好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《宿舍自管会计划范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：宿舍自管会计划范文
研会计划和制度
美术学院研究生会2010-2011学年工作计划
部门职责及相关制度 华中师范大学美术学院研究生会于2010年11月顺利完成换届。我们将继续保持上届院研究生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，新的研究生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕研究生为主的工作计划：
一、 指导思想
本学年，将在院党组织的领导和指导下，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。研究生会成员将本着:自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为美术学院研究生服务为目标,发挥研究生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，努力开创研究生会工作的新局面。
二、工作目标
认真开展我院研究生学生工作，大力推进院风和学院文化建设，提高我院研究生的综合素质,争创华中师范大学优秀学生分会团体!
三、工作思路
( 一 ) 加强对我院研究生的思想政治教育
一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点，广大学生能否拥有正确的思想政治意识，直接关系到我院学生工作的成败。因此，我们新一届研究生会要深入开展思想政治教育，使我院研究生能拥有坚定的政治方向!新的学年，我们研究生会要紧密联系在院党总支的领导下，配合美术学院院分党委，认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心，加强思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高研究生的综合素质。研究生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声。并全面提高我院学生干部的综合素质，树立美术学院研究生干部的良好典范。( 二 ) 加强研会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
研究生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。把我们的学生工作开展好的关键,就是必须要赢得广大同学们的全力支持!在今后的工作中，我们学生会全体成员要时刻紧记，服务同学、锻炼自我的工作宗旨;在今后的工作中，充分发挥学生干部：自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用;时刻维护学生会的优良形象，起到模范带头作用。树立起美术学院研究生会的威信，实现学生会工作的不断进步。
( 三 )大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用
为打破在学生会任职会影响学习的这种观点，而忽略任职学生会将锻炼学生在处理
事情中显现出的良好的协调能力，因此，新学期里，我们要狠抓学生干部的学习成绩，要求学生会成员在学习上应起到带头作用，以促进我院的学风建设。研究生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面，并做好表彰奖励工作，为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。
( 四 ) 寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围
作为学生组织，我们要在落实学校和院系各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如，督促、配合开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点，也使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让我们研会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性，体现当代大学生良好的精神风貌，为今后很好的步入社会和适应社会打下良好的基础!
( 五 ) 全力打造特色品牌学生活动
要想打造出特色精品活动，首先，我们应该继续抓好研究生会基础工作。我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届研会的学长们在学习、文艺、体育、自律等各个方面均取得了较好的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上，立足弘扬当代大学生的创新精神，同时，根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新，培养当代大学生的实践能力和创造力。所以，今后我们研会各部门都要解放思想，积极发挥主观能动性，力创拥有我们美术学院特色的精品活动，锻炼我院学生的创新思维，开拓我院研究生已搭建好的平台，培养复合型人才。
四、工作规划及各部门职责：
为了使各部门工作更加有效率、联系更加紧密、达到更好的人力资源配置。 各部门职责总体规划如下：
副主席 高远分管：学术部
副主席 李子健分管：女生部、文艺部、外联部
