在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《自管会主席发言稿》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：自管会主席发言稿
自管会主席团竞选演讲
竞选演讲
各位09级学长学姐，10级同仁，11级学弟学妹们，大家下午好!非常感谢大家给了我这次参加竞选主席团的机会。首先，做下自我介绍，我是***，化工***班，现任自管会宣传部副部.我为人乐观开朗，乐于助人，踏实肯干，有强烈的集体荣誉感和责任感，喜欢参加各种课外活动。大一学年，参加过十三届五中全会主题征文并获一等奖，校级活动“寻找杜拉拉”并获二等奖，曾被评为校学生会优秀干事、自管会优秀干事、院优秀学生、服务标兵等称号，并代表学院参加了新生篮球赛，太极拳表演，乙级篮球联赛并分别获得二等奖和冠军，大二学年，参加过校级活动“talk show ”并获二等奖，院“陶源杯”营销大赛二等奖，“阳光心灵。和谐校园”情景剧二等奖等，我注重课外锻炼与学习相结合的能力培养，除了参加校内的各种活动，我还发过传单，做过家教等兼职工作，这些从各个方面都锻炼成了我坚忍不拔，不轻易的说放弃的性格，我懂得感恩，我讲原则却注重方式。
在自管会的即将两年的时间里，我负责过自管会常规工作结果及总评模板的制作，通讯录的制作，自管会制度的修改，“精彩在窝”风采大赛活动的策划与组织，为星级宿舍活动制作相关海报等，并且在自管会的每次常规工作中，我从未缺勤，并且每次都努力让自己做到最好。这里我最想说的是关于早点名，在我能识别的情况下，我坚守原则，决不允许替点现象发生，在沟通过程中，虽有过不被理解的时候，但更多的时候我还是感谢那些同学对我工作的理解与支持。
我还想说，在自管会我收获了很多，学长学姐们“把自己放的很低”的作风总能让我深受感动，并且应该作为我努力去学习的品质。自管会就像我家一样，而你们就是我的家人，因为舍不得离开，于是我选择留下，这也是我站在这里的原因。
如果我有幸当选，我将从以下几个方面将自管会建设的更好。 对内：
1、实行主席团分管部门制，以往的副主任都是空有名号却未能切实对于部门活动及工作给予建议和指导，这是对人才资源的极大浪费，所以我认为主席团分管部门制有实施的合理性。
2、制作自管会工作证，这是为了便于表明咱们自管会的身份，自管会应当成为值得我们骄傲并敢于亮出身份的社团
3、成员考核制度明细化。
以往的例会点名并无太多实质作用，实行考核制度明细化，目的是使部门成员做到有纪律有组织，并能作为年终优秀干事干部的评选标准之一。
4、成员的技能培训，主要是针对word、ppt、ps、做板等 ，我们能给所有进入自管会的大家什么?我觉得光是感情是不够的，我们还应重视技能的培养，特别是副部，部长在力所能及的范围内应积极培养，指导部员能力的培养。
5、生日祝福。自管会既然是一个家，我们理应让所有身在其中的大家都能感受到家的温暖。所以，我认为由某个部门主要负责，制作具有自管会特色的纪念品，并统计社团内部成员生日，及时送出自管会对大家的生日祝福。
对外：主要是加强与其他社团的活动联办对象主要是院内九大社团、或其他学院具有同自管会一样性质的社团，由于现今活动的参加者总是不太尽如人意，联办可以扩大活动的影响力并吸引更多人参加。 这仅是我个人的一些看法，也许并不成熟，希望大家给予批评指导，共同把自管会建设到更高的平台。
最后，我想对不管是打算离开自管会或者是留下的人说，我希望你们都能好好的，自管会也许能给你的不多，但它绝对是你能让你心灵停泊的港湾，如果可以，可不可以留下?如果可以，可不可以不是想着如何为自己谋便利，而只是单纯因为它是我们的家于是我们想着如何把这个家建设的更好呢?爱，就该爱的单纯，不是吗?好吧，回归主题，如果你们相信我，请投我一票，谢谢!
竞选人：宣传部—***
2012年6月4 日
第二篇：第五届校自管会主席离职讲稿
尊敬的王老师，各位学生团体的同仁以及在座的第五届、第六届校自管会成员：：
大家下午好!
