第一篇：人际交往几大定律
人际交往几大定律
人际交往几大定律 中国营销传播网 作者：秦智勇
人与人在一起，是个奇怪的事情。
有的人，热情，却遭遇“热脸贴冷屁股”;有的人，耿直，却可以收获很多真正的朋友;有的人，”笑面虎式“狡猾，认为可以把别人”玩弄于股掌之间“，却被人玩弄;有的人，一言不发，却一鸣惊人;有的人，天天夸夸其谈，却没人搭理。
人际交往，是门学问。你看不起和珅，他却可以坐稳“一人之下万人之上”。人际交往，其实是有一些规律可循的，针对每个人自己的特点，总是可以找到“生存”的游刃有余的原则。
1、首因效应：首次见面给人好感觉。
“第一印象”效应，产生了多少“一见钟情”的故事。所以人强调第一印象，以及外表。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离。所以“丑男”们，只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的俘虏美女的芳心。
很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公司的人与行为是统一的，从而产生更强的信任感。
2、诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点。
诚信，其实是人与人交往的核心。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好，但诚信往往是“一票否决制”。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有“表面叫哥哥，背后操家伙”的俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，“道不同不相为谋”。
做到真诚，不容易。真，就是真实，不虚假，一就是
一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是;诚，不光是诚实，还需要忠心。忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。而相互信赖又是彼此合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权。
做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人。诚信至关重要!
3、赞美定律：善赞美能博得人心。
赞美是免费的午餐。赞美首先自己要敢于放下架子，不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干。这就需要自己正确的认识自己，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值。把一个自认为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，“尺有所短、寸有所长”。
其次，要有敢于大声说出赞美的勇气。很多人，心里暗暗地佩服对方，就像暗恋一个美女一样，却一直鼓不足勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如自己的男人走了。其实想想，其它的男人有自己的优点，勇气就比自己稍胜一筹。有句话，“爱就要大胆说出来”;我说，赞美就要随时随地大声说出来!
最后，要从心底彻底培养尊重别人。不愿意赞美，往往就是自己的心底认为，自己强于对方，说些虚伪的话有什么意义，这就是过高地评价了自己。越是能力超群的人，往往越是很“小意”。他们往往这样做，更能收买人心。而你自以为是，看着看着朋友越来越少，都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右，一到关键时刻，跑的比兔子还快。
人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，就像古代甘愿为你死的，容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样。
4、面子定律：给人面子才善交际。
面子，是个奇妙的东西，几乎所有的人都爱这个，有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求。人，活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展过程中伴随而来的真实需求。 不要看不起爱面子的人，这样的人，往往能为了办成事情;这样的人，往往是知恩图报的人，也是值得交易的人。人际交往，本身就是一种交易。那你就要找到合适的交易伙伴，只有是伙伴关系，才能维持住长远的利益我来。
就像诚信一样，是人与人交往的基础。面子交易，面子在其中也是个基础。你给我面子，我就会给你面子。礼尚往来，有来有往，来而不往，非礼也!
5、谎言定律：善意谎言助交往。
谎言，在女人那里行不通，但在人际交往中，却是“润滑剂”。有些事情，你实话实说，反而会激起矛盾;有些话，你有策略的表达，可以“化干戈为玉帛”，这就是语言的魅力，其实就是善意谎言的效能。
谎言，一定要是善意的，这个在人际交往中，难于把握。当谎言演变成真实的谎言，那你必将众叛亲离，遭人唾弃。所以善意是有原则性的，不要激化矛盾，不要损人利己，不要“暗自偷腥”。要是光明正大的谎言，要是坦坦荡荡的谎言，即使被人揭穿，也可以得到理解与谅解。这样的谎言才是有力量，否则谎言就是祸害。
6、忍让定律：忍让能创和谐。
古言：小不忍则乱大谋。由此可见，忍在关键时刻有多么重要。张良告诉刘邦，鸿门宴一定要忍，不然刘邦的小命儿就没有了，更谈何大业。
往往，能忍的人，都能成就大业。
女人比男人能忍，所以女人在婚姻中坚持的比男人时间长。女人往往是爱一个，就“单恋一支花”一个;男人，爱一个，忘一个，“这山看着那山高”。
还有一种说法叫“隐忍”，不光要忍，还有进行适当的隐藏，不让人发现你的忍。试想下，这个比你单独的忍还要难，就要把痛苦咽在心里，脸上还要强颜欢笑。“越王”勾践，卧薪尝胆，是个典型的例子，所以会传诵千年。
忍一时之气，可以营造和谐的氛围。让别人和谐，别人就会得意忘形，那么最终得到实惠的是你自己。记得张良给刘邦说的话吗，在鸿门宴上一定要让项目开心。项羽一开心，连范增的话就不会听。那么最终得到实惠的是谁?肯定是刘邦!
7、异性效应：男女具互相吸引力作用。
上帝创造了男人与女人，就是希望他们之间能发生点儿什么，所以异性本身之间就存在吸引力。人际交往中，有的人是在克制这方面的欲望，恰当地把握与处理与异性之间的关系。
中年男人更喜欢这样吸引，有意无意间上演这样的暧昧。年轻的小姑娘，不知深浅，可以奉陪，但肯定陪不到最后。不过话说回来，现在年轻人的“开放与无所谓”，给了中年男人“机会”。一个在卖弄，一个在享受，不知道什么时候会开始，更不知道什么时候会结束。
异性，在人际交往中，有时会启到“画龙点睛”的作用，当然破坏力也等同与“原子弹”。多少高管落马，爆发点都是异性关系处理不当;多少家庭破裂，也都来源于“小三”与“小四”。
这种关系很难处理与把握，所以有的人敬而远之。需要时，去租赁，一个项目结束了，互不相欠。这样看，如此操作，还好一些!哈哈!