秘书处 梁凌哲分管：宣传部、体育部、生活部
各部门主要职责：
主席职责：
(一)及时向美术学院领导汇报工作，保持经常联系，反映美术学院研究生的意见和建议;
(二)同团委、校研究生处(部)保持联系，协调相互工作;
(三)积极参加和组织上级布置的各项活动，加强各部门之间的联系;
(四)组织召开研究生会例会，布置各项工作，制定学期计划;
(五)做好统筹工作，并负责协调、督促研究生会各部门;
(六)组织和协调主席团的运作，领导秘书处工作。
(七)制定并落实研究生会内部管理制度;
副主席职责：
(一)协助主席工作，完成主席交给的各项工作和任务;
(二)分管各部门工作，协调各部门间的关系;
(三)听取各部门的工作汇报，对今后工作统筹安排;
(四)主席、副主席实行轮流值班制，值班期间处理各种日常工作;
(五)主席不在时，由副主席代行主席职责。
秘书处职责：
(一)在研究生会主席的直接领导下，协调各部门工作，负责研究生会的会议记录、工作总结、财务管理及学生组织的合作;
(二)发挥参谋助手作用，为主席团成员决策搞好信息及其他服务;
(三)负责研究生会值班工作，及时向研究生会主席团成员报告重要情况，协助处理各部门反映的重要问题;
(四)管理好研究生会办公室的各项工作，为研究生会主席团及各部门的工作提供服务
(五)负责对内部考核制度的制定和执行。
女生部职责：
(一)研究生会女生部积极组织和开展各项适合女研究生特点的活动，关心女研究生同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题;
(二)在广大女研究生同学中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”的精神，为广大女研究生同学的健康成长服务;
(三)开展女研究生同学的工作，加强男女研究生的交流，展示新一代女研究生同学的风采，代表女研究生的心愿，表达女研究生的心声;
(四)充分了解美术学院研究生的思想动态。密切关注她们的日常生活，有效地组织一系列活动以增加女生之间的交流。
(五)负责各项活动的礼仪工作及各项赛事的啦啦队组织工作。
文艺部职责：
(一)负责研究生会的各种文艺晚会和演出活动;
(二)组织美术学院研究生参加学校举办的大型文艺活动，向全校师生展现美术学院研究生丰富多彩的生活和学习面貌;
(三)组织研究生参加校内外的各项文艺活动和比赛，加强校内和校际的文艺交流;
(四)协助美术学院其他部门开展文化、娱乐活动，并参与其中;
(五)协助组织大型全校性的文艺活动，举办重大节日及纪念日大型文艺晚会;
(六)独立地开展促进大学生身心健康的各种活动(艺术类讲座，文艺竞技活动)举办群众性文化艺活动，活跃美术学院文化艺术氛围;
生活部职能：
(一)服务和丰富学院研究生生活;
(二)及时向学院反馈研究生生活中的问题;
(三)负责运动会等大型活动的后勤保障，做好具体物资的采购;
(四)积极配合研究生会其他各部门的活动，做好关心、关注研究生生活的其他工作。 外联部职责：
(一)全面负责研究生会的各项外联工作;
(二)负责各兄弟院校的联络工作，加强对外合作。
(三)积极配合研究生会其他各部门的活动，做好外联工作。
(四)拓展社会资源，广泛建立与校内外企事业单位、社会团体的联系与合作，为校研究生会其他部门开展工作提供必要保障;
(五)协助主席团开展与上级的组织交流工作;
(六)加强与企事业单位的密切联系，并负责研究生会部分活动资金的赞助争取工作。 体育部职责：
(一)全面负责研究生会的体育活动和工作;
(二)组织美术学院研究生参加好学校的各项比赛，充分展现美术学院研究生德、智、体全面发展的良好面貌;
(三)积极开展院内和各院联合的体育交流活动，以提高美术学院研究生的体育水平;
(四)组织协调学校传统项目及其他单项竞赛，并组织参加院系间的各类体育项目竞赛活动;
学术科研部职责：
(一)全面负责研究生会的各项学术活动;
(二)积极开展各项专题讨论，提高和展示美术学院研究生的科研能力;
(三)积极组织参加校内外各项学术活动，加强校内外的学术交流;
(四)积极推动研究生与老师之间的文化、学术、信息交流，将研究生平时学的知识付诸于实践，策划并组织有关于学术方面的活动;
(五)组织开展一系列论文征集活动、读书活动、不定期举办学术讲座及其他竞赛活动，增强学术气氛，提高研究生同学们的专业技能水平，在促成学术研究、营造科研氛围和对外学术交流等方面发挥积极作用。
宣传部职责:
(一)负责研究生会的各项宣传工作，紧密配合学校及研究生会各部门所开展的活动，做好事前的宣传工作，以及事后的报道工作;
(二)及时反映各部门最新工作动态，利用校园各种媒体加强美术学院的宣传力度;
(三)了解和掌握全校新闻文化系统情况，正确把握新闻文化部门的政治方向，在业务上加强与学院各部门之间的协调工作;
(四)按时向我院同学发布相关的活动信息;
(五)负责组织协调和具体指导各专业开展思想政治工作。
备注：以上各个部门都有义务和责任帮助其他部门顺利完成各种活动。
五、例会制度：
为了更好的落实各部门的各项工作。研究生会将于周三下午4点30举行干部例会。例会内容主要涉及本周研会的各项活动的总结工作，以及未来一周需要实施的一些计划。各部门干部在周三例会之前需对自己部门的工作做一些相关的整理工作。
一、主席团及部长例会每两周召开一次，会议由主席团成员及各部部长、副部长参加，主席主持会议。会议主要商讨各部门近期工作计划、活动筹备情况，总结各部门工作计划落实或活动开展的情况、布置各部下阶段工作任务等。
二、各部门可根据工作需要自行确定例会周期及具体时间，并于开学的第一周上报办公室备案。由办公室对各部门进行协调，确定本学期召开例会的周期及具体时间，并负责及时通知各部门。
三、无特殊情况，不得无故取消例会。如有特殊情况，可临时召开例会，由办公室负责通知开会的时间、地点等。