转眼间一年的时光已经过去，校自管会这个大集体给了我们很多锻炼，让我们更加成熟。
过去的一年中，校自管会取得了比较不错的成绩，这归功于学生处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于自管会每一位成员的不懈努力。
在校自管会工作的一年，是值得我永远铬记的一年。置身于校自管会队伍中，我深切感到所有成员为全校精神文明寝室建设作出的贡献，无论是寝室文化的营造，还是日常的寝室内务检查、评比，大家付出很多，也承受很多，令人鼓舞的是，大家齐心协力，团结一心。
回顾一年来与大家朝夕相处，共同奋斗的岁月，许多情景历历在目，难以忘记我们成功地举办首届沈阳工业大学寝室文化ppt设计讲演大赛，难以忘记在寝室风采展示大赛中男生们刚劲有力的笔体和女生们丰富多彩的寝室设计，难以忘记视频大赛中寝室成员精心编制的精彩视频，更难以忘记千百十文明寝室评比中那一个个整洁、干净的五星寝室。我以曾经是校自管会中的一员引以为荣，我从心底里为新一届校自管会成员祝福，祝你们工作顺利，学业有成。
看到新一届自管会成员朝气蓬勃的样子，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提几点希望：
第一，要戒骄戒躁，放下架子，端正态度，深刻贯彻自管会“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，着实为老师、同学服务。校自管会每位成员的一言一行都要起到表率带头作用，提高自身素养，要做事先做人。
第二，各寝室楼要互相沟通，互相学习，各楼要始终将工作重点放在全校精神文明寝室的建设上，努力营造一个好的寝室文化氛围。
第三，继续协助学生处老师对全校宿舍卫生进行检查，检查过程中应以教育督促为主，在日常工作中要深入贯彻寝室安全、寝室文明的重要意义。
第四，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。
第五，不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。
校大学生自我教育管理委员会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生成员都是公仆，是志愿者。在学生处老师的正确指导和帮助下，在“自我教育、自我管理、自我服务”的三自教育体制下，在广大同学的支持下，只要我们相互合作、彼此鼓励、矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把校自管会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使校自管会绽放出更加夺目的光芒。
最后，祝愿王老师身体健康、万事如意;祝愿各位同仁，在座的同学们学习进步，事业有成!
谢谢大家!
第三篇：沈阳工业大学第五届校自管会主席任职讲稿
尊敬的王老师、上届主席团成员，亲爱的同学们： 大家下午好! 我是来自管理学院物流管理0901的王天运，很荣幸能够当选第五届沈阳工业大学大学生自我教育管理委员会主席，这是学生处的各位领导，老师以及在坐的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!在此我向大家表示最真挚的感谢!
沈阳工业大学大学生自我教育管理委员会是在沈阳工业大学学生处指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生自律组织。自成立以来，自管会始终以满足同学的生活需求，保障同学的切身利益为目的，积极参与学生公寓的日常管理工作，努力营造和谐的寝室氛围。过去的一年里，在学生处王老师指导下，在赵军主席的带领下以及在自管会上下成员的共同努力下，自管会开展了一系列卓有成效的工作。
作为新上任的自管会主席，我深知肩膀上的责任重大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们自管会的每一个成员努力做好各项工作。
下面，请允许我代表自管会全体成员向大家作一下工作设想：。
首先，抓好基础工作，垒筑坚实地基。明确大学生树立良好行为规范意识的重要性。自管会要紧紧围绕这些开展工作，为学生的成长成才服务，向学生引进“三自”教育机制，建设一种有益于大学生健康、全面发展的宿舍文化。
其次，不断建立健全规章制度，充分协调各个部门的工作关系，定期召开例会，使我们自管会成为一个极具凝聚力的工作集体，为以后开展工作打下坚实的基础。
再者，加强宿舍文化氛围的营造，通过“卫生宿舍”、“星级宿舍”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，为学生创造一个整洁、舒适的住宿环境，促进学生公寓的精神文明建设，建立“和谐、温馨、宽容、信任”的交流环境。
另外，通过自管会了解学生宿舍的各方面情况，将学生反映的信息加以整理，以点成线，以线成网，从而在整体上把握全局，掌握动态，防患于未然。通过自管会对学生宿舍进行自我服务，可以做到“服务从全，全而不乱”。
我会带领第五届全体自管会成员共同努力把各项活动做好，在活动中要不断总结，不断进步。
作为第五届自管会主席，在此我做出以下承诺： 一，以身作则，树立为学生服务的意识，保持高度责任感，起好表率的作用。实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，既然肩负着一份责任，无论怎样，就要坚持到底!