8、互惠定律：让对方产生“负债感”。这是一种“双赢”的交往原则，人际交往中，其实每个人首先都是从自我中心出发，付出其实是需要有回报的。只有有的人，把回报看得淡一些，把回报看得远一些。你不能给对方带来利益，对方也不能为你支付利益，“天下没有白吃的饭”，就算你的父母也是需要有回报的，你不孝他一样会心寒。
一些感悟，写在2011年年末，一起交流，愿对你我的2012都有些帮助。新年快乐!
第二篇：人际交往的23条傻瓜定律
一、机变定律
1、 随机应变往往是指人际交往中对已不利时而采取的方法，目的是趋利避害，掌握主动。这条原则已被屡次证明十分有效。
2、 事变的发生，往往如急雷惊电一般，快得令人措手不及，如果不是平常就修养已久，很少有不茫然惊惶的，一点小事就会闹到不可收拾。
3、 随机应变不仅可以平息事态，保全自身，而且往往能变被动为主动，使事情向有利于自己的方面转化。
4、 现实生活中我们更应该学会随机应变，因为生活中有许多令我们难堪窘迫的地方
5、 有人故意羞辱你时，你可以采用比较激烈的方法。有时，你必须使这种羞辱立即停止下来。
6、 有了良好的随机应变的能力你就可以在人际交往中视不同情况而采取不同的处世方法。这样才能既维持良好的人际关系，又能保护自己的正当利益。
二、仁恕定律
1、 你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。友好换来的可能就是友好，微笑换来的可能就是微笑。相反，你对别人不友好、不公平，别人也会还以不友好、不公平。
2、 人活在世界上是互相依存的，我们的幸福享受一定有赖于人，甚至妨碍了别人。不过，如能常生警觉，想到妨碍了别人时，昼少妨碍一点，已是最好的交往方法了。
3、 在人际交往中因为害人不成反遭其害的例子有很多。
4、 不要苛求别人都和你一样，不要强迫别人都向你看齐，不要你想怎么样或不想怎么样就一定要别人怎么样或不怎么样。
三、谦让定律
1、 谦虚的人懂得倾听别人的意见，让周围的人轻松地接受和认同自己，不让别人感到卑下和失落，所以谦逊的人容易被社会和群体吸纳和认同。
2、 在人际交往中谦让不仅能被别人接受，而且还能有力地保全自己。损之得益，益而反损，辩证的事物往往就是如此。
3、 人总是有弱点的，自满狂傲的人最容易暴露自己的弱点，也容易招致别人的不满与忌恨，所以这些人多以失败而告终。
4、 人越谦虚越受人敬服，人越骄傲越被人厌弃。
四、宽容定律
1、 没有宽容的心，你就可能时时生活在报怨、忌恨当中，寻不到生活的真正意义。
2、 宽容保护了别人，也成就了自己。宽容的人与人交往容易让人感到安全，随和的性情会放松他人的戒备而有利于真情实感的交流。
3、 宽容的痛苦，能换来甜蜜的结果，而你如果心存怨恨，执意报复，那么受伤害的就不仅仅是你一个人。
4、 憎恨总是一种恶意，它会恶化、增长和扼杀欢乐，威胁我们的健康。它对怀恨者的伤害比被仇恨者的还要多。为了你的身心健康，你必须停止憎恨。
5、 宽容是困难的，但绝不是怯弱的表现。对我们来说，正确地对待罪恶既需要勇气，也需要爱。
五、诺言定律
1、 美德最本质的东西是“利已”还是“利他”的问题，即使细小的问题也是这样。诺言有时也是美丽的，有时也是美德的体现。
2、 生活中，在有些情况下，就会出现一些必然的诺言。也就是说，在有些时候，你不能不说谎。甚至有时只能说谎，才能够更完满。
3、 真正能说好诺言并不比说真话容易，首先我们应消除对诺言的偏见和犯罪感。这样，我们才能把假话说好。
六、坦然定律
1、 一哲人曾经说过：“人生如打牌，而不似下棋。”
2、 寻求公平并不是什么错误行为。但如果你一味追求公平，就可能影响你的人际交往，这就构成一个误区。
3、 要求公平是一种注重外界的表现，也是一种避而不掌管自已生活的办法。
4、 与其用生命中的大好时光去做徒劳无益的挣扎，还不如漠然视之，用这些精力去做有意义的事。
5、 上帝发给每个人的牌都是不一样的，社会也不会为某一个人而制定公平原则，怨天尤人是没有用的。
6、 不过这一支撑系统并非不可动摇的。下面就是为摈弃这种心理、消除这一误区而采取的一些办法。
七、适应定律
1、 世界上任何事情本来就是千差万别的，何况性格呢?所以，要学会求大同、存小异。
2、 难以相处的人主要是性格使然，从总体上讲，要想行之有效地对付这些令人讨厌的家伙，充分了解他们的心理背景是十分重要的。
3、 你必须学会小心翼翼地对付各种类型的人，掌握与之交往的技巧，并且从心中喜欢他们，你才能成为一名交际高手。
八、微笑证律
1、 真诚的微笑往往能让你得到许多意想不到的收获。
2、 在人际关系中，笑的形式和内涵多种多样，产生的效应也各有不同。
3、 微笑是一种磁力、一种电波，能够让许多人的心灵相通，相近，相亲。
4、 在你处处碰到的也是一副副冷若冰霜的面孔，那么，你的感受将会如何呢?在现实生活中，这种令人不快的场面并不少见。也正因为如此，在人际交往中要想尽办法使自己微笑起来。
5、 一个面带微笑的人，永远受欢迎。