四、例会实行点名制。全体与会成员应按时到场，由办公室点名核实到会人数，并在会议记录上予以记载。
五、例会实行书面请假制。全体与会人员不得无故缺席，不得迟到、早退，
因故不能参加会议者应提前向研会提出申请，经批准后方可请假，请假者应及时了解会议情况。
六、例会召开时应由办公室进行会议记录，并妥善保管好会议有关文件(出勤记录、会议记录及其他相关记录)。
七、全体与会人员应以积极认真的态度参加会议，认真听取发言，积极参与讨论，充分发扬民主精神。
八、全体与会人员应保持良好会场卫生和安静的会议环境，在会议期间一律将通讯设备关闭或者设置为静音状态。
九、 全体与会人员应在会后严格执行会议做出的有关决议。
六、考核制度：
一、本届研究生会采取宽进宽出的组织原则，将严格执行考核制度。
二、研究生会全体成员须自觉遵守研究生会各项规章制度。
三、研究生会成员在校期间必须以学习为主，保证学习质量;如果前一学期末考试中有2门(包括2门)以上不及格者，须自动提出辞职申请，交研究生会主席团进行表决。
四、研究生会成员身为学生干部，应在各方面起表率作用;不得做任何有违学生干部形象或有损研究生会声誉的行为。
五、研究生会成员须主动参加研究生会各项活动及会议;遵守会议制度，无故两次缺席或迟到三次以上(包括三次)者，将自动退会处理。
六、研究生会干部在工作时应服从上级指挥，无故不服从领导或故意违背上级指示者，给予必要的处分，情节严重者，开除出研究生会。
七、研究生会干部有权对上级工作提出意见或建议;对意见正确或建议合理者给予一定的鼓励;对研究生会工作有重大建设意义的意见或建议者，给予必要的、合理的表彰。
八、研究生会成员在工作中有特别优异表现的，应给予内部通报表扬;
九、研究生会将在每学年末对全体成员进行期末工作考核;
十、考核工作届时将由主席主持各部门进行监督;同时，主席团还在平时随时进行考察资料的搜集。
十一、以上所列前十项都将作为考核的依据;考核每学年进行一次。
秘书处会对干部工作做出详细记录作为推选校优秀研会干部和院优秀研会干部的参考。
七、值班安排表(本学期值班表)
周一下午：杨盛楠 黄应余
周二上午：常婧 陈雅琪
下午：李子键 余潇
周三上午：熊敏 尹欣
周四上午：彭飞 梁凌哲
周五上午：高远 姜旭昌 吁欣瑶
第二篇：昌盛社区流动人口计生协会计划（模版）
为了做好流动人口的计划生育工作，昌盛社区建立了流动人口计生协会，，将计划生育协会向流动人口聚集的集贸市场延伸发展，将外来经商、务工的流动人口中的积极分子、行业带头人等吸引到了计划生育协会中来，形成了流动人口管理服务的新网络。流动人口计划生育协会坚持“以人为本、亲情服务”的工作理念，开展“三送”活动, 在流动人口管理服务中发挥了重要作用。
一是送政策。从服务环境等硬件设施入手，建立了人口文化书屋、流动人口之家等，方便流动人口学习政策法规;印制生殖健康、优惠政策、男性健康、政策法规等各种宣传资料，开展广场宣传、咨询服务、文艺汇演、联谊座谈活动等，大力宣传计划生育方针、政策。
二是送服务。制作“流动人口亲情管理温馨服务联络卡”，开通服务电话和维权热线，为流入育龄夫妇解决子女入学入托等实际困难。
三是送健康。城市4个社区和集贸市场建立了流动人口避孕药具免费供应站，免费为流入已婚育龄妇女发放药品、免费查环查孕查病，免费落实各种节育措施。
通过开展“三送”活动，将流动人口的管理服务纳入到常住人口的管理中来，真正做到了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。
第三篇：小学生安全教育班会计划活动方案教案（本站推荐）
小学生安全教育班会计划活动
沙峁九年制学校 郭静
一 活动目的: 加强安全教育，使学生掌握必要的安全常识，提高自我保护的意识和能力，保护他们的安全，使学生能健康成长。
二、 活动要求: 1 、在晨会和班队课中要以安全教育为主题有针对性地开展教育活动，开展一次向社会和家长的安全教育宣传活动，撰写一篇“安全伴我行”的周记或活动感想，出好一期“安全伴我行”的主题板报。活动结束，各班上交活动感
2、想一篇。
3、少先队大队部组织一次全校的安全教育主题队活动观摩。
3、 政教处组织学生学习安全常识，要求各班学生完成自我保护常识试题，在组织一次安全教育讲座。
4、 后勤处对校舍设施、食堂食品卫生等进行一次安全检查工作，进一步完善安全教育管理制度。
中学生安全教育常识
一、上学路上的安全 1.行走的安全常识
每位同学必须牢记如下行走安全常识: 指挥灯信号 绿灯亮时,准许行人通行;黄灯亮时,不准行人通行,但已进入人行道的行人,可以继续通行;红灯亮时,不准行人通行;黄灯闪烁时,行人须在确保安全的原则下通行.
2、人行横道信号 绿灯亮时,准许行人通过人行横道;绿灯闪烁时,不准行人进入人行横道,但已进入人行横道的可以继续通行;红灯亮时,不准行人进入人行横道.
3、行人必须遵守的规定 行人须在人行道内行走,没有人行道靠右边行走;穿越马路须走人行横道;通过有交通信号控制的人行横道,须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行道,要左顾右盼,注意车辆来往,不准追逐,奔跑;没有人行横道的,须直行通过,不准在车辆临近时突然横穿;有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道;不准爬马路边和路中的护栏,隔离栏,不准在道路上推扒车,追车,强行拦车或抛物击车. 行走时,哪些情况最危险呢
(1)横穿马路很容易出危险. (2)三五成群横着走在非人行道上,这样最容易发生交通事故. (3)上,下班高峰过后,马路上车辆稀少,因为路中车少人
(4)行走时一心两用,边走边看书,或边走边想问题,或边走边聊天,边走边玩„„这样做,可能车子不来撞你,你倒自己去撞车子,因此也十分危险.