二，具有博大的胸怀。多鼓励少批评，虚心接受别人提出的意见和建议。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
三，正确处理学习和工作的关系。学生干部，先为学生后为干部，我们要使学习和工作尽量达到平衡，不要顾此失彼。，加强“学习型”团队建设的重要意义不言而喻。
四，饱满的热情是工作的原动力，我会始终以饱满的热情投入到各项活动的组织开展中。
社会发展日新月异，学校发展的大潮也推动着我们阔步前行。挑战与成功同在，困难与机遇并存。自管会作为学校自主管理模式的探路者，任重而道远，但我相信在王老师的指导下，在现任主席团、以及各部部长、部员共同努力下，沈阳工业大学大学生自我教育管理委员会的工作将会更上一层楼。
谢谢大家
第四篇：自管会学生代表发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的干事们： 大家好!
我是来自调研部的。。。，非常荣幸能够作为学生宿舍自我管理委员会的代表在这里发言。自管会作为一个为学校提供良好后勤秩序保障的组织，正在不断发展完善，为学生提供有序的寝室环境，并通过公寓文化艺术节等系列重大活动，丰富寝室文化生活，提高学生的内在素养。
自管会由安纪部、办公室、策划与培训部、调研部、宣传部、协管部六大部门组成，我们各部门既有各自的特色，拥有各自明确的分工，又有相同的理念。在其中，安纪部主要负责学生公寓的纪律、安全管理，参与学生公寓的安全检查、消防管理。办公室主要负责档案管理、文件制作、会议准备、会议记录、人员考核、物资管理以及信息化建设等工作。策划与培训部主要负责对各项活动进行策划及组织开展各种内部培训。调研部主要负责对公寓内及组织内部进行调研，并写出调研报告，提交合理的解决方案。宣传部主要负责对外宣传及各大型活动的采访报道，拍照、新闻稿撰写、海报设计制作等。协管部主要负责与协管员的联系及对协管员的晚未归、卫生、安全巡查结果进行收集统计。各部门分工但不分家，我们就如同一条生产链上的各环节，在相互配合、齐心团结的努力下，才能发挥1+1>2的效应，充分发挥自管会在建设学校大家庭中的重要作用。
在实践行动中，自管会秉着“自我管理、自我约束、自我教育、自我服务”的宗旨。我们自管会的每一员首先应做到自我管理，遵守学校相关制度，管理好自我的生活，并通过自我有序的生活去带动他人，在面对各种负面因素的诱惑时，做到自我约束，明智判断，妥善处理。在寝室生活中，我们通过组织活动，工作安排，做到自我服务，为人服务，谦虚听教，改正自我，教育自我。作为自管会的一员，我们处理好自我的生活，才能更好的为他人服务，推动寝室的文明发展。
成为一名优秀的自管会干事，我们应具备自我责任感，坚守工作的底线，在其位，谋其职，做好我们的本职工作，处理好与伙伴们的关系。并且认真配合部门内的工作，与寝室管理员建立良好的关系，做好寝室管理的辅助者，协助开展相关活动，提供更加安全的住宿条件，在学校建设中贡献自己的力量。
我们也应带着积极阳光的心态，团结寝室同学，关心寝室内同学的生活，了解同学生活中遇到的问题，在做好寝室管理者的同时，做好生活上的服务者、关怀者，帮助同学解决好寝室内部问题，引导同学养成良好的生活习惯。
今天，我们以自管会这个大家庭成员的身份聚在一起，相互理解、相互协作、相互进步。请学姐学长相信，我们一定会在你们的引导下，努力前进，突破自我。相信今天我们以自管会为荣，明日让自管会以我们为耀!
