中学自管会部门职责

第一篇：中学自管会部门职责

自管会部门职责

燕山大学学生自我教育管理委员会

部门职责明细

1、办公室

(1)负责自管会办公室、会议室的日常管理，会内物品的管理和维护。 (2)负责会内会议、培训、卫生检查和大型活动的签到、考勤工作，按要求备案以备查询。 (3)负责会内会议的记录工作。

(4)依照会内请假管理规定，保存请假条备查。

(5)负责自管会相关资料的整理归档工作。

(6)负责对会内各部工作进行监督和考核，检查督促各项工作的落实情况，做好检查记录及时向主席团汇报。

(7)接受主席团委托，负责会内优秀个人的评选工作。

(8)接受主席团委托，对会内成员进行综合测评加分认定工作。 (9)接受主席团委托，记录会内经费的支出使用情况。

2、生活事务部

(1)负责全校宿舍卫生的检查、评比工作，指导寝室文化氛围建设，协助学生工作处开展校级文明寝室评比工作。

(2)负责发布检查卫生的通知，协调卫生检查的人员安排。

(3)配合相关部门检查寝室内违章用电现象，协助文明督导部对公寓内各种不文明行为行使监管职责。 (4)针对与同学生活戚戚相关的各个方面，自主开展监督、检查、评比工作。

3、文明督导部

(1)负责对公寓内不文明行为及违纪行为进行监督和检查，营造良好的学生社区氛围。

(2)对会内成员在工作时的言谈举止进行监督指导，协助各部调查各种投诉事件。

(3)负责校园内的失物招领工作。

(4)负责全校的信息采集与舆情调研工作，对学校各类突发事件和同学们反映的意见建议进行收集、归纳、整理，及时向学生工作处进行汇报。

(5)负责意见箱的管理工作。

(6)配合生活事务部做好卫生检查工作。

4、组织策划部

(1)负责会内大型活动方案的起草与制定。

(2)接受主席团的委托，负责会内大型活动的组织与人员安排。 (3)负责制定活动预算。

(4)协助其他部门做好部门活动的策划工作。 (5)配合生活事务部做好卫生检查工作。

5、数据统计部

(1)负责卫生检查工作的成绩录入、核对、发布工作，及时向学生工作处上报。

(2)负责文明寝室评选等各类活动中的数据统计，核对，存档工作。 (3)配合办公室，做好资料整理和综测加分认定工作。 (4)负责学校公寓管理软件的数据更新工作。

(5)协助学生工作处做好学生公寓住宿信息的统计工作。

6、宣传部

(1)负责会内各项活动的宣传工作。 (2)外联工作。

(3)负责网站建设和网络宣传工作。 (4)自管会飞信群的管理工作。

(5)配合生活事务部做好卫生检查工作。

第二篇：八年级自管会职责

八年级自管委员会职能职责

一、总则

1、组织名称：八年级自我管理委员会以下简称“自管会”。自管会由主任、副主任和各部部长组成，是一个基层教师自我管理机构。

2、宗旨及性质： 本年级自管会是在校长及各主管校长领导下，在各主管部门直接指导下开展工作的教师自治组织，主要负责本年级的教育教学管理工作。自管会本着“教师自我管理”的指导精神，监督协调各分部建设并通过开展各项有益的活动，加强本年级教师与学生管理，丰富教师与学生的文化生活，营建一个安全、舒适、有利教师与学生身心健康的学习与发展环境。

