与领导谈话提纲范文

第一篇：与领导谈话提纲范文

领导班子作风情况通报与领导干部谈话提醒材料提纲(1、2)

××(地区)××班子作风情况通报(模板1) 导语

………(包括班子简要情况、有关部门提供材料情况、民主评议基本情况、征求干部群众意见情况和个别谈话情况等与领导班子作风情况相关的内容)

一、领导班子作风情况的总体评价(简要)

…………………….(包括正面评价内容)

二、“四风” 方面存在的突出问题的意见建议

(一)形式主义问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

(二)官僚主义问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

(三)享乐主义问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

(四)奢靡之风问题

1、 ……..

2、 ……..

………………

(五)其他需要反映的情况和问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

三、其他意见建议

(一) ……..

(二) ……..

………………

××督导组

2014年

日月

××(地区)××班子领导干部谈话提醒材料(模

板2)

导语

………(包括有关部门提供材料情况、民主评议总体情况、征求干部群众意见情况和个别谈话情况等与领导干部个人作风情况相关的内容)

一、××同志

简要基本情况(包括民主评议、任职时间等情况)。

(一)形式主义问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

(二)官僚主义问题

1、 ……..

2、 ……..

……………

(三) 享乐主义问题

1、 ……..

2、 ……..

………………

(四)奢靡之风问题

1、 ……..

2、 ……..

………………

(五)其他需要反映的情况和问题

1、 ……..

2、 ……..

…………………….…………………….

二、××同志

…………………….

××督导组

2014年

日月

第二篇：领导班子考核谈话提纲()

谈 话 提 纲

(供 参 考)

一、领导班子考核

请您对本单位领导班子2017围绕新疆工作总目标发挥职能作用和工作绩效做总体评价，谈谈存在的问题和意见建议。主要包括：

1.和谐稳定，贯彻落实自治区党委反恐维稳重大决策部署，聚焦总目标打好“组合拳”情况〈含法治宣传、信访工作、应急管理工作、网络安全责任制〉、安全生产。

2.深化改革，行政审批制度改革、政务公开等情况。 3.社会扶贫。

4.民族团结、宗教和谐，民族团结一家亲和民族团结联谊活动、去极端化等。

5.意识形态领域工作责任制，发声亮剑等情况。

6.全面从严治党，干部选拔任用“一报告两评议”、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核、基层组织建设〈机关党建、高校党建、企业党建〉〈含“两学一做”重点任务、非公有制经济组织党建和社会组织党建〉、党风廉政建设〈含“学讲话、转作风、促落实”专项活动〉。

7.“访惠聚”驻村工作、南疆学前双语教育干部支教工作。

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第三篇：新任领导干部集体廉政谈话提纲

(2016年10月)

同志们：

今天，我们在这里召开这个会，主要是对今年8月份以来新任职的乡局级领导干部，进行一次集中廉政提醒教育。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设方面上走正路、不掉队，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，

十八大以来，党中央提出“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保证。全面从严治党靠什么?靠的是严明的纪律，把纪律和规矩立起来、严起来。既要严格执纪审查，保持高压态势，也要抓早抓小，动辄则咎。借此机会，我和大家分享几个数据。2015年全县共立案查处党员干部?人，同比增长?%。2016年1至10月份，全县共立案查处党员干部?人，同比增长?%;开展批评教育、诫勉谈话、通报批评?人次，同比增长?%。这些数据说明什么问题?说明全面从严治党在基层的要求越来越严，正风反腐的力度越来越大，监督执纪导向越来越明确。大家对此一定要保持清醒认识，切实增强纪律意识、规矩意识，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象，在新的岗位上为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

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受到问责的典型案例，发人深省。大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识，按照县委落实“两个责任”意见要求，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要强化抓的意识，以对同志和下属负责任的态度，主动抓好责任落实;要坚定抓的底气，对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人;要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。总之，管党治党没有“局外人”和“旁观者”，大家要守土有责、守土尽责，以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处。

三要埋头干事创业不懈怠。干部干部，干字当头，先干一步。信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。今年是换届年，全县各乡镇、各单位都面临新搭建领导班子，大家不要有做好了是我的成绩，做得不好是前任的责任这种心理，要继续发扬激情干事、用心干事的良好作风，以压力为动力，以挑战为机遇，尽快进入角色，组织既然已经为我们提供了干事创业的平台，大家就要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。领导干部是干事业的“头雁”，坐上领导的位子就要当好“头雁”。要带头说真话、办实事、求实效;带头抓落实、抓执行，耐下性子，扑下身子，做出样子，多做给下级看，多

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有一定的权力，掌握一定的资源，时刻面临着被“围猎”的风险，如果丧失警惕，稍不注意就会一失足成千古恨。大家走到今天这一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依纪审慎用权，不搞“关系学”“潜规则”，特别是官商交往要有道。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。

二要正确对待名利。求名求利，是人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难：一是认识自己，找准自己的人生坐标位置难;二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，走上了领导岗位，相对于全县党员干部基数而言，比例不是很高，和大多数党员干部相比，我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对这一切我们应该知足。看清了这一点，自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。但是，现实中确有极少数领导干部不懂得知足，不缺钱，不缺物，但放任自己，将自己凌驾于法纪之上，直至受到法纪的严惩，回头看看，显然是得不偿失的。所以，对待名利，要想得开、看得透;多向下看，少向上看;多看自己，少看别人，这样在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，在事业追求上、在为