6、 在社会生活中，有很多人需要安慰，在这时候，千万不要吝惜你的微笑，请用微笑去安慰他们吧，这样，你会获得更多的朋友。
九、倾听定律
1、 倾听是搞好人际关系的需要。
2、 虚心倾听对方讲话，可以获得对方的好感并提高对方交谈的兴致。
3、 倾听还是对自己言谈效果的及时检验。
4、 成功交谈的秘密在哪里?著名学者查理。艾略特说：“一点儿秘密也没有。。。。。。。专心致志地听人讲话这是最重要的，什么也比不上注意听-----对谈话人的恭维了。”
5、 不只是著名的人，而且所有的人都喜欢注意听他讲话的人。
6、 如果您想成为好的对话者，那您就应做一个善于倾听别人讲话的人。
十、赞美定律
1、 喜欢赞美，是人的天性。人既想客观地了解自己，又想得到好评。
2、 赞美一个人的优点，维护其自尊，并暗示期望，它给人们受尊重的感觉，给人以自我价值的新发现。
3、 赞美在人际交往中是重要的，但需要量你牢牢记住的是赞美要真诚。
4、 赞美他人需要一定技巧。
5、 虽然赞扬是一种卓有成效的交往艺术，但它也不是随便说几句好听的恭维话就能奏效的。要发挥赞扬那种不可思议的“仙人的魔棒”的威力，必须掌握要领。 十
一、品质定律
1、 正直使人具备了冒险的勇气和力量，他们欢迎生活的挑战，绝不会苟且偷安，畏缩不前。一个正直的人是有把握、并能相信自己的---因为他没有理由不信任自己。
2、 正直经常表现为坚持不懈、一心一意地追求自己的目标，拒绝放弃自己努力的坚忍不拔的精神。
3、 正直还会给一个人带来许多好处：友谊、信任、钦佩和尊重。人类之所以充满希望，其原因之一就在于人们似乎对正直具有一种近于本能的识别能力---而且不可抗拒地被它所吸引。
4、 正直的人觉得这世界着实可爱和充满希望，旁人看待正直的人也是如此。做正直人的第一步就要锻炼自己在小事上做到完全诚实。 十
二、尊重定律
1、 我们慷慨地给予赞赏和善待，真诚的向对方表示尊重时事情就如我们所希望的那样展开了。
2、 我们只要一份小小的礼物，一个赞赏的眼神，一句体贴的话语，一颗关爱的心灵。。。。。很多事情就会是另外一个局面，会变得极为如意。关键就是：尊重他人。
3、 古语说得好“敬人者，人亦敬之”，尊重他人也会使你得到良好的回报，那就是别人的尊重。
4、 尊重别人能使你拥有好的人缘，而拥有好人缘对于你是那么的重要。 十
三、拒绝定律
1、 每个人都会遇到自己不愿意接受的事情，这时如果盲目的逆来顺受，会造成心理、精神上的压力和负担。
2、 勇敢的说“不”是你在某些情况下的最佳选择，是你能够愉快生活所必须具备的条件之一。
3、 拒绝是有技巧的，同样一句“不”因说法不同而给人的感受也不大一样，其结果也不相同。
4、 可是无论你怎么做，每个被拒绝的人都会感到一丝不快，所以越是不会让对方感到这种不愉快，就越是巧妙的“不”的说法。
5、 要把“不”说得发降临一面和对方之间保持某种程度的心理距离，一面和对方沟通，了解对方。 十
四、需求定律
1、 请你记住，惟一能影响别人的方法，是谈论他所要的，教他怎样去得到。
2、 “如果成功有任何秘诀的话，就是了解对方的观点，并且从他的角度和你的角度来看事情的那种才能。”
3、 逐渐以别人观点来思考，以别人的观点来看事情。
4、 先适合别人的需求而达到自己的需求。
5、 谈论使您的对话人感兴趣的东西。 十
五、距离定律
1、 每个人都要有自己的空间，不同的关系，就意味着不同的距离。
2、 空间距离，是人们在社会生活中凭心灵、感觉、智慧、经验去把握的“小世界”。空间距离的变化会明显地影响人的行为。
3、 人与人之间提倡对“空间距离”的尊重与自尊。
4、 空间距离分为四个层次，个体空间、感情空间、语言空间和心理空间。 十
六、兴趣定律
1、 如果我们只是要在别人面前表现自己，使别人对我们自己感兴趣的话，我们将永远不会有许多真实而诚挚的朋友。
2、 要表现你的关切，而且就跟其他人际关系一样，必须是诚挚的。 十
七、口才定律
1、 在人们日常的语言交际中，如果一个人总有意或无意地显得自己高人一筹，往往就会和他人缺乏共同语言，难以和他人亲近。
2、 寻找与对方的感情沟通点，可以增强交际语言感染力。
3、 首先你要克服当众说话的恐惧，其他的一切都会有所变化。
4、 想拥有一流的口才，就要下定决心，想尽办法，勤学苦练，要记住“有志者事竟成”。
5、 在那些良好口才的人当中，只有极少数是真正的天才，而大部分都是随处可见的寻常人，但他们肯于坚持，也同样获得了成功。 十
八、严已定律
1、“金无足赤，人无完人。”要想获得良好的人际关系，就必须学会原谅别人。
2、原谅别人不是软弱的表现，而是坚忍的象征。
3、 在人际交往中要宽以待人，它可以避免提出人们难以接受的要求，避免由此而来的难堪局面，建立和维持良好的人际环境。
4、 在人际交往中与“宽以待人”相辅相承的原则是“严于律已”。
5、 一个人严于律已的基础是正确认识自己，时刻反省。 十
九、幽默定律
1、 幽默既是一门学问也是一种艺术，如能很好地加以运用会使你的社交带上几分潇洒，几分浪漫、几分传奇。