3、自管会代表全组教师与学生行使自我管理的权利，维护教师及学生的利益，监督教育教学秩序，参与年级各项管理工作的决策，代表教师及学生对各项工作提出建议和要求。

4、自管会应充分发扬主人翁精神，积极开展自我管理、自我教育、自我服务的各项工作。

5、每学期初召开自管会大会，由自管会成员及本组课任教师参加，并诚邀学校相关领导参加，商讨和研究本学期年级情况并拿出具有建设性的意见方案。

6、主任定期召开自管会会议，总结前阶段工作，讨论布置近期工作。及时向各主管部门汇报，接受主管领导的工作指导及监督，完成和执行学校布置的有关工作任务。

7、自管会设政治部、生活部、学习部、宣传部、文体部，在本年级组开展各项活动。各部部长负责本部工作，并与自管会保持密切联系，方便工作命令传达。

8、自管会实行问责制度，将责任落实到人，逐级管理。

二、组织机构及职责

(一)主任职责：

1、全面负责自管会工作，了解掌握各部门情况，对教师和学生的思想、学习、生活实行全面管理，及时与各主管处室沟通，提出建议和要求。对全年级的管理负总责。

2、制定本年级工作计划，提出年级工作目标，落实年级具体工作。检查、督促、指导班主任开展好班级的管理工作。

3、组织和召开年级自管会会议，及时通报上一阶段年级的管理情况，提出下一阶段的工作任务。分析情况、落实措施;总结经验教训，定期向主管领导汇报工作。

4、组织班主任学习有关班级管理的理论，提高班级管理的理论水平;同时进行班级管理经验交流，提高班级管理的实际水平。

5、抓年级组的三化建设。

①环境布置规范化，结合学校整体规划实现办公室环境的三化：净化、美化、绿化。 ②专栏刊出正常化，每月一期，做到思想性、艺术性和创新性的统一。

③班级活动系列化，根据班级特点，结合学校要求，安排相应的教育内容，开展一系列的符合本年级段实际的班会教育活动。

6、抓各项大的活动：开学式;家长会;运动会和艺术节;社会实践等活动。

7、抓年级组教师的协调工作，协调班主任的管理和任课教师的教学。

(二)年级管理委员会副主任主要职责：

1、主动配合主任开展各项工作，配合主任做好各项工作的决策、执行。

2、做好分管工作，协调各部门间的关系;协助各部开展经常性工作。

3、监督相关工作的执行情况，及时反馈给主任。

(三)政治部主要职责:

1、协助主任做好本年级管理委员会的工作。

2、负责年级组会议的安排和通知，做好会议的考勤和记录，处理有关文件资料。

3、负责制定和整理本年级管理委员会的工作计划，不断建立和完善自管会工作制度。

4、负责本年级教师思想情况，做好学生思想教育工作和控流保学工作。

5、负责本年级学生常规管理，协助学校政教处对各班班纪班风与各种常规的检查，并协助政教处对违纪学生的违纪情况进行调查。

6、负责召开年级教师会、班主任会、学生干部会、学生大会和学生家长会。

(四)生活部主要职责：

1、加强对年级宿舍卫生管理、督促、检查，完成各项工作任务。

2、协助年级主任做好贫困生资助管理、帮扶等工作。

3、帮助学生解决生活上的问题和困难。

4、定期向学校反映后勤等方面所存在的问题，维护同学们的权益。

5、做好各项活动的后勤工作。

(五)学习部主要职责：

1、根据学校发展规划与要求，制定年级工作计划;督促本年级班主任、备课组长、教师制定相应的工作计划，并经常检查本年级教师各项计划的执行情况。

2、在校长的领导下，配合教务处做好教学人员的安排。

3、加强与科任老师的联系与沟通，积极反馈教学方面存在的问题，完成各项工作任务。

4、组织学生开展各项有益的讲座、模拟考试等学习活动。

5、负责学风建设工作和课堂考勤工作。

6、负责召开年级备课组长会议，协助教务处对年级备课组的教学工作进行指导与检查。

7、负责协调各班、各学科的关系，使年级形成团结协作的整体，配合政教处做好本年级、班级、班主任的考核工作。

(六)宣传部主要职责：

1、负责宣传本年级组及各个班级最新动态，完成上级主管部门及年级主任布置的各项工作任务。

2、作为自我管理委员会的宣传平台，制作板报、撰写新闻稿等。

3、策划并设计自管会组织各项活动的宣传，如校园广播、新闻发布、张贴海报、发放印刷资料等。

4、制作对违纪和优秀宿舍及个人的公开海报，要求字迹工整准确。

5、由部长定期组织例会，及时总结工作状况，做好会议记录。

6、保证学校的各个大型活动都要到场采访，及时做出相应的报道。积极向校网站、校报投稿。

(七)文体部主要职责：

1、积极配合自管会其他部门的各项活动。

2、加强与学校政教处、团委、学生会的联系，完成各项工作任务。

3、策划并服务学校与年级的各类文体活动，组织和发动年级学生参加各项文体活动，增加学生的凝聚力和团队精神并积极向学校推荐人才。

4、策划并组织同学开展一些有意义的趣味活动，加深不同年级同学之间的沟通与交流。

5、进行课间操检查(检查班主任的到位情况和学生的做操情况，每周不少于两次)。

总之，自管会成员之间要加强精诚团结，合作共享，互相配合。 本条例自公布之日起执行，由本年级自我管理委员会负责解释。

八年级自管委员会

2013-9-3

第三篇：自管会

自管会各部门简介

一、办公室：学管会的信息枢纽，负责日常行政事务，安排日常会议，协助常务委员会拟定学管会各规章制度，做好文字性的记录，指导各公寓区工作开展的职能部门。

1、负责组织、安排学管会的各种会议和重要活动。协助学管会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学管会全体会议，方法：①会前收集整理本周议题及建议方案，汇总后报常委会。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。

2、根据常委会的指示，组织协调综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程;及时纠正不符合决议、计划的做法;统筹好人员、时间、地点等;及时将出现的新情况、新问题向常委会报告。

