班主任座谈会流程

第一篇：班主任座谈会流程

员工座谈会流程

一、目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：二楼培训室

三、时间：2016年8月31日

四、人员名单：7月至8月入职的职员(见附件名单)

五、议程(约2：30-5：30)

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个 老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认 真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当 面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

七、组织工作

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

大家好!

为加强部门间的沟通和协调，特邀请各部门助理及联络人参加明天的沟通会。

会议通知

会议主题：沟通、和谐、正能量

会议时间：2016年8月30日16：30~17：00 会议地点：三楼会议室 会议主持：李海燕

参加人员： 董一锦、周思平、朱庆、聂丽兰、朱君、白梦兰、沈萍、吴素群、崔思晴、张洋权、余建欢、曾甲秀、胡沅沅

请大家准时参与，谢谢!

情况说明

2016年8月20日接到出差通知，然后联系到董事长办公室助理余建欢购买了8月23日去贵州桐梓的高铁票。8月22日因公司有车去贵州桐梓，便顺车一起出差，让董事长办公室余建欢办理退票手续，产生退票费用共计42元，请给予报账，谢谢!

人力资源部 陈玉娣

2016年8月29日

第二篇：超市座谈会流程

时间：2011年12月8日 18:00

一. 准备工作：会议开始前半小时(17:30)开始做准备工作。

1. 准备好签到用的纸和笔;

2. 摆放好桌椅;

3. 挂好条幅;

4. 准备好纸杯和热水。

要求：部内干事可以在17:30到达主教110;各院学生代表于17:45到达，要求其准备好相关的问题。

二. 座谈会：

1. 主持人致发言词：

尊敬的各位超市领导，亲爱的同学们：

大家晚上好!感谢大家在百忙之中抽出时间来参加2011年烛光超市北京化工大学北校区店与北京化工大学学生会生活权益部的座谈会。

烛光超市作为北京化工大学北校区最为正规的校园超市，其商品价格、商品质量、服务态度等各方面无不深刻地影响着同学们的日常学习生活，对同学们有非常重大的意义。生活权益部作为维护广大同学权益，贴近同学生活的校学生会部门，有责任也有义务在烛光超市与同学们之间架起一座沟通的桥梁，使同学们能更好地了解超市，也使超市更好地为同学们服务，使同学们与超市更和谐地相处。

下面由我为大家介绍一下出席此次座谈会的超市领导：

北京化工大学后勤服务集团的陶经理;北京化大烛光超市有限公司党支部的刘书记;信息部的李部长;烛光超市北校区店店长闫经理;超市的两名员工代表。

2. 超市领导发言：

下面有请烛光超市的领导为我们发言……

感谢老师的精彩发言……

3. 在座谈会召开之前，我部在北区的同学们之间做了有关烛光超市的问卷调查，下面有请我部干事向大家简单介绍下此次调研活动。

4. 自由谈论环节：(30-45分钟)

在听了有关超市的调查结果后，下面进行同学们与超市领导的交流环节，由同学们向超市领导提出一些平常在超市遇到的问题，并由领导做出解释说明，下面有请同学们现提问。

由于时间的关系，交流环节只能到此结束，相信同学们与超市已经进行了一定的交流并得到了超市领导对这些问题的答复。超市的领导也从同学们的发言中了解到大家对烛光超市的意见和建议。 下面由我部干事总结一下此次座谈会。

5. 2011年烛光超市与生活权益部的座谈会到此结束，再次感谢各位超市

领导和同学们的参与。希望通过本次座谈会，同学们与超市之间能有更好的了解和沟通，共同促进大家的和谐相处。

谢谢大家!

下面请超市领导先退场，同学们稍等会。

拍照：张继宇

记录：卢姗、云鹤

签到：袁浩

第三篇：《大国工匠》座谈会流程

一、 会议主题 《大国工匠》座谈会

二、 参会人员 各班主任、学生代表

三、 会议流程

1、 主持人宣布座谈会开始，并直接进入主题;

2、 座谈会成员发言;

3、 主持人做总结;

4、 主持人宣布会议结束，参会人员离场。

第四篇：新老员工座谈会(流程)

“让梦想在雪域高原放飞”-------果洛供电公司新老职工座谈会

一：召开座谈会目的

1 为了使新老职工能够更好的交流沟通，新职工能够更快更好的融入果洛公司这个大家庭。

2 让新职工更好的对新工作、生活环境的认识，老职工解答新职工对工作、生活上的问题，加强新老职工的感情。 3 减少流失率达到新职工对企业的忠诚度和归属感。 4 公司领导了解新职工的想法。