2、 幽默的功效显而易见，具体多种功能，如交际、讽辩、娱悦、健康。
3、 幽默在我们的生活中占据着重要的地位，我们要努力运用幽默艺术给生活注入生机。
4、 幽默无处不在，只要运用得当，就会显出无穷魅力。
5、 幽默是人际交往中万能的润滑剂，我们应该在生活中逐渐学会掌握它。 二
十、温和定律
1、 我们人性中的弱点就是这样，做错事的人只会责怪别人，而不会责怪自己。我们要明白，指责就像家鸽，它们总会回来的。当我们准备纠正和指责别人，要想到他可能会为自己辩护，并反过来谴责我们。
2、 无度的指责别人是一种非常危险的做法，有时甚至可能让你付出沉重的代价。
3、 当你在愤怒时，尖刻的批评和严厉的指责，往往会适得其反。
4、 如果你有百分之五十五的胜算把握，为什么不去股市里换取大笔财富，如果没有这个把握，你凭什么说别人错了。
5、 指责别人永远是愚蠢的，设法肯定他人寻求一致才是交往的良方。 二十
一、相似定律
1、 你是弹琴人，别人也须是发生器，才会共鸣。
2、 找出与别人的相似之处并加以推崇和摹仿是建立契合的自然过程。
3、 要和别人笼络感情，首先要找到对方的特殊兴趣，只有这样才能发挥你的手腕。 二十
二、礼仪定律
1、 无礼的行为极其容易引起他人的反感，破坏人与人之间的关系，严重地阻碍进一步深入他人的心灵。
2、 礼仪和人际交往中的其他法则一样重要，是敲开他人心灵大门钥匙。
3、 注意礼节，尤其要注意那些小礼节。小礼节往往是人际关系最具有弹性的因素，它可以瞬间使你处于格外顺利的环境中，也可以在闪眼之间令你处在难堪境地。
4、 礼仪风范的范围其广泛，虽然表面上看这不是什么大事，但它们直接地反映了个体对对方的尊重，是社会交往中的第一关。 二十
三、道歉定律
1、 如果你犯了错，那就诚恳地道歉吧!
2、 能够诚恳地向他人道歉，首先需要的是坦荡的胸襟和勇气。
3、 在人际交往中，要想获得他人的信赖，即使做错了也不要逃避责任，要马上诚恳地道歉。要让别人看到你悔过的决心，就可以得到别人的原谅和友情。
第三篇：人际关系记录---从网第一定律感想
从网第一定律就是：秀优越，死的早。这条定律不止是在从网适用，而且适用于全世界，因为没有人想看到自己比别人差太多。比如从前美国有个出生于普通小镇的屌丝叫比尔·克林顿，他未出生时父亲就去世了，不过就这样他后来还是考上耶鲁，再后来还娶了一个白富美叫希拉里·克林顿。克林顿是典型的凤凰男，40岁前基本就是屌丝逆袭的节奏，可即便这样的人生大温拿，他也绝不公开炫耀自己，因为他深知“秀优越，死得早”。
比如第一次竞选总统拍竞选广告时，他描述自己一生的故事是这样的：
我出生于阿肯色州一个名为霍普的小镇，此时距我父亲去世刚刚三个月。我记得我曾经同我祖父母共同居住过的破旧二层小屋。他们收入微薄。1963年通过“Boy„s National Program”我来到了华盛顿，见到了肯尼迪总统。这让我觉得这是一个多么让人难以置信的国家，像我这样没有权势的人，却可以获得与总统见面的机会。我对大众的关心让我决定做些公益服务。我上大学的时候就想尽办法做兼职工作，毕业后我对赚钱不感兴趣，就像回家乡发挥自己的作用。通过加大对教育、医疗的投入以及增加就业，我们取得了不错的成绩。让我振奋的是，现在如果我作为总统，就可以使全国人民生活的更好，重新燃起对美国梦的追求。
显然克林顿讲故事的模式就是典型的成功学模式，他首先告诉大众自己以前和你一样差劲，不过后来通过努力获得了成功，同时他也希望能把自己的成功经验分享给大家，而且如果大家认同他、跟随他，那么一定可以获得不错的未来。作为成功学大师，他肯定不会说自己智力非常高，耶鲁这种一本不是你们这些屌丝可以触及的。不过显然有人不知道“秀优越，死的早”这根红线，结果有一个叫约翰·克里的民主党候选人竞选总统时是这样宣传自己的：
我出生在科罗拉多州的菲茨西蒙军队医院。我父亲当时正在飞行大队服役。我的双亲教导我要服务大众。我也这样觉得，所以应征入伍。我认为有就读耶鲁大学，或者为你的国家在战场上出死入生的经历，是非常重要。(节选)
结果大众对克里的印象肯定是：这家伙与我不同，是毕业于耶鲁的史泰龙，太牛逼了。但这样的牛逼资历是独一无二么?肯定不是啊，他的竞选对手小布什也是毕业于耶鲁的。不过布什肯定对这段经历很不以为然，看看人家布什在2001年耶鲁大学是如何讲话的：
祝贺各位01级的同学们。你们获得了尊敬、奖励与荣誉，你们干的很好。对于成绩为C的学渣们也是如此，你们也有可能成为美国总统(布什自己就是学渣)。耶鲁大学的学位意味着很多，比如我经常想起切尼，他也曾经在这里学习，不过很快离开了。因此你们要明白，如果你从耶鲁毕业，那么你就有可能成为总统;而如果你掉队了，那么你就成为副总统。
虽然布什黑副总统切尼黑的痛快，不过想来在我印象里，秀优越、死的最早的屈原——“帝高阳之苗裔兮，朕皇考曰伯庸”，所以我觉得要黑黑粽子!~
第四篇：数码相机几大重要参数介绍及几大镜头品牌
1、 数码相机的成像器件有哪几种?