3、为招聘工作提供考试题目，对本会干部进行业务和素质培训，为新干提供岗位培训，提高干部的综合素质。

4、深入学管会干部调查研究，掌握干部工作动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。

5、在常委会的领导下，组织学管会全体干部的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

6、负责协助常委会拟定学管会的各项规章制度。

7、负责学管会各类文件(含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等)的起草、打印、发送。以学管会名义发布重大事项的布告、通告。

8、负责学管会档案建设工作。

9、负责对学管会干部工作及会议出勤情况做好记录，同时监督学管会干部工作。

10、负责学管会财物的保管与统计(包括工作证，学管会印鉴)以及活动经费的申请。

11、完成常委会交办的其它工作。

二、纪检部：学管会负责开展公寓安全与卫生工作的职能部门。

1、定期对学生宿舍使用大功率用电器情况和偷电行为进行检查，将检查结果交由办公室整理后上报学生公寓教育管理中心。

2、对各公寓区同学晚归和不假夜不归宿情况进行检查，将检查结果交由办公室整理后上报各学院学生工作办公室。

3、做好寝室安全和卫生检查工作，并做好记录交与办公室整理最后结果。

4、开展各项活动提高同学们的卫生觉悟，改善校园公寓卫生环境。

5、协助公寓区老师处理公寓内突发事件。

6、负责对公寓区各项公共设施的检查工作，并及时上报学生教育管理中心，进行维修。

7、组织每一次公寓问卷调查并做好各项统计工作。

8、完成学生处以及常委会安排的其他工作。

三、文化建设部：定期对学管会成员进行考评，负责起草本会大型活动策划书、督导运行大型活动相关工作

1.进行学生公寓管理委员会内部学生干部考察、推荐工作，整理学生公寓管理委员会干部档案和先进干部的典型材料;

2.做好学生公寓管理委员会内部部长和委员的定期考核工作和其他组织生活工作，整理学生公寓管理委员会的各类人事档案，负责向常务委员会提交学生公寓管理委员会内部学生干部的任免议案，评优以及奖惩工作; 3.拟订各项活动的计划书、活动策划;

4.负责活动组织，在活动中协调、监督各部工作，进行活动总结; 5.指导各学院学生公寓管理委员会对口部门的工作。

6.与公室、宣传部联合办好学生公寓管理委员会简报，并积极推进编辑部的建立。 7.与各部门协调，共同建设学生公寓管理委员会。

四、外联部：以拓宽校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学院学生的真我风采，努力提高我院学管会在社会上的知名度，同时也积极开展各项活动以服务于同学，对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之间的关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。

1.发展和维护本会与学院各其他学生组织等校内关系，促进学管会与外界进行学术、文 化、艺术、文娱等方面交流。

2.加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。 3.设计、规划和优化学管会和学管会干部的整体形象。 4.开展关于学生礼仪、组织、危机处理的讲座，为同学们服务。 5.与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在用武之时可与之 建立良好的合作关系，为学管会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。 6.负责接待来访人员。

7.指导各公寓区的公共关系工作的开展。

8.增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

五、文化部：学管会收集意见和建议，从各方面为同学们提供服务的职能部门。

1、对各公寓区存在的问题进行调研，将结果上报常委会，由常委会讨论后上报学生公寓教育管理中心，协助公寓教育管理中心解决公寓中所存在的问题。

2、加强学生公寓安全文化建设，加强学生防火防盗意识，避免失窃和火灾等重大事故发生。

3、组建“学生之家”，为同学打开方便之门，更好地为同学服务。

4、协助公寓辅导员做好报修登记，监督维修工作的进行，以提高效率，回访学生寝室，调查学生对物品维修情况的态度，是否满意，更好地服务于学生。

5、不定期走访各学生宿舍，收集学生对公寓的意见及建议，上报学生公寓管理中心，以求得到改善。

6、组织开展各种文化活动，丰富同学们的课余生活，协助公寓管理部建设各种风格的寝室。 7.加强学生公寓管理委员会网络平台建设。

五、各部门负责人职责

1、负责本部门的全面工作开展;

2、起草本部门的工作计划和工作总结;

3、积极为学管会的建设和发展献计献策，在学管会常务委员会的领导下，带领本部门的成员完成学院交给的任务;

4、针对本部门的主要职责，组织有宣传教育活动，为温馨的校园公寓环境做出自己的贡献。 5.树立干部意识，提高自身的综合能力，领导所属部门完成好学校以及常务委员会交给的任务