4、.骑车安全
(1)不满12周岁的孩子,不能在道路上骑车.这是交通规则规定的. (2)不打伞骑车. (3)不脱手骑车. (4)不骑车带人. (5)不骑"病"车. (6)不骑快车. (7)不与机动车抢道. (8)不平行骑车. 最后还要注意,在恶劣的天气如雷雨,台风,下雪,或积雪未化,道路结冰等情况下,也不要骑车.
5、乘车安全
(1)上车前先看清公共汽车是哪一路,因为公共汽车停靠站,往往是几路公共汽车同一个站台,慌忙上车,容易乘错车. (2)待车子停稳后再上车或下车,上车时将书包置于胸前,以免书包被挤掉,或被车门轧住. (3)上车后不要挤在车门边,往里边走,见空处站稳,并抓住扶手,头,手,身体不能伸向窗外,否则容易发生伤害事故. (4)乘车要尊老爱幼讲礼貌,见老弱病残及孕妇要主动让座. (5)乘车时不要看书,否则会损害眼睛.
二、上网安全教育薄弱,网络内容待分级
近年来,我国青少年网民发展十分迅速.截至XX年1月,我国24岁以下网民人数已达1735万,网络已成为青少年学习知识,交流思想,休闲娱乐的重要平台. 网络犹如一把双刃剑,增强了青少年与外界的沟通和交流,但其中一些不良内容也极易对青少年造成伤害.这突出表现在:许多青少年上网浏览色情,暴力等不健康的内容,沉迷于内容低级,庸俗的网上聊天等.网络"无时差,零距离"的特点使得不良内容以前所未有的速度在全球扩散,网络不良内容甚至还会造成青少年生理上的伤害."网络上瘾症"是近些年出现的医学名词,患者过度依赖网络,甚至如同酗酒,吸烟一样,在下网后会出现精神萎靡,身体不适等症状. 制订适合中国国情的网络教育内容分级标准是中国现代远程教育标准化委员会的跟踪研究课题之一.在参与此项课题的研究过程中,笔者于XX年3月对上海地区60名18,24岁学生和40名教师进行了"因特网内容分级和过滤认知及倾向性"问卷调查,发现了一些人们以往所忽视的问题. 上网安全教育相当薄弱 师生上网存在时空差异.学生主要是在家里和网吧上网,而教师主要是在学校和家里上网,被访教师中竟然没有一人在网吧上网.在网吧上网占据了学生的很大一部分时间,由于得不到教师和家长的监管,网吧此前较混乱的管理必然使得学生很容易接触到网上不良内容. 师生对于网上不良内容认知及倾向性差异.许多学生都曾无意间浏览过不良内容,相比较而言,绝大部分教师只是听说而已,还有近半数教师不知有网上不良内容之说.笔者在对教师进行问卷调查时,许多教师表示"根本不懂",学生对于网上不良内容的认知要远远高于教师. 笔者在问卷中列举了国内与网上内容分级过滤相关的法规,组织,活动或事件,主要是要了解师生对此的了解程度,结果让人非常遗憾,大多数学生和教师一无所知.同时,绝大多数青少年对浏览色情网站感到无所谓.说明目前青少年普遍缺少上网安全意识,我们对于青少年上网安全教育还相当薄弱.由此看来,对网上不良内容的分级过滤不仅重要,而且必要。
三.健康的心理与自身安全关系密切
北京市曾发生过这样一个悲剧,一个品学兼优的学生,一个从小学一年级到六年级总是班上第一的女孩,因为初一的期中考试数学考了不及格而一时想不开,走上了绝路.这个悲剧告诫我们,一定要重视孩子们的心理健康.现在的孩子大多是独生子女,父母普遍对孩子的身体健康非常重视,而往往忽略其心理的健康.上述悲剧中的学生,她的身体是健康的,但是她在心理上却患了疾病,不敢面对挫折,心理承受能力大差,导致了她悲观绝望情绪的产生. 一个具有健康心理的孩子应是喜不狂,忧不绝,能做到宠辱不凉,胜不骄,败不馁,做到谦而不卑,有稳定,乐观,热情,向上的积极情绪. 良好的生活习惯,有序的生活,安定的环境,是保证心理健康的前提.既要适度安排学习时间和分量,同时要适当安排文娱和体育活动,使孩子的大脑和神经系统有张有驰,有交替和更新,从而保证其身心都得到发展. 心理和健康是息息相关的,我们需要一个健康的身心.它要求我们过一种有节制,有秩序的生活. 怎样提高心理素质
(1)树立正确的人生兢,始终保持开阔的心胸,提高对心理冲突和挫折的忍受能力,热爱生活,热爱学习. (2)充分认识自己,正确估价自己,有自知之明,不自卑也不自负. (3)积极交友,宽容待人,善于与他人交流思想,感情,相互帮助,相互学习. (4)积极培养自己的各种兴趣爱好,如琴棋书画,参加有益的娱乐活动,积极参加各种体育活动. (5)多读优秀的文学,艺术作品,如《钢铁是怎样炼成的》,《红岩》等,陶冶情操,树立远大的理想. (6)学会思考,爱动脑筋,学会全面分析复杂问题,要矿遭受挫折的思想准备. (7)家长不宠孩子,从小不过分迁就孩子,不使孩子养成任性,什么都以自己为中心的坏习惯,坏脾气. (8)要让孩子参加劳动,即使孩子在劳动中受了点伤害也不能中止,要让孩子吸取教训,接受艰苦的磨炼. (9)要教育孩子尊重他人,首先从尊敬长辈,尊敬教师做起,教育孩子懂得尊重他人的劳动成果,进而要求爱护财物,培养勤俭节约的品质.