数码相机采用电子元器件成像而非胶卷——这是数码相机与传统相机最本质的区别所在。数码相机的成像器件主要分为两类：
CCD——英文Charge Couple Device的缩写，中文名称“电荷耦合器件”。
CMOS——英文Complementary Metal-Oxide Semiconductor的缩写，中文名称为“互补金属氧化物半导体”。
2、CCD
1)CCD是目前主流的成像器件，主要分为：
(1)R-G-B原色CCD：这是数码相机上应用的最多的CCD。
(2)C-Y-G-M补色CCD：早些时候尼康部分数码相机使用过这种补色CCD。
(3)R-G-B-E四色CCD：这是索尼最新发布的CCD，它比RGB原色CCD多出一个E(Emerale,翠绿)的颜色。
2)Super CCD：是曰本富士公司的专利技术，中文名称为超级CCD，由CCD演变而成，目前已经发展到第4代。
3)CMOS：作为数码相机成像器件出现的时间并不长，但发展却非常迅速，大有与CCD分庭抗争之势，其基本结构中的像素排列方式与R-G-B原色CCD并没有本质差别。佳能是CMOS阵营的主要支持者。
4)Foveon X3：它的本质也是CMOS，只是其结构与CMOS有较大区别，目前最高像素达到500万。
3、数码相机是怎样成像的?
a)光线透过镜头投射到感光元件表层;
b)光线被感光元件表层上滤镜分解成不同的色光;
c)色光被各滤镜相对应的感光单元感知，并产生不同强度的模拟电流信号，再由感光元件的电路将这些信号收集起来;
d)模拟信号通过数模转换器转换成为数字信号，再由 DSP对这些信号进行处理，还原成为数字影象;
e)数字影象再被传输到存储卡上保存起来。
4、 CCD有何特点?
CCD技术成熟，成像质量好，毕竟它是现在应用的最广泛的成像元件，但它也有其缺点：
1) 耗电量大。早期的数码相机有“电老虎”的“美誉”，主要原因之一便来自CCD。虽然现在采用低温多晶硅显示屏等低能耗的部件在一定程度上降低了相机的功率，但CCD依然是数码相机的耗电大户——CCD从数码相机一开机便随时保持着工作状态，更是无谓地消耗大量的电能。
2) 工艺复杂，成本较高。CCD复杂的结构决定了它制造工艺的复杂性，因而到
目前为止，CCD还只有为数不多的几家电子产业巨头能生产。
3) 像素提升难度大。CCD前两个缺点也直接导致了这一个缺点，CCD像素提升无非是通过两个途径：第一，保持感光元件单位面积不变而增大CCD面积，在大面积CCD上集成更多的感光元件。但是这种方式会导致CCD成品率降低，制造成本更高，功耗更大，在民用领域这是不现实的;第二，缩小感光元件单位面积，在现有水平的CCD面积上集成更多感光元件。但是这种方法会减少感光元件的单位感光面积，降低CCD整体的灵敏度和动态范围，影响画质。
5、 CMOS有何特点?
CMOS在最近几年的发展速度相当不错，大有与CCD分庭抗争之势——就连目前最顶级的DSLR(单镜头反光数码相机)柯达(Kodak)DCS 14n与佳能(Canon) EOS 1Ds均是采用CMOS成像。
相比CCD，CMOS有两个最突出的优点：
1) 价格低廉，制造工艺简单。CMOS可以利用普通半导体生产线进行生产，不象CCD那样要求特殊的生产工艺，所以制造成本低得多。而且CMOS尺寸与成品率都不如CCD有很多限制。
2) 耗电量低。虽然CMOS的滤镜布局与CCD差别不大，但在感光单元的电路结构上却有很大差别。CMOS每个感光元件都具备独立的电荷/电压转换电路，可将光电转换后的电信号独立放大输出——这比起CCD将所有的信号全部收集起来再放大输出，速度快了很多。而且CMOS的感光元件只在感光成像时才会工作，所以比CCD更省电。但CMOS同样存在缺点，如果在使用数码相机时成像动作较多，那么CMOS在频繁的启动过程中会因为多变的电流而产生热量，导致杂波并影响画质
6、 怎样理解成像元件的基本参数?
成像元件是数码相机的核心，因而正确认识它的一些重要的参数是很必要的，这对了解数码相机的基本性能、如何选购数码相机都能带来不少帮助。
总像素——总像素是指数码相机成像元件上成像单元的数量，总像素为524万的CCD，就表示其上集成有524万个成像单元。数码相继在标示其性能时基本上都采用总像素。
有效像素——数码相机在成像时，感光元件边缘部分会因为光线的衍射而导致成像模糊，为保证成像的质量，感光元件上这部分的成像会被舍弃，所以感光单元不能100%被利用。而被利用起来的，即得到最终图象的这部分像素就成为有效像素。
尺寸——是指感光元件对角线的长度，常用单位为英寸。常见的有1/1.8英寸、1/2.7英寸、2/3英寸等。一般来说，感光元件尺寸越大，元件的性能与成像效果就越好。另外，数码相机的感光元件一般采用4：3的长宽比，比较特殊的则有3：2。
ISO——是指感光元件对光线感应的灵敏程度。数值越大，灵敏度越高，常见的数值有50、80、100、160、200、400等，目前数码相机感光元件最高ISO值可达3200。须要说明的是，虽然高ISO值可以提高数码相机在黑暗环境中的成像质量，但ISO越高，对画面质量的影响就越明显，出现的噪点就越多。
7、 数码照片的冲印尺寸与照片的分辨率有什么样的换算关系?