经济管理学院：
第五篇：自管会改
学生自我管理委员会成立实施方案
学生自我管理委员会(简称“自管会”)是全校性学生自我管理组织，以自我教育、
自我管理、自我服务为宗旨，在校政教处、团委、训教中心的指导下开展工作。承担丰富、充实、服务学生学习生活的任务。充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，旨在培养学生良好的自治能力和服务意识以及高尚情操，让学生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明健康、丰富安怡的学生社区氛围。同时锻炼和培养学生团队合作精神和社会适应能力，拉近学校与社会的距离。
自管会充分发挥学生个体的能动性，使学生具有“自我”管理的能力，逐步从“他律”转向“自律”，是培养和锻炼中职学生社会工作能力的重要场所。她立足于我校学生工作的实际，以全体同学的思想教育为先导，以宿舍、食堂、教室、晨练、校园执勤、课外活动等同学的日常行为管理为重点，强化教育服务职能，创造性地开展工作，积极为学校优良校风建设和精神文明建设中发挥作用。
结合我校的实际情况从学生干部资源整合、学生干部培训、班级学生自我管理三大方面来具体实施。 组织机构概况
学生自我管理委员会主任是在校团委领导下，通过学生自主报名、竞选面试产生的，各部门以组阁的形式产生正、副部长及干事。
学生自我管理委员会内设立主任一名，秘书长一名，副主任和副部长可根据情况设立，另设学习部、安保部、文体部、组宣部、生活部、纪检部、纠察部共七个部门，实行部长负责制。
一、学生干部资源整合
为加强学生干部队伍的教育管理，明确学生干部工作开展的方向和目的，增强学生干部的组织协调能力凝聚力和战斗力，将校学生会、纠察队整合为学生自我管理委员会，并且组织学生活动中心，具体产生办法如下：
(一)学生自我管理委员会产生办法
在原有学生会、纠察连、国旗班中选择比较的优秀学生，有一定特长和兴趣爱好的特长生及热爱学习渴望锻炼自己的积极向上的学生，实行自我报名，班主任、教官、老师的推荐，最后由学校政教处、校团委、训教中心共同考核确定。
要求：
1、有较高的思想觉悟和良好的政治素质;
2、遵纪守法，自觉贯彻执行学校各项规章制度;
3、学习认真、成绩优良;
4、自身修养好，言行一致，在学习、工作和生活中能起到模范带头作用;
5、集体观念和工作责任心强;
6、热心学生工作，热情服务同学;
7、有一定的组织能力和工作特长;
8、善于联系同学，发挥桥梁作用。
(二)制定学生自我管理委员会工作章程 第一章：总则
第二章：学生自我管理委员会各部门职责 第三章：学生自我管理委员会学生管理和考核
二、班级学生自我管理
(一)以校园环境卫生管理为切入口，实施班级学生自我管理。
对一个班级来说，要建立良好的班风，使同学们团结一心去克服各种困难，不断的学习、成熟，以至于更好适应社会，能更受广大企业的青睐，那么就需要我们广大师生的共同努力，做好很多相应的建设工作，培养每个学生的上进心和自觉性，激发其内在的潜能，帮助其改掉以前一些不良的行为习惯，重新树立目标，重新引导其对待人生的态度。这些工作不是一朝一夕能完成的。
树立同学们好的思想观，爱护校园，拥护学校，让他知道学校所做的一切都是用心良苦。班级的卫生也是一个学校、一个班级管理学生的灵魂，从每天打扫卫生做起，既可以提高同学们的自觉性、又可以锻炼其吃苦耐劳奉献的精神，同时，还可以促使其理解校园建设靠每个同学的共同努力。必需要有文明、有素质、有良好的习惯，这样社会才能更好的接纳你。
1、教学楼卫生的打扫
教学楼是学生的第二个“家”，那么打扫教学楼的卫生要求当然最为严格，按每个班的情况不同，要求每天必须打扫教室一次，保证教室干净，无明显白色垃圾;要求桌椅摆放整齐，位置全部统一;教室布置合理，要突出学习氛围，布置不能与教室的氛围不相符;门窗要求无灰尘，卫生墙要求擦干净，没有污垢，黑板、讲台无明显笔墨。要求清洁工具放在教室的一角，并归类摆放整齐，每天及时的清理垃圾桶内的垃圾，及时的回收可利用的废塑料瓶，并摆放整齐。
2、包干区卫生的打扫
