演习;督促指导车间、部门制定安全应急预案，并督促组织开展演习。

5.9.5 开展日常安全巡查、检查工作，组织安全专业检查组的专项检查;协助厂领导组织开展全厂性的安全大检查;督促车间、部门开展自查自纠活动;督促、指导事故隐患及其它安全问题的整改落实;会同有关部门研究改善劳动安全卫生、环境状况，提出改进措施或意见。

5.9.6 会同有关部门对全厂职工进行安全教育、培训，对新进厂员工实施厂级安全教育;负责车间、部门安全员的专业技术培训和业务指导;负责经警队的管理，组织经警队、义务消防队员的培训与训练。 5.9.7 在厂部、厂安委会的领导下，组织或参与事故、案件的调查、处理工作，并进行统计和报告;发生各类事故及时组织并参与抢救;协助有关部门调查处理各类重大事故;对发生的各类事故严格坚持按照“四不放过原则”进行处理。

5.9.8 对厂内发生的斗殴、偷盗事件，及时进行处理;调解、疏导厂内部纠纷;协助公安机关查处发生在厂内的刑事案件和治安案件。

5.9.9 负责对重点要害部位及重大危险源的监控管理;组织或协助锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等设备及防雷设施的定期检验、检测工作。

5.9.10 督促有关部门按规定发放劳动保护用品，对劳动保护用品的使用进行监督和指导，督促做好防暑降温和防寒保暖工作，使员工身心健康和安全得到有效保障。

5.9.11 参加审查新建、扩建、改建、大修工程的设计、计划、施工，提出有关安全技术、消防安全、劳动保护及环境保护措施等方面的建议和意见;督促执行厂内新建、扩建、改建工程项目的安全“三同时”原则，参与竣工验收和试运行过程中安全相关工作。

5.9.12负责全厂有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的监控、管理;负责对放射源的使用进行监控和防盗、防遗失工作。 5.9.13 协助召开厂安全例会，代表厂安委会通报全厂安全生产情况。 5.9.14 开展月度、年度的安全、消防、综治考核，对安全工作有显著成绩与工作不到位的人员或部门，提出奖惩建议，并督促指导进一步提高和改善。

5.9.15 负责厂区门卫管理，加强对车辆进出、物资进出管理;加强对外来人员登记和办理相关出入证的管理。

5.9.16 负责全厂明火作业管理，严格执行《动火作业证》审批制度，并对作业场所进行监督、检查;负责消防器材、设施、设备的配置和管理，定期检查、维护。 5.9.17组织协调各部门之间的安全工作。 5.10 其他车间、部门安全职责 5.10.1通用职责

5.10.1.1 贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规，严格遵守和执行厂内规章制度、安全标准和规范;制定和完善本车间、部门安全管理制度、规定和安全技术操作规程，并严格遵守。 5.10.1.2 负责所辖范围内的设施、设备、作业环境符合安全生产的要求，达到相应的安全标准;组织开展安全检查和隐患整改工作;组织开展防火、防盗、防汛、安全生产等安全工作。 5.10.1.3 负责所辖范围的特种设备的安全运行及日常安全管理;负责本车间、部门的电瓶车、叉车等各类车辆的安全使用和日常安全管理。

5.10.1.4 开展安全教育、宣传活动，组织实施日常安全教育及车间、部门级的安全教育、转岗职工安全教育。 5.10.1.5 督促、检查、指导本车间、部门的安全生产工作，防止“三违”现象发生;负责本车间、部门任何禁止吸烟地方的禁烟工作。

5.10.1.6定期向厂安委会报告安全生产运行情况，定期召开安全例会，传达有关安全工作的指示、精神，分析本车间、部门安全生产经营运行情况，总结安全生产经验和教训, 开展本车间、部门日常安全管理工作。

5.10.1.7发生伤亡、火灾、设备等事故，应立即组织抢救，并按规定及时上报，组织和协助开展事故调查，并采取有效防范措施预防各类事故发生。

5.10.1.8各车间、部门对本单位自行购置的设备、物资的质量和安全性负责，保证其符合国家有关标准。

5.10.1.9负责所辖范围的各类安全设施、消防器材的维护和保养。

5.10.1.10根据厂安委会统一布置，组织本车间、部门职工签订《安保责任状》，缴纳安全保证金。 5.10.2 各部门职责 5.10.2.1 工会安全职责

1)贯彻有关劳动安全卫生的方针、政策、并监督执行，对忽视安全生产和违

反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 2) 做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵章守纪，遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，支持对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