数码照片的冲印尺寸与照片的分辨率的换算关系?可以用一个算式来表达：
数码照片长边像素数÷照片输出精度=输出照片的尺寸
以500万像素级的数码相机为例，其输出照片的最大分辨率为2560×1920，有效像素即为2560×1920=491.5万，约492万。如果用输出设备按300DPI(DPI——点/英寸)的输出精度打
印照片，那么就可以输出2560÷300=8.5英寸，即可以输出8英寸的照片;如果将数码照片进行数码冲印，那么按照数码冲印150DPI的最低冲印精度计算，那么就可以输出2560÷150=17英寸，即可以输出17英寸的照片。换而言之，200万像素的数码相机一般可以达到1600×1300的照片分辨率，如果采用150DPI的最低冲印精度进行数码冲印，就可以得到10英寸的照片——这对一般的家用来说还是足够了。
8、 什么是光圈?
光圈是用来表示镜头通光量的一项参数，同时也是衡量镜头优劣的一项重要指标，一般我们是以镜头的最大光圈值来表示。光圈的一般的表示方法是“F+数字”，其依据是镜头焦距与镜头有效孔径之比，即镜头有效孔径越大，F后面的数值越小，也就表示光圈越大。一般，光圈的数值呈等比数列递增或递减，如F
1、F1.4、F2.8，称大光圈的镜头为快镜头。如在光线不是很好的环境下，最大光圈F2.8的镜头由于通光量大，只需1/30秒的快门就可得到一张曝光合适的照片，而最大光圈只有F4的镜头却不能。因此一般来说，光圈越大的镜头品质就越高。另外，与光圈相关的一个参数还有镜头的口径。镜头口径简单来说就是镜头的直径。镜头的口径越大，通过的光线就越多，成像也越好，当然价格也就越贵。口径用mm表示。了解这个参数的意义还在于以后要为镜头选配UV镜、滤色镜或外接镜头等配件时，必须根据镜头的口径来购买相对应的配件。
9、如何认识镜头上标示的各种数值?
下面我们以佳能G5的镜头为例来说明如何去读懂镜头上标示的数值。
CANON ZOOM LINS——表示这款相机采用的是佳能变焦的镜头。
7.2-24.8mm——表明这款相机采用的变焦镜头，实际镜头焦距是从7.2mm-24.8mm，换算成传统135胶片相机的焦距为35-140。
1：2.0-3.0——表明镜头在广角端可达到的最大光圈为F2.0，在长焦端可达到的最大光圈为F3.0。
&52mm——表明镜头接口的直径为52mm，即镜头如要使用UV镜等外接滤镜时，就必须使用直径为49mm规格的外接镜头才行。
10、相机上常见的镜头品牌有哪些?
数码相机上采用的镜头可谓品牌繁多。对这些镜头品牌进行一下了解，对于认识及购买数码相机还是有帮助的。
佳能镜头：佳能(CANON)公司是传统的光学大厂，该公司在传统相机领域EF系列的镜头，特别是代表着高贵血统的红圈镜头一直是许多摄影爱好者的梦想。所以，凭借在传统镜头制造领域积累多年的经验，佳能公司所生产的数码相机镜头也是品质一流。佳能镜头成像锐利，色彩还原真实，有力地保证了最终的成像质量。同时，它还为部分数码相机生产厂商设计和提供镜头，如卡西欧。
尼康尼柯尔镜头：尼康是与佳能齐名的世界著名镜头生产厂商，其尼柯尔(Nikkor)系列镜头以异常优异的成像质量而为摄影爱好者所钟爱。尼康数码相机全部采用尼柯尔系列镜头，特别是在一些高端型号，还采用了昂贵的ED(超低色散)镜片以得到完美的影象。虽然这些高端机型价格不菲，但许多摄影爱好者就因为其优良的镜头而非尼康的数码相机不选。
美能达GT镜头：美能达也是一家著名的光学器材生产厂商，其生产的数码相机一大亮点便
是GT镜头——“GT”两个字母代表这是经过严格判定标准而筛选出来的数码相机专用高级镜头，它表示该镜头浓缩了美能达公司独有的、将色差和变形散光等控制在最低限度的图象处理关键技术(GT=G Lens Technology)而制成的不同凡响的高画质镜头。美能达公司的DiMAGE系列的数码相机大部分使用了GT镜头。
奥林巴斯：奥林巴斯(OLYMPUS)生产的全自动相机在国内有很大的市场占有率，其数码相机品牌CAMEDIA也是深入人心。CAMEDIA系列相机全部采用奥林巴斯自行设计生产的镜头，其中有几款采用的镜头最大光圈达到了F1.8，在数码相机中非常少见。奥林巴斯也给这种镜头起了一个很好听的名字——SUPER BRIGHT(超明亮)。
富士的富士珑镜头：富士除生产行销全球的胶卷外，它原本还是一家传统相机生产企业，其镜头品牌便是富士珑。进入数码时代后，富士便是全力推广数码相机的普及。为保证优异的成像质量，富士公司在镜头上狠下工夫，在镜头上使用了SUPER EBC涂层，对镜头性能的提升起到了很大的作用，由此也足以见富士的用心良苦。
宾得镜头：宾得的名气似乎不及前面所提及的品牌响亮，其实不然，宾得不但在135mm专业单反相机领域有很高的造诣，在中片幅专业相机领域更是如曰中天——正是这个原因，他与普通消费者见面的机会并不多。宾得的数码相机产品虽不多，但是每款相机都采用品质出色的宾得镜头，除此以外，宾得还为其他厂商设计及提供镜头，如卡西欧。