5 使新职工了解公司的美好未来，充分调动新职工的积极性、主动性。

二：地点

雪域琼庐二楼图书室(暂定)

三：时间

2011年7月日(暂定)

四：参会人职名单

1、公司领导：

李天骄韩廷海贺岺刘国勇李磊许存富

2、老职工：(人职暂定)

A有带头作用或有代表性的老职工。

B敢于提问、沟通较好的老职工。

C以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老职工。

3、本新进场的新职工：

任立臣 史可 温豪 韵文庆 达莉 肖建琴 王润 梁永超

五：议程

1 主持人开场白：介绍召开这次座谈会的目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2 总经理向新职工大致介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3 管理部人力资源主管介绍职工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4 职工互动：先由代表性职工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老职工和一个新职工起带头作用)，基本上要求每个职工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取职工意见、职工想法、职工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺几天内给予答复。

5 总经理发表总结性讲话。

六：组织工作

1、7月日前确定参与座谈会人员名单确定。

2、7月日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、7月日上午12：00前，会场布置完成，水果食品摆放到位。

4、7月日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

4、7月日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会注意的问题：

一个是冷场,谁也不发言.做为组织着,一方面可以叫几个员工提前准备一下发言内容,分别讲几个话题.起到抛砖引玉的作用,同时组织者可以按顺序点名发言等等,好的座谈会发言热列,向上,不过格。

一个是防止座谈会发难.不可控制.要提前有预案,防止座谈会出格,变乱,虽然这种情况出现的可能性很小,但组织者要有准备,比如:可能提出的不好的问题,提前想好如何回答。

座谈会准备一些水果，茶水，目的是缓解新职工第一次参加这种会议的尴尬气氛。

座谈会所需经费：

水果200元

横幅200元(让梦想在雪域高原放飞

--果洛供电公司新老职工座谈会)

第五篇：教师节座谈会流程

座谈会流程

一、主持人(学生)

二、节日问候，在我国第28个教师节来临之际 三.生致辞 四.教师代表发言 五.导话

六、有奖献言献策活动 七.会议结束。

祝老师们在新的学年里工作顺利身体健康合家幸福。教师节座谈会到此结束。

今天的太阳为您升起，今天的鲜花为您怒放，今天的赞歌为您高唱，今天的雄鹰为您飞翔! ，亲爱的高二年级的老师们，祝大家教师节快乐。

1

教 师 颂 歌

九月的

天空最高远

大雁把纯粹的“人”字写上蓝天

九月的大地最辽阔

五谷丰登贮满您的心间 九月的阳光最灿烂

七色光点燃礼赞的火焰 九月的金风最殷勤 迎来教师节又一个盛典

---- 有一个词汇叫责任

忘记风霜雨雪 酷暑严寒 有一个概念叫希望

不管都市霓虹还是乡村偏远

有一种情怀叫无私 甘心去做根的事业

有一种付出叫奉献

愿做园丁蜡烛与春蚕

------------------------ 撒下绿色的种子 长成森林一片

栽下束束鲜花 开出春色满园 送我清水一杯

去寻找永不枯竭的知识甘泉

赠我阳光一缕

刷新生命旅程的灿烂

感谢您温暖的目光

照亮我羽化成蝶 梦想翩跹

感谢您恳切的话语

解开我懵懂无知的谜团 感谢您春风般的微笑

激起百舸争流 竞发千帆

感谢您奔波的脚步

迎来晨曦送走校园每一个夜晚

------------------- 耕耘与收获的逻辑 亘古不变

汗水与成功的道理有着丰富内涵

您固守的不是清贫 是神圣的精神家园 您追求的不是奖杯

2

是我们的未来 祖国的明天

新课标新思路您与时俱进

新课程新理念您率先垂范

推进素质教育您呕心沥血

构建和谐校园您开拓向前

---------- 时光蹉跎 岁月流转 不变的是夸父逐日的追求

风景交迭 沧海桑田

永恒的是忠诚执著的信念 也许有那么一天

您说您有些老了

我们怎能忘记

是您培育了万紫千红的春天 您说您有些累了

我们怎能忘记

“桃李满天下”是您卓著的贡献

------ 请接受我们最诚挚的祝福 心中永远阳光灿烂

请接受我们最衷心的祝愿 联中的明天更加美好

祝您永远健康幸福平安 老师们，教师节快乐。