包干区的打扫范围主要涉及的是室外场所，公共场所和楼梯走道也要求每天必须打扫一次，生活服务部派两名巡视员课间随时抽查，若有垃圾要及时清理;要求户外场所无白色垃圾，无明显残留
的树叶，打扫卫生的同时不占用公共垃圾桶，清完垃圾桶后及时还原;涉及到公共场所的，要把门窗等公共物品擦干净，地面要求无纸屑，并对相应的设施摆放整齐，不能随便动用公共场所的设施;若涉及到楼梯走道的，要把两边的卫生墙用抹布擦干净，无明显污垢和脚印，要求扶手拦杆无灰尘，楼梯要拖洗干净，无污垢和白色垃圾，相关区域内的垃圾桶要及时的清理，保证整个校园干净、漂亮。
3、巡查、检查
为了提高工作效率，让工作做得更加完善，生活服务部也做相应巡查，检查，每天早晨和下午派四名督查员，对每个班做包干区的情况，进行巡查、考核、记录，每天进行汇总，报到相关负责老师那里，生活服务部每周星期
一、星期三会对包干区进行检查、评分，星期
二、星期四对教室完成的情况检查打分，如发现哪个地方不足，及时给予反馈，要求这个班及时改正。
通过班级卫生的管理，可以使同学们得到很大锻炼，每个同学都体验劳动之光荣，也促使其自觉爱护校园卫生，提高个人素质。但是在实施的过程中，可能会存在一些问题，比如仍有少部分学生意识不到位，还有乱丢的现象，这样给打扫的同学造成了很多的不便，自管会在实施过程中将不断的完善，总结经验，对个别严重问题进行分析，争取学生的自我管控发挥到最好的作用，最终能使每位同学都具备自控和管他的能力，自觉的遵守校纪校规，养成良好的习惯，让我们的校园时刻干净、美丽。
(二)严格实施班级学生自我管理方案，奖罚分明。
根据企业对员工的要求，班级学生自我管理从以下五方面对每一个学生进行严格考核。 出
勤：为了规范学生在集合、早自习、课堂、课间操、晚自习、集体活动的出勤情况，让学生养成不迟到、早退、旷课的好习惯，此项对学生迟到、早退、旷课等现象进行打分。
仪容仪表：为了让学生的行为举止符合学生的身份，规范学生的仪容仪表、校牌佩戴，此项对学生的校卡佩戴、言行举止、着装等进行打分。
守
规：为了让学生能有一个和谐的生活学习环境养成良好的行为习惯，此项针对学生个人吸烟酗酒、打架斗殴、课堂纪律、宿舍纪律、夜不归宿等违纪现象进行打分。
清洁卫生：为了保证学校广大师生能有一个洁净的生活学习环境，此项针对学生对教室、包干区清洁卫生打扫、保持情况进行打分。
学习、集体活动：为了让学生全面的学习和发展，加强对学生的学习、集体荣誉感、奉献精神的培养，此项对作业完成情况、参加集体活动情况、做好人好事的情况进行打分。
江夏职业技术学校自管会管理条例
第一章
总则
第一条：为了加强学生干部及成员的监督检查，改变学生会管理，提高工作效率，促进自管会发展，特制定本条例。
第二条：本条例适用于全体自管会成员，凡是违反本条例的学生会成员，将受到相应的纪律处分。 第三条：对违反纪律的学生干部有以下几种纪律处分：
1.大会通告
2.书面检讨
3.留会查看
4.除名
第四条：主任团进行自管会的纪律处分，坚持定性准确，惩前毖后的原则。
第五条：根据本条例，凡是有受过留会查看及以下处分的学生干部成员由秘书处调查并草拟处分决定，报主任团签发。凡有除名的处分者，由主任团讨论并草拟处分，送自管会有关领导审阅。
第二章 组织管理条例
自管会各部工作职责：
1.学习部：负责组织学校各项比赛、学习活动及技能学习交流，带动全校良好学习气氛，配合学生工作处严抓学校的学风建设。
(一)、全面负责自管会有关学生学习方面的工作。
(二)、协助学校开展教与学质量的检查、情况收集、反映并帮助解决教学中的问题。
(三)、组织开展有利于专业学习的各种学习活动(如经验交流会、学习竞赛活动等)。
2.安保部：治保部主要从事有关学生基础文明、纪律建设的工作。。
(一)、全面负责自管会有关学生安全保卫方面的工作，并主要配合学校保卫处大型检查的后勤保障工作。
(二)、协助处理学生中出现的有关安全方面的纠纷，组织收集和反映解决学生安全方面的工作。 (四)、宣传防火防盗、饮食卫生等安全知识，提高学生应急能力。 3纠察部：由纠察连和国旗班组成，协助教员及门岗做好治安保卫工作，检查校园风气，监督学生仪容仪表。组织开展促进良好校园纪律环境的各种活动(如早晚自习纪律检查、活动出勤情况检查、维持活动纪律等)。每日执勤操作要点：