卡尔•蔡司镜头：卡尔•蔡司镜头是来自德国的品牌，是目前为数不多的非曰系厂商。卡尔•蔡司是一家历史相当悠久的光学仪器厂商，其出品的镜头在传统相机领域向来都是“高贵”的代名词，许多色友以拥有卡尔•蔡司镜头为荣。索尼公司在自己的部分数码相机上使用了卡尔•蔡司镜头并以此为卖点。须要注意的，索尼公司一般在自己的高端数码相机上使用了卡尔•蔡司镜头，而中低端产品上则使用普通的索尼镜头。
徕卡镜头：徕卡也是一家来自德国的、具有悠久历史的光学仪器生产厂商。
主流数码相机镜头
很多人在选购数码相机的时候衡量的标准往往从两方面去考虑，其一是像素，其二就是镜头。其实像素的大小是不能决定照片品质的高低，而真正影响照片品质的是镜头，这个道理无论是在传统的胶片相机还是现代的数码相机，无论是在135系统还是在120系统中都是行得通的。
索尼在其F系列的产品中使用的则是著名的卡尔蔡司镜头;佳能则在其高端产品中率先使用远近闻名的红圈L镜头;松下使用的则是经典的徕卡镜头;尼康使用的是自己的尼克尔镜头;柯尼卡美能达使用的是GT HEXANON镜头;奥林巴斯使用的是ZUIKO DIGITAL镜头;富士使用的是富士珑镜头;就连柯达也使用了在欧洲闻名遐尔的施耐德镜头。
卡尔蔡司镜头
卡尔蔡司公司是全球最古老的光学企业，于1846年在德国耶拿建立，总部设在德国。蔡司公司可以说是精密光学仪器领域的老大，能够制造包括相机镜头、实验
室设备、天文馆投影机、交通及医学用光学器材等一系列光电产品，诸如广角镜头的典范Holgon、大光圈镜头的典范Sonnar、专为旁轴相机设计的Bio-gon等等，都是蔡司创造的经典名镜。光学产品只要沾了蔡司镜头的边就有市场，这就是事实。
使用该镜头的数码相机品牌：索尼
徕卡镜头
德国Leica作为世界上第一台35毫米相机的制造商，以其精湛的技术和工艺，获得了众多世界一流摄影师的高度赞扬，确立了徕卡相机和徕卡镜头在摄影界内的崇高地位。
使用该镜头的数码相机品牌：松下
尼克尔镜头
尼康由1933起开始生产以尼克尔为名的镜头，其一直以锐利的成像和高反差效果闻名于世，在业届有“新闻的尼康，体育的佳能”的说法，直至目前已在世界各地销售了超过二千五百万支镜头。这么多年以来，已经在摄影工业界上获得多项突破。
使用该镜头的数码相机品牌：尼康
佳能L镜头
标有红圈的L镜头是佳能镜头中的贵族，这个L，就取自于Luxury，表示是佳能的高档镜头，俗称佳能专业镜头。L系列镜头不一定都加入了低色散镜片，但L系列镜头一定加入了一些高级光学镜片，并对镜头加工公差加以严格控制。为了标明它的“贵族”身份，在每一枚L镜头上都用红圈标识。也有些玩相机的朋友亲切地称之为“红圈镜头”。L头带有研磨非球面镜片、UD(低色散)、SUD(超低色散)或者Fluorite(萤石)镜片，这些是镜头出色的光学质量的重要基础。 使用该镜头的数码相机品牌：佳能
柯尼卡美能达GT HEXANON镜头
虽说美能达在摄影器材中使用的人不多，但使用它的人一定是忠实的Fans。美能达的G系列高档专业AF镜头可以说久负盛名，而随着美能达转投数码相机，将生产G系列镜头的工艺技术应用于数码相机的设计中，产品就称为GT镜头。GT意味着完美的成像效果以及较高的生产成本。
使用该镜头的数码相机品牌：柯尼卡美能达
富士珑(FUJINON)镜头
大家知道“富士”这个品牌应该是从胶片开始，因为富士公司生产的胶卷遍布全球，其实，它原本还是一家传统相机生产企业，在传统摄影器材领域，除了胶卷以外，富士公司也以能够生产具有优秀镀膜工艺的超级富士珑(FUJINON)镜头而闻名。富士珑带给我们的是色彩的鲜艳，甚至可以说是艳得有点夸张，出外拍摄风景或花草绝对不会令人失望，拍摄人物皮肤的效果很好，但是人像作品整体偏软，对绿色比较敏感。
使用该镜头的数码相机品牌：富士
Zuiko Digital镜头
“Zuiko DIGITAL”是奥林巴斯为其新的“4/3系统”数码单反相机而设计的专业规格的专用互换镜头。4/3系统标准以及Zuiko Digital镜头独有的技术，保证光线以近乎垂直的角度到达感光元件来解决这个问题。这样，即使是在图像边缘或者使用广角镜头时，仍能获得稳定的高品质影像。在加工工艺、机械性能上Zuiko Digital都很好，镜头严丝缝合，手动变焦环阻尼均匀，而且所有的Zuiko Digital镜头均采用防尘设计，可以满足户外摄影的需求。配合同样防尘防滴的E系统数码单反，以及奥林巴斯的专利技术“超声波除尘”，与同档次其它品牌的镜头相比具有一定的优越性。
使用该镜头的数码相机品牌：奥林巴斯
施奈德(Schneider)镜头