3)负责监督安全生产规章制度的执行，关心并改善职工劳动环境和条件，保障职工在劳动中的安全与健康，维护职工的合法权益。

4)组织职工开展劳动竞赛，组织开展安全生产合理化建议活动。 5)对全厂安全生产工作进行监督，把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众性监督检查，提出有关劳动保护方面的提案，形成相应决议，并督促落实。 5.10.2.2 人力资源部安全职责

1) 组织安排新入厂人员厂级安全教育，组织特种作业人员安全培训教育，组织转岗职工、复岗职工开展岗前安全教育。 2)把安全工作纳入晋升、晋级、奖励和绩效考核内容。 3) 按规定发放劳动保护用品。 5.10.2.3 制造中心安全职责

1)及时传达贯彻、执行有关安全生产指示，坚持生产与安全工作“五同时”。

2) 在保证安全的前提下组织协调生产，发现违反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，应立即制止。

3) 在生产中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并会同有关部门妥善处理，及时按规定报告。 4) 参与现场安全管理，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5) 负责香料房、电梯班等下属机构的安全管理工作。 6) 参与审查生产车间、部门制定的安全技术操作规程。 参加设备事故及其引起的安全事故的调查和分析，并提出防范措施。

8) 负责组织或协调开展电梯、起重设备、锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆等设备的安全检测、检验和设备安全运行管理工作，参与全厂安全大检查;负责各类安全阀、压力表的校验。

9) 负责生产设备的放射源的正确使用、保管、防盗、防遗失工作。

5.10.2.4 技改工程部安全职责

1) 在新建、扩建、改建和技术改造项目时，严格执行安全 “三同时”原则，及时进行申报。

2) 编制设计规划方案时应有劳动安全卫生、环境保护、消防安全专篇，并根据要求进行安全卫生预评价、环境影响预评价和验收;积极配合生产部门制定新设备、新工艺、新技术的安全技术操作规程。

3) 承担安全技术、环境工业卫生、消防安全的技术研究设计和相应的改造。 5.10.2.5 技术中心安全职责

1) 负责本部门危险物品、有毒、有害物品的管理，建立台帐，记录保存完好，防止遗失和被盗。

2) 负责本部门仪器、设备的安全，定期对设备进行安全检查和维护。

3) 拟定化学危险品、有毒、有害物品的管理和使用规定，并严格执行;拟定实验室安全管理规定，并严格遵守;拟定仪器、设备安全技术操作规程，并严格执行。 4) 负责本部门技术资料的安全与保密。 5.10.2.6 物资供应部安全职责

1) 负责本部门采购的易燃、易爆、剧毒化学危险物品管理，严格发放制度，台帐清楚完整。

2) 按计划及时供应安全所需的设备、配件、材料，负责劳动保护用品的采购、保管。

3) 负责对购入设备、配件及有关物资、材料的质量和安全性的合格达标管理，保证其质量和安全性能符合安全技术标准和要求。

5.10.2.7 物流部安全职责

对管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

2) 负责公务车辆的管理，严格执行用车制度，防止车辆故障和被盗，妥善处理交通事故影起的员工接送或货物配送问题。 3) 负责管辖范围内的各类库房的安全管理工作。 4) 负责产品储运的防汛、防火、防损坏工作。

5) 负责管辖范围内用于安全、消防、防汛的器材、工具、设施、设备完好可靠，进行维护、维修、保养，保证有效使用。 6) 负责本部门范围内各类车辆安全运行和日常安全管理。 5.10.2.8 营销部门安全职责

1) 负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。

2) 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。

3) 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。 5.10.2.9 物业公司安全职责

1) 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全;负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。 2) 负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。 3) 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料(代用券、菜票)及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储备。 4) 负责对厂房及其它建筑物、家属区公共设施进行周期性维修、保养，以及危房的检查、鉴定、翻建工作。 5) 负责厂医务室、药店的安全管理。 5.10.2.10 办公室安全职责