(1)前后门岗早上值班(按时到达、站姿标准、礼节礼貌、仪容仪表、检查卫生) (2)饭堂值班巡查
(3)中午放学执勤
(4)下午放学门岗执勤 国旗班：(1)负责抓好周一的升国旗，要求服装整齐，准时到岗，步调一致，动作规范。 (2)抓好国旗班的组织、培训。
(3)开展爱国主义教育。利用宣传栏、黑板报等形式宣传国旗法，懂得国旗有关知识，自觉加强个人修养，提高思想素质。积极要求进步，向团组织靠拢。
4文体部：文体部负责组织各种有意义的文娱活动，丰富学生校园生活，和谐学习与生活环境，营造活跃的校园生活氛围;组织适当的内部联谊活动，增进各会员的交流，以便更好的服务同学。
(一)、全面负责自管会有关学生体育、文化、娱乐等方面的工作
(二)、帮组学校开展各项体育、文化、娱乐活动(如：校园运动会，文艺演出活动等)。
(三)、组织、收集、反映并帮助解决学生体育、文化、娱乐方面等问题。
5.生活部：生活服务部是服务于学校学生生活的重要部门，在宿舍管理服务的同时，监督食堂监督饭菜价格质量，收集、反映同学们在校园生活中的意见和建议，给大家创造一个快乐大家庭。
(一)、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。协助学校学生遵守学校的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
(二)、全面负责自管会有关卫生、生活等方面的工作。协助学校训教中心做好宿舍内务等方面的检查管理工作。
(三)、负责组织、收集、反映学生生活中的问题和各种工作建议和意见，整理后提交自管会解决。
6.组宣部：作为自管委对外宣传及收集信息的部门，负责自管会各项活动的宣传报道，是大家了解自管委的重要交流窗口。
(一)负责出版各种有质量有特色的海报板报及向职校杂志投稿。
(二)负责学校各种活动的宣传策划，尤其是学生活动中心开展的各项活动(如球赛，演讲辩论赛，各种技能比赛)
7.纪检部：负责组织各种活动开展，与各部门配合各活动后勤保障及场地布置及学院对内对外各种大中小型活动，包括晚会庆典，比赛，讲座，会议和各类仪式礼仪接待和颁奖工作。
第三章 工作管理条例
第六条：自管会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到“召之即来，来之能战”。 第七条：工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假。
第八条：各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由主席团审阅。
第九条：每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作做一份总结，并统一主任汇总。 第十条：每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交主任团审核通过。
第十一条：对于在自管会会工作中表现突出者，在学期中给予学分奖励，并在每学年的学生干部、成员评优中优先考虑。
第十二条：对于在自管会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席、受内部处分的以及工作不积极的学生会干部、成员，取消其每学年的评优资格。对其情节严重者直接开除自管会，并删除其自管会档案。
第四章 例会管理条例
第十三条：自管会每两周召开一次部长联系例会，主要总结报告
第十四条：自管会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，宣组部部长进行监督并对会议进行记录，并及时将会议情况汇总，交由主任团审阅。
第十五条：各部部长、副部长不得缺席每两周的联系例会，如有特殊情况须向主任团请假。 第十六条：各部开例会时，必须认真做好会议的考勤工作。
第十七条：召开例会时，参会人员不准吃东西、不准大声喧哗、不准说脏话;例会时严禁追逐打闹，提倡文明用语，行为规范。