第四篇：自管会改
学生自我管理委员会成立实施方案
学生自我管理委员会(简称“自管会”)是全校性学生自我管理组织，以自我教育、
自我管理、自我服务为宗旨，在校政教处、团委、训教中心的指导下开展工作。承担丰富、充实、服务学生学习生活的任务。充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，旨在培养学生良好的自治能力和服务意识以及高尚情操，让学生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明健康、丰富安怡的学生社区氛围。同时锻炼和培养学生团队合作精神和社会适应能力，拉近学校与社会的距离。
自管会充分发挥学生个体的能动性，使学生具有“自我”管理的能力，逐步从“他律”转向“自律”，是培养和锻炼中职学生社会工作能力的重要场所。她立足于我校学生工作的实际，以全体同学的思想教育为先导，以宿舍、食堂、教室、晨练、校园执勤、课外活动等同学的日常行为管理为重点，强化教育服务职能，创造性地开展工作，积极为学校优良校风建设和精神文明建设中发挥作用。
结合我校的实际情况从学生干部资源整合、学生干部培训、班级学生自我管理三大方面来具体实施。 组织机构概况
学生自我管理委员会主任是在校团委领导下，通过学生自主报名、竞选面试产生的，各部门以组阁的形式产生正、副部长及干事。
学生自我管理委员会内设立主任一名，秘书长一名，副主任和副部长可根据情况设立，另设学习部、安保部、文体部、组宣部、生活部、纪检部、纠察部共七个部门，实行部长负责制。
一、学生干部资源整合
为加强学生干部队伍的教育管理，明确学生干部工作开展的方向和目的，增强学生干部的组织协调能力凝聚力和战斗力，将校学生会、纠察队整合为学生自我管理委员会，并且组织学生活动中心，具体产生办法如下：
(一)学生自我管理委员会产生办法
在原有学生会、纠察连、国旗班中选择比较的优秀学生，有一定特长和兴趣爱好的特长生及热爱学习渴望锻炼自己的积极向上的学生，实行自我报名，班主任、教官、老师的推荐，最后由学校政教处、校团委、训教中心共同考核确定。
要求：
1、有较高的思想觉悟和良好的政治素质;
2、遵纪守法，自觉贯彻执行学校各项规章制度;
3、学习认真、成绩优良;
4、自身修养好，言行一致，在学习、工作和生活中能起到模范带头作用;
5、集体观念和工作责任心强;
6、热心学生工作，热情服务同学;
7、有一定的组织能力和工作特长;
8、善于联系同学，发挥桥梁作用。
(二)制定学生自我管理委员会工作章程 第一章：总则
第二章：学生自我管理委员会各部门职责 第三章：学生自我管理委员会学生管理和考核
二、班级学生自我管理
(一)以校园环境卫生管理为切入口，实施班级学生自我管理。
对一个班级来说，要建立良好的班风，使同学们团结一心去克服各种困难，不断的学习、成熟，以至于更好适应社会，能更受广大企业的青睐，那么就需要我们广大师生的共同努力，做好很多相应的建设工作，培养每个学生的上进心和自觉性，激发其内在的潜能，帮助其改掉以前一些不良的行为习惯，重新树立目标，重新引导其对待人生的态度。这些工作不是一朝一夕能完成的。
树立同学们好的思想观，爱护校园，拥护学校，让他知道学校所做的一切都是用心良苦。班级的卫生也是一个学校、一个班级管理学生的灵魂，从每天打扫卫生做起，既可以提高同学们的自觉性、又可以锻炼其吃苦耐劳奉献的精神，同时，还可以促使其理解校园建设靠每个同学的共同努力。必需要有文明、有素质、有良好的习惯，这样社会才能更好的接纳你。
1、教学楼卫生的打扫
教学楼是学生的第二个“家”，那么打扫教学楼的卫生要求当然最为严格，按每个班的情况不同，要求每天必须打扫教室一次，保证教室干净，无明显白色垃圾;要求桌椅摆放整齐，位置全部统一;教室布置合理，要突出学习氛围，布置不能与教室的氛围不相符;门窗要求无灰尘，卫生墙要求擦干净，没有污垢，黑板、讲台无明显笔墨。要求清洁工具放在教室的一角，并归类摆放整齐，每天及时的清理垃圾桶内的垃圾，及时的回收可利用的废塑料瓶，并摆放整齐。
2、包干区卫生的打扫
包干区的打扫范围主要涉及的是室外场所，公共场所和楼梯走道也要求每天必须打扫一次，生活服务部派两名巡视员课间随时抽查，若有垃圾要及时清理;要求户外场所无白色垃圾，无明显残留
的树叶，打扫卫生的同时不占用公共垃圾桶，清完垃圾桶后及时还原;涉及到公共场所的，要把门窗等公共物品擦干净，地面要求无纸屑，并对相应的设施摆放整齐，不能随便动用公共场所的设施;若涉及到楼梯走道的，要把两边的卫生墙用抹布擦干净，无明显污垢和脚印，要求扶手拦杆无灰尘，楼梯要拖洗干净，无污垢和白色垃圾，相关区域内的垃圾桶要及时的清理，保证整个校园干净、漂亮。
3、巡查、检查
为了提高工作效率，让工作做得更加完善，生活服务部也做相应巡查，检查，每天早晨和下午派四名督查员，对每个班做包干区的情况，进行巡查、考核、记录，每天进行汇总，报到相关负责老师那里，生活服务部每周星期