第四篇：自管会章程

第一章 总则

第一条 社团名称：本组织全名是“学生宿舍自我管理委员会”，简称“自管会”。

第二条 社团性质：学生自主参与宿舍管理以及宿舍文化建设的服务型社团，隶属后勤管理

处学生宿舍服务中心，属校级组织。

第三条 社团宗旨：建设宿舍文化，服务广大学生。

第四条 组织机构：本社团现有一名指导老师。主席团构成：主席一名，副主席三名，主席助理两名。部门构成：办公室，人事部，公关部，宣传部，生活部，宿管部各部设部长一名，副部(宿管部除外)两名。主席副主席由大三学生竞选担任，主席助理，部长副部由大二学生担任，任期一年。

第五条 自管会资料库【百度云(北师大自管会，密码xibei141)】，交流平台【每届QQ群】

第二章 社团基本制度

第六条 考勤制度：会议，外场活动，全员活动等均需签到。年终考核汇总办法如下：

部长考核(含副部)：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、学期主席团评分【30分，加权平均】 部员考核：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、部门团建活动出席【3分/次】、活动附加分【由部门各自商定】(上述所有出席情况，迟到分数折半，缺勤按0分计)

第七条 奖学金评选制度：自管会每年11月份开始上一学年的评优，具体名额见校团委通知。(2014年名额为优秀学生干部4个，社会工作奖20个，奖金均为1000元)。评选原则如下：1.基本原则，在自管会任职满一年，上一学年没有挂科。优秀学生干部需同时获得专业奖学金。

2.优先原则，按大四大三大二优先顺序评选。大三大二年级评优分别参照上学年部长考核汇总、部员考核汇总。最终名额分配由主席团及指导老师共同商议确定。名单公示期间，如有异议，可上报主席团，由主席团召开会议二次商定。

第八条 任免制度：

1、每学年下学期换届，大二大三未担任职位者，仍可留在自管会。各职位产生办法：均由社团全员大会选举产生。确定后，报学生宿舍服务中心备案。

2、每学期末考核总评，长期不参加各项活动的部长副部，经由主席团商议之后，采取直接罢免方式，空缺职位在大二替补部员中产生。连续多次无故缺席活动者，视为自动退会。

第九条 财务制度：各项财务预算须经主席同意。购买物资费用自行垫付，凭购物收据和发票报销。财务管理员须每月公开核对账单。

第十条 策划团制度：每个非团建活动组建临时策划团，成员由大三大二大一按比例构成。 第十一条 会议制度：每月主席团召开各部门部长月末工作总结会议。

第三章 附则

第十二条 本章程从简从重，解释权归自管会主席团。

第十三条 本章程批准之日起实施。

2014年12月

学生宿舍自我管理委员会

第五篇：自管会主席致辞

亲爱的同学们：

大家中午好!

今天，我们大学生自律管理联合会在此隆重举行表彰大会。还记得两个多月之前，你们带着梦想与激情，经过重重选拔，最后成为我们中的一员。

首先，我代表合肥信息技术职业学院大学生自律管理联合会向各位干部、干事们的辛勤付出表示衷心的感谢!大学生自律管理联合会成立至今，离不开每一位成员的努力。我校大学生自律管理联合会是在学生处的指导下以 “服务于学院、服务于自我、服务于同学”为宗旨的学生自治组织。在过去的一年里，我们组织所承担的宿舍查勤、宿舍联网总表等信息更新和录入、校园巡逻检查、宿舍卫生检查、安全突击检查等常规和特色工作为学院的建设和发展贡献巨大的力量。我们时刻把同学的切身利益放在首位，做到节假日有温馨提示、有宣传海报，定期或不定期开展各项关乎同学生命财产安全的检查和活动，始终做到一切为了同学，为了一切同学。由此可见，大学生自律管理联合会是为学院服务的一支有组织、有纪律的学生队伍，是为同学服务的一支有爱心、有恒心的学生队伍。

全面提升自管会的战斗力、凝聚力、向心力，取得了许多骄人成绩。新形势下，合肥信息技术职业学院自管会一定会在继承优秀传统的基础上，以更加饱满的热情、创新的思维、谦虚的态度、务实的作风不断推进改革创新，实现对广大同学的吸引和凝聚。

回首过去，我们所走过的历程，充满着奋斗的挫折与坎坷，但更满载拼搏的豪情和胜利的喜悦。展望未来，我们豪情万丈。我们有理由相信，有学校的关注，有各位领导老师和同学们的热情支持，合肥信息技术职业学院自管会一定会越办越好!

今天，我们欢聚一堂唱响新的乐章。我们用表彰大会表扬先进、激励后进，组织的发展需要楷模的力量来推动，我们要进一步增强学生干部的责任感，积极履行职责，促进干事为同学们提供更好的服务,推动自管会工作不断取得新的进步。

同学们，有付出就有回报，付出了汗水与时间，收获了工作经验与同事之间的友谊，我真诚的希望你们在自管会学到更多，每天都能够进步。那么，你们一定会以你们的方式与成功握手，与幸福同行

谢谢大家!

2014年12月10日