第十八条：若不能准时列席会议，需提前一天向主任团请假;参加例会不得无故迟到或早退。 第十九条：例会开始之前需能够手机等其他通信工具调置静音或振动。每个人必须带工作笔记，记好当天会议所开的内容。
第五章 值班管理条例
第二十条：自管会成员根据各部工作特点，部长做好值日安排工作。
第二十一条：值日人员要准时到岗，做好值日记录，值日期间不得擅自离岗或缺勤。如有特殊情况不能值日须提前向部长请假，否则按自管会奖惩条例处理。
第二十二条：值日人员在值日期间应认真负责并做好当日相应工作记录，并保持自管会良好的学习及工作气氛。
第六章 奖惩办法管理条例
第二十三条：对自管会干部及成员表现突出者按实际情况给予奖励： 1.口头表扬
2.例会表扬
3.证书表扬 4.学分加分奖励
5.优先评优机会
6.优先提干机会
第二十四条：对自管会成员违反自管会议会(活动)纪律者，自管会按实际情况给予以下处分： 1.两次按一次缺勤计算，以次类推;两次值日未穿校服按一次缺勤计算，依次类推;共达六次者经主任团批准，将其开除自管会，并在全校公告。
2.缺勤并无请假者：一次者，在例会上点名批评;两次者给予警告处分，并向主任团提交书面检讨;三次者给予开除自管会处分，并在全校公告。
3.自高自大、我行我素，无法与其他成员配合工作者;破坏自管会内部团结，故意进行人身攻击造成恶劣影响者;损坏自管会名誉者，违反校纪校规者，给予除名，并大会通报、予以全校公告。
第七章 纪律检查管理条例
第二十五条：自管会各级干部成员不得无故缺席应参加的会议及活动。
1、缺席：不列席应参加的会议及活动且在会议及活动前，无有效假条者;会议及活动进行五分钟后未到者，均视为缺席。
2、迟到：未准时列席会议及活动且在会议及活动进行五分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计，以此类推。
3、早退：会议及活动结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退两次按以此无故缺席计，以此类推。
4、请假：有事不能参加会议及活动，必须提前一天请假。两次请假按一次无故缺席计，依此类推。 第二十六条：自管会成员在工作中需遵守以下纪律：
1、在量化评分时，应本着认真、负责、公正的态度主动大胆工作，不得徇私舞弊，走过场，出现上述行为将严肃批评，性质恶劣者免除其职务。
2、为防止本位主义思想，考核人每天量化评分做好记载以及负责人汇总相关分数后必须在记载表上签名，任何人不得涂改原始数据。
3、各部值勤人员在日常工作中必须听属部门负责人的调谴安排，尽职尽责完成分工的工作任务，
强化组织观念。
4、在开展工作时，遇到班主任、同学质询时，应耐心做好解释工作，不论任何原因，不得顶撞老师，不得与学生发生冲突，特殊情况应通过相关领导解决。
第二十七条：自管会干部成员在工作期间必须佩戴袖章(接受广大同学的监督，工作时要尽职尽责，不得以任何借口逃避)，对没有佩戴袖章的学生干部成员给予批评，两次未佩戴者给予警告。
第二十八条：学生干部及成员必须遵守学习纪律和寝室纪律，并积极配合团委以及领导的工作。 第二十九条：学生干部及成员必须严格遵守江夏职业技术学校校规、校纪，宣组部负责组织人员对学生会干部成员违纪违规现象进行抽查。
第三十条：自管会建立群众监督制度和申诉制度。组织部负责认真调查，妥善解决受举情况属实的事情，并对检举者保密。
第八章
申请汇报制度条例
第三十一条：目的：理顺工作关系，加强辅办对各部门的工作的了解及对各部门的联系，促进自管会工作的正常运转。
第三十二条：申请汇报人员：各部门部长
第三十三条：申请汇报对象：团委书记、主任团成员。(不得越级申请汇报) 第三十四条：申请汇报要求：
1、出本部日常工作外，其它工作需请示。
2、对本部日常工作外的工作及活动，要向团委书记和主任团请示。
3、各部应及时、定期主任团和团委书记汇报工作，反馈信息。
第九章
附则
第三十五条：以上各项制度解释权属于降下职业技术学校团委、自管会主席团，并适用于自管会所有干部成员。
第三十六条：《江夏职业技术学校学生会管理条例》共九章三十六条。本条例自公布之日起执行。
学生自我管理委员会秘书处
二O一一年二月二十一日