一、星期三会对包干区进行检查、评分，星期
二、星期四对教室完成的情况检查打分，如发现哪个地方不足，及时给予反馈，要求这个班及时改正。
通过班级卫生的管理，可以使同学们得到很大锻炼，每个同学都体验劳动之光荣，也促使其自觉爱护校园卫生，提高个人素质。但是在实施的过程中，可能会存在一些问题，比如仍有少部分学生意识不到位，还有乱丢的现象，这样给打扫的同学造成了很多的不便，自管会在实施过程中将不断的完善，总结经验，对个别严重问题进行分析，争取学生的自我管控发挥到最好的作用，最终能使每位同学都具备自控和管他的能力，自觉的遵守校纪校规，养成良好的习惯，让我们的校园时刻干净、美丽。
(二)严格实施班级学生自我管理方案，奖罚分明。
根据企业对员工的要求，班级学生自我管理从以下五方面对每一个学生进行严格考核。 出
勤：为了规范学生在集合、早自习、课堂、课间操、晚自习、集体活动的出勤情况，让学生养成不迟到、早退、旷课的好习惯，此项对学生迟到、早退、旷课等现象进行打分。
仪容仪表：为了让学生的行为举止符合学生的身份，规范学生的仪容仪表、校牌佩戴，此项对学生的校卡佩戴、言行举止、着装等进行打分。
守
规：为了让学生能有一个和谐的生活学习环境养成良好的行为习惯，此项针对学生个人吸烟酗酒、打架斗殴、课堂纪律、宿舍纪律、夜不归宿等违纪现象进行打分。
清洁卫生：为了保证学校广大师生能有一个洁净的生活学习环境，此项针对学生对教室、包干区清洁卫生打扫、保持情况进行打分。
学习、集体活动：为了让学生全面的学习和发展，加强对学生的学习、集体荣誉感、奉献精神的培养，此项对作业完成情况、参加集体活动情况、做好人好事的情况进行打分。
江夏职业技术学校自管会管理条例
第一章
总则
第一条：为了加强学生干部及成员的监督检查，改变学生会管理，提高工作效率，促进自管会发展，特制定本条例。
第二条：本条例适用于全体自管会成员，凡是违反本条例的学生会成员，将受到相应的纪律处分。 第三条：对违反纪律的学生干部有以下几种纪律处分：
1.大会通告
2.书面检讨
3.留会查看
4.除名
第四条：主任团进行自管会的纪律处分，坚持定性准确，惩前毖后的原则。
第五条：根据本条例，凡是有受过留会查看及以下处分的学生干部成员由秘书处调查并草拟处分决定，报主任团签发。凡有除名的处分者，由主任团讨论并草拟处分，送自管会有关领导审阅。
第二章 组织管理条例
自管会各部工作职责：
1.学习部：负责组织学校各项比赛、学习活动及技能学习交流，带动全校良好学习气氛，配合学生工作处严抓学校的学风建设。
(一)、全面负责自管会有关学生学习方面的工作。
(二)、协助学校开展教与学质量的检查、情况收集、反映并帮助解决教学中的问题。
(三)、组织开展有利于专业学习的各种学习活动(如经验交流会、学习竞赛活动等)。
2.安保部：治保部主要从事有关学生基础文明、纪律建设的工作。。
(一)、全面负责自管会有关学生安全保卫方面的工作，并主要配合学校保卫处大型检查的后勤保障工作。
(二)、协助处理学生中出现的有关安全方面的纠纷，组织收集和反映解决学生安全方面的工作。 (四)、宣传防火防盗、饮食卫生等安全知识，提高学生应急能力。 3纠察部：由纠察连和国旗班组成，协助教员及门岗做好治安保卫工作，检查校园风气，监督学生仪容仪表。组织开展促进良好校园纪律环境的各种活动(如早晚自习纪律检查、活动出勤情况检查、维持活动纪律等)。每日执勤操作要点：
(1)前后门岗早上值班(按时到达、站姿标准、礼节礼貌、仪容仪表、检查卫生) (2)饭堂值班巡查
(3)中午放学执勤
(4)下午放学门岗执勤 国旗班：(1)负责抓好周一的升国旗，要求服装整齐，准时到岗，步调一致，动作规范。 (2)抓好国旗班的组织、培训。
(3)开展爱国主义教育。利用宣传栏、黑板报等形式宣传国旗法，懂得国旗有关知识，自觉加强个人修养，提高思想素质。积极要求进步，向团组织靠拢。
4文体部：文体部负责组织各种有意义的文娱活动，丰富学生校园生活，和谐学习与生活环境，营造活跃的校园生活氛围;组织适当的内部联谊活动，增进各会员的交流，以便更好的服务同学。
(一)、全面负责自管会有关学生体育、文化、娱乐等方面的工作
(二)、帮组学校开展各项体育、文化、娱乐活动(如：校园运动会，文艺演出活动等)。
(三)、组织、收集、反映并帮助解决学生体育、文化、娱乐方面等问题。
5.生活部：生活服务部是服务于学校学生生活的重要部门，在宿舍管理服务的同时，监督食堂监督饭菜价格质量，收集、反映同学们在校园生活中的意见和建议，给大家创造一个快乐大家庭。
(一)、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。协助学校学生遵守学校的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