作为德国知名的三大镜头制造公司之一，到现在已经有超过100年的历史，由于蔡司、徕卡的光环太耀眼的缘故，所以施奈德在外行人眼里变得默默无闻，在德国百年的光学传统工业里曾经出现过大量的优秀品牌，但在蔡司、徕卡的垄断下大多宣布推出，而施奈德靠着自己一流的设计还坚强的活着。在发展初期，施奈德讲究的是有容乃大，内力雄厚，它在传统相机领域里以制造中大画幅座机和放大用的镜头出名，其生产的镜头堪称是座机中的镜中之王，其生产出来的镜头品质一点都不输与欧洲其他知名品牌。它的特点主要是色彩艳丽，但不同与富士珑镜头的那种感觉，对于红色比较敏感。
使用该镜头的数码相机品牌：柯达、三星
第五篇：完美简历几大特点
精益求精但不过于花哨的包装
包装是成功销售成品的关键因素。你在商店里，如果那个商品有轻微的破损，绝大部分人是不愿意买这个商品的，纸张质量、图标、打印的效果、字体的变化、有创意的设计都是包装的一部分。许多简历都选择白色、象牙色、灰色、黄色纸张的包装，有时候反传统的包装会让你与众不同脱颖而出。有时候，你应该选择一种专业或者反传统的思路去设计简历。
专家视角：简历本身的设计不需要图形、图像和图片，如果你需要突出自己的个性，可以通过简单的文字编排、字体变化和格式做到惊人的艳丽效果，不要使用夸张的图片模板。图片、图形等内容请放在求职信、简历邮包信封上。
精准的信息定位和阅读引导功能
信息定位意味着有组织的选择信息。组织简历中需要的资料以便能够提供阅读者重要的信息。你需要在简历中设计一个重点阅读部分，列出关键信息。换句话说，设计一个醒目的部分，让这部分信息能够抓住招聘人员的眼球，并确保他们能给你面试机会。这样你就充分利用了10-20秒的关键时间。
HR视角：你可能有世界上最好的资质、超凡的性格魅力，以及权威的推荐，但是这些内容不能很好组织在一起。无论你的对手如何弱小，你多么优秀，几乎所有的招聘人员都不会阅读那些乱七八糟格式混乱的材料。
——著名法国化妆品公司，HR
突出你的关键信息
这些要素非常重要。当你提供关键信息，就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息。也就是上文所谓“潜在问题的答案”，你一一要做好回答。关键信息点说明了一名职业人的技能和职业资质，这些正是招聘人员在寻找的。简而言之，关键信息就是敲门砖，它们告诉企业你就是完全满足他们招聘要求的那个人。许多人写简历时最大的挑战就是如何触动招聘人员，这需要行业经验和站在HR角度思考的能力和经验。你必须了解：
1 招聘者在想什么?在本书的【前言】部分有从HR和经理角度考虑问题的描述。2招聘者的招聘流程是什么?大部分公司都有相似的招聘流程，前文也有所提及。3他们需要什么东西?这个部分是最难的，即了解某个职位的潜在问题和答案是什么，最好通过有类似招聘经验的专家获取信息。
4你展示的东西如何引起他们的反应?这方面后面的文章还有详细的描述。HR视角：很多人会在简历中强调自己“认真、负责”，几乎所有HR和经理们并
不关心这种自我吹捧式的描述，因为几乎所有求职者都会如此描述自己，招聘人员看中的是你的“业绩、成功”，你过去的负责对你未来的工作结果是没有任何用处的，能力是简历中最应该体现的地方，所以不要把大量篇幅用在描述“认真、负责”这样泛泛而谈的内容中。
——全球顶尖软件公司：HR
饱含你的个性特点，而不是模板式的千篇一律
招聘经理和HR都希望招到有优良个性的员工。你的简历本身代表了你的个性特点。包装也传递着你的个性。语言描述更是如此。有时候要用一些华丽的词汇丰富你的措辞，比如说用“精通XXX技术”而不是“用过XXX软件”，比如说“将业绩升级到XXX水平”而不是“增加了XXX客流量”。
记住：语言的力量是强大的。要精心润色权衡你掌握的所有词汇。一份简历不应该像一件黯淡无光的乐器。漂亮的语言能够使你的简历翩翩起舞，让招聘人员感觉余音绕梁，唱的高调一点，给阅读者美的享受吧，在展示个性的时候也一起售卖你自己的情感。
HR视角：感情色彩必须基于事实和你对工作的热爱，过于夸张的情感描述有时候会适得其反。我曾经看到太多的“我非常热爱XXX公司，XXX工作将是我的生命意义”之类的话，让人感觉只有好笑，一个连学校都没有迈出的人又不深入了解公司情况，怎么可能谈得上“热爱”。
——某国际造纸业巨头，HR
干净、整齐、利落的职业化写作风格
大多数招聘经理认为，一个人展现出的职业风格决定了他在未来公司中如何工作。我们购买昂贵的衣服，将自己收拾的整齐利落，保证我们在面试时呈现最佳状态，给招聘人员留下良好的、持久的、职业的第一印象。简历也同样应该如此。你是产品，同时也是推销员。你的简历是你的宣传手段。基于你简历的专业风格，你是否会雇佣自己呢?
什么是专业性呢?那就是：
1、是否在邮件简历的同时附上求职信，是否将简历、求职信等物合适的放在一个信封内，里面是否有合适的个人名片。
2、如果是纸张邮寄，信封是否有冲击力?是否足够职业?
3、普通邮寄还是快递?用快递更能体现你的职业礼节，并能让某位HR或者经理亲自签收。
4、如果通过email邮寄是否有必要的email礼节，简历格式是否符合公司要求。
5、是否在邮寄一周后主动致电，还是一直等待雇主给你电话?