1) 负责组织全厂机动车辆(厂内行驶的电瓶车、叉车等除外)检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。

2) 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。

3) 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。

4) 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。 5) 负责安全工作所需的车辆使用。 6) 负责档案安全及保密工作管理。 7)负责全厂各部门安全值班电话的通畅。 5.10.2.11 党办的安全职责

积极参与全厂安全生产宣传教育，利用厂报及有关媒体进行宣传教育

2) 组织中层干部、党员、团员青年进行安全相关的学习，进行安全教育，开展相关的安全活动。 5.10.2.12 各生产车间安全职责

1)责本车间管辖范围内锅炉、压力容器、制冷设备、电梯、起重设备及各类车辆设备的安全运行，及其安全附属设施、设备的安全可靠。

2)负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。 5.10.2.13 财务部安全生产职责

1)负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

2)落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。 3)负责制定财务安全管理制度。 5.10.2.14 管理信息部安全职责

1)在编制、核定费用控制计划时，必须保证安全生产需要的费用。

2)负责全厂计算机网络信息安全，计算机设备、网络设备及计算机站房的安全。

5.10.2.15 审计、纪委监察部安全职责

1)负责审查全厂建设、施工、规划的设计、安全投入是否符合国家标准和要求。

2)参与、协助重大事故、案件的调查处理。 5.10.2.16公司安全职责

1)公司主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本公司的安全工作全面负责，在本公司内部履行本规定中的厂长安全职责;公司各分管负责人在本单位内履行本规定中各分管负责人同样的安全职责。

2)公司应当建立本公司级的安全生产委员会，设立安保职能部门，在本公司内履行本责任制中的安全生产委员会及安保部同样的职责，并将本公司安全生产委员会、安保职能部门的设置情况报厂安全生产委员会备案。

3)公司下属其它机构履行本责任制中的车间、部门同样的职责，各部门对管辖范围内的安全工作负责;员工自觉履行本规定中职工安全职责。

4)接受上级管理部门安全生产管理，不断创新，提高安全管理水平和安全防范水平，与厂安全管理水平保持同步;完成厂安全生产委员会、安委办交办的各项工作。

5)发生伤亡、火灾、设备事故应按规定向上一级领导和上一级相关部门报告。

6)公司应当拟定本公司级的安全生产责任制，建立健全安全规章制度，完善各类安全技术操作规程。 5.11 车间、部门的主要负责人安全职责

5.11.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人;车间、部门的书记、副职对分管业务的安全工作负责。

5.11.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。

5.11.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。

5.11.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违”现象。 5.11.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

5.11.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。

5.11.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

5.12 车间、部门安全员安全职责

5.12.1 协助车间、部门领导贯彻执行有关安全生产法律、法规、规定以及企业安全生产规章制度。

5.12.2 协助车间、部门完成厂安委会布置的各项安全工作。 5.12.3 组织并参与制定车间、部门有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。

5.12.4 对本车间、部门职工进行安全生产教育，包括新进员工车间级安全教育、转岗职工安全教育和日常安全教育。 5.12.5 开展安全检查，及时发现隐患，纠正违章行为，督促落实隐患整改。

5.12.6 负责编制车间、部门的安全工作计划、方案。 5.12.7 协助相关职能部门开展安全管理工作。 5.13 班组安全职责

5.13.1贯彻厂、车间各项安全制度及各工种安全技术操作规程，做好本班组安全生产工作。

5.13.2 执行安全交接班制度，保持设备防护装置完整有效，机器设备运转状态良好，督促职工正确使用防护用品。 5.13.3 开展安全检查，发现不安全因素，应立即采取措施，设法解决，解决不了的问题立即上报车间。

5.13.4发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并立即报告，协助上级部门查明原因，提出防范措施方案。 5.14 班组长安全职责

5.14.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

5.14.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。

5.14.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。 5.14.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。 5.14.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。

5.14.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

5.14.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

5.15 职工安全职责

5.15.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度;熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。 5.15.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，班中打闹;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。 5.15.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。

5.15.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

5.15.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。

5.15.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

5.15.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能;特种作业人员必须持有效操作证件上岗。 5.15.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。