(二)、全面负责自管会有关卫生、生活等方面的工作。协助学校训教中心做好宿舍内务等方面的检查管理工作。
(三)、负责组织、收集、反映学生生活中的问题和各种工作建议和意见，整理后提交自管会解决。
6.组宣部：作为自管委对外宣传及收集信息的部门，负责自管会各项活动的宣传报道，是大家了解自管委的重要交流窗口。
(一)负责出版各种有质量有特色的海报板报及向职校杂志投稿。
(二)负责学校各种活动的宣传策划，尤其是学生活动中心开展的各项活动(如球赛，演讲辩论赛，各种技能比赛)
7.纪检部：负责组织各种活动开展，与各部门配合各活动后勤保障及场地布置及学院对内对外各种大中小型活动，包括晚会庆典，比赛，讲座，会议和各类仪式礼仪接待和颁奖工作。
第三章 工作管理条例
第六条：自管会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到“召之即来，来之能战”。 第七条：工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假。
第八条：各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由主席团审阅。
第九条：每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作做一份总结，并统一主任汇总。 第十条：每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交主任团审核通过。
第十一条：对于在自管会会工作中表现突出者，在学期中给予学分奖励，并在每学年的学生干部、成员评优中优先考虑。
第十二条：对于在自管会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席、受内部处分的以及工作不积极的学生会干部、成员，取消其每学年的评优资格。对其情节严重者直接开除自管会，并删除其自管会档案。
第四章 例会管理条例
第十三条：自管会每两周召开一次部长联系例会，主要总结报告
第十四条：自管会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，宣组部部长进行监督并对会议进行记录，并及时将会议情况汇总，交由主任团审阅。
第十五条：各部部长、副部长不得缺席每两周的联系例会，如有特殊情况须向主任团请假。 第十六条：各部开例会时，必须认真做好会议的考勤工作。
第十七条：召开例会时，参会人员不准吃东西、不准大声喧哗、不准说脏话;例会时严禁追逐打闹，提倡文明用语，行为规范。
第十八条：若不能准时列席会议，需提前一天向主任团请假;参加例会不得无故迟到或早退。 第十九条：例会开始之前需能够手机等其他通信工具调置静音或振动。每个人必须带工作笔记，记好当天会议所开的内容。
第五章 值班管理条例
第二十条：自管会成员根据各部工作特点，部长做好值日安排工作。
第二十一条：值日人员要准时到岗，做好值日记录，值日期间不得擅自离岗或缺勤。如有特殊情况不能值日须提前向部长请假，否则按自管会奖惩条例处理。
第二十二条：值日人员在值日期间应认真负责并做好当日相应工作记录，并保持自管会良好的学习及工作气氛。
第六章 奖惩办法管理条例
第二十三条：对自管会干部及成员表现突出者按实际情况给予奖励： 1.口头表扬
2.例会表扬
3.证书表扬 4.学分加分奖励
5.优先评优机会
6.优先提干机会
第二十四条：对自管会成员违反自管会议会(活动)纪律者，自管会按实际情况给予以下处分： 1.两次按一次缺勤计算，以次类推;两次值日未穿校服按一次缺勤计算，依次类推;共达六次者经主任团批准，将其开除自管会，并在全校公告。
2.缺勤并无请假者：一次者，在例会上点名批评;两次者给予警告处分，并向主任团提交书面检讨;三次者给予开除自管会处分，并在全校公告。
3.自高自大、我行我素，无法与其他成员配合工作者;破坏自管会内部团结，故意进行人身攻击造成恶劣影响者;损坏自管会名誉者，违反校纪校规者，给予除名，并大会通报、予以全校公告。
第七章 纪律检查管理条例
第二十五条：自管会各级干部成员不得无故缺席应参加的会议及活动。
1、缺席：不列席应参加的会议及活动且在会议及活动前，无有效假条者;会议及活动进行五分钟后未到者，均视为缺席。
2、迟到：未准时列席会议及活动且在会议及活动进行五分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计，以此类推。
3、早退：会议及活动结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退两次按以此无故缺席计，以此类推。