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组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，开列了负面清单，为遵纪守纪提供了直接指导和重要遵循。大家要将纪律规矩的要求融入到日常工作的各个方面、各个环节，让守纪律讲规矩成为个人的思想自觉和行动自觉。作为领导干部，既要用纪律的尺子“量别人”，更要“量自己”。金无足赤，人无完人，每个人都会犯错。当你犯错时，组织上不可能时时关照到，未必能及时发现;同事碍于情面，不愿多说;下级慑于权力，不敢“妄言”。这就需要“吾一日三省吾身”，经常审视自己、检查自己，看看理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。

二要主动接受监督。断了线的风筝，最终只能栽落到地面。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。监督既是约束，更是保护。党内不允许有不受监督的特殊党员，大家要以一个普通共产党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。脸上脏不脏，旁人看得最清楚。要正确对待监督、接受监督，接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

三要管住小事小节。先和大家说个故事。有个偷针者和偷牛者一起被游街。偷针的觉得很委屈：“我只偷了一根针，为

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第四篇：党的群众路线教育领导班子谈话提纲

XX领导班子

党的群众路线教育实践活动谈话情况报告

一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价

(一)当前的我院领导班子是一个团结、务实、坚强、谋事的领导集体。在贯彻执行区委、区政府及区卫生局做出的重大战略部署方面，班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。

(二)我院领导班子及班子成员在服务广大患者、融入新的医改模式、大力开展医疗服务质量、全力配合服务临床一线等工作中，能够主动深入基层、深入职工、深入患者中，摸清实情，凝聚医院人才力量，竭诚为他们提供优质服务。

(三)在党的群众路线教育实践活动中，我院领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层、深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。每位班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，关心干部，体恤职工，在工作中为全院干部职工作出了榜样。

(四)当然我院领导班子成员也存在着不足，如工作执行力不强，抓落实不力，驾驭全局能力不强;担当意识不强，安于现状;执行党员干部教育管理制度不严格，监督管理失之于软、失之于宽，揽功推过，不敢担当、不愿负责;对分管工作底子不清、情况不明;分析研究专业技术新进展不够，工作力度不大;不带头严格遵守各项规章制度，在以身作则、严以律己方面坚持不好，存在特权思想和特权行为等问题。

二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题

1、形式主义方面：医院的政治理论学习，上级有安排有要求，也指定了每周六下午的专门时间。由于时间少，往往都会安排自学。而自学普遍流于形式，大多数自学成了未学;

2、官僚主义方面：对于医院内部管理，听取群众意见不够;执行力不够，人浮于事。

3、享乐主义方面：在单位部门的会议和接待中，存在着考虑安排好一点，标准高一点，让参会人或被接待人舒服一点、高兴一点的思想和做法。其实是受数社会风气影响，存在享乐主义的倾向。

4、奢靡之风方面：就近年来单位部门的业务工作中，对是否存在奢靡之风的现象，进行了审视检查，还没有发现有奢靡之风方面的问题。

三、群众路线教育实践活动开展情况

(一)制定工作方案、召开动员大会情况

根据教育实践活动工作要求，我院制定印发了《XX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(XX〔2014〕2号)，并于2014年3月22日召开了全体干部职工参加的深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，在大会上传达了上级主管部门的要求和重要精神，并对我院教育实践活动作了具体的安排和部署。

(二)采取规定动作和自选动作相结合，联系工作实际，组织学习

学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。根据我院工作的实际情况，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学

习效果，为教育实践活动的有序开展奠定了基础。自活动开展以来，我院党支部采取集中学习和自学相结合的形式，组织各党员学习了《党章》、《党的十八大报告》、总书记在山东时的重要讲话精神等内容，并重点组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》，认真记笔记，同时观看《榜样的力量》，学习身边的典型，不断提升感染力。

(三)广泛征求各方面意见建议

以问卷调查和电话回访的方式，向广大患者征求对我院医疗水平、服务水平及作风建设方面的意见和建议。自活动开展以来，我院共收到26条建议，我们将对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制定整改措施。主要以提高医生技术，改善服务质量为主，我们已安排医疗部、护理部、总务科等相关科室通过进一步进行业务学习、科室骨干外出进修学习等形式，不断提升医疗技术水平，做到为每一位患者负责。

(四)结合医院实际，切实抓好群众路线教育实践活动工作 我院坚持以“二甲医院”标准来运行日常工作，同时今年我院开展“优质服务年”活动，通过进一步提高医疗服务质量和服务效能，切实践行“医疗质量好、服务质量好、医德行为好、让群众满意”的服务理念。认真挖掘医院潜力，充分调动各方面积极性、主动性及创造性，以优质服务为抓手，促使医疗服务再上新台阶。

四、存在问题的原因及对下步整改计划

存在问题原因分析：

1、从学习实践活动来看，尽管思想上收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。

2、活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。在参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

下一步我们一是要加强学习，不断提升自身素质。在工作之余，干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养，优化知识结构，提升为民服务、为基层服务的能力和水平，增强驾驭工作全局和联系实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。二是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的党员领导干部不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，干部要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。

第五篇：给新任职领导干部的廉政谈话提纲

同志们：

首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，与大家共勉。

一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极～思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。

省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速发展，干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀，少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违纪的事;其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理;作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢?

一是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的;遵章守纪，依法行政的目的;自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。

二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决～问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。“为什么当官，当官为什么，当官干什么”这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向～的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。

三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看，一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢?我的体会是要做到三要三不要：这就是办事要尊重客观规律，不要凭主观意志;工作要深入实际，不要热衷于迎送往来;生活要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真正做到诚实守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。

二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律

近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反～斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反～的形势还易然严峻,任务还相当艰巨，产生～问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对～现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与这个有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以，同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀!

三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设

责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，早日实现从一名普通干部到一名领导干部，再到一位称职的，有为的领导干部的转变。

最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!