5.15.9 对所负责工作范围内的各项技术、工程、项目、管理等工作中的安全工作负责。 6 实施安全否决权的规定

6.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。

6.2 凡发生因工死亡、重伤事故，交通、盗窃、受骗、压力容器、电气、火灾及其它事故直接经济损失在1万元以上的车间、部门、及其行政正、副职，事故的直接责任人和相关责任人不能被授予荣誉称号。

6.3 虽已决定被评定为先进或荣誉称号，在颁发或授予荣誉之前发生事故的取消评定或授予权。

6.4 重大、特大事故的责任人及其部门负责人，实行安全一票否决，扣罚全年安全、综治、效益奖。

6.5 对事故单位和责任人，按本规定实行安全一票否决，不能代替事故处理和处罚，事故处理和处罚按有关规定、决定执行。 7 奖励和处罚规定

7.1 职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。

7.2各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。

7.2.1 模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。

7.2.2 发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业，而避免发生事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。 7.2.3 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明创造和提出有效建议，对改善劳动条件做出重大贡献者。

7.6 凡不认真执行本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究有关责任人和当事人的责任，按照《安保工作责任状》相应条款给予责任人和当事人经济处罚、纪律处分，并按照厂内有关奖惩规定处理。情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。 8 附则

8.1 各车间、部门要根据本车间、部门的实际情况制定和完善本车间、部门的安全生产责任制和其它安全规章制度，细化各岗位安全职责，作为此规定的内容补充。

8.2 本规定在实施中的具体问题由厂安全生产委员会办公室负责解释。

第三篇：安全生产责任制文件及内容

公司企业标准

各部门安全生产管理职能

发布 实施

赫克力能源有限公司发布

前 言

——本标准的全部内容为强制性

——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由 公司安全部提出

——本标准由 公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于 年 月首次发布

各部门安全生产管理职能

1范围

——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准

下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义

4各部门安全生产管理职能 4.1范围

本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容

4.2.1安全生产领导小组职责：

4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任; 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作;

4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况; 4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产; 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改;

4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务; 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度;

4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况; 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行; 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验;

4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育;

4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施;

4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等;

4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作;

4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作;

4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理; 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况;

4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识;

4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅;

4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责：

4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序;

4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实;

4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作; 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识; 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配; 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间;

4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作; 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责： 4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定，及时纠正，制止小组员工不安全操作; 4.2.3.2利用班前班后时间，经常对本级员工进行安全教育。督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准，培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材;

4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备，发现事故隐患随时向车间反映。问题较严重且一时又未解决，有权提出制止操作建议，对违章指挥、违章操作有权制止。

4.2.3.4参加事故的分析和研究，协助领导落实防止事故的措施，积极组织本组员工进行事故讨论，并向上级反映;

4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。 4.2.4设备部职责：

4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理，使其经常处于完好的状态;

4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作; 4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施; 4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施;

4.2.4.5对于压力容器要有专人管理，安全阀要按时校核，确保安全装置的完好;

4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报;

4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。 4.2.5技术部职责

4.2.5.1惯彻公司管理方针和管理目标;

4.2.5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理; 4.2.5.3配合品管部对产品质量进行控制。 4.2.6行政部职责：

4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合部门实际情况制定部门目标;

4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划，实施及持续改进;

4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作;

4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册，程序文件的更改和日常工作; 4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作;

4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素，危险源辨识、评价、控制方法的确定，日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等; 4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络;

4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制;负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价; 4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定;

4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作;

4.2.6.11公司档案管理，包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作;

4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。 4.2.7人力资源部职责：

4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施;确保相关人员的技能要求得到满足; 4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项，产品技术职称申报及人员档案的建立; 4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理，环境、职业健康安全管理方面的培训。 4.2.8营销部职责：

4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际进行制定部门目标; 4.2.8.2开展市场调研，为公司经营决策提供依据; 4.2.8.3负责与顾客进行沟通，解决顾客投诉;

4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理;

4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审，合同签订的控制及内部经营合同管理; 4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。 4.2.9品质部职责：

4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际制定部门目标; 4.2.9.2负责产品质量监督管理;

4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核，新规范、新标准的宣贯落实，外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品(原材料、半成品、成品)验收; 4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理;