4、请假：有事不能参加会议及活动，必须提前一天请假。两次请假按一次无故缺席计，依此类推。 第二十六条：自管会成员在工作中需遵守以下纪律：
1、在量化评分时，应本着认真、负责、公正的态度主动大胆工作，不得徇私舞弊，走过场，出现上述行为将严肃批评，性质恶劣者免除其职务。
2、为防止本位主义思想，考核人每天量化评分做好记载以及负责人汇总相关分数后必须在记载表上签名，任何人不得涂改原始数据。
3、各部值勤人员在日常工作中必须听属部门负责人的调谴安排，尽职尽责完成分工的工作任务，
强化组织观念。
4、在开展工作时，遇到班主任、同学质询时，应耐心做好解释工作，不论任何原因，不得顶撞老师，不得与学生发生冲突，特殊情况应通过相关领导解决。
第二十七条：自管会干部成员在工作期间必须佩戴袖章(接受广大同学的监督，工作时要尽职尽责，不得以任何借口逃避)，对没有佩戴袖章的学生干部成员给予批评，两次未佩戴者给予警告。
第二十八条：学生干部及成员必须遵守学习纪律和寝室纪律，并积极配合团委以及领导的工作。 第二十九条：学生干部及成员必须严格遵守江夏职业技术学校校规、校纪，宣组部负责组织人员对学生会干部成员违纪违规现象进行抽查。
第三十条：自管会建立群众监督制度和申诉制度。组织部负责认真调查，妥善解决受举情况属实的事情，并对检举者保密。
第八章
申请汇报制度条例
第三十一条：目的：理顺工作关系，加强辅办对各部门的工作的了解及对各部门的联系，促进自管会工作的正常运转。
第三十二条：申请汇报人员：各部门部长
第三十三条：申请汇报对象：团委书记、主任团成员。(不得越级申请汇报) 第三十四条：申请汇报要求：
1、出本部日常工作外，其它工作需请示。
2、对本部日常工作外的工作及活动，要向团委书记和主任团请示。
3、各部应及时、定期主任团和团委书记汇报工作，反馈信息。
第九章
附则
第三十五条：以上各项制度解释权属于降下职业技术学校团委、自管会主席团，并适用于自管会所有干部成员。
第三十六条：《江夏职业技术学校学生会管理条例》共九章三十六条。本条例自公布之日起执行。
学生自我管理委员会秘书处
二O一一年二月二十一日
第五篇：自管会章程
第一章 总则
第一条 社团名称：本组织全名是“学生宿舍自我管理委员会”，简称“自管会”。
第二条 社团性质：学生自主参与宿舍管理以及宿舍文化建设的服务型社团，隶属后勤管理
处学生宿舍服务中心，属校级组织。
第三条 社团宗旨：建设宿舍文化，服务广大学生。
第四条 组织机构：本社团现有一名指导老师。主席团构成：主席一名，副主席三名，主席助理两名。部门构成：办公室，人事部，公关部，宣传部，生活部，宿管部各部设部长一名，副部(宿管部除外)两名。主席副主席由大三学生竞选担任，主席助理，部长副部由大二学生担任，任期一年。
第五条 自管会资料库【百度云(北师大自管会，密码xibei141)】，交流平台【每届QQ群】
第二章 社团基本制度
第六条 考勤制度：会议，外场活动，全员活动等均需签到。年终考核汇总办法如下：
部长考核(含副部)：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、学期主席团评分【30分，加权平均】 部员考核：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、部门团建活动出席【3分/次】、活动附加分【由部门各自商定】(上述所有出席情况，迟到分数折半，缺勤按0分计)
第七条 奖学金评选制度：自管会每年11月份开始上一学年的评优，具体名额见校团委通知。(2014年名额为优秀学生干部4个，社会工作奖20个，奖金均为1000元)。评选原则如下：1.基本原则，在自管会任职满一年，上一学年没有挂科。优秀学生干部需同时获得专业奖学金。
2.优先原则，按大四大三大二优先顺序评选。大三大二年级评优分别参照上学年部长考核汇总、部员考核汇总。最终名额分配由主席团及指导老师共同商议确定。名单公示期间，如有异议，可上报主席团，由主席团召开会议二次商定。
第八条 任免制度：
1、每学年下学期换届，大二大三未担任职位者，仍可留在自管会。各职位产生办法：均由社团全员大会选举产生。确定后，报学生宿舍服务中心备案。
2、每学期末考核总评，长期不参加各项活动的部长副部，经由主席团商议之后，采取直接罢免方式，空缺职位在大二替补部员中产生。连续多次无故缺席活动者，视为自动退会。
第九条 财务制度：各项财务预算须经主席同意。购买物资费用自行垫付，凭购物收据和发票报销。财务管理员须每月公开核对账单。
第十条 策划团制度：每个非团建活动组建临时策划团，成员由大三大二大一按比例构成。 第十一条 会议制度：每月主席团召开各部门部长月末工作总结会议。
第三章 附则
第十二条 本章程从简从重，解释权归自管会主席团。
第十三条 本章程批准之日起实施。
2014年12月
学生宿舍自我管理委员会