4.2.9.5参与生产计划调度管理，及时通报产品有关的质量情况; 4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理;

4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理; 4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析; 4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。 4.2.10 财务部职责：

4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标;

4.2.10.2正确核算企业经营成果，编制会计报表，及时提出财务分析建议; 4.2.10.3公司资金管理、调度;

4.2.10.4项目核算、结算的监督指导; 4.2.10.5清欠项目的财务管理工作;

4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。 4.2.11采购部职责：

4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标;

4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理; 4.2.11.3负责实施公司的采购工作。 4.2.12安全部职责

4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。

4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度，严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。

4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。 4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。

4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚，并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。

4.2.12.6组织安全生产的技术培训，并监督有计划的开展班组安全建设活动。 4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故，建立、健全安全档案管理。 4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥，违章作业、违犯劳动纪律的行为。 4.2.12.9检查消防设施的配合，维护及消防管理制度的落实。 推广安全生产先进经验，表彰先进。

4.2.12.10建立员工健康档案(定期进行职业病防治);

4.2.12.11定期给员工排铅(周期按公司相关职业病防治相关细则执行); 4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》，主动接受执法部门监督与指导，树立员工健康第一观念，切实做好各项防治措施; 4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作;

4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督，严格监督与执行各项环保措施，维护职工身心健康;

4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核;

4.2.12.16对违反本制度的行为，有权给予制止，责令改正;对因违反本制度，而造成不良后果的，有权提请公司行政领导追究相关责任。

第四篇：个人安全责任承诺书内容

安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。接下来是小编为大家搜集了的个人安全责任承诺书内容，供大家参考借鉴。

个人安全责任承诺书内容一

一、 认真执行“安全第

一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

二、 忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一制度”。

三、 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

四、 严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高出作业、破土作业时，按规定、按照程序办理作业许可证，不能无证作业。

五、 按照规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。

六、 主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。

七、 自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求，自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

八、 主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或相关负责人报告。

承诺人：

20XX年10月27日

个人安全责任承诺书内容二

为确保本次 项目组织施工安全，本单位： 施工负责人： 郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任，承诺基本内容如下：

一、承诺在施工期间，严格按公司或市场要求，依照《建筑施工安全检查标准》

(JGJ5999)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，服从公司或市场相关部门的日常管理和检查。

二、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。

三、办理施工许可证时，将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案，按规定办理“临时施工出入证”。并接受公司或市场监督检查，凭证出入施工现场。

四、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人，向市场和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况，保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡，施工方承诺完全负责，与市场或公司无关。

五、承诺施工人员自觉遵守甲方市场管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改，并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督，对市场及公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。

六、公司或市场监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求施工方停工整改，施工方不得继续违章操作强行施工。

七、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的，照损失程度全额赔偿，并接公司或市场视情节作出1000元10000元一次的违约金扣款处理，违约保证金经协商，施工方承认为该项工程款的30%，不足以抵扣和赔偿时，由施工方另行支付或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣支付。

八、承诺施工期间不影响周边人员、市场经营和卫生、环境安全，对本单位施工人员造成的一切不良影响负责，遵守公司或市场《商铺及外来施工管理规定》做好用电安全和消防安全等安全预防工作。

九、承诺施工期间对市场或公司相关部门开出的《不合格项整改通知单》接受整改。自觉签收《不合格项整改通知单》，并接受公司或市场对此做出扣留违约金50500元一次的处理意见，对拒签整改通知单行为，甲方有权直接按承诺书条款加倍扣留施工单位的违约金。

十、本承诺书是市场及公司对外来施工安全监管的有效证明文件，是合同的附件，具有法律效力，承诺方如有违反，按第九条意见处理。

十一、 安全问题包括但不仅限于上述情况，如有未尽详细事宜，参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。

本承诺书一式四份。(市场存档一份，公司工程部一份，施工单位现场张贴一份，施工完成由施工单位将此表交给市场管理办公室做为结算凭证。)

承诺施工单位(盖章)：

负责人：

日期：

电话：

个人安全责任承诺书内容三

为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本承包人特作如下承诺：

一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

承诺人(签字并盖章)：

年月日

第五篇：企业安全生产主体责任主要包括哪些内容

一、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。

三